精神文化包括哪些

『壹』 企業的精神文化包括哪些

企業精神文化（The spirit of enterprise culture）代表著企業廣大員工工作財富最大化方面的共同追求，因而同樣可以達到激發員工工作動機的激勵功能。它包括企業哲學、企業精神、企業經營宗旨、企業價值觀、企業經營理念、企業作風、企業倫理准則等內容，是企業意識形態的總和。

『貳』 中國精神文化包括什麼

包括物質文化建設、精神文化建設和制度文化建設，這三個方面建設的全面、協調的發展，將為學校樹立起完整的文化形象。

『叄』 班級精神文化包括哪些

一．協作是船
《亮劍》中有這么非常感人的一段：在一次激烈的戰斗中，張大彪為了掩護獨立團突圍被敵人包圍，當李雲龍發現不見了一營長時，義無反顧地重新打入包圍圈，硬是將張大彪背了回來。正是這種生死情誼化著了強力粘和劑，將整個獨立團牢牢凝聚在一起。班級凝聚力是在多因素共同作用下形成的。其中，最能調動一個班級學生情感的，最能體現班級凝聚力的莫過於一些集體性的班級活動。在活動期間，一方面，盡可能地動員每一位學生參加，同時把沒機會參加運動會的學生組成宣傳組、後勤服務組、衛生清潔組、安全保衛組，讓每位學生都參與到活動中去，讓他們懂得每一個人都應為班集體出一份力，並在活動中優化人際關系，看到別人的優點和長處，正視自己的缺點和不足，培養團隊意識和合作精神。在本期上半期舉行的軍訓匯報表演和體操隊列表演中，我們的口號是：「我是班上不可缺少的一員，班級的成功離不開我的努力！」從而極大地調動了學生的參與意識和目標意識，心往一處想，勁往一處使。最終，我班在兩次活動中都獲一等獎。另外，班上要定期開展一些集體性的互助活動，成立學習、思想、生活等幫扶小組，使同學們在互助互學中結下深厚的情誼，從而將整個班集體凝結成堅強的戰斗堡壘。
二．自信是帆
自信，從字面上來理解就是相信自己的能力和價值，即深信自己一定能辦好某事，實現甚至超越自己所追求的目標。 在一次面試時，考官向一個大學應屆畢業生提出一個問題：「我們需要的是有經驗的人，你有工作經驗嗎？」同樣的一個問題，不知道問倒了多少初出校門的年輕人。可是這位學生並沒有為此難倒，並確信自己一定會讓面試官留下她。她很鎮靜地回答道：「我是應屆畢業生，雖然沒有工作經驗，但我有信心可以勝任這份工作。這就好像一張畫紙，有工作經驗的先前已經有人在上面潑過墨了，你要想再在上面繪出一幅圖來，就必須按照先前的風格畫下去，這幅畫才能讓人接受。而我就是一張白紙，你可以在上面任意揮墨，你想要這幅畫是什麼樣子就可以是什麼樣子 」就這樣簡短的幾句話，短短的幾分鍾，充分顯示了這位大學生的自信心理，讓面試官不得不給這她打上滿意的分數。這個平凡的故事道出了自信的重要性：自信，可以讓你對周圍的每個人都產生感染力和吸引力。所以，我們要有意無意地給學生灌輸一個觀點：上帝是公平的，他關上了我們的一扇門，一定會給我們打開一扇窗。
三．精神是源
前不久，我在網上偶然瀏覽到一個故事：有一天某鐵路公司的職員都趕著去給老闆過生日，大家都提早急急忙忙地走了。不巧的是，調車員尼克不小心被關在一個待修的冰櫃車里。尼克在冰櫃車內拚命敲打著喊著，根本沒有人聽得到。尼克的手掌敲得紅腫，喉嚨叫得沙啞，也沒人理睬，最後只得頹然地坐在地上喘息。他愈想愈害怕，心想：冰櫃的溫度只有華氏零度，如果再不出去，一定會被凍死。他只好用發抖的手，找了筆紙來，寫下遺書。第二天早上，公司的職員陸續來上班，他們打開冰櫃，赫然發現尼克倒在裡面，他們將尼克送去急救，已沒有生命跡象。大家都很驚訝，因為冰櫃的冷凍開關並沒有啟動，這巨大的冰櫃也有足夠的氧氣，更令人納悶的是，櫃子的溫度一直是攝氏十六度，但尼克竟然給「凍」死了！這個故事讓我們：一旦人的精神垮了，生命的力量將不復存在！高中生活是一條充滿荊棘與坎坷的人生之路，困難與失敗總是與我們相伴而行：家庭變故、難題無法解決、學業難以長進，無一不讓我們焦頭爛額。如果我們的學生喪失了與困難作斗爭的精神，就等於失去了力量的源泉，猶如一艘沒有動力的航船，最終只能葬身茫茫大海。為此，我經常給學生看《約翰.庫緹斯》等勵志短片，讀勵志美文，搞勵志演講，樹立勵志榜樣，培養學生敢於挑戰困難、挑戰極限的頑強拼搏精神，讓他們向李雲龍學習：逢敵必亮劍，即使倒在敵人的劍下，也雖敗猶榮！

『肆』 企業文化中，物質文化，精神文化指什麼

在企業文化中。
一、物質文化。
1、人員。2、建築物、工作場所和相關的設施。3、實現管理、資源配置、產品實現和監控、改進等過程的設備（硬體和軟體）。4、支持性服務（運輸和通訊）。5、工作環境。
二、精神文化。
1、共同願景。2、價值觀。3、規章制度。4、行為規范。5、經營哲學等。

『伍』 物質文化包括哪些精神文化包括哪些社會文化包括哪些

摘要 物質文化是指人類創造的物質文明，包括交通工具、服飾、日常用品等，它是一種可見的顯性文化；制度文化和心理文化分別指生活制度、 家庭制度、社會制度以及思維方式、宗教信仰、審美情趣，它們屬於不可見的隱性文化。包括文學、哲學、政治等方面的內容。

『陸』 精神文化的定義是什麼

精神文化的定義是指屬於精神、思想、觀念范疇的文化，代表一定民族的特點反映其理論思維水平的思維方式、價值取向、倫理觀念、心理狀態、理想人格、審美情趣等精神成果的總和。

精神文化是人類在從事物質文化基礎生產上產生的一種人類所特有的意識形態，它是人類各種意識觀念形態的集合。精神文化的優越性在於一是具人類文化基因的繼承性，還有在實踐當中可以不斷豐富完善的待完成性。這也是人類文化精神不斷推進物質文化的內在動力。由於文化精神是物質文明的觀念意識體現，在不同的領域，其具體文化精神有不同的表現和含義。

精神文化和物質文化一樣，它也是由人們在日常的生活中總結出的經驗理論。具體的表現在人的倫理道德、對美的事物的感受、對於藝術的品位和我們的精神世界的追求。也可以說精神的文化的范疇就是科學、藝術和道德，用我們現在的物質理論概念來解釋就是真善美的統一。

『柒』 文化的三種類是物質文化精神文化和什麼

文化的三種類包括物質文化、制度文化和心理文化三個方面。

物質文化是指人類創造的物質文明，包括交通工具、服飾、日常用品等，它是一種可見的顯性文化；制度文化和心理文化分別指生活制度、 家庭制度、社會制度以及思維方式、宗教信仰、審美情趣，它們屬於不可見的隱性文化。包括文學、哲學、政治等方面的內容。

人類所創造的精神財富，包括宗教、信仰、風俗習慣、道德情操、學術思想、文學藝術、科學技術、各種制度等。廣義的文化，是人類在社會歷史實踐過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。

(7)精神文化包括哪些擴展閱讀

文化大致可以表述為：廣泛的知識並能將之活學活用以及內心的精神和修養。

文化本不屬人類所獨有，我們更應該以更開放和更寬容的態度解讀文化。文化是生命衍生的所謂具有人文意味的現象，它是與生俱來的。許多生命的言語或行為都有著先天的文化屬性，我們也許以示高貴而只願意稱它為本能。」——李二和《舟船的起源》

文化既包括世界觀、人生觀、價值觀等具有意識形態性質的部分，又包括自然科學和技術、語言和文字等非意識形態的部分。

文化是人類社會特有的現象。文化是由人所創造、為人所特有的。

文化是智慧群族的一切群族社會現象與群族內在精神的既有，傳承，創造，發展的總和。

『捌』 企業精神文化建設必須包含哪些具體的內容

你好，我來回答你的問題。
企業文化是一種在特定企業成長過程中土生土長、根植於企業本身土壤的獨特基因，它的建立只能通過內部培養的方式進行。
建立完整的企業文化應從以下三個方面入手，分別是：
1、基礎系統（包括企業形象、經營哲學、企業核心價值觀念等）
2、支撐系統（包括企業宗旨、經營理念、文化理念、管理理念、人才理念、質量理念、事業領域、經營方針、經營策略等）
3、應用系統（包括企業精神、形象宣傳、廣告宣傳、奮斗目標等）
企業精神文化建設是個整體的概念，應在物質文化建設的基礎上，結合企業MI進行有效組合。
所以你可以用基礎系統+支撐系統+應用系統+企業具體情況的方式進行構造。
希望能夠幫到你。