糾文化是什麼

Ⅰ 糾是什麼意思

1、纏繞

2、姓。

3、集合

4、糾正

詳細釋義：

1、糾集;集結

糾辦、糾合、糾勒、糾會、糾約

2、矯正

糾劾、糾舉、糾謬、糾繩、糾錯

3、督察

糾逖

(1)糾文化是什麼擴展閱讀

文言版《說文解字》：糾，繩三合也。從糸丩。

白話版《說文解字》：糾，繩線多股絞合在一起。字形採用「糸、丩」會義。

詞語解釋：

1、糾錯

[jiū cuò] 糾正錯誤。

2、糾結

[jiū jié] 互相纏繞

3、糾察

[jiū chá] 在群眾活動中維持秩序

4、糾集

[jiū jí] 集合；召集（含貶義）。

5、糾合

[jiū hé] 集合；聯合（多用於貶義）

Ⅱ 什麼全面糾正了文化大革命及其之前的左傾錯誤

黨的十一屆三中全會開始全面認真糾正「文化大革命」中及其以前的「左」傾錯誤。

黨的十一屆三中全會是在黨和國家面臨向何處去的重大歷史關頭召開的。1976 年10月粉碎「四人幫」之後，廣大幹部群眾強烈要求糾正「文化大革命」的錯誤，徹底扭轉十年內亂造成的嚴重局勢，使黨和國家從危難中重新奮起。

但是，這一順應時勢的願望遇到嚴重阻礙，黨和國家工作在前進中出現徘徊局面。與此同時，世界經濟快速發展，科技進步日新月異，國家建設百業待興，真理標准討論熱潮湧起。國內外大勢呼喚我們黨盡快就關系黨和國家前途命運的大政方針作出政治決斷和戰略抉擇。

(2)糾文化是什麼擴展閱讀

這次全會前，召開了歷時36天的中央工作會議。在中央工作會議上，黨的許多老一輩革命家和領導骨幹，對 「文化大革命」結束後兩年來黨的領導工作中出現的失誤提出了中肯的批評，對黨的工作重點轉移到經濟、政治方面的重大決策，黨的優良傳統的恢復和發揚等，提出了積極的建議。

鄧小平在會議閉幕式上作了題為《解放思想，實事求是，團結一致向前看》的重要講話。這次中央工作會議，為隨即召開的十一屆三中全會作了充分准備。鄧小平的講話實際上成了三中全會的主題報告。

十一屆三中全會結束了粉碎「四人幫」之後兩年中黨的工作在徘徊中前進的局面，實現了建國以來黨的歷史的偉大轉折。

Ⅲ 世遺虎糾娃是什麼意思

你們兩個都不對。虎糾應該是福州，世遺是世界文化遺產、世界非物質文化遺產、世界自然文化遺產等

Ⅳ 哥特式文化是什麼

哥特文化作為一場現代文化運動，開始於七十年代末期PUNK搖滾的音樂浪潮，當後者漸漸退去的時候，哥特文化作為一種邊緣的亞文化倖存了下來。哥特文化是一種獨特的中世紀復古風格的音樂、藝術和文學的文化范疇，在音樂上它承襲了七十年 代歐美PUNK搖滾音樂的音樂風格，在藝術上表現為一種對十二到十六世紀西歐的哥特式建築風格的強烈復古傾向，在文學上 演變為那種隱郁和怪誕的神秘黑暗文學。哥特文化實際上傾向於那種非暴力的、和平主義的、被動的、寬忍的生活態度。但在許多媒體中卻將它錯誤地理解為那種極端暴力的，仇視少數民族的和白人至上主義的邊緣文化。哥特文化總是表現出一種 孤僻疏離的，陰沉的精神氣質，它總是去探討那些引人深思的社會問題，種族歧視、戰爭、以及仇恨。精神上對死亡的迷戀， 驅使哥特文化不停地試圖去找尋對生活、痛苦和死亡的另外一 種思考。

哥特人是個歐洲日爾曼民族的一支，大致分布在多瑙河（Danube River）流域，也有人說他們其實是分布在現今瑞典境內的原住民。哥特人在歐洲文藝復興（Renaissance ）前就已經消亡殆盡了，他們在歷史上的跨度大約是從公元四世紀到七世紀。

歷史上，哥特人是一直以狂暴的作風著稱於歐洲，如果不是匈奴人的入侵，他們甚至有可能攻佔整個羅馬帝國。強悍的匈奴人從東方遷移而來，攻擊了許多位處東歐的民族，諸多民族之一的哥特人，也就是在此時被迫開始西遷。為了躲避匈奴人的進攻，哥特人的居住區域不斷地向西移動，逐漸遠離了自己的故鄉。在匈奴人來到前，哥特人原本擁有引以為榮的強大力量，從陸地或是水面，無人能抵擋他們的攻勢。
在公元四世紀，哥特民族從內部分裂了。一部份成為了後來的維斯哥特（Visigoths），也就是西哥特（West Goths），他們居住在現今的羅馬尼亞境內。另一部落則成為奧托哥特（Ostrogoths），也就是東哥特（East Goths），他們向東面遷移，一直到達多瑙河下游區域，在靠近黑海處（Black Sea）建立了城鎮。當匈奴人出現之後，他們對這兩個哥特族的分支發起了猛烈的進攻。在無力抵禦的情況下，維斯哥特人被迫開始向西遷移，以躲避滅族的命運。奧托哥特族就沒有那麼幸運了，他們終於屈服在侵略者的強大武力下，被異族所吞並，成為匈奴大帝國的一部份。

維斯哥特人繼續著他們的西遷之旅，不久便在現今的西班牙境內找到了適合生存發展的居住地。在這個時候，羅馬帝國已經漸漸地開始走向衰敗，羅馬人企圖將維斯哥特人也納入帝國的管轄范圍。然而，維斯哥特人終久能夠以武力宣布自身的獨立和強大，而後通過不斷的進攻來建立起本民族的主權王國，他們以不可阻擋之勢掃平了整個義大利和希臘地區，並在公元409年對昔日帝國的王都－羅馬，進行了聲勢浩大的圍攻。在此之後，維斯哥特人繼續向西行進，最終建立起一個以西班牙和高盧為主體的王國。到了公元七世紀，維斯哥特王國的命運開始向著動亂與滅亡的邊緣傾斜，同時還要承受來自法蘭克民族的侵襲。在公元八世紀的前頁，摩爾人（Moors）最終征服了西班牙以及整個維斯哥特王國。

與此同時，奧托哥特人的命運也在演繹著一段盛衰興亡史。他們在匈奴人的統治下生活了數十年，但是仍然能夠通過不懈的努力掙脫枷鎖，獲得獨立與自由，並進一步建立起屬於本民族的王國。新王國的版圖位於奧托哥特人故土的西面，大約是現今匈牙利、克羅埃西亞和奧地利的位置。新王國與東羅馬帝國的後裔－拜占庭王國一直有著糾纏不清的外交關系，曾經幾度開戰，又幾度復於和平。在公元488年，奧托哥特人開始了對義大利的入侵，這就如同他們的兄弟在半個世紀前所做的一樣。然而，當奧托哥特人的領袖－西奧德理克（Theodoric）逝世後的不久，公元535年，拜占庭將軍貝利薩留（Belisarius）率軍發起猛攻，徹底打敗了奧托哥特王國。

直到公元八世紀，哥特民族完全的滅亡了。
哥特時尚裝備指南

1.頭部：白臉，黑眼圈，烏黑的蓬亂的長釘子般的長發或者頭發像雞窩。最關鍵的是表情，以便和同樣打扮的金屬迷區分開來，一定要悲傷、呆滯或者乾脆裝白痴。

2.上衣：黑色緊身皮夾克或者有帽子的長袍和斗篷。

3.褲子：哥特中永遠流行的是黑色緊身牛仔褲。

4.腳部：長度可以到達大腿的黑色尖頭長筒靴，有沒有馬刺無所謂，但復雜的花紋一定要有。黑色網眼長筒襪也可。

5.配飾：和黑暗、死亡、宗教、神話傳說有關的銀飾或者顏色鮮艷的大塊礦石。
1774年，隨著THE CASTLE OF ORTANTO BY HORACE WALPOLE的發表。哥特的概念已經占據了英國文化。哥特小說由於其聳人聽聞，情感誇張的本質和其對超自然現象的演繹一直受到眾多評論家的批評。這種流派從GRAY和THOMPSON這種墳墓詩人那裡得到了超強得到想像力，是一幅融合了大量的黑色森林和單調呆板生活的風景畫。有過度隱藏了可怕罪惡的房屋，修道院的廢墟及極度抑鬱的悲慘絕望的人生。對於那些沉溺在這些書籍中超自然現象的「犧牲者」來說，經常在眼前出現寓言中的鬼怪和流著血的NUN的幻象。哥特文化作為一場文學思想運動，使的那些理想化的浪漫詩人深深感到失望，因為由ANN RADCLIFFE的多愁善感的性格但還未超出現實，哥特就來顛覆了。盡管哥特小說影響了許多新生的流派，給他們以啟發。

1820年左右，隨著CHARLES MATARIN的MELMOTH THE WANDERER的發表，哥特停止了這種含混的狀態，開始形成了自己的創作及欣賞群。

今天看來傳統哥特小說的影響是對有誘惑力的對手的描繪。這些對手邪惡的性格特徵刺激了一些人敬畏的感覺。或是鬧劇是的浪漫，或更加加入了一些蘊含哥特主題的讓少女離別真愛的內容。哥特小說發展至今，它還包含了一些令人難以琢磨的、不確定的變體。他們對現在的人們產生著更大的影響。另外，文學評論家們也已經慢慢的接收了哥特文化。

首批研究哥特文化的評論家帶著研究歷史的態度和興趣虔誠的接近它，它們試圖拯救哥特文化，使這種死亡和模糊的流派重新獲得生機。這些評論家們把現有的哥特小說放入歷史的長河中檢驗，登載的批判及探索和哥特文章的系統化合法化。，這是對18世紀英國理性，制度，政治的反映（盡管是扭曲隱藏過的反映）。

哥特小說由多愁善感文化的抑鬱開始誕生，到墳墓詩人越來越極端異常的發展，奠定了對浪漫古典流派的影響。哥特這種令人震驚的誇張風格和極端描述及對超自然現象的使用，深刻地影響了日益出現的浪漫的風格和內容。 雖然在從JOYCE CAROL到ANN RICE的現代氛圍下，哥特文化的影響仍就盪氣回腸，他的文化主題在其它各種形式的文化中均可見到。但就傳統意義上的純粹的哥特文化、小說已經從西方文化的獨木舟中完全消亡了。有許多書目留下來。

就我個人認為，哥特文化並沒有消亡，且只要有人類存在的一天，哥特文化就不會消亡。那些抑鬱、那些失落低調的情緒，越是科技物質的高速發展，人類內心的恐懼就愈強烈。渺小，渴望對自身的認同。。。。這些情緒都是哥特文化、小說生長的沃土。任何文學的終極目的都在於人類對自我內心世界的探索。

其實我認為，中國也有許多類似哥特文化的小說、流派，在解放前。可在孔儒思想統治的社會中，它們永遠也不會有象使哥特文化發展那樣的環境和沃土，不管有多悲傷。這也許就是「東西方文化的差異」吧，可我仍然沉溺於此。

Ⅳ 什麼是儺文化

儺文化是中華人文始祖文化之一。

儺文化是中國傳統文化的一個重要組成部分。儺神起源的傳說，保存了洪水後人類餘生的古老記憶，記錄了古代人類災後生活、征服自然、改造自然、繁衍人類的艱辛歷程。

其中儺是苗語中鳥的意思。現代漢語拼音苗語是用naox寫成的。而諾是鳥之神。苗族是以鳥神為圖騰的民族。

(5)糾文化是什麼擴展閱讀：

在儺儀的神壇上，供奉最為普遍、並且來自神話傳說的是始祖神，儺公和儺婆，他們是儺俗信仰中至高無上、最具威望的儺神。

相傳，儺公、儺婆原系兄妹二人。在很早很早以前，天下發大水，淹沒了人間房屋、莊稼，千千萬萬的人畜被洪水吞噬，兄妹倆人因逃到一座很高很高的山上，才倖免於難。

兄妹二人，眼見田地、房屋、人與牲畜慘遭滅頂之災，人類面臨滅絕的危險，心中十分焦急。一再商量，為了繁衍子孫後代，重建人間的美好生活，乾脆結為夫妻。

可是，世上沒有兄妹結為夫妻的規矩，怎麼辦呢。兄妹二人商量了個辦法，每人抱一扇石磨，從東西兩邊滾下山去，如果二人滾到一起，兩扇石磨相合，就結為夫妻。

如果滾不到一起，說明無緣，不能成親。於是兄妹二人各抱一扇石磨從山上滾下，滾到山下平地時，恰好兩人滾在了一起，石磨也完整相合，說明老天爺贊成他們婚事，兄妹便毅然成親。

從此，二人耕地種田、紡紗織布、生兒育女，一代又一代的繁養生息，人間大地，又是一派生機。所以，後來人們奉儺公和儺婆為人類始祖。

依照當地習俗，凡婚久未育子女者，便向儺公、儺婆祈求，並許下願信，以後身懷有孕或生了子女請端公做法事一堂，或演戲酬謝。

Ⅵ 痞子文化是什麼意思

主要是指反映社會底層的人的思想行為和為人處事的態度，描寫的都是底層人們最普遍和典型的生活狀態，和感情矛盾糾葛。這種文化對於神聖的傳統道德、生活方式、思想觀念、價值觀念，對教條與官方意識形態，對文人、對於精英知識分子統統進行了尖刻的諷刺、挖苦，這種生活方式與人生姿即嬉戲與逍遙，玩世不恭。

Ⅶ 什麼是反文化

反文化是指某種文化內部摧毀其終極性價值規范的傾向。兩種說法具有互補性，且為不少論者接受，並以此認識反文化，便把一定意識形態支配下的抗議運動，如上世紀六十年代發生在美國的校園民主運動、婦女解放運動、黑人民權運動、反戰和平運動、環境保護運動、同性戀者權利運動等等，視為反文化運動。在認定中國「文化大革命」是反文化運動的同時，也把五四運動看成反文化運動，豈不荒謬？這種混亂，惹出了思索的不便和褒貶的錯位，其害不言自明。

其實，那個「反」字並不壞，如「反專制」、「反腐敗」、「反恐怖」，都是褒揚性概念。但「文化」（包括連帶的「傳統」）這個概念可並不全是中性的，而且還有相當的褒義成分，所以不分青紅皂白地在某種文化之前加個「反」字，這種文化的面目就不太好看了，如指「文革」沒錯，指五四運動則有誤導性，因此有必要做個梳理。

Ⅷ 什麼是文化批評

文化批評是一種從文化角度看待文藝問題的批評，有時也可以稱作文化研究。它可也有廣義和狹義兩種不同理解。廣義的文化批評可以囊括所有從文化角度進入文藝問題研討的批評，狹義的文化批評則是在20世紀出現形式主義。新批評等各種文本批評，使得文藝批評呈現「向內轉」的趨向之後，文藝研究又一次強調對做平的研究和作品之外的社會文化聯系起來看待的「向內轉」的趨勢的表現。

Ⅸ 什麼是「羞恥文化」什麼是「內疚文化」

羞恥感和內疚感比較而言，大家更在乎羞恥感。我們對羞恥感極度敏感，而對內疚感卻並不敏感。我們的民族是一個非常典型的重羞恥輕內疚的民族。看不起和對不起，對於我們來講，是兩種完全不同的感受。

    內疚文化可以度己及人，顧全大局，它產生的是主動的推力

Ⅹ 企業文化是什麼意思

企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。

職工文化，也稱企業職員文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一種管理文化。

企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

(10)糾文化是什麼擴展閱讀

企業文化的意義：

1.企業文化具有衡量作用。因為企業文化是老闆發起，並向外界統一宣傳的文化體系。所以企業文化能作為企業員工自身的衡量標准，畢竟是要向外界統一宣傳的標准。

一旦企業員工在價值觀念和行為准則上面和企業核心價值體系有所區別，企業文化就會及時糾正引導其到企業所要求的文化標准上面來。

2.積極的企業文化能很好激勵員工的生產積極性，對於員工來說，一旦其對於這個企業文化認可之後就會形成強烈的集體榮譽感，能徹底發揮其內在潛能，更加努力的為公司工作。同時企業文化還能增加企業員工的凝聚力，能使員工在生產生活方面達成共識，從而保證企業的可持續發展。

3.企業文化能對員工形成約束作用。一旦員工認可企業文化，員工就會自覺穿起企業文化衫了，就會自覺遵守企業的規章制度，畢竟企業的規章制度也是企業文化一部分。