如何打造貴州軟文化軟實力

Ⅰ 如何搞好企業文化建設，打造文化軟實力

企業文化建設，首先要理解「文化」的內涵。正如我們對民族文化的理解一樣，我們不一定能說出我們的民族文化，但是每個真正有民族榮譽感的人都會竭盡全力去維護民族的尊嚴、利益、榮譽，猶如時下很流行的一種心態——我允許自己罵，但絕不能容忍別人說不好。企業文化建設，是通過物質層面和精神層面持續不斷的誘導企業內外部人員對企業的認知、理解、接納、維護，構建出能夠為企業內外部人員接受的企業價值觀和價值體系，最終使員工以主人翁的心態參與到企業的生產管理中的過程。對企業文化建設具體實施中，個人認為可以從以下幾方面入手：

1、尊重。讓企業員工感受到無限的、無處不在的尊重。最起碼要在以下幾點體現：

（1）、人性化的引入。猶如在招聘中與應聘人員初次見面（在公司內部）最重要的一件事情是要告訴應聘人員洗手間的位置，人性化的體現在於細節。招聘面試錄用的方式多種多樣，入職辦理的過程也各不相同，但是能讓員工或未來的員工感受到組織的細節卻大體相同，如面試流程的介紹、時間的准確安排、入職時同事的介紹、公司布局、組織架構、日常事務流程等的告知，都是細節但是又能讓員工感到受尊重及關懷的體現。

（2）、合理合法的薪資。俗話說「勞有所得」，但現在應該更明確的說「勞有所值得」，即我得到的回報最起碼不能低於我的付出。這里所說的合理合法的薪資是指薪資水平、薪資結構、薪資體系、薪資制度等不僅要合法，更要合理，要正真體現薪酬「對外有競爭力，對內有公平性，對員工有激勵性及穩定性」的原則，而且要讓員工能夠一目瞭然及接受，最好還能推測未來自己的薪資走向。順帶提一句，市場經濟中難以改變的唯有「等價交換」原則。

（3）、公平合理透明的績效考評。「不患寡而患不均」，利益的分配從來都是影響內部士氣及團隊穩定的重要因素，績效考評也是現時利益分配最主要的依據，所以如何建立公平合理的績效考評體系？第一、考評要素要以工作價值為體現，即考評要素是重點工作且可量化；第二，考評指標設定要合情合理，既要符合企業的發展需要，又要依據外部具體環境；第三，考評過程要客觀，這要求考管對績效考評有足夠的認知；第四，考評結果要能同時體現出「獎」和「懲」。績效考評除了公平合理外，也還要透明，即要經得起大眾的質疑，也同時接受員工的監督，這樣考核的結果才有說服力。

（4）、有利員工成長及身心健康的福利措施的輔助。這里的福利包含：一、法律法規規定的必須給予的如社保、法定節假日、補貼等，這些法定強制性行為的實行已是員工的勞動產生的基本權利；二、企業的非法定福利，如培訓、員工幫扶、娛樂活動等，這些福利要怎樣開展或者說要以什麼樣的形式給予？這要充分結合員工和企業生產的實際，不要做讓員工覺得「勞民傷財」、而企業自己也「吃力不討好」的事。

在此，推薦：huishi365 可能會有人提出質疑，怎麼薪資、績效、福利也能是「尊重」的體現？在人力資源市場中，勞動關系、勞務關系的建立的基礎原則是平等、自願、等價交換，也是社會活動的基礎，薪資、績效、福利是勞動過程與成果的直接體現，不僅是對勞動力，更是對社會的尊重。用個極端的比喻，如果一個企業給一位符合其要求的優秀博士畢業生員工月報酬只有2000RMB，如果你是應聘者，你對這件事的看法是什麼呢？

2、溝通。這里的溝通並僅僅是交流，而是正真能解決問題的有效溝通，包含官方渠道及非官方渠道的溝通。

（1）、官方渠道的溝通。官方渠道的溝通不僅僅指公司文件的上傳下達、工作會議、工作匯報、工作指示等，還包括員工座談、員工訪談、員工轉正面談、員工離職面談等以工作為主要目的的溝通交流。官方渠道的溝通是以解決問題為目的，而不是止於知道、了解問題。所以官方渠道的有效溝通要做到以下幾點：一、溝通事項要明確；二、表達的意思要准確；三、溝通的雙方要是正確的人；四、要能給出明確的答復及解決措施；五、溝通的結果要能讓人理解及接受。

（2）、非官方渠道的溝通。非官方渠道的溝通多種多樣，不可否認，在信息的傳播特別是對於企業內部或外部不利的信息的傳播上，往往會比官方的溝通渠道快的多。非官方渠道的溝通更多的產生的是情感，有利於內部的團結，在一定程度上可以促進工作效率的提升。對於非官方渠道的溝通，個人認為可以做以下幾件事：一、鼓勵，積極創造條件甚至提供物質上的支持；二、企業的各級管理人員要積極參與其中，才能對信息有及時准確的把握；三、對負面信息能及時有效的遏止，並進行調查了解，給出正面的處理。

3、告知。坦誠的告知一切可以告知的關於企業的事情，可以從以下幾方面入手：

（1）、員工相關的規章制度。企業的規章制度主要的目的是為了規范企業的生產經營管理，讓員工的工作行為能夠符合企業的利益，同時也與員工的自身利益息息相關。這些規章制度包含了考勤、薪資、考核、晉升、獎懲、崗位職責等等，這些制度的培訓告知會花費大量的時間，所以如何能讓員工了解掌握呢？可以通過培訓、員工手冊、電腦查詢等方式方法，讓員工清清楚楚的知道自己該做什麼，不該做什麼，能做什麼，不能做什麼。不知者不罪，對員工行為特別是錯誤行為的判定的前提是員工知道這種行為的後果。

（2）、企業的發展歷程。很多企業都會做企業的宣傳片或宣傳冊，這無疑是企業宣傳自己的直觀明了的手段，而且大部分宣傳都是以宣傳自身的榮譽，表現企業的實力為目的，主要是針對外部。榮譽、成就能夠使人自豪；創業的艱辛、發展的坎坷更能牽動人心，感慨今天的來之不易，驚示人們居安思危。所以，對內部員工的企業宣傳必然是企業真真切切的成長史，使員工產生榮譽感、歸屬感。

4、共鳴。即讓員工能夠緊跟企業的步伐，按照企業的需要開展工作。這一部分要以何入手呢？除了合理的利益分配外，讓員工了解、甚至參與到企業的經營管理中。

從企業的發展戰略開始，戰術規劃、部門計劃、團隊工作、到最終的崗位職責，一步一步的分解細化，並提供其中的決策依據，使員工對自己的工作「知其然，而且知其所以然」，讓員工除了薪資之外，了解自己工作的意義，正確認識自己工作的社會價值。員工的心態從為企業工作升華到為自己工作，最終為社會工作，才能實現企業與個人的雙贏，實現企業、個人、社會的共贏。

企業文化建設，是想要贏得員工的心，必然要先用心去做。

Ⅱ 如何提升文化的軟實力

採取切實有效措施提高國家文化軟實力是提高國家文化軟實力建設的重點

當前和今後一個時期，提高國家文化軟實力建設應當重點採取以下有效措施：
1、大力建設社會主義核心價值體系，增強中華民族的凝聚力。歷史經驗表明，任何一個國家要把全社會的意志和力量凝聚起來，都必須有一套與經濟基礎、政治制度相適應的核心價值體系。我們要把建設社會主義核心價值體系，作為提高我國文化軟實力的首要任務，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚，不斷增強人們對中國共產黨領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心。要切實把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，融入經濟、政治、文化、社會建設的各個領域，使之成為全體社會成員普遍理解接受、自覺遵守奉行的價值理念，成為全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。
2、加快發展文化事業和文化產業，不斷提高我國文化的總體實力和國際競爭力。本世紀頭20年也是文化發展的重要戰略機遇期。我們要樹立強烈的機遇意識、發展意識，開闊發展思路，拓寬發展途徑，推動我國文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持以政府為主導，加大財政投入力度，加強社區和鄉村文化設施建設，鼓勵社會力量積極參與公益性文化建設。要堅持以市場為主導，通過積極的產業政策和有序的市場化運作，充分發揮國有文化企業的骨幹作用，保護好、引導好民營企業投資文化產業的積極性，迅速壯大我國文化產業的規模，使文化產業占國民經濟比重明顯提高、國際競爭力顯著增強。
3、提高文化傳播能力，不斷擴大我國文化的影響力。在當今信息社會，凡是傳播手段先進、傳播能力強大的國家，其文化理念和價值觀念就能廣為流傳，就能把握影響世界、影響人心的話語權。文化的傳播能力已經成為國家文化軟實力的決定性因素。提高我國文化軟實力，一方面要不斷豐富和創新文化內容形式，另一方面必須花大力氣提高文化傳播能力。要把提升主流媒體影響力作為提高文化傳播能力的戰略重點，進一步加大投入，完善扶持政策，壯大總體實力，提高核心競爭力，做大做強主流新聞媒體，形成與我國國際地位相當的輿論力量。要深刻熟悉互聯網在文化傳播方面的巨大潛能和可能產生的不可估量的影響，高度重視互聯網的運用和治理，發展積極健康的網路文化，努力使互聯網成為傳播社會主義先進文化的新陣地。
4、調動社會各方面力量參與支持文化建設，激發全社會的文化創造活力。提高國家文化軟實力建設，是一個宏大的系統工程，需要全黨全社會共同努力。要充分發揮人民群眾在文化建設中的主體作用，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，進一步激發人民群眾的文化創造潛能，使文化大發展大繁榮擁有廣泛而堅實的群眾基礎。要充分調動廣大文化工的積極性，使各類文化人才的才華有展示舞台。要採取有效措施、創造有利條件，動員黨政各部門、社會各方面共同參與文化建設，讓一切文化創造的源泉充分涌流，讓一切有志於文化創造的建設者的積極性得到充分發揮。

Ⅲ 文化軟實力的解決路徑

中華民族文化博大精深，源遠流長，是我國文化軟實力的首要資源和重要基礎。要充分發掘中華傳統文化的優勢，全面認識祖國的傳統文化，取其精華，去其糟粕，使其與時代特徵相適應，與現代文明相協調，與人民的生活和國家的行為相聯系，自覺實現民族文化現代化的轉換。要大力推進民族文化創新工作，加大制度創新力度，加快構建文化傳播體系，使我國悠久的歷史、燦爛的文化通過各種媒體傳遞到世界各地。
中國文化軟實力的構建
2010年的上海世博會是繼北京奧運會後我國舉辦的又一個世界盛會。舉辦世博會是上海在建設國際經濟、金融、貿易和航運中心進程中的一件大事，將大大推進上海的現代化和國際化。世博會已經經歷了150多年，而上海世博會將成為在我國、也是在發展中國家第一次舉辦的綜合性世界博覽會。上海世博會將為全面推進中華文化的復興、展示和提升中國的軟實力，提供一個很好的契機。
20世紀80年代，西方學者提出了「軟實力」（Soft Power）概念。軟實力指的是一種能力，它能通過吸引力而非威逼或利誘達到目的，是一國綜合實力中除傳統的、基於軍事和經濟實力的硬實力之外的另一組成部分。這一概念的提出，明確了軟實力的重要價值，將它提高到了與傳統的「硬實力」同等甚至比其更為重要的位置，人們也開始從關注國家軍事、經濟力量等有形的「硬實力」，轉向政治制度的吸引力、價值觀的感召力和文化的感染力等無形的「軟實力」。
在21世紀，綜合國力的博弈對一個國家在未來世界秩序中的排序起著關鍵性作用。文化軟實力作為一個國家或地區文化的吸引力、凝聚力和影響力，在國與國之間的影響也在不斷地擴大，世界大國紛紛重視軟實力的建設，這是與全球化和信息化時代的到來相伴隨的，也是與一個國家和地區發展的強盛和自信相統一的。黨的十七大報告提出要「提高國家文化軟實力」，把它作為一項長遠的戰略任務提升到前所未有的高度。標志著我們黨對文化建設的認識達到了一個新境界。
上海能夠舉辦世博會以及世博會自身的國際影響力，不但惠及經濟層面的硬實力，也會帶來間接效益，尤為突出的便是文化軟實力的提升。
在經濟全球化的影響下，各國的文化也呈現出交流與交鋒、合作與較量的新格局，文化已經成為西方國家顛覆和控制別國、實現自身戰略意圖的重要工具，文化領域已經成為政治斗爭和意識形態較量的重要領域。所以，大力提升本國的軟實力已在國際主流社會達成共識。
1. 世博會是舉辦國展示經濟、文化和社會發展水平的窗口。經過新中國60多年特別是改革開放30多年的努力，以及2008年北京奧運會的成功舉辦，很大程度上提升了我國的文化軟實力，我國的國際話語權也擁有了更廣闊的空間。2010年上海世博會又為展示中國文化、增強人民的文化自覺提供了寶貴的契機。世博會的價值有四個「大」，即大展示、大交流、大合作、大發展，它對於中國的展示，既是國家形象的宣傳，又是中華文化的傳播。我國要借這次世博史上規模最大的博覽會為載體，充分展示中國五千年的燦爛文明、改革開放以來的光輝成果和中國城市的美好生活，為未來帶來信心，給未來發展提供豐富的資源。
2. 中國通過學習世界文明使文化影響力得到提升。在展示現代中國的同時，還需要保持清醒的認識：中國的軟實力與一些西方國家還存在著差距，相對於硬實力的顯著提高，文化軟實力亟待加強。
所以，除了展示中國，我國也要面向世界，虛心學習，把世博會當作中國人民擁抱人類文明最新成果的一次絕好機會，展示和學習並舉。園區參展國的城市建築和城市生活實踐，既代表了先進的科技水平，又濃縮了各國歷史和文化，這樣不出國門就能和全世界優秀城市進行「無縫對接」，對拓寬國民的視野以及中國的城市化進程都會產生積極的影響，中國文化更可以通過與世界各種文明的交流、碰撞得到發展和升華。
文化是國家的根脈，面對激烈的國際競爭，只有認識文化的價值，重視文化建設，才能大力發展、大有可為；只有形成與我國經濟社會發展和國際地位相適應的文化優勢，我們才能在各種思想文化的相互激盪和碰撞中掌握主動權，有效應對來自各方面的挑戰。為此，必須從戰略上思考和謀劃文化軟實力的提升。
第一，作為一個系統工程，文化軟實力的構建需要創新公共文化服務方式和管理體制。只有通過深化改革，改變陳舊的思想觀念、做法規定和體制弊端，才能為文化的繁榮開辟廣闊空間、提供強大動力支持。通過世博會，加快完善政府職能，堅持「公開、公正、公平」的原則，增強依法行政和服務社會的觀念，強化服務意識，簡化審批手續，提高工作效率，為促進文化軟實力的建設提供服務。
第二，要進一步吸收世界各國優秀的文明成果以及各國人民共同接受的一些基本價值。如民主法治、公平正義等政治價值，公共服務、終身教育、生活質量、生態文明等社會文化價值，去粗存精，去偽存真，為我所用，促進我國文化軟實力的不斷提升。比如申博後，上海總結了「胸懷祖國、不負使命的信念，萬眾一心、頑強拼搏的作風，顧全大局、團結協作的風格，精益求精、追求卓越的品質，自信從容、博採眾長的風范」等五種精神，積極發揚這些精神，對市民素質的培養是很有幫助的。
第三，中國傳統文化源遠流長，一直影響著國人的價值取向、行為方式與人生追求。首先應摒除傳統文化的消極因素，創造性地吸收、消化傳統文化的營養。比如吉祥物「海寶」，是以漢字「人」作為核心創意的，可以傳播中國的傳統文化和「以人為本」的時代精神內涵，展示中國改革開放30年來經濟、社會以及人的精神面貌的巨大變化。其次要通過「走出去」戰略進一步增強中華文化的國際輸出能力，使我國在經濟總量列為世界強國以後，自覺轉型為價值和文化意義上的強國。
第四，著力增強硬實力的同時，進一步提升文化軟實力，堅持以經濟建設為中心，促進我國經濟持續又好又快發展。一方面，增加商品和服務的文化含量，努力打造具有核心競爭力的文化產品和文化品牌。另一方面，在當前國際金融危機的沖擊下，文化產業展現了蓬勃發展的生命力，成為促進國民經濟發展的新的增長點，通過世博會引進國外先進的技術和經驗，大力發展文化產業，規范外資引進和文化產品進口，形成以民族文化為主體、吸收外來有益文化的文化市場格局。
第五，大力開展提升文化軟實力的教育工作，促進公民素質的提高。上海世博會籌辦期間的社會公德、職業道德和家庭美德教育，以及符合國際標準的禮儀教育，有利於提升城市的人文內涵和精神文明；在運營期間票務、市內交通等方面公民的積極配合，也要求其具備健康的群體心理和良好的素質。帶動社會道德規范、法制規范和行為規范建設，促進全黨全民族素質的提高。這也將成為世博會結束以後，留給上海乃至中國極為寶貴的財富。
總之，上海世博會的效應不只限於184天，還將長遠地發揮。通過世博會的主辦，努力找到一條適合中國國情的城市發展之路，將對城市形象、基礎設施和生活環境的改善產生綜合性和潛在性的影響。隨著中國經濟和政治的發展，文化建設的新高潮即將到來，通過構建文化軟實力，中華文化將放射出更加奪目的光芒。
只有民族的，才是世界的
只有民族的，才是世界的，我們要掌握民族文化的靈魂和核心要素，立足本國、本民族的文化，保持本國民族特色，才可能藉助獨特的民族文化使世界認識自己，從而走向世界。如何在對外文化傳播和交往中既體現中國文化的民族特色和精神，又符合世界的視角，成為了中國在傳統文化走向世界所面臨的必須解決的問題。
統籌國內發展和對外開放，提升國家形象的國際親和力
國家形象的國際親和力，是一個國家的文化軟實力的直接體現。我國在經濟全球化條件下全方位參與國際經濟合作和競爭，特別要重視國內政策和外交政策的統籌協調。一方面，和平的國際環境是國內現代化建設的必要條件；另一方面，和諧的國內社會是對外展示的最好形象。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出科學發展觀，為提升我國國家形象的國際親和力起到至關重要的作用。對外文化交流工作和對外宣傳工作的最重要任務，是要把科學發展觀有關國內的「和諧發展」與國際的「和平發展」的豐富內容，准確有效地傳遞給外部世界。要讓盡可能多的人們理解，中國已經取得和將要取得的發展成果，不僅意味著中國越來越「成為各方面制度更加完善、社會更加充滿活力而又安定團結的國家」，而且意味著中國越來越「成為對外更加開放、更加具有親和力、為人類文明作出更大貢獻的國家」。
近幾年來，黨和國家領導人在出訪的時候，身體力行地宣傳「和諧世界」理念中蘊涵的中華文化思想，充分展示社會主義中國的面向現代化、面向世界、面向未來的國際形象，懇切表達中國人民同世界各國人民一道努力建設一個持久和平、共同繁榮的和諧世界的美好心願，為提升我國的國家形象的親和力作出了重要貢獻。
提升國家形象的國際親和力的一個重要方面，是重視吸收世界各國優秀文明成果，包括吸收各國人民共同接受的一些基本價值，如保障人權、民主法治、自由平等、公平正義等政治價值，公共服務、終身教育、生活質量、生態文明等社會文化價值。2008年北京奧運會「同一個世界，同一個夢想」、2010年上海世博會「城市，讓生活更美好」的口號，表達了各國人民共同心願。 提升國家形象的國際親和力的關鍵，是我們不僅在口頭上而且要在行動上把「和諧」、「共享」的理念當作外交政策和國內政策的共同理念，積極履行國際義務，認真執行國際規則。近幾年來，我國正式加入世界貿易組織等重要國際組織，簽署了多個公民權利保護和文化遺產保護方面的國際公約，倡導並發起成立上海合作組織，同時為推動「南南合作」、落實聯合國「千年發展目標」、抵禦亞洲金融危機、推動朝核問題六方會談、解決非洲國家債務問題、促進伊朗核危機和平解決、應對全球氣候變暖等等作出了不懈努力和重要貢獻。
提升國家形象的國際親和力不僅涉及國家行為，也涉及公民的個人行為。中國的科學家、藝術家、體育明星都是很有影響力的形象大使。中國遊客、留學生、商人、官員等在其他國家的言行舉止同樣也會被看作是中國人的文明水平的代表。努力提高全民族文明素質，不僅是社會主義先進文化建設的核心目標，而且是提升國家形象的國際親和力、提高國家文化軟實力的當務之急。
結合傳統智慧和現代文明，擴大中華文化的國際影響力
黨的十七大報告提出，要努力「增強中華文化國際影響力」，這是增強國際社會對我國的理解、信任和尊重的重要途徑。
增強中華文化的國際影響力的一個基礎性工作就是弘揚中華文化。中華傳統文化源遠流長、博大精深，不僅具有歷史文獻和文明遺產的價值，也是中華民族共有精神家園，是中華民族生生不息、團結奮進的不竭動力，並以包容性的特徵彰顯其全球性價值。我們要全面認識祖國傳統文化，取其精華，去其糟粕，保持民族性，體現時代性。要運用現代科技手段開發利用民族文化豐厚資源，挖掘和保護各民族文化遺產，在國內進行教育傳授，去國外參與文明對話。
增強中華文化的國際影響力的一項迫切任務，是認真總結現代化建設的「中國經驗」中所包含的文化因素。這需要我們研究改革開放以來我國的社會主義現代化建設的文化背景和文化資源，提煉中華民族在思考和處理人與自然關系、群己關系、公私關系、義利關系、理欲關系、仁智關系等問題上的傳統智慧，總結傳統文化與當代社會相適應、與現代文明相協調的途徑和經驗。
增強中華文化的國際影響力的一個長遠之計，是不斷創造出體現民族文化活力和生機的新作品、新成果。黨的十七大報告指出：「在時代的高起點上推動文化內容形式、體制機制、傳播手段創新，解放和發展文化生產力，是繁榮文化的必由之路。」這不僅是對於社會主義先進文化建設的普遍要求，而且也指出了提高國家文化軟實力、擴大中華文化的國際影響力的關鍵所在。我們的學者、作家、藝術家能否不斷創造出文化精品，我們的企業、地區和文藝院團能否逐步形成一些國際知名的文化品牌，是衡量我們的民族文化是否具有強大而持久的國際影響力的重要標准。
增強中華文化的國際影響力，必須加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系。在信息社會，文化的傳播能力已經成為國家文化軟實力的決定性因素。一個國家文化的影響力，不僅取決於獨特魅力的文化內容，也取決於先進的傳播手段和強大的傳播能力。要做大做強主流媒體，形成與我國國際地位相稱的輿論力量，同時高度重視互聯網的運用與管理，使之成為提高我國文化軟實力的新引擎。
增強中華文化的國際影響力，需要我們發揮多種力量的積極性，向中華文化的傳播廣度和深度進軍。當前，中華文化的國際傳播渠道豐富多樣。我們不僅要發揮各級政府和國有企業、事業單位的作用，而且要發揮民間團體和公民個人的作用；不僅要發揮文化單位和外宣部門的作用，而且要發揮旅遊、商貿、會展、教育、科研、體育、僑務等各個部門的作用。在對外文化宣傳中，我們也應該根據文化傳播的不同內容和不同對象選擇最為適合的傳播形式，使中華文化為世界上更多的人們了解、理解和認同。
推進文化創新和產業升級，提高文化產業的國際競爭力
大力發展文化產業，不斷提高我國文化的總體實力和國際競爭力，不僅是經濟全球化條件下增強國家經濟實力的重要任務，也是文化多樣化背景下提高國家文化軟實力的工作重點。
在堅持社會主義方向的前提下發展文化產業，是社會主義市場經濟發展和社會主義先進文化建設的雙重要求。社會主義市場經濟不僅是物質生產領域資源配置的有效手段，而且是精神生產領域資源配置的有效手段。作為市場經濟的組成部分，文化產業的成長和發展有助於進一步提高國家的經濟實力；作為一種以文化為內容的現代產業，文化產業的拓展和提升則有助於中華文化走向世界，加強國家形象的國際親和力和民族文化的國際影響力。為了完成文化建設和經濟建設的雙重任務、實現提高硬實力和提高軟實力的雙重目標，文化產業的發展應該充分利用社會主義市場經濟體制改革提供的新的政策空間和經濟動力。2005年年初，國務院發布《關於非公有資本進入文化產業的若干決定》。一年以後，中共中央、國務院發布《關於深化文化體制改革的若干意見》，明確地提出要在堅持把社會效益放在首位的前提下，努力實現社會效益和經濟效益的統一，形成一個以公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局和統一、開放、競爭、有序的現代文化市場體系。黨的十七大進一步要求，「大力發展文化產業，實施重大文化產業項目帶動戰略，加快文化產業基地和區域性特色文化產業群建設，培育文化產業骨幹企業和戰略投資者，繁榮文化市場，增強國際競爭力。」
創新是文化的靈魂，提高自主創新能力是提高文化產業的國際競爭力的關鍵。文化領域的創新，首要條件是形成一個使盡可能多的人們競相迸發創新智慧、使各方面創新人才大量涌現的制度環境、文化環境和教育環境。
利用現代高新技術手段實現文化產品的內容創新和文化生產的方式創新，培育新的文化業態、提高和擴大文化信息的傳播速度和覆蓋范圍，是提升我國文化競爭力的發展重點。不僅要在以數字化、網路化為主的新的文化業態中實現創新，在傳統文化產業部門也要依靠現代科技改造和提升傳統文化，推動傳統文化市場轉型升級，實現內容、形式、管理、營銷等多方面的創新。
十七屆五中全會指出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。要推動文化大發展大繁榮、提升國家文化軟實力，堅持社會主義先進文化前進方向，提高全民族文明素質，推進文化創新，深化文化體制改革，增強文化發展活力，繁榮發展文化事業和文化產業，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求，基本建成公共文化服務體系，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，建設中華民族共有精神家園，增強民族凝聚力和創造力。

Ⅳ 如何提高文化軟實力

如何提高文化軟實力

文化軟實力問題近年來引起學術界的廣泛關注。提高國家文化軟實力，是一項艱巨而復雜的系統工程，其中大力發展文化產業起著重要的支撐作用。認真研究、總結、探索我國文化產業發展的基本規律、基本經驗和基本途徑，對於提高我國文化軟實力具有積極意義。

提高文化軟實力以進一步解放和發展文化生產力為前提和基礎

文化軟實力是國家軟實力的核心因素。「軟實力」是相對於一國的經濟實力、科技實力、軍事實力、資源實力等「硬實力」而言的。「軟實力」概念最早由美國哈佛大學教授約瑟夫·奈提出。在他看來，軟實力就是通過吸引而非強制或者利誘的方式改變他方的行為、從而使己方得償所願的能力；構成軟實力的有三種主要資源：文化、政治價值觀及外交政策。從這個意義上說，軟實力體現為一國的文化、價值觀念、社會制度、發展模式、外交策略等的國際影響力與感召力。文化是國家軟實力的基礎，軟實力的說服作用、滲透能力和吸引力主要通過文化來體現。因此，文化軟實力是國家軟實力的核心因素，集中體現了一個國家的影響力、凝聚力和感召力。

文化生產力是文化軟實力的重要體現。當今時代，世界多極化、經濟全球化深入發展，科技進步日新月異，文化與經濟、政治相互交融的程度不斷加深，與科學技術的結合更加緊密。經濟的文化含量日益提高，文化的經濟功能越來越強。文化既是經濟發展不可或缺的重要資源，又成為經濟發展的深層動力。經濟文化化、文化經濟化與經濟文化一體化趨勢，催生了文化經濟。當前，文化經濟及其影響力已經成為綜合國力的重要內容，文化生產力已經成為國家文化軟實力和核心競爭力的重要體現。提高國家文化軟實力，一個十分重要的內容，就是大力發展文化經濟，進一步解放和發展文化生產力。

發展文化產業是解放和發展文化生產力、提高國家文化軟實力的重要途徑

在現代市場經濟條件下，文化生產力成為一種產業化的力量。在經濟文化化和文化經濟化的相互作用中，文化生產逐步走向專業化、標准化、批量化和聯合化，形成了文化產業。文化產業內容非常廣泛，包括文化產品的製作和銷售、文化傳播服務、文化休閑娛樂服務等。文化產業以市場為導向，以創意為核心，使文化要素進入市場，通過技術的介入和產業化的方式製造、營銷不同形態的文化產品，是文化生產力的重要組成部分和重要體現。文化產業的開發、文化市場的爭奪，已成為當今世界各國提高文化生產力水平和開展文化軟實力競爭的重要內容和領域，文化產業對國家文化軟實力的提高起到了強大的支撐作用。這主要體現在以下幾個方面：

實現經濟與文化的良性互動，提升文化的生命力與創造力。文化產業的一個主要作用，就是運用文化元素來聚集資金、發展經濟，再用聚集來的資金、通過產業化的形式來發展文化，從而實現文化與經濟的良性互動。近年來，西方發達國家把發展文化產業擺到經濟社會發展的重要位置，文化產業規模超過了農業等傳統產業，在國民經濟中的比重逐年攀升，甚至成為這些國家出口創匯的重要來源。例如，日本大力發展動漫行業，其動漫行業經營收入已經超過了汽車等傳統支柱產業的收入。文化產業的高度發展，不但促進了這些國家國民經濟水平的提高，而且在客觀上為該國文化的傳承、保護和創新提供了雄厚的資金基礎和有效的運作方式，從而提升了該國文化的生命力與創造力。

開發國際市場、傳播文化理念，提升文化的傳播力與影響力。文化傳播能力與一國文化在世界上的影響力直接相關，是一國文化生產力和文化軟實力的重要構成元素。一個國家文化的影響力，不僅取決於其內容是否具有獨特魅力，而且取決於該國是否具有先進的傳播手段和強大的傳播能力。當今時代，誰的傳播手段先進、傳播能力強大，誰的文化理念和價值觀念就能更廣泛地流傳，誰就能更有力地影響世界。從這個角度說，作為文化產業主要組成部分的傳媒產業的發展水平，在很大程度上決定了該國文化的世界影響力。據統計，目前時代華納、迪斯尼、貝塔斯曼、維亞康姆、新聞集團、索尼、TCL、環球、日本廣播公司等世界九大傳媒集團，控制了全球50家傳媒公司和95%的世界傳媒市場。「西強我弱」的國際輿論格局的形成，就與西方傳媒產業的高度發展和我國傳媒產業的相對落後直接相關。

宣傳社會主流意識形態和核心價值觀念，提升文化的凝聚力與感召力。文化產業提供滿足人們精神文化需要的文化產品，而大多數的文化產品又承載著社會主流意識形態和核心價值觀念，並對人們的思想觀念和行為起到凝聚和感召作用。例如，我們依據從報紙、電視、廣播、網路等獲得的知識與信息進行決策和行動；通過參與各式各樣的文化娛樂活動調節身心；通過欣賞文藝表演和藝術作品來交流情感和思想；等等。而提供這些文化產品的文化創意、影視製作、出版發行、印刷復制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數字內容和動漫等文化產業，就成為宣傳社會主流意識形態、提升國民思想文化素質、增強社會核心價值觀念凝聚力和感召力的重要載體。

把握好發展我國文化產業的主要著力點

我國是一個文化資源大國，具有發展文化產業的良好基礎，但目前文化產業發展相對滯後。與發達國家文化產業相比，我國文化產業競爭力明顯處於弱勢地位，這與我國經濟大國和歷史悠久的文化大國身份極不相稱。因此，推動我國文化產業在國際競爭日益激烈的新形勢下加快發展、不斷提升自身競爭力，已成為當務之急。在這個問題上，以下幾點需要引起重視：

制定和實施適應新形勢的文化產業政策。在新的歷史條件下，我國文化產業發展面臨的形勢發生了深刻變化：全球范圍內不同文化的交流、交融、交鋒日益增強，市場經濟條件下經濟文化一體化趨勢不斷拓展，網路技術革命使得文化傳播出現嶄新特點，物質生活水平的提高促進了人民群眾文化需求的快速增長，等等。近年來，我國文化產業發展取得了長足進展，但與新形勢提出的新要求相對照，還存在一些不足和問題，如整體實力和國際競爭力不強、創新能力和活力不足、文化產品生產成本高效率低等。在制定新的文化產業政策過程中，應根據新形勢、針對新問題，採取行之有效的思路和對策。2009年7月，我國制定了《文化產業振興規劃》，確立了「五個堅持」的基本原則，即堅持把社會效益放在首位、堅持以體制改革和科技進步為動力、堅持走中國特色文化產業發展道路、堅持以結構調整為主線、堅持內外並舉，並作出了一系列關於文化產業發展的戰略部署。這對於新形勢下我國文化產業的加快發展具有重要指導作用。

做大做強一批骨幹文化企業。著力培育一批有實力、有競爭力的骨幹文化企業，是增強我國文化產業的整體實力和國際競爭力、提升國家文化軟實力的重要環節。為此，應著重扶持具有市場領導地位或潛力大的文化企業，鼓勵這些企業不斷提升自主創新能力，通過跨地區、跨行業聯合或重組，盡快壯大企業規模，提高集約化經營水平，積極「走出去」，充分參與國際競爭，不斷壯大自身實力、提高國際傳播能力和影響力。在此過程中，大型國有文化企業應成為「主力軍」，充分發揮主導作用；廣大民營文化企業應成為「生力軍」，充分發揮自身的獨特優勢和積極作用。

加強高端人才培養。豐富的人才儲備是文化產業保持競爭優勢的一個關鍵因素。文化產業是典型的知識密集型產業，需要大批高素質的人才。應積極創造條件，有計劃地培養一批有文化、有素質、有能力的經營人才、管理人才、專業技術人才特別是復合型人才；加大人才機制創新，完善人才使用、競爭和激勵機制，吸引和挖掘優秀人才，使優秀人才進得來、留得住、用得上。

積極學習借鑒國外發展文化產業的有益經驗。他山之石，可以攻玉。西方發達國家文化產業發展起步較早、水平較高，已經形成一整套相對成熟的體制機制和具體運作模式。積極學習借鑒其有益經驗，可以降低研發成本、縮短創新時間，進一步加快我國文化產業發展的步伐和進程。在這個問題上，應從我國現實國情出發，堅持以我為主、為我所用的原則，科學選擇、合理吸收，切實維護我國文化安全和主體地位。

Ⅳ 如何提升文化軟實力,助推全面小康社會的建議

（1）第一，物質決定意識，想問題、辦多情必須堅持一切從實際出發。推進文化產業發展，是面對文化與經濟交融，資源短缺、環境污染的嚴峻形勢提出的。第二，意識對物質具有能動作用，正確的意識對事物發展起促進作用。推進文化產業發展，體現了科學發展觀的要求，能推動轉變經濟發展方式，實現全面協調可持續發展。第三，規律是客觀的，它的存在和發生作用不以人的意識為轉移，我們要按客觀規律辦事。推進文化產業發展，要更好地把握文化發展規律，認識到文化與經濟的關系，明確文化產業在經濟發展中的獨特優勢。第四，尊重客觀規律離不開發揮主觀能動性，要把尊重客觀規律和發揮主觀能動性結合起來，不斷創新，推進文化產業發展。（12 分）
（2）第一，形成以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的文化產業格局。支持和壯人國有及國有控股文化企業，支持、鼓勵、引導各種非公有制文化企業健康發展。第二，培育一批國有或國有控股大型文化企業，使其具備核心競爭力，在發展產業和繁榮市場，滿足人民文化需求方面發揮主導作用。第三，加強和改進對非公有制文化企業的服務和管理，引導其把社會效益和經濟效益相統一，自覺承擔社會責任。（9分）
（3）第一，我國政府的宗旨和原則是為人民服務、對人民負責，天津市政府理順文化產業機制，完善規劃和政策引導，推動文化產業發展。第二，天津市政府按照政府引導、市場運作的模式，依法行政，建設服務型政府，促進轉變經濟發展方式，實現科學發展。第三，天津市政府履行經濟建設職能和公共服務職能，進行宏觀調控，推進文化建設，服務人民。（9分）
（4）第一，緊密結合本市的實際組織發展文化產業的實踐活動。第二，取其精華，去其糟粕，推陳出新，革故鼎新，將傳統文化的傳承與發展現代文化相結合。第三，面向世界，博採眾長，以我為主，為我所用，借鑒其他地區發展文化產業先進經驗。第四，發揮人民群眾的主體作用，發揮人民群眾的主動性和創造性。（6分）（評分標准：學生從其他方面作答，且言之有理，均可給分，但不得超過該小題總分。）

試題分析：（1）本題限定的具體答題的范圍是唯物論的角度，本題的設問是材料體現的唯物論的道理。解答本題需要熟記唯物論的具體知識點，再從材料中找到這些知識點，結合材料加以說明即可。題中「推進文化產業發展，是面資源短缺、環境污染的嚴峻形勢提出的」體現了物質決定意識，從實際出發；題中「推進文化產業發展，體現了科學發展觀的要求，能推動轉變經濟發展方式」體現了意識的反作用；題中「推進文化產業發展，要更好地把握文化發展規律」體現了按客觀規律辦事；題中「推進文化產業發展，需要不斷創新」體現了發揮主觀能動性。
（2）本題限定的答題所用的具體范圍是「所有制結構」的角度，所有制結構的知識著重講我國的基本經濟制度。我國文化產業的發展，提高我國文化產業的競爭力，既需要支持和壯人國有及國有控股文化企業，也需要支持、鼓勵、引導各種非公有制文化企業健康發展。既要培育國有大型文化企業，發揮國有經濟在文化領域中的主導，也要發揮非公有制經濟在文化領域中的重要作用。
（3）本題雖未限定答題的具體范圍，但從設問中「天津市政府」的字眼中可以找到答題的突破口。解答本題需要學生仔細閱讀材料，從材料中找到與政府相關的知識點，比如：政府的工作原則與宗旨、政府的職能、依法行政等方面，接下來就是將知識點合材料加以闡釋即可。
（4）本題屬於開放性試題，學生可以通過閱讀材料及對所學知識的回憶概括出答題要點。所作答案只要是從文化創新角度來談文化產業發展的即可。

Ⅵ 如何提高國家文化軟實力，建設社會主義文化強國

1、提高國家文化軟實力，要努力夯實國家文化軟實力的根基。

要堅持走中國特色社會主義文化發展道路，深化文化體制改革，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，廣泛開展理想信念教育，大力弘揚民族精神和時代精神，推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展。

2、提高國家文化軟實力，要努力傳播當代中國價值觀念。

我國成功走出了一條中國特色社會主義道路，實踐證明我們的道路、理論體系、制度是成功的。要加強提煉和闡釋，拓展對外傳播平台和載體，把當代中國價值觀念貫穿於國際交流和傳播方方面面。

(6)如何打造貴州軟文化軟實力擴展閱讀：

提高國家文化軟實力，關系「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的實現。要弘揚社會主義先進文化，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮，增強全民族文化創造活力；

推動文化事業全面繁榮、文化產業快速發展，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量，不斷增強文化整體實力和競爭力，朝著建設社會主義文化強國的目標不斷前進。

Ⅶ 如何提高城市文化軟實力

1.要建構與城市、區域相適應的、獨有的特色文化創新地標,為提升「文化軟實力」建設結構化象徵實物。 千帆競發,啟航合肥新征程
2.要有創造具體的推進模式與行動邏輯,讓不同的城市、不同的區域在「文化軟實力」提升
3.要深刻挖掘地方文化和歷史集體記憶,深化「地點精神」的創造。
4.提升市民整體文化素質和文化修養來推進社會整體的一體化。

Ⅷ 如何打造貴州旅遊品牌

不太懂你的意思，貴州旅遊品牌的打造，這個只能在政府主導下才能有可能辦成，貴州是旅遊大省，但是在宣傳上面力度個人感覺還不是太大，最主要的是軟文化不到位，沒有把旅遊塑造 出藝術價值。
你看國外的，像埃菲爾鐵塔、凱旋門這些，哪一個背後不是有著深厚的意義，單從自然藝術方面，中國的景點，都能甩他們幾條街，但實事卻正好相反。
任何東西離開了文化內函都不會永久長存，必須要有它的內在藝術價值才行。其他的我就不說太多了，這個話題太寬泛了，沒有意義！

Ⅸ 如何加強城市文化「軟實力」建設

1. 必須立足於中國的傳統文化。
   

2. 提高文化傳播力，不斷擴大文化影響力。

3. 立足於我國的基本國情。

4. 軟硬同行，相互促進，共同發展。

文化軟實力在很大程度上表現為國民的精神狀態、意志品格和內在的凝聚力，而這一切主要來自於人們對社會核心價值的認同。所以我們要把建設社會主義核心價值體系，作為提高我國國家軟實力的首要任務，堅持不懈的用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚，最終使社會主義核心價值體系成為全體社會成員普遍理解和接受、自覺遵守奉行的價值理念，成為全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。在當今信息高速發展的社會，文化的傳播力已經成為國家文化軟實力的決定性因素。我們一方面要不斷豐富和創新文化內容形式，另一方面必須花大力氣提高文化傳播力。要把提升主流媒體影響力作為提高文化傳播力的戰略重點，進一步加大投入，完善扶持政策，壯大總體實力，提高核心競爭力。