⑴ 參加籃球裁判社團面試時怎麼自我介紹
1.自己的基本情況，興趣愛好等（當然要與籃球、裁判有關）；
2.詳細講述你與籃球裁判的淵源（何時何地接觸籃球、裁判，對它的映象和自我感受）；
3.對籃球裁判的喜愛，但是不要太誇張。
就這三點就可以了，自己先去查閱一些與籃球裁判有關的文獻，結合這些做自我介紹！
⑵ 請問，面試時自我介紹應該怎樣說，面試時總容易緊張，然後說話就不流暢，應該怎麼克服這一點謝謝
(1)自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
面試精彩自我介紹
面試時，面試官要求你做自我介紹已經成為必不可少的過程。這時你千萬不要因面試官的嚴肅表情或陣容所嚇倒，因為這也許是對方對你心理素質的考驗。抓住這個自我介紹的絕好機會，將自己的口才、隨機應變能力和心理素質等全面的展現給面試官。那麼面試官就會因你這這一次面試時精彩自我介紹所打動了。
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、剛開始時要注意自我介紹的禮儀，首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
應屆生的自我介紹
面試中自我介紹技巧，就是用你的口，把人家說服，那麼在自我介紹的時候，應該給人家說寫什麼，使人家對你產生興趣呢？應聘者自我介紹這樣一來就有難度了。該說什麼表現自己呢？是否來一個個性自我介紹突出自己呢？其實，我們應該自我介紹前，寫好自我介紹作文，這樣自己做好准備就好很多了。而且參考一下別的自我介紹範文，特別是應屆生的自我介紹範文，對自己是很有幫助的，下面是又一應屆生的自我介紹範文，請參考。
各位老師：
早上好！
非常榮幸能參加這次面試，我是×××號考生，報考的職位是×××，希望通過這次面試能向各位老師學到更多東西。
我來自美麗的海濱城市××，今年24歲，是××大學××專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拚精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得01－02年度二等獎學金，03－04年度和04－05年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平台。
此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今後的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。但「金無足赤，人無完人」每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點並不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!
以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師！
面試自我介紹三步驟
應聘者自我介紹是在應聘時尤為關鍵的，那面試自我介紹需要遵循的三步驟你們知道嗎？如果你們還不知道，那小編將為你詳細說一下，希望大家能從中掌握面試自我介紹中所要注意的事項，僅供參考！
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什麼的？你將來要干什麼？你過去是干什麼的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。
所以，第一個問題，你是干什麼的？現在是干什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨後，著手回答第二個問題：你將來要干什麼？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。
然後，再著手回答最後一個問題：你過去是干什麼的？你的過去當然都在簡歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相乾的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始准備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鍾，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
⑶ 面試時如何自我介紹
面試自我介紹要把握住時間，一般在3至5分鍾結束，最多不超過10分鍾，時間分配上也要把握好。做好內容把控，介紹個人履歷時把自己曾經做過的事情說清楚，與崗位匹配度有關的事情，尤其是最近三到五年最為重點介紹。
所以說，自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。如果還有一次，那就是面試官最後一個問題：「您還有什麼問我的？」但這個問題通常只是面試官認為被面試者基本靠譜了，才會留下這個問題。
⑷ 急！關於校園籃球隊經理人
呵呵呵呵……
不知道你說的是什麼籃球隊的經理人，
應該是社團的那種吧！
說句不好聽的，籃球飛人看多了……
回答問題：
所謂經理人，就是要經營球隊。
校園經理人用不著考慮薪酬、交易什麼的事情。
所以簡單一句：就是球員在場下的管家……
1、具備條件：
讓所有的隊員都不討厭你，在他們當中不一定有地位，他們一定不服你，但是要和他們打成一片（女孩這個比較吃香）
要細心，無微不至，權當照顧一幫傻小子了。
要有耐心，因為籃球社團，得有一多半的人是抱著出風頭的目的參加的，所以有時會很麻煩。
心理素質要好！
2、球場上你要做的就是給隊員加油，給他們遞水，遞毛巾，如果有人受傷了，你得幫著緊急處理一下，有人搭起來了，你得幫著拉架。
3、記錄狀況
隊員的出勤，表現，體重有的時候也很重要，還有就是技術統計。
我還沒有見到哪個學校的籃球社團有專職助理教練的，所以傳說中的技術統計表，都是所謂經理自己填的。
4、籃球知識
多看幾場籃球比賽就可以了。
最關鍵的是知道什麼是犯規，裁判的手往哪裡指對你有利，
什麼手勢是什麼犯規。
經常關注籃球比賽，NBA是必須的。
了解隊里隊員們喜歡的球員，然後表揚他像誰。
呵呵……這招也是女孩常用。
目的只有一個，有一個和隊員們可以溝通的基礎。
還有一個，就是經理比較主要的職責。
因為球隊不可能有完善的組織機構。
所以，聯系比賽你要負責；
比賽之前簽字，如果沒有領隊的話，你要兼任；
組織拉拉隊也是你得事情。
很瑣碎。
反正只要喜歡，又有充分的時間，那就沒問題了！
不知道你的性別是什麼，但是記住一點！
絕對不能與異性隊員發生什麼組織工作之外的關系！
如果要是有，你絕對不能幹！
完畢！
補充：
技術統計，就是那位同學列出來的那一大堆數據。
其實簡單的說，你只要記錄每個隊員的這幾項：
1、比賽中幾次投籃，進了幾個。其中3分投了幾個，進了幾個。
2、比賽搶了多少籃板，幾個防守籃板（就是對手沒投進，搶到的籃板），幾個進攻籃板（就是自己沒投進搶到的籃板）
3、比賽有幾次搶斷（就是從別人手裡把球搶到）
4、比賽有幾次蓋帽。
5、比賽有幾次犯規
6、上場多長時間
7、如果是連賽，記錄上了幾場。
其實，技術統計表不用太復雜，用EXCEL做個表，畫「正」字就行了。
大概這個樣子：
第一行是表頭
XX技術統計表
第二行：比賽時間 地點 對手
第三行：
號碼、姓名、上場時間、得分、籃板（D[防守]、O[進攻]）、搶斷、蓋帽、犯規
足夠了！
沒有必要統計投籃命中率什麼的。
大學的比賽，命中率都高不了，如果是普通的籃球隊的話，比分也不會太高，所以，你再記錄過多的東西也沒什麼意義。
這個技術統計，就是對每個人每場比賽做個記錄。
看看他們的狀態怎麼樣。
也有助於教練了解隊員的特點。
這個事情不是特別難，關鍵是堅持。
祝你成功！
⑸ 面試怎麼進行自我介紹
首先了解下自我介紹需要包含的三個要點：
1.自身簡單背景介紹;
2.為什麼想要這份工作，選擇這份工作/公司的理由;
3.公司為什麼要選擇你;
接下來我們一點點進行分解：
1.自身簡單背景介紹。當面試官讓我們做自我介紹的時候，首先我們需要進行暖場，我們可以微笑向面試官介紹：你好，先簡單介紹一下自己，我叫XX，畢業於XXX學校，學的專業是XXXX。
2.告知對方為什麼你想要這份工作，並且選擇的理由是什麼。這里可以說下專業跟應聘崗位的契合度，同時也可以簡單說下你的職業規劃，這個職位工作存在的發展空間等。
3.公司為什麼要選擇你。這個就是暫時自己的硬實力。比如介紹自身的工作的經驗和項目經驗來說明自己有能力去勝任這個崗位。這里可以不用太詳細說明，因為後面面試官會就這個詳細詢問，你可以列舉一些成果，做好是能有數據來進行佐證。
為了更好地理解，為大家舉個列子。
Xx經理，你好。我叫XX，畢業於XX大學，學的是XX專業。之前擔任過XX職位，有XX年工作經驗。面試前我對公司招聘崗位做了了解，主要事項有A/B....幾部分組成。而這幾部分都是我在過往工作有實踐操作過的，並且有不錯的成效（數據佐證）。
貴公司屬於XX行業，同時也是一家創業型公司，很符合我的要求。對於XX行業，我是長期看好並且立志在這行業長久發展，同時創業型公司對個人能力等方面都有著高要求。
因此我向貴公司招聘的XX崗位投遞了簡歷，很榮幸今天與您面對面溝通。
⑹ 經理怎樣自我介紹
首先講自己的姓與名，比如張是張三的張，三是張三的三，然後就說自己很榮幸也很有壓力擔任這一職位，所謂任重道遠，希望也相信能和各位同仁一道把部門工作做得越來越好，最後要感想某某董事長的信任，然後就是希望大家工作順利，闔家幸福之類的祝福語
⑺ 去應聘經理。怎麼自我介紹最好呢
給你個大體的輪廓（一）禮貌的問候（二）鮮明的主題，基本要素：姓名，年齡，籍貫，學歷，學業情況，性格，特長，愛好，工作能力及工作經驗。切記主題定要鮮明，不要拖泥帶水，講些與主題無關緊要的話。（三）讓事實說話。有句古話「事實勝於雄辯」，雖然自我介紹的時間有限，不可能完全展示你的才華，你可以通過實際的事例來證明你的實力，把你的才華展示給你的經理。（四）給自己留條後路，自我介紹既要坦誠，又要有所保留。既要介紹自己的能力，也不能把自己搞成事事皆能，讓自己進退維谷！
⑻ 有誰知道面試大學籃球經理需要具備什麼嗎 籃球經理需要做什麼 面試一般是怎樣的
摘要 您好，您應該是要面試籃球社吧，對籃球經理的要求，一般是要求熱愛籃球，同時願意為同學服務，面試一般就是籃球社的社長和各部門部長面視，他們大多是大二或者大三的學長學姐。