1. 文化活動中心是做什麼的
社區文化活動中心主要為社區居民提供文化、體育、教育、科普等多功能服務，布局設計主要考慮三大塊六個部分的內容：
（一）社區文化站。包括文化（團隊）指導站、體育健身指導站和科普活動指導站三部分內容。我們在規劃中設計了鋼琴室、創意工作室、合唱房、舞蹈練功房、戲劇排練廳、小劇場等。其主要功能，一是依託文化中心提供百姓喜聞樂見的文化服務和文化專業輔導。二是組織社區成員開展經常性的體育健身活動。將市民體質測試站搬入河濱花園會所，為社區居民提供經常性的體質監測服務。同時將建造健身苑，滿足社區成員的體育需求，增強體質。三是向社區居民群眾宣傳科普動態、普及科普知識。新落成的中心將有一間獨具特色的創意工作室，開展各類科技創新活動。同時我們將安裝科普電子屏、設計科普長廊、設置科普圖書專架，為社區居民提供各方面的信息和生活上的有益指導。
（二）社區圖書館。我們將在河濱花園一樓按照一級圖書館的要求建設300平方米的借閱一體化的圖書館。新建的社區圖書館主要分四塊區域，一是圖書外借區域。街道圖書館將實現與上海市圖書館、各區縣圖書館的聯網，異地借還，通過現代化的手段，供讀者各取所需，提高圖書館資源利用率。二是陽光閱覽室。提供社區居民閱讀學習的場所，通過優秀的讀物，普及最新科學知識，提高居民科學文化水平，潛移默化地向廣大讀者進行思想教育。三是少兒圖書館。這里有著豐富的少兒讀物，同時定期開展各類兒童讀書活動，豐富少年兒童的閑暇生活。四是電子閱覽室。以互聯網為載體，快捷地傳播大量信息，及時滿足人們對信息的需求，充分發揮信息引導功能。
(三)社區教育，包括社區學校和社區青少年教育兩部分內容。我們設置了8個教室，並設計實現遠程教育功能。一是通過社區學校為社區的全體成員提供教育服務，開展多規格、多層次、多內容、多形式的教育培訓活動（如思想道德、時事形勢、科學技術、文明禮儀、文化藝術、家政服務、疾病防治、心理生理、老年保健等），以保障和滿足社區成員學習的基本權利和終身學習的需求，提高社區成員的整體素質；二是為居民提供富有教育意義的休閑娛樂的服務項目，如戲劇班、聲樂班、插花班、書畫班、編織班等，豐富居民的精神生活，提高社區成員的生活質量，提高社區文明程度；三是依託社區教師隊伍，通過社區青少年教育辦公室開展適合於青少年特點的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，不斷增強社區青少年思想道德教育的針對性和有效性，積極引導社區青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2. 勝利油田的風土人情及文化
對勝利油田企業文化研究會成立的重要意義，我們可以從以下四個方面來認識。首先，研究會的成立是適應企業發展形勢、提高競爭力的需要。企業文化是企業發展的重要組成部分。國內外企業發展的實踐充分證明，企業文化建設是提升企業核心競爭力和實現企業可持續發展的內在需要，是提高企業整體素質、增強企業凝聚力、展示企業形象力的有效途徑，是現代企業生存發展的基礎工程。20世紀70年代末80年代初，美國人從日本二戰後經濟飛速發展的奧秘中發現總結了企業文化對企業發展的巨大推動作用，文化管理理論和方法開始席捲全球，成為當今世界企業發展中最新一代管理理論和管理方法。20世紀80年代末企業文化理論開始傳入我國，與我國的民族文化和企業的實際情況相結合，企業文化研究不斷深入，並取得了一些建設成果。進入二十一世紀後，我國企業界從企業自身的發展需要和與全球經濟接軌的實際出發，又興起來了新一輪的企業文化建設熱潮，無論是國有企業還是民營企業，都越來越重視企業文化建設。國資委2005年3月印發了《關於加強中央企業企業文化建設的指導意見》，這是國務院部委第一次下發有關企業文化的正式文件，具有重要意義和深遠影響。中國企業聯合會、中國企業家協會每年都專門舉辦一屆全國企業文化年會，中國企業文化研究會每年都召開一次中外企業文化峰會，中國企業文化促進會也經常舉辦文化活動,並且頒發了一個15年的企業文化發展規劃綱要。山東省也已舉辦了兩屆企業文化年會，並且形成了由省委宣傳部牽頭，省委組織部、省總工會、省經貿委、省國資委、省企聯共同參加的六部委聯合推進企業文化建設的工作機制。國家政府的重視，理論學術的研究，企業實踐的探索，這些既為我們今後的勝利文化建設提出了新的更高的挑戰，同時也為我們進一步加強和推進勝利文化建設創造了良好的條件和難得的機遇。
其次，研究會的成立是不斷提升勝利文化研究和建設水平的需要。近幾年，局黨委和全油田上下都很重視企業文化建設，我們在繼承過去優良傳統的基礎上，創新發展與市場經濟相適應、與現代企業制度相吻合、與中石化企業文化相承接的「勝利文化」，總結提煉了「從創業走向創新，從勝利走向勝利」的新時期勝利精神和「創業、創新、競爭、發展」的勝利文化核心內涵。通過加強宣傳教育和大力實踐，特別是2003—2005勝利文化第一個三年規劃期間開展的「企業文化建設年」、「勝利文化建設深化年」、「勝利品牌建設年」活動的強力推動，新時期勝利精神和勝利文化核心內涵已經深入人心，勝利文化和品牌建設取得了許多重要成果，勝利油田被命名為「全國企業文化示範基地」稱號，引起了很好的社會反響。但從總體上說，勝利文化建設還處在一個建立和起步階段，還需要進一步創新發展，研究會就是搭建這樣一個平台。我們雖然初步構建了一個比較完整的文化體系，即把勝利文化分為觀念形態文化、制度行為文化和物質形態文化三個層次，同時形成了各行業部門的子系統文化和各二級單位的子文化，但這個體系還是初步的，需要進一步豐富完善和創新發展，特別是對子系統文化和子文化的研究還只是形成了一個初步成果，還需要進一步深化研究和論證；我們的理論研究成果還不多，還需要進一步結合勝利油田改革發展穩定的實際情況進行深入的探索研究和理論創新；尤其是對油田各單位基層文化的創新實踐和先進經驗還要進行認真總結和提煉，推動形成各具特色的個性文化；在勝利文化建設實踐上，我們還需要進一步研究和設計提高執行力的方法和途徑，提高勝利文化建設的質量和水平，真正把文化理念融入到生產經營管理中，成為幹部職工自覺的價值追求和干好工作的實際行動，同時把企業文化建設的成果由文化力轉化為現實的生產力，促進油田生產經營管理和各項工作的順利進行。
第三，研究會的成立是貫徹落實勝利文化建設第二個三年規劃，建立和實現「百年創新，百年勝利」願景目標的需要。根據油田發展的實際需要，在廣泛徵求和綜合各方面意見的基礎上，局黨委印發了《2006—2008年勝利文化建設規劃》，提出了「百年創新，百年勝利」的共同願景。勝利文化第二個三年規劃，進一步明確了勝利文化建設的地位作用和主要目標任務。在春節前召開的局黨委擴大會和職工代表大會上，都對勝利文化建設做出了部署安排，確定今年要以「勝利品牌提升年」為載體，以基層文化為重點，以品牌建設為龍頭，狠抓執行落地，創造品牌價值，持續提升勝利文化建設整體水平。這為我們企業文化研究會的工作明確了方向，也提出了具體要求。特別是 「百年創新，百年勝利」共同願景的提出，這是對勝利觀念形態文化的創新發展和豐富完善，是把勝利文化核心內涵具體化而描繪成的一幅壯美畫卷。「百年創新、百年勝利」共同願景的提出，是適應經濟全球化趨勢深入發展、保障國家能源安全的客觀需要，是落實科學發展觀、全面建設小康社會的具體體現，是勝利人「從創業走向創新，從勝利走向勝利」的不懈追求和必然選擇，體現了局黨委立足眼前、謀劃長遠的膽識智慧和廣大幹部職工開拓奮進、永遠創新的精神品質，展示了勝利油田不斷創造新業績、實現新發展、譜寫新篇章、再鑄新輝煌的美好前景。勝利油田經過40多年的勘探開發建設，積累了雄厚的物質技術基礎，創造了寶貴的精神財富，具備持續有效發展的資源潛力和品牌支撐，「百年創新，百年勝利」的願景目標是能夠實現的。我們要圍繞這一宏大願景，加強企業戰略和企業文化的創新研究，打造油田基業長青的文化根基，創造油田持續發展的文化條件。
第四，研究會的成立是油田實施「走出去」戰略、擴大對外交流與合作的需要。在經濟全球化和我國加入世貿組織的大環境下，勝利油田大力實施「走出去」戰略，全方位、多形式、多渠道、多層次地開拓外部市場，外闖市場隊伍人數由最初的每年幾百人次，增加到現在的2萬多人次，除石油石化市場外，涉及公路施工、民用建築、交通運輸、機械製造等10多個行業，外部市場持續快速發展，2005年全年創收45億元，成為油田發展最快和最具活力的經濟增長點之一。勝利的隊伍不僅走出了勝利本土，進入國內27個省市、32個油田，而且打入了中東、中亞、非洲的18個國家，以海外勘探開發業務為突破，帶動相關設備出口、勞務輸出、工程承包、技術服務的發展。面對油田當前嚴峻的生產經營形勢，必須加大外闖市場工作的力度。企業文化作為一種國際語言，是對外交流與合作的通行證，在外闖市場過程中發揮著獨特的重要作用。我們一方面要研究國內不同地區的地域文化，特別是要研究油田外部市場隊伍比較多的新疆、四川、陝北等地的西部文化，使勝利職工隊伍更好地適應當地的風土人情和文化習俗，通過文化融合站穩一方市場，展現勝利人良好的素質和形象。另一方面，要了解和研究相關國家的歷史文化和人文環境，尊重文化的多元化和差異性，與國外企業進行有效地文化溝通和交流，不斷深化交往層次，擴大業務范圍，擴展市場領域，從而推動油田外闖市場工作不斷取得新的進展。
二、企業文化研究會的工作宗旨和目標任務
勝利油田企業文化研究會是在局黨委、管理局和分公司領導下，推動勝利文化理論研究、成果交流和經驗推廣的群眾性團體，其工作宗旨是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞勝利油田改革發展穩定大局和生產經營中心，對勝利文化理論和實踐問題進行研究和探索，弘揚民族文化和中國石油石化文化的優良傳統，總結油田和各單位企業文化建設的成果，豐富和完善勝利文化體系，增強企業的整體素質，提升油田的凝聚力和競爭力，為「百年創新，百年勝利」共同願景目標的實現奠定堅實的思想基礎，提供強大的文化支撐。
研究會的業務范圍和活動領域將會隨著工作的逐步開展而不斷發展和擴大，其總體目標和工作任務，主要有三方面的內容：
一是不斷深化課題研究，豐富和完善勝利文化體系。堅持以科學理論為指導，立足於油田改革與發展的實踐，認真學習研究現代企業管理的前沿理論，積極探索企業文化的本質特徵和發展規律，深化勝利觀念形態文化研究，大力宣傳和弘揚新時期勝利精神和勝利文化核心內涵，維護和宣傳「百年創新，百年勝利」的共同願景，增強廣大幹部職工的認知度和認同感，堅定發展信心，鼓舞隊伍士氣，激發創業熱情，迸發創新活力。要全面推進勝利子系統文化和子文化的研究創新，深入了解和深刻把握油田各行業、各單位的工作性質和特點，加大研究攻關力度，形成各具特色的油田行業文化和不同的單位文化。同時要加強勝利特色制度文化研究和建設，重點是對在油田生產經營、企業管理、改革發展、黨群工作及其它各項工作中具有獨創性、切實有效並發揮重要作用的有關制度規定和經驗做法進行整理匯總和研究創新，以勝利油田獨特的生產經營和管理方式，創造出先進的管理經驗和管理模式，推動油田管理思想的轉變和管理水平的提升。
二是總結交流成果經驗，提升勝利文化與品牌建設水平。通過近幾年的宣傳、教育和實踐，勝利文化建設取得了許多重要成果，先後獲得第二屆全國企業文化優秀獎、全國企業文化十佳單位、全國企業文化示範基地等榮譽稱號。同時打造和形成了一批有影響力和競爭力的勝利品牌。黃河鑽井總公司、採油研究院、井下作業公司、河口採油廠、勝大集團等單位的企業文化和品牌建設也卓有成效。勝利文化和品牌建設的豐碩成果和豐厚資源，既為我們的課題研究提供了豐富的基礎資料，也使我們的工作站在了一個比較高的起點上。要在學習借鑒國內外優秀企業文化建設經驗的基礎上，認真盤點成果，總結推廣經驗，研究編寫文化案例，提煉品牌核心價值，提升企業文化建設思路，充實勝利品牌發展對策，強化先進單位的示範帶動效應，不斷提高勝利文化和品牌建設的整體發展水平。
三是組織開展理論研討和文化交流活動。要利用勝利文化論壇、文化沙龍等形式，開展企業文化理論研討活動，推動理論創新，指導工作實踐。組織協調油田和各單位的企業文化培訓活動，聘請企業文化專家作專題報告；組織參加國內外高層次的企業文化學習培訓班和研討班，到一些知名企業參觀考察，學習借鑒先進經驗；組織參加全國企業文化年會、中外企業文化峰會、山東省企業文化年會及相關的文化交流活動，展示勝利文化和品牌建設成果，塑造和提升勝利油田形象。同時，要把握和傳輸國內外企業文化的發展動態和最新理論成果，密切關注和跟蹤國內外品牌建設的發展趨向，編印有關企業文化和品牌建設的信息資料，為油田企業文化研究和勝利品牌建設提供參考。
今年研究會的工作，主要是圍繞「油氣當量重上三千萬」目標和改革發展穩定大局，按照油田第二個企業文化建設三年規劃的要求，分類設置研究課題，有重點有計劃地開展研究工作。企業文化研究會已專門下發文件，確定了部分研究課題，今年要著力研究企業文化與企業核心競爭力、企業文化與品牌建設、企業文化與發展文化產業、企業文化與和諧油田的構建、企業文化與思想政治工作的關系等，科學論證和充分體現企業文化的重要地位和重要作用；著力研究不同行業的勝利子系統文化和充滿創造活力、各具特色的勝利子文化，進一步豐富發展勝利文化體系；著力研究和設計企業文化建設的方法途徑，提升基層家文化建設水平和實踐落地的執行力；著力研究企業文化與社會文化的關系、企業文化對傳統文化的繼承創新問題、企業文化與外來文化的溝通融合問題，促進油田的文化開放和「走出去」戰略的更好實施。
三、對研究會提幾點希望和要求
今天的會議標志著企業文化研究會的正式運作，在座的都是企業文化建設的相關部門、單位和具體工作負責人。為做好研究會的各項工作，我向大家提以下四點要求：
一是要提高思想認識，認真學習有關企業文化的基本知識和基本理論。企業文化是理論性和實踐性都很強的一門科學，對企業文化的了解和認識也是一個不斷學習和積累的過程。現在有關企業文化的概念說法很多，對於企業文化的結構層次也有不同的解讀和設計，要通過不斷學習和深入思考，提高判斷力，增強鑒別力，去粗取精，去偽存真，對企業文化的概念和知識有一個正確的理解，對企業文化的基本理論有一個正確的把握。學習書目可由企業文化處的同志負責給大家提供一部分。這幾年油田也結合自身的實際情況編印了一些書，如《勝利文化手冊》、《構築勝利文化體系》、《勝利文化建設讀本》，還有最近出版的《勝利故事》，以及《勝利文化》雜志等，這些都是近年來勝利文化研究和建設的成果，理論和實踐結合的比較好，具有一定的指導性和可讀性。希望大家要把這些書和有關文章認真地讀一讀，了解和掌握勝利文化研究和建設的基本情況。企業文化作為一門新興的學科，涵蓋了多方面的知識，具有多專業跨學科的特點，不僅要學習現代企業的管理理論，而且要學習中國的傳統文化和地域文化，學習西方發達國家的企業文化和宗教文化，了解典章禮制，熟悉風土人情，融匯各家之長，形成整合優勢。現在是學習型社會，要勤於學習、善於學習，既要注重個人的學習和積累，更要重視團隊的學習和提高。要理論聯系實際，增強針對性，提高學習效果。
二是深入基層，發現亮點，總結宣傳基層文化的創新做法和實踐經驗。勝利油田有著深厚的文化積淀，要深入挖掘和利用好我們寶貴的文化資源。勝利油田行業眾多、門類齊全，各行業各單位的情況千差萬別，這就決定了勝利文化具有多層次和多樣性的特點。特別是基層職工群眾有很多的創新創造，有很多好做法好經驗，如供水公司河口凈化站，大力培育親情文化，凝聚團隊精神，把文化融入管理，深入到職工心中，讓職工在快樂工作中實現自己的價值。現河採油4隊著力建設溫馨精神家園，精心打造王崗「家文化」，使之成為管人育人的重要力量和創新創效的內在動力。再如河口採油四礦的大北文化、黃河鑽井五公司、採油院等許多單位都有很好的企業文化建設經驗。對基層單位的創新做法和先進經驗，我們過去幫助指導的還不夠，有許多還沒有來得及進行總結提煉，基層是企業文化建設的廣闊天地，在那裡可以大有作為。因此要求大家要深入基層，深入實踐，發現亮點，宣傳典型，推動基層文化建設取得實實在在的效果。
三是強化成果意識和精品意識，要把研究成果轉化為現實的文化生產力。研究會的工作成績最終要體現在成果上，而且要出精品。所以大家不僅要樹立和強化成果意識，按照要求完成課題研究任務，而且要樹立和強化精品意識，研究成果要有分量、高水平。今年是「勝利品牌提升年」，要通過我們的研究攻關，形成幾個拳頭產品，發展勝利品牌文化。要建立激勵機制，設立理論創新獎，每年組織一次企業文化理論研究成果的評選，進行表彰獎勵，編入勝利文化叢書，並推薦參加全省或全國企業文化優秀研究成果的評選。同時，要強調理論成果的推廣應用，為領導決策提供重要參考，為基層實踐提供理論指導，把研究成果轉化為推動油田生產經營管理等方面的現實的文化生產力。同時要探索發展油田的文化事業和文化產業，滿足職工群眾日益增長的多樣化的精神文化需求，並成為推動油田持續穩定發展的新的經濟增長點。
四是加強組織領導和工作協調，保障研究會業務的正常開展。勝利油田企業文化研究會是在局黨委、管理局和分公司領導下的群眾性團體，在局企業文化處設立秘書處，成員由油田機關和部分二級單位熱心並熟悉勝利文化建設的18名同志組成，並聘請7名德高望重的老領導、老專家為特約研究員，研究會簡而精，人員素質高、能力強，都在研究方面有一定造詣，可以自己執筆。另外，人少便於開展活動，這樣更有利於研究工作。各二級單位要根據自己的情況，加強企業文化研究，可以成立分會或研究小組。要認真做好研究會各項工作的組織和協調，認真總結工作成績和經驗，及時解決工作中遇到的困難和問題，保證工作的順利進行。
同志們，在勝利油田發展的任務非常繁重、改革的任務非常艱巨、穩定的任務非常復雜的形勢下，油田黨委研究決定成立企業文化研究會，這充分說明了油田黨委對勝利文化建設的高度重視，也充分表明了勝利文化建設對油田改革發展穩定的重要意義和重大作用。目前勝利文化有著良好的建設基礎、很好的建設環境和難得的發展機遇，當然也面臨一些困難和問題。我們要以神聖的使命感和高度的責任感，抓住機遇，不負重託，創造性地開展研究工作，取得豐碩的理論創新成果，為「油氣當量重上三千萬」和「百年創新，百年勝利」願景目標的實現，為勝利油田的改革發展穩定做出積極的貢獻！
3. 天津文化中心要門票么
中心進去不需要門票，但相應場館需要憑有效證件領取門票，門票是免費的，但去的話記得帶上有效證件，目前開放了圖書館、美術館、博物館、科技館，四個場館，自然博物館尚在建設中，尚未開放。
4. 大慶有什麼好玩的地方
你好，希望下面的回答能夠讓你滿意。。。
兒童公園 世界石油文化公園
景園公園
龍鳳公園 大 化 公 園 鐵人公園
石器時代遺址 白金寶塔遺址 大慶天然湖泊
松基三井 鐵人紀念館 大慶油田科技博物館
石油之光 石油之星 奉 獻
蓮 花 湖 連 環 湖 大慶水庫
大慶濕地旅遊 泰康（那達慕） 泰康賽馬場
厚重如山石油詩,幾十年的沉澱和積累,使大慶擁有大量的石油文化景觀和石油歷史遺跡,她的獨特性和所生成的歷史背景,都使其成為我國石油文化和精神文明寶庫中的巨大財富,也支撐了中國北方高科技現代化城市繁榮、文明、美麗的嶄新形象。
主要景點有大慶油田發現井一一→松基三井、鐵人王進喜同志紀念館、大慶油田科技博物館、石化公司展覽中心等。其中,由眾多建築、景點遺跡組成的鐵人紀念館尤為典型,那高6.5米、重達60多盹的大型花崗岩雕塑《鐵人》是我國東北地區最大的人物石雕。
大慶油田科技博物館是我國獨一無二的大型石油類綜合性博物館。陳家大院泡的2號採油平台上的大型集群式叢式井和聞名於世的大型雕塑《石油之光以《石油之星》
《奉獻》和《騰飛》等景點也是遊客喜愛的好去處。
5. 勝利油田展覽館開放嗎
有開放呀
勝利油田科技展覽中心地處東營市西城繁華地段，距東青高速公路8公里，距東營火車站1.5公里，距東營機場25公里。佔地面積15000平方米，建築面積6600平方米，累計投入5000多萬元，是一個集石油地質、科技博物鑒賞、科技科普展覽、演示、技術、知識、文化交流交易和休閑賞識於一體的綜合性活動場所。
指定搭建商：畢加展覽
6. 遼河油田企業文化教育中心開館里都有什麼
今天上午，按油田機關安排，參觀了遼河油田企業文化教育中心。之所以說是「走馬觀花」，主要是一次安排參觀人員太多，近百人，只有短短的1個小時，講解也是粗枝大葉，作為遼河油田光輝歷程、發展成果和企業文化的集中展示、培訓和宣傳的企業文化教育基地，有必要再去一次，好好去感受、去體會。
該中心位於油田物資公司儲運庫內，今天7月1日落成開館。因展廳內禁止照相、攝像，所以沒有留下圖像資料，有點遺憾。
以下摘自《遼河油田企業文化教育中心簡介》：
遼河油田企業文化教育中心外觀為遼河「家」文化的「家」字和「遼河」頭一個拼音字母「L、H」的藝術變形，並配以鋼管、鉚釘等工業元素，實現了藝術性、功能性、審美性的和諧統一。
企業文化教育中心分為「和諧家園」、「難忘歲月·文化榮光」、「創新發展·文化鑄魂」、「企業楷模·文化旗幟」、「殷切關懷·文化澤木」、「暢想遼河」等六個展廳。通過採用編年體和專題式相結合的方式，採取和諧家園雕塑、《遼河油田賦》、《遼河油田之歌》、沙盤、圖片、文字、實物、視頻等形式，全面系統地展示了遼河油田的光輝歷程，企業文化的融合創新，先進典型的示範引領，各級領導的殷切關懷等內容，集中體現了遼河石油人始終恪守「我為祖國獻石油」的崇高理想和信念，重點突出了「我是石油人，遼河是我家，我與企業同創業共發展」的文化主題，充分展示了遼河「家」文化框架體系以及HSE文化、科技文化、廉潔文化、班站文化等9個子文化的豐富內涵和情感建家、品牌建家、制度建家、民主建家等6個建家渠道，在實現企業持續穩定、又好又快發展的過程中，充分發揮遼河「家」文化以文化人、文化致勝的積極作用，成為了中國石油企業文化建設的成功典範。
企業文化教育中心集教育功能、展示功能、培訓功能為一體，以清晰的歷史脈絡，豐富的史實資料，現代的設計理念，科學的功能利用，體現了以文化人，文化致勝的時代品質，必將在遼河油田全面推進建設「四個基地」、實現「三大目標」的過程中，激勵廣大幹部職工以銳意進取、開拓創新的精神狀態，為創建「百年遼河」恢弘目標再立新功！
7. 濮陽市都有哪些好玩的地方最好不用花錢..
你去濮陽玩不花錢那不好把（你出去玩不花錢說不過去把）去綠色庄園 還行夠你玩一天的（如果你有學生證就免費啊） 或許去濮上園 最後給你說說你們的氣象台 （其實也行 並不是氣象台很好玩的 最好拿著吃的去 樓上的選裝餐廳我去的時候可不怎麼樣） 兄弟我都給你說了這幾個地方了 都在濮陽的職業學院那一帶 很方便的 支持一下把~~~~~~~