動物是如何團體作戰的

『壹』 最能體現團隊的動物

狼的團隊合作精神和集體觀念，是其他任何動物都無法比的，它們成群獵物，齊心協力，通力合作。在狼群中，每一頭狼都在扮演最重要的角色。狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，他們在共同合作的時候，決不會出現有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走的。在夜裡，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。在狼的團隊里，每一個狼都有著各自的任務，他們每一位成員都在通過發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務。雖然狼也有想做獸王的願意，但是狼知道他是屬於這個團隊的，團隊的利益永遠是第一的。當一個狼隊取得了一次勝利以後，它們就會一起嚎叫，這聲聲的嚎叫就是取得勝利時的喜悅之情，也是每一個狼隊成員中感到自豪的由忠之叫。狼在教育小狼的時候，在他們有了獨立能力的時候就很堅決的離開了它們，因為狼知道，一個團隊實力的大小，是和每一個狼成員都有著很大的關系的，一個團隊就像一個木桶，所以他們不會讓任何一個狼成員成為團隊木桶中最短的那一塊木板的。狼不僅與同類密切合作，還可以與其他種類的生物和睦相處，念清頃這樣做有時正輪可以達到雙方合意目標，有時便可從中取樂，豐富生活。對於狼群來說仔陸，交流溝通就是它們生存的保障。狼群有著嚴格的社會組織和等級制度，它們是世界上最團結的動物，所有這些都要求它們有完善的溝通系統。這也正是狼群生存的優勢。

『貳』 如何理解狼的文化與團隊分工合作的精神

狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者蠢蠢欲動，後備者厲聲而嚎以壯其威…… 在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。這種特徵使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協同作戰，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹，但狼群可以殺死它們，在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅逐出草原，任何動物遇到狼群都相當害怕，為什麼？因為狼靠的是協同作戰，所以其他動物都不敢惹狼。這些東西，很值得我們團隊來學習，我們團隊學習「狼文化」，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設中來，爭取做一個成功的團隊。 現在，在日益激烈的市場經濟競爭中，狼的這種「打群架」的現象正被越來越多的人所關注。以前，外國人對我們的認識是：一個中國人是一條龍，一群中國人是一條蟲，為什麼？因為我們沒有將團隊的力量發揚光大，內耗比較多。而一群狼團結拼搏，和諧協作，共同發展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼一樣團結協作，具體就是團隊中的每個成員都應該清楚個人和團隊的共同目標，明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創造出比團隊成員個人所能創造出的總和更多的價值，這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那麼，何謂團隊精神？團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作，相互照應，以快速敏捷的運作有效地發揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。 團結協作，共同發展是團隊取得成功的要點。 首先看狼捕獵時的場景：狼群在圍獵時，有嚴格的戰術和作戰紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物；跑得快的狼去圍追或者到前面堵截；強壯的狼去獵殺強壯的獵物；弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物。 其次，我們看足球的團隊紀律，因為足球隊的狀況和企業團隊的狀況很相似。在足球場上，每個人都有自己的位置，都有自己明確的任務，或進攻或防守。後衛不能隨便擠占前鋒的位置，後腰盡量不要跑到邊鋒的活動區域，尤其是守門員更是不能擅離職守。每個位置的隊員都要嚴格遵守主教練的戰術安排，協同作戰，互相配合，並給予同伴充分的信任。當球被攻到本方禁區時，將球踢到遠離自己球門的位置是守門員和後衛的職責，而其他的隊員也有義務去幫助後衛和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責，而後衛們也可以適當插上進攻，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。 根據上述的兩個例子我們感悟到：在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。我們團隊中的每一個員工都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海裡面的一滴水一樣，離開大海很快就會乾涸消失了。團隊為員工提供了施展自己才華的機會和舞台，提供了實現理想的機會。但作為團隊的一員，員工一定要時刻銘記自己的職責和使命。員工只是團隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個員工只是團隊的一部分，而不是整體。員工的所有工作都應該是以實現團隊的目標為中心的。 狼的團隊中相當注重和諧。我們在打造成功的團隊中，意識到個人有優點也有缺點，所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現。要知道最優秀的團隊，並不是最優秀的員工組成的、而是由各個成員團結協作，揚長避短來組建的。譬如在西遊記這個團隊中，如果豬八戒和沙憎倆個跟孫悟空一模一樣的優秀，那麼在三打白骨精後這個團隊就該解散了，西天取經只有失敗的結局。每個人都有自己的優點和缺點，世界上根本不存在完美的人，但是我們能夠充分了解自己的優點和缺點，並能夠發揮自己的優點，改善自己的缺點，就應該說已經接近完美了。在任何環境之下，優點和缺點都會對人產生一定的影響，並且決定了別人對自己的態度，阻礙或者幫助實現目標，完成工作。一個優秀的員工，要根據不同的環境和不同的情況，靈活面對自身的優缺點，也就是說：盡量用優點來面對環境，當工作環境需要你面對自己的缺點時，也不要逃避。需要改正缺點時，要毫不猶豫地去改正。雖然這些做起來很難，但優秀的員工一定會去做，即使結果是失敗，也能夠在這個過程中受到教益。 培養密切的團隊成員關系。成功的團隊彼此融洽交流，而且知道發生沖突和矛盾時該如何處理，工作中能互相支援，並且能夠互相鼓勵，以最佳狀態奉獻全隊。把自己內心的想法告訴大家，是我們團隊溝通的基本的一條。我們明白，誠懇的批評有助於個人和全隊技能的提高。我們大家對於團隊中出現的問題，要善於「吾日三省吾身」，我們要從「知過則改」升華到「聞過則喜」。特別要學會寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯，也要學會換位思考，體現出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。金無足赤，人無完人，貴在嚴於律己，寬以待人。這樣搞好了團隊的協作工作，我們就能以快樂的工作態度來迎接新的挑戰，和企業一道共同發展。從而達到生活和工作雙贏的好局面，這同時也是我們人生價值的體現，也是我們團隊精神的體現。 狼的團結協作，共同發展的團隊精神是很值得我們借鑒的，我們團隊不可能一下就能達到狼團隊成功的境界，但是，我們善於學習。在這里引用張建國在建設團隊中的一句話，那就是：「你現在如果不是狼，最起碼你要成為一個『披著狼皮的羊』，然後是『披著羊皮的狼』。 最後成為「披著狼皮的狼」。不管如何，狼的特質一定要體現出來。」(來源：中國直銷傳播網 作者：新行星管理員 )文章來源：中國直銷傳播網 作者：新行星管理員 --------------

『叄』 找有一個是說螞蟻團結逃出火團的故事

話說螞蟻的團隊精神 浩瀚乾渴的非洲草原上，羚羊在奔跑——獅子來了！
獅子在躲閃——大象發怒了！
成群的獅子和大象在集體逃命——那是螞蟻軍團來啦！
螞蟻軍團之所以強大，是因為團隊的力量！獅子大象盡管強壯，但僅僅是個體的強壯！
我們可能個個是獅子和大象，但我們可能斗不過由弱小的螞蟻組成的高效能的軍團！
菲利浦·霍斯首創的「螞蟻軍團」概念已經成了「團隊精神」、「合作意識」的代名詞。 「螞蟻軍團」這本書成了現代企業如何加強團隊建設，如何增強團隊凝聚力，如何確保團隊長期競爭優勢的最好培訓教材。
什麼是團隊精神？
團隊精神就是一群人所共有的一種價值取向和心理狀態。強調團隊作戰，而不是單打獨斗或個人英雄主義，所有個人的行為都要讓位或服從、服務於團隊整體的利益。
團隊精神的六大要素：
（1）團隊成員之間的協作意識。團隊成員要有相互合作的意識和心態，要認識到合作的價值和意義，要明確惟有合作才能實現共贏，不合作大家都將遭受損失。團結協作是團隊精神的源泉，沒有良好的團結協作意識，團隊就很難營造核心競爭力和長期競爭優勢。
（2）實現每一個成員的價值。要發揮每一個成員的特長，並且通過不同的獎勵和懲罰，調動每一個成員工作的積極性、主動性和創造性。每個成員都甘於為集體、為團隊的共同目標和願景，放棄自我，全身心地投入並奉獻自己的聰明才智。
（3）團隊內部的無障礙溝通。一個成功的團隊不僅需要加強內部的團結與協作，同時還要加強團隊內部的溝通。通過有效的交流與溝通，加強相互的信任和了解，明確各自的責任。
（4）團隊成員勇於承擔責任。通過溝通交流讓團隊成員自己承擔責任。一個團隊能否認同對員工的授權，將在很大程度上決定團隊事業的成敗。
（5）團隊成員的信任與分享。相互信任是團結的前提和基礎。
（6）團隊需要每一個成員的創新。不斷鼓勵團隊成員進行創新，提高風險承受能力，使其在具有挑戰性的任務面前，能夠勇於嘗試，大膽工作，營造具有核心競爭力的團隊。
「沒有完美的個人，只有完美的團隊」。
有科學家做過實驗，在有團隊精神的團體、企業里，如果員工的智商只有100的話，那麼在這個團隊裡面，整體的智商會超過120，甚至更高。如果沒有團隊精神，那麼這個企業、這個團隊即使員工的智商超過100，把這些人組合在一起，整體的智埋凳商也就在60—70，說明團隊精神非常重要。
隨著當今社會企山液或業分工的越來越細，在現實的企業競爭環境中，任何人都不可能獨立完成所有的工作，也不可能只憑個人的力量來大幅地提升企業的競爭力，每個人所能實現的僅僅是企業整體目標的一小部分。因此，團隊工作與團隊力量的發揮，已成為贏得企業競爭勝利的必要條件，團隊精神日益成為企業文化的一個重要因素，一個優秀的團隊逗伍可以使企業更快地實現其經營目標，使企業獲得更高的顧客滿意度。
「螞蟻軍團」的例子生動地體現了一個團隊的價值。
從螞蟻身上，我們可以學到很多管理學知識。
螞蟻集結的時候能夠自我組織，不需要任何領導人的監督，就能形成一支很好的團隊。更重要的是，它們能夠根據環境的變化，迅速調整，找到解決問題的答案。螞蟻總能找到一條把食物搬回家的最短路徑。當發現食物時，兩只螞蟻同時離開巢穴，分別走兩條路線到食物處。較快回來的，會在其路線釋放出較多的外激素作為記號。因此，其他同伴聞到較重的味道時，自然就會走較短的路線。螞蟻的這一分工模式靠的是兩個簡單原則：留下外激素，以及追隨足跡。運用這個簡單原則，可以解決復雜問題。螞蟻的另一個分工模式是彈性分工。一隻螞蟻搬食物往回走時，碰到下一隻螞蟻，會把食物交給它，自己再回頭，碰到上游的螞蟻時，將食物接過來，再交給下一隻螞蟻。螞蟻要在哪個位置換手不一定，惟一固定的是起始點和目的地。
螞蟻還具備「為了大我，犧牲小我」的精神，這使得它們能夠克服許多嚴酷的自然災難。英國科學家把一盤點燃的蚊香放進一個蟻巢。開始，巢中的螞蟻驚恐萬狀，約20秒鍾後，許多螞蟻見難而上，紛紛向火沖去，並噴射出蟻酸。可一隻螞蟻噴射的蟻酸量畢竟有限。因此，一些「勇士」葬身火海。但他們前仆後繼，不到一分鍾，終於將火撲滅。存活者立即將「戰友」的屍體移送到附近的一塊「墓地」，蓋上一層薄土，以示安葬。一個月後，這位動物學家又把一支點燃的蠟燭放到原來的那個蟻巢進行觀察。盡管這次「火災」更大，但螞蟻這次卻有了經驗，調兵遣將迅速，協同作戰有條不紊。不到一分鍾，燭火即被撲滅，而螞蟻無一遇難。科學家認為螞蟻創造了滅火的奇跡。螞蟻面臨滅頂之災的非凡表現，尤其令人震驚。在野火燒起的時候，為了逃生，眾多螞蟻迅速聚攏，抱成一團，然後像滾雪球一樣飛速滾動，逃離火海。那噼里啪啦的燒焦聲，是最外層的螞蟻用自己的軀體開拓求生之路時的吶喊，是奮不顧身、無怨無悔的吶喊。
在洪水暴虐的時候，聚的堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼：「看，那是什麼？」一個酷似人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正准備再靠近些時營救。「那是蟻球。」一位老者說：「螞蟻這東西，很有靈性。有一年發大水，我也見過一個蟻球，有籃球那麼大。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。」不長時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰士，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的屍體仍然緊緊地抱在一起，那麼平靜，那麼悲壯，這就是螞蟻團隊的精神。

『肆』 如何理解動物的團隊合作【狼，螞蟻等】

狼的合作是為了更好的生存，螞蟻的合作是為了生存，其他的也可以類推。
雖然都是合作，但兩者的性質是不同的。人屬於前者虛好。
與其說一隻悶爛螞蟻是一個個體差罩鉛，我認為還不如說一窩螞蟻是一個個體更恰當。

『伍』 生物們是如何進行生存斗爭的

著名生物學家達爾文最出名的理論就是“物競天擇，適者生存”，他用非常簡單的八個字形象的描述了大自然對於物種進化起的重要作用，生活在自然界的各種生物，在環境變化面前，不斷優化自己身體構造和生理構造，促使自己適應變化的環境，得以存活。

雖然動物不像人類擁有自主意識和高智商，但是它們也懂得需要維持生態系統的穩定、種群間的合適比例才能活得長久，無論是捕食者和被捕食者、寄生者和宿主之間都維持著相對平衡的狀態，使生物鏈得以一直持續。

在非洲大草原上，獅子是百獸之王，它的主要獵食對象是各種草食動物，比如羚羊、斑馬、水牛等等。但是獅子明明對這些草食動物有著壓倒性的優勢，只要它想就可以消滅它們整個種族，可是聰明的獅子在捕食這些草食顫野動物的時候，其實都是經過精挑細選的，它不會選擇斑馬群中長得最強壯健康的小斑馬下手，而是會選擇其中長得最瘦弱、發育最遲緩的幼年斑馬下手。這不是獅子沒有信心追上強壯的小斑馬，而是它知道如果把斑馬中最有機會長大、延續斑馬種群的幼年斑馬都捕食掉，斑馬種群將迎來滅族危機，以斑馬為食的自己也會遭受重創。瞧瞧，大自然的動物們多懂得平衡之道啊，人類有時候都不及它們哩！

以上就是幾種大自然動物的生存之道，你還知道哪些呢，歡迎在下方評論區留言哦！

『陸』 有什麼擅長群體作戰的動物

蜂類，螞蟻，狼，獅子，鬣狗，野狗，狒狒。黑猩猩，好多了！

『柒』 幫我找幾篇寫動物團體合作的作文

團結勤奮的小螞蟻

今天吃過中午飯，我正在樓下玩土，忽然發現一條黑黑的、長龍般的隊伍很有秩序地在我不遠處蠕動著。我側身蹲下，仔細一看，啊！是一群正在繁忙的小螞蟻。它們有的正在運泥土修建自己的「家園」，有的在搬運它們需要的糧食。來來往往，忙個不停。相遇時，還很有禮貌地打招呼呢！一隻很小的螞蟻吃力的拖著一粒比它還大的米，看來它已經累了，放下米粒，轉身向另一隻螞蟻求救去了，只見它用自己的觸角碰了碰夥伴，立刻就過來了好幾只螞蟻，它們一起拖著米粒向洞口移去。望著它們遠去的身影，我對它們這種齊心協力的精神油然而生起深深的敬意。

團結力量大
一次，在一座森林中發生了火災，動物們都紛紛開始逃跑。螞蟻得知這個消息後，非常著急。論個頭，它們太小了；論跑步速度，它們跑得太慢了。就在這千鈞一發之下，它們想出了這樣一個主意：大家抱成一團，滾下山去。 為了逃命，它們只能這樣做。很快，它們以蟻王為中心，圍成了一個巨大的蟻球。蟻球以飛快的速度朝山下滾去，它們超過了一隻又一隻逃命的動物。雖然有無數只螞蟻英勇地犧牲了，但是又有一群螞蟻接受了這個任務。 終於，蟻球在一個池塘邊停了下來，此時，蟻球上的螞蟻已經所剩無幾了。而蟻王，卻被這一群群勇敢的螞蟻們保護著。 螞蟻們能從火海中逃過一劫的力量在何處呢？哦，我找到了。這力量就在每隻螞蟻的心裡，那就是團結！

蟻團救火
1985年，法國科學家曾發現螞蟻能救火。後來，英國一位動物學家的實驗證實了法國科學家的發現。
英國科學家把一盤點燃的蚊香放進了一個蟻巢。開始，巢中的螞蟻驚恐萬狀，約20秒鍾後，許多螞蟻見險而上，紛紛向火沖去，並噴射出蟻酸。可一隻螞蟻能噴射的蟻酸量畢竟有限，因此，一些「勇士」葬身火海。但它們前仆後繼，不到一分鍾，終於將火撲滅。存活著立即將「戰友」的屍體，移送到附近的一塊「墓地」，蓋上一層薄土，以示安葬。 一個月後，這位動物學家又把一支點燃的蠟燭放到原來的那個蟻巢進行觀察。盡管這次「火災」更大，但這群螞蟻卻已有了經驗，調兵遣將迅速，協同作戰有條不紊。不到一分鍾，燭火即被撲滅，而螞蟻無一遇難。科學家認為螞蟻創造了滅火的奇跡。 螞蟻面臨滅頂之災時的非凡表現，尤其令震驚。 在野火燒起的時候，為了逃生，眾多螞蟻迅速聚攏，抱成一團，然後像雪球一樣飛速滾動，逃離火海。那噼哩啪啦的燒焦聲，是最外層的螞蟻用自己的軀體開拓求生之路時吶喊，是奮不顧身、無怨無悔的吶喊。 在那年洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然，有人驚呼：「看，那是什麼？」一個像人頭的黑點順著波浪漂了過來，大家正准備再靠近些時營救。「那是蟻球。」一位老者說：「螞蟻這東西，很有靈性。1969年發大水，我也見過一個蟻球，有籃球那麼大。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打落水中。但只要蟻球能靠岸，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了。」不長時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰士，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小蟻球。那是蟻球里層英勇犧牲者。它們再也爬不上岸了，但它們的屍體仍緊緊地抱在一起。那麼平靜，那麼悲壯……
中國有句老話：「駝負千斤，蟻負一粒。」講的是從自身重量來看負重的力量，螞蟻的力量遠遠超過駱駝的力量。美國科學家富蘭克林說：「沒有任何動物比螞蟻更勤奮，然而它卻最沉默寡言。」在了解螞蟻面臨災難時的無私和智勇之後，這些原本是對螞蟻深刻、精彩的贊美，就顯得有些黯然失色了。小小的螞蟻，能給人多少啟示？

『捌』 狼群團隊精神故事

狼群團隊精神故事

古人說：“眾人合力，其利斷金”。在組織裡面，要發揮各種優勢，都須講究合力。如果成員之間沒有合力，即使很努力，團隊也很難發揮最大的效能，下面是我為您收集整理的狼群團隊精神故事，想了解更多請鎖定網。

狼，這種生命力極強巧豎的動物，在其生存的100多萬年間，曾遭遇過無數次人類的獵捕及其他動物的攻擊，但是它們一直頑強地生存著，可以說它們是動物界最有生命力的種群。

應該說，在動物界，狼並不是上帝的寵兒，也不屬於絕對的強者，尤其是在食肉動物中，狼沒有絲毫優於其他動物的身體條件。它沒有絕對的速度，也沒有龐大的身軀，即使是它唯一的武器——鋒利的牙齒，也是絕大部分食肉動物都有的。

然而，狼卻頑強地在地球上生存了下來，即使人類曾經對狼進行大規模的屠殺，狼仍然生存至今。這的確是一個奇跡。

那麼，到底是什麼讓狼的生命力如此頑強?是什麼讓狼在自然界弱肉強食的法則和人類的捕殺面前生生不息呢?

是團隊精神!狼群野寬顫最偉大的品質就是它們的團隊精神，我們幾乎可以將狼群的行動看成是“合作”的隱喻。

在廣闊的草原上，大雪過後，大地白茫茫的一片，此時許多動物都已進入了冬眠。由於狼群很少貯存食物，所以它們必須出去尋找食物。而在這樣的環境下尋找食物是非常困難的，狼群必須保存自己的體力，因為往往奔波忙碌數天以後，仍然一無所獲。如果狼群不盡量地保存自己的體力，那麼連續的勞累再加上飢餓和嚴寒的折磨，它們很可能就會丟掉性命。聰明的狼群在這時採取單列行進的辦法，一頭接著一頭，這樣它們就能保證只消耗最少的體力。跑在最前面的狼體力消耗最大，它必須在厚厚的雪地上踩出第一行腳印，這樣後面的狼就能節省許多的體力。領頭的狼跑不了多久就會疲憊，這時它就會自動退到隊伍的'最後面，休息一下，養精蓄銳，以便能夠保存體力，繼續戰斗。

再來看看狼群捕獵時的場景。狼群在圍獵時，有嚴格的戰術和紀律。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守，有些狼做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截獵物;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺弱小的獵物。一切任務都分配得井然有序。

同時，狼群不但懂得彼此合作，而且會與其他動物合作，比如與烏鴉合作。當烏鴉在高空中發現受傷或死亡的獵物時，它就會把消息傳遞給狼群，並引導它們到達獵物所在地。捕獲獵物後，狼群用尖銳的爪子撕開獵物的軀體，然後與烏鴉分而食之。

正是這種合作精神，讓它們雙方在適者生存、優勝劣汰的自然規律中，成為100多萬年來生命力極強的動物。

羚羊是草原上跑得最快的動物之一，但它們卻常常成為狼群捕食的對象。為什麼?除了羚羊本身弱小之外，最主要的原因是它們沒有互相保護的團隊精神。遇到敵人襲擊時，羚羊就會分散逃跑。分散開的羚羊即使跑得再快，也逃不過狼群的圍追堵截。

著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關狼的故事，特別是提到了鮮為人知的狼性文化。在他看來，狼性文化其實就是狼“敏銳的嗅覺，不屈不撓、奮不顧身的進攻精神和協同作戰的團隊精神”。

攻擊目標一旦確定，頭狼發號施令，群狼各就各位，嗥叫之聲此起彼伏，互為呼應，有序而不亂。待頭狼昂首一呼，主攻者奮勇向前，佯攻者避實擊虛，助攻者嗥叫助陣。這種高效的團隊協作精神，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝。

的確，獨狼不是最強大的，但狼群的力量則是空前強大的。

如今，任何企業頌敗間的競爭，不僅僅是戰略、財力、關系、單個員工等單方面的競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。在競爭中，只有那些有著像“狼”一樣的合作精神的團隊才可能獲勝。

『玖』 螞蟻團隊精神小故事

在非洲的草原上:

如果見到羚派毀羊在奔逃，那一定是獅子來了!

如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了!

如果見到成百上千的獅子和大象集體歲瞎逃命的壯觀景象，那是什麼來了?

有人說是火山或地震也有人說，成群獵人來了等待，但很少人猜想到是螞蟻軍團!因為，螞蟻很渺小，幾乎任何動物都可以一腳踩死它。誰能想到大象和獅子怕的是小小的螞蟻呢?

但是，無數螞蟻團結一致，可以戰勝體重比它們大幾千萬甚至超過億倍的大象和獅子。獅子和大象再大，也是一個個體，對螞蟻無法團隊作戰。而螞蟻再小卻是一個強大的團隊，可以有無限大的力量。聯合的弱小個體可以戰勝一個強大的個體，這正是上帝借螞蟻給人類的啟示。

螞蟻過火的故事

一位老農上山開荒，山上長滿了茂密的雜草和荊棘。砍到一叢荊棘時，老農發現荊條上有一個籮筐大的螞蟻窩。荊條倒，蟻窩破，無數螞蟻蜂擁竄出。老農立刻將砍下的雜草和荊棘圍成一圈，點燃了火。風吹火旺，螞蟻四散逃命，但無論逃到哪方，都被火牆擋住。螞蟻占據的空間在火焰的吞噬下越縮越小，滅頂之災即將到來乎羨空。可是，奇跡發生了。火牆中突然冒出一個黑球，先是拳頭大，不斷有螞蟻粘上去，漸漸地變得籃球般大，地上的'螞蟻已全部抱成一團，向烈火滾去。外層的螞蟻被燒得劈里啪啦，燒焦燒爆，但縮小後的蟻球畢竟越過火牆滾下山去。躲過了全體灰飛煙滅的災難。老農捧起螞蟻焦黑的屍體，久久不願放下，他被深深地感動了。

如果每一個螞蟻都只顧自己的逃生，結果如何?螞蟻為什麼會有這種讓人類都自嘆不如的團隊精神，至今科學家還不知道其中奧秘。

聖經教導我們觀察螞蟻得智慧

聖經上借用螞蟻啟示人們：說地上有四樣小物，卻甚聰明。其中有一種就是螞蟻，螞蟻屬於軟弱無力之類小動物，卻能夠團結一致，在夏天預備糧食。聖經上(箴言6：6-8)如此教導信徒：懶惰的人哪，你去察看螞蟻的動作，就可得智慧。螞蟻沒有元帥，沒有官長，沒有君王，尚且在夏天預備食物，在收割時聚斂糧食。

人們可以得到的啟示

啟示一

螞蟻是何等的渺小微弱，任人都可以隨意處置它，但它的團隊，就連獸中之王也要退避三舍。

啟示二

個體弱沒有關系，與夥伴精誠協作，就能變成巨人。

啟示三

螞蟻的精神值得我們永遠銘記學習。螞蟻是最勤勞、最勇敢、最無私、最有團隊精神的動物。勢如卷席，勇不可擋，團結奮進，無堅不摧——這就是由一個個弱小生命構成的團隊力量!

『拾』 有團隊精神的動物

一、螞蟻：螞蟻為典型的社會昆蟲，具有社會昆蟲的3大要素，即同種個體間能相互合作照顧幼體；具明確的勞動分工系統；且子代能在一段時間內照顧上一代。螞蟻發育為完全變態。所有的蟻科都過社會性群體生活。一般在一個群體里有四種不同的蟻型。l、蟻後；2．雄蟻3．工蟻4．兵蟻二、狼： 在動物界中狼是最有秩序和紀律的動物之一.表現出極強的團隊精神.狼的團隊精神表現在以下幾個方面:⒈ 整體與個體方面:狼群的社會秩序非常牢固,每個成員都明白自己的作用和地位,一切行動都依每個成員在狼群中的地位而定.狼嚎的原因是為了打破一切等級界限提供時間,場合和機會,狼在一起嚎時,一切等級界限都消失了. ⒉ 善於交流. 狼是最善於交際的動物之一.它們並不僅僅依賴某種單一的交流方式.而是雖需使用各種方式.它們嚎叫,用鼻尖相互挨擦,用舌頭舔,採取支配或從屬的身體姿態.使用包括唇,眼,面部表情以及尾巴位置在內的復雜精細的身體語言或利用氣味來傳遞信息.三、獅子：獅屬群居性動物。一個獅群通常由4-12個有親緣關系的母獅、它們的孩子以及1至6隻雄獅組成。這幾個雄獅往往也有親屬關系，例如兄弟。獅群的大小取決於棲息地狀況和獵物的多少。東非的獅群往往比較大，因為那裡的食物充足。最大的獅群可能聚集了30甚至更多的成員，但大部分獅群維持15個成員左右，小一些的獅群也很常見。一個獅群成員之間並不會時刻待在一起，不過它們共享領地，相處比較融洽。例如，母獅們會互相舔毛修飾，互相哺育和照看孩子，當然還會共同狩獵。