企業文化培訓班哪個課程好

『壹』 針對企業家比較好一點的課程有哪些

目前針對企業家的課程就是給老闆的培訓，例如總裁班。
不少企業規模做大後，傳統的戰略規劃、組織框架、管理手段都難以適應新發展，這也促使了企業老闆選擇管理培訓課程。一是通過提升領導力和號召力，吸納人才，為我所用；二是重新調整戰略規劃，打通頂層設計，對接組織框架，做出適應新時代發展、有助於業績提升的模式；三是掌握專業管理技能，例如營銷技巧、人力資源管理、財稅操作，老闆只有懂得這些專業知識，才能更好地做出決策和建議。

『貳』 有沒有好的企業培訓課程

首先，題主既然問了這個問題，那可能是HR或者是企業高層。

那麼回答這個問題之前要明白，企業培訓的目的和意義。

目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業要想有長足的發展，就必須有人才、技術、信息、資源作支撐，其中人才素質高低對企業發展發揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統挑戰中，培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善，由此提高企業效益，獲得競爭優勢。

明白意義之後，我們再來聊企業培訓課。

1.高效培訓。這是有關提高效率的培訓課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業人士的歡迎。

2.時間管理培訓。此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法，而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。

3.團隊精神培訓。受西方現代企業文化的影響，越來越多的中國企業意識到，員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分，市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。

4.營銷技巧培訓。隨著市場競爭的日趨激烈，要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績，參加專業培訓是非常重要的。

5.客戶服務技巧培訓。客戶是上帝，只有充分滿足客戶的需要，才能實現企業的發展。因此，越來越多的企業把客戶服務作為一種贏利的好方法。

6.溝通技巧培訓。演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的范疇。

7.項目管理培訓。項目管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理，其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量，制約實施時間，控制費用等，因此備受重視。

8.薪酬設計培訓。市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度，薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力，此類培訓正好滿足了這方面需求。

9.領導藝術情景培訓。此類培訓形式靈活，內容實用，從日常工作中可能碰到的一些小案例出發，教給學員實用的處理問題的方法。

10.戰略性人力資源管理培訓。這門課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等各方面的整體綜合設計，能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標准化監控制度，同時能幫助企業明確僱傭雙方的利益和義務，並使其得到充分的保證。

杭州時代光華

『叄』 有沒有企業文化相關課程推薦，偏實踐的，不要那些虛的

歐德張老師的企業文化課不錯，很多都可以拿來直接用，講課很有魅力 .

『肆』 企業文化培訓公司哪家比較好求推薦！

新優勢不錯，上個月公司找到他們來做了一次培訓，是孫健耀主講的，把企業文化講的很生動，跟我們公司的實際情況做了很好的結合，反饋不錯，領導也很滿意，准備10月份再請他們來做一次培訓。

『伍』 企業管理培訓課程有哪些

企業培訓管理課程長期培訓

特點：

學制1-3年不等；

上課時間固定，通常安排在周末，不影響正常的上班時間；

每學年課程計劃完整，享有完整的就學流程：報名-審核資料-入學-結業，直接類比大學校園學習生活；

安排班主任等一系列的教務團隊為學員解決一切班級內的學習事務；

享有本班同學資源和教師資源；

北豐商學院開學典禮和畢業典禮，有結業證書；

全年安排企業管理各個領域的教授授課；

優點：

享受完整的就學服務和配套服務，不用操心課程安排；

享有優質的校友圈資源，和上市企業、大中型企業的董事長、法人、總裁、經理等同學，無間隔溝通企業管理的信息；

系統性的學習企業管理的理論+實踐知識；

享受久違的校園生活；

課程維度多，涉及企業管理的多項內容，從企業文化、組織運營、金融投資、股權結構到企業財務、品牌營銷等多方面均有涉及；

缺點：

周期比較長，學制一般1-3年；

學費費用比較高，普遍在2萬-80萬之間，具體的費用根據課程不同而有所區別；

二、企業培訓管理課程短期培訓

特點：

1-7天，集中式培訓；

課程單一，通常是針對企業培訓管理課程的某一細分欄目設定；

取一教師授課形式，通常是在酒店/企業內部完成集訓；

採用線下統一授課地點的形式學習，安排不同的教授授課；

分為短期和長期的課程形式，按照類型統一提前安排課程；

優點：

可以和老師們、同學們對面對溝通交流，實現無障礙溝通；

同一教室的學習形式，學習氛圍更加濃厚；

實踐課程，參訪標桿企業、組織金融沙龍等，將理論和實踐知識融會貫通，這是企業培訓管理的重點內容；

缺點：

固定的上課時間和上課地點，需要提前協調時間安排，容易受天氣等環境的影響；

受線下場地、氣候等影響大；

『陸』 誰知道企業管理培訓班哪個好一點

目前，相關培訓機構有很多，應該根據自己的實際情況並結合專家的建議，選擇適合自己的課程。

要評判一家企業管理培訓機構好不好，需要從各方面對比，比如說，課程設置，師資力量、課後服務、增值活動等。除了以上這些評判標准，還有一個重要的原則：選擇適合自己的企業管理培訓課程，其中推薦了解道成咨詢的阿米巴方案班。

作為阿米巴經營咨詢與IT一體化權威品牌——道成咨詢集團，在阿米巴經營本土化領域中有著舉足輕重的地位和影響作用。公司在通過上千家咨詢案例實踐並總結阿米巴經營標桿企業研究，結合當前中國企業實際情況，創造性的提出一套被譽為迄今為止符合人性、科學、高效、且契合當今社會人們個性化需求的經營方式。

『柒』 企業員工培訓有哪些課程可選

企業員工課程可分為以下幾個類型
1、通識課程：如新人入職培訓課程，公司所有員工必備的知識（像電子製造業的所有員工都要上過GP的課程）。
2、專業課程：幫助員工達到崗位需求的課程，可分為生產類、研發類、品質類、業務類等。
3、管理課程：如Leadership的課程。
4、晉升課程：根據公司的規定，某個等級的晉升，必須要有什麼課程的受訓記錄。
5、個人成長課程：如英語課程等。
以上課程都可通過內部講師、或外聘講師來進行，若受訓人員較少，且通行的課程即可滿足需求，那麼可選擇專業的培訓機構舉辦的公開課。此外，有條件的話，也可以配合在線的視頻課程學習。
以上，希望對你有幫助~

『捌』 上海最好的企業管理培訓課程是哪家

我個人覺得上海的企業管理培訓就數行動教育科技股份有限公司就不錯。成立於2006年3月27日，為企業提供全方位、全生命周期服務，包含實效管理教育、企業咨詢輔導、學習管理工具等 ，是實效教育領導者，開設濃縮EMBA、校長EMBA、在線EMBA、校長哲學班等課程，設立垂直於企業教育領域的專業知識服務平台行動商學院APP，致力於幫助企業家提高企業經營管理能力，建設世界一流企業。
課程介紹?: (EDP)課程：濃縮EMBA、績效增長模式、無條件增長、效率模式；
（EMBA）課程：招才選將、企業大學、倍增路徑、快樂績效、領導力、奇勝營銷、銷售管控、組織效率、財務管控；
咨詢項目：銷售管控3.0、財務管控3.0、4N績效
他們作為企業數字化學習服務商，行動在線商學院以專業、發展的眼光，圍繞52個利潤增長點，結合導師學術力量和實戰經驗，通過績效、效率、戰略、股權、人力資源、人才體系、銷售、營銷、財務、法律、互聯網、文化/領導力十二大模塊，為企業搭建系統、實效、落地的學習平台。旨在實現批量化培養企業管理幹部，系統提升企業管理能力，制定企業個性化戰略達成方案。