⑴ 淺談如何做好基層群眾文化工作
一、端正宣傳態度
二、建立完善的針對基層的對外宣傳體系
三、走近群眾，創新宣傳工作
四、努力建立一支不走的基層通訊員隊伍
⑵ 如何提升基層文化環境，增強基層文化引力
基層文化建設總體要求是：始終堅持中國先進文化的前進方向，大力弘揚民族優秀文化，摒棄落後文化，抵制腐朽文化。「十五」期間，以社區和鄉鎮為重點，全面加強文化陣地、文化隊伍、文化活動內容和方式的建設，努力滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求。
加快推進基層文化設施建設 ，文化設施是開展群眾文化活動、傳播先進文化的重要陣地，中央和地方各級人民政府要加大投資力度，加快文化設施建設，滿足廣大人民群眾就近、經常和有選擇地參加文化活動的需要。城市要在搞好群藝館、文化館、圖書館建設的同時，加強社區和居民小區配套文化設施建設，發展文化廣場等公共文化活動場所。切實加強文化設施的管理和利用。完善群藝館、文化館、圖書館必要的設備和裝備，加強對設備的日常維護保養。通過建立健全崗位責任制和工作目標管理責任制，完善綜合服務功能，不斷提高文化設施利用率。要防止文化設施被擠占、挪用，要堅決收回被擠占、挪用的文化設施。機關、學校、部隊、企業的內部文化設施，凡有條件對社會開放的，要採取多種方式開放內部文化設施，為群眾開展文化活動提供方便。要加強對城鎮大型露天文化活動場所的管理和使用，各級文化部門要搞好活動的組織和安排。
積極推進基層文化機構人事制度改革。要逐步建立和完善能上能下、能進能出的用人機制和科學合理的人事管理制度。要採取有效措施，鼓勵和吸引優秀人才到基層文化機構工作。
大力培養和發展民間文化隊伍。（鼓勵社會文化團體、民辦文化類非企業單位的發展，發揮民間一人的作用。）要建立和完善文化信息網路服務體系，加快網路服務平台建設，提高資源共享水平。要有計劃有步驟地整合和開發現有圖書、音像、信息等文化資源，以發展數字文化網路為突破口，為廣大人民群眾提供快捷、豐富的經濟信息和文化服務。
積極繁榮社區文化。利用街道、社區的文化設施，引導群眾參與文化活動。推進農村文化活動方式的創新。 繼續發展民間藝術之鄉、特色藝術之鄉和民族民間文化生態保護區，繼承和發展民族民間傳統特色藝術。
要確保文化事業經費的增長不低於當年財政收入的增長幅度；文化事業建設費的安排應向基層文化建設項目傾斜；保證有影響的重大群眾文化活動的經費投入；切實搞好文化事業建設費的徵收、管理和使用；建立健全有關專項資金制度；鼓勵對社會公益性活動、項目和文化設施等方面的捐贈。有關部門要對現行文化經濟政策的落實情況進行督促和檢查。新聞媒體要加強對現行文化經濟政策和法律法規的宣傳。要研究制定新的政策措施，鼓勵社會力量投資文化建設，逐步形成政府投入為主、社會多渠道籌資為輔的文化建設投入格局。
⑶ 如何做好基層文化工作
淺議如何做好基層工會群眾安全文化工作
作者：張淑芳 文章來源：安全文化網 更新時間：2010-1-26
企業生產以安全為天。安全是企業發展永恆的主題，群眾安全文化是職工在安全生產、建設實踐中形成的具有企業特色的安全理念和行為准則，以及相應的規章制度的組織體系。是安全生產建設的重要組成部分，是安全工作中的靈魂。加強群眾安全文化建設是企業文化建設發展的需要，從根本上是「以人為本」，是對職工身心健康和生命最大的維護，是建設平安穩定、和諧礦區強有力的支撐，是安全生產、安全發展力量的源泉，作為集團公司的基層工會組織，構建安全文化，運用文化管理的力量，打造安全企業，營造「安全發展」的濃厚氛圍，顯得非常重要。
一、高度認識，明晰構建意義
工會組織和幹部，必須高度認識構建安全文化的重要意義，積極在推進安全文化建設上做好工作。
一是實現安全發展的需要。安全生產問題，廣為社會關注,構建安全文化，用安全文化的影響力，不斷實現本質安全願景目標，實現持續、穩定的安全發展，已成為廣大員工的迫切願望和共同願景。因此，高揚「安全發展」旗幟，必須把構建安全文化作為一種長效的戰略投資來認識和對待。
二是加強工會組織職責的需要。加強群眾安全文化建設，是各級工會組織神聖職責，這是由工會組織的性質和地位決定的，工會組織在加強群眾安全文化建設中可以最大限度地把職工群眾動員和組織起來，可以代表職工的利益，充分發揮職工在群眾安全文化建設中的主力軍作用。
三是維護員工根本利益的需要。員工最根本的利益、最寶貴的權益就是生命安全問題。作為基層工會組織和工會幹部要有高度的思想認識，積極維護員工根本利益，喚醒員工珍愛生命意識，讓「生命第一」理念深植員工心裡，用安全文化的「和風細雨」，從本質上助推安全生產。
二、認清職責，發揮構建優勢
工會組織和工會幹部，在推進安全文化建設上，擔任著非常重要的角色，具有不可替代的作用。
一是工作的群眾性。工作的群眾性，有利於貼近生產、貼近實際地了解員工的安全觀念、安全行為，從而發揮優勢，有針對性地運用安全文化的力量，改善員工的安全心智模式，培育員工的安全行為，提升安全文化建設質量。
二是工作的獨立性。要充分發揮這一優勢，在生產經營實踐中，獨立思考，創新思維，學習當「教練」，把工會「小家」建設成傳播安全文化的「學校」，搭建安全文化建設平台，創造性地構建安全文化。
三是工作的「結合性」。工會組織和工會幹部，即在黨政組織領導下，又獨立自主地開展工作，既是助手，又是聯系員工、教育員工的「橋梁」和「紐帶」，可謂是黨政工作的「結合部」，因此，必須利用優勢，高效工作，有所作為。
四是工作的監督性。工會法賦予工會組織對勞動安全法規、政策、措施的制定，以及違章指揮、違章作業等具有建議權、檢查監督權，賦有依法維護員工合法權益的職責。工會組織和工會幹部，應擺正位置，充分發揮職能作用，積極參與安全生產過程，努力在構建安全文化中扎實有效地做好工作。
三、腳踏實地，發揮群眾力量
構建穩定、成熟的安全文化，必須腳踏實地，依靠職工群眾的力量切實把安全工作做好。
群眾安全的關鍵在現場監督，只有每名群監員堅持不懈地班前提醒、班中強調，相互關照，才能實現自保互保、因此，發揮群監員的現場監督檢查作用就顯得尤為重要。一是強化群監員匯報考核制度。要把群監員現場監督檢查與升井匯報、與群監員津貼掛鉤進行考核，注重落實隱患追蹤、排查制度，把事故隱患消滅在萌芽狀態。二是要把群眾安全大檢查和事故的隱患排查、職工代表巡視制度落實到現場、到人頭，要做到動態查與靜態查相結合，重點查與普遍查相結合，常規查與薄弱環節、薄弱地點突擊查相結合，不走過場，不流於形式，對不安全隱患窮追猛打，使「三違」人數和各類事故得到控制。三是選准群眾安全文化的突破口，把影響安全生產的難點和薄弱環節作為工作重點，廣泛開展群眾性的經濟技術創新和技術攻關活動，依靠先進的技術、先進的工藝，科學的技術攻關成果和職工群眾的智慧力量消除隱患，防範事故。四是開展以「安康杯」、「安全幸福家庭」、「爭當安全好礦嫂」、勞動競賽、質量標准化精品工程等為主要內容的群眾性安全競賽活動和合理化建議活動，調動職工群眾為礦井建設獻計獻策的積極性，優化作業環境，力求做到個人無違章、身邊無事故、工程質量無不合格品，真正消除人的不安全行為和物的不安全狀態，夯實安全基礎。
四、把握關鍵，堅持有效推進
一是堅持健全制度原則。要贏得黨政組織和領導的大力支持，在尊重員工群眾、依靠員工群眾的前提下，廣泛徵求員工群眾意見，聽取合理化建議，積極向黨政組織提出符合實際的建議與提案，清理、改進不符合生產實踐的安全管理制度，配合黨政領導，制定具有較強實踐性、操作性、指導性和前瞻性的安全文化建設規劃，並健全動力機制、激勵機制、約束機制，落實責任，使構建安全文化形成制度，保障安全文化健康發展。
二是堅持不斷創新原則。要增強持續創新能力，及時發現安全文化建設的新思想、新動向，不失時機地學習、改進，並不斷運用到安全文化建設的實踐中，不斷解決遇到的新矛盾、新問題，做到對理念、載體、宣傳活動、培訓、環境等的創新，著力提升安全文化執行力。
三是堅持人文關懷原則。可遵循馬斯洛層次需求理論，對最活躍的「人」，給予尊重、理解、關心、愛護，滿足其最基本需求，讓親情化安全教育情境，融注生產流程的每個細節，起到春風化雨，溫暖人心，提升員工安全素養的積極作用。
⑷ 如何提高基層公共文化服務效能
一是要以推進標准化實施為重點，以「利用率、參與率、滿意率和導向性」為主要內容，建立健全基層公共文化服務績效評估機制，明確基層綜合文化服務中心的重點服務指標和服務標准，探索制定文化志願服務標准化。
二是要以打造服務品牌化為重點，精準制定文化志願服務項目，開展分類、分群文化志願服務，推動文化志願服務品牌專業化發展；充分挖掘基層特色文化服務資源，發揮基層綜合文化服務中心的陣地作用，鼓勵群眾在基層文化建設中「當主角、唱大戲」，形成村（社區）特色文化品牌。
三是要以提速數字化建設為重點，利用圖書館、文化館總分館體系建設和數字化資源，建立起高效的服務供需對接渠道，進一步豐富基層綜合文化服務中心的服務形式與服務內容；依託文化志願者網站和管理平台，加強文化志願者信息資料庫的建設，對專業分類與人才結構進行數據分析，使服務、培訓工作從「面」向「點」轉變，疏通文化志願服務發展瓶頸。
望採納我的回答。
⑸ 淺談如何加強社區基層文化建設
（一）提高認識，進一步整合社區文化資源。各級領導應高度重視社區文化工作，把社區文化工作的成效納入政績考核的范圍。充分利用現有基礎設施設備，積極與轄區單位聯系，爭取轄區單位將文化活動場所向群眾開放。根據群眾需要，通過街道文化站與轄區合辦各類培訓班（如書畫、音樂、舞蹈等），提高社區文化活動的品位，增加社區文化活動內容。讓群眾能夠廣泛參與，起到陶冶情操，自覺抵制不健康的生活娛樂方式的作用。使社區群眾在潛移默化中受到教育。用健康、易於接受的文化活動佔領社區文化陣地。
（二）加快社區文化基礎設施建設，滿足廣大居民精神文化生活需要。在居民居住密集的地方，以社區面積和居民人口為基數，按比例增設文體活動場地和文體活動用房，配置社區文化活動中心、多功能活動廳等室內外活動場所。歷下區部分社區做的不錯，配備有電腦室、圖書室等等場所。
（三）多方面籌措經費，確保社區文化活動持續發展。社區文化屬公益性事業，完全依賴政府單方投資也不行的，應從以下幾個方面採取措施解決經費短缺問題。
1、財政給予適當投入。無論在設施建設、設備補助，還是在每年的活動經費上給予適當的投入，並充分利用機關、社團、企業、學校的文化資源，將社區內的場、館、站、室對居民開放，既補充政府投入的不足，又避免文化活動場所的重復建設及資源浪費。
2、實行低償服務。大力開展社區文化活動服務項目，實行低收費的辦法進行服務管理（如電影、舞會等）。對於社區居民以低於市場價的標准收費，既可達到促進居民參與社區文化活動的目的，又使居民群眾能夠負擔，易於接受。
3、爭取社會的廣泛支持，走「共建、共享」之路。有錢出錢，有力出力，利用企業文化、校園文化、老年文化、家庭文化等為外延創造多種形式的群眾文化活動，充分調動各方面的積極性。共同促進社區文化事業的繁榮。
（四）加強社區文化服務隊伍建設。
要按照政治強、業務精、素質高、作風正的要求，建設一支以業余骨幹為主、專業人員為輔的社區文化輔導員隊伍，深入實際、深入生活、深入群眾，負責組織、指導社區文化活動，增強社區文化建設的生機與活力。要培育具有社區特色、業務精、素質高的社區文化骨幹隊伍，定期開展專業培訓，為開展社區文化活動服務，增強社區文化骨乾的業務素質和工作能力，使之成為社區文化活動的主力軍，社區文化活動的帶動人，使社區文化全面活躍起來。要充分發揮社區內機關、學校、企業、事業單位人才集聚的優勢，將社區內單位的文化骨幹融入社區文化隊伍，提升社區文化隊伍的整體水平。其次要配備有文藝專長，熱心於社區文化事業的專職工作人員，參與團隊的管理工作。像歷下區甸柳一居，就是從區、市級文化館請專業老師定期來輔導、帶隊，使各支隊伍素質不斷提高，業務水平不斷升高
（五）豐富社區文化活動內容。
要堅持貼近社區實際、貼近社區居民生活，開展豐富多彩、生動活潑的社區文化活動，充分考慮傳統文化與現代文化、鄉土文化與外來文化、通俗文化與高雅文化的結合，從文化娛樂、休閑健身、環境美化、科技普及、藝術培訓等方面充實社區文化內容，以歌舞音樂、說唱彈奏、琴棋書畫、體育競技等形式進行社區文化傳播，想社區居民之所想，應社區居民之所需，解社區居民之所盼，引導社區居民自覺參與社區文化活動，保持社區文化活動旺盛的生命力，滿足不同層次社區居民的文化需求。歷下區某些社區做的很好，像甸柳一居社區，就開設有免費的舞蹈隊、電腦班、模特隊、合唱隊、民樂隊等等，居民根據自己的愛好和需求選擇不同的班，該社區的居民普遍具有強烈的幸福感、責任感、滿足感，社區更是非常團結、和諧！
（六）推動社區文化服務創新。
要根據社區區位、社區內單位、社區居民的文化優勢，舉辦有特色的文化活動，開展特色文化社區創建活動，創建各種有品位、有特色的歷史文化社區、科普社區、生態社區、園林社區、茶文化社區等。要組織國內外文化藝術團體來社區交流，開展高雅藝術、經典藝術進社區活動，從總體上提高社區居民的欣賞水平，提升社區居民的文化品位。要以信息化為基礎，搭建社區文化信息服務平台，發展和傳播積極、健康、向上的網路文化，讓社區文化信息化服務融入社區居民生活。
⑹ 如何培養基層文化能人
啥能人都不是培養出來的，文化能人培養起來更難。說到底，文化能人不靠別人培養，靠他自己脫穎而出。改個「提法」准確些，「發現和扶植文化能人」。
你可以幫助一個有潛力的人成長，不能刻意培養什麼人成材。國字型大小曲藝家協會主席姜昆是一步步精心培養出來的，他是偽文化能人，奸佞高手。培養的本質是為自己拉幫結伙，所有的培養都是主觀地挑自己人，培植、鞏固勢力。培養這種不代表「先進文化」發展方向的舊機制，與科學發展觀格格不入，與人人可以成材、人人爭做人才的現代文明完全背離。
不是沒地位的人一定愚不可及，一說「培養」，話里的玄機，聽得出來，其中的貓膩，見慣不驚。沒什麼壞心眼，只是好為人師當伯樂，這種官場積習也該改了。（這些話不是沖你來的，不愛聽刺耳話，可以當作陰陽怪氣的廢話）
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搞基層文化建設，要注重鄉土化和「顧客導向」，當地文化活動中活躍的、受歡迎的人，就是應該支持的，那怕他不順眼、不聽話。如果有這么一批，要分出個高下，那就給他們搭個擂台，只聽民議，不當裁判。
平日里，多讓他拋頭露面，有學習機會，爭取個名額，適當時機，評個獎、給個名分。如果他不成熟，找懂行的人挑挑毛病，尤其是暗病，外行看不出來，點不破。
⑺ 如何讓基層群眾文化活起來
層群眾文化；文化設施；文化品牌；隊伍建設
一、各單位「一把手」要切實提高對文化工作重要性的認識
縱觀古今中外，哪一個沒有文化底蘊的城市能夠留下來並被人們記住？能留下來的一定是有文化符號的一些東西。文化是一個地方發展的靈魂，地位不可小視，作用不可低估。「一把手」對文化工作的態度直接決定一個地方群眾文化的繁榮與興衰，各基層組織應進一步提高對開展好群眾文化活動重要性、必要性的認識，意識到社區群眾文化是社區文明程度的象徵，具有宣傳、教育、協調等功能，具有廣泛性、群眾性、多樣性的特徵，是實現居民參與社區事務、增進社區交流、改善鄰里關系、凸顯文化創造力的重要載體。因此，要正視群眾的需求，滿足群眾的願望，切實把開展群眾文化活動作為一項為民辦實事、辦好事的「民心工程」和滿足群眾需求的一件大事，把基層群眾的各類文化活動引導好、組織好、開展好。
二、加快社區文化基礎設施建設，為開展群眾文化活動提供陣地
基層文化基礎設施滯後極大地制約了基層文化事業的發展。因此，要將文化設施建設切實納入每年的財政預算，建立長效投入機制。同時，要拓寬文化基礎設施建設的資金來源渠道，運用政策引導、市場運作等方法鼓勵社會力量和民營資本參與建設，加快文化基礎設施建設的步伐。分期分批繼續建設和完善文化中心、文化廣場、圖書館、健身室、燈光球場，豐富內容，提高檔次，逐步改變群眾文化活動場地、設施、器材和現代傳媒、網路等硬體設施不足的狀態，不斷完善社區文化設施基礎條件。
三、大力開展群眾性文化活動，滿足群眾日益增長的文化需求
1.大力扶持組建各類文化藝術協會，充分發揮協會在公共文化陣地中的載體作用，大力繁榮小區文化、企業文化、校園文化、廣場文化，滿足群眾日益增長的文化需求。2.加大農業社區文化建設力度。農村文化工作是當前文化建設的一個薄弱環節，要以建設社會主義新農村和幸福村居為契機，加大對農業社區文化建設的領導力度和投入力度，大力開展好農業社區節慶活動和文化下鄉活動，著力組建各農業社區文藝團體，讓農業居民逐步從「看戲者」向「唱戲者」的角色轉變，變「輸血」為「造血」，變「送文化」為「種文化」，從而提高農業職工參與文化建設的積極性和創造性，從中不斷提高農業居民自身素質。
四、牢固樹立品牌意識，著力打造地方特色文化
充分挖掘基層具有濃厚鄉土氣息和民族特色的文化遺產，對傳統民族文化進行重新包裝、打造和展示，使之成為具有地方性、民間性和獨創性的特色文化活動，打造一批具有地方特色的文化活動品牌，從而起到寓教於樂、凝聚人心、塑造地方形象的良好作用。
五、整合資源，以點帶面，在群眾文化活動開展中抓骨幹隊伍建設
群眾文化中的業余藝術骨幹是活躍於群眾文化生活中的中堅力量，群眾文化活動是群眾文化的生命力之所在，也是業余藝術骨幹隊伍的生命源泉和成長的沃土。業余藝術骨幹是在群眾文化活動中涌現的，他們的成長過程就是群眾文化活動發展的過程，因此，群眾文化活動既是發現和培養藝術骨乾的途徑，也是業余骨幹提高和展示文化藝術水平的舞台。
在普及的基礎上提高，我們要"整合資源，以點帶面"。也就是說將這些藝術骨幹吸收到業余藝術團和各類協會團體，讓他們有培訓學習、觀摩、演出的機會。同時，安排文化中心專業人員對他們進行針對性強、見效快的輔導，幫助他們在文化藝術修養、素質、專業知識、技能等方面進行提高。尤其是對一些熱心的、進步快的業余骨幹要重點輔導和培養，採取走出去，請進來等方法提高他們的文化素質，創造條件、提供機會展示他們的藝術作品，放手讓他們走向舞台，走向廣場，要讓他們成為舞台和廣場的主角，使得他們逐漸能在自己的社區、單位和各類文化活動中發揮領頭人的作用。
六、大力發文化產業，實現文化與經濟發展的有機結合
隨著物質生活的不斷改善，人們休閑時間越來越多，廣大群眾對文化產品和文化服務的質量要求越來越高，文化消費更趨多元化、多樣性和自主選擇性。而目前許多公益性的文化事業還難以滿足群眾多層次多方面的精神文化需求。因此，需要大力發展文化產業，鼓勵有實力的人們依託地方特色和民間特色等文化優勢興辦文化活動實體，引導社區內從事各類群眾文化活動的人員和演出班子進行有效整合，開發文化產業項目，拓寬發展空間。
總之，滿足人民群眾日益增長的物質與文化需求，提高整個民族的文化素質，是發展文化事業的根本目的。我們每一個基層群眾文化的工作者，都應充分發揮自己的聰明才智，不斷地發展、創新，努力做好基層群眾文化工作，大力開展基層群眾文化活動，讓先進文化滋潤百姓心田，不斷滿足群眾越來越高的文化生活需求，提高他們的生活質量，讓基層文化建設譜寫出新世紀更加和諧動人的美妙樂章。
⑻ 如何做好基層文化建設
第一，城市建設要以尊重傳統民俗為前提。北京牛街經過政府改建，整修，居住條件明顯得到了改善，民族風俗以及民族文化遺產等都得到了保留。
第二，充分挖掘民族民間的文化資源。牛街是白猿通臂拳的誕生地，由於白猿通臂拳具備「歷史性」和「傳承性」等申報非物質文化遺產的條件，目前已將其列入了非物質文化遺產的推薦項目中了。
第三，不斷注入科技知識等新鮮因素。科學是第一生產力，要想發展基層文化建設，首先要提高人們的科學文化知識水品。因此，政府要派更多的專業人員到基層地區傳授相關的農業專業知識，為農村村民放映農業科教類的影片，開辦農業技術培訓班，使農民增長了農業知識，增加農作物、農產品生產產出量，從而直接增加農民的整體收入，以達到精神、物質雙提高的效果。
第四，加強農村和社區的綜合文化站建設。在農村大力創辦「農家書屋」、動員群眾積極參與讀書活動，加強社區街道文化站建設，積極開展文化活動，豎立宣傳欄、報刊欄、文明標語牌等基礎設施，宣傳新聞、普及知識、豐富村民及社區人民的業餘生活，促進、加強基層文明文化建設工作的順利進行。
⑼ 淺談如何加強基層文化建設
以下資料來源於網路，供參考。
2017-11-03 出處:大理日報3版
□ 何 麗
基層文化建設是農村精神文明建設的重要內容，是社會主義新農村建設的題中應有之義，是基層社會穩定發展的助力器，是脫貧攻堅「扶智」的重要手段，抓好基層文化建設，營造濃郁的基層文化氛圍，對於推動農村經濟社會發展具有重要的意義。那麼我們怎樣才能抓好基層文化建設呢？我認為可以從五個方面著手。
思想上要重視。基層黨委、政府要切實提高對基層文化建設重要性的認識，要明確加強基層文化建設是提高群眾文化素養、決戰脫貧攻堅決勝全面小康的重要手段，要把鄉村文化事業發展納入農村經濟社會發展總體規劃，納入黨委和政府工作的重要議事日程，納入財政支出預算，納入工作業績考核，積極構建「充滿活力，獨具特色」的農村文化建設格局，促進農村公共文化事業發展。
載體上要創新。要通過群眾喜聞樂見的方式，寓教於樂，用傳統文化涵養人，用實用的科技知識提高人。如縣級宣傳文化部門可以通過開展「三下鄉」活動，及時將黨的政策知識傳達到群眾中。鄉文化站可以通過組織開展球類、棋類、牌類比賽和龍燈舞、戲曲歌舞表演等傳統娛樂活動，讓群眾多參與，多受益。
投入上要保障。可以採取「向上爭、本縣投、民間吸」等多渠道爭取項目和籌措資金，實現文化建設社會化，文化服務有償化，形成國家、集體和個體共辦文化的新格局。縣、鄉財政要將文化建設經費列入財政預算，每年將一定比例的資金用於農村文化基礎設施設備建設和文體活動補助。同時，要動員社會力量投資農村文化事業。
管理上要跟進。要重視加強農村文化隊伍建設，進一步理順關系，強化管理。一是要按編職數配齊配強鄉鎮文化站人員，明確村文化室兼職人員，並考慮適當工作報酬。二是努力提高鄉村文化隊伍的專業水平和綜合素質，採取「走出去與請進來」相結合的方式，加強業務培訓，提升素質，提高履職能力。三是對農村文化工作機構制定工作目標，明確工作任務，縣鄉村一級對一級負責，工作效率與待遇掛鉤，實行考核，嚴格獎懲。四是加強對農村民間文化團體的引導，加強管理，鼓勵和支持其開展文化活動，力所能及地幫助他們解決困難和問題。
觀念上要引導。針對農村部分群眾知識淺薄，觀念落後，對文化生活沒有認識，沒有參與，沒有投入的現狀，縣鄉村要通過開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動，讓廣大農民群眾從中得樂，從中受益。激發他們的熱情，使他們逐步改變傳統消費觀念，在條件允許的情況下，購買書刊和其他文化用品，參與文體活動，從而構建一個人人參與、人人受益的大文化社會，促進農村小康社會建設。 （作者單位：永平縣委宣傳部）