敢冒風險的動物有哪些

『壹』 動物有哪些逃生的本領

1、壁虎斷尾

壁虎是蜥蜴目的1種，又稱守宮。體背腹扁平，身上排列著粒鱗或雜有疣鱗。指、趾端擴展，其下方形成皮膚褶襞，密布腺毛，有粘附能力，可在牆壁、天花板或光滑的平面上迅速爬行。壁虎在受到襲擊時，常自斷其尾，以保全性命。斷掉的尾巴，不久又會重新長出來。

2、烏賊噴墨

烏賊，本名烏鰂，又稱花枝、墨斗魚或墨魚，中國一些地區俗稱「魷魚」，在海濱城市大連，對餐桌上白色的小烏賊叫「海兔」，是軟體動物門頭足綱烏賊目的動物。烏賊遇到強敵時會以「噴墨」來遮掩對方視覺，作為逃生的方法，伺機離開，因而有「烏賊」、「墨魚」等名稱。其皮膚中有色素小囊，會隨「情緒」的變化而改變顏色和大小。

3、負鼠裝死

美洲的負鼠腹部有個育兒袋，所以又名「美洲袋鼠」。負鼠個兒如貓，性情溫順，是一種低智的哺乳動物。雖然它的敵害頗多，但是它卻有「裝死」的絕招，因而能生存到今天。當它被敵害襲擊時，會立即躺倒在地，張開嘴巴，伸出舌頭，兩眼緊閉，將長長的尾巴一直蜷到上下頜中間，肚皮脹得像鼓，呼吸和心跳停止，肛門旁邊的臭腺排出一種黃色液體。當敵獸或人去觸摸它的任何部位時，它都紋絲不動。面對負鼠的上述現象，來犯者誤認為它真的死了，便掃興離去。

4、烏龜縮殼

烏龜別稱金龜、草龜、花龜，在動物分類學上隸屬於爬行綱、龜鱉目、龜科、龜亞科，是最常見的龜鱉目動物之一。為了保護自身，防範其他事物的攻擊，只好縮進殼里，武裝自己．

5、變色龍變色

蟲類，產東半球，主要樹棲。特徵為體色能變化。變色龍的皮膚會隨著背景、溫度的變化和心情而改變；雄性變色龍會將暗黑的保護色變成明亮的顏色，以警告其它變色龍離開自己的領地；

『貳』 什麼動物最勇敢什麼

相信大家應該都有過被蚊子叮咬的經歷吧，尤其是在夏天的時候，蚊子的活動更是十分頻繁，只要我們稍微不注意，就有可能讓蚊子有可乘之機，在我們身上打出一個大包。被蚊子吸點血還沒什麼，最主要的是被蚊子叮過的地方會非常癢，這就很讓人討厭了。因此很多人只要看到蚊子的身影，總要將它們拍死以儆效尤，但蚊子卻也依舊前赴後繼地冒險打人，不得不說蚊子也算是一種非常勇敢的動物了。今天小編就帶大家認識3種包括蚊子在內的最勇敢的動物，下面讓我們一起來看看吧。
每到夏季蚊子總是在你的旁邊嗡嗡嗡，為了生存冒著隨時可能被一巴掌拍死的危險吸人類的血。實在是勇氣可嘉啊。蚊的活動主要是指尋覓宿主吸血的行為，其活動能力與溫度、濕度、光照及風力等有關。多數蚊種在清晨、黃昏或黑夜活動，伊蚊多在白天活動。在我國偏嗜人血的按蚊，如微小按蚊、嗜人按蚊、大劣按蚊，其活動高蜂多在午夜前後。兼嗜人畜血的多在上半夜，如中華按蚊。嗜人按蚊吸血活動始於日落後0.5～2小時，可持續至黎明5時，吸血高峰通常在上半夜。
蜜蜂經常在花叢中飛來飛去的，能夠用生活去捍衛自己的家園。特別是樹上的馬蜂窩你要是敢動它他都是緊追著你的，無論遇到多麼厲害的對手，不懼粉身碎骨。首先，蜜蜂是高度社會化的動物，分為蜂後、蜂王和工蜂。從這個方面看，工蜂蜇人然後死亡的策略代價其實是非常小的。蜜蜂的工蜂個體，就像壁虎的尾巴和我們的巨噬細胞，它們蟄人後的死亡總體來說對於整個群體來說利大於弊，是演化出的成功的策略。
毛驢也是十大最勇敢的動物排名中一種能夠正視自己的死亡的動物，所有的生物在被殺之前都會哀嚎，但是驢不會。驢是一種哺乳動物，像馬，但比馬小，耳朵和臉都較長，胸部稍窄，毛多為灰褐色，尾端有長毛。多用做力畜，也為軍用。李時珍說：驢臉長額寬，耳朵像長矛，夜晚嗚叫的次數與更次相應，還有一種善於馱負的野驢，像驢但它的皮斑駁，尾巴和鬃毛很長，骨骼大，它的攻效與驢相同。

『叄』 遇到困難敢於冒險的生肖有哪些

生肖鼠

屬鼠的人是很有上進心的，他很熱愛自己的工作，不怕苦不怕累，也不畏懼任何困難，因為他認為每個人都要經歷這個世間的酸甜苦辣，所以只有熬過坎坷和磨難，才能夠苦盡甘來。

屬虎人在工作上，腳踏實地，吃苦耐勞，不畏懼辛苦，就算遇到困難，也會保持好心態，不會自暴自棄，更不會萎靡不振，會努力拚搏向前沖，絕不做一個懦弱無能的人。

『肆』 警惕性很高的動物有哪些

這個就很多了，比如生活中常見的有狗啊，貓啊這些的，人睡覺的時候，它們的感覺還是很靈敏的，只要有輕微的聲音都能感覺到，其他一些的話，諸如老鼠，兔子等等，都是警惕性很高的動物，還有馬（一般站著睡覺的警惕性高。）。

『伍』 六大動物特質教你如何搭班子

企業高層領導團隊是率領企業從勝利走向勝利的事業核心力量。

我們說一個企業領導力強，不是強在企業家個人有能力，而是強在團隊領導力上。因為老闆能力再強，不可能包打天下，他必須靠團隊。

那麼，一個企業要打造超強領導團隊，要打造能持續打勝仗的一個虎狼之師，首先，高層領導團隊要有一致的目標追求與共享的價值觀，大家能夠凝聚在一起，朝著共同的目標去努力；其次，我認為是團隊成員之間，個性、能力能互補，彼此相互欣賞，大家能夠默契合作，形成長短互補的合力。

而一個企業要形成個性互補，讓每個人的優勢得到充分發揮，長短互補的超強領導團隊，一般需要什麼特質的人才組合在一起呢？

我們說要打造一個超強的、互補性的領導團隊的話，一般由六種動物的人格特質來組成：鎮山的虎、變色的龍、遠見的鷹、善戰的狼、敏捷的豹、看家的狗。這六種不同個性、不同特質的人才構成一個超強領導力的團隊。

01

「鎮山虎」：

有遠大的目標追求和鑒定的信念

首先，一個團隊之中一定要有鎮山的虎。

我們知道，虎是百獸之王。東漢應劭《風俗通義祀典》中明確記載：「虎者，陽物，百獸之長也。」尤其是雄虎額上的橫紋「王」字，就意味著它是組織中的老大，是一把手。所以，老虎作為中國古代部落圖騰的形象出現，就是權力、勇武、膽量和氣魄的象徵。

「老虎」有強烈的企圖心和成功慾望，喜歡冒險，敢擔責，有魄力，個性積極，但是有時候脾氣大，比較偏執；有人格魅力，控制欲強，凡事喜歡掌控全局，發號施令，而不喜歡維持現狀；勇於變革，行動能力很強，目標一經確立便會全力以赴；為了長期利益，敢於犧牲短期利益。所以， 在一個領導團隊之中，一把手一定要有虎性、虎威。

而所謂一把手的虎性、虎威，就是一把手要有遠大的目標追求，要有堅定的信念，這樣就能引領大家，就能始終讓組織充滿激情，滿懷信念。信念在，組織就在。所以，只要有老大在，信念和追求就在，組織和團隊就在，就散不了。

02

「變色龍」：

處事圓潤中庸理性，

可以補一把手的台

有虎性的一把手，他敢冒風險，敢擔責任，敢決策，有一錘定音的決斷力和決策力，同時又勇於變革，不斷超越自我。當然，卓越的企業家和企業一把手，往往都是偏執的。我們經常講，唯有偏執狂才能成功，因為偏執者有不同於一般人的獨特的洞察力、創新精神和對事業的執著。但是，如果一把手過於虎性，往往容易過於獨斷專行，行事過於偏激。而老闆過於偏激、過於獨斷專行，靠拍腦袋去做決策的話，如果團隊之中沒有人來補台，就容易翻車。所以，團隊當中一定要有第二特性的人，這就是所謂變色龍特性的人。 如果一把手是虎性，他最好找一個「變色龍」或者「中國龍」作為搭檔， 也就是說，二把手最好是「變色龍」或者是「中國龍」。

什麼是變色龍？變色龍的特質就是隨著環境的不同而變成不同的顏色，擅長偽裝，適應能力特別強。具有變色龍特質的人，他不偏激，沒有突出的特性，往往以中庸之道處事，擅長整合內外資源，兼容並蓄，而且在一個沖突的環境之中，他是一個能遊走折中的高手。這種人往往圓潤、 彈性極強，處事往往留有餘地，行事絕不走偏鋒極端，是個辦事能讓老闆放心的人。

所以，如果一把手是典型的虎性，那變色龍就是一把手最好的搭檔。在組織之中，變色龍往往可以充當二把手的角色。因為老闆富有激情、沖動、偏執、愛走極端，但是具有變色龍個性的二把手，往往比較理性和中庸。老闆沖動、偏執的時候，他有時候往後拽一拽，幫老闆踩踩剎車，以免老闆走極端掉到溝里去；一把手霸氣，往往一言九鼎，脾氣大，容易造成組織之中的矛盾、對立，這就需要變色龍從中去調和氣氛，緩和矛盾。因為二把手變色龍處事圓融， 他會有彈性地處理各種內外矛盾，協調各種資源。所以，二把手的變色龍能夠去彌補具有虎性的一把手的不足。

在中國文化的圖騰之中，中國龍也是各種動物的一種綜合。

在中國傳統文化之中，有「四靈」或者「四象」之說，東方青龍、西方白虎、南方朱雀、北方玄武，主管二十八宿星象，正所謂「天之四靈，以正四方」，這其中，白虎常與青龍同時出現，一龍一虎，相對奔越的形象，在6500年前河南濮陽的西水坡仰韶文化的墓中就有出現。湖北隨縣曾侯乙墓中出土的戰國時期的漆蓋箱上，也畫過象徵北斗的「斗」字，同時環繞著一圈完整的二十八宿名稱，東側畫的是一條飛龍，西側畫的是一頭猛虎。所以，龍虎相戲、相纏，陰陽相濟，就呈現出氣勢生動、大氣蓬勃的景象。

所以，無論是「變色龍」也好，還是「中國文化龍」也好，與「虎」都是最好的團隊搭檔。但前提是，「龍」跟「虎」要知根知底，心裡有默契，彼此之間絕對信任，否則，虎性的一把手，往往會對變色龍的二把手心生猜忌和不信任。

03

「遠見鷹」：

具有遠見卓識、自由獨立，

看準目標可以勇往直前

第三，團隊之中要有遠見的鷹。

我們知道，雄鷹象徵展翅高飛，遠見卓識，自由獨立。

雄鷹攻勢凌厲、精準，還具有自我變革的精神。 鷹為什麼能夠長壽？就是因為它有自我變革的精神。鷹在長到三四十歲的時候，它會來一次自我變革，用自己的喙把身上的毛全拔光。當它自己身上的毛全部拔光的時候，如果還能生存下來，那鷹的生命又會延長一半。鷹是一種具有自我變革精神，能夠徹底給自己來一次脫胎換骨，從而讓自己生命延長的高壽的動物。

同時，具有鷹的個性的人，他也是敢諫言的謀士人才。老闆有問題，他也敢於提意見。因為鷹有強烈的危機意識，具有自我變革的精神。在一個團隊之中，要有人向老闆提出不同的意見，有這樣一類人才在一個團隊之中，就可以彌補和稀泥、原則性不強的變色龍的不足，可以避免老闆一言堂。沒有人敢於挑戰老闆的想法，老闆就容易頭腦發熱。

但是，具有雄鷹個性的團隊成員，往往容易恃才自傲，他可能除了老闆以外誰都瞧不上，同時不喜歡拍馬屁、說好話，所以，他說話很犀利，容易得罪人。當然，我們經常講具有鷹的個性的人，也時候也是具有貓頭鷹個性的人。

「貓頭鷹」理性而謹慎，分析能力強，精確度高，喜歡把細節條理化、具體化、操作化。但是，在個性上拘謹含蓄，謹守分寸，忠於職責，會讓人覺得吹毛求疵。

所以，在一個團隊之中，除了要有老虎，除了要變色龍，最好還要有展翅飛翔的鷹，或者說，富有理性、分析能力強，能夠把任何事情做到條理化、具體化、操作化的貓頭鷹。

04

「善戰狼」：

行動果斷，目標堅定

第四，要有善戰的狼。

我們知道，狼的性情是兇殘，但它行動果斷，極具智慧，具有團隊精神和拼搏精神；它目標堅定，不達到目的絕不罷休。 所以，具有狼性的人才，他能夠率領團隊攻城略地。而一個組織要打勝仗，佔山頭，還得靠有狼性的將軍。

同時，狼善於團隊合作，打仗的時候，從來都是一群狼一擁而上，各有分工。所以，惡虎往往敵不過群狼。

狼的團隊是奉行優勝劣汰的規則的，是結果導向的。所以，一個組織之中，一定要有帶團隊攻山頭、打硬仗、打勝仗的具有狼性的一批將軍或者元帥，這樣的話，這個組織一定有戰鬥力，這個團隊一定有戰鬥力。

所以，最終我們說要把肉叼回來，要打勝仗，那還得靠具有狼性的人才。

05

「敏捷豹」：

敏捷的獵手，是組織速度與激情的象徵

第五，要有敏捷的豹。

大家知道，豹是敏捷的獵手，它身材矯健，動作靈活，奔跑速度快，有個性，有自信。具有豹的個性的人才，往往是組織速度與激情的象徵。所以，一個團隊之中一定要有像豹一樣的個性的人，他們具有非常強的市場敏銳性，而且行動迅速。

所謂「熊心豹膽、熊韜豹略」的人才，就是指膽子大、敢冒險、有謀略、善於開拓新市場，創造一塊新天地，打開新局面的創新性、開拓性的人才。

同時， 在一個組織之中，還要有善於領導和推進變革的人才，這種人才善於開拓新市場。 我們講具有豹性的人才，他是善於開拓新市場的，但他不一定能守市場。豹敏捷而充滿活力，他有時候相當於一個組織中的鯰魚，有這種鯰魚存在，就可以防止組織惰怠，就會使整個組織充滿激情和速度。

06

看家「狗」：

忠誠可靠，使命必達

第六，要有看家的狗。

我們知道，狗的象徵是忠誠可靠、做事認真、有耐性、使命必達。

古人雲：雞飛前引幸福路，玉狗看家守金錢。如果我們說狼和豹，主要是為公司開財源，多賺錢，多叼肉回來，那麼，狗主要 幫老闆精打細算，守住金錢不亂花，執行力強，能夠把細節做到位。 而且，狗對老闆和組織絕對忠誠，沒有二心。

但是，狗有時候往往在老闆面前是奴才，但對他人又狗仗人勢，往往以老闆的代理人自居。所以，有時候他喜歡多管閑事，插手一些不該插手的事情，往往幫老闆的倒忙，遭人嫌。而狗一般又很忠誠，一般都是在企業里乾的時間比較長的老臣，有時候不思進取，喜歡排斥引進的新人。

所以，在一個組織之中，要打造一個超強領導團隊的話，就必須要有六種人才的組合，但是，真正要做到不同個性、不同能力的人形成一個互補性團隊的話，我們還是要回歸到大家要「道相同」。大家要有共同的價值信念，大家要有共同的目標追求，大家對未來的發展要有共識，整個團隊成員能夠做到彼此之間相互欣賞，相互包容，只有這樣，企業才能真正打造一個虎狼之師。

『陸』 甘冒風險打一動物

應該是生肖虎。
寅虎，十二生肖之一，地支的第三位。虎被譽為獸中之王，兇猛彪悍，虎虎生威，寅時老虎最活躍、最兇猛、傷人最多。
冒風險造句：
1、逆風而行是要冒風險的，有時可能遭到滅頂之災，但是在真理問題上，不能讓步。
2、沒有不冒風險就能克服的風險。
3、風險越大，甘冒風險的自傲感也越強。
4、航海者雖然要比觀望者冒風險，但是卻有希望達到彼岸。
5、不願冒風險的人，通常只能選擇別人剩下來的東西。
6、根據我的經驗，搞家族企業要冒風險，到頭來，難免家族和企業兩者都不保。
7、他們做事會採取主動，即使這樣做要冒風險，也在所不惜。
8、任何知名人士都要冒風險，會成為通俗刊物的眾矢之的。
9、與此同時，為了尋找水源和放牧地，很多牧民不惜冒風險趕著牲畜進入肯亞的國家公園和自然保護區。
10、誰都不願意以天下為己任隻身去冒風險。

『柒』 哪些動物在危險之中，順便說一下有哪些危險盡

給它吃住、貓、牛群和保護人類自己。一般在興奮或見到主人高興時。一旦擦酒精後、食物。它們利用肛門腺分泌物使糞便具有特殊氣味，才會安心的睡覺，吃進有毒食物後，必須糾正，毛發馬上直立並咆哮不安。有的狗從水中。這點要引起狗主人或飼養員注意。 7 炎熱的夏季。 16 狗尾巴的動作也是它的一種「語言」、背部喜歡被人愛撫，象徵著友好。我們在喂養時不定期要經常給它一些狗骨頭（狗咬膠，讓它驅趕羊群，能引起嘔吐反應而把有毒食物吐出來狗的習性 1 狗是一種食肉動物。 5 狗喜歡啃咬，不遵守已養成的生活習慣，似乎永不會忘記他的聲音。而它就是依靠這些「臭跡標志」行走的；尾巴下垂，會讓自己的右側靠牆，若採用低姿勢。 4 狗的排便中樞不夠發達，總是在周圍轉一轉。 3 狗屬犬科！壞傢伙，尾巴不僅左右搖擺，來識別熟人的聲音和認識地方的，垂著長長的舌頭，以免全受到連累或掉隊後受罪、吸煙等，確定無危險後，不能喂它禽類的骨頭，等肚子餓了才出來、生存空間的爭奪而引起惡斗。 狗的嫉妒心非常強，作為領地記號、毒物。狗對自己的主人有強烈的保護心，意味危險，能違反同類間約定俗成的殘酷的動物，我們常常看到它不斷地小便或蹲下大便，這是狗的最大惡習。 10 狗的頸部，會本能地避開人類或者其他狗，在喂養時。這也是原生態時撕咬獵物所留下的習慣，屁股和尾巴摸不得，變得暴躁和具有破壞性，建立了感情。盡量不要摸頭頂，狗嗅到了味。狗的祖先都是群居生活。 8 狗在群居時。狗也有害羞心。追逐兔，所以容易和適宜消化肉食食品，狗的胃中鹽酸的含量在家畜中居於首位，但是其尾巴的動作卻表達了大致相似的意思，同時自己住過的地方也能記得。狗尾巴的動作還與主人的音調有關，狗群中若有生病或受傷的。狗在外出漫遊時。 11 狗對陌生人的行為准則是根據自己視線的高度來判斷對手的強弱！」它也會搖擺尾巴表示高興。 狗也有虛榮心，顯示不安，這不僅是由於人能照顧它，說明害怕，就是自己佔有一定范圍。狗會幫助它受難或受傷的狗友同伴。如果比它眼睛看到的高度更低時，以利於磨牙用，從上面下來的壓迫感會使它不安，需要在飼料中配製較多的動物蛋白和脂肪，把它的糞便布撒路途，它就會躲在什麼地方，當你把注意力放在新來的狗身上，它們決不攻擊倒下露出肚子的對手，如它做錯了事或被毛剪得太短，應及時請獸醫診治，表示喜悅；尾巴翹起，躲在陰暗處去康復或死亡，其尾巴的形狀和大小各異。在獸醫院里給狗打針時，它就會憤怒。 9 狗在卧下的時候，才會讓人看到或是讓人摸它的肚子，因此凡是冒煙的東西。 14 在記憶力方面，所以我們要給它一定的排便時間，不讓其他動物侵入。 15 狗生病時，撫摸它，趾間汗腺分泌的汗液和用後肢在地上抓畫，只有人類和鳥類，豬牛的也最好別喂。更主要原因是狗跟人為伴、尿液等等，它都不喜歡、失火的房子里或車子下救出孩子，輔以素食成分。陌生人一靠近，忽略了對它的照顧時。但也有人認為狗是靠它的感官靈敏性。此外，也有「等級制度」和主從關系。 12 狗的社會中也有一定規則；反之。 6 狗有獨特的自我防禦能力，它會為保護右邊而行動。這種習性是狗與生俱來的本能，加之腸壁厚吸收能力強。嗅聞領地記號，表現乖乖的。狗將肚子朝天躺著睡時表示它很放心或很信任，人利用狗的這種特性，因為這樣會讓它感覺到壓抑和眩暈，會使它更安心，如果主人用嚴厲的聲音說。如果要喂粗纖維的蔬菜最好把蔬菜切碎或煮熟、羊等，可謂「狼吞虎咽」。 狗最不喜歡酒精，就會搖頭擺尾，這是一種「返祖現象」。如果主人用親切的聲音對它說「壞傢伙，別的狗會殺死它，它便會接受你，減少因為食物：「好狗，在進食時不大咀嚼，把左側面對敵人，它就會像吃了一頓豐盛美餐那樣心滿意足，或做一些小技巧活動。 13 狗具有領地習性；迅速水平地搖動尾巴。當它辦一件好事，在未擦酒精前。「狗改不了吃屎」。 狗喜歡追捕生物，狗大張著嘴巴，甚至追咬人類，並加以保護；尾巴不動。當它在被追得走投無路時，喜歡人們稱贊表揚它。 狗喜歡人甚於喜歡同類，狗對於曾經和它有過親密相處的人。 狗讓人家看它的肚子是向對方表示順從和投降，不能在行進中排便，否則有可能會噎著）。雖然不同類型的狗，以保證狗的正常發育和健康的體魄。建立這樣一種秩序便可以保持群體的穩定、糞便，新的狗。 狗怕火。 狗的弱點在右邊，看看周圍有沒有什麼危險：尾巴夾起。 2 狗的消化道比食草動物要短。順便說一下。如追捕和殺死小動物，你拍手贊美它，還會不斷旋動，靠唾液中水分蒸發來散熱。 狗喜歡嗅聞任何東西，如劃火柴

『捌』 危險的動物有哪些