『壹』 「酒桌文化」是怎麼演變而來的如何看待這種文化
古代的閑人、文人雅士都喜歡吟詩配酒,像詩仙李白,杜甫都是很喜歡飲酒作詩,金樽清酒斗十千
宮廷的酒文化更是源遠流長,從開始古代皇帝宴請群臣,酒飯之家欣賞歌舞,都是歷史中的常事。而今國家層面的國宴,接見國外領導人都是這種文化。
在古代民間則多是濁酒配劃拳酒令,到今天的村裡紅白喜事的宴請,都是要喝酒的
公司層面很多公司都是在酒桌上談生意,把更多的決定在酒桌上談妥。
所以說我們現在的酒桌文化,是歷史上幾千年的傳統。但是現在更多的時候酒桌文化以及不再那麼高雅,變了形式,更多的人甚至有點害怕,一提到跟領導吃飯,就擔心。領導讓你喝酒的時候,也不好拒絕,說你薄他面子,領導不喝好,就是大家沒有喝好,領導沒有喝倒,大家都不能倒。
公司內部喝酒聚會為例:
細看現在酒桌文化中更多的人,帶動所謂氣氛的那些人,可能是那些讀書比較少的人,在技能方面他們可能不足,但是趨炎附勢是他們接觸到領導,展現自己的一個更好的機會,平時的工作領導沒有看到,但是一桌子人坐在一起吃飯的時候,就奮力的表現自己,小丑一樣表演自己,博得領導多一些的關注 ,等待著上位的機會。
『貳』 如何看待「不喝酒你談什麼工作,干什麼工程」這句話
淡定,就是一個普通的問題。你可以這樣回答,每個人都有一定的私生活。在私下期間,朋友一起喝酒能夠促進友情,親情。喝一些無妨。但是在工作期間,絕對不喝酒。不能耽誤工作和形象,
這個看你自己咯,還有面試的是什麼崗位!如果自己確實不能喝也不想應酬陪客戶喝酒的你就說不能喝,但是如果你真的很想要進哪個公司,在你回答會喝酒的時候你就要做好以後應酬的准備。
『叄』 酒桌文化很有特點,你是怎麼看待的
大家好,我是奎哥,很高興能為你解答:
說起酒桌文化,我們國家有幾千年的文化歷史,這里就簡單的談一下自己的看法:
第一:是感情的集聚地
其實還有很多關於酒文化的特點,但是酒文化也有不好的,比如有些人為了所謂的兄弟情義,各種的勸酒,也會讓一部分不會喝酒的人難看,也會導致一些不好的事情發生。
以上就是我對於這個問題的一些看法,不知道大家有沒有更好的看法,歡迎下方評論區留言,大家一起學習,一起進步,希望對你有所幫助。
『肆』 你如何看待酒桌文化
酒文化在我們國家,有著源遠流長的歷史,酒桌上的文化,在不同的地域不同的民族,都有著自己的酒文化,酒桌文化可以說是博大精深,酒桌上論英雄,古往今來,酒桌上成就了很多的史記。
酒能拉進人與人之間的關系,酒能促進情感上的親近,記得有句話話叫,酒滿茶半杯,其意就是說,喝茶時不能過滿,吃酒時不能斟半杯,敬酒不倒滿,那是一種不敬,那麼該怎麼看待酒桌文化呢,個人覺得,酒桌上的文化,可以說是傳統的文化。
『伍』 你怎麼看待所謂的酒桌文化
酒桌上,確實有很豐富的文化現象。
酒桌上存在一整套的規則,從座次,到各種禮儀,到敬酒順序,敬酒方法,都無不充斥著看似無規則,其實卻是潛藏著非常重要的規矩。
比如官場,有時職務最高的坐主座,其他按職務次序排列;有的按資歷最老的,職務最高的坐次主座,其他按序排列。敬酒也有規矩,比如有的要先給主座敬酒,但有時主座帶著夫人的,就應該先給主座的夫人敬酒——這叫女士優先;有時先給坐中資歷最老的先敬酒,然後才論職務高低;有時主座會謙讓,讓先給遠道的客人敬酒,等等。
下屬、晚輩、下座的人替領導或長輩喝酒的,要喝乾了,對方上級或長輩可以不喝乾;同理,下屬、晚輩、下座的人為領導或長輩敬酒的,自己要喝乾了,對方則可以不喝乾。
一般碰的酒,雙方都要喝乾。對方是領導或長輩的,可以不喝乾。
『陸』 職場酒桌文化實為權力的順從文化,如何看待常見的酒桌文化呢
一、酒桌文化一直都是中國的一種傳統習俗,我覺得他應該被發揚,把其中的一些精華禮儀以及酒桌禮儀發揮到淋漓盡致的作用。
酒桌文化當中不僅僅是要喝酒,而是要會喝酒。喝酒的情況之下並不簡簡單單的只是喝,而且要會訴說,說一些好聽的話,才能夠讓整個飯局更加有氛圍。有些人其實在酒桌上並沒有喝多少酒,但是它可以在酒桌上談天闊地,讓每一個人都很舒心,這其實就是很好的一種職場酒桌文化,只不過我們還沒有把握其中的精髓而已。
『柒』 中國的酒桌文化都有哪些你如何看待酒桌文化
酒文化是一種特殊的文化形式,在我國文化中有著獨特的地位。酒作為一種特殊的商品,給人們的生活中增添了豐富的色彩。有句俗語叫無酒難為宴,無酒不成禮。就是說,如果宴席上不上酒,就不能成為宴席,沒有酒,人和人之間的交流也不好以禮相待。由此可見酒桌文化的講究是很多的。
民間則不同,一般是按年齡輩分、主和客來排座次的。就是說,有時按年齡,年齡大的坐主位;有時候按輩分,輩分高的坐主位;有時候按主客,一般都是客坐主位。但也有客不壓主的說法,所以有這個習俗的就是主人坐主位。
酒桌文化不僅僅有積極向上的一面,也有不好的一面,比如過度敬酒勸酒就是酒桌上非常不好的習氣,把社會搞得烏煙瘴氣,以能喝為榮,既損傷身體,又傷感情,帶來了不好的風氣。
『捌』 對於職場中的「酒桌文化」,你認為該如何對待
酒桌文化是我國特有的文化,很多生意都是在酒桌上談成的。在酒桌上,女性處於明顯的的劣勢。有些男性在酒桌上非常喜歡灌酒,對於那些喝不了酒的女同事,還要強行灌酒。關於對於職場中的“酒桌文化”,你認為該如何對待?我認為主要有以下幾個方面。首先,作為女生,出門在外要謹慎小心,盡量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒後發生意外。其次,在職場中完全可以拒絕別人的敬酒,一家優秀的公司是不會強行讓女員工喝酒的。面對某些男員工不恰當的做法,要學會拒絕。最後,自己的生命安全是第一位的,如果因為沒有喝酒就失去工作的話,那麼這家公司也不值得自己長期待下去。
一:在職場中要學會拒絕,捍衛自己作為女性的權利。
作為女生,出門在外要謹慎小心,盡量不要喝酒,尤其是那些酒量不好的人,很容易在酒後發生意外。
關於對於職場中的“酒桌文化”,你認為該如何對待?大家還有什麼想要補充的,歡迎在評論區下方留言。如果你也認可本篇文章,記得點贊加關注哦。創作不易,點個贊再走唄。
『玖』 你怎麼看待酒桌文化
古代人喝酒和「豪飲」是沒有關系的,就算真的如小說中所說「幹了多少壇酒」,那度數跟如今的酒也完全沒法比,很可能也就是啤酒的程度。
而如今的「酒桌文化」則更像是一種陋習,它試圖通過酒桌上的交互來表現或表達什麼,裡麵包含著關於「地位、面子、權利」相關的種種。
上下級之間的酒桌文化,更多的像是一種服從性測試。領導除了喜歡有能力的下屬之外,也特別喜歡「服從性」更高的下屬。因為服從能彰顯自己的領導力,也能顯得自己有面子。什麼來晚了、「說錯話了」之類的,員工要自罰三杯,給領導敬酒的時候更多的是「領導隨意我幹了」。
我們都聽過趙高指鹿為馬的故事,是那些底下人都不知道這是鹿嗎?這顯然不可能,可是大家不會去反駁,如果反駁的話讓領導丟了面兒「前途」還想不想要了?
親朋好友之間的酒桌文化則更偏向於攀比,平時沒有炫耀的機會,借著聚會則可以炫耀一番,什麼我家小孩考上了公務員,他家又開了一個店生意不錯什麼的,大夥一聽哎喲不錯,走一個。
探索一下酒桌上的"奧妙",有助於你求人交際的成功。:
1、眾歡同樂,切忌私語
大多數酒宴賓客都較多,所以應盡量多談論一些大部分人能夠參與的話題,得到多數人的認同。因為個人的興趣愛好、知識面不同,所以話題盡量不要太偏,避免唯我獨尊,天南海北,神侃無邊,出現跑題現象,而忽略了眾人。
特別是盡量不要與人貼耳小聲私語,給別人一種神秘感,往往會產生"就你倆好"的嫉妒心理,影響喝酒的效果。
2、瞄準賓主,把握大局
大多數灑宴都有一個主題,也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情,分清主次,不要單純地為了喝酒而喝酒,而失去交友的好機會,更不要讓某些嘩眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。
3、語言得當,詼諧幽默
灑桌上可以顯示出一個人的才華、常識、修養和交際風度,有時一句詼諧幽默的語言,會給客人留下很深的印象,使人無形中對你產生好感。所以,應該知道什麼時候該說什麼話,語言得當,詼諧幽默很關鍵。
4、勸酒適度,切莫強求
在酒桌上往往會遇到勸酒的現象,有的人總喜歡把酒場當戰場,想方設法勸別人多喝幾杯,認為不喝到量就是不實在。 "以酒論英雄",對酒量大的人還可以,酒量小的就犯難了,有時過分地勸酒,會將原有的朋友感情完全破壞。
5、敬酒有序,主次分明
敬酒也是一門學問。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,分明主次。好使與不熟悉的人在一起喝酒,也要先打聽一下身份或是留意別人如何稱呼,這一點心中要有數,避免出現尷尬或傷感情的局面。
敬酒時一定要把握好敬酒的順序。有求於某位客人在席上時,對他自然要倍加恭敬,但是要注意,如果在場有更高身份或年長的人,則不應只對能幫你忙的人畢恭畢敬,也要先給尊者長者敬酒,不然會使大家都很難為情。
6、察言觀色,了解人心
要想在酒桌上得到大家的贊賞,就必須學會察言觀色。因為與人交際,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。
7、鋒芒漸射,穩坐泰山
酒席宴上要看清場合,正確估價自己的實力,不要太沖動,盡量保留一些酒力和說話的分寸,既不讓別人小看自己又不要過分地表露自身,選擇適當的機會,逐漸放射自己的鋒芒,才能穩坐泰山,不致給別人產生"就這點能力"的想法,使大家不敢低估你的實力。