購買活動物資如何說的高大上一點

① 各種禮品都豪氣送,怎麼說得高大上一點

手串吧，如果是送男的話，就星月菩提手串，小葉紫檀手串再或是崖柏手串都是可以的。如果是女的話，可以送星月菩提手串，白玉菩提手串再或是白玉菩提根手串都是可以的，男的戴起來高尚大，女的帶起來非常的顯氣質，最重要的是送這個就顯得非常有內涵。mou寶的福德利的這種手串是可以的。

② 如何把大學社團的外聯部外出拉贊助說得高大上

隨便說幾點吧：拉贊助首先要選擇好目標企業，兩個特點，一是有錢的企業，二是大學生就是目標群體的企業。拉贊助如果單單是要他們出錢，這個很難，你要想法創造雙贏，互惠互利的機會，也就是說企業出了錢，他們要有成效，出錢買吆喝的事，再有錢的企業也不會乾的。

技巧：

不善交談，大多是不知道怎樣抓住談話時機。心理學家詹姆士說過：「與人交談時，若能做到思想放鬆、隨隨便便、沒有顧慮、想到什麼就說什麼，那麼談話就能進行 得相當熱烈，氣氛就會顯得相當活躍。」

抱著「說得不好也不要緊」的態度，按自己的實際水平去說，是有可能說出有趣、機智的話語來。所以，閑扯並不需要才智，只要扯得愉快就行了。

不善交談，大多是不知道怎樣抓住談話時機。心理學家詹姆士說過：「與人交談時，若能做到思想放鬆、隨隨便便、沒有顧慮、想到什麼就說什麼，那麼談話就能進行 得相當熱烈，氣氛就會顯得相當活躍。」

抱著「說得不好也不要緊」的態度，按自己的實際水平去說，是有可能說出有趣、機智的話語來。所以，閑扯並不需要才智，只要扯得愉快就行了。

③ 賣衣服怎麼說的高大上一點

1 說好話是必須的，無需贅言。
2 積極推薦介紹當季的流行款式，鼓勵客戶試穿，即使開始沒有購買打算，也可能因為試穿會購買。
3 當客戶試穿時，當然要給予誇贊或提出合理的建議，是否要穿個另外一個顏色。這一點時至關重要，要讓顧客知道你在告訴他或她他的風格是什麼。
4 如果是情侶來購物，你應該在顧客挑選衣服時誇贊二者般配，郎才女貌。重點是要攻下女方，因為男方很少在公眾場合表現出吝嗇，只要女方要買，你的生意就成了。
當然以上建議的前提是，語言要得體，不要讓顧客覺得你是在說瞎話，或者是過於誇張！

④ 買東西的高端說法

購物。

購物，英文Shopping，台灣人取其近音俗稱「血拚」。指在零售商揀選或購買貨品或服務的行為，可視為一種經濟和休閑活動。

簡介

購物是一件很開心的事情，購物［Shopping]意指：購買物品。簡單來說就是人們購買各種各樣物品的行為或方式，物品包括實物和虛擬物品。

對很多人來說，購物是一種休閑活動，可以逛不同的商店選購產品。同時又出現了所謂的「櫥窗購物」（Window shopping），意指瀏覽商店櫥窗中的貨品，未必會真的購買。但對於一些人，購物可能是困擾的。例如，買到的產品貨不對板，甚至被騙，需要退貨，還有人出現購物上癮，即所謂的購物狂，這些購物者不受控制的購物，可能會引起個人和社會問題。

⑤ 倉庫管理的稱呼怎麼說的高大上

1、物流管理管理以倉庫為基礎 一般企業叫做物流配送中心
2、倉庫管理也叫倉儲管理，英文Warehouse Management，簡稱WM
如果不想用WM 也可以CWO （chief warehouse officer）呵呵

⑥ 如何用活動物品吸引客戶購買

不要介意我首先就要批評你：一個促銷活動的策劃已經馬上就要開始了，連如何選擇顧客都還沒有搞清楚？這個活動的效果可想而知！
做促銷活動你要注意幾個問題：
1、就是要找到你要推廣的人群（最基本的一步你都沒有做就把後面的做出來了）因為針對不通階段的消費者，促銷的方式不一樣，對於企業的發針也不一樣。
2、針對於不同的人群我們採取不同的促銷辦法，達到不同的目的！目標顧客：我們可以選擇用免費體驗。目的是：讓目標顧客在接受服務的過程中了解和認同我們成為我們的顧客！顧客：我們可以選擇用綜合服務套餐，讓他享受我們全方位的優質服務，目的：讓顧客離不開我們成為我們的忠實顧客！老顧客：我們選擇用贈送、折扣 讓顧客不但可以自己來消費還可以帶朋友來分享，目的 ：讓老顧客幫我們帶新顧客！
3、促銷活動要搞的有實質性！不能隨便弄一些小禮品小折扣就去忽悠顧客，不要把眼前利益放在首位，要把眼光放長遠一點，放長線釣大魚！拿出真的服務、真的優惠來吸引顧客！才是真的促銷！

最後送你一套營銷的流程看你需要的時候可以幫到你！如果你還有什麼詳細的問題想問請給我留言！希望能幫到你！

⑦ 購買物資經費不足高情商和老闆提建議

摘要 親，你好，溝通方法，可以跟領導分析一下現在物價，他會懂的

⑧ 怎樣講後勤工作很高大上

後勤服務是一項非常繁瑣又比較辛苦的工作,既是一個單位的「門面」和「窗口」,也是一個單位事業發展必不可少的一環。做好服務保障工作是後勤工作者的天職，是與生俱來的永恆課題。從職能分工看，後勤工作其實是機關工作的一部分，它服務於全所各項工作，以大局為先，以服務為重。後勤其實質就是為其他工作的開展提供「彈葯」的後方戰線，沒有適時的物質保障和適宜的服務保證，機關工作和活動就會失去基礎和動力，一切都將無從談起。為此如何提高後勤服務保障工作是每一位後勤人員都應該思考的問題。一、正確認識後勤服務工作特點1、廣泛性。後勤工作涵蓋面較廣，具體地說，後勤工作主要有以下幾項內容：做好局機關、宿舍大院的供水、供電、有線電視以及其它設備的維修管理和水電費的收繳結算工作;做好局機關公樓、宿舍樓的管理及維修工作;做好局機關的車輛調度和管理工作;執行有關接待規定，根據局公室的安排做好接待工作;協助局公室處理好與周邊的關系;做好局機關、宿舍大院環境衛生。負責局機關、宿舍大院門前四包和安全保衛工作;做好局機關，宿舍大院綠化管理及文明小區建設工作;做好局機關門面的經營、管理工作;做好培訓中心的經營管理工作;做好局家屬委員會工作，協助局公室做好民事調解工作。水電管理、車輛管理、公樓衛生、維護維修及其他日常性事務。業務項目繁雜，涉及范圍廣，與各項工作及每位職工的工作、生活都息息相關。2、服務性。後勤工作是服務工作，從後勤工作的內容來看都是為本局工作服務的，是保證我局其他工作順利進行的服務性工作。比如，車輛調度、車輛安全出行，電通水暢，房屋及各種公設施的維修，庭院綠化、民事調解等都屬於服務。為此我們後勤工作者都需要熱情、主動、耐心，還需要有能力、有技能，把兩者結合起來，才能做好服務工作，才能得到支持和理解。3、和諧性。後勤管理工作事無巨細，頭緒繁多，既有人與人之間的關系，又有人與物之間的關系，而人與物的關系處理不當，又會影響到人與人之間的關系。機關工作所需的交通、水電、等物資保障以及全體職工的生活樣樣都要細心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會影響其他工作的正常開展和職工工作的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯，涉及面廣，既要處理好本單位內各科室、委的關系，又要協調好與外部的諸多方面的關系。因此，後勤工作是打造和諧穩定建設和諧安定漢江的重要組成部分。4、瑣碎性。後勤管理工作常常是從一些不起眼的芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。具體工作中，水電的維修等，如果沒有這些不起眼的准備工作，就無法保證大事的順利進行；與駐地其他單位事務的商議等，若有不慎，將會直接影響上下、內外關系，有失單位形象。5、時效性。後勤管理工作是動態的活動，任何的工作都是在時間中進行的，任何工作的開始和結束都有合理的時效性，任何工作超出它合理的時效性都將變得毫無意義。後勤工作更是如此，每一項服務都有其即時性，如公場所燈壞了需要及時修等，為此每一個後勤人員都要有很強的時間觀念，事必須做到果斷、及時、合理、科學。二、努力提升後勤服務工作人員素質，不斷強化後勤服務工作意識按照漢江局的工作目標，就如何做好後勤服務，提升服務質量，我們必須認真思考，並就後勤工作面臨的許多新情況新問題進行探討，後勤服務工作必須從實際出發,以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,以提高效益為目的,彰顯以人為本,積極探索,大膽實踐,著力在提升人的素質上下功夫。1、提升政治素質。要強化後勤人員做好本職T作的責任感和使命感,牢同樹立「群眾利益無小事」的思想,從被動性服務向主動性服務轉變,增強群眾意識和大局意識,做到政治堅定。2、提升業務素質。要樹立正確的服務觀念,充分認識到後勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分,是漢江局事業發展的必不可少的保障;因此，必須消除後勤服務工作「低人一等」的想法,努力培養愛崗敬業、忠於職守、盡職盡責的良好職業素養。3、提升管理素質。作為後勤工作的幹部職工,要切實加強內部管理,突出一個「嚴」字,用科學制度管理人,用崗位職責要求人,用工作成效考核人,在執行制度面前一視同仁,只有這樣才能維護制度的嚴肅性,提高執行各項規章制度的自覺性。4、提升廉政素質。後勤工作常與錢物打交道,為此必須加強廉政建設,增強法紀意識,認真落實胡錦濤總書記在第七次中紀委全會上倡導的八種風氣,在思想上和行動上築牢拒腐防變的「堤壩」,把自我價值觀與機關後勤工作價值觀緊密結合起來,真正樹立起淡泊名利、愛崗敬業的精神追求,拋棄個人私利,樹立全心全意為人民服務的思想。5、提升創新素質。當前新的形勢對後勤工作的服務質量、服務內容、服務方式等都提出了新要求,只有不斷研究新情況,解決新問題,探尋新方法,實現「自我突破」,才能使後勤服務工作達到管理到位、保障及時、服務規范。

⑨ 申請增加文體活動的設施怎麼說才能顯得高大上，顯得確實需要

把申請和目前大勢相結合，比如深入落實十八大精神啊、促進員工身心發展啊角度出發