❶ 蕃茄田藝術待遇如何
作為一個曾在上海直營校區工作過的離職員工，我來說說吧，蕃茄田藝術算這個行業里待遇靠譜的了，而且說實話，當初選擇在蕃茄田藝術當老師，主要是因為他們家的理念和課程都是超前創新的，確實在國內這個教育圈子裡，是數一數二的創意美術課程，在那裡也能成長進步啊，這是我最看重的。現在要跟男朋友回老家了，不得已離開蕃茄田了，但感覺這幾年在蕃茄田當老師還是受益匪淺，回家打算開個小工作室，繼續教孩子呢！
❷ pptutor課程顧問工資
每月一萬元。《PPtutor》作為全球第一個登陸紐約時代廣場納斯達克大屏的中文學習平台，專為4到15歲海外華裔兒童，提供在線中文教學服務，在該平台擔任課程顧問，每月會獲得一萬元的工資。《PPtutor》採用沉浸式教學場景，在線直播互動課程，靈活約課上課，手機、平板、電腦直連教師，隨時隨地打造中文沉浸式學習場景。
❸ 課程顧問的薪水構成是什麼
構成具體明細如下：
基本工資：基本工資屬有責任底薪，試用期 1200 元。轉正後 1500
元。所謂有責任底薪即是完成公司規定的 3000 元業績才能得到，否則 底薪為 0. 2、 提成工資：完成基本績效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
解釋：以上所有績效即實際績效，也就是除去合作夥伴所得後的績效。例 如：美術 660 元，合作夥伴分得 65%，那麼你的業績即是：660*35%=231.
課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
❹ 北京蕃茄田藝術中心怎麼樣
蕃茄田藝術不靠譜的。退費很難，拖延退費，坑騙剋扣我的餘款。
1、【購課前】購課前，課程顧問說隨時都可以退費，而且當天申請當天到賬，承諾退費只會扣除0.6%手續費和2%注冊費。當時課程顧問只給我們「課程銷售協議」和「家長須知」簽字，「收據」是我們付了錢後銷售給到我們的，我們的姓名也是課程顧問簽的，給我們時也沒有跟我們說「收據」里有涉及退費條款。按照常識，收據只是收款憑證所以我們沒留意上面的條款。「銷售協議」上說「退費政策參照合同背面第IX條」，但背面是空的。（現在售後說「收據」上的退費條款跟「銷售協議」是連在一起的）真是會忽悠啊！
2、【拖延退費】我從2020年2月25日就申請退費，課程顧問說讓我放心交給她申請，她保證機構財務人員上班後退費就能馬上退下來。但後來她一直說財務人員沒上班，6月14日前一直這樣說。6月14日我問他退費下來了嗎，她說下周二三給我電話，但並沒有給我回復。7月5日我又問了她一次，她說這兩天忙下周回復我。到了7月6日，我在蕃茄田APP上發現我們還是「在讀」狀態，所以我懷疑課程顧問並沒有幫我們提交退費申請。問了她，結果真是沒提交啊！在我的各種催促下，直到7月10日售後Suxi老師才聯系我。
3、【坑蒙剋扣餘款】售後老師說要按照「收據」上的退費條款退費，扣除銷售稅3%+銀行手續費0.6%+注冊費7%，而且售後老師要扣除兩次這些費用，這個做法我堅決不同意！她是這樣計算的：8800-8800*26/40-8800*(3%+0.6%+7%)=2147.2元。但合理演算法應該是：8800*(1-3%-7%-0.6%)*14/40=2753.5元。
❺ 請問上海的英語培訓機構給課程顧問的工資都是多少啊
精銳教育的課程顧問是底薪加獎金提成，基本工資在2000--4000之間；提成是和業務量有關系的，稍微作好點的人在上海生存肯定不是問題；目前有40%的課程顧問綜合月收入在1萬以上
❻ 2022年新東方課程顧問工資如何發
底薪+提成
據分享數據統計,新東方專業顧問平均年終獎為10000元。 新東方專業顧問分享說:4000-6000根據個人業績,有好有壞。
課程顧問一個月也有上萬的,任何時候機緣很重要。很辛苦,發傳單,打電話，成功率很低。
❼ 線上課程顧問一個月沒開單有工資嗎
有。線上課程顧問是有底薪的，一個月沒開單也是有工資的。線上課程顧問是根據公司提供的客戶源及已在官網報名的學生家長進行溝通咨詢服務，安排合適的試聽課和收集學生試聽課反饋信息的工作。
❽ 華爾街，英孚，新東方。課程顧問的薪水構成
1：華爾街課程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
華爾街的價格比較貴，但收入比較高。底薪1800（無責任）+補貼220+五險一金。平均在3500~5000元。
2：英孚課程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
英孚口碑不錯，但現在擴大得比較厲害，教學有點受影響。底薪1600（無責任））+補貼240+五險一金。平均在3000~4000元。
3：新東方程顧問的底薪是有責任的還是無責任的？范圍大概在什麼水平？
新東方底薪1200（無責任）+補貼200+四險一金。平均在2000~3000元。
4：以上幾家培訓機構，每月課程顧問至少要完成多少的任務量？大概幾單？大概要做到多少的銷售額？
像華爾街和英孚大概要完成2~3單。新東方要4~5單。華爾街和英孚的單都是6000~15000不等。新東方的便宜點，3000~8000.
5：以上三家大概的銷售提成是什麼比例？按銷售額提還是按銷售利潤提？百分比大概是多少？
都是根據銷售額按比例提成，銷售額高提成也會高。華爾街和英孚的提成比新東方高點。大概在5%~8%
6：月薪要達到1萬以上的話，需要完成多少的銷售額？或者說需要做出多少個單？
這個就比較難咯~先做好基礎再說吧~