桂陽哪裡有動物防疫站

1. 質量工作自我評價五篇

在企業工作這么久，對自己的工作有什麼 經驗 嗎？肯定會有些許自己的感想吧，來把對自己工作進行一次 自我鑒定 吧。下面是我為大家整理的質量工作 自我評價 五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

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質量工作自我評價1

質量是一個企業的根，僅有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上頭的樹枝長得茂盛，企業才能長久發展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。五月份是公司的質量月，為有效地開展"質量月"活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置，為扎實開展"質量月"活動奠定了基礎。

進入"質量月"，公司進取組織開展"質量月"質量月活動。以提高"產品質量為主題，鍛煉自我，提高自我，為進一步加強基層管理幹部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的本事，以適應現代企業對基層管理者素質和本事的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如後備檢驗員、後備工段長、後備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。經過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今後必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。

進入"質量月"，公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度、加工質量、操作規范化等方面開展評比，並根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，並要求經過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束後，將按照考評結果對優勝者進行獎勵。經過技術比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規范操作過程保質保量。

進入"質量月"，電慈閥事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象，由質量處處長王麗紅組織進行了質量知識培訓，培訓資料除了學習Q型質量知識外，還結合實際，就生產過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工;生產過程的三不原則-----對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境堅持等等，並給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善，對加工中的新 方法 、新提議，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中評價經驗，吸取教訓。

經過學習，使大家進一步掌握了質量基本知識，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以後工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

質量工作自我評價2

一、強化安全宣教。九月份我們進取利用各種形式，在全隊開展崗位工種事故案例 教育 、手指口述、應急預案演練。還利用周一安全日活動組織員工觀看事故案例，使職工從事故中吸取教訓，舉一反三從思想上提高對安全工作的深刻認識，使安全警鍾長鳴。強化 安全知識 學習，著重對三大規程，煤礦安全法律法規、三違界定標准進行了系統的學習，使職工對安全工作有了深刻的認識，進一步提高了職工的整體安全素質。突出教育重點，異常是加強了「薄弱人員」排查，做到提前排查、超前預防，把事故消滅在萌芽之中。同時，加大了對「三違」人員的幫教 措施 ，並由區隊和「三違」人員簽訂了安全協議使「三違」人員切實能夠從思想上提高認識，樹立安全第一的思想，從根本上消除了安全問題的出現，築牢了安全防線。

二、健全完善制度，規范幹部職工行為。我隊嚴格執行副隊長跟班制和「三大員」跟班制，具體協調和監督現場各項 安全生產 工作。為促進員工在安全工作的主動性和自覺性，我隊先後制定和完善了《綜采預備隊交接班制度》、《管理人員跟班制度》、《隱患排查制度》、《三違幫教制度》，還根據工作面的實際情景制定了《工程質

量驗收標准》，充實完善了員工學習培訓、安全生產管理等三十多項規則制度，並匯編成冊。其次，根據區隊發展實際，重新制定完善了新的《綜采預備隊安全質量獎罰制度》，充分調動員工學技術、學業務、自覺搞好安全質量的進取性。

三、落實安全質量職責，強化現場管理。為確保區隊安全生產，力創精品工作面，我們及時落實各項安全質量職責制，使每個幹部職工明確自我工作的安全職責。對工作面整個區域進行分片、分班掛牌管理，重點加強對「四個薄弱」的排查，切實做到超前防範，有章可依，有章必依，區隊有章可循，執章必嚴。加大班組現場安全質量管理力度，要求班長同時出勤2人，全面負責現場安全質量生產管理，隱患整改;區隊幹部堅持跟班盯崗，與職工同上同下，嚴抓「三違」，細排隱患;強化監督檢查，認真落實各項 規章制度 和各級安全 崗位職責 制，分析安全重點，制定整改措施，處理安全問題，消除人的不安全因素和物的不安全狀態。

四、深入推進質量標准化建設，夯實安全基礎。嚴格現場交接班制度，並要求安全質量驗收員把好驗收關，嚴格落實獎懲標准，確保不出事故。為迎接「精品現場會」的召開，預備隊結合工作面現場實際，對兩端頭支護，工作面「三直、兩平、兩暢通」、兩巷外圍禮貌生產進行了重點整治，嚴把「毫米關」真正做到「全方位、無死角」。不斷健全完善了質量標准化考核標准和獎懲制度，及時研究解決質量標准化建設中存在的問題，嚴格落實檢查考核和獎懲辦法。從嚴從細加強管理，上標准崗，干標准活，嚴格安全質量流程式控制制。

質量工作自我評價3

經過這次深圳研發質量管理培訓，了解了業界產品研發質量管理的優秀模式與實踐，學習了結構化的產品開發流程體系，重點關注了產品開發過程中技術評審的分層分級與操作方法。培訓講師曾在hw公司多年從事流程引導，對新產品開發流程的講解使我對ipd中崗位、主角，如pac(產品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產品開發團隊)、pqa(產品質量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓的人員來自五家公司，主要是技術總監、項目管理部和質量保證部負責人，公司也都是中小企業，僅有我們公司擁有實施ipd經歷和研發管理信息平台，加上目前正在實施的系統工程(硬體可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。

研發質量管理貫穿於產品開發的全流程，包括研發質量管理組織建立、研發質量策劃、研發質量控制(技術評審和產品測試)、研發質量保證和研發質量改善。而技術評審穿插於產品概念、計劃、開發、驗證與發布各階段之間，目前也正是我們公司產品開發流程中最薄弱的環節，以往有些流於形式，主要原因是沒有將技術評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發組內縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產品級評審混為一團，所以有人對跟自我無關的事討論佔用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。

僅有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產品級評審之前必須先進行研發組內模塊級評審，並做好必要記錄和有關問題解決辦法，模塊級評審能夠邀請其他技術部門高手參加，技術專家供給意見但不承擔職責，能夠不簽字或者簽字註明「特邀」，以便明確職責。產品級評審主要針對pdt各部門之間介面部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產品級評審過程的時間就會降下來。提議由qa組織產品級評審，並對項目組的模塊級評審記錄和准備提交產品級評審資料進行檢查，經過後方能進行產品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節，避免把各村、鄉、縣里的事情都放到省級會議上討論，提醒pdt中各部門代表真正代表其部門發言。研究到qa人員數量和技術水平有限，模塊級評審盡量參加，產品級評審則必須參加。抓好技術評審將是今年和明年研發質量保證組的工作重心。

技術評審最終誰來拍板呢項目經理、產品經理、還是產品總監我跟培訓教師異常交流過。目前我們公司把產品經理定位於產品需求管理和市場支持，處在產品開發的兩頭把關。這對產品經理的要求很高，往往對多個項目供給支持，開會、出差較多。產品總監更是事務眾多，評審會時常無法參加，對項目的了解項目經理則更為全面。培訓師提議：產品總監授權項目經理綜合pdt成員意見，對技術評審最終拍板。我也認為項目經理具備這個本事。

需求評審十分重要，它對設計、開發影響最大，變更也是最多的，如何控制好變更，盡量減少變更最好辦法是一開始就盡量把事情做充分。需求評審時召集pdt成員代表自我部門提出需求，如工藝工程師提可製造性需求、測試工程師提可測試性需求、工程部提可服務性需求等等，我們的pdt成員除研發部門外生產、營銷、工程目前還沒有充分利用自我的發言權，他們對項目的了解也是皮毛，產品需求里自然也很少體現這方面的資料。有人將研發、市場和銷售部比作一個 足球 隊的後衛、中場和前鋒，市場部是中場發動機，負責整合資源、策劃和組織進攻，我們正缺乏一個強有力的中場，培養產品經理的市場意識和建設產品經理後備隊伍是關鍵。

研發質量管理還有一項重要資料就是質量審計，據我所知我們目前沒有組織過對哪款產品或項目進行正式的質量審計和記錄，即使產品在市場上出現較大問題。適時啟動項目質量審計工作，對發現的問題分清是態度、本事還是流程問題。如果是本事不足造成，應當給機會再提高;如果是流程問題，則改善流程;如果是態度問題，培訓師提議格殺勿論。有人反問：此刻不是提倡人性化管理么培訓師的一句話使大家都陷入了沉默：我們常常把人情化和人性化混淆了，容忍不端正的態度就是打擊所有人的進取性!

這次培訓還提到很多我關心的資料，包括質量保證人員的任職資格體系建立和矩陣組織中項目成員績效考核等，但目前我們公司研發質量管理最急需解決的問題還是如何把技術評審做到位，我們研發質量保證組下步工作將圍繞公司評審流程和評審參與人員展開分析，力爭做到評審分層分級進行，提高與會人員時間的有效性。

質量工作自我評價4

一年來，在局黨組的正確領導下，按照「保類進位」的總目標，科學謀劃、勤懇工作，嚴格履行相關法律法規所賦職責，經過強化監管職能、創新監管措施、加大執法力度，有效保障了畜禽水產品質量安全，未發生重大畜禽水產品質量安全事件，全面完成了省局下達的各項任務，取得了必須成績。評價如下：

一、抓工作部署，落實監管職責。

一是科學籌劃，制定 實施方案 。制定下發了《20__年郴州市畜禽水產品質量安全監管工作實施方案》、《20__年郴州市養殖業投入品打假工作方案》、《20__年郴州市畜牧獸醫水產「執法年」活動實施方案》、《20__年郴州市畜牧獸醫水產「執法年」活動考核方案》、《20__年郴州市水產品專項整治方案》、《20__年郴州市關於開展養殖環節「瘦肉精」集中排查監測的通知》等工作方案，對全年工作進行部署與安排。二是簽訂職責狀，落實監管職責。市局與省局和縣市區局簽訂了20__年畜禽水產品質量安全工作目標管理職責狀，畜禽水產品質量安全監管工作細化分解到各級，人人身上有擔子，確保工作順利開展。三是創新工作方法，提高監管實效。在繼續推進《畜禽水產品質量安全監管工作規范》的基礎上，制定了《監管工作動態月報表》，將工作資料細化到每個月，並以表格的形式將屠宰場監管情景、流通領域風險監測情景、獸葯監管情景、鄉鎮站監督情景、養殖場日常監管情景、違法案件查處情景等資料列入，實行月報制，便於及時掌握監管工作情景。

二、抓體系建設，健全監管機制。

一是健全監管機構。督促縣(市、區)局健全監管機構，配備2名以上的工作人員;鄉鎮動物防疫站配備1名以上專職監管人員，行政村明確1名協管員，規模養殖場明確1名監管員開展日常監管工作，逐步建起了市、縣、鄉、村四級監管網路。全市直接從事畜禽水產品質量安全監管工作人員市局3人、縣局27人、鄉鎮站189人，80%的行政村明確了1名協管員。二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產品(農產品)質量檢驗檢測中心(站)共6個，即郴州市畜禽水產品質檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農產品質量檢驗檢測中心(站)。郴州市畜禽水產品質量檢驗檢測中心(郴州市動物檢疫站、郴州市獸醫診斷室)，現有職員4人(高級職稱1人，碩士研究生2人，本科生1人)，擁有價值180餘萬元各類檢驗檢測儀器91台套，具備必須的檢測本事，2009年計量認證到期後因費用問題未能經過復評審。

三、抓工作重點，提升監管水平。

深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產品質量安全監管的重要手段，開展了生豬「瘦肉精」、獸葯及獸葯殘留專項整治行動，協助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產品、奶源、農資打假等專項整治行動及「三品一標」監管。

四、抓宣傳教育，安全氛圍不斷改善。

一是結合地方特色，開展了形式多樣宣傳活動。各地都開展了宣傳活動，安仁利用一年一度的「 春分 葯王節」開展養殖業法律法規知識宣傳;永興在各個鄉鎮動物衛生監督分所辦牆刊42期，宣傳養殖業法律法規;嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏，不定時滾動播放養殖業法律法規。二是拓展思路，加大培訓力度。各地都組織開展執法人員和規模養殖戶的培訓，桂陽採取了培訓加考試的形式，把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓，並有1人參加農業部培訓;資興開展了1期行政執法專項培訓，聘請法制辦和檢察院的法律專家授課，從執法規范、執法程序、執法文書、執法技巧等方面進行培訓。5月28日，郴州市畜牧獸醫水產「執法年」活動執法人員培訓27名質量安全綜合執法人員。7月3日組織市城區獸葯經營店32人開展了獸葯知識培訓。全市共舉辦各類畜禽水產品質量安全培訓班139次，發放宣傳資料4.5萬余份，培訓10189人次。

五、存在的主要問題

一、檢測體系建設亟待強化。縣級畜禽水產品檢驗檢測機構的檢測本事及經費保障與「瘦肉精」及葯殘檢測的要求不匹配，嚴重製約了畜禽水產品質量安全監管工作的進一步開展。一些地方檢測人員、檢測經費嚴重不足，與健全檢驗檢測體系差距較大。

二、監管隊伍亟待加強，經費保障亟待落實。按照上級要求，每個鄉鎮動物防疫站配備1名專職監管員，每個行政村明確1名協管員，大部分縣市區的監管員和協管員的工作經費和待遇還未解決，必須程度上影響了工作的開展和落實。

質量工作自我評價5

時光飛逝，時間催促我們即將告別20__，憧憬激勵我們在20__年開創事業的新高，回顧即將過去的一年，我們質量管理不全體員工，通過內部努力，通力合作，不斷進取，完成了這一年公司的正常工作任務。為了更好的完成工作，總結經驗，揚長避短，現將過去一年工作情況總結如下：

一、日常質量檢驗及放行情況

對進廠物料、中成品的質量檢驗是化驗室日常工作的核心部分，在保生產，保成品發貨的前提指導下，化驗員合理分工，積極認真做好質量檢驗工作，並及時出具檢驗 報告 ，截止於20__年x月x日，我們已經完成了1091批次的質量檢驗並給予放行，各檢驗品種情況詳見附表。

公司外部市場的成熟和發展，也對我們的葯品生產、質量保障提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。單從質量檢驗方面的工作量來看一年來，化驗員在相同的工作時間里，在不影響生產及銷售的前提下，完成了較於往年更多的工作任務，由此可見我們在緊緊圍繞中心工作，強化部門內部管理，全面提升員工隊伍的綜合素質的實行經驗上起得了顯著效果。

7月到9月份期間，由於受生產車間設備的影響，整個公司彌漫著一種緊張的氣氛，事故後恢復生產工作在分秒必爭的進行著，車間的維修和改造在不停進行著，我們質量部與全公司各個部門一起，克服種.種困難，共同度過這一難關。

二、20__新葯典的實施

按照國家對新版葯典的實施要求，在10月x日以後生產的產品必須符合新葯典標准，相關葯品包裝標識和 說明書 也要根據葯典進行修訂，我們質量部自年初就積極啟動此項工作，在各部門積極配合下共完成修訂各種質量檢驗標准105份和操作規程149份，保障了新葯典標准按時順利實施，為公司所有重要產品的生產和銷售工作保駕護航。

20__年版新葯典充分體現了科學發展觀和科學監管理念，葯品標准更趨科學、規范，葯典倡導綠色標准，堅持資源節約型、環境友好型的目標。葯品的安全性、葯品質量可控性和有效性保障進一步提升。在配合新葯典的實施，我們認真排查新葯典中所有涉及我們日常工作的更改和新增項目，並及時做好准備工作，如儀器、試劑及標准品對照品的購買，並委派化驗員參加國家葯典委員會和國家食品葯品監管局培訓中心組織的《中國葯典》20__年版全國輪訓。

三、配合開發部注冊及新產品報批

配合產品再注冊工作，及時完成了婦科調經片、益母草片的生產檢驗及微生物方法的驗證工作，並按留樣管理規程的要求，做好成品留樣且按期檢驗。同時，在新產品開發項目上，完成了草紅膠囊的工藝驗證檢驗及成品檢驗，如期完成了微生物方法學驗證，加速穩定性及長期穩定性試驗，以保障新葯注冊的上報進程。

四、驗證工作

根據今年的驗證計劃，對相應的驗證項目進行了現場監控，合理取樣並及時檢驗，按時完成驗證工作。本年度一個需驗證項目為27個，實際完成的為26個(其中4個跨年度完成，因廠房設施等其他原因增加驗證項目10個)，尚未完成的均已在安排或正在進行中。

20__年對於質量部而言，什同進步的一年、是團結向上的一年，我們在工作中，對質量嚴格把關，對工作認真的對待，及時、准確的得到任何一個數據。工作的閑余時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團隊的整體素質。

然而，目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失，由於新舊員工交替對我盲作或多或少造成了困難，為了順利完成日常的檢驗任務，對新員工的培訓成了工作的重點，以便新員工能在較快的時間能勝任本崗位的日常工作。

在新員工的培訓和管理上，我們通過強化規范意識，使新員工充分注意每一個工作環節和工作程序的控制;通過強化質量意識，使新員工充分注意每一個操作細節和操作步驟的規范;通過強化效率意識，使新員工充分注意每一項工作內容和工作方法的優化。部門的管理是無止境的，部門管理的效益也是無止境的。一年來，面對部門人員更替頻繁的狀況，我們加大了部門內部管理工作的力度。通過嚴格規范的內部管理，增強了部門員工隊伍的凝聚力。

20__年x月x日，是每個三順人刻骨而銘記於心的一天，安全生產的警鍾長鳴，對於此次生產安全事故，我們部門對員工進行了安全操作規范的重點培訓，並將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數據准確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室運行正常，做到無生產事故、無安全事故。

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2. 義烏蘇溪哪裡有動物防疫站

浙江省金華市東陽市吳寧西路。根據網路地圖查詢得知，在浙江省義烏蘇溪吳寧西路是擁有三家正規動物防疫站的。義烏古稱「烏傷」，浙江省轄縣級市，由金華市代管。

3. 桂陽縣有疫情嗎

有。桂陽縣，隸屬湖南省郴州市，位於郴州市西部，截止到2022年12月17日，確診患者為9例，是有疫情的，居民應多加註意個人防護，防止病毒的傳播與感染。

4. 溫州動物防疫站在哪裡

市防疫站在信河街應道觀巷。

區防疫站在縣後巷（離五馬街和解放路的交叉口很近，走路大約10分鍾）：
溫州市鹿城區衛生防疫站
地址：溫州市縣後巷36號
郵編：325000
電話：(0577)8292520
1、在機場指定的防疫站做好疫苗，帶上免疫證書（費用20-50不等）
一般指定都是當地的動物疾病防疫中心
免疫證書，要求帶有狂犬疫苗的注射章
其它疾病疫苗，機場不管的
2、到機場貨運部門，辦理機場檢疫手續（10元）
個別機場還有消毒要求（5元）
3、用自帶的籠子按照機場要求，包裝好
籠子必須帶有托盤
航空箱最好
4、稱重，根據路程，機型，重量，面積等綜合結算運費
寫好收貨人 電話，姓名，發貨地址
5、附加保險
一般保值的10%----20%
不同公司，不同種類貨物價格有些許偏差
這個不是強制的
但是如果狗狗出意外，沒有保險，只按照體重賠付
6、進入貨艙隔離
一般要提前2-3小時，到機場辦理手續
飛機起飛前2小時，不再辦理任何收貨
7、進入飛機有氧艙
8、漫長的空中時間，和地面時間
9、貨到後，1小時左右通知接貨人
帶上身份證，到機場貨運部提貨

另外，個別機場，提貨
有一個附加的地面運輸費，一般是5元
如果發來的狗狗免疫手續不齊全
需要收貨人補辦
一般費用30元/條

注意事項
如果當天起飛到天到達
狗狗，最好不要給吃東西
可以給少量水
一般停食48小時
狗狗都不會有問題
只要不缺水
另外，選擇航班，最好中午前始發
防止中間出現意外，好及時調配
另外，最好不要選擇中轉和過夜航班
還有天氣條件不好的
最好當天不要發狗
飛機容易出現臨時調配，調機等
影響正常航班時間

5. 永州冷水灘哪有動物檢疫站/防疫站

直接看地圖吧，在鳳凰園那邊。

永州市冷水灘區動物疾病預防控制中心

6. 2015湖南郴州桂陽縣事業單位招聘體檢公告

您好，中公教育為您服務。
2015湖南郴州桂陽縣事業單位招聘體檢公告:
根據《郴州市2015年事業單位公開招聘人員公告》精神，現就桂陽縣事業單位公開招聘體檢工作的有關事項公告如下：
一、體檢時間。
1.教育類體檢時間為6月10日(星期三)上午;
2.綜合類體檢時間為6月11日(星期四)上午;
3.文藝類體檢時間為6月11日(星期四)上午;
4.衛生類體檢時間為6月12日(星期五)上午。
請體檢人員於體檢時間當天早上7:30前到桂陽縣蔡倫廣場(桂陽縣體育路，桂陽縣體育館附近)集中，查驗身份證及筆試准考證後統一前往醫院體檢。
二、體檢對象的確定。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢人員名單附後，不另發個人體檢通知。
1.最低學歷要求為本科及以下層次崗位，最低學歷要求為全日制碩士研究生進行了筆試的崗位，面試成績在60分以下(不含60分)的不列為體檢對象。
2.最低學歷要求為全日制碩士研究生未進行筆試的崗位，面試成績在85分以下(不含85分)的不列為體檢對象。
三、收費標准。體檢費每人約400元，在體檢醫院體檢前統一收取，實行多退少補。體檢中如需增加體檢項目或體檢項目復查，其費用由體檢對象另行繳納。
四、體檢標准。參照湖南省公務員錄用體檢標准執行。
五、體檢流程。先抽血、B超、驗尿;然後早餐，再進行其他項目檢查。
六、注意事項。
1.體檢對象憑本人有效身份證件及筆試准考證按時參加體檢，缺少證件原件的考生不得參加體檢;免筆試崗位的報考人員憑有效身份證原件參加體檢。凡遲到或缺檢者，按自動棄權處理。
2.體檢對象不得攜帶手機等通訊工具進入體檢封閉區;體檢人員的親朋好友不得陪同進入體檢封閉區。否則，按違紀處理。
3.體檢對象在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
4.請體檢對象體檢前幾天勿飲酒，在體檢抽血前勿進食。
七、咨詢電話
桂陽縣人社局事業單位人事管理股0735–4469972。
桂陽縣人力資源和社會保障局
2015年6月3日
附件：2015年桂陽縣事業單位公開招聘體檢人員名單(共328人)
一、教育類崗位體檢人員名單(共141人)
1.桂陽教育英語教師6人：曹海霞、段麗君、肖霞、朱冬麗、顏菁、劉細娟。
2.桂陽教育化學教師3人：唐朝華、陳兵、劉湘香。
3.桂陽教育物理教師3人：王水華、曾雁、李俊。
4.桂陽一中生物教師2人：唐玲玲、張瓊。
5.桂陽教育地理教師2人：何鐵軍、謝趣學。
6.桂陽教育語文教師2人：朱婷、趙嬉。
7.桂陽教育數學教師2人：羅方偉、胡小英。
8.桂陽三中信息技術教師2人：王維、胡慧芳。
9.鄉鎮初中語文教師4人：陳夢、唐堅、袁蘭平、歐陽彩。
10.鄉鎮初中數學教師1人：彭凌鳳
11.鄉鎮初中英語教師6人：周小娟、李騰、謝亦紅、谷春芽、肖元桃、曾艷。
12.鄉鎮初中物理教師1人：劉鋒華
13.鄉鎮初中地理教師1人：劉海平
14.鄉鎮初中政治教師1人：周甜
15.鄉鎮小學數學教師31人：黃江連、謝瓊、李文科、鄧吉黎、李柏平、唐芳、謝海芹、張科、謝珊、唐興仁、謝玉萍、譚書峰、謝珊萍、周海芝、朱麗瓊、唐麗娟、侯慧霞、劉小蘭、侯霞、宋芬芳、鄧亞明、周亮亮、陽飛、郭文靈、陳麗、宋慧飛、廖麗萍、盧玲、李麗艷、劉小麗、張毅。
16.鄉鎮小學語文教師40人：段智芳、李凌鳳、胡蔣芳、周莉、曾安妮、李玲、賀蘭香、王曉婷、徐愷、李萍、李良淑、譚麗娜、謝豐海、李亮、朱夢、曹金英、梁玉婷、王文芳、曾華艷、王維倫、羅井文、雷亞琳、劉燕京、王美芳、龍婭菲、宋翠芳、郭丹、張珍寧、張業恆、劉姜秀、歐陽璐、蔣蘭平、雷淇文、雷春燕、劉雨晴、謝昕伶、郭小鳳、雷紅梅、佘瀟、馮春香。
17.桂陽教育幼兒教師34人: 陳麗芳、李會玲、石群英、劉愛娥、歐陽詩雨、劉佩利、江娟、劉喜娟、肖軍花、唐婷娟、江逸瓊、凌雲、劉巧、段巧琳、邱璐瑤、李東萍、劉華麗、許環、張佳慧、黃曉玲、梁美、鄭欣欣、侯婷、朱常紅、郭彤芳、劉娜、李慧、付遠鳳、李小英、龔泉、彭曉嵐、侯慧慧、謝青璟、曾玲蘭。
二、綜合類崗位體檢人員名單(共32人)
1.桂陽縣國土資源局舂陵江中心所國土資源管理1人：李月
2.桂陽縣政府投資審計中心投資審計1人：劉建雄
3.桂陽縣環境監測站環境工程1人：朱鵬飛
4.桂陽縣財政投資評審中心投資評審1人：黃亞蘭
5.桂陽綜合一水利管理6人：何昕、肖舟、彭秀芳、侯桐斌、羅曉華、韓嘯宇。
6.桂陽縣鄉鎮(街道)安全生產和食品葯品監督管理服務站環境保護15人：譚文琴、周彥希、封暉、曾雯佳、顏德國、袁志明、楊慧倫、雷文峰、陳虹佳、胡國強、伍豪、喬坤、張敏、賀波、肖守鳳。
7.桂陽縣鄉鎮(街道)安全生產和食品葯品監督管理服務站財務2人：陳倩、劉海帆。
8.桂陽縣鄉鎮(街道)動物防疫站動物防疫4人：雷紅麗、唐琪、吳積彪、鄭鼎桂。
9.桂陽縣鄉鎮衛生院財務1人：羅志衛
三、文藝類崗位體檢人員名單(共8人)
桂陽縣鄉鎮(街道)文化廣電體育服務站文廣體專干8人：鄧利娟、劉瓊、姜金娟、盧薈、張寶平、廖乾平、賀虎、龍航宇。
四、衛生類崗位體檢人員名單(共147人)
1.第一人民醫院內科醫師(一)5人：王菲菲、饒夏玉、羅光輝、周秋燕、何佳晨。
2.第一人民醫院內科醫師(二)(崗位代碼5021102)1人：譚維
3.第一人民醫院外科醫師(一)(崗位代碼5021103)5人：李露暉、侯方庭、彭維忠、侯小龍、肖厚德。
4.第一人民醫院兒科醫師(一)2人：唐靖、陳娟。
5.第一人民醫院兒科醫師(二)1人：歐陽美芳
6.第一人民醫院皮膚科醫師1人：陳設
7.第一人民醫院麻醉科醫師2人：江莫星、肖輝輝。
8.第一人民醫院耳鼻喉科醫師1人：曾俊清
9.第一人民醫院眼科醫師1人：曹世武
10.第一人民醫院婦產科醫師1人：綦金燕
11.第一人民醫院婦產科醫師(二)1人：曾祥應
12.第一人民醫院中西結合醫師1人：陳薇薇
13.第一人民醫院針灸推拿醫師1人：周旋
14.第一人民醫院康復理療技師1人：袁慧
15.第一人民醫院超聲診斷醫師(一)1人：寧順平
16.第一人民醫院超聲診斷醫師(二)1人：肖海玲
17.第一人民醫院影像診斷醫師1人：侯雙林
18.第一人民醫院影像技師(一)1人：陳曉璐
19.第一人民醫院影像技師(二)1人：羅迷
20.第一人民醫院檢驗1人：黃君常
21、第一人民醫院護理(一)10人：吳慧燕、吳陽、周艷清、李佳佳、蔣美娟、嚴淑紅、盧祥、歐陽丹、侯愛麗、肖同芳。
22.第一人民醫院護理(二)10人：李艷玲、劉麗華、雷凌雲、周中玲、尹丹、李倩、房華麗、肖群、鄧亞玲、黎紅艷。
23.桂陽縣中醫醫院中醫臨床(一)3人：陳祺、朱湘艷、劉婕
24.桂陽縣中醫醫院西醫臨床(一)4人：鄧霞、李亞靈、龔良湘、周濂元。
25.桂陽縣中醫醫院針灸推拿醫師(二)1人：李桂鵬
26.桂陽縣中醫醫院護理(三)2人：李利英、何婷。
27.桂陽衛生一護理(四)8人：房雪愛、李素芳、李秀英、易陽、饒紅艷、黎艷、齊於蘭、劉明宇。
28.桂陽衛生二康復理療技師(二)4人：侯紫珍、曹坤、餘明秀、熊星。
29.桂陽縣寶山醫院婦產科醫師(三)1人：肖四英
30.桂陽衛生三影像(二)4人：江亞雄、劉鵬飛、黃婭玲、伍超。
31.桂陽衛生四檢驗(二)10人：張柏華、王成國、鄧博文、陳璐、王婷、王亞娟、李玲玲、蘇琴詩、廖湘妮、肖霞。
32.桂陽縣婦幼保健院婦產科醫師(四)1人：姚麗娟
33.桂陽縣婦幼保健院助產士8人：侯偉娜、肖琴、曹紅紅、羅琦、謝川蘇、史四娟、魏勇、侯麗清。
34.桂陽縣鄉鎮衛生院護理(五)20人：吳昌芬、鄧凌麗、江利香、黃春花、歐陽芳、彭小玉、雷慧玲、尹小燕、陳妹、李曉瓊、張國環、曾沙沙、寧芳玲、雷麗、鍾六花、郭娟、歐陽麗珍、李茜、周叢、劉薇。
35.桂陽縣鄉鎮衛生院中西醫結合醫師(二)1人：陳曉華。
36.桂陽縣鄉鎮衛生院西醫臨床(二)13人：侯端、歐陽坤、龍秀兵、曾志林、劉軍、彭良東、魏春蘭、何遠、袁春利、李美玉、劉麗君、劉春蘭、何凱文。
37.桂陽縣鄉鎮衛生院西葯葯劑5人：鄧春艷、李丹、鄧紅香、雷仁梅、侯華平。
38.桂陽縣鄉鎮衛生院婦幼專干1人：謝海鳳。
39.桂陽縣鄉鎮衛生院公衛專干9人：鄭志娟、劉桐英、蔣貴鳳、朱新榮、尹紅、劉美艷、龍雪英、胡桐光、劉小燕。
40.桂陽縣鄉鎮衛生院中醫臨床(二)1人：廖麗艷。
41.第一人民醫院內科醫師(二)(崗位代碼5021126)1人：何亞洲。
相關內容：2015湖南郴州事業單位招聘體檢公告匯總
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

7. 南寧哪裡有動物防疫站

南寧市友愛北路51號，原大樹腳對面，南寧市動物疾病預防控制中心。

8. 各鄉鎮有沒有動物防疫站

我國絕大部分的鄉鎮有開展動物防疫工作的部門，叫做畜牧獸醫站，部分地區因機構撤並，整合成農業綜合服務中心。
鄉鎮畜牧獸醫站是國家在基層的全民所有制事業單位。接受縣畜牧主管部門和鄉鎮政府雙重領導。

鄉鎮畜牧獸醫站的基本職責是：宣傳貫徹發展畜牧業的方針、政策、法律、法規；協助鄉鎮政府搞好牧政管理工作；開展畜牧業產前、產中、產後各項服務；培訓指導村級服務人員、科技示範戶和廣大農牧民；推廣科技成果和實用技術；組織農牧民發展商品生產。

鄉鎮畜牧獸醫站主要業務和職責：
（一）協助鄉鎮政府制定發展畜牧業的計劃、規劃，進行生產統計，制定技術推廣計劃；
（二）畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監督、檢查等；
（三）畜禽品種生產、供應、配種、改良等；
（四）草原和草地建設、管理、監護等；
（五）飼草飼料的生產、加工、銷售；
（六）畜產品收購、加工、貯運、銷售；
（七）開展技術培訓、講座、咨詢、信息等服務，開展技術示範與指導；
（八）承擔上級下達的技術推廣任務。