早教和藝術培訓如何聯合招生

Ⅰ 少兒藝術培訓學校如何和公立小學合作擴大招生

答:你應該拜訪學校領導並向他們展示你們學校的教學實力和成就，以及合作規劃，當然你們本身的師資力量的情況是很重要的，其次你要跟你要去的學校的專業老師的交流和宣傳，當然要是你可以到那些學校去搞一下你們學校的宣傳那是更好的。

Ⅱ 藝術培訓機構如何招生

這個開頭會很難，因為剛開始的時候，你沒有任何成績作為宣傳材料，唯一的資本就是師資，如果你有個牛哄哄的團隊也許還可以折騰一下，但是硬生生的招生，也很難，你要和高中的美術教師班主任有密切聯系才行……

Ⅲ 早教培訓機構如何招生

招生方式很多的

Ⅳ 早教中心怎麼與美術培訓班合作方案

早教包括內容可多，主要開發孩子左腦右腦，情商智商，美術有欣賞和繪畫兩個方面，都起開發作用。

Ⅳ 培訓機構如何招生

培訓機構的招生方式，總的來講主要有以下幾種方式：

1.最繞不過去的就是地推了，地推包括發傳單、辦地面活動、講座等等。現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。另外地推的時候最好是以聊天形式跟家長、學生交流，善用數據、事例來引導；

2.除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是通過社交平台的軟推廣了，比如公眾號朋友圈群這社群招生三件套。

最好是能交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能提供幫助、干貨的ip；

3.除此之外，給機構們一個小竅門，其實廣泛運用的團購行為，也是可以用於課程購買的。

只需使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數，勾選選擇模擬拼團，就算參團人數不足，系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數，以拼團價格售給用戶。

Ⅵ 藝術培訓學校如何快速招生

第一進行市場分析：
隨著教育培訓行業的迅猛興起，各類型的興趣培訓機構層出不窮。市場競爭下，招生愈來愈難，如何解決藝術培訓班的生源成為一個學校生存的最迫切的問題。以服務教育培訓學校，提供學校管理系統的師說網分析：學校，已然成為培訓學校「兵家必爭之地」。反觀家長，對於這樣的推廣方式已然免疫。家長是培訓學校意向需求用戶，而且數量很大。如何才能讓培訓學校把人拉近碗里來呢？
其次藝術班招生的幾大痛點
第一痛：技窮
師說網進行了市場分析，90%的教育培訓學校招生，還是採用傳統跟風的營銷方式，加上機構有個特點就是集中性，可想而知，大家都用一樣的發傳單、打電話、蹲學校點等這樣的方式，效果就大相徑庭了！我們通常會看到這樣一幕：用同樣的方式招生，別的學校總是生源不斷。
第二痛：投入比
招生，就需要宣傳與營銷，作為中小微培訓學校的boss，得考慮投出比入產例。如何發費最小的投入，產出最大的效益。
第三痛：人員管理
作為意向用戶數量龐大的藝術班，由於目前的招生方式所限，很難做到及時的二次跟進與溝通反饋。尤其是管理者，又要管理學校內務、教學，還要管理招生。而藝術班實際操作招生操作人員大部分都是兼職，就算有意向，也做不到有效的二次營銷。
三、趨勢分析：
在互聯網大時代背景下，家長都在用微信。微信作為一個廉價、有效的推廣渠道，如何利用好也將是生源好壞的一個重要環節。教育+互聯網，讓教育來引領更好的未來。
四、策略+方案：
1、案例分析：
腳丫舞蹈，中小型少兒舞蹈培訓學校。目前兩個班，在校學生20人。最近新開了舞蹈課程，急需輸送生源。試過地推、校園合作、電話等方式，效果不理想，無法解決燃眉之急！
2、工具使用：拼團
在了解師說網系統後，經過與校長的多次溝通，最終用微信線上拼團的方式，進行招生。師說網建議，在拼團工具使用是，策略也是很重要的。師說網建議：從老到新。也就是在拼團中，我們要設置團長價，團長開團，一定要更多的優惠，而且師說網建議用老生（續班的、有號召力的家長），讓團長，完成拼團人數，保障招生效果。
3、效果反饋：
在雙方的積極配合下，10天的拼團活動，給機構新開辦招生30人，順利的完成新開辦的人生源，而且還未下個招生季進行了儲備。
五、總結
利用互聯網工具武裝自己。

Ⅶ 早教中心怎麼招生

想要讓自己的早教中心贏得家長和孩子們的青睞，恰到好處的宣傳跟營銷是必不可少的。只有生源穩定，投入與產出形成良性循環，中心才能持續發展，並不斷完善壯大。那麼如何才能招到生？小編在這里為大家提供幾條方案。

抓住孩子的需求

去逛玩具店或食品店，我們不難發現，售貨員無論是在接待還是在介紹商品時，其關注點不是家長，而是孩子。因為他們知道，孩子是否喜歡直接影響著家長的決策。

早教招生工作其非常類似，排除少數搞教育出生的家長，大多數家長在選擇早教中心時，基本上是看孩子意見。孩子是否喜歡和接受，對家長來說至關重要。現代家長一般願意尊重孩子的意見，雖然說孩子喜歡，家長不一定喜歡，但可以肯定的是，孩子如果不喜歡，家長肯定不會選擇你的早教中心。所以在做招生咨詢，或者領家長參觀時，抓住孩子的很重要。切記：是巧妙和藝術，要真誠，不能流俗，不能一味地討好孩子，否則很容易弄巧成拙。

利用家長從眾心理

人們在購買商品或服務時，都有一個從眾心理。哪裡的人氣旺，人們便喜歡往哪裡鑽。雖有盲目消費的性質，但大多數人認為，好東西總是招更多人的喜歡。要麼物美，要麼價廉，要麼比較流行，總之，熱門的東西一定有它值得買的理由。

招生也要巧用家長的「從眾」心理。譬如集中組織家長報名咨詢活動，各個招生點的招生人員也相應地把家長領到中心去參觀。這樣一來，早教中心的人氣很旺，幫助那些猶豫不決的家長盡快拍板。

不要對家長說不
在我們日常招生工作中，時常會遇到這樣的情況，當招生老師向家長介紹中心狀況或辦學特色時，個別家長總是以挑剔的眼光提出置疑，有的直接跟你唱反調，有的會提出一些不切實際甚至違背教育規律的要求。此時，招生老師若直接反對家長的話，很容易與家長爭辯起來，形成溝通上的「一堵牆」。即使爭論佔了上風，家長也可能不會選擇你。如果不爭，家長的話顯然不對，有些更是苛刻甚至無理的要求，顯然是難以實現的。

在此狀況下，建議是：首先，不要急著去否定家長的話，而應肯定家長想法中一些積極因素。然後，通過與家長交談，來了解孩子的優缺點及家長送孩子來校就讀的目的所在，幫助家長分析家庭教育中存在的問題。最後，逐步引入到中心所倡導的教育觀念中，控制談話的主動權，在家長的心目中逐步樹立教育權威的角色定位。如此，招生的目的則較易實現。所以在招生中要求招生老師不但不能對家長說「不」，甚至連一些消極的詞彙都要避免使用，是有它特定道理的。

促單方法
在招生過程中，當家長猶豫不決時，抬高門檻的做法反而會促進家長選擇。常見的情形有：一家長咨詢某早教中心托班是否還招生時，招生老師的回答是：「恐怕會有些遺憾，我們小班本次只招15學生，昨天已經有11學生報名，今天報名情況還沒有匯總，不知是否還有名額，等我問清楚後再跟你聯系。」過一會，招生老師再打電話過去，「現在只剩下兩個名額了，你如果能在今天給你的孩子報名，我可以給你保留一個指標，否則難以保證」。
這個門檻要「巧」抬，抬的過高，則可能會嚇跑一批家長，抬的太低，沒有實質意義，如果門檻設置的不巧妙，被家長認為是故弄玄虛，那就弄巧成拙，適得其反。

潛在家長群的管理工作
一個企業的營銷工作，客戶管理是其中重要的一環。這里的客戶既包括了現實客戶也包括潛在客戶。現在早教中心在日常工作中，大部分忽視了家長群的管理，即使有一些中心做了此方面的工作，也只是對現實家長群進行管理，而忽視了潛在家長群的管理。而實際上，有些家長第一次咨詢時對中心已產生良好印象，後來因為多種因素，孩子不能馬上入學。計劃晚一點入學，如果不能及時跟蹤，很可能在被其他早教中心捷足先登。所以很多中心經常是招到客戶臨時的拒絕，就把這個客戶劃分出去，或者不再去回訪，可謂是一種浪費。
早教中心的招生工作是一個長期的工作，做好潛在家長群的管理工作，對中心的持續招生工作具有重要的支撐作用。

家長轉化
如何將潛在的家長轉化為現實？為此，有幾個建議：首先建立潛在家長群檔案，凡是來中心或電話，網路等咨詢過的家長均應進入管理檔案；其次對潛在家長群檔案進行分析，根據家長潛在需求的強弱程度設計不同的處理策略；再次在一些特殊的日子裡，及時送上中心的祝福和問候，加強感情交流；最後定期邀請家長或孩子參加中心舉辦的一些重大活動，如春日運動會、中心文化藝術節、夏令營等等。

營銷中的成交用語

招生作為早教市場營銷中最重要的工作，每一個環節都需要精雕細刻，招生語言的精心設計更不可少，招生老師要巧妙地運用語言暗示原理。如希望家長報名時說：「是我來幫您的孩子填報名，還是您自己來填報名表？」，希望家長來校參觀時說：「您是周六到校，還是周日到校來看一看？」在希望家長交費時，就這樣問：「您是選擇A種交費方式，還是B種交費方式呢？」通過這種改變語言交流的方式，最終在招生工作中取得了意想不到的效果。

Ⅷ 少兒藝術培訓班該如何招生才能吸引家長報名

除了做好培訓班本身以外，最重要的就是宣傳推廣了，通過竹跡系統宣傳就很方便的，讓現有的學生家長成為宣傳者。

Ⅸ 關於藝術培訓機構如何招生

我們是一家地級市的舞蹈機構

Ⅹ 藝術培訓機構如何招生，有什麼特殊技巧

特殊技巧有的