如何優化畫大餅藝術

❶ 畫大餅的人是什麼人

畫大餅的人是喜歡欺騙別人的人。

畫大餅，網路流行語，指做出荒唐不切合實際的承諾，再用花言巧語使人相信並為其服務。最後不予兌現承諾搪塞或跑路。

引用示例：說起老闆給員工畫大餅，相信很多員工都是會心一笑。

近義詞

畫餅充飢 [ huà bǐng chōng jī ]

釋義：用畫的餅解餓。比喻以空想來安慰自己。也用以比喻只有虛名而沒有實惠。

出處：宋·李清照《李清照集·打馬賦》：「說梅止渴；稍蘇奔競之心；畫餅充飢；少謝騰驥之志。」

❷ 畫大餅什麼意思

畫餅充飢

[拼音] huà bǐng chōng jī

[釋義] 畫個餅來解除飢餓。比喻用空想來安慰自己。

[出處]《三國志·魏志·盧毓傳》：「選舉莫取有名，名如畫地作餅，不可啖也。」

[例句] 望梅止渴,畫餅充飢,這都是權宜之計。

❸ 怎麼正確的給員工畫大餅你給員工畫過大餅嗎

1.區分年齡對象

「畫餅」要看對象，對象不同，策略不同。很多企業老闆喜歡「一鍋煮」，沒有進行員工分析就直接「開大會畫大餅」，導致整體激勵效果不明顯，想要員工朝著你的方向走，企業老闆要做好員工分析，根據不同員工的實際需求和情況進行分類。比如根據年齡區分，年齡較長的員工，通常會根據你制定的目標和規劃，腳踏實地地朝得餅的方向努力。而對於95後的年輕職工，剛「畫餅」是很難滿足他們的，得先讓他們嘗上一口，確認合他的胃口，他才會死心塌地跟著你努力拿下目標。所以企業在「畫餅」前，要注意區分對象，學會如何對待不同的對象「畫餅」，也是一項管理挑戰。

❹ 畫大餅的習慣怎麼改

咨詢記錄 · 回答於2021-12-29

❺ 職場裡面畫大餅式什麼意思

企業對於新入職的員工承諾的種種福利和公司光輝的發展前景，但由於各種原因卻很難實現的現象。

老闆的「餅」是個希望，並不是承諾，如果員工的「性價比」高、足以讓老闆滿意、喜歡得不行，「畫餅」就會成為真餅了。所以，不要反感「畫餅」，重要的是冷靜地弄清楚自己能幹了啥、待遇條件過得去就好，「畫餅」讓它在那掛著不礙事。

(5)如何優化畫大餅藝術擴展閱讀：

老闆經常使用的三個「畫大餅」套路

1、描繪長期遠大利益

上司給員工畫「大餅」的第一步就是給員工畫出長遠的高人一等的利益，讓放棄短期利益，忍耐長遠的高人一等。這一長遠的崇高利益可以成為崇高的夢想。

2、不斷描繪成功場景

老闆將開始為未來的成功制定計劃。比如，公司上市後，會開著豪華轎車，住進豪華的房子。你會如何使用它，獎金會有幾十萬甚至幾百萬。當公司採取這種策略時，就會專門組織員工活動，讓你對公司的發展做出規劃，並承諾給員工多少錢作為獎金。

3、誘導多付出

這個想法當然是為了讓你多工作，少花點錢。所以，老闆會告訴你，你的努力可以換來成功。勤奮的人不會獲得成功，他們會讓你勤奮。

❻ 怎麼正確的給員工畫大餅

畫餅是領導激勵員工的重要手段，也是提前推進未來的期待。但是很多人不知道畫餅其實是相互的。領導可以給你畫畫，你也可以給領導畫畫。只是員工給領導畫餅的方式不一樣，沒有太多的主動性，沒有太多的底牌可以玩。主要是領導的重點，這樣才能有奇效。當然你平時也要有一些好的表現，不要上領導的黑名單，才有機會給領導畫餅。比如有工作機會，或者升職機會。這時候輪到你對自己目前的工作做總結了。

畫蛋糕，其實和蛋糕無關，只和畫蛋糕的人有關。這個人，人品好，技術好，願意給你畫餅。不是很香嗎？最起碼說明你還是配得上他畫的餅，這是一種肯定，也可以驕傲一點吧？這個人，人品差，沒本事，畫餅難。那你為什麼還和他一起工作？趕緊另找工作。