茶文化協會怎麼申請

㈠ 茶文化研究院在哪個部門注冊

一、茶為"國飲"的才是倡中華民族為茶文化的產生、形成與發展，作出過無數貢獻，提倡茶為國飲，能更好地展示茶葉之國的地位和作用。茶是世界公認的保健飲品，飲茶有"三增"增力、增智、增美;"三抗"抗衰老、抗輻射、抗癌症;"三降"降血壓、降血糖、降血脂。同時，能起到殺菌、1肖炎等作用。在醫學界，無論是中醫還是西醫，抑或是中西醫結合都常用到茶，所以古今都有專家提出:茶是"萬病之葯"，茶又是"萬葯之本"。提倡茶為國飲，有利於增強國民的體質。不僅如此，茶的功效與作用還進入到精神和道德領域范疇。在"茶人精神"的激勵下，茶在賦予人們"節儉、淡泊、樸素、廉潔"等人格思想的同時，還與儒道佛等哲學思想交融，是一種"綠色的和平飲料"，"提倡天下茶人是一家"。所以，飲茶不但有利於身體健康，而且還有利於人的心理健康，有利於精神文明建設。為此，上世紀80年代，一批有識之士提出，要提倡茶為國飲。年3月，中國國際茶文化研究會正式向國家有關部門提交議案:要"把茶列為中國的『國飲\'"。茶在中國具有悠久歷史，且已經滲透到社會的方方面面，提倡茶為"國飲"，對弘揚傳統文化，增強人民體質，美化社會環境，具有積極的現實意義。二、茶文化組織的建立隨著茶文化的不斷發展，茶文化組織也不斷涌現，它有利於茶文化朝著正確的方向發展，有利於加快茶文化的發展。1.茶文化社團組織不斷涌現1990年10月，在一些愛茶的有識之士和社會活動人士的積極倡 議下i首屆國際茶文化研討會在杭州召開。1993年，成立了全國第一個以"茶文化"命名的中國國際茶文化研究會，這是弘揚發展和研究交流中華茶文化的全國性民間社團組織。在它的影響下，全國許多省市也紛紛建立了茶文化研究會(促進會、協會、研究中心)，到目前為止，全國有北京、上海、重慶、浙江、江蘇、福建、廣東、廣西、山東、山西、遼寧江西、湖南、湖北、雲南、四川、寧夏、新疆、澳門、香港、台灣等地，相繼建立了茶文化民間社團組織。各地社團組織的建立，為全國各地的愛茶人和茶文化工作者以及從事茶業的專家、學者，提供了實現"以茶會友"，提倡茶為國飲，倡導和平，增進各種交流的場所。2.茶文化教學研究機構相繼建立 上世紀40年代直到本世紀初，全國已有十餘所高等院校設立了茶學學科或茶文化專業。浙江大學茶學系安徽農業大學茶學學科湖南農業大學茶學系福建農林大學茶學學科西南農業大學茶學系及高職教育茶文化專業華南農業大學茶學系廣東廣州雲南農業大學茶學系雲南昆明四川農業大學茶學專業四川雅安華中農業大學茶學專業湖北武漢浙江樹人大學應用茶文化專業浙江杭州廣西職業技術學院茶葉專業廣西南寧本世紀初開始，重慶的西南農業大學在高職教育中，率先開設了茶文化專業;接著，2003年秋季，浙江樹人大學也設立了應用茶文化學專JL浙江大學茶學系和西南農業大學茶學系還開始招收茶文化專業方 面的碩士研究生和博士研究生，培養茶文化專門人材。與此同時，在一些大專院校和科研單位內，還建立了茶文化研究中心。目前，全國除上世紀50年代在杭州建立的中國農業科學院茶葉研究所，1978年在杭州建立的中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院外，在浙江、福建、安徽、江西、湖南、湖北、廣東、廣西、貴州、四川、重慶、雲南等省、直轄市、自治區和台灣地區，還建有省級的茶葉研究所，開展對茶文化的研究。北京大學的東方茶文化研究中心、江西社會科學院的中國茶文化研究中心、安徽農業大學的中華茶文化

㈡ 我想成立廣西茶葉文化收藏協會，現在想知道它的行業主管部門是哪個部門

行業協會是指介於政府、企業之間，商品生產者與經營者之間，並為其服務、咨詢、溝通、監督、公正、自律、協調的社會中介組織。行業協會是一種民間性組織，它不屬於政府的管理機構系列，而是政府與企業的橋梁和紐帶。行業協會屬於中國《民法》規定的社團法人，是中國民間組織社會團體的一種，即國際上統稱的非政府機構（又稱NGO），屬非營利性機構。
屬於自發民間性組織行業主管部門文化局代管理形式。
協會宗旨
團結廣大茶文化收藏愛好者，大力弘揚中華民族優秀文化，提高社會收藏文化水準，保護民間茶文化財富，推進社會收藏文化規范健康發展，豐富群眾文化生活。

發展規劃
廣泛組織社會收藏文化交流活動和致力收藏研究，廣泛普及收藏知識，大力宣傳收藏活動的社會意義；開展多層次、多形式的收藏品展覽和交流活動；引導會員樹立正確的收藏觀；組織專家學者深入開展的收藏學術研究，在普及的基礎上，努力提高廣西收藏界的整體水平。同時致力於創辦全國一流省級收藏家協會，為廣西社會經濟發展提供精神動力。
業務范圍；舉辦民間收藏品展示會、開展民間收藏信息咨詢鑒定活動、創辦收藏業務培訓實體、創辦《收藏家》雜志。

㈢ 中國茶葉流通協會申請加入

凡擁護本協會章程，有加入本協會意願，在工商部門取得營業執照，具有法人資格的從事茶葉及相關產品生產、加工和銷售企業。以及科研、教育和事業單位、社團組織可申請作為團體會員。直接從事茶葉生產、加工、經營、管理、科研、教學的人員，以及長期從事茶業工作，熱心茶葉事業的離退休人員，可申請作為個人會員。

㈣ 寫茶藝申請書

申請書雲南是茶樹的發源地。雲南出好茶，雲南人愛喝茶，雲南聚集的26個民族都用各自不同的方式在酷愛、品飲著雲南的茶。 雲南的茶文化猶如一幅長軸的記情畫，色彩斑斕而亮麗，使人陶醉、使人瑕想。茶在人們生活中將占據越來越重要的地位。所以來到雲南，一定要對茶文化有所了解。茶藝講究的是一種精神，不僅可以提高氣質還可以修身養性，同時也是一項專業技能。我們雲南大學，雖然有各種社團，也從一定程度上豐富了同學們的課餘生活。我們藝術生更應該學習茶，了解茶，茶文化與藝術與設計是相同的，學習茶文化可以在另外一面來給我們專業進行幫助。應廣大學生的要求和當前校園文化的發展形式的推瀾應該成立一個自己的茶藝社團。 本協會本著「豐富校園的茶文化活動，提升本校素質教育層次」的宗旨，始終為廣大茶藝愛好者提供個廣闊的交流平台。使他們在課余中增長見識，陶冶情操。我們會以最大的熱情，服務於廣大的學生，他將成為培養和發掘茶藝人才的基地，為每一位在校的茶藝愛好者打造一片展現自我的天空。 本協會的主要任務：一是盡量結集校園的茶藝愛好者，開展互相交流，茶藝的培訓活動。二是加強同各院各個社團廣大師生的公共聯系，樹立良好的社團形象，使茶藝協會在全體會員及良好的外部環境下健康成長。 為了更好的組織設團活動特此制定章程如下： 雲南大學藝術與設計學院茶藝協會章程 第一章 總則 第一條 協會性質：本組織全名是「雲南大學藝術與設計學院茶藝協會」，以全體茶藝愛好者為基地而創建的社團組織。接受團委直接領導和統一管理，接受藝術與設計學院的指導 第二條 協會目的：豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛茶藝的同學提供交流平台；繼續宣傳和發揚雲大的文化精神。 第三條 協會宗旨：「豐富校園文化活動，提升本校素質教育層次」 第四條 協會口號：「我們的愛好，必定不錯」 第五條 協會會訓：用茶文化組建和諧的團隊。 第二章 成員 第六條 成員資格：對茶文化有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本准則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守雲南大學學生守則和本協會章程。 第七條 會員的權利與義務 權利（1）獲取參加本協會的培訓班和舉辦的活動資格。 （2）協會的選舉權和被選舉權 （3）向理事會提出意見或建議 義務（1）遵守本協會章程，接受本協會領導。 （2）積極參加本協會的活動，聽從協會安排。 （3）積極對外宣傳協會的精神，為協會提供可行的策略謀求遠的發展。 （4）會員中途退出，需向理事會上交說明，已繳納的會費按規定不予退回。 第八條 會員證 （1） 凡協會認可的會員均發給會員證。 （2） 會員由理事會簽發，加改本協會公章後方能生效。 （3） 退會或畢業離校的會員，其會員證由理事會註明廢止日期，不予收回。 第三章 組織機構 第九條 協會實行理事會領導下的會長負責。本協會設會長一名，常務理事若干名，另設財務部，宣傳部，對外交流部部三個部門。會長，常務理事以及各負責人共同組成理事會機構。理事會成員任期一年。 第十條 各部門具體職責 （一） 理事會的權利與義務： 1．各理事有對本協會發展與規劃的建議權和共同決策權 2．共同商討和解決協會內部的各項重要事宜。 （二） 會長 是本協會的核心代表，對外代表協會，對內主持協會的全面工作，負責內部人力資源，適當調動。 （三） 常務理事 協助會長管理內部日常事務。 （四） 財務部 主要負責協會金費的預算與收支，管理協會資金運作和財務發放。 （五） 對外交流部，主要負責外界以及和其他社團融洽交流。合作的事項，也包括招收新會員的工作。 （六） 宣傳部 主要負責宣傳本協會及學會舉辦活動的海報，傳單製作，又包括創作一些宣傳協會的文稿。 第十一條 有下列情形之一的理事會成員，採取直接罷免方式； 1 組織的活動違背協會章程 2 在協會內部拉結派，造成協會內部不團結的。 3 將協會經費作不當使用的。 4 作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。 5 累計三次無故不參加協會和理事會舉辦的活動或會議的。 6 以協會名義謀一己之利的。 第四章 活動內容 第十二條 協會按照章程在團委的領導下，開辦茶藝的培訓班，外聘茶藝老師每周上2節培訓課。同時每三個月舉行一次培訓展演。每學期舉行一次與外界交流活動。第六章 附則 第十六條 本章程解釋歸雲南大學藝術與設計學院茶藝協會。 第十七條 協會章程未免有簡略或不盡之處，日後由理事討論通過盡可能把章程更完善。 第十八條 本章程批准之日起實施 申請人： 年 月 日

㈤ 為什麼要加入茶葉協會

主要職責是:宣傳茶文化,普及茶科學,傳授茶知識,承傳祖國傳統文化,傳播茶禪一體理念,平衡茶葉價格,協調供求關系,茶葉品質鑒定，維護協會會員利益,提高人們的文化素養,促進社會和諧進步。
茶葉協會的工作理念是:讓每個會員情商與智商協調發展,身體與心靈健康發展,工作與家庭和諧發展,業餘生活充實而豐富多采。
茶葉協會的承諾是:加入協會,健康一生,快樂一生,受益一生。
茶葉協會是你的健康之家,幸福之家,交友之家,休閑娛樂之家,放鬆快樂之家,到了協會就到了自己的家。

㈥ 中國茶葉流通協會的組織章程

第一章 總則
第一條 協會的名稱：中國茶葉流通協會(China Tea Marketing Association)，簡稱中國茶協(CTMA)
第二條 本協會性質是：
(一) 由茶葉行業的企業、事業單位的團體和個人自願組成的行業性社會團體，是社會團體法人；
(二) 是跨地區、跨部門、跨所有制的全國性行業組織；
(三) 不以營利為目的。
第三條 本協會的宗旨是：遵守國家的憲法、法律和國家政策，遵守社會道德風尚。堅持四項基本原則，堅持改革開放，為本行業企事業單位及個人提供服務，維護本行業合法權益。
第四條 本協會接受中華全國供銷合作總社、民政部的業務指導和監督管理。
第五條 本協會的住所：北京市復興門內大街45號。
第二章 業務范圍
第六條 本協會的業務范圍：
（一） 負責茶葉行業的協調和管理工作，制訂本行業共同遵守的《行規行約》，保證本行業健康穩定發展；
（二） 貫徹執行國家的有關方針、政策；協助和承擔政府主管部門委託的部分行政管理職能，包括邊銷茶的產銷協調，計劃管理，儲備落實；茶葉出口計劃制定，出口市場和客戶協調，出口企業資格論證，國家扶持茶業生產各項措施的落實，以及國家對行業內重大的投資、改造、開發項目進行前期論證，並參與責任監督等；
（三） 加強對國內、國外市場的調查和研究工作，掌握國內外茶葉行業發展狀況和趨勢，編制本行業的發展規劃；
（四） 研究、解決茶葉行業（包括生產、加工、國內外貿易、科研、教育等）出現的新情況和存在的問題，及時向國家有關部門提出制訂行業方針、政策等方面的意見和建議；
（五） 積極做好對內、對外貿易企業的價格協調工作，制止行業內的不正當競爭，為企業營造公平合理的競爭環境；
（六） 協助國家有關部門建立完善的茶葉標准體系和質量監督體系，參與制訂、修訂本行業各類標準的工作。組織推進標準的貫徹實施，開展行檢、行評工作。承擔本行業生產生產許可證發放的有關工作，對不符合質量標准和其他標準的產品和企業進行督促整頓，以至建議政府有關部門採取有關措施；
（七） 組織協調並增進會員之間的橫向聯系，促進行業內部各種形式的合作和橫向經濟聯合；
（八） 組織收集、整理和傳遞國內外茶葉經濟信息和科學技術信息，進行市場分析、預測，開展信息交流活動和咨詢服務，為企業的生產和經營提供決策依據。編輯、出版會刊《茶葉經濟信息》；
（九） 組織技術交流，開展專業技術、技能培訓和企業管理人員培訓，組織技術技能競賽，組織行業技術成果的鑒定和推廣應用，提高行業技術水平和企業管理水平。努力引導茶葉企業向集約化、規模化經營發展，實現茶葉行業的產業化經營；
（十） 普及茶葉商品知識、宣傳茶葉飲用價值，弘揚祖國茶文化。幫助企業開展宣傳促銷，通過展覽、展示、專題講座、印發宣傳資料、編寫書籍等活動，讓更多消費者了解茶，提高茶葉經營企業茶葉商品在社會上的聲譽；
（十一） 加強與國內外同行業組織的聯系。組織國內外茶葉經營企業之間的各種交流活動；
（十二） 協會根據以上要求制訂具體實施細則。
第三章 會員
第七條 本協會會員有單位會員和個人會員。
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：
(一) 擁護本協會的章程；
(二) 有加入本協會的意願；
(三) 在茶葉行業具有一定影響；
(四) 凡在本行業內具有法人資格的企業、事業單位和相關的社會團體可申請作為團體會員；
(五) 凡直接從事茶葉生產、加工、經營、管理、科研及教學的人員，可申請作為個人會員。
第九條 會員入會的程序是：
(一) 提交入會申請書；
(二) 經理事會討論通過；
(三) 由理事會授權協會秘書處發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一) 本協會的選舉權、被選舉權和表決權；
(二) 參加協會的活動；
(三) 獲得本協會服務的優先權；
(四) 對本協會工作的批評建議權和監督權；
(五) 入會自願、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
(一) 執行本協會的決議；
(二) 維護本協會合法權益；
(三) 完成本協會交辦的工作；
(四) 按規定交納會費；
(五) 向本協會反映情況，提供有關資料。
第十二條 會員退會應書面通知本協會，並交回會員證。
會員如果1年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
(一) 制定和修改章程；
(二) 選舉和罷免理事；
(三) 審議理事會的工作報告和財務報告；
(四) 決定終止事宜；
(五) 討論和決定協會的工作計劃和財務預算；
(六) 決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一) 執行會員代表大會的決議；
(二) 選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三) 籌備召開會員代表大會；
(四) 向會員代表大會報告工作和財務狀況；
(五) 決定會員的吸收或除名；
(六) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
(七) 決定設立各專業委員會；
(八) 決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
(九) 領導本團體各機構開展工作；
(十) 制定內部管理制度；
(十一) 制定本協會工作計劃並組織落實；
(十二) 決定對會員的獎勵和處分；
(十三) 決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議；遇有特殊情況，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責,常務理事人數不超過理事人數的1/3。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；遇有特殊情況也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
(一) 堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
(二) 熱心茶葉行業工作，在茶葉行業內有較大影響；
(三) 會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四) 身體健康，能堅持正常工作；
(五) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
(六) 具有完全民事行為能力。
第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本協會會長、副會長、秘書長任期 5 年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 本協會會長為本團體法定代表人。
本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本協會會長行使下列職權：
(一) 召集和主持理事會、常務理事會；
(二) 檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
(三) 代表本協會簽署有關重要文件。
第二十九條 本協會秘書長行使下列職權：
(一) 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
(二) 協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
(三) 提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
(四) 決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
(五) 處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本協會經費來源：
(一) 會費；
(二) 捐贈；
(三) 政府資助；
(四) 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
(五) 利息；
(六) 興辦經濟實體收入；
(七) 其他合法收入。
第三十一條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本協會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條 本協會配備具有專業資格的會計。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由於合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本協會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經1999年1月13日理事會通訊表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

㈦ 中國國際茶文化研究會的組織章程

總 則
第一條 本團體名稱為「中國國際茶文化研究會」（英文名為：CHINA INTERNATIONGAL TEA CULTURAL INSTITUTE 縮寫為：「CITCI」）
第二條 本團體是由茶學界、茶文化界、茶企業界和愛茶人士組成，不以營利為目的的全國性、學術性民間組織。經政府主管部門批准登記注冊，屬獨立的社會團體法人。
第三條 本團體的宗旨是：倡導「茶為國伙」，弘揚茶文化，促進茶經濟，造福種茶人和飲某人；廣泛聯系國內外茶學界和茶文化界人士，研究茶的歷史文化和社會影響；開展學術研究，促進茶學和茶業經濟的發展；普及科學飲茶知識和茶文化知識，增進國民身心健康，促進和諧社會建設；開展國際交流，增進國際茶人間的友誼，加強合作；遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守道德風尚，推進社會文明發展。
第四條 團體接受業務主管單位國家農業部和登記管理機關 國家民政部的業務指導和監督管理。
第五條 本團體住所：浙訌省杭州市。 業務范圍
第六條 本團體的業務范圍：
（一）舉辦國際性的茶文化活動，原則上每兩年召開一次「國際
茶文化研討會」（必要時提前或延期舉行），不定期地舉辦專題性的
活動；
（二）組織編輯出版有關茶文化的書刊、雜志及電子出版物，
宣傳、普及茶文化；
（三）組織開辦面向社會的茶文化和茶業經濟的職業技術培訓；
（四）組織興辦有關茶文化的建設項目；
（五）組織開展其他形式的茶文化交流活動。 會 員
第七條 本團體吸收與茶文化相關的具有一定學術地位和社會影響的團體、企業，以及茶文化和茶業界知名人士為單位會員或個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本團體的章程；
（二）有加入奉團體的意願；
（三）在本團體業務領域內具有一定的影響；
（四）參加本團體的有關活動。
第九條 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書，填寫入會登記表；
（二）建立有茶文化杜團的地區，可以通過鎮地區杜團或研究會聯絡機構集中申報；
（三）經理事會或常務理事會討論通過；
（四）由本團體頒發會員證。
第十條 會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本團體舉辦的活動；
（三）獲得本團體服務的優先權；
（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；
（五）入會自願、退會自由。
第十一條 會員須履行下列義務：
（一）執行本團體的決議；
（二）維護本團體的合法權益；
（三）完成本團體交辦的工作；
（四）按規定交納會費；
（五）向本團體反映情況，提供茶文化活動信息和其它有關 資料。
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。
會員如果一年不繳納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事合成常務
理事會表決通過，予以除名。 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：
（一）確定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會氖有三分之二以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半敖以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年。因特殊情況提前或延遲換屆的，須由理事會表決通過，報農業都審在並經民政部批准同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是：
（一）執行會員代表大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）決定聘請名譽會長、顧問、名譽副會長、名譽理事；
（四）籌備召開會員代表大會；
秘書長；
名譽副會長
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收和除名；
（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構
（八）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任
（九）領導奉團體各機構開展工作；
（十）制定本團體管理制度；
（十一）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開一次會議；情況特殊時，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會（常務理事人數不超過理事人數的三分之一）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、四、五、七、八、九、十、十一項的職權，對理事會負責。
第二十二條 常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效，常務理事會每半年至少召開一次會議；情況特殊時也可採用通訊形式召開。
第二十三條 奉團體為聯絡各地區的會員開展茶文化工作，經有關部門審批，可以在各有關地區設立代表機構或分支機構。
第二十四條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列務件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本團體業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、秘書長囊高任職年齡不超過70周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
第二十五條 本團體的會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報農業部審查並-輕民政部批准同意後，方可任職；本團體的會長、副會長、秘書長任期五年。本團體的會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩後，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報農業部審查井經民政部批准同意後，方可任職。
第二十六條 本團體選舉產生副會長若干名，協助會長分管有關方面的工作。副會長人選可在各地茶葉社團組織、教學科研單位等機構產生。
第二十七條 本團體設立名譽會長、名譽副會長和名譽理事等名譽職務，由理事會聘請。設立顧問，由理事會聘請。
第二十八條 本團體副會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。法定代表人人選應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任。本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十九條 本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；
（三）代表本團體戊委託其他負責人簽署有關重要文件；
（四）處理其他日常事務。
第三十條 本團體秘書處行使下列職權：
（一）主持日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）其他日常事務。 資產管理、使用原則
第三十一條 本團體經費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十二條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十三條 本團體經費必須用於章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十四條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十五條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十六條 奉團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產產來潭屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計監督。
第三十七條 本團體換屆或更換法定代表人之前，必須接受農業部和民政部的審計。
第三十八條 本團體的資金財產，任何單位、個人不得侵佔、私分或挪用。
第三十九條 奉團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。 章程的修改程序
第四十條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
第四十一條 本團體修改的章程，須在會員代表大會通過後十五日內，經業務主管單位審查同意，井報社團登記管理機關核准後生效。 終止程序及終止後的財產處理
第四十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十三條 本團體終止動議須經會雖代表大會表決通過，並報農業部審查同意。
第四十四條 本團體終止前，須在農業部及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十五條 本團體經民政部辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十六條 本團體終止後的剩餘財產，在農業部和民政部的監督下，按照國家的有關規定，用於發展和本團體宗旨相關的事業。 附 則
第四十七條 本章程經200X年XX月XX日第四次全國會員代表大會通過。
第四十八條 本章程的解釋權屬本團體理事會。
第四十九條 本章程自民政部核准之日起生效。

㈧ 請問如何申請和運做一個茶協會

中國商業企業管理協會申請成立
酒吧、咖啡吧、茶吧企業管理分會

一、申請內容：成立中國商業企業管理協會酒吧、咖啡吧、茶吧企業管理分會

二、申請理由：

酒吧、咖啡廳、茶吧等是一個新興服務行業，主要為大眾提供休閑飲食服務，現有企業近10萬家，從業人員200多萬人。但由於目前我國尚未成立與此相關的行業組織以及行業標准、法律法規的缺失，使該行業缺乏行業管理、行業引導，出現違規競爭、無序經營等現象。因此根據行業現狀和發展的需要，中國商業企業管理協會擬成立酒吧、咖啡吧、茶吧企業管理分會。

三、業務范圍：

（一）開展全行業調查研究，提出有關政策的立法方面的意見和建議；

（二）經政府主管部門授權進行行業統計，收集、分析、發布行業信息；

（三）創辦刊物、網站，開展咨詢；

（四）組織人才、技術、職業培訓；

（五）組織展銷會、展覽會等；

（六）經政府部門同意，參與質量管理與監督工作；

（七）指導幫助企業改善管理；

（八）受委託組織科技成果鑒定與推廣應用；

（九）開展國內外技術交流與合作；

（十）制定並執行行規行約，規范行業行為，協調同行價格爭議，維護公平競爭；

（十一）反映會員要求，協調會員關系，維護其合法權益；

（十二）經政府部門授權和委託，參與制定行業規劃，對行業內重大的技術改造、技術引進、投資與開發項目進行前期論證；

（十三）參與制定、修改國家標准與行業標准，組織貫徹實施並進行監督；

（十四）接受政府部門授權和委託，參與行業生產、經營許可證發放的有關工作，參與資質審查；

（十五）參與相關產品市場的建設；

（十六）發展行業和社會公益事業；

（十七）承擔政府部門委託的其他任務等。

各有關單位對上述申請如有意見，請於公示日起十五天內，用正式文件將意見告國務院國有資產監督管理委員會行業協會聯系辦公室（地址：北京市宣武區宣武門西大街26號，郵編：100053，聯系人：張濤、宋光蘭，電話：63192649、63192640，傳真：63192649）。

中國商業企業管理協會聯系電話：66095626

國務院國有資產監督管理委員會
行業協會聯系辦公室

二○○六年十一月一日

㈨ 茶藝協會申請書

網路一下，你要的資料都有~~~~~~~~

http://wyjs.huas.cn/hxhg/1/Templates/cc/c2.html

http://www..com/s?wd=%D0%AD%BB%E1%C9%EA%C7%EB%CA%E9&lm=0&si=&rn=10&ie=gb2312&ct=0&cl=3&f=1&rsp=1&oq=%B2%E8%D2%D5%D0%AD%BB%E1%C9%EA%C7%EB%CA%E9