A. 是什麼動物辛勤的動物是那個
辛勤的動物
事實上
十二生肖中的動物：牛，狗
其他動物：蜜蜂和螞蟻是代表勤勞的最典型動物
其他
五、切葉蟻
螞蟻是非常強壯和頑強的勞動者，它們負責挖掘復雜的地下巢穴，切葉蟻更是螞蟻家族中的」楷模「，莉斯解釋稱，切葉蟻除了完成螞蟻日常工作之外，還會採集一些葉片，之後對它們」地下真菌農場「的菌類提供營養。
四、美洲鰻魚
成年美洲鰻魚將進行英勇的大遷移，從河流抵達大西洋中部，期間並非是快樂的旅行，它們會產卵和死亡。」對於新孵化的美洲小鰻魚而言，它們必須隨著洋流穿越半個海洋，抵達濱海河流，之後它們在河流中生活20——30年。「
三、高山雨燕
在幾只高山雨燕身體上安裝了微型電子標簽，監控它們的活動情況。令他們驚奇的是，觀察結果顯示這些高山雨燕能夠在西非空中持續飛行200多天，期間沒有停歇過。
二、織巢鳥
雖然織巢鳥體型較小，但是它們非常勤勉，莉斯說：」這些體型微小的鳥類構築復雜的『社區巢窩』，使用草、細樹枝和樹葉纖維構成，一些社區巢窩能夠容納300多對鳥。「
一、裸鼴鼠
裸鼴鼠缺乏好看的外表，因此它們只能勤勞地工作，來彌補醜陋的模樣。事實上，裸鼴鼠這種地下嚙齒類動物，能夠建造復雜的洞穴和隧道，它們在這一過程中付出了巨大的艱辛。
B. 動物所代表的職場特徵
怎樣判斷誰是屬於那種類型呢？
除了應用專業的測評工具進行測評之外，還可以從日常行為特點上做出大致的判斷：
老虎型的人：說話聲調高但面無表情，脾氣直率暴躁，凡事希望速度快，經常掛在嘴邊的是「就照我說的做！」
孔雀型的人：走到哪裡，哪裡就是笑聲一片，喜歡成為人群中的焦點，穿衣打扮比較花哨和誇張的一般孔雀型的居多。
貓頭鷹型的人：表情多是嚴肅認真，不苟言笑，說的多是問句：為什麼會這樣？是哪裡出了問題？一般毛發較濃密，戴近視鏡的人多半是貓頭鷹型的。
考拉型的人：做事不著急，注重別人的感受，為人隨和，好接觸，人多場合隨大流，掛在嘴邊的話：別著急，慢慢來，隨意，都可以。
變色龍型的人：之所以叫變色龍，就是因為他會根據環境和情景不同變化不同的反應模式，上述四個特質都具備一些，且能靈活運用，但通常給人沒有原則和立場的感覺。這種類型不屬於典型性格。
一句話總結：老虎、貓頭鷹是關心做事，老虎是說做就做，貓頭鷹是要做就做好。孔雀和考拉是關心做人，孔雀希望做主角，考拉希望永遠做配角。
一句話總結：老虎、貓頭鷹是關心做事，老虎是說做就做，貓頭鷹是要做就做好。孔雀和考拉是關心做人，孔雀希望做主角，考拉希望永遠做配角。
團隊中，一般老虎和考拉很難配合，孔雀和貓頭鷹放在一起兩個人都會很難受。
對於這幾種類型的人，如何更好的激勵和激發他們的生產力呢？
1、 對老虎型的人：
少些干預，多些權利；讓他們多做一些挑戰性高的工作；工作本身的變化性要大一些；多給行動上的支持；給予物質獎勵；讓他帶團隊。
2、 對孔雀型的人：
創造愉悅的工作環境；多多給予認同和鼓勵；團隊之間相互鼓勵；送禮物或現金；公開贊美或表揚。
3、 對貓頭鷹型的人：
盡可能安排變化性不大的工作；給予經過分析無誤的工作規劃；讓他清晰工作模式；安排的工作盡可能在其熟悉且能掌握的范圍內；給予合理的報酬；多給予工作所需的專業支持；作業流程盡量少變動或變動要完整告知及鼓勵。
4、對考拉型的人：
給予穩定的工作環境；有良好的管理者給予必要的協助；盡可能安排有固定程序或有計劃性的工作；給予充分的工作準備時間；給予適當的獎勵及精神支持；多關心工作以外的事情；成為他值得深交的好友。
5、 對變色龍的人：
多安排需要協調的工作，環境不確定性高的工作，以及不需要太堅持原則或標準的工作。
對人的性格進行這樣的分類，其實是希望在組織中人與人之間能更好的了解和認識彼此的優勢和特點，能更好的發揮各自的特性，讓團隊的生產力最大化。
但千萬注意不要刻意的彼此貼標簽，因為人的個性畢竟是復雜多變的，很難用一個詞或特徵就完全蓋棺定論，以免固化了每個人未來成長的多種可能性。