籃球怎麼組織隊伍和裁判

1. 怎樣組織一場正規籃球比賽

組織方案以及文件類材料：

一、 口號（可以跟據實際情況，讓參與人員投稿）

二、 宗旨（組織比賽的目的）

三、 參賽隊伍（由人員自主報名等方式）

四、 比賽時間（組織人員要預先確定）

五、 賽制安排：（下列參考，提前擬好，發放給參賽人員）

1. 各隊進行循環比賽,按勝負記錄排列名次,勝一場得2分,輸一場得1分,積分多者名次列前；如遇兩隊積分相同,則按兩隊之間比賽結果確定名次,勝者列前。

2.比賽分兩節,每節20分鍾,中場休息10分鍾。

3.比賽在計時員發出比賽結束信號後結束。

4.比賽從中圈跳球開始；出現加時賽的情況,同樣執行跳球程序；半場後交換場地進行比賽。

5.整場比賽結束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鍾加時賽；每次加時賽前有兩分鍾的休息時間。

6.犯規：單場比賽單人犯規六次離場。

7.暫停：每隊在每節內可以請求兩次暫停；規定時間內未使用暫停不得保留至下。

六、 比賽地點（提前選定）

七、 裁判員（提前選定）

八、 比賽要求：（要求提前擬好，需要的話提前開會，宣布好，避免比賽過程中不必要的麻煩）

九、 組織安排：
1、 活動主持人：（人員提前選定，告知參賽人員）

2、 領隊：每支參賽隊隊長（人員提前選定，告知參賽人員）

3、 活動組織總負責成員：（人員提前選定，告知參賽人員）

4、 物品用具保管：（人員提前選定，告知參賽人員）

5、 記錄台人員：（人員提前選定，告知參賽人員）兩人負責記錄分數及記錄球員犯規次數；兩人負責翻分數牌及計時.
6、場地秩序維護：（人員提前選定，告知參賽人員）

7、 醫療應急組：（人員提前選定，告知參賽人員）

2. 怎樣組織一場正規籃球比賽！！！

為了活躍公司文化氛圍，豐富員工的業餘生活，增進友誼，加強團結，培養員工的集體榮譽感，由人力資源部、生產製造部、後勤保障部共同組織舉辦公司第一屆籃球友誼比賽，活動具體方案如下：
一、 口號：團結 奮進 拼搏 進取
二、 宗旨：勇於挑戰、友誼第一、比賽第二
三、 參賽隊伍：
管理片區兩隊，車間片區三隊。
四、 比賽時間：8月16日起每天16時開始，每天兩場比賽。
五、 賽制安排：
1.各隊進行循環比賽，按勝負記錄排列名次，勝一場得2分，輸一場得1分，積分多者名次列前；如遇兩隊積分相同，則按兩隊之間比賽結果確定名次，勝者列前。
2.比賽分兩節，每節20分鍾，中場休息10分鍾。
3.比賽在計時員發出比賽結束信號後結束。
4、比賽從中圈跳球開始；出現加時賽的情況，同樣執行跳球程序；半場後交換場地進行比賽。
5、整場比賽結束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的五分鍾加時賽；每次加時賽前有兩分鍾的休息時間。
6、犯規：單場比賽單人犯規六次離場。
7、暫停：每隊在每節內可以請求兩次暫停；規定時間內未使用暫停不得保留至下。
六、 比賽地點：公司籃球場
七、 裁判員：每對一人。
八、 比賽要求：
1.比賽必須堅持「友誼第一 比賽第二」的原則，裁判必須嚴格公正執法，雙方參賽球員必須服從裁判的一切判罰，不得攻擊、干擾裁判，不得打假球及攻擊對方球員，如有上列情況者，視情節嚴重程度給球員乃至球隊予以處罰。
2.裁判員及球員提前半小時到比賽場地進行熱身，以免受傷。
九、 組織安排：
1、 活動主持人：
2、 領隊：每支參賽隊隊長
3、 活動組織總負責成員：***、***、***、***
4、 物品用具保管：***、***、***
5、 啦啦隊組織：*** 、 *** 、***
6、 記錄台人員：***、***、***、***、***、***。兩人負責記錄分數及記錄球員犯規次數；兩人負責翻分數牌及計時。
7、 場地秩序維護：***、***、***、***、***
8、 醫療應急組：*** 、***

3. 請問,籃球比賽中需要幾名裁判每一名裁判具體分工是什麼

1 籃球裁判員應是一名主籃球裁判員和一名或兩名副籃球裁判員。他們由記錄台人員和技術代表協助。
主裁判員的職責和權力
主裁判員應：
1 檢查和批准在比賽中使用的所有器材。
2 指定正式的比賽計時鍾、24秒鍾裝置、計秒錶並確認記錄台人員。
3 從主隊提供的至少2個用過的球中挑選比賽球。如果2個球中沒有一個適宜作為比賽球，他可挑選最好質量的合用的球。
4 不允許任何隊員佩戴可能對其他隊員造成傷害的物品。
5 執行跳球開始第1節和管理擲球入界開始所有其它節。
6 當情況需要時有權停止比賽。
7 有權判定某隊棄權。
8 在比賽時間結束時，或在任何他認為有必要的時候，仔細地審查記錄表。
9 在比賽時間結束時認可和在記錄表上簽字，終止籃球裁判員對比賽的管理和聯系。籃球裁判員應在預定的比賽開始時間前20分鍾到達比賽場地，此時他們的權力應開始，當籃球裁判員批准比賽時間結束時他們的權力應結束。
10 在早於預定的比賽開始前20分鍾或在比賽時間結束和核查及在記錄表上簽字之間發生了任何棄權或隊員、教練員、助理教練員或隨隊人員的違反體育道德的行為，主籃球裁判員必須在簽字之前在記錄表的反面記錄該事件。在這種情況下，主籃球裁判員（技術代表，如果到場）必須向競賽的組織部門送交詳細的報告。
11 每當有必要或籃球裁判員的意見不一致時做出最終的決定。為做出最終的決定，他可與副裁判員、技術代表和/或記錄台人員商量。
12 在他在記錄表上簽字之前，有權運用技術設備決定每一節或任一決勝期結束時的最後一投是否在比賽時間內。
13 有權對本規則中未明確規定的任何事項做出決定。
籃球裁判員的職責和權力
1 籃球裁判員有權對不論發生在界線內或界線外包括記錄台、球隊席以及緊靠線後的區域所發生的對規則的違犯作出宣判。
2 當發生一起違犯規則、一節結束或籃球裁判員發現有必要中斷比賽時，籃球裁判員應鳴哨。在一次成功的投籃、一次成功的罰球之後或當球成活球時，籃球裁判員不應鳴哨。
3 當判定身體接觸或違例時，籃球裁判員應在每一個實例中注重和考慮下列基本原則：
·規則的精神和意圖以及堅持比賽完整的需要。
·運用「有利/無利」概念中的一致性，籃球裁判員不應企圖靠不必要地打斷比賽的流暢來處罰附帶的身體接觸，況且這樣的接觸沒有給有責任的隊員以利益，也未置他的對方隊員於不利。
·在每場比賽中運用常識的一致性，要記住有關隊員的能力以及他們在比賽中的態度和行為。
·在比賽控制和比賽流暢之間保持平衡的一致性，對於參與者們正想做什麼以及宣判什麼對比賽時正確的，要有一種「感覺」。
4 如果其中一隊提出抗議，主籃球裁判員（技術代表，如果到場）應在比賽時間結束後的1小時內向競賽的組織部門報告該抗議。
5 如果一位籃球裁判員受傷或因任何其它原因，在事故發生的5分鍾內還不能繼續執行職責，比賽應繼續。除有可能以有資格的替補隊員更換受傷的籃球裁判員外，另一位籃球裁判員應單獨執裁直到比賽結束。在與技術代表商議之後，另一籃球裁判員將決定此可能的更換。
6 對所有的國際比賽，如果有必要用口語使宣判清楚，則應適用英語處理。
7 每一籃球裁判員有權在他的職責范圍內做出宣判，但無權不顧或質問另一籃球裁判員做出的宣判。

4. 如何組織一場籃球比賽

賽前的問題：

1）規程的下發

對於一場比賽，規程是十分重要的，它要包括參賽隊伍，競賽方式，應用規則，場地時間，報名報到等。一場比賽要想規劃的很好，首先就要搞好規程。規程下發後，各隊如有疑義，可以下發補充規程，把競賽方面的問題明確的答復各個參賽隊。

2）報名

正規一點的比賽，需要對參賽隊員審核，有些特殊要求的比賽，還要對年齡、單位等進行審核，對於不符合規定的參賽隊員，要及時通知參賽隊，要求變更報名。

3）抽簽編排

抽簽要公開進行，並及時通知各個參賽隊，要求他們派相關人員參加（一般在規程中註明抽簽時間）。編排要符合規程，規則的有關規定。

4）報到

一定要求各隊按時報到。要把住宿，交通，飲食，賽前訓練這些問題考慮清楚，不要出錯。

5）賽前聯席會議

一般在比賽開始前召開領隊，教練員，裁判長，裁判員聯席會議（時間可在規程上註明）。聯席會議要向大家說明該比賽對規則的判罰尺度以及在規則沒有規定的問題作出說明，對一些紀律要求重申。各隊還可對參賽名單進行變更。聯席會議還要明確裁判長，競賽委員會及仲裁委員會的辦公地址及方式。

6)裁判員的選派

裁判員要求有裁判證書或有裁判經歷。賽前要對裁判員進行培訓。一般在選派前會通知各個裁判員有關補助，住宿，交通等問題（在規程中）。

7）贊助

比賽離不開錢，有的比賽光靠各隊交的參賽費和有關單位下撥的資金是不夠的，需要向有關企業，公司宣傳比賽，向他們拉贊助，並可再比賽中間向企業提供一些便利的條件（如廣告等）。

7）其他

包括場地的檢查，向公安，消防，衛生，交通，新聞等部門聯系通報。有條件的可以要求以上部門在比賽期間派人員常駐比賽場地和住宿場地。正式的比賽還包括門票的銷售，賽前的宣傳等。還有獎品獎狀或錦旗的製作。

5. 籃球場上一般有兩個裁判，那他們是怎麼分工的呢

籃球裁判員應是一名主籃球裁判員和一名或兩名副籃球裁判員。他們由記錄台人員和技術代表協助。

以NBA為例：場上總共三個裁判，分工明確合理。

一個裁判放置在底線，一個在弱側邊線，一個在中線，如三角進攻一般基本站成一個等邊三角形，當球在外線時，邊線裁判就如圖所示站在罰球線的延長上（foul-line extension），當球落入低位之後，他也要相應地向下站。

往往分工是，弱側裁判重點看管無球人，底線看低位並數三秒，中線裁判看球和跟快攻。三個裁判的視野分部應該說已經是相當合理了，並且相對雙裁判來說基本沒有視線盲點。

(5)籃球怎麼組織隊伍和裁判擴展閱讀：

籃球裁判員在一場激烈的籃球比賽中，不僅要跑4-5千米，而且，大腦皮層還要不斷地接受來自各個不同地主，不同方向和不同對象的各種各樣的突發性的信號刺激，然後根據規則中的復雜條款進行快速的思維，並要求在極短的時間內作出准確的應答活動。

因此，籃球裁判員的臨場工作，是項復雜、細致和艱苦的工作，不僅是高強度的體力勞動；而且是高強度的腦力勞動。所以，籃球裁判員必須具有健康的體魄，特別要具有籃球裁判員需要的速度和速度耐力。要經常地進行身體鍛煉，要在臨賽前的15天，有計劃和系統地進行身體訓練。

只有這樣，才能精神飽滿，頭腦清楚，反應迅速，思維敏捷，才能連續緊張地進行工作，才能跟上和適應籃球運動發展的需要。

6. 組織籃球比賽需要注意什麼

組織一次系籃球比賽需要注意：

第一、每對報隊員姓名，身高，球衣號碼。

第二、選擇裁判，兩名（口哨兩個，硬幣一枚）。記分員一名（手機做秒錶，打四節每節12分鍾，計分簿，筆）。

第三、選擇適應的場地及其約定比賽時間。

第四、後勤保障（水，桌子椅子一套給計分員做，放置在中線附近）。

流程：先約定好時間地點，比賽前15分鍾到場，雙方隊長簽字。

7. 籃球比賽場上裁判怎麼分工

三人裁判制
有三名裁判（主裁判、第一副裁判、第二副裁判），有三種位置：中央裁判、追蹤裁判、前導裁判。
而裁判員位置的變化，不是他們的身份決定的，是根據實踐總結出來的一套執法系統指導的實用的跑位。

第1節的跳球、每次進攻與防守、球權的轉換、搶籃板位置的狀況、一節的開始、擲球入界、緊逼防守、宣判犯規後的換位等等情況，都可能導致三人的位置不斷變化。

正常的一般情況下，由前導裁判發動「輪轉」，追蹤裁判與中央裁判相應地作出位置的調整。即前導裁判落位到記錄台一側或對側時，中央裁判成為新的追蹤裁判，而追蹤裁判就成為新的中央裁判。
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我們討論的裁判員主要是指場上吹哨子執法兩隊比賽的裁判。記錄台人員（記錄員、助理記錄員、計時員、24秒計時員）、技術代表，按照規則，他們也是裁判員，也參與比賽的管理，但為了討論問題具有針對性，我們暫不討論他們。

8. 如何組織打籃球

首先要調查公司參賽人員的人數是否多，如果多就組織5VS5，如果少就組織3打3.然後讓每個部門組成一個隊，名字可以自己取，同意球服（球服上加上公司的名字會好點）。第一天先進行淘汰賽，一場制，勝利的隊伍第二天打比賽，如果隊伍不多，就稱做半決賽，隊伍還多的話就相當於第一天的淘汰賽。半決賽和決賽打三場制比較能調動氣氛。關鍵看時間允許不允許了。最後最好能向公司申請資金給冠軍獎勵，晚上還可以來個慶功宴。

9. 組織籃球比賽要有哪些流程越詳細越好！

首先是宣傳
好的宣傳能給你的比賽帶來觀眾
使球員更加拼
比賽好看（宣傳很重要
可以自己畫海報
或者去電腦公司找人做）
第2是自己先列張表
把參加比賽的隊伍
抽簽排列
比如A隊抽到A1簽就和抽到A4的隊打
A2對A3
B1對B4
B2對B3依次類推
第3找場地
可以借學校的場地或到外面租
最好2個場地
（注意
資金的控制）
第4是設置獎品
第1名獎品豐富點
其他的隨便點
第5就是找裁判
如果是學校
可以找體育老師幫忙或找學生會的體育部
裁判最好是其他人不認識的
以免參賽隊員不服氣
第6是良好的氣氛
比賽中難免出現動手的人
此時需要公平對待
對不遵守大會紀律的可以取消資格（迫不得已）
這樣就可以了
我組織過
不錯