藝術團團規怎麼寫

A. 吉林大學藝術團的藝術團章程

吉林大學大學生藝術團是由吉林大學校團委直接領導的學生文藝團體。
自成立以來，始終致力於貫徹黨的教育方針爭創全國一流的大學生藝術團體。
吉林大學大學生藝術團將始終以「豐富校園文化生活，提高大學生文化素質」為宗旨、以「塑一種精神，育一方英才，創一片天空」為理念。用藝術教育培養學生的全面素質，使藝術與文化並舉、舞台精品與生活藝術相結合，從而為營造校園藝術氛圍、豐富和繁榮校園文化作出應有的貢獻。
為了更好的發揮藝術團的文藝帶頭作用，更有效的為學校及社會培養具有較高藝術修養的優秀人才，同時為了規范藝術團的各種行為，根據學校規定，制定本章程。
第一章總則
第一條組織名稱為吉林大學大學生藝術團，由吉林大學設立，由吉林大學團委直接領導。
第二條藝術團為非營利性組織，隸屬於吉林大學，無獨立法人資格。
第三條藝術團全面貫徹國家教育方針，配合學校培養德智體美全面發展，具有藝術修養、創新精神和實踐能力的人才，同時承擔校內演出及校際交流等活動中所需要的文藝節目或文藝作品。
第四條藝術團由校團委指派的專門老師指導並開展各項排演活動，凡藝術團成員必須按要求參加正常訓練及演出。
第二章藝術團功能及活動形式
第五條 本團活動採取普及與提高、理論與實踐相結合的方法。為普及藝術知識、逐步提高藝術水平，所以採取定期集中授課和排練的方式。
第六條 藝術團活動立足校內，為校園文化服務，條件成熟時可走入社會、進行校際交流。
第七條 活動內容主要為藝術知識的學習；藝術專家知識講座；編排節目、開展校內或校際之間藝術交流活動；完成各級領導交辦的演出任務等。
第八條 藝術團於每學期初進行納新活動，報名後，須通過面試方可進入藝術團，特殊人才可免試加入藝術團。
第九條 藝術團的日常排練及各項活動時間，均為學生的課余時間，非特殊情況不得佔用正常教學時間，如遇重大演出活動須由學校領導批示，經教務處批准後，可由藝術團指導老師為參加活動的學生集體請假，並報送至各學院。
第三章組織與結構
第十條 藝術團根據需要設置組織機構，決定其職權職責配置。
第十一條藝術團設有團長、副團長、部長、副部長、隊長、副隊長等職務，並由藝術團指導教師選定。
第四章教師
第十二條藝術團由校團委指派的指導教師領導，同時為舞蹈團、管弦樂團、民樂隊、模特隊、聲樂隊等聘請專業教師進行指導。
第十三條藝術團對編外聘請教師實行資格認證和職務聘任制度，按照合同對任職教師予以報酬。
第五章藝術團團員
第十四條藝術團團員是指被藝術團正式錄取、取得家入藝術團資格的吉林大學在校學生。
第十五條 學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外，還享有《吉林大學大學生藝術團管理規定》中，藝術團團員的相應權利。
第十六條學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外，還應履行《吉林大學大學生藝術團管理規定》中，藝術團團員的相應義務。
第六章 藝術團重要文件
第十七條 藝術特長生推免辦法
第十八條 吉林大學藝術特長學生管理有關規定
第十九條 吉林大學大學生藝術團管理規定
第七章附則
第二十條 團員的權利和義務相統一。
第二十一條 本章程的解釋權屬共青團吉林大學委員
會。
第二十二條 本章程自藝術團成立即日起生效。
共青團吉林大學委員會
吉林大學大學生藝術團 為了進一步提高大學生藝術團的藝術水平，使大學生藝術團的管理工作規范化、制度化、科學化，激勵大學生藝術團團員（下簡稱團員）成長成才，制定本辦法。
第一章 總則
一、藝術團宗旨
以「豐富校園文化生活，提高大學生文化素質。」為宗旨
為貫徹黨的教育方針，在馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論指導下，堅持「三為」方針，豐富廣大學生的業余文化生活，引導全校學生業余文化生活健康有序的向前發展，促進精神文明建設，使我校大學生綜合素質得到進一步提高。營造良好的校園文化氛圍，為每一個有藝術特長的學生提供充分展示自己才能的空間。真正成為豐富全校學生業余文化生活的骨幹力量，展示吉大學子的精神風貌，爭創全國一流的大學生藝術團體。
二、藝術團理念
以「塑一種精神，育一方英才，創一片天空。」為理念
第二章 細則
一、組織形式
1、大學生藝術團是在校黨委的領導下，校團委的指導下，由校團委藝術指導老師具體組織、領導。
2、學校成立由主管校領導牽頭，校團委等部門參與的藝術特長生教育管理協調小組，負責藝術特長生教育管理政策制定和重大事項決定。
二、組織機構
1、藝術團團員
由文藝特長生和我校全日制學生中的文藝愛好者組成。
2、常委機構
設有團長、副團長、隊長、部長、副隊長、副部長等職位。
3、各部門負責人及團、社的職能
（一）團長
（1）藝術團團長由校團委藝術指導老師選任，為藝術團組織及活動的實施進行具體的組織和領導；
（2）負責考核並提出副團長及藝術團各團、隊、社領導人選，報請校團委藝術團指導老師批准任命；
（3）整理藝術團年鑒、大學生藝術團團員登記冊等；
（4）負責藝術團遠景規劃及年度工作計劃。
（二）副團長
（1）藝術團副團長由校團委藝術團指導教師任命；
（2）副團長應具備較扎實的藝術理論、實踐能力和較強的管
理能力；
（3）加強自身專業素質和業務水平，為藝術團樹立良好形象；
（4）在日常工作上行使副團長職能，在排練中聽從各隊隊長統一安排，並起到良好的帶頭作用。
（5）職責：
①負責藝術團日常培訓、排練、演出工作；
②負責新成員的招收及管理工作；
③根據各自分工負責相關團、隊、社的領導工作；
④負責提出、考核所負責團、隊、社部門的領導人選；
⑤負責制定各團、隊、社長遠規劃及年度計劃的工作；
⑥負責考核藝術團成員的工作情況。
（三）分校區團長、副團長、秘書長（藝術團在南湖、南嶺、朝陽、新民、和平校區選拔的負責人）
（1）組建所在校區藝術團，組織結構與總團一致，由分校團長
統一安排，並向總團上報常委名單及團員名單；
（2）每學年初統一納新，包括聯系布置場地、安排值班人員、
張貼海報、懸掛條幅等工作，形式和總團一致；
（3）組織分團平時的排練，場地、內容由分團負責人商定、協調；如有校級以上大型文藝活動配合總團選拔優秀團員參與演出、組織排練人員參加南區排練及演出；
（4）統計團員資料，登記入冊，提前做好加分（請假）人員名
單，上報總團。包括每個團員的姓名、學院、學號、年級、聯系電話。
（四）秘書長、副秘書長職責
（1）由學生中文筆出色，組織溝通能力強，富有極強責任心的同學擔任；
（2）搞好藝術團成員的登記工作，配合團長對藝術團成員進行管理，管理藝術團成員檔案；
（3）各項活動的通知、記錄、聯絡、總結及後勤工作；
（4）安排藝術團的日常事條，制定相關的管理制度，搞好辦公室工作；
（5）提前做好加分（請假）人員名單，包括每個團員的姓名、
學院、學號、年級、聯系電話等，將加分名單在每學期第18周之前
上交教務處；
（6）在各項活動籌備過程中，為各部門分配臨時工作；
（7）形成並保存藝術團文字、圖片資料（由宣傳部配合）；
（8）配合指導老師做好上報材料（如請假名單、場地申請等等）；
（9）負責文藝活動中的主持稿、詩詞等文字作品的搜集、寫作
工作；
（10）設計並製作藝術團宣傳冊（由宣傳部、美工設計部配合）；
（11）定期將藝術團活動、成員的工作情況向藝術團成員所在學院領導做出書面匯報。
（五）宣傳部部長職責
（1）大型活動前編寫活動通知，交由老師修改後交給網路部做校內通知及bbs通知；活動中注意採集圖片、編寫新聞等（自備數碼相機），收集媒體報道；活動後總結並形成書面材料、交由老師修改後由網路部對外發布；
（2）協助秘書處做好藝術團各項活動和演出的宣傳工作（註：包括海報內容的起草和列印）。
（六）美工設計部部長職責
（1）舞台美工設計及演員服裝、道具的管理；
（2）藝術團三大倉庫的清查及管理；
（3）藝術團總資產的調查與統計；
（4）藝術團的宣傳板、海報及各類文件封面的設計；
（5）協助老師購買演出所用的化妝、道具等，取送演出服裝。
（七）外聯部部長職責
（1）籌集藝術團各項活動經費，確保活動正常開展；
（2）一切以藝術團利益為最高利益；
（3）起草外聯部各項活動企劃書；
（4）根據活動內容及情況，各行政部門、團隊，配合外聯部做好外聯工作。
（八）財務
（1）各項活動的前期借款和後期報賬；
（2）藝術團內部的活動經費的管理；
（3）所有票據的保管及整理。
（九）網路部
（1）網站的建設和維護；
（2）培訓部員熟練操作cterm、sterm等bbs管理軟體；
（3）藝術團電腦的整理及所有資料的電子備份；
（4）管理牡丹園大學生藝術團板塊，更新信息、發布藝術團相關信息及通知（配合宣傳部工作），回復板塊內留言；
（5）管理藝術團QQ群，及時發布訓練通知等訊息。
（十）管弦樂團團長、管樂首席、弦樂首席
（1）負責管弦樂團排練工作、協調訓練場地時間；
（2）統計管弦樂團成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），
記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前印製樂譜，准備演出服裝、安排上下場順序、調動
演員情緒，演出結束後帶領團員將樂器、椅子等整齊的放回倉庫並清
點數目，收回演出服裝；
（4）如服裝發給團員自行管理，須對服裝發放進行詳細登記，
以便定期組織清洗服裝；
（5）配合美工設計部定期整理倉庫。
（十一）舞蹈團團長、副團長
（1）通知舞蹈團成員訓練時間，配合老師安排每個舞蹈的人員、隊形等；
（2）統計舞蹈團成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前做好發放演出服裝調動演員情緒、組織梳頭、化妝、換服裝等准備工作，演出結束後收齊服裝、化妝品等；
（4）配合美工設計部定期整理倉庫。
（十二）民樂隊隊長、副隊長
（1）負責民樂隊的排練工作，包括選譜、配器等，在每次訓練中加強演員舞台表現力的培養，練習上下場等，並規范動作；
（2）統計民樂隊成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）演出前領取並發放服裝、組織演員梳頭、化妝、調音等工作，演出中安排上下場順序，演出結束後收齊服裝並組織隊員將樂器整齊的放回倉庫；
（4）配合美工設計部定期整理倉庫；
（5）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十三）聲樂隊隊長、副隊長
（1）注意吸納新隊員；
（2）收集各種適合晚會演唱的曲目，並安排隊員學習、演唱，組織隊員錄制小樣，並交給老師審查；
（3）了解隊員的基本情況，以便在活動時可以及時向老師推薦合適人選；
（4）統計聲樂隊成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（5）演出時安排歌手梳頭、化妝；
（6）學習並能熟練使用音樂剪輯、編輯軟體，並組織隊員統一學習；
（7）製作、剪輯演出所需的音樂、配樂等；
（8）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十四）主持隊隊長、副隊長
（1）帶領隊員出早功，並記錄出勤情況，及時向老師推薦優秀人選；
（2）統計成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式）演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（3）必須定期錄制朗誦小樣並上交藝術團指導老師，或組織隊員統一向老師匯報訓練成果；
（4）幫助老師選拔晚會主持人、詩朗誦人選等；
（5）協助秘書處編寫主持稿、詩詞等；
（6）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十五）模特隊隊長、副隊長
（1）每學期吸納新隊員，定期安排隊員訓練，提高隊員專業素質及修養；
（2）培養晚會等活動需要的禮儀及模特人員；
（3）演出前領取並發放服裝、組織演員做好梳頭、化妝等准備工作，演出結束後收齊演出服裝、道具等。
（十六）脈搏電聲樂隊隊長
（1）組織樂隊排練，並安排排練時間、場地等；
（2）參加社會及校際間演出時，注意保存影音資料，定期交給藝術團；
（3）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料。
（十七）「紫焰」戲劇社社長
（1）定期開展話劇的排演工作、吸納新會員，
（2）統計隊員個人參賽、參演及獲獎情況，並將證書等證明復印留底，形成書面材料；
（3）協調好學院及藝術團的相關事宜，減少沖突、加強聯系。
（十八）「春之聲」合唱團團長
（1）組織合唱團的排練工作、吸納新團員，統計成員名單（姓名、學號、院系、聯系方式），記錄成員訓練出勤、演出情況，並交給秘書處作為加分依據；
（2）協調好學院及藝術團的相關事宜，減少沖突、加強聯系。
三、入團條件
1、我校大學生、研究生、博士生藝術愛好者，遵守本團章程，
履行團員義務者，均可申請加入本團。
2、我校文藝特長生從入校起，直接成為藝術團團員，並按照《吉林大學文藝特長生管理規定》由藝術團統一管理。
3、每學年開學初定期進行納新工作，也可根據實際工作情況，不定期招收新成員。
四、制度建設
1、校團委作為大學生藝術團的主管部門，協助有關職能部門
和院系做好團員在校學習期間的日常管理、教學管理及思想教育工作。藝術特長生未經校團委批准不得擅自離團或退團。
2、遇有重大演出、比賽活動與學校正常教學活動（自行安排的補課、上機等不在此列）沖突時，由校團委、各學院統一同教務處商量處理。
3、團員必須認真完成大學生藝術團的排練及演出計劃，按照規定參加日常排練。進入畢業年級的團員，可繼續留在大學生藝術團，但不作為主要學生幹部；進入畢業年級的藝術特長生，原則上可以不參加大學生藝術團的日常排練，但要完成規定的演出計劃，確因畢業設計任務繁重而無法參加演出者，需持相關證明，並經校團委同意。
4、杜絕遲到、早退、無故曠排現象；禁止擾亂排練秩序。因事、因病無法參加排練時，應以書面形式提前請假。
五、活動方式
1、本團活動採取普及與提高、理論與實踐相結合的方法。
2、藝術團活動立足校內，為校園文化服務，條件成熟時可走入社會、進行校際交流。
六、 活動內容
1、藝術知識的學習。
2、藝術專家知識講座。
3、編排節目、開展校內或校際之間藝術交流活動。
4、完成各級領導交辦的演出任務。
七、成績考核
大學生藝術團分為演出類團隊和非演出類團隊。演出類團隊為：舞蹈團、管弦樂團、聲樂隊、民樂隊、模特隊、「脈搏」樂隊、主持隊；非演出類團隊為：秘書處、宣傳部、網路部、美工設計部、外聯部。
（一）針對演出類團隊，考試項目為：
1、日常考勤：排練、演出及其他活動的出勤、遲到、早退情況。
2、各隊團員需相對應自身專業，完成每學期藝術團開設的《舞蹈表演》《器樂合奏》《聲樂技巧》《形體訓練》四門課程。
3、期末考試：聘請專業教師，在學期末進行專業考試。
（二）、針對非演出類團隊，考試項目為：
1、日常考勤：開會、演出及隊內活動的出勤、遲到、早退情況。
2、各隊在每學期的日常工作、各項演出活動中，凡被採用的文字稿件、新聞報道、影像、圖片資料，將記錄為平時成績。
3、期末考試：學期末上交一分不少於2000字的書面材料，學期（年）的個人工作總結或針對藝術團建設、發展的論一篇。
（三）團長、副團長、隊長、副隊長、部長、副部長均有不同的幹部加分。
八、獎懲措施及請假細則
（一）獎勵政策
1、團員如在各項活動中表現積極，為學校做出貢獻等，視情
況給予校優秀學生幹部、校優秀學生、校優秀團幹部、校優秀團員等榮譽稱號。受表彰的團員名單上報教務處及團員所在院系。
2、新團員，如在排練、演出中表現突出，視情況給予校優秀團
員、大學生藝術團優秀團員等榮譽稱號。
3、專業技能出色，排練（開會）、演出中無違紀現象者，將有
資格代表學校出訪交流以及參加省市級、國家級演出及比賽（個人節目，學校負責推薦）。
4、代表藝術團在重大比賽中取得優異成績、為學校爭光者，兼
得以上獎勵的同時，藝術團會在校內進行廣泛宣傳。
5、正常參加排練、演出者，按相應選修課成績加學分。
6、對於藝術團成員在課余活動中表現突出者，在考試成績上給
予相應的分數獎勵，按照校發〔2002〕224號文件《吉林大學藝術特長學生管理有關規定》實施加分政策。（文件內容詳見附件1）
加分具體細則如下：
①在本學年代表學校參加國家級演出及比賽，或出訪交流者，在本學年各科成績基礎上，加15分。
②參加省市級、校級大型演出2次以上者，在本學年各科成績基礎上，加10分。
③排練（開會）中無缺席、遲到、早退現象，表現突出者，在本學年各科成績基礎上，加5分。每隊僅限5人（不包括合唱團），寧缺毋濫。
7、為了激勵團員努力學習、為學校爭光，對表現優秀、對校藝
術團作出突出貢獻的團員，畢業時學校將給與其免試推薦本校研究
生進行深造的資格。
（二）懲罰措施
1、不參加排練（開會）、或無故缺席3次以上（含3次）者，
予以退團處分，並通知所在學院，取消當年評獎、評優資格。
2、擾亂演出、排練（開會）秩序，破壞藝術團內部團結者，予
以退團處分，通知所在學院，取消當年評獎、評優資格，並予以校內處分。
3、排練（開會）中無故缺席2次，遲到、早退3次以上者，
予以內部批評，並取消當年團內評獎、評優資格，取消當年選修課加分，無資格代表學校出訪交流及參加大型演出。
4、違背本章程有關原則，不能按時參加培訓、排練、演出，不
聽領導，予以必要的處理，情節嚴重者，責令其退團，並將處理結果通報其所在學院。
5、參加省市級、校級大型演出（比賽）時，因個人原因影響演出（比賽）效果或中止演出（比賽），將給予團內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
6、代表學校參加國家級演出（比賽）時，如發現有損害學校
利益行為、在演出（比賽），無故缺席、退出者，視情節輕重，將給予校內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
7、代表學校、國家參加國際演出（比賽）時，對於違反外事紀
律、損害國家利益、給演出帶來不良影響者，視情節輕重，根據國家、學校的相關規定，將給予相應懲處。
8、對於違反本辦法及大學生藝術團相關規定的團員，予以教育
幫助，限期改正；屢教不改的，給予團內警告、降職、記過直至開除的處分，並歸入學生檔案。
9、團員違反國家法律、校紀校規，按照相關規定進行處理。
（三）請假細則
1、事後請假視為無效。
2、事前請假至少提前1小時，且不能允許影響整體排練、演出（比賽）。
3、請假時必須註明具體遲到時間，如在規定時間內不到，視為缺席。
九、推薦「藝術人才」為免試研究生的條件
1、為了激勵團員努力學習、為學校爭光，對表現優秀、對校藝
術團作出突出貢獻的團員，畢業時學校將給與其免試推薦本校研究生進行深造的資格。
2、藝術團每學期、學年末進行考核。根據藝術團各隊的職能，
對於每學期、學年末進行的考試分為演出組和工作組兩部分考核，考核項目包括出勤情況、排練演出情況，專業考試等。根據總分，團內排出名次，將作為評獎、評優，免試推薦研究生的重要依據。
3、根據學校制定的《吉林大學推薦藝術人才免試為碩士研究生
選拔工作辦法》規定，每年按照保送名額計劃，將藝術特長突出的學生上報學校。
4、對於通過「藝術人才」免試推薦為研究生的團員，須在保送
之日與大學生藝術團簽訂協議書；該類團員在研究生期間仍將服務於大學生藝術團，並有部分人員成為大學生藝術團指導教師（兼職）。
5、推免為研究生的團員，須遵守《吉林大學大學生藝術團團員
管理辦法》，如無故缺席排練、演出者，視情節輕重，將給與相應處分，嚴重者將按照協議書條款執行。
十、團員的權利和義務
（一）權利
1、參加本團的各項活動
2、得到相應的藝術培訓和指導；
3、表現突出得到相應的獎勵；
4、對本團的工作提出建議和質疑；
5、享受學校給予藝術團成員的特殊待遇。
（二）義務
1、維護藝術團聲譽；
2、加強學習，不斷提高藝術理論知識和實踐能力；
3、遵守本團的管理措施及制度；
4、團員有義務參加大學生藝術團訓練、演出；
5、支持本團工作和各項活動的順利進行，為本團活動做好宣傳
工作。
第三章 附件
附件一：《吉林大學藝術特長學生管理有關規定》
附件二：《吉林大學推薦藝術人才免試為碩士研究生選拔工作辦法》
附件三：《推薦藝術人才協議書》
第四章 附則
第一條 團員的權利和義務相統一。
第二條 本章程的解釋權屬共青團吉林大學委員會。
第三條 本章程自藝術團成立即日起生效。

B. 藝術團工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？下面是我為大家收集的藝術團工作計劃4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

藝術團工作計劃 篇1

回首20xx年，藝術團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬於昨天，未來的路，我們任重而道遠。本學期，藝術團將從一個新的起點開始，為我們學院的藝術天空，畫下更加濃烈的一筆。

一、指導思想：加大管理實施力度，充分調動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有「廣泛性、持久性、示範性」的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

二、工作目標：抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節目和保留節目，創編新節目內容和形式。加強隊員日常行為規范的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、工作思路：廣泛挑選文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合，

一、日常活動計劃

1、在本學期內，藝術團計劃每一到兩個星期開一次會議，針對日常所需對工作進行及時調整。特別是在臨近晚會等活動時，我們會適當加大排練時間，以便更好的為學院服務。

2、定期舉行器樂、唱歌、健身操的比賽。

3、在上學期拉拉隊籌建的基礎上，積極籌備組織拉拉隊隊員為學院籃球賽加油喝彩。

4、加強模特隊的訓練，舉辦走秀活動，選拔人才。（上學期模特隊的精彩表現受到了廣大的師生熱烈歡迎，為宣傳學院起到了較好的作用。）

5、廣泛收集節目素材，力求節目的創新。

二、做好送老晚會的節目編排工作及相關准備工作

在學年的迎新晚會上，藝術團為迎新晚會精心准備了幾個優秀的節目。

舞蹈隊精心編排出了兩個優秀的舞蹈。

模特隊挑選出最優秀的同學為迎新晚會獻上了精彩的T台走秀表演，並為學院服裝專業力行做宣傳，使這個節目不僅具有觀賞性、專業性、更具有意義。

禮儀隊在晚會現場發揮了不小的作用，為晚會增添光彩。

話劇社隊員充分發揮自己的表演特長，為學校師生獻上精彩的表演。

本學期藝術團各隊整裝待發，繼承迎新晚會好的方面，繼往開來，認真編排節目。為送老晚會積極做好准備工作。

三、小結

總之，現在的藝術團擁有這些優秀的小團體，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現給大家更多的風采。

今後藝術團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發展的基礎上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰。

藝術團工作計劃 篇2

一、幼兒園藝術團現狀分析

優勢

1、教師隊伍有活力、有激情，專業能力和執行力強。

2、擁有專業教師，能夠帶動教師隊伍的發展。

3、集團的有效引領和及時的培訓，園內領導的關心與支持，讓教師不斷進步和成長。

劣勢

1、團長年輕，管理經驗欠缺，不能夠全面的滿足教師的專業成長需求，還需要加強自身學習，提升專業水平！

2、教師隊伍年輕、專業多樣化，對幼教理論缺少系統的學習。

外部環境

與家長、電視台建立合作關系，發揮本園的藝術特色，進行宣傳。

近期目標

1、以教研活動為抓手，以研促教，提高教師教學能力。

2、以節日活動為契機，以培促長，提升教師專業水平。

二、學期計劃指導思想

新的學期，在幼教集團「植根品牌戰略」及「創新、破冰、植根、升級」的八字方針指導下，圍繞集團藝術團提出的工作重點，結合幼兒園的現狀，明確幼兒園本學期的藝術工作思路：以教研活動為抓手，以節日活動為契機開展新學期的工作，凸顯幼兒園的藝術特色！

三、藝術團集體工作計劃（目標、措施與評價）

重點一：以教研活動為抓手，提高教師教學能力

目標

精耕細作，嚴抓常規，以規范有效性的常規工作

措施

1、將上課內容，活動效果及對課堂的反思進行整合上報，針對老師的上課情況，在學期末對本學期的教學工作進行聽課檢查。

2、每月進行工作總結，將本月的活動計劃及反思進行匯總。

3、明確各崗位職責，規范一日流程，班級老師間相互督促。

4、加強教師對《指南》的學習理解，讓《指南》作為我們教研活動的依據。

評價

1、看各類文案提交的時間及書寫質量

2、看幼兒對所學內容的熟識度

3、看教研活動的有效性

重點二：以節日活動為契機，促進教師專業水平

目標

挖掘潛力，關注需求，以活動打造新型的教師隊伍

措施

1、將自身會的和培訓學習到的專業知識通過教研活動，互相學習，組織本園的藝術培訓。

2、挖掘園內特色教師的`潛力，對全園教師進行不同方面的培訓，幫助特色教師積累經驗，整理自己的教育思路，今兒激發其研究能力！

3、本學期根據各類活動特點，放手給各老師組織策劃，通過提前溝通給予指導與建議，鍛煉其執行力與組織能力。

評價

1、看培訓的效果

2、看活動的效果

四、各月工作重點

三月

1「三八節」教師活動

2 早操編排與培訓

四月

1 環境創設

2 教師兒歌律動培訓

五月

1 母親節活動

2 環境創設

六月

1 慶「六一」系列活動

七月

1 畢業典禮

2 教師技能考核

3 各類檔案整理

相信通過我們共同的努力，在園領導的帶領下，幼兒園新學期的藝術工作會更上一個台階！

藝術團工作計劃 篇3

一、指導思想

以全面推進素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的學生的思想為指導，以我校「鄉村少年宮」為平台，以「腰鼓秧歌」為特色，在活動中貫徹「以老帶新、互相學習、共同提高」的原則來培養孩子們的學習興趣，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高孩子的藝術素養，減少城鄉差距，進而改善教育的內部環境和外部條件，全面加強未成年人思想道德建設，促進未成年人的全面發展和健康成長，使我校藝術團實現五大功能——思想道德教育功能、文體活動功能、城鄉教育交流功能、社會能力培養功能、豐富農村文化生活功能。

二、訓練目的：

腰鼓是中華民族傳統文化中的一支奇葩，她既能鍛煉人的體魄，又能陶冶人的情操，給人以美的享受。開展學腰鼓的活動，旨在豐富隊員的課餘生活，腰鼓舞是中國民間的一門藝術，它節奏堅定，聲音振天，氣氛激昂，舞姿健美，隊形豐富，深受廣大人民所喜愛，激發隊員繼承中華民族傳統文化的思想。同時，通過隊員的體驗，進一步推進素質教育在學校全面有效深入地開展。

三、課程目標

1．了解腰鼓主要的種類及常識，培養學生多方面的興趣和特長，綜合提升學生的素質。

2．掌握腰鼓常規的打法並進行一些花樣打法訓練，強化學生專業技能訓練，激發學生的創新精神及創新意識。

3．為有特長的學生提供一個好的鍛煉平台，讓他們在活動中得到鍛煉。

4．通過活動，使辦學更有特色，提高學校知名度。

5．培養學生探究和交流的能力。在探究問題的過程中，培養學生收集、處理信息的能力和團隊合作精神。

四、基本原則：

1、公益性原則。堅持把公益性放在首位，不開展以贏利為目的的經營活動，免費為全校未成年人提供場所和設施，免費施教。

2、基礎性原則。通過開展各種生動活潑、健康有益的活動，對全校廣大未成年人進行藝術、體育等基礎知識的教育，加強基本技能的培訓，提高他們的綜合素質。

3、依託學校的原則。主要依託學校管理和建設，充分整合利用資助配備的設備和學校的設施、師資等資源，使現有教育資源得以充分利用，並實現長效運行。

4、特色發展原則。進一步健全完善功能室。根據學校實際情況，配合學校特點，努力打造出特色項目和優秀品牌。

五、工作重點:

1、用好項目資金，重視基礎設施建設。積極籌措資金，進一步對我校藝術團各類活動場地及功能室的改建，不斷夯實基礎設施，為學校藝術團各項活動的正常開展、順利開展奠定堅實基礎。

2、立足學校實際，加強輔導員隊伍建設。根據學校現有教師的專業特長，配足配齊藝術團輔導員。經常組織教師走出去、請進來，以開闊教師的視野，實現教師資源的共享。並結合教師繼續教育，扎實開展各類師資培訓活動，著力提高教師綜合素質，為學校藝術團各項活動的有序開展提供堅強的師資保障。

3、拓展活動內容，扎實開展各類活動。藝術團對學生進行教育的主要途徑是開展活動。活動項目設置結合學校實際情況和本地民俗。做到教育性、知識性、趣味性和娛樂性相結合，適合青少年的年齡特點。本期藝術團將舉辦藝術團學生展並與學校少先隊聯合舉辦藝術節文藝匯演。

4、加強檢查指導，完善激勵評價機制。加大對藝術團工作的檢查指導與考核，完善激勵評價機制。學校在學期末對學校藝術團發展做出顯著成績的班級和個人給予表彰。

六、訓練地點

學校操場

七、活動工作安排

1、吸收新隊員，實現新老更替，並做好新隊員的思想工作及老隊員傳、幫、帶新隊員的工作。

2、搜集相關資料，使學生了解腰鼓是我國民間的傳統鼓樂，具有氣派熱鬧、壯觀非凡等特點，激發學生學打腰鼓的興趣和熱情。

3、訓練分為兩個階段：第一階段主要讓隊員掌握規范的動作與姿態，學會基本鼓點；第二階段學習幾種隊形變形花樣，並鼓勵學生自編自創新花樣，在基本打法的基礎上逐步完善和提高。

藝術團工作計劃 篇4

一、指導思想：

建立健全藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規范管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有「廣泛性、持久性、示範性」的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校「小科做大、文科做強，理科做好」的目標和外顯二中特色而努力奮斗。

二、工作目標：

1、加強硬體軟體建設，夯實團隊基礎。

2、抓實日常訓練工作，確保演出質量。

3、提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路：

1、廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響。

2、各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。

3、每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。

4、藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。

5、制定並落實藝術團值日制度，確保藝術團規范運作，確保每周各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。

四、責任目標：

1、各隊盡快確定正式隊員

2、各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

3、各隊根據訓練情況提前將需要的道具或相關用品報學校集中采購。

五、月訓練計劃及周安排

1、各隊應根據本隊的實際情況制定本隊的訓練計劃，在計劃中要對學生的掌握情況有預見性，要根據學生在不同時期的掌握情況制定相應的月訓練計劃、

2、各隊教練要根據月計劃制定具體實施的周訓練安排，要根據學校規定的校教研日（周三下午第三節課）為主要訓練時間，另外各個隊的教練可在不對學生正常學習影響的前提下另行安排訓練時間、

3、團長要對各根據月計劃對每月的訓練情況進行檢查和平定、

4、每個學期各個隊要在學校進行成果展示，並且要求元旦要展示一場精彩的高質量的文藝匯演、

C. 學生會藝術團工作計劃怎麼寫

文藝部工作手冊目錄一.部門職責二.本學期部門工作計劃三.部門人員情況及分工四.部門例會記錄五.部門大型活動策劃.過程內容及總結六.本學期部門大事跡七.本學期工作總結部門職責文藝部是以「活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活」為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；（二）與學校的文藝部保持聯系，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；（三）發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨乾的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；（七）指導各系學生會文藝工作的開展。★工作理念：團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻★工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，裝點著商院的各個舞台，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.★部長寄語：「商院學生會這片屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！」本學期部門工作計劃文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以「創新工作，穩中求進」為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特製定工作計劃如下：（一）部門例會管理計劃（1）由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。（2）全體成員必須准時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。（3）每次例會由部長主持，收集意見。（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。（二）幹事培養管理計劃提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。（3）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。（4）安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關系。（5）准時參加院幹部幹事培訓活動。（三）部門內部管理計劃（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。（2）配合各系部搞好各項文娛活動。（3）加強與學校各文藝類社團的交流。（4）協助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務。（5）加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。（7）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們江城學院文藝方面的建設做出積極的貢獻。以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

D. 大學生藝術團工作總結參考

大學生藝術團工作總結一

作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人，從藝術團的組建，成立，到發展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十餘項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之後藝術團在院內外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內部矛盾，以及藝術團自身與外部的關系。

藝術團在本學期的正式活動開始於團內幹部換任，在經過一系列的推薦、自薦及票選之後產生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內幹部主要目的在於更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發揮出更多的潛質。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由於隊長沒有經驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關繫上，在對於節目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上幹部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至於產生活動後期的人員調配問題及退*問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員並不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動，對於參與人員來說都是一次鍛煉，但是由於團內成員的素質普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經驗，工作較負責的人參加。我個人更願意讓團內每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出於整體考慮，在某些活動中為了更好的體現整體效果，會事先和各個所需節目部門負責人聯系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節目排練時對節目進行適當的修改與控制，由於我本人對節目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節目質量。一個藝術團的存在，對於節目質量的要求勝過一切，只有不斷完善節目形式，提高節目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節目的最終效果。因而對於節目質量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節目質量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環節，例如主持。對於主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，並且是這么大型的主持。我對自己的表現還是比較滿意的，由於是自己在抓這個環節，所以從准備主持稿，到綵排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，綵排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最後的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至於這個重要環節沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節來說都是一個很大的遺憾。

作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉變或改善的觀念及實質問題。從目前的發展情況來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，由於是新組建的部門，因此在人員數量上相對較少，對於這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什麼節目，其他部門或活動拿什麼節目，而並非現在的其他活動要什麼節目，我們排什麼節目，這是目前為止我們一直處於被動的原因。

只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內成員對本團的凝聚力，並且提高團員自身的積極性，形成良性循環。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節目並不多，可以配合各類活動的保留節目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環節。在宣傳方面已經有一定的成效，從我們在系內的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯誼時派出節目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調的除了節目質量以外，也注重對藝術團的對外宣傳。現在管理系大學生藝術團已經在起步上小有成績，相對於其他有組建藝術團的系有了一定優勢，如何能擴大這一優勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現的。當然我們並不滿足於只在校內的發展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業性演出，這才是藝術團能繼續發展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節目質量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調整，以提高整體工作效率及節目質量為主，我的工作重心也會繼續放在對節目質量的把關上，盡力與外界聯系，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

大學生藝術團工作總結二

本學期，在學生會文藝部的領導下，我團成功地舉辦了若干項活動。我團舉辦任何活動都以體現外院特色為宗旨，目的在於給大學生提供一個展示自己才華的舞台，讓同學在學習之餘能夠有一個休閑放鬆的機會;同時通過這些活動的舉辦，可以提高外國語學院學生的各方面素質，培養出更多的十字型人才。現將我團舉辦活動總結如下： 本學期我部舉辦活動較少，主要比賽為戲劇小品大賽。活動內容為由同學自由選材並編排上台進行展示。最終評出一二三等獎、最佳男女主角及最佳組織獎。此次活動圓滿結束，但我們仍從中發現了很多問題:

1.准備不夠。 由於參賽節目較多，我們沒有提前做到一一落實，所以造成賽前較為混亂的局面。

2.人員安排不合理。 我部幹事均為空中乘務專業學生，禮儀性活動較多，因此投入在社團內部活動的時間較少;且人員數量有限。

3.缺少與其他社團的內部聯系。 為此次活動撰寫新聞稿的同學雖然提前聯系了，但比賽時沒有及時到位，對新聞稿的撰寫有一定的影響。

針對以上問題，我部決定與下學期對大學生藝術團內部事物進行大規模，徹底性的調整。

1.基於一年的經驗，以後我們在舉辦活動時或周到、細致地考慮並准備各個事項，以保證各項活動的順利進行。

2.對於人員的安排，我部也做了大幅度的調整，對於一些只佔位子不幹活的成員一律予以清除。 此次，在下學期的納新中，我們還是更加註重實用性，所有成員務必能真真正正為社團做貢獻，不會再納入「花瓶」式的成員。

3.與其他社團的內部聯系也會加強，做到更好的協調與配合。

4.對於活動的舉辦，我們的方式也會有所改變，將增加活動舉辦的次數，開展更多的文娛活動，更好的為同學提供放鬆的舞台。

既然發現了問題，再下一學期的工作中，我們就會一心一意的改變，爭取把大學生藝術團打造的更完美。並且會竭盡全力創造出屬於大學生藝術團獨有的風格，使之成為外國語學院社團中的一大亮點。

總之我們會盡自己最大的努力，將全部精力與熱情投入到大學生藝術團及其舉辦的工作中。

大學生藝術團工作總結三

時光如水般流逝，轉眼間在藝術團工作也將近一個月了，在過去的一個月里，在各幹部的悉心照顧指導下，在各成員的協調配合下，我收獲了不少，特別是在剛過去的一周里，我感想蠻多。

在上周，我跟進了很多部門的新老生見面會，從聲樂隊到外聯部，在這個過程中。我更進一步的'了解了藝術團的工作流程和職責，也更讓我認識到了藝術團的嚴肅和溫馨。在工作中，我不斷摸索，逐步掌握了通訊稿的寫作技巧，而且養成了隨時做記錄的好習慣，嘗試了許多新鮮事情，比如寫活動策劃書，同時我也接觸到形形色色的人，讓我眼界大開。其中，最讓我印象深刻的是由副團長張福主持的新生培訓會，他在整個演說過程中表現得十分嚴肅，要求藝術團各成員要有自己的精，氣，神，要把握自己，敢於奉獻，要專注，要團結。但在結束時，他卻用幽默詼諧的語氣讓同學們找他簽名，這讓我認識到：一個人做事，該怎麼樣就怎麼樣，玩的時候可以使勁玩，做事的時候就要全力以赴，認真負責，任何事情都要把握一個度。而接下來團長江偉的發言又將會議推向了另一個高潮，「齊心協力，積極向上，完善自我，共創輝煌」這一偉大精神也讓我更加熱血沸騰，讓我身為藝術團一員感到萬分光榮自豪，也希望藝術團能在我們新血液的共同努力下更高，更快，更自]好地發展。另外一個觸動我的便是在星期三開例會時羅娜學姐的一番話，她注意到了會議中的一些細節方面，說的十分深刻，讓我了解到人必須要思考，而且要深入思考，不要泛泛而談，人雲亦雲，要有自己的見解，並且要做完一件事就要有所得，而加入藝術團qq群新生報到，受到了很多人的歡迎，讓我再一次感受到了這個大家庭的溫暖與和諧，那些初來時的恍然和迷茫也一掃而光。也許工作有點忙有點累，可增長許多見識。充實了大學生活，找到了屬於自己的舞台，真的值了!

雖然自己在工作中收獲了不少，卻也存在幾點令自己不滿的地方，首先寫稿子時心情難以平靜下來，沒有什麼靈感，於是每次寫稿子都有點吃力，有點匆忙，有點不能適應;其次就是覺得自己與其他隊友互動很少，並沒有完全放開自己，有時和許多自己不認識的人在一起開會會覺得緊張不安，不愛說話。

而這一周剛開始，我希望我在這一周中的工作能做得更好，為此，我准備做以下努力:

1對工作及時總結，積累經驗教訓;

2積極主動和隊友溝通，交流，增進彼此了解，認識朋友;

3遇到問題深入思考，大膽發言，及時提出合理化建議和可行方案;

4更加端正自己的工作態度，盡快適應現在的工作環境，繼續改進自己的寫作水平;

5積極參加團里舉辦的活動，遵守團規團章。

最後，很感謝藝術團給我提供這個展示自我的平台，讓我能發現自己的閃光點，彌補自己的缺點，重新樹立信心，找到到自己的價值，為我的大學生活增添無比炫麗奪目的色彩，在今後的工作中，我定會腳踏實地，認真負責，為采編部，藝術團貢獻自己的力量，讓自己在這個舞台綻放屬於自己的青春之光。

E. 藝術團各部門工作職責

心連心藝術團各部門工作職責

大學生藝術團是開展藝術實踐和群眾性文藝活動的學生藝術團體，它致力於豐富校園文化，促進校園精神文明建設。

部門職責：

1、 負責大學生藝術團的日常管理，指導藝術團開展豐富多彩的藝術活動；

2、 發現和培養文藝骨幹，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；

3、 積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；

4、 協助團委其他部門做好各項工作；

5、 組織開展文藝創作活動，編寫創作反映學生生活題材的藝術作品；

6、 完成領導交辦的其他工作。

團 長

對內對外最高代表，主抓全面工作，對團的未來發展方向進行規劃，對團內的各項決策進行簽署、發布。擁有決策權、任命權。對團內發展和團內成員負主要責任。當舉行團內活動時，擔任最高指揮官，並對外擔任最高外交官。制定團內方案、團內規章制度，賞罰分明，舉止得體。向團內成員發布最新領導決策，即使傳達團委下達的指令和意見。定期視察、審核團內成員工作，撰寫報告。

副團長

主要抓常務工作，輔助團長進行日常工作安排，深入細節開展團內決策，團長不在時擔任臨時團長進行布置日常工作，巡查各隊訓練情況，各部工作進展，對團員有批評、教育的義務，並對其有指導、引正的責任。參與團內各項決策的制定，並有發言權。對任命一事有建議權。

秘書長：

總領辦公室宣策日常工作，輔佐團長進行日常工作安排，審查活動經費使用情況，對藝術團幹事進行培養、監督和考評。負責團內各種文件、檔案的製作與管理；起草制訂藝術團工作報告情況；負責藝術團服裝等固定資產的管理和維護工作，公物管理；負責處理本組織內人員的違紀事件，協調各部門的工作；修改、完善本組織的規章制度等；監督宣策、辦公室部門工作開展情況；負責辦公室值班人員的安排；

秘書處

對團員日常活動進行檢查和監督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀律檢查，並對違反規章制度的個人進行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進行總結，並提出不足，撰寫紀檢報告和相關意見，上繳團長。

辦公室

主要進行團內工作統籌。對聯系方式進行網式規劃，及時進行收繳團費，將團內各項活動記錄在案，並對各項活動進行系統、全面的總結。對團內各檔案進行整理、保存。為各隊編排訓練時間，及時發布團長、副團長的命令，對會議進行記錄，對每月團費花銷進行預算、整理、統計、公布。

策劃部

對團內各項大小活動進行總體到細節的全面規劃，包括舞台設計、燈光音像調試等。並對團內未來活動進行提前構思，策劃晚會的流程方案，以及各項細節，並對經費、耗時、人力進行大體估測，聯合各部門對活動的正常進行提供保障。並對每次活動的各項道具進行規劃整理。負責全面的活動，從規劃到結束，策劃部需上交策劃書，等待領導審核。

宣傳部

對團內各項活動進行宣傳，以圖案的利益為中心，將團內的活動及時發布給學院各界。對日常工作又建議權，可建議各項活動設計，參與各項活動流程，並對活動的宣傳工作負主要責任。及時向團內成員傳達國家、政府的`各項政策，並對各節日的慶祝、各項事件的發生進行宣傳。

啦啦操隊

啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學們搭建的一個平台，定期有由專業人員對啦啦操隊進行指導和培訓，啦啦操深受同學們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂於一體的體育項目。主要任務：啦啦操培訓，承接校內校外演出任務。

舞蹈隊：

通過專業性基本功訓練，瘴握基礎舞種表演技能，訓練各種富有現代特色的單／雙人舞及大型群舞。參加學校組織的活動匯演，和與舞蹈有關的比賽，配合藝術團的各項工作

隊長：管理和帶領隊伍，組織隊員排練上課，根據上面下達的指示和計劃安排學期計劃，聯系和通知上課老師。

副隊：協助隊長的工作。

隊員：配合隊長，根據通知完成自己的任務，認真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規定。

聲樂隊：

從歌唱藝術基礎訓練入手，接受系統、全面的培訓。訓練獨唱、小合唱等眾多形式的節目。進行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學院內外的演出、比賽，輸送精品節目至各個系部以及學院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。

隊長：抓好本隊的節目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進行溝通聯系等；負責制定本隊的工作計劃、目標，監督工作進度，督促隊員完成工作任務；負責本隊人員的思想管理工作、信息傳達工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團內的近期事物，與團長以及其他隊伍協調工作，完成上級交辦的其他事項；協助團長、副團長管理藝術團，監督隊員值班工作。

主持隊：

具備廣泛的閱讀經驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強的鑒別能力，判斷能力，臨場應變能力和即興發揮能力，還要有良好的台風和心理素質。語言流利有較強的表現力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓、實踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養優秀主持人參加比賽。

隊長：負責本隊人員的思想管理工作、信息傳達工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結本隊的各項工作；給隊員定期培訓。抓好本隊的節目排練和演出工作。負責制定本隊的工作計劃、目標，監督工作進度，督促隊員完成工作任務；

副隊長：主持主持人隊日常工作，如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進行溝通聯系等；按時參與每周例會，了解團內的近期事物，與團長以及其他隊伍協調工作，完成上級交辦的其他事項；協助主席團管理藝術團，監督隊員值班工作

模特禮儀隊：

隊員要求大方得體，形象氣質佳，素質較高，負責擔任學院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進行隊伍的禮儀訓練以及每周一次的現代舞課程。參與藝術團及學院各項大型活動的禮儀和節目演出工作，與各部門積極合作。

隊長：總結安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓。抓好本隊的節目排練和演出工作，負責制定本隊的工作計劃、目標。

話劇隊：

通過系統學習曲藝知識，提高對曲藝藝術的整體認識和欣賞水平，訓練小品、相聲、快板等藝術形式的表演及相關的劇本寫作。

隊長：負責對外聯系溝通，包括上級及其他團隊間的負責傳達上級的各項通知，布署排練新的劇目並協調分配各隊員任務，確定編排時間，參加人數，決定演出人員聯系協調排練場地及落實所需道具服裝當新劇目編排完成時，和副隊長及相關人員進行初步審核在排演話劇時行使舞台總調度權關注成員動態，與其密切溝通，建立團隊凝聚力同副隊長及各隊員制定排練計劃及招新計劃對於本團隊在排練或者演出時發生的任何狀況，承擔第一責任

副隊長：統計演出人員及演出場次，結合出勤情況，在學期末按照曲藝隊成員綜合測評標准及預備幹部意見進行測評並上報挖掘並培養優秀幹事，帶領隊員積極工作，准確地反映有關問題和建議回收並管理好隊內道具及服裝，做好相關預算，同隊長一起協調排練場地負責團隊每次演出的燈光，音響及所需背景音樂從各隊員處收集整理相關資料，包括劇照，劇本，台本並保管同隊長一起商討排練的具體劇目，協調隊員間的搭配關系在排演話劇時當隊長不在時行使總調度權當遇特殊情況時代理隊長行使決定權負責各隊員之間的通訊工作對於本團隊在排練或者演出時發生的任何狀況，承擔連帶責任拍攝或收集相關資料，涵蓋所有原始資料以供副隊長篩選整理協助隊長搞好日常排練和活動開展，及時與隊長和副隊長能夠溝通

團員職責：

遵守學校和藝術團的各項規章制度；按時參見各項訓練，演出和相關活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負責人請假；認真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團內統一安排；服從隊長、負責人、團長的管理和安排；團員之間團結友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術水平；台風嚴謹，尊重觀眾和工作人員；維護學校和藝術團的榮譽，不做損害學校和藝術團聲譽的事；愛護訓練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學校與藝術團。

F. 演唱團團規怎樣制定

1、 參加排練和演出時要精神飽滿，著裝整齊，嚴肅認真，聚精會神，認真演唱。
2、 參加排練和演出時要遵守紀律，尊重他人，服從指揮，按照作品及指揮的要求身體力行。
3、 參演的曲目必須在開始排練後兩周內全部背下，第三周進行考核，不能夠全部背下的應視為自動退出或被通知終止排練。

G. 建立藝術團怎麼設計方案

一、指導思想

建立藝術團各項管理規章制度，加大管理實施力度，實施規范管理。倡導奉獻精神，把握以學校發展為中心、充分調動藝術團師生積極性，搞好藝術團隊伍建設，和日常訓練，打造精品節目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有「廣泛性、持久性、示範性」的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現學校「人人是才」的辦學理念和外顯特色而努力奮斗。

二、工作目標

加強硬體軟體建設，夯實團隊基礎。抓實日常訓練工作，確保演出質量。提高文藝精品意識，打造精品節目。

三、工作思路

廣泛挑選師生文藝骨幹，加強日常訓練力度；加強各級橫向聯系，擴大藝術團影響;

各隊務必在新的學期，積極探索、務實求新，打造各隊1到2個招牌節目、品牌節目。每學期結合學校工作在校內外至少搞一次匯報演出。藝術團主頁的創建及制定維護管理辦法，專人負責宣傳維護。制定並落實藝術團值日制度，確保藝術團規范運作，確保每周各隊的訓練落實到位，保證藝術團節目質量。各隊盡快確定正式隊員，並將名單報藝術團。各隊根據自身情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節目緊密結合。

四、演出任務

潛心訓練、努力編排為「六一」「元旦」演出做准備。精心准備、認真落實為市、學區藝術節比賽做准備。用心籌劃、嚴謹編排為我校的常規演出做准備

H. 雲南民族之花藝術團的雲南民族之花藝術團章程

第一章 總則 第一條 名稱：雲南民族之花藝術團（以下簡稱：藝術團）
第二條 性質：利用非國有資產，自願舉辦雲南民族之花藝術團，從事非營利性民族文化推廣活動的民辦非企業單位。
第三條 宗旨：
1、遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。
2、合理挖掘、保護、開發和利用雲南26個民族的文化資源，向外界傳播雲南的民族民風民俗以及人文風采。
3、演職人員來自於「中國雲南民族之花選拔賽」的各民族參賽獲獎選手，並在參賽選手自願的前提下吸收參加。
4、中國雲南民族之花選拔賽參賽選手獲獎與否，與是否加入雲南民族之花藝術團無必然聯系。
第四條 登記管理單位：雲南省民政廳；業務主管單位：雲南省文化廳。
第五條 住所：雲南省昆明市廣福路十一傢具樓七0一室；
第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為准。
第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍
第七條 藝術團的舉辦者為：蔡雷、楊正才、張貴雲。享有權利如下：
（一） 了解藝術團的經營狀況和財務狀況；
（二） 推薦理事(以下簡稱理事)和監事；
（三） 有權查閱理事會的會議記錄和財務會計報告。
第八條 藝術團開辦資金20萬元人民幣；出資者： 蔡雷 ，金額：20萬元人民幣
第九條：藝術團的業務范圍
在業務主管單位的直接領導下開展如下業務：
1、民族文化和民族藝術的培訓；
2、按照國家有關政策法規，依法組織和開展民族藝術文化演出活動、競選活動；
3、開展民族文化、藝術交流活動研討活動。
第三章 組織管理制度
第十條 藝術團設理事會，設成員9人，理事會是藝術團的決策機構；
（一）理事由舉辦者和出資者推選產生，並報業務主管單位雲南省文化廳批准確認。
（二）理事每屆任期 4 年，任期屆滿，連選可以連任。
第十一條 理事會行使下列事項的決定權：
（一） 修改章程；
（二） 業務活動計劃；
（三） 年度財務預算、決算方案；
（四） 增加開辦資金的方案；
（五） 藝術團的分立、合並或終止；
（六） 聘任或解聘藝術團團長和提名聘任或解聘副團長、藝術總監、導演及財務負責人；
（七） 罷免、增補理事；
（八） 內部機構的設置；
（九） 制定內部管理制度；
（十） 制定藝術團從業人員的工資報酬；
第十二條 理事會每年召開兩次會議，下列情形之一，應當召開理事會會議：
（一） 理事長認為必要時；
（二） 1/3以上理事聯名提議時；
第十三條 理事會設理事長1名，副理事長2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。
第十四條 副理事長協助理事長工作。理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。
第十五條 召開理事會會議，應於會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一並通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委託其他理事代為出席理事會，委託書必須載明授權范圍。
第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制，理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。
下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：
（一） 章程的修改；
（二） 藝術團的分立、合並和終止。
第十七條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。
第十八條 理事長行使下列職權：
（一） 召集和主持理事會會議；
（二） 檢查理事會決議的實施情況；
（三） 法律、法規和本單位章程規定的其他職權。
第十九條 藝術團團長對理事會負責，並行使下列職權：
（一） 主持藝術團的日常工作，組織實施理事會的決議；
（二） 組織實施藝術團年度業務活動計劃；
（三） 擬定藝術團內部機構設置的方案；
（四） 擬定內部管理制度；
（五） 提請聘任或解除藝術團副團長、辦公室主任、藝術總監、導演和財務負責人；
（六） 聘任或解聘內設機構負責人。
藝術團團長列席理事會會議。
第二十條 藝術團設立監事會，成員為2人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。
第二十一條 監事在舉辦者、藝術團從業人員和業務主管單位雲南省文化廳推薦的人員中產生或更換。監事會中的藝術團從業人員代表由藝術團從業人員民主選舉產生。
藝術團理事、團長及財務負責人，不得兼任監事。
第二十二條 監事會或監事行使下列職權：
（一）檢查藝術團財務；
（二）對藝術團理事、團長違反法律、法規或章程的行為進行監督；
（三）當藝術團監事、團長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。
監事列席理事會會議。
第二十三條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。
第四章 法定代表人
第二十四條 本單位的法定代表人為理事長兼團長蔡雷。
第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位法定代表人：
（一） 無民事行為能力或限制民事行為能力的；
（二） 正在被執行刑罰或正在被執行刑事強制措施的；
（三） 正在被公安機關或國家安全機關通緝的；
（四） 因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；
（五） 擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；
（六） 非中國內地居民的；
（七） 法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度
第二十六條 藝術團經費來源：
（一） 開辦資金；
（二） 政府資助；
（三） 在業務范圍內開展服務活動的收入；
（四） 捐贈；
（五） 其他合法收入。
第二十七條 經費必須用於章程規定的業務范圍內和事業的發展，盈餘不得分紅。
第二十八條 執行國家規定的《民間非營利性組織會計制度》等會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第二十九條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十一條 本單位按照《民間非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。
第三十二條 本單位勞動用工，社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。
第六章 章程的修改
第三十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核准。
第七章 終止和終止後資產處理
第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止：
（一） 完成章程規定宗旨的；
（二） 無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；
（三） 發生分立、合並的；
（四） 自行解散的。
第三十五條 本單位終止，應當在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。
第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩餘財產，完成清算工作。剩餘財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。
第三十七條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第八章 附則
第三十八條 本章程經二〇〇九年三月十五日理事會表決通過。
第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。
第四十條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

I. 我想參加藝術團，興趣跳舞，這怎麼寫幫忙寫，

把自己的簡歷寫一下，再把自己的藝術成就寫一下，比如獲獎什麼的。然後再寫一下參加藝術團的目的，最後表決心，寫怎麼和藝術團一心，以藝術團的利益為重，聽從演出安排什麼的就OK了，呵呵。

J. 重慶大學學生藝術團的社團宗旨

2000年兩校學生藝術團合並組建以來，學生藝術團始終秉承藝術團的宗旨，圍繞校團委的藝術工作，配合學校各部門，為豐富學生的業余文化活動，活躍校園藝術氛圍作出了大量成績。藝術團定期舉辦各類文藝活動，通過民族音樂、西洋音樂、話劇、歌劇、舞蹈、合唱、朗誦的方式，使廣大同學享受到了藝術的熏陶，加深了他們對民族音樂和高雅藝術的理解和感知，提高他們的藝術修養。「新年音樂會」、「原色劇場——學生藝術團話劇專場」、「湖畔之夢——學生藝術團經典音樂會」、「一二、九」晚會、「金色蝴蝶」新年音樂會、校園文化藝術節都是同學耳熟能詳的學生藝術團經典活動。