藝術事業單位如何考職稱

① 事業編怎麼考職稱啊

事業單位職稱申報條件：

1.初級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任初級職務四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任初級職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。

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3.高級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

② 事業單位職稱評定條件及流程

您好，我們這邊以上海的事業單位為例。

第一步，確定事業單位缺額申報。

如果你是就職於事業單位，那麼在申報職稱之前，你需要先了解是不是已經有人已經聘在你想要申報的職稱崗位上了，事業單位有自己的專業技術崗位設置額度，如果額度已滿，那麼你就不能申報職稱評審了。

事業單位申報職稱需要按崗位缺額進行推薦職稱申報。職稱申報人員必須提供事業單位專技崗位缺額推薦證明。如果業績特別突出的另行處理。

第二步，選擇報考職稱專業。

職稱目前有 27 個專業技術系列（可以理解為行業大類），比如高校教師類、中小學教師類、衛生技術類、經濟類、工程技術類、藝術類等，每一類又分初級（含員級、助理級）、中級、高級（含副高級、正高級）三級。如大家比較熟悉的醫士、助理會計師（初級），經濟師（中級），高級工程師、一級演員（高級）。有的系列還分很多專業，比如工程系列有機械、計算機、化工、建築設計專業等等。這樣細致嚴謹的劃分，是為了讓每一個專業技術人員的專業都能被覆蓋到，使每一個專業技術人員都能找到自己職業水平上升的路徑。把這個路徑比喻成一條通往山頂的路的話，那麼具備一定的基本條件後從事專業技術工作是起點，每前進一段（工作滿一定年限）就可以升級，從初級到中級到高級，直到山頂的正高級。

那事業單位需要做什麼？

在申報前，單位主要是對員工經歷背景的確認。

1、比對員工職稱申報材料中的學歷學位、專業技術工作資歷、獎項專利、論文論著、科研項目等復印件和原件是否一致並蓋章確認；

2、審核《評定申報表》及《綜合報告》等材料上的內容是否真實，重點審核工作業績是否真實，並蓋章確認；

3、在評定申報表「所在單位核實意見」欄對申報人業績、論文、論著、崗位空缺等情況填寫具體的推薦意見，對申報人的業績水平和工作績效做出全面、客觀的評價，以供專家評審時參考。單位應對申報人提供材料的真實性承擔核實的責任。

③ 藝術設計專業如何申報職稱

申報職稱的方法：1、登錄人事網，進行網上報名並參與考試即可；

2、學校中的職稱需要評定，評定通過即可獲得。

藝術設計專業評職稱資格：

1、藝術設計及其相近相似專業畢業的人員，碩士研究生或雙學士學位畢業，從事本專業工作滿2年；

2、大學本科和專科畢業分別從事本專業工作滿6年和7年，或擔任助理藝術設計師滿4年；

3、現在藝術設計崗位上工作滿1年以上，已具有非藝術設計系列中級專業技術資格。

④ 事業單位職稱評定條件及流程

事業單位職稱評定條件及流程可參考下方。

報考職稱專業：

職稱目前有 27 個專業技術系列（可以理解為行業大類），比如高校教師類、中小學教師類、衛生技術類、經濟類、工程技術類、藝術類等，每一類又分初級（含員級、助理級）、中級、高級（含副高級、正高級）三級。

如大家比較熟悉的醫士、助理會計師（初級），經濟師（中級），高級工程師、一級演員（高級）。有的系列還分很多專業，比如工程系列有機械、計算機、化工、建築設計專業等等。這樣細致嚴謹的劃分，是為了讓每一個專業技術人員的專業都能被覆蓋到，使每一個專業技術人員都能找到自己職業水平上升的路徑。

把這個路徑比喻成一條通往山頂的路的話，那麼具備一定的基本條件後從事專業技術工作是起點，每前進一段（工作滿一定年限）就可以升級，從初級到中級到高級，直到山頂的正高級。

⑤ 事業單位上班， 想考職稱，怎麼考

事業單位職稱考什麼，要看考生所在的單位是什麼性質的單位，比方說是醫療機構，就可以考醫師的職稱，如果是和財會相關的單位，可以考會計之類的職稱，事業單位管理崗位，可以考人力資源管理經濟師的崗位，這個分為初級和中級。

資料領取

另外，人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級，二級，高級等。但是這兩個考試的區別就是人力資源管理經濟師是人事部頒發的證書，屬於職稱類別，而人力資源管理師都是勞動部頒發證書，不屬於職稱類，而是相於當技能鑒定類別。

綜上所述，事業單位職稱考什麼還是根據大家報考事業單位的性質來的，建議已經進入事業單位的小夥伴可以開始做好考職稱的准備，這個對自己的發展是比較有幫助的。

事業單位職稱考試考什麼

⑥ 事業單位新入職，怎麼考職稱

事業單位剛入職人員職稱的初級職稱是評審的，不是考的，具體規定如下：
一、審批條件和標准：
專業技術職務（初級）任職資格的認定是指對普通高等學校、普通中等專業學校畢業生見習期滿後，經單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核合格後，經批准即可認定相應的專業技術職務任職資格：
1、中專畢業，見習一年期滿，可認定為員級職務任職資格。
2、大專畢業，見習一年期滿，再從事本專業工作二年，可認定為助理級職務任職資格。
3、大學本科畢業，見習一年期滿，可認定為助理級職務任職資格。
二、專業技術資格（初級）的認定所需材料
1、個人申請（需攜帶個人學歷證書）。
2、單位推薦。
3、填寫《專業技術職務任職資格評審表》一式二份。
4、職稱部門審核認定。