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籃球組織後衛如何做好

發布時間:2023-02-21 07:53:06

1. 籃球怎麼打好組織後衛

組織後衛通過對球的控制來決定在恰當的時間傳球給適合的球員。下面是我為你整理的籃球怎麼打好組織後衛,希望對你有用!

打好籃球組織後衛的技巧

1、第一也是最重要的,運球能力。

PG是整個場上拿球最多的,所以對於運球能力的要求也是最高的,這也是PG普遍身高比較低的原因(越低的身高,運球時手與地面的距離就越短,空間小被斷的可能性也就小了很多;這也是普遍情況,像魔術師這種只能說是特例),這也是最基本的,一個PG其他方面可以弱,但是運球不好絕對不行。

運球這一項,我個人首推微笑刺客,絕對是教科書級別的。

2、其次,組織能力。

這里的組織能力分為三塊,大局觀、戰術組織以及傳球。

組織能力方面,首推納什和魔術師。

首先是大局觀,是戰略層面的,這個東西比較虛,但是說白了就是智商和情商都要高,怎麼樣把自己隊伍的節奏帶動起來,把對方的節奏壓下去,控制時間、決定套路都是要靠PG來完成的。

所以大部分的PG籃球智商都比較高,而且多半情緒控制能力也比較好,當然有些垃圾話說的也好,這個也算是情商。像納什這種的更是謙謙君子的典範

其次是組織能力,也就是將球輸送到合適的地方,這個是戰術層面的。怎麼將球輸送的合適的地方,一方面是看智商和經驗,另外一方面就是要有好的視野。所以PG打球的時候通常都是眼觀六路、耳聽八方。

另外魔術師的傳球之所以這么厲害,很大一部分原因就在於比起一般的PG,這貨的視野實在是太好了,基本上同位置都低了他10-20cm,。

最後是傳球能力,這是操作的具體方法了,這方面的大師很多,舉一個例子,以前看過一場太陽的比賽,後來被驚艷到了,一般後場傳球都是高拋,納什有一個球是從中線附近的擊地傳球,接球的人都沒有調整姿勢,球就直接彈到手裡了。

3、得分能力

在得分方面,控球隊員往往是隊上最後一個得分者,也就是說除非其他隊友都沒有好機會出手,否則他是不輕易投籃的。

通常PG得分有兩種情況,一種是沒有辦法的出手,做進攻的終結,另外一種是有特別好的機會才會出手,所以一般效率都很高。

說白了就是要有這樣一種感覺,我一般不得分,有好機會都給隊友,但是能力我是有的,要是真不好好放我,你們就等著哭吧。

當然在一方面,像威少、羅斯一類的都是很強的,但是都是屬於得分要比傳球排在前面的。

綜合三個方面來說,NBA中最典型的PG就是斯托克頓,想要學純正的PG,斯托克頓絕對是最好的模板。

但是作為我們普通人來講,練好運球是最主要的,練好運球能夠幫助你成功的在全場比賽中把球運過中場,並且在陣地中讓你方的球可以運動起來,走出業余比賽中停滯-無球亂跑-隨便一傳的套路。

打好籃球組織後衛的要點

控球後衛,控的不應該是球,應該是比賽,是比賽的攻防節奏(包括防,沒錯)。野球場上的控衛,犯的最常見的錯誤是“我是控衛,把球給我”。

1.多做無效傳球。

2.不要總想著一擊致命。

3.傳球不能以助攻為唯一目的,否則會成為另一種獨。

4.最好會投射三分,不用特別准,但一定要能投。

5.交流,眉來眼去。有必要時大聲喊。注意,盡量不要在野球場指揮陌生隊友跑位。

6.野球場上,要把四分之一球的球權分配給技術差的隊友。在戰術上講這是鼓勵,在戰略上講這是攢人品。

7.誰分給你球,記得要多次迅速反傳回去。

8.突分是技術活,不看人傳球是技術活,如果失誤太多,太大,盡量少用。或在出現失誤後向隊友致歉。記住,隊友沒接到的球,都是你傳的不好。沒有例外。

9.野球半場可以玩幾個跨場遠程調度。

10.多做傳球基本功練習,特別是雙手胸前傳球。

打好籃球組織後衛的秘訣

①體力要好

作為一支球隊的靈魂,你需要盡自己所能,調動好球隊進攻的節奏以及防守的策略。一個好的控球後衛可以在做完精妙傳球後,仍能快速回到後場組織防守。

②了解每個對手

俗話說“知己知彼,百戰不殆” 一個優秀的PG會十分了解對手的一些特殊的習慣 EG:對手主力或替補中有左撇子,這種時候,你可以抓住對方右手的漏洞,快速Cross over到左手,用肩部蹭著對手從左側突破。

③有大局觀

在一場實力綜合實力,特別是PG和C位差距不大時經常會出現5v5的陣地戰。這時候,就是真正考驗控衛卓越大局觀的時候了,如何越過對方防守隊員將球傳到應該傳到的人手裡。首先,你需要篩選能得分的人。其次,根據所處位置、時間、比分選擇壓時間單打或突破分內外線。最後,如在比賽最後時候,建議選擇單打(因為所有人在此時精神都是高度緊張,精神高度集中在球上,十分容易搶斷,建議讓隊友擋拆後搶投或手遞手給靠譜的人(最好是隊中得分最強或第二強,讓他吸引包夾,給到已經“隱身”的你,如有足夠好機會,得分!)

④反應速度

搶斷往往是通向得分最完美的踏板。足夠快的反應速度可以幫助你尋找對手漏洞,彌補自己在傳接球、過人、上籃的漏洞。

⑤有欺騙性的眼睛

千萬不要以為眼睛對打球沒用。眼睛可以幫助你欺騙你的對手,配合試探步和晃人動作有奇效。

2. 如何打好籃球組織後衛 怎麼打好籃球組織後衛

作為一個組織後衛,首先要能穩定的運球,能護球,不要出現運球的失誤,不會輕易被防守球員斷球,運球時頭能抬起來,觀察防守和隊友的站位。
自身需具備一定的投籃能力和突破能力,較好的投籃能力可以讓對位你的防守球員不敢遠距離防你,一旦他站位靠近你,就給你了突破殺入內線的機會,而這時對方其它防守球員會過來協防,你就可以趁機把球傳給空位的隊友得分了。如果對方防守隊員不協防,你就可以自己上籃得分。組織後衛主要還是靠突破分球,給隊友創造機會。
然後就是能控制比賽節奏。比賽時,體力消耗對比賽勝負有著決定性的因素,如果一味得跟著對方的節奏,往往顯得很被動,而且會加大體力的消耗,作為組織後衛在球隊得分不利的情況下可以多突破製造機會,造犯規獲得罰籃來改變比賽節奏,在防守反擊時能精準長傳送出快攻助攻等。
總之,組織後衛是球隊的最重要的角色,能串聯起球隊的進攻。

3. 籃球場上如何做好一名組織後衛

有以下兩點要求:
一、精湛的技術技巧:組織後衛除了具有良好身體素質和扎實的基本功外,特別是運、傳、突、投技術更是嫻熟自如、高深莫測。如速度、力量、靈敏、耐力、柔韌俱佳;各種傳球、運球技術熟練高超,包括傳球、投籃時機掌握恰到好處。其綜合表現為「穩、准、快、變」。只有在「穩、准、快、變」的基礎上,才能在最短的時間里為同伴組織創造有效果的進攻機會。同時應該是一位遠投能手和突破(上籃、分球)好手。
二、一流的心理素質:現在的籃球比賽日趨緊張激烈。高速度、高效率、高比分是當今籃球運動的最大特點。場上表現為:爭得凶、逼得緊、打得活、頂得死、投得准。而比賽的輸贏往往決定在比賽最後的幾分鍾、幾十秒鍾、甚至幾秒鍾。所以,一個成熟的、出色的後衛最能表現出一流的心理素質:鬥志旺盛,作風頑強,勇猛果斷;頭腦清醒,沉著冷靜,臨危不懼,臨陣不亂;善於控制整個隊比賽節奏,才能激發士氣,戰勝對手。

4. 打籃球怎樣才可以做個組織後衛

打籃球怎樣才可以做個組織後衛?

冷靜地頭腦!有大局觀!有良好地傳球路線!!!

籃球怎樣才可以做一個好的組織控衛

  1. 運球技巧。

    組織後衛基本的職責是把籃球從後場順利、安全的運到前場,因此要掌握好嫻熟的運球和控球技巧,主要是要運用好背後運球、轉身運球、胯下運球等技巧,特別是當比賽進入關鍵時刻,對方進行緊逼防守,或者包夾,這時就要考驗組織後衛的控球技術了,要把身體重心壓低,用轉身或者背後運球甩開防守人員。一個合格的控球後衛必須要能夠在只有一個人防守他的情況下,毫無問題地將球帶過半場。

  2. 傳球技巧。

    組織後衛另一個重要的職責是傳好球,球在組織後衛手裡的時間最長,當拿著球時,組織後衛要看好每一個隊員的位置,當出現空位後要立即把球傳過去,而且力度要正好,過猛過快會讓隊友接不住;過慢容易被搶斷。當距離比較近時,盡量傳反彈球;距離比較遠,盡量傳高空球。此外不要讓對方看出你的傳球意圖,否則很容易被搶斷,你可以虛晃一下再傳球。比較典型的是空中接力,這就考驗了組織後衛的傳球能力,要看準時機、傳球到位,隊友才能順利的完成空中接力。

  3. 突破技巧。

    組織後衛另一個必備技能是突破,當發現空當後,組織後衛應迅速帶球突破到禁區,這時有機會投籃就果斷的上籃,如果對方高中鋒防守跟上了,沒把握可以再把球分給外線,由於你的突破吸引了幾個防守人員,外線必然有空位了。突破時要有速度、保護好球,避免被他人搶斷。

  4. 廣闊的視野。

    組織後衛要顧前大局,因此有廣闊的視野是必須的,但來回的觀察容易分散注意力,因此可以用眼睛餘光來觀察隊友,這樣也不容易被對手判斷出你的傳球意圖。除了觀察自己隊友,對手的跑位也要看好,這樣能避免傳球被搶斷。打快攻時就特別考驗組織後衛的視野,搶到籃板後要立即長傳給前場隊友上籃得分。

  5. 中遠投得分技巧

    組織後衛有一個不變的原則:當場上有任何隊友的機會比你好時,一定要將球交給機會更好的隊友。但是如果組織後衛沒法順利傳出球,對方防守非常嚴密,而有空當出現可以投籃時,一定要果斷出手,而且命中率要很高。因此組織後衛要有中遠投的得分能力,在平常要加強中遠投的練習,想提高命中率,除了手感好之外,良好的節奏也很重要的。

  6. 與隊友時刻保持溝通。

    組織後衛想組織好大家,與隊友的溝通必不可少。這樣才能把技戰術水平發揮的淋漓盡致。溝通的技巧有耳語,即隊友在身邊經過時,可以快速耳語幾句,告訴隊友進行傳切或者空接等。還有就是肢體語言,比如摸摸頭,以此示意隊友進行擋拆或者突破分球等。

街頭籃球怎麼做個好組織後衛?

看自己的隊友有機會沒,有空就傳。
控制好自己的球,別亂A球。
然後就是跑位了,有空就投。
哪怕運氣超不好,一直不進,還是有空就投,要對自己有信心。

怎樣才可以成為一個好的組織後衛

優秀的組織後衛必須具備幾點基本:
寬闊的視野、冷靜的頭腦、良好的身體素質、熟練的控球技術、過人一等的閱讀比賽能力、大公無私的傳球和精準的投籃。NBA歷史上的幾位優秀的組織後衛都是如此。魔術師當年面對帕里什、拉里·伯德和麥克海爾的三人封蓋,仍然勾手投入了決定勝負的一球;斯托克頓面對巴克利的封蓋三分中地,宣告巴克利提前結束了當年的NBA賽季。這些都是作為優秀的組織後衛在關鍵時刻的冷靜、投籃精準的表現。斯托克頓當年與公牛的比賽中,一記後場長傳直接將球送到了在前場等待的馬龍手中得分,成為了組織後衛長距離傳球的教科書。這一點充分體現了優秀組織後衛的視野寬闊。

籃球 組織後衛怎麼訓練

主要練傳球,和運球

街頭 籃球怎樣做好一名 組織後衛啊?

1、運球技巧
組織後衛基本的職責是把籃球從後場順利、安全的運到前場,因此要掌握好嫻熟的運球和控球技巧,主要是要運用好背後運球、轉身運球、胯下運球等技巧,特別是當比賽進入關鍵時刻,對方進行緊逼防守,或者包夾,這時就要考驗組織後衛的控球技術了,要把身體重心壓低,用轉身或者背後運球甩開防守人員。一個合格的控球後衛必須要能夠在只有一個人防守他的情況下,毫無問題地將球帶過半場。
2、傳球技巧
組織後衛另一個重要的職責是傳好球,球在組織後衛手裡的時間最長,當拿著球時,組織後衛要看好每一個隊員的位置,當出現空位後要立即把球傳過去,而且力度要正好,過猛過快會讓隊友接不住;過慢容易被搶斷。當距離比較近時,盡量傳反彈球;距離比較遠,盡量傳高空球。此外不要讓對方看出你的傳球意圖,否則很容易被搶斷,你可以虛晃一下再傳球。比較典型的是空中接力,這就考驗了組織後衛的傳球能力,要看準時機、傳球到位,隊友才能順利的完成空中接力。
3、突破技巧
組織後衛另一個必備技能是突破,當發現空當後,組織後衛應迅速帶球突破到禁區,這時有機會投籃就果斷的上籃,如果對方高中鋒防守跟上了,沒把握可以再把球分給外線,由於你的突破吸引了幾個防守人員,外線必然有空位了。突破時要有速度、保護好球,避免被他人搶斷。
4、廣闊的視野
組織後衛要顧前大局,因此有廣闊的視野是必須的,但來回的觀察容易分散注意力,因此可以用眼睛餘光來觀察隊友,這樣也不容易被對手判斷出你的傳球意圖。除了觀察自己隊友,對手的跑位也要看好,這樣能避免傳球被搶斷。打快攻時就特別考驗組織後衛的視野,搶到籃板後要立即長傳給前場隊友上籃得分。
5、中遠投得分技巧
組織後衛有一個不變的原則:當場上有任何隊友的機會比你好時,一定要將球交給機會更好的隊友。但是如果組織後衛沒法順利傳出球,對方防守非常嚴密,而有空當出現可以投籃時,一定要果斷出手,而且命中率要很高。因此組織後衛要有中遠投的得分能力,在平常要加強中遠投的練習,想提高命中率,除了手感好之外,良好的節奏也很重要的。
6、與隊友時刻保持溝通
組織後衛想組織好大家,與隊友的溝通必不可少。這樣才能把技戰術水平發揮的淋漓盡致。溝通的技巧有耳語,即隊友在身邊經過時,可以快速耳語幾句,告訴隊友進行傳切或者空接等。還有就是肢體語言,比如摸摸頭,以此示意隊友進行擋拆或者突破分球等。

街頭籃球組織後衛怎樣玩A技能

你說的是連A吧 A完第一下 時鬆手快速按W 在A 就可以了 不過我真的不推薦PG 連A PG 沒有像SG 的後撤可以來拿 雙背2 而且 你一連A 不免會玩的G 一下就可以斷掉了 我就是玩PG 的 真的不推薦 連A

街頭籃球我是組織後衛,怎麼可以灌籃?

你的身高至少要1.76
組織?看來已經15級以上了,
去技能商城鍛煉一下跳躍和灌藍,一個鍛煉一點就有幾率了.(我是說有幾率哦...當然是很小.不過肯定能灌了)

街頭籃球1區 組織後衛

21級C
370063397
看得起的我試試~

街頭籃球怎樣練一個好的組織後衛

其實組織後衛的核心技術就是兩樣:運球、傳球!傳球方面一個看個人天賦,一個看經驗。運球就只有苦練。只要功夫到了,總能成功的!

5. 怎麼打好籃球組織後衛

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籃球場上一共有五個位置,只有每個位置的人都把自己的事情做好,才能讓球隊爆發出最大的能量。在這五個位置中,組織後衛可以稱得上是最重要的一個了,它就是一支球隊的大腦,掌握著整支球隊的進攻狀態還有節奏。一名好的組織後衛,對球隊的幫助是非常巨大的。

最後還有一點就是要把體能練好,組織後衛在場上的運球時間、距離都是非常長的,而且往往要面對對手的壓迫性防守,強度一大的話,對體力的消耗是非常巨大的。所以要想把組織後衛打好,良好的體能也是必不可少的。

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6. 怎麼做個優秀的組織後衛(籃球)

1.要有大局觀和寬闊的視野。2.心理素質要強。3.籃球智商高。4.球感好,並且失誤少,並要做到每次都成功地把球帶過半場。5.投籃必須穩定,因為組織後衛是別人不能出手時才出手的,一定要有很好的手感。6.突破強,這也是成為一個好組織後衛的條件。

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