籃球培訓機構如何吸引生源

A. 籃球培訓行業為什麼招不到學生

籃球培訓行業招不到學生的原因是:籃球培訓行業的教練師資水平是有差異的，一般的教練只注重技能培訓，並不注重開發學生的心理要求，致使很多學生在學習的過程中有挫敗感。同時我們家長更加註重學生的學業學習，認為打籃球只需要去公園練習就可以了，並不需要專業的教練培訓，從而使籃球培訓行業招不到學生。一般情況下，喜歡打籃球的學生，年齡在十二歲到二十三歲左右。這些學生平時的學業也是繁忙的，還要面臨升學的壓力，致使很多學生根本無法騰出時間來練習籃球。平時偶爾去公園玩玩就好了，真正花錢系統訓練的話，想必學生也沒有辦法拿出時間。

那麼，你是支持學生去培訓機構練習呢？還是支持學生去籃球場練習呢？

B. 培訓機構招生技巧有哪些

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1116793762098575659


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C. 培訓機構如何招生

1.製作自己的機構頁面，比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、博客 。

2.網站合作（目前和六達網合作）。

3.論壇營銷 ，類似於在豆瓣里，進行營銷宣傳。

4.去網路貼吧、網路知道等宣傳招生。

(3)籃球培訓機構如何吸引生源擴展閱讀:

什麼是培訓機構

培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

參考資料:網路-培訓機構

D. 籃球培訓行業那麼火，還是招不到學生的原因有什麼

要找到核心的點，現在多數的籃球教練班，生源流失很厲害，原因是因為兩個小時的籃球課，家長感覺孩子沒有學到什麼東西，學完了還是不會打球。自有球場，這樣會比較好。如果沒有，建議去租比較老的球場，磨煉產品，提升家長滿意度。耐著性子做，才會有口碑帶客。

E. 培訓機構如何才能擴大生源

無論是什麼企業，質量才是硬道理。只有產品質量有保證，顧客才會對你的企業趨之若鶩。
那麼對於培訓機構來說，產品就是你的培訓課程，顧客參加了你的課程，對其產生了很大的幫助，才會幫你宣傳。
想要擴大生源，需要做到以下幾點。
首先，研究自己的課程體系，研究自己的培訓老師，研究自己的培訓教材。從這三者中發現自己的不足，改進提升，使課程更加吸引顧客。
其次，服務。這是一個服務的時代，有時候你的課程再好，因為服務的小缺失，也會導致顧客的心理受影響，這就會影響對機構的宣傳。
再次，宣傳。就是要廣而告之，讓所有人都知道自己的機構，並且要把自己的優勢突出出來。
最後，方法，使用多樣的宣傳方法，曾經我在培訓機構待過，最有效的方法「老生帶新生」。金杯銀杯不如人們的口碑，老顧客才是最有效的宣傳渠道。
一定要保證自己的課程是吸引人的。

F. 籃球培訓班該如何招生

首先要把這個班的基礎設施弄好，比如你如果本人是教練，必須有一定的籃球水平，還有相關的證書和參加大型比賽的證明，如果是老闆，就要找一些有資歷的教練員。在去體育館或者其他位置找籃球場地和一些相關的籃球設備，如果你想做大型的培訓班，還要有一些手續的！把這些基礎設施弄好了，在去辦宣傳，這宣傳是有說法的，找你朋友多幫幫忙，在城市裡做廣告啊，做傳單啊，在廣場上做一些籃球秀啊，這樣可以現場報名!在去各個中小學校做一些合作！希望能對你有幫助吧！可以追問

G. 籃球培訓怎麼招生

您是要在學校還是在市區招生？
在學校就很簡單了直接和學校社團聯系在學校裡面辦個球賽就可以了
在市區的話，首先就是廣告效應了，以海報傳單類型宣傳，然後宣傳單上要註明哪一天在某個地點有活動， 地點選在公園或市區一些好學校辦個籃球愛好者的活動（有資本能巡迴幾個學校就最好了）。這樣生源一定很充足了

H. 開籃球培訓班需要注意什麼問題

我一個朋友剛剛開的培訓班，最大的問題的場地，因為場地和教師是最大的成本，而且場地的位置會影響到客戶的定位及客戶的選擇，假如在你所在城市的北面開了一個培訓班，那麼幾乎不可能吸引到南面的學生，而南面是學校聚集地，那你的位置很顯然就選錯了。因為生源來自學校，師資也是來自學校。
另外需要注意的就是宣傳，利用網路打廣告是個不錯的辦法，成本低傳播速度快，但沒有區域性，所以應該網路和實體廣告結合，並且廣告中應植入名人效應，邀請國內籃球界知名人士幫助宣傳，這個就是你們的主要賣點
再有就是課程設計，分多少個階段，每個階段多少小時，每個階段能達到什麼樣的水平，這些是家長關系的，而且也能夠穩定客戶

I. 少兒籃球培訓如何招生

去到幼兒園，小學做關於運動的調查問卷，然後留下名字和家長電話，第二天打電話收集孩子的年齡身高體重等信息，然後找出孩子矮胖的缺點，然後擴大需求，大籃球能解決什麼樣的問題，然後邀約到球館上體驗課

J. 教育培訓機構如何通過家長的資源獲取生源

教育機構的發展近幾年如雨後春筍般，但也是在不斷地優勝劣汰，競爭愈發的激烈。培訓機構在局部市場的競爭主要集中在生源的獲取上。而利用家長的轉介紹也是培訓機構獲取生源的一個重要渠道，所有的培訓機構都在充分利用和深挖家長的人脈資源。

總之，家長是支付著學費讓孩子在培訓機構學習的，培訓機構需要努力去幫助孩子改善成績，而家長從主觀上來說並沒有義務利用自己的人脈為你去轉介紹生源，除非你能承諾為他的孩子去做更好的改善，或者給予他一些額外的東西。這樣對他們來說才有吸引力，獲取生源才能有希望。

疫情之後的培訓機構壓力重重，這個暑假是一個關鍵期，能否把握住生源獲取將直接決定著生存。