Ⅰ 張立新簽名
這個名游拿飢字可以這樣來寫。
原創神返寫法如圖所示:敏如
Ⅱ 怎麼寫有關器樂比賽的新聞稿
東輝職校「奏響青春」藝術節器樂比賽報道
為了進一步全面推進素質教育,促進學生全面發展,提高學生表演能力和審美素養,推動校園文化建設,我校於2011年4月30日下午1:00整舉行了「奏響青春」校園藝術節器樂比賽,各教學部踴躍報名,派優秀學生代表參加了比賽。政教處宋亮老師、副主任張立新老師、藝體主管劉素丹老師、各教學部團總支老師以及藝術老師葉曦老師出席了本次器樂比賽活動。這是首次全校范圍內的器樂比賽,也為新一屆的東輝藝術節拉開了帷幕。同學們積極投入到藝術節的活動中,在藝術節這個大舞台上充分展現自己的才能,提高自己的藝術能力,培養健康向上的藝術情趣。器樂比賽中同學們各顯身手,鋼琴、二胡曲、琵琶、古箏……
三等獎頒獎
所有選手帶來的樂器表演不管是民樂的還是管樂的,古典的還是現代的,都表現出了同學們對器樂的掌握熟練程度以及音樂藝術的熱愛。評委老師從演奏技巧,表現方式,難易程度對節目進行分析評比,評出了兩名一等獎,四名兩等獎,六名三等獎和五名優勝獎。選手們的精彩表現贏得了在場觀眾的陣陣掌聲和受到評委老師的大力贊揚。張立新老師為本次比賽進行了點評,表揚了在場所有的選手賽出了水平,也鼓勵他們在今後的各項活動比賽中積極報名參加,秀出自己的實力,豐富自己的校園生活。
通過此次器樂比賽活動,加強了學校器樂教育教學,激發學生對器樂藝術學習和演奏的熱情,培養和提高學生對器樂藝術的理解和演奏水平。使廣大學生更多地接觸和了解人類音樂藝術寶庫中的器樂演奏藝術,了解我國各民族優秀傳統音樂,促進和加強學生對器樂演奏所需音樂基礎知識和基本技能的掌握和運用。建設向真、向善、向美、向上的校園文化,為全面推進素質教育,為學生的全面發展和健康成長營造良好的育人環境。
現場圖片(標注某某人什麼樂器演奏某某曲)
附比賽結果:
一等獎:
談媛媛 琵琶 《十面埋伏》 趙澤瑩 古箏《彝族舞曲》
二等獎:
廖品瑜竹笛《小放牛》 景洲電吉他《卡皮》
王佳雯、仇佳慧古箏《漁舟唱晚》 夏彬潔《采蘑菇的小姑娘》
三等獎:
張梁 竹笛 《第九練習曲》 李超凡 鋼琴 《夢中的婚禮》
陶碧盛 薩克斯 《七里香》 王惠琳 鋼琴 《童年的回憶》
吳昱廷 薩克斯 《記憶》 鄭伊伶 二胡 《江南春色桐陪》
優秀獎:
朱家歡 吉他 《天空之城》 劉夢洲 竹笛 《回憶》
尤佳琦 鋼琴 《夢中的婚禮》 馬宜淵 二胡 《紫竹調》
方天成圓號《芭蕾舞曲》
以上僅供參考~~
Ⅲ 怎麼樣才能把舵背練直 把正權力觀之舵才能走好走遠
編者按:侯磊同志退休後,寫作成了他的主要生活方式之一。他撰寫的《優化人生》《片語悟人生》已分別由新華出版社和河北教育出版社出版,《情化人生》已經寫就,《理化人生》《樂化人生》《勤化人生》等著作也在寫作中。本刊從本期開始,連續刊發《理化人生》一書的部分內容,以饗讀者。
走上從政之路是一回事,在從政之路上能否走得好、走得遠是另一回事。權力觀是管總的,是無形之大形。把正權力觀的方向盤才能確保在從政路上健步遠行。
(1)
1995年至2006年初,我就職於河北省人民檢察院檢察長的工作崗位。這11年間,全省檢察機關依法查處賄賂、瀆職等職務犯罪案件共涉及41,600多人,平均每年3700多人。在我退休後研究人生問題時,他們的失敗引發了我的思考。乍一看他們犯罪的事實、情節各不相同,但細一琢磨有一點是相同的:他們都是被錯誤的權力觀引向了深淵。慘痛的教訓說明:樹立正確的權力觀是從政人員的頭等大事。權力觀是管總的,是無形之大形,能為每個公務人員昭示方向,蓄積營養,匯聚力量,指揮遠航。踏上從政之路的同志,切不可忽視樹立正確健康的權力觀,應將其擺到事業人生的第一位置。
(2)
權力觀,是從政者對權力的總看法,包括對權力的來源、掌握權力的目的、行使權力的方式等問題的認知與態度,是持權、用權的指導原則。權力觀有科學與愚昧、先進與落後、正義與**之分。作為共產黨的公務人員,一定要始終保持用權目的的純潔性、用權行為的科學性、用權方略的清晰性、用權風格的務實性、用權品質的廉潔性。唯如此,才能做一名合格乃至優秀的黨的幹部。
(3)
權力運用是門藝術,蘊含智慧。君不見,在各個時代、各個級別的為官者中,都有做得好的;也都有做不好的。同一職位,不同的人去做會有截然不同的方式和效果。影響這種悶清結果的因素是多方面的,權力觀是其中的主導因素。
(4)
領導幹部要掌好權、用好權,必須端正用權的目的,真正弄明白“當官為什麼”“掌權為了誰”。權力、財富、榮譽,並稱為人類的三大價值維度。權力代表著一種能力,可以對他人和有限的資源進行支配。與權力相伴,有無上的榮光,也容易獲得利益,這使一些思想不健康的人,從掌權一開始就帶有悲劇色彩。作為領導幹部,必須懂得權力的人民性,始終牢記人民群眾才是權力的主體,一切權力屬於人民,各級領導幹部只是人民群眾運用權力的委託者、執行者,必須為人民執政、對人民負責、受人民監督、讓人民滿意。現在,有少數領導者權力觀認識錯位,如有的人認為權力是從政者個人的“私器”,群眾是受權力約束的被動對象;有的認為權力是上級賦予的,因而在行使權力中把對上負責與對下負責對立起來,不怕群眾不滿意,就怕上級不在意;有的認為,權力是某個上司恩賜的,因而把領導與被領導關系異化為人身依附關系,等等。這些錯誤觀念,會將自己引入歧途。
(5)
權力始終是一個沉甸甸的話題,由於領導幹部手中擁有一定的權力,於是身處各種人情世故的交會處,身處各種賄賂鄭纖犯罪的指向點,如果不能正確對待手中的權力,不能理性面對各種利益,思想稍有放鬆和懈怠,就可能在人情世故的糾纏中、在形形色色的誘惑和糖衣炮彈的進攻中喪失原則,沾上污垢,滑向腐敗的泥潭。作為掌權者,對此一定要清醒更清醒。
(6)
權力是柄雙刃劍,喊罩仿運用得當,利國利民;運用不當,傷人害己。對領導幹部來說,需要把握准權力運用的方向,立黨為公、執政為民,把惠民生作為目的,把護民權作為追求,把解民憂作為依歸;需要把握住權力運用的力度,敢於擔當,勇於負責,不畏**揚正氣,敢於圖變謀新篇;需要把握住權力運用的方式,依職權、按程序,規范用權,文明用權,戒霸道、戒蠻橫,既嚴格公平執政,又熱誠周到服務;需要把握住權力運用的界限,善於“放手”,該用的權用足,該做的事做好,最大限度地滿足人民群眾的合理訴求;懂得“收手”,不超越職權用權,防止偏離航道;更不跨過權力邊界用權,避免權力濫用,損公肥私。
(7)
行使權力並不迴避利益,關鍵看用權為誰謀取利益。如果用權是為民族創造利益,為國家創造利益,為社會創造利益,為中央和地方創造利益,為集體創造利益,這是好的,應予提倡;如果是為小團體謀利益,為個人謀利益,為哥們兒謀利益,為親屬謀利益,為情人謀利益,這是危險的,將把自己推向岌岌可危的懸崖,要堅決防止。
(8)
在權力場上,職位並非一切。從職位規定的權力到實際擁有的權力,中間還有很長的一段距離。能不能縮短這種距離,考驗著領導者的智慧。作為領導幹部,不要把權力的觸角伸得太長,不要插手職能部門的事務,而應嚴格遵守上抓大事、下做小事,上抓綱領、下做細目的上下之分;不能因能力、精力、興趣等理由侵奪下屬職權,不能以不信任下屬為由剝奪下屬職權;在觀念上應當明智地拒絕事務集中到自己身上的一切苗頭,防止自己由“親自干”變成“獨自干”;要抓住一切機會向下屬表明,他們有權力處理職權范圍內的事務,自己不會干預。只有這樣,才能產生權力行使過程中的最佳權力分配狀態和最佳權力運行格局。
(9)
運用權力的過程,實際上是調度政治資源、凝聚政治力量、實現政治目標的過程。對領導幹部來說,需要調度、能夠調度的資源很多,但最重要的是增強調度人力資源的能力。在任何一個單位,對任何一個政治目標,總是有些人擁護,有些人反對,有些人處在中間狀態。高明領導者善於運用不同方法、不同策略,盡力擴大擁護面、減少反對面。只有把能團結的人都團結好,把能凝聚的力量都凝聚住,事業才能無往而不勝。
(10)
在新形勢下,領導幹部行使權力中如何走好群眾路線,是個重要課題,也是個嚴峻考驗。現在,有的領導幹部離群眾太遠了,離大款太近了;沉湎於酒桌牌桌的時間太長了,到工廠車間、田間地頭去的次數太少了。說的話群眾聽不懂,辦的事群眾不服氣,提出的 口號 群眾很反感,得不到群眾的擁護和支持。作為黨的領導幹部,不能昂著頭耍派,而要蹲下身為民。要增強群眾意識和群眾工作能力,善於用群眾聽得懂的語言、容易接受的方式開展工作,聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護民權,使人民群眾從各級領導幹部親民、便民、為民的實際行動中,感受到黨和政府的溫暖,感受到中國特色社會主義制度的優越性。
(11)
在從政路上,有條件的人都想得到權力。仔細分析政界情況會發現,關於爭取權力有這樣幾種心態:一是勢在必得的心態;二是順其自然的心態;三是投資回報的心態;四是能力進取的心態。作為黨的幹部,爭權的目的是為了幹事,應該樹立順其自然+能力進取的心態,而不能是勢在必得+投資回報的心態。依靠自己的能力去爭取權力,在經濟上、物質上不投入任何資本,憑能力、靠工作,以公對公,光明正大,有理有節地爭取,順其自然,不做私人交易。要處理好為民與為己的關系,視民意重於山,看名利淡如水。把自身職位的變化,視為長期執政為民的客觀結果,視為更好地執政為民的基礎,千萬不能為了一己的官位私慾,苦苦鑽營,不擇手段。
(12)
各級領導幹部手中的權力是黨和人民賦予的,接受黨和人民的監督天經地義,這不僅是一種道德責任和精神境界,更是一種法律規定的義務。政治學常識告訴我們,權力天然具有被濫用的可能,凡權力必須接受監督。實際上,對權力進行監督,既是新形勢下規范權力運行的必要條件,也是對各級領導幹部的關心和愛護。在我工作調研中同一些犯事後的貪官交談時,他們無不對自己掌權時權力意識膨脹感到懊悔,無不對自己當初缺乏接受監督的意識後悔不迭。可惜的是,“船到江心悔恨遲”。他們為自己在政治上的肆意,在用權上的非為,付出了“一失足成千古恨”的沉重代價。所有領導幹部都應以他們為鑒戒,千萬別在監督問題上去賣這種“後悔葯”。
(責編/張立新)
Ⅳ 誰能幫我設計個藝術簽名,仿英文的和狂草的,發我郵箱[email protected],謝謝啊!
發了
Ⅳ 為什麼說情緒與情感是人際交往發展得核心
情緒和激漏情感會發生轉移,它們會干擾人的思維,從而茄滾使人產生發泄的沖動,人際交往中每個人都希望被別人尊重.這顫鉛余樣就須要時時刻刻控制自己的情感情緒.