聞瀾文化招多少人

㈠ 楊超越怎麼找到聞瀾文化的

之前聞瀾文化為高校的各類競技比賽做宣傳和推廣，楊超越無意間參加了聞瀾文化的招選，組成了CH2組合。這個組合不是參加各種漫展就是去參加開業活動，唱首歌或者跳個舞，最後開始做起了直播。

雖然學歷不高又出身農村，但楊超越還是有著自己的想法。不能一輩子窩在農村，一定要出去打拚。就這樣，楊超越做過服務員、當過女工，最後來到了上海，做女團。

在參加《創造101》之前，聞瀾文化一直在賠錢。如果楊超越沒有參加《創造101》，或者是沒有成功出道，很快就會被淘汰，也不會阻止CH2的解散。

聞瀾文化最慘的時候，全公司只有4個人，而文瀾文化把楊超越送進創造101才得以逆風翻盤。唱跳功一般的楊超越憑借著自己的真性情，在一對同質偶像中一炮而紅。

也就是這樣一個低學歷沒背景，毫無天賦的她，卻能一路過關斬將，以第三名的好成績順利出道，並在20歲那年登上了福布斯中國名人榜，成為2018年榜單中最年輕的女藝人。2018年楊超越紅了連她自己都沒想到，居然會有這么多人喜歡自己這個「笨小孩」。

㈡ 聞瀾文化招練習生的標准

摘要 招募要求

㈢ 聞瀾（上海）文化傳媒有限公司怎麼樣

簡介：聞瀾（上海）文化傳媒有限公司是由上海艾播文化有限公司和上海中櫻桃文化傳媒有限公司共同投資，以國內頂尖的藝人培訓設施、成熟的養成模式和專業的營銷包裝體系為一體，將優質素人培養成偶像藝人的文化企業。以「積極向上」「快樂生活」「見證蛻變」「傳遞正能量」的精神，力圖打造符合青少年主流價值觀的流行文化元素。
法定代表人：趙勇
成立時間：2016-10-08
注冊資本：1666.6667萬人民幣
工商注冊號：310110000848120
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：上海市楊浦區四平路2500號22樓G21室

㈣ 怎樣進聞瀾文化當藝人 女 14

您可通過報考藝術學院，然後簽約該公司，或者通過公司的職位招聘，應聘助理等其他職位。

以下是藝人的相關介紹：

現代娛樂事業的發展，令藝人這個稱呼變得更廣。為了增加知名度以獲取更多報酬和機遇，歌手、演員、模特兒、舞者等從事娛樂事業的人士不止只在自己擅長的領域發展，而是向多方面發現。

歌手不一定只唱歌，有時也可能會演戲；而演員也可能從事舞台劇、電影及電視劇等的演出工作。為了統一稱號，藝人便被用作統稱這些娛樂工作者，令藝人這個稱呼變得中性化。

現代資訊傳播的進步，利用電視、電影等放映媒介，藝人已經不再是局限於某地區或是某國家。而表演的內容更是千變萬化，各式各樣。科技的發達，電腦與網路的進步，甚至還出現了只靠不同的包裝而隱藏自己真實身份的網路藝人，以及完全出自於創作出來動畫中的虛擬藝人。

以上資料參考網路——藝人

㈤ 聞瀾文化怎麼報名

通過《創造101》這個平台報名

聞瀾（上海）文化傳媒有限公司成立於2016年10月，致力於全國高校流行文化元素的打造和建設。以線上平台聞瀾音樂網作為根基，激發年輕群體創作獨立音樂、表達自我；以積極向上、快樂生活、見證蛻變、傳遞正能量的精神，力圖打造符合青少年主流價值觀的流行偶像團體。

招募目的

我們將保留CH2品牌及其運營理念，但會更加註重旗下練習生個人實力的培養，與資深偶像打造團隊合作，加強師資力量，建立更專業、更高強度的培訓體系，給練習生全方位的提高。本次招募由聞瀾文化全權負責，不收取任何報名、面試費用。

公司簡介

聞瀾（上海）文化傳媒有限公司成立於2016年，是一家區別於傳統演藝的互聯網跨界經紀娛樂司。2019年，與影視娛樂產業集團傳遞娛樂完成優勢並購，邁入多元化發展，共享強大的演藝人才孵化矩陣，熱門影視IP及影視項目開發製作資源。

集團旗下擁有熱門IP《九州斛珠夫人》《棋魂》《非自然死亡》《半城風月》《宮》《天生一對》等，曾製作電影《反貪風暴1-3》，綜藝《高能少年團》《喜歡你，我也是》。

㈥ 上海文瀾文化旗下藝人有哪些

文瀾文化旗下藝人：楊超越、CH2
其老闆對楊超越還算不錯，楊超越的老闆叫壽瑋達是聞瀾文化的副總裁，這家公司以後可能以後會做大吧，畢竟楊超越也紅了。
而CH2女團是聞瀾(上海)文化傳媒旗下首個女子偶像團體，首批練習生是在2016年全國校園海選賽中，通過層層選拔和考核，從全國高校2000多名選手中選出的八位佼佼者。
CH2女團成立近一年時間，其舞蹈和表演老師分別由原任教「少女時代」的專職韓國籍老師擔任和上海戲劇學院教授擔任，聲樂老師由具有中國一線女團任職經歷的教師全職培訓。

㈦ 從初中生打工妹，到落戶上海，楊超越逆襲背後靠的是運氣嗎

楊超越一個被時代選中的「美麗廢物」，在2018年初楊超越還只是個拎著箱子到處找流水線工作的農村少女，然而不到五個月她就躋身成了內娛頂流，用三個月幫公司賺了90萬，半年完成了為期三年的七千萬對賭協議。

要知道在簽楊超越之前，聞瀾文化還只是一個名不見經傳的小公司，團隊里月薪超過4000的員工不足五人幾度瀕臨解散。聞瀾文老闆壽瑋達，第一次見到楊超越就兩眼放光，當鵝廠選秀負責人看到遞來的照片和資料時，目光鎖定在了楊超越身上。

㈧ 如何看待僅有四名員工的楊超越的經紀公司聞瀾文化被以1.6億元的價格收購

楊超越越來越紅，而經紀公司又不具備培養新人和發展楊超越的能力，被收購是唯一出路。

據說在參加《創造101》之前，文瀾文化一直在賠錢。如果楊超越沒有參加《創造101》，或者是沒有成功出道，很快就會被淘汰，也不會阻止CH2的解散。

楊超越的出道，其實就能看出文瀾文化沒有培養偶像各項能力的條件。拋棄其他，只要維護好楊超越一個人，其實也就夠了。

楊超越現在正處於轉型期，可以看得出，今後她就要走影視和綜藝路線，傳遞娛樂的出現正好可以讓她更快轉型。聞瀾文化終究不是大公司，在資源方面差得很。雖說企鵝對楊超越不錯，但火箭少女解散後，楊超越終究會回到原生公司。

(8)聞瀾文化招多少人擴展閱讀：

傳遞娛樂對聞瀾的收購分兩步完成。艾播文化和陳捷出售了60%的股份之後，直接套現9600萬離場。至於其餘40%的股份按何價格收購，將按照聞瀾的業績表現來決定。

聞瀾文化的法定代表人是壽瑋達，剩下40%的股份正是壽瑋達持有的10%和上海薈喆持有的30%，但是，壽瑋達擁有著上海薈喆67%的股份，也是該公司的最終受益人，所以整體來看剩餘40%中壽瑋達佔了3/4，按照1.6億的估值計算，壽瑋達的股份直接出售價格為4800萬元。