文化宣傳有哪些

1. 宣傳手段有哪些

1、傳單宣傳

傳單宣傳是一種傳統的宣傳方式，用發傳單的方法來宣傳自己公司的產品，或者是宣傳自己的公司，可以更好地把企業的產品和服務展示給大眾，能非常詳細說明產品的功能、用途及其優點，詮譯企業的文化理念，所以傳單宣傳已經成為企業必不可少的企業形象宣傳工具之一。

2. 如何做好企業文化宣傳

企業文化宣傳方法
1、晨會、夕會、總結會 就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業文化的一部分。 2、思想小結 思想小結就是定期讓員工按照企業文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業要求，又如何改進。 3、張貼宣傳企業文化的標語 把企業文化的核心觀念寫成標語，張貼於企業顯要位置。 4、樹先進典型 給員工樹立了一種形象化的行為標准和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白「何為工作積極」、「何為工作主動」、「何為敬業精神」、「何為成本觀念」、「何為效率高」，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。 5、網站建設 網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業的跟企業文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業文化。 6、權威宣講 引入外部的權威進行宣講是一種建設企業文化的好方法。 7、外出參觀學習 外出參觀學習也是建設企業文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。 8、故事 有關企業的故事在企業內部流傳，會起到企業文化建設的作用。 9、企業創業、發展史陳列室 陳列一切與企業發展相關的物品。 9、文體活動 文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業文化的價值觀貫穿進行。 10、引進新人，引進新文化 引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 11、開展互評活動 互評活動是員工對照企業文化要求當眾評價同事工作狀態，也當眾評價自己做的如何，並由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發揚優點，明辨是非，以達到工作狀態的優化。 12、領導人的榜樣作用 在企業文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。 13、創辦企業報刊 企業報刊是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化的重要載體。企業報刊更是向企業內部及外部所有與企業相關的公眾和顧客宣傳企業的窗口。

3. 保護文化遺產的宣傳語有哪些

保護文化遺產的宣傳語：

1、完美真實地將祖先留下的傑作傳給子孫後代，是華夏兒女的責任。

2、穿越時空的魔法武器——文化遺產。

3、有歷史才有現在，唯遺產才知興衰。

4、尊重歷史，憧憬未來。

5、宇宙好漢，生命短暫；傳承文明，文化遺產。

6、給自己多點責任給後代多些財富。

4. 文化宣傳活動包括哪些方面

文化宣傳活動包括：管理，流程，評估，應急四個方面的工作。
1 、要對宣傳工作提高到管理的高度進：行重新審視通常情況下,活動宣傳的操作辦法是先確定活動方案,然後根據活動主題、規模進行前期預告、現場報道。
2、要建立科學的宣傳工作流程：既然提出用管理學理論指導宣傳工作,那麼我們就需要按照新的公共管理的要求重新確立科學的宣傳工作流程。
3、逐步建立宣傳工作的管理評估體系：為了及時、准確地了解宣傳工作的效果,最節省的辦法是建立自己的宣傳效果種,一種是專項調查,一種是運用效果評估系統進行日常評估。
4、如何應對宣傳工作中的危機事件：突發負面報道是任何一個機構都必須十分重視的危機傳播事件。

5. 品質文化宣傳方式有哪些

建網站
例如通過網站的瀏覽來達到宣傳的目的
還有辦內刊、編手冊、搞活動等方式

6. 清廉文化宣傳內容有哪些

清廉文化宣傳內容有：廉潔文化是提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，為人民服務，清白做人的精神。這是中華傳統美德，是一種值得學習的精神，在構築懲治和預防腐敗體系的過程中，應高度重視廉潔文化的建設。

廉潔文化具有豐富的內涵，廉政文化是廉政理論、廉政行為及其相互關系的文化總和，是對廉政知識、廉政觀念、廉政制度以及相應的生活方式和行為規范的概括。

廉潔文化的四個基本范疇：

一、是指廉潔從政的思想道德要求，形成廉潔從政的文化動力。

二、是在全社會營造良好的廉潔從政的文化氛圍，形成以廉為榮的社會風尚。

三、是各專業層次員工遵守職業道德、愛崗敬業、廉潔自律的職業文化。

四、是廣大人民群眾對公平正義、安定有序、誠信友愛的追求是社會領域的一種心理文化反映。

7. 中國的傳統文化的宣傳標語有哪些

博大深廣，貼近民心
1 健康就是財富，健康就是光榮

2、健康就是增收，健康就是財富

3、營造健康環境，追求健康生活

4、開展健康創建活動，建設和諧錦豐

5、大力開展「健康鎮、健康村、健康社區」創建活動

6、爭做健康公民，爭創健康家庭

7、普及健康知識，提高生活質量

8、追求健康從我做起

9、養成良好衛生習慣，追求健康生活方式

10、扎實開展健康創建活動，努力建設高水平小康社會

11、普及科學防病知識，養成良好生活習慣

12、健康是人類第一財富

1、生產發展 生活寬裕 鄉風文明 村容整潔 管理民主
2、建設新農村 受益每個人
3、新農村建設 人人有責任
4、貫徹落實中央一號文件 大力建設社會主義新農村
5、落實科學發展觀 建設社會主義新農村

6、建設美好家園 創造幸福生活

7、全黨動員 全民參與 共建社會主義新農村
8、大家一條心 建設新農村
9、堅持多予少取放活 促進農村經濟發展
10、工業反哺農業 城市帶動農村
11、統籌城鄉發展 促進社會和諧
12、村有主導產業 戶有致富門路
13、壯大縣域經濟 促進新農村建設
14、發展現代農業 增加農民收入
15、深化農村綜合改革 理順基層管理體制
16、增加農民收入 改善農村面貌
17、加快發展循環農業 構建環境優美農村
18、青山綠水好 農村要環保
19、加強農村基礎設施建設 提高農業綜合生產能力
20、培育壯大龍頭企業 縱深推進農業產業化
21、搞好村莊規劃 改善農村面貌
22、建設新農村 倡導新生活
23、破除陳規陋習 倡導文明新風
24、一心一意謀發展 全民共建新農村
25、培育文明新風 構築和諧農村
26、發揮農民主體作用 建設社會主義新農村
27、自力更生 艱苦奮斗 建設社會主義新農村

28、講整潔 愛衛生 共建新農村

29、倡導新風尚 建設新農村

30、知榮辱 樹新風 促和諧 快發展

31、開展環境整治 創建綠色家園

32、優化人居環境 建設生態村莊

33、發展新產業 塑造新風貌 建設新農村

34、做文明村民 創美好家園

35、努力培育新一代有文化、懂技術、會經營的新型農民

36、推進農村民主法制建設，提高農民群眾的自我管理、自我服務、自我教育和自我發展水平

37、倡導科學、文明、健康的生活方式，塑造農村新風貌

38、崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導文明新風

39、加快發展、增強實力是社會主義新農村建設的首要任務

40、推進農村科技創新，提高農業產業化經營水平

41、開展農村環境綜合整治，改善農民生產生活條件

42、建平安村，創文明戶，當新農民

1、和諧凝聚力量，發展鑄就輝煌
2、全面落實科學發展觀，建設社會主義新農村
3、建設社會主義新農村是惠及農民的德政工程
4、大家一條心，建設新農村
5、建設社會主義新農村是全社會的事業
6、統籌城鄉發展，促進社會和諧
7、壯大縣域經濟，促進新農村建設
8、發展現代農業，增加農民收入
9、增加農民收入，改善農村面貌
10、搞好村莊規劃，改善農村面貌
11、建設新農村，倡導新生活
12、科學規劃、因地制宜，建設和諧文明新農村
13、破除陳規陋習，倡導文明新風
14、發展農民專業合作組織，提高農民組織化程度
15、培育文明新風，構築和諧農村
16、統籌城鄉發展，全力建設社會主義新農村
17、建設新農村，培育新農民
回答者： 452159296 - 魔法師 四級 10-17 10:32
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其他回答 共 2 條
農村怎麼才不窮，少生孩子喂狗熊
回答者： 帥0到無奈 - 初入江湖 二級 10-17 08:34
體育運動宣傳口號
1、運動讓生活更美好。
2、生命不息，運動不止。
3、體育是運動的藝術，運動是體育的靈魂。
4、生命無止境，運動無極限
5、譜寫生命之歌，弘楊運動精神。
6、健康的體魄，永恆的追求。
7、搏生命之極限，鑄青春之輝煌。
8、運動是快樂的源泉，快樂是生命的財富。
9、生命在於運動，運動需要毅力，毅力來源與拼搏。
10、我運動，我快樂，爭做時代好少年！
11、運動與生命同在，青春與快樂永存！
12、讓健康譜寫生命的樂章。
13、生命在於運動，運動源於健康。
14、青春在歌唱，生命在歡騰。
15、生命在於運動，成功在於拼搏。
16、讓運動揮散汗水，讓青春閃耀光芒。
17、運動奏響生命，運動點燃我們的激情。
18、留下你的汗水，展現你的風采，演繹一出精彩。
19、音符讓音樂有了旋律，運動讓生命充滿健康。
20、體育使學校充滿活力，學校因體育勃發生機。
21、讓激情進發，為生命喝彩。
22、終點不是夢，重點是突破。
23、青春的呼喚，心跳的韻律，生命的火焰，夢想的放飛。
24、運動是我們充滿活力，活力讓生命變得美麗。
25體育無處不在，運動無限精彩。
26、每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子

8. 如何宣傳企業文化

宣傳企業文化可通過以下途徑：

1、通過公司官方網站來宣傳企業文化；

2、通過招聘啟示來宣傳企業文化；

3、通過企業內部的員工工作環境來宣傳企業文化；

4、通過企業指定一定的員工福利政策來宣傳企業文化；

5、通過記者媒體來宣傳企業文化。

9. 公司企業文化宣傳主要宣傳哪些方面的

企業文化整個理論系統概述為5個要素，即企業環境、價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網路。·企業環境是指企業的性質、企業的經營方向、外部環境、企業的社會形象、與外界的聯系等方面。它往往決定企業的行為。 ·價值觀是指企業內成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、是否值得仿效的一致認識。價值觀是企業文化的核心，統一的價值觀使企業內成員在判斷自己行為時具有統一的標准，並以此來選擇自己的行為。 ·英雄人物是指企業文化的核心人物或企業文化的人格化，其作用在於作為一種活的樣板，給企業中其他員工提供可供仿效的榜樣，對企業文化的形成和強化起著極為重要的作用。 ·文化儀式是指企業內的各種表彰、獎勵活動、聚會以及文娛活動等，它可以把企業中發生的某些事情戲劇化和形象化，來生動的宣傳和體現本企業的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領會企業文化的內涵，使企業文化「寓教於樂」之中。 ·文化網路是指非正式的信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。它是由某種非正式的組織和人群，以及某一特定場合所組成，它所傳遞出的信息往往能反映出職工的願望和心態。 企業文化的內容根據企業文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點：
1.經營哲學
經營哲學也稱企業哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司「講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展」，這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦於1994年，它以「誠信為本，情義至上」的經營哲學為指導，「以情顯義，以義取利，義利結合」，使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番，躍居首都商界第4位。
2.價值觀念
所謂價值觀念，是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關於價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值准則。只有在共同的價值准則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業才有希望。因此，企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業失去後勁，導致滅亡。我國老一代的民族企業家盧作孚（民生輪船公司的創始人）提倡「個人為事業服務，事業為社會服務，個人的服務是超報酬的，事業的服務是超經濟的。」從而樹立起「服務社會，便利人群，開發產業，富強國家」的價值觀念，這一為民為國的價值觀念促進了民生公司的發展。北京西單商場的價值觀念以求實為核心，即：「實實在在的商品、實實在在的價格、實實在在的服務。」在經營過程中，嚴把商品進貨關，保證商品質量；控制進貨成本，提高商品附加值；提倡「需要理解的總是顧客，需要改進的總是自己」的觀念，提高服務檔次，促進了企業的發展。
3.企業精神
企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。
企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。
企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是企業的靈魂。
企業精神通常用一些既富於哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便於職工銘記在心，時刻用於激勵自己；也便於對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的「一團火」精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的「求實、奮進」精神，體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。
4.企業道德
企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標准來評價和規范企業。
企業道德與法律規范和制度規范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示範效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受後具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業和職工行為的重要手段。中國老字型大小同仁堂葯店之所以三百多年長盛不衰，在於它把中華民族優秀的傳統美德融於企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，即「濟世養身、精益求精、童叟無欺、一視同仁。」
5.團體意識
團體即組織，團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分，使他們對自己作為企業的成員而感到自豪，對企業的成就產生榮譽感，從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。因此，他們就會為實現企業的目標而努力奮斗，自覺地克服與實現企業目標不一致的行為。
6.企業形象
企業形象是企業通過外部特徵和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特徵表現出來的企業的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等，這些都給人以直觀的感覺，容易形成印象；通過經營實力表現出來的形象稱深層形象，它是企業內部要素的集中體現，如人員素質、生產經營能力、管理水平、資本實力、產品質量等。表層形象是以深層形象為基礎，沒有深層形象這個基礎，表層形象就是虛假的，也不能長久地保持。流通企業由於主要是經營商品和提供服務，與顧客接觸較多，所以表層形象顯得格外重要，但這決不是說深層形象可以放在次要的位置。北京西單商場以「誠實待人、誠心感人、誠信送人、誠懇讓人」來樹立全心全意為顧客服務的企業形象，而這種服務是建立在優美的購物環境、可靠的商品質量、實實在在的價格基礎上的，即以強大的物質基礎和經營實力作為優質服務的保證，達到表層形象和深層形象的結合，贏得了廣大顧客的信任。
7．企業制度
企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，並能保障一定權利的各種規定。從企業文化的層次結構看，企業制度屬中間層次，它是精神文化的表現形式，是物質文化實現的保證。企業制度作為職工行為規范的模式，使個人的活動得以合理進行，內外人際關系得以協調，員工的共同利益受到保護，從而使企業有序地組織起來為實現企業目標而努力。

10. 校園清廉文化宣傳內容是什麼

校園清廉文化宣傳內容：

1、善觀人者善觀已，善觀已者善觀心。

2、人活著的價值意義是沒有答案的，答案就是死亡。

3、與民交友方顯為官之道，以利為朋終將禍起蕭牆。

4、幹部要干小事、干實事、干好事。

5、堂堂正正做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇為民。

6、貪今日小錢，失一生平安。

7、蠅營小利爭不休，終為私慾徒傷悲。

8、處理好各種人際關系，是一個人能力的再現。

9、清白做人，公正，踏踏實實做事。

10、病從口入，腐從貪起。

廉政文化進校園活動目的

強化全體教師廉潔從教責任意識。立足講台，廉潔從教，為人師表，落實常規，嚴謹治學，關愛學生，尊重家長，淡薄名利，遵紀守法，做人民滿意的教師。

廉潔文化的重要性在於：如果校園不充滿廉潔文化的芳芬，那麼我們的校園就會被那些辦事不公道、貪污、不講道德、打架斗毆、相互欺詐等歪風邪氣所佔領。那時我們就不能健康成長，學校就不能為國家培養合格的人才。