文化課運用哪些方法宣傳招生

⑴ 能吸引人的招生妙招有哪些

1、發傳單

我們經常在大街小巷看到一些兼職或者是一些教育培訓機構的人員發傳單，看見人就發，無論年紀大小，只要看到就會塞一張傳單給你；其次就是在各年級期末考試或者期中考試結束後，考場門口發傳單，通常有陪考的家長聽到孩子說考得不好，立馬就就會想到報培訓機構，這類發傳單的成功率很高。

2、線下打廣告

通常這是比較大型的教育培訓機構的常用方法之一，通常我們在任何能放廣告牌的地方都能看到，例如：公交車和地鐵上座椅、拉手等，公交車站的站牌，電梯裡面的廣告牆等等，都貼滿了各類教育廣告。除此之外就是各類電視頻道廣告，某某教育品牌贊助等，但是這種方式成本太高，不建議小型的培訓機構使用。

3、招生講座

通常一些培訓學校和學校的老師或者相關人員會有一些合作，或者是和小區物業居委會有一些交流等， 然後安排一些小區家長或者是校區學生加盟聽講座。

只需兩個小時，針對培訓知識詳細講解，並且通過現場答疑的方式幫助家長解決問題，很快就會有各類家長通過微信公眾號或者是電話等信息，報名該培訓機構，這種方式成功率也非常高。

4、搜索引擎優化招生

通常培訓機構會和一些大型的優化公司合作，把該機構的一些培訓主要針對的對象，例如：一對一輔導、中小學輔導、文化課輔導、少兒英語培訓等這些搜索量較高的關鍵詞通過優化的方式做到各大搜索引擎的首頁，家長通過搜索關鍵詞進入他們的網站，從而實現流量轉化，達到招生的目的。

5、通過自媒體平台招生

教育機構通常找一些同優化的人員，定期在在移動社區、微網站、微博、地方論壇、貼吧部分等平台做好相關互動優化， 通過一些新穎獨特的高質量軟文來吸引流量，從而實現轉化。

6、移動的社區群招生方式

這種方式就是通過qq群、微信群、微信朋友圈等去招生，通常教育培訓機構相關人員通過搜索相關家長群、然後加入群聊天，在裡面發一些具有幹活內容的教育培訓信息，很快就會有家長主動添加qq或者是微信，這樣不僅成本低，而且推廣效果廣。

除此之外還有人嘗試使用添加身邊人的方式來招生，這種方式通常是在一些中小學校區門口，下午4-5點左右，放學高峰期，在周邊定位添加好友，然後發培訓廣告，這種根據針對性，成功率同樣也很高。

⑵ 發學校招生廣告的宣傳方式有哪些

發傳單，貼海報，報人到村口或車站去設點放牌招人。
還有就是當地傳媒，電台，電視台，或當地有名微信公眾號。或者租幾輛車貼上廣告播上廣播在縣城裡走！

⑶ 培訓機構如何招生啊主要是中小學的文化課

這樣的高難題居然不給分，真不給力。
大致一下：
1 傳單
2 流動媒體
3 代理宣傳
4 威客任務
5 小區活動
6 義工活動
7 聯系我出更多更詳方案

⑷ 招生宣傳怎麼才能做好

打造自己成交話術系統，話術攻心，用文字傳情。

在打造自己的話術系統時，普遍存在以下3個卡點。

發資料給家長後，就沒有迴音了。

建立互動，是邀約第一步，互動越多，信任越多，這是第一個卡點。

有了互動，不會鎖客，邀約看學校時，人又消失了，這是第二個卡點。

說服了學生本人，他的閨蜜，夥伴沒說服，達不到裂變，這是第三個卡點。

整個招生的進程是這樣的：

引流——診斷——回訪——提升互動——鎖客——邀約——裂變。

那麼如何順利地走完上面過程呢？

實踐錄招生四部曲：

第一步，身份重塑。

讓你說的話，別人願意聽。

因為很多人的招生介紹很直白，也很蒼白，幾乎是一個簡章丟過去，就開始邀約家長看學校。

導致了很多人，在家長的印象中，就是個推銷的業務員，早就失去了師者形象。

那我們能不能先給家長做個問題診斷，給孩子做個問題診斷，再開始講解呢？

第二步，攻心聊天。

當家長願意聽我們說，我們才有可能把話題說到家長的心坎上。

進入家長、孩子的內心世界，達到了共鳴，由此我們能把對方拉入我們的世界，進行引導講解。

這一步又非常關鍵，應用了很多的表達公式，表達技巧。

第三步，鎖客。

很多人，很多業務員，互動明明很好了，但是一到邀約環節，對方又消失了。

這一步非常關鍵，可以說前面的一切工作都是為了邀約，都是為了鎖客。

因為招生就是搶學生。

第四步、裂變。

那麼具體如何做呢？

如何建立自己的攻心話術系統呢？

實踐錄招生四部曲，詳細步驟寫出來太長，如果對你有幫助，點個贊，有空了繼續更新。

謝謝。

實踐錄招生四部曲

⑸ 培訓機構如何招生

培訓機構的招生方式，總的來講主要有以下幾種方式：

1.最繞不過去的就是地推了，地推包括發傳單、辦地面活動、講座等等。現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。另外地推的時候最好是以聊天形式跟家長、學生交流，善用數據、事例來引導；

2.除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是通過社交平台的軟推廣了，比如公眾號朋友圈群這社群招生三件套。

最好是能交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能提供幫助、干貨的ip；

3.除此之外，給機構們一個小竅門，其實廣泛運用的團購行為，也是可以用於課程購買的。

只需使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數，勾選選擇模擬拼團，就算參團人數不足，系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數，以拼團價格售給用戶。

⑹ 能吸引人的招生方案有哪些

通過搜索引擎優化招生：通常培訓機構會和一些大型的優化公司合作，把該機構的一些培訓主要針對的對象，例如：一對一輔導、中小學輔導、文化課輔導、少兒英語培訓等這些搜索量較高的關鍵詞通過優化的方式做到各大搜索引擎的首頁，家長通過搜索關鍵詞進入他們的網站，從而實現流量轉化，達到招生的目的。

通過自媒體平台招生：教育機構通常找一些同優化的人員，定期在在移動社區、微網站、微博、地方論壇、貼吧部分等平台做好相關互動優化， 通過一些新穎獨特的高質量軟文來吸引流量，從而實現轉化。

招生app：現在互聯網發展越來越快，各類app都有，吃喝玩樂app更是層出不窮，除此之外也有很多教育app，教育培訓機構同樣可以通過app去發廣告。

當今，招生方法除了線下的傳統方式更多的培訓機構更看重線上的用戶流量，所以對於教育培訓機構來說做好線上的招生方案更重要，因為現在移動流量佔比是重頭，且線上的成本遠比傳統的線下成本要低很多，更利於維護，所以作為培訓機構的負責人來說招生不僅要注重線下，更要注重線上。

⑺ 新開的文化課培訓機構怎麼來招生

我以前也幫碼教授招過生，這里來談談我的經驗，招生方式無非兩種，線上線下。線上在互聯網發布招生信息，這點請注意，如果自身資金不足最好不要輕易嘗試，因為網上競爭非常激烈，沒點資金投入很難起到效果。線下，先確定意向人群，再到各大小學，初中附近宣傳招生信息，這也是很多機構經常用的招生手段，這里分享一個小技巧，去小學宣傳招生信息時不要傻乎乎的光發傳單，最好弄一些小朋友喜歡的小玩具，免費發放，小朋友一般都會禁不住誘惑過來看看，家長不放心肯定也會跟著一起過來，這個時候做宣傳效果特別好。