如何培養良好的班集體文化

⑴ 如何營造班級的文化氛圍

班級文化是一門隱性課程，具有無形的教育力量。班級文化的外在表現形式為，教室環境、人際關系、學生精神狀態等。班級文化建設是以新課程標准為指導思想和以人為本為精神基礎，創建良好的班級文化為目標，通過學傳統美德，名人、名言伴我行，系列主題月等活動，建學生說話交流平台，設評比激勵機制等一系列措施，使班級風貌健康向上，蓬勃發展。達到促進了學生的良好人格形成和素質的全面發展，初步營造出班級文化建設的模式，使班級文化建設成為學校德育工作的基石。 抓好環境美化，給學生一個溫馨的家——教室！

⑵ 如何構建陽光積極向上的班級文化

一、明確班級的共同奮斗目標，制定班級宣言。
班級的奮斗目標是班集體發展的方向和動力。高一新生懷揣夢想，激情澎湃，壯志在胸，考入了省內外聞名的學府——。他們驕傲並自豪著，進入了基地班，又是高起點、高平台，這是我市距離國內名校最近的地方，在校園文化的大氛圍中，為他們介紹師哥師姐的輝煌成績，並請高考中的佼佼者與他們共同暢想未來、探索成功的途徑，傳遞校長的厚望：開智啟能，習禮尚美，成人成才，報效祖國。激發他們的鬥志，並及時的制定出班級的奮斗目標，有了高遠的目標，也就有了孜孜不倦的追求。共同的追求，能把幾十名學生迅速凝聚在一起，步調一致地共同努力。在實現目標的過程中，一個團結、向上的班集體就會逐步形成。
我們的班級目標是：團結共贏，勤奮高效。鷹擊長空，四班爭鋒。青春飛揚，四班最強。我們是一個團結的集體，是一個奮進的集體，是一個勝利的集體。我們是名校的預備隊。
二、介紹科學的學習方法, 培養積極樂觀的心態,磨練優秀的學習品質
高中的學習方法不同與初中，在學習上，首要的任務是幫助學生完成由初中到高中的順利過渡，讓他們明白高中知識的深度、難度、廣度，以及容量、節奏都遠遠超過初中，科學的學習方法是致勝的法寶，特別注重以下幾點：1．跟住老師，抓住課堂，記好筆記，用好自習，學會提煉，學會歸納，提高能力，舉一反三，觸類旁通。2．學法科學，推薦「五先五後兩小結」的學習方法，五先五後就是指先預習後聽課，先復習後作業，先做課內題後做課外題，先分析後解題，先理解後記憶；兩小結是指每周利用周五自習多，對一周所學內容進行清理，每學完一個單元或一章節內容做一次書面整理小節，做到堂堂清、周周清、段段清。3．要注重各學科的均衡發展，既要鞏固優勢學科，更要注重不斷強化薄弱學科。
進入高中，學習方法需改變，同時，競爭環境也發生了變化，能考入高中的孩子，可以說從幼兒園到初中，一直都是父母的驕傲，老師的寵兒，但到了高中，尖子生如林，高手雲集，他們沒有了往日的優越感，心理上自然有了落差，如反差太大，就無法集中精力學習，成績被甩在後面，信心喪失，不思進取，隨波逐流，因此提前培養積極樂觀的生活態度，優秀的學習品質尤為重要，相信別人，相信自己，樹立遠大的理想，明確奮斗方向，按規律辦事，有恆心，有毅力，堅韌、厚重，這樣才會產生克服困難的持久動力，獲取平穩的心態；陽光、大度。班集體中互幫互學，你追我趕，形成良性競爭。不但不怕競爭，而且班內班外主動為自己找競爭對手，王氣霸氣勢不可擋。班集體的凝聚力也就有了靈魂，從而推動班集體不斷發展壯大。
三、建立一支過硬的班級幹部隊伍，形成領導核心，共同管理班級。
一個好的集體需要一個堅強有力的領導核心，經過觀察、調查、軍訓、以及自我介紹展示，在班級中，發現一批品學兼優、組織能力強、威信高的學生，又積極熱心為班級為大家服務，於是，經競選、民主評議、授權職位、就職宣言組建班級幹部隊伍。每逢班會等大型活動，由班主任、班委會、團支部共同商議，再由班級幹部徵求科任教師、部分同學的意見，班會中，由班級幹部組織、學生唱主角、班主任幕後導演。每次班會都有班級幹部充滿激情的講演、超越自我的挑戰，振奮全班的氣勢，始終滲透班級是一個無堅不摧的集體，我們共同努力，一定會取得驕人成績，創造2017高考的輝煌。
班級幹部管理的班級日記，留下了全班同學的筆跡，互相鼓勵、加油，共度難關，共享成功，篇篇洋溢著熱愛班級、熱愛生活、追求理想的青年學子的熱情，成為我和班級同學汲取營養的陣地。指導班級幹部策劃每天一格言、每日一推薦、每周一總結。周測試評比、周六對抗賽評比，都主辦的有聲有色，班級管理的井井有條，甚至是家長會的部分放手，課本劇的編演錄制，他們都主持得聲情並茂，我深深感到給學生一個舞台，他會回報你更大的驚喜，學業管理雙贏。為自主招生也奠定了堅實的基礎。
四、嚴格常規管理，培養規范意識。
有人認為基地班不需要常規管理，其實不然，不但要抓，而且一開始就要抓好，我很注重兩點。第一，要求細致，使學生一天的學習生活都有章可循。配合學校和年級要求，一日常規管理從學生早晨到校，一直到放學歸寢，貫穿學生一天的學習生活，其中包括早自習、作業收交、課堂、課間、課間操、午休、下午自習、眼保健操、夜宵、晚自習、值日掃除、就寢和文明禮儀規范等。每一項都有具體而明確的要求，使學生知道在什麼時間應該遵守哪些規范要求，使學生明白在學校該做什麼，不該做什麼，這是為了給大家創造一個良好的學習環境，使同學們都能夠在集體中不斷進步。同時特別強調兩條高壓線千萬不能碰----早戀、手機。第二，滲透表揚、激勵，兼有懲罰措施，松緊結合。在常規管理中，嚴格的同時，滲透表揚、激勵，藉以調動同學們積極上進的熱情，對一貫表現突出的，特別優秀的同學都給予大力表揚，樹立榜樣，起帶頭作用。但同時也制定了相應的懲罰措施，對班級幹部要求會更嚴格。允許學生犯錯誤，但思想上必須有正確的認識，有改正錯誤的決心，讓他們寫反思找不足，制定修正與自罰措施。讓他們充分認識到自己的錯誤給他人、給集體造成的傷害，並想辦法改正錯誤，通過自罰承諾約束自己不犯同樣的錯誤。並及時肯定表揚那些正確對待錯誤積極改正、挽回損失的同學，仍然是班級品學兼優的學生。讓學生明白：如果一個連保護學生健康成長的規章制度都不遵守的學生，怎麼可能有更高層次的發展！那些看似瀟灑，不拘小節的人往往因小節斷送了他的成功；如果一個連錯誤都不能面對的學生，又何談抗挫折能力，只能是一個推卸責任的學生，不會有大的發展。
五、愛學生，讓學生找到家的感覺。
作為「一家之長」，班主任應該關心班集體，愛護這一家庭中的每一位成員，深入細致地了解學生，真心實意關心學生，充分尊重信任和嚴格要求學生。把愛傾注給每一個學生，視學生為子女，用家庭的溫暖去感染、凝聚他們。像母親一樣嚴格要求和關心他們，如隨天氣冷暖的變化，要關照學生增減衣服。呵護優秀貧困學子的成長，為他們伸出力所能及的援助之手，多到宿舍看看兩縣及外市孩子的生活，幫助他們解決實際困難。學生有什麼小毛病就問長問短，如是兩縣外市學生要幫他們尋醫問葯，給予無微不至的關懷，像知心姐姐一樣關愛他們，當學生將自己生理、心理、學習、生活上所遇到的種種困惑，通過面談、寫信或記日記的形式向教師傾訴。我採取絕對保密的方式盡最大的努力給予指導和幫助。尖子生的心態調整，面對問題，互相理解，互相鼓勵，互相尊重，正是這一點一滴形成了師生之間極其融洽的關系，一旦面對問題默契感會油然而生。學生便能尊重你、支持你，主動地聚集在你的周圍，「擰成一股繩、勁往一處使」，從而達到「隨風潛入夜，潤物細無聲」的教育效果。同時有特色的活動是增加班級凝聚力的有效途徑。 班級活動形式多種多樣，包括教育、教學活動，文娛活動等。開展活動時，班主任必須要制訂整體計劃。一系列的活動為學生架起了橋梁，密切了生生關系，他們由相識到相知、相愛，到互相理解、互相合作。另外這些活動也為學生提供了賽場，激發了他們拼搏向上的精神。在活動中，學生的參與意識、主人公意識得到加強，班級的凝聚力也在無形中增強了。從而使班集體真正成為一個團結向上、充滿溫暖、充滿愛意，凝聚力極強的集體。
愛……如果讓愛傳遞起來，那麼她的力量是無窮的，意義是深遠的。開學之初教師之際以感恩為題的主題班會，感恩父母，感恩恩師，感恩同學，使全班學生在感恩中，在愛中，更堅強，更團結……十一國慶節、中秋節兩節前夕的針對外地求學學生的主題班會，把愛帶回家、我的愛和你同在，精心准備的生日賀卡，精美的生日蛋糕、時尚的文具、真誠的祝福，美好的祝願，愛飛向了各地，學子的心卻留在德外，愛飛向了全省各地的家庭，撫平了外出工作的家長的牽掛，寬慰了母親久久放不下的心，真誠地道一聲：德外高中真好！
六、和睦的班主任與科任老師、班主任與家長的關系
1、班主任與科任老師之間的關系。
班主任要顧全大局，平衡各學科之間的關系，不要利用自己的特權，為提高自己科目的成績,與科任老師之間搶時間，多佔時間，爭學生。而是協調處理好之間的矛盾。要主動向科任老師告之班級的目標、計劃，具體實施措施及學生的情況。要關心各個學科的學習情況，重視科任老師提出的建議，幫助科任老師解決問題。發動科任老師參與班級的管理工作。特別是尖子生的管理，共同制定培養目標。這屆與我搭檔的科任教師都是我學習的榜樣，我們配合默契，群策群力，正是全體教師的精誠合作，才有了一個團結向上、充滿溫暖、充滿愛意，凝聚力極強的集體。
2、班主任與家長的關系
在共同的目標下，以孩子為紐帶，由陌生到相識、到相熟，到協助管理班級。通過家長會、小型家長會、個別談話逐步滲透班級管理的理念，班級的要求、目標以及每個學生培養的方向。與家長個別談話時，切忌居高臨下，放下老師的架子，與家長平等交流，首先肯定學生的優點，側面引出問題，共同面對、共同解決。對於教子有方、教育成功的家長，請他們談經驗、談方法，在家長中樹立威信，在家長中擴大知名度，為日後順理成章地協助管理班級做好鋪墊。課下常贊揚他們教育孩子成功，向他們請教孩子小學、初中是如何教育的。一是為我教育女兒提供了有利的幫助，二是使我更了解了我學生的成長經歷。進一步把握他們的性格特徵，實施我的教育。與家長、學生的關系也更融洽，我們的關系也處得相當好。培養一批骨幹家長協助管理班級的一些日常活動，像運動會、家長會等活動，他們都是班級的堅實後盾。假期的校外自習室他們又是認真負責、工作到位的學生的陪伴者。
只要我們勇於開拓和創新，不斷地總結經驗，一定會建立一個具有凝聚力生機勃勃、積極向上、陽光的集班體。

⑶ 什麼是班級文化，如何營造班級文化

班級文化是「班級群體文化」的簡稱，是社會群體的班級所有或部分成員共有的信念、價值觀、態度的復合體。班級成員的言行傾向、班級人際環境、班級風氣等為其主體標識，班級的牆報、黑板報、活動角及教室內外環境布置等則為其物化反映。

營造班級文化：

1、保持教室的整潔

教室的衛生其實是一個班級班風的縮影。干凈整潔的教室不僅讓人身心愉悅，而且對學生良好審美觀的形成有重要影響。

教室環境應是窗明幾凈、桌椅整齊、地板潔亮、窗檯無灰塵、講台無粉筆灰、牆壁無塗鴉、桌面無劃痕、潔具擺放有序。要做到這些，需要班級每個成員都有主人翁精神，並相互監督、不斷強化，以逐漸形成一種良好的公共衛生習慣。

2、設置牆上文化

蘇霍姆林斯基說：「我們的教育應當使每一堵牆都說話。」

一是設置名人名言區。名人名言應適合學生的年齡特點，言簡意賅，通俗易懂，圖文並茂，並以卡通畫的形象展現。

二是設置評比區。在評比區公布班級的好人好事、先進典型等，使學生在評比區找到自身不足，同時向優秀學生看齊。

三是設置訓導區。主要張貼由班主任主導、班級成員共同制定的班風、班訓、班級口號等。它們是班級成員奮斗的目標，促使班級成員自覺行動，起到自我約束和自我激勵的作用。

四是設置展示區。展示區主要展出學生作品，如優秀作業、美術、攝影、書法、手抄報等作品。展示學生作品，使學生獲得成功的喜悅，並獲得進取的動力。

3、重視學生的儀表

儀表也是班級文化建設的重要層面。良好的儀表儀容，不但能展現個人的良好形象，而且能增強學生的自信心，提高學習的積極性。比如要求學生儀表整潔、樸素、大方；集體活動要求統一穿校服，佩戴紅領巾等。

分類：

按照班級成員的佔有集中程度，分為統合型班級文化（班級所有成員或大部分成員共同佔有）與離散型文化（班級成員分別佔有幾種不同性質的文化，且其中任何一種均不佔主導地位）；

兩種類型按照與社會要求的吻合程度，分為班級制度文化與班級非制度文化（含班級反制度文化）兩種成分。

按照班級成員的認同程度，分為班級虛形文化（體現社會要求但尚未被班級成員內化的文化，又稱純制度文化）與班級實體文化（班級實際具有的文化，又稱素質文化）兩個層面。

⑷ 怎樣有效建設班級文化

班級文化的內容相當廣泛，一方麵包括物質層面，這是班級文化的基礎，如張貼名人名言、國旗及班級制度、出黑板報等教室內環境的布置；另一方麵包括制度層面，這是班級文化的保障，如一日常規、課堂常規以及各種獎懲制度等；還包括精神層面，這是班級文化的目標，如班級目標、班級道德、班級輿論、人際關系和班級風氣等。班級文化建設應根據班級具體情況，進行分層建設。
1. 物質文化建設
班級物質文化屬於班級文化的硬體，是看得見、摸得著的東西。作為一個班集體學習和受教育的基地——教室，其環境的優劣對學生會產生潛移默化的作用。班級物質文化包含教室內的環境布置及師生的儀表等，是班級文化的基礎及其水平的外顯標志，具有「桃李不言」的隱性教育功能與教育效果。在班級物質文化建設中，我們應充分發揮班級文化的教育功能，注意把教育的意向、教育的目標等通過具體物化的環境設計和布置充分表現出來，從而達到在班級文化建設中教育人、培養人和熏陶人的目的。
具體來談，對班級課室環境的布置及對教室環境的要求應注重對教室的五牆、二黑板、二門做合理、有效、規范的利用。
五牆：包括教室四周的四面牆和教室外邊靠走廊的一面牆。五面牆體上可根據具體情況，合理的布置國旗、名言警句、激勵標語、班牌、班徽、班級制度、榮譽牆（如鐵中星光牆）、班級幹部分工表、《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《學生一日常規》、《課堂學習常規》、《預防未成年人犯罪守則》、《未成年人保護法》等等。為學生創造一個良好的教育環境，讓牆壁說話，這需要教師獨巨匠心。在布局時一定不能雜亂無章，要有美感。（也可由學校統一布局，各班級在每個板塊內部求創新）
二黑板：教室前黑板是班級教學使用的主陣地，要時常保持干凈、整潔，最好不要在上面張貼其他東西，以避免分散同學們的注意力。教室後黑板是我們展現班級文化的重要陣地，我們應該好好利用。其中黑板報是對學生進行思想品德教育的重要方式之一，其內容更換方便，周期短、實效性和可操作性強。同時，對黑板報的板面進行精心的設計，可以使學生得到美的熏陶；對黑板報的稿件進行徵集，又可以激發學生的寫作興趣、滿足其創作慾望，更可以引導學生的思想。黑板報、手抄報等都是學生施展才華、傾訴心聲、攝取知識的寶庫。同時通過學生動手辦報還可以在班級里培養一批編輯能手、寫作能手、創新能手。
二門：作為每天進出教室的通道，教室的兩扇門一定要保持干凈、整潔。門前門後不能亂貼、亂掛（在門後或後牆可以張貼緊急疏散示意圖）。門如有損壞，應及時修理，確保美觀與安全。

⑸ 怎樣營造良好的班級文化

一、加強班級教室物質文化建設

2.加強日常管理,做到有法必依,執法必嚴,賞罰分明,「法律面前人人平等」,以嚴格的制度育人。努力做到班級日常管理好,學生精神面貌振奮,班級紀律嚴明,學生文明禮貌,課堂紀律井然有序,聽課專注,氣氛活躍,自習安靜,學習氛圍濃厚,競爭向上。兩課兩操兩活動整齊有序,整隊集合快靜齊。衛生整潔,無人亂丟垃圾;桌椅、講台、牆壁無亂畫現象;服裝規范,發型規范,無人戴首飾,無人帶手機進課堂。

⑹ 怎麼樣才能做到文明班級

怎樣才能做到文明班集體（班級）：

需要做到以下：

1.進一步加強學生行為規范的養成教育，努力營造良好的班風。


2.狠抓班級文化建設，全力打造和諧班級。


3.做好特殊學生的轉化工作，嚴防安全事故和學生違規事件的發生。


4.結合文明班集體等的評比活動，營造友好的競爭氛圍， 培養誠實守紀 ，做活力陽光的好少年，從而提高學生的思想道德素質。具體措施充分發揮主題班會的作用，開展班級誠實守紀、自強自信、活力陽光品質自我塑造教育活動，以「誠實守紀 ，自強自信，活力陽光自強班隊主題活動」、「專題演講比賽」等，以豐富學生認知，激發學生誠實守紀、自強自信的道德情感。在班級管理上，力爭能成為本校區紀律文明班集體。作為班主任，以自強的性格帶動和影響全班學生。讓班級孩子根據自己情況，寫些有關遵守紀律的格言、警句放在桌上提醒自己;如制定《課堂紀律十條》來要求自己;編寫《一日學校常規》來進行自我教育

。

充分發揮心理健康刊物的作用，提高學生誠實守紀、自強自信能力的培養。同學們多看一些誠實守紀自信方面的書籍，幫助他們從書中接納自我，發現自我，與人為善，勤奮好學，完善自我，誠實守紀 。重視在學科自信品質的培養，從中強化誠實遵守班級紀律。

⑺ 如何營造班級文化

可以從物質、行為、制度、精神四個方面來建設班級文化，打造班級精神。

一物質文化——班級文化的載體1、保持教室衛生心理學認為：自然環境對人的影響主要是通地客觀現實對人的心理產生影響。優美的教室環境能給學生增添生活與學習的樂趣，消除學習後的疲勞。更重要的是：它有助於培養學生正確的審美觀念，陶冶學生的情操，激發學生熱愛班級，熱愛學校的感情。另外優美的教室與環境還可以增強班級的向心力、凝聚力。因此，在班級環境文化建設上，要非常重視教室環境的美化，督促搞好班級環境衛生，保證教室窗明幾凈，以創造一個整潔的學習環境。這看似簡單的工作，卻需要全班同學長期的努力，要持之以恆地與亂丟、亂吐、亂扔等不良行為作斗爭。從中培養了學生文明的觀念和文明的行為習慣。2、創新牆飾組織學生精心設計、布置，「開墾」教室四周的牆壁，力求教室的牆壁「會說話」。讓教室的每面牆壁，每個角落都具有良好的育人功能，營造出整潔清新、充滿美感的、濃厚的文化氛圍。在這樣的氛圍中學習、生活，使學生的情操得到陶冶，使班級環境成為建設勤學樂讀、團結友愛、誠實守信的班集體的無聲力量。3、創設圖書角書是知識的源泉，是開發智力的鑰匙。在班級中建立圖書角，引導學生愛讀書，會讀書，讀好書，充分發揮班級圖書角的作用，是使學生到達知識希望彼岸的有效途徑。4、注重儀表美，增強師生的親合力班級物質文化不僅包含教室內的環境布置，還體現在師生的儀表上，兩者都具有「隨風潛入夜，潤物細無聲」的隱性教育功能與教育效果。教師的發型，衣著，都會無聲的影響學生的個性。一個不修邊幅，解襟敞懷的教師，尤其是班主任，他所教的學生也會跟他差不多。教師的儀表美，能提升學生對教師的親合力，學生的儀表美，能提升教師教學的激情。

二行為文化——班級文化建設的目標班級行為文化是學生學校生活的基本形式，也是班級文化建設的重要內容，班級行為文化建設，就是班主任有目的、有計劃地指導和開展形式多樣、內容健康的文化活動。班主任也要善於組織學生開展豐富多彩的集體活動，並且形式和內容要充分體現學生的主體地位，尊重學生的意願，力求貼近學生生活和已有經驗，讓學生在活動中體驗、感悟、發展，通過活動打造積極向上、團結拼搏的班級精神，健康有益的班級活動內容豐富、形式多樣。1、開展主題班會活動班會是班主任面對班集體的寶貴時間，更是班主任倡導、融進班級文化的主渠道。形式可以是討論、演講、小品、相聲等，確定每次班會的主題對班級文化的形成起著一定的作用，要盡可能的挖掘身邊的教育資源，充分發揮學生的主動性和積極性，讓每個學生在活動中思想上受到教育，行為上得到改進。2、開展文體活動輕松活躍的文體活動有利於愉悅心情、鍛煉身體、陶冶情操、發展個性，班主任可以結合節日或學� ��安排，有計劃地組織學生在班級中開展拔河比賽、演講比賽、辯論賽等。此外，班主任還應積極組織班中學生參加全校性的文體活動，通過活動讓每個學生多有機會展示自己的才華，在活動中培養成功的體驗，獲得自信。3、開展評比和競賽活動榜樣的力量是無窮的，可以通過開展評選「三好學生」、「優秀學生幹部」，在班級中設立「優秀獎」「進步獎」「助人為樂獎」「特長獎」等，樹立典型。評選時要充分發揚民主，善於抓住每個學生的閃光點，要用發展的眼光看待學生，放大後進生的點點滴滴，增強他們不斷進取的自信心。

三制度文化——班級文化建設的關鍵1、讓學生自己制定班級公約班級公約是全班共同信守的制度，包括文明禮儀、學習常規、考勤常規、基本規范、衛生值勤、獎懲等多方面，是班級學生活動的行動指南，班級公約不能「自上而下」由班主任強加給學生，而應該「自下而上」由學生討論而產生，讓他們感到這是他們自己的事情，他們是制定者、執行者和維護者。因此，在制定是要讓每一名學生都能積極參與，廣泛聽取每一名學生的意見，在由全班民主表決形成定案。2、競爭上崗在班級建設過程中引入競爭機制，班幹部上任採取競爭上崗，通過自薦、推薦、民主評議產生，讓學生民主推選出他們心目中的榜樣，並設置多種崗位，給每位學生帶來機遇與挑戰。3、完善獎勵制度，激勵學生競爭對於每位學生的點滴進步，班級都加以肯定，並予以表揚，口頭表揚還不夠，利用獎品，蓋上學校的大紅章，開學初可以一次性准備好，到了要獎勵時只要簽上學生的姓名、事跡和日期就行。獎勵要按照公平、公開、全面、全體的原則，不以成績的好壞為唯一標准，而是綜合地評估學生的德、智、體等各方面的表現。

（四）精神文化——班級文化建設的核心1、創設和諧的人際關系融洽的師生關系及和睦的同學關系，能營造出輕松、愉快的學習氛圍，進而能塑造學生良好的人格品質。師生關系直接影響著學生學習和生活的熱情。學生都喜歡平易近人、理解同學、待人公平、樂於交談的教師，因為這樣的教師更像個大朋友，會用真情去打動學生的真心，從而也使學生樂意接受教育。2、培養學生如何做人蘇霍姆林斯基曾說過：「喚起人實現自我教育，乃是一種真正的教育。」教育的根本功能是促進人的成長和全面發展，只有培養學生的品德與修養，激發他們的夢想與激情，才是教育的成就。注重學生責任感的培養。有人說，語言的交流是膚淺的，只有心靈的交流才是人世間最動人、最溫暖的經歷。但是我認為首先語言、行為的交流才有心靈的交流。關心他人可以從關心自己的父母開始，關心身邊的人，相互尊重、關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題。把學生真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向，富有責任感的新一代。孔子曰：「其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。」班主任是學生的楷模，言談舉止對學生具有很大的感染力，班主任嚴格要求自己以身作則，率先垂範，要求學生做到的自己首先做到。3、培養創新精神「創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。」由此可見，創新是新時代的主旋律，而創新人才的培養又取決於創新教育。發掘學生的創造潛能，培養創新型人才呢，班級管理是一個非常重要的方面。素質教育要重視學生個性的健康發展，注� ��發展學生的興趣愛好，從而最大限度地開發學生的創造力。雖然每個學生創造能力的高低、表現形式、顯露的早晚等各不相同，雖然有的學生的成績不一定優秀，雖然有的學生在老師眼裡看來是不循規蹈矩的，不聽話的，喜歡自作主張，別出心裁、標新立異等等，但「每一個學生都是一個珍貴的生命，每一個學生都是一幅生動的畫卷」，關注學生成長與發展的每一點進步，幫助學生發現自己、肯定自己，使學生能夠自主尋找適合自己發展的最佳途徑，從而造就出會觀察、會思考、能獨立面對困境、能獨立生存的新一代人才。）

⑻ 如何打造富有文化的班級

目標引領——用共同的信念凝氣聚力。

班級信念是班級全體成員的群體意識、價值取向、審美觀念等精神風貌的反映，是班級文化建設的核心。必須用統一的信念，讓學生從思想認識上形成一致性，增強班級的凝聚力和學生的內驅力，形成良好的行為習慣。

班級信念就是給班級成員豎立一面精神的旗幟，讓全體成員有一個精神的凝聚點。在班級組建之初，可以由班級成員共同商討，提出一些備選的班級信念方案，然後由班級全體成員共同投票選出最終的方案。這樣選出的班級理念，容易獲得全體成員的認同，進而自覺去踐行。

班級信念確立之後，根據這種信念濃縮提煉出班級的口號，製作班級的標志、旗幟、班服，將抽象的信念具體化，簡潔化，以便於傳播與應用。

比如：有班級以「狼性精神」作為班級信念，根據「狼性精神」的堅韌、無畏、忍耐、團結，提煉出班級口號：「堅韌團結，無堅不摧」，以狼的形象為基礎設計班級標志，將班級標志應用到班級旗幟、班服，以及班級的宣傳品上，引導學生堅定信念，以狼性精神去學習、去工作、去生活。

制度保障——用細致可行的制度保駕護航

一個新組建的班集體，幾十位學生要由陌生到熟悉，由不同的觀念、行為到步調一致，創造個性鮮明的班級文化體系，是需要通過建立規范體系，用制度來規范學生的言行，讓班級成員自覺約束自己，讓自己的行為符合班級規范。這種制約功能需要通過觀念、制度、環境等因素共同作用才能實現，所以，構建完善的制度體系，是班級文化建設順利進行的保障。

⑼ 如何建設良好的班級文化

班級文化建設通過班風建設、教室設計、開展各種文化活動，以及教師的言傳身教使學生在潛移默化中受到熏陶與感染，並形成積極的道德情感，從而將道德認識內化、升華為道德信念和道德理想。班級文化的內容包括班級物質文化，班級制度文化和班級精神文化。高雅、生動、形象的班級物質文化，對學生具有潛移默化的教育影響力和感染力；制度文化是物質文化和精神文化的保障；良好的班級精神文化是班級文化的靈魂。

一、「細心」作好班級物質文化建設
班級物質文化建設是指教室環境建設。蘇霍姆林斯基曾經說："無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標語，或是利用牆報，我們都將從審美的高度深入規劃，以便挖掘其潛移默化的育人功能，並最終連學校的牆壁也在說話"。教室是學生學習、生活、交際的主要場所，是老師授業、育人的陣地，是師生情感交流的地方。整潔、明麗、溫馨的教室環境可以激發性情、陶冶情操，給人以啟迪教育。因此班級文化建設首先要抓好教室的環境布置。我認為教室布置須「細心」，得注意每一細節，還得隨時留心，隨時調整。

在抓教室環境布置時，首先是班訓，本學期我將「學勤慮深，志恆願臻」作為本班的班訓。班訓不僅要上牆，讓學生隨時可見；班訓還應入心，真正成為學生的行為准則。上牆容易入心難，需要班主任時刻的引導，在這一點上，我主要採取了先讓學生自己推薦班訓，共同確定後讓學生先寫自己對班訓的解讀，並在全班交流，以後是每周的周一早讀與全班同學一起讀一遍班班，藉以勵志。其次是班級牆壁上貼學生寫的名言警句，這些名言警句通常是針對某一時期學生具體的情況有意識的張貼上去的。例如，針對有些學生上課愛發言但是不經過深入思考就發言，影響了整個班級的課堂效果，我就和班幹部一起寫了「深思」的警句貼在牆上，並在班會及其它適合的時機引導學生深入思考之後再發言。針對學生前一段時間對學習不太認真，將注意力放在其它方面，又在牆上貼了培根的名言「讀書足以怡情，足以博彩，足以長才」教室後面的牆壁上則是獎狀區和學習園地區，看到獎狀可以增進學生的集體榮譽感，學習園地既展示了優秀作業，又給其他同學樹立了榜樣。為了隨時提起學生的注意，我將班級班規布置在前後門的顯眼處，讓學生一進門就會注意。

二、「愛心」幫你作好班級精神文化建設
班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向，道德標准、行為方式等等。怎樣才能幫助學生建立起共同的班級認同呢？我個人認為作好這件事需要有足夠的愛心，只有我們確實是出於真心的愛學生，為了學生的發展，不受私心的干攏，才能真正地實現。我在班級精神文化建設中特別注重培養班級的凝聚力和集體榮譽感，培養學生如何做人與作學問。

（一）培養班級的凝聚力和集體榮譽感。
蘇霍姆林斯基說過："集體是教育的工具"。班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量，會對每一個學生的個體發展起著巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用。

首先要用愛心制定班級目標，引領師生向目標攀登
班級目標有總體目標和分目標。總目標一般指在整個小學、初中、高中等階段，班集體要達到的一個指標。它包括學習、紀律、道德、班風等分目標，這些目標都可以用標語的形式寫出來，或張帖在教室的醒目位置，或作為學生的座右銘張貼在學生的課桌上。目標是航道上的燈塔，引領船隻到達理想的彼岸；目標是GPS定位系統，讓你永遠不失航向。象本學年我在開學初就針對我班實際制定了相對的目標，由於我所帶的班級是平行班，我將班級總目標定位在爭取進入年段前五名，人人都有相對的發展與進步上，其它目標相對分解。讓學生首先對班級建立認同感，通過開展豐富多彩的活動來促進班級凝聚力和認同感的形成。一般來說，現在最能調動學生們情感的就是大的體育競賽活動，上學期我就很成功運用校運會和年段籃球賽的機會，空前地激起了學生的班級認同感和自豪感。

其次，在班級管理中，知人善任，激發每個同學的學習和工作熱情，組織團結、積極、奮發向上的班幹部隊伍，增強班級凝聚力。通過各種角色設置，使每個學生在集體中都有一定的職務，都有自己滿意的角色，這樣一來，調動了每一個學生的積極性和主動性。一支精練有熱情有組織能力有威信的班幹部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級幹部的任用上，我本著個人自願，同學推選，老師把關的原則，把工作能力強，同學威信高的好學生選上來，為同學服務。對班幹部嚴格要求，提高班幹部的威信，給班幹部以"自主權"放心讓他們去做工作。事實證明，較高的班幹部隊伍的整體實力，使同學之間的關系更加團結，更能調動學生們的積極性，從而增強班級的凝聚力。

（二）用愛心培養學生如何做人和作學問
教育的根本功能是促進人的成長和全面發展，只有培養學生的品德與修養，激發他們的夢想與激情，才是教育的成就。
注重學生責任感的培養。通過言傳身教把學生真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向，富有責任感的新一代。"
注重誠信教育。強化"誠信光榮，不誠信可恥"的道德觀念，形成誠信者人人誇，不誠信者遭鄙視甚至受懲罰的班級道德氛圍，使學生們學習一些關於誠信的知識，引起學生對誠信問題的關注。

三、「耐心」作好班級制度文化建設
班級制度文化的建設，為學生提供了評定品格行為的內在尺度，使每個學生時時都在一定的准則規范下自覺地約束自己的言行，使之朝著符合班級群體利益，符合教育培養目標的方向發展。但是，制度的制定不是困難所在，而是長期一貫的執行，因此作好班級制度文化建設的關鍵是要有耐心，耐心作好日常監督，耐心作好班幹部的指導，耐心作好日常榜樣的樹立，耐心作好後進生的轉化。

我班的制度文化建設主要是認真學習校紀校規，然後根據我班的實際情況，經過大家的討論之後補充一些細則和具體的要求，使對學生日常行為規范評價規范化、具體化和制度化。：時，我將工作重點放在落實上，主要是進行了三項工作，一是建立了班級學生個人成長記錄袋和量化積分表；二是進行長期的班幹部的指導和培養，讓他們會管理；三是把樹立各方面的表現出色的典型，把表揚放在最重要的位置上。把這三者結合起來，落實的效果不錯。

在班級管理中，各位班主任或多或少地都在進行著班級文化建設工作，我們只要有意識的利用班級文化具有的潛移默化性，自我教育性等特點，採取滲透的形式，把教育思想貫穿於整個文化環境中，充分發揮班級文化的育人功能，我相信我們的班級會成為更為和諧班級，我們的學校會成為更優質和諧的學校。