㈠ 威高企業文化怎麼樣
威高從鎮辦福利廠起家,從誕生時就承擔著社會責任,建廠至今,無論企業如何發展壯大,威高始終樹立良心、誠心、忠心的「三心文化」核心價值觀。
㈡ 人應該有哪三心
用心,真心,愛心。
㈢ 山東威高的企業文化裡面的三心是指什麼還有什麼核心共同價值觀是什麼
威高企業文化中,三心是指「良心,誠心,忠心」 。
企業價值觀核心價值觀——良心、誠心、忠心良心、誠心、忠心是威高文化的靈魂,也是威高的法理政治。良心是做人的根本,公道正派,正直善良;講良心,本分做人。誠心是做人的准則,誠懇老實,講究信用;講誠心,善待他人。忠心是做人的高尚境界,一心一意,胸懷大局,忠誠於民族、國家,忠誠於威高;講忠心,做個好人。 威高人以「三心」為座右銘,加強自身修養,提升道德品質,塑造高尚品格,做個好人,做個好職工。
共同價值觀——厚德、和諧、創新、責任樹立良心、誠心、忠心的道德品質,以德為先選人、用人,打造高素質的員工隊伍。「家和萬事興,人和萬事成」。和諧為發展之主基調,協調和諧,合作共贏。創新是發展的強大支撐,要高舉創新大旗,推動全方位創新,提高企業核心競爭力,打造全球化公司。對職工負責,對客戶負責,對社會負責,牢固樹立,興衰意識。企興我榮,企衰我恥,企業興衰,人人有責。
㈣ 人應該有的三心是指哪三心
國術三心:手心、足心、本心也。
數學中三心又指常用的重心,外心和內心。
三心者:手心、足心、本心也。
國術內家總綱《九要論》在其要論五中講到「四體三心,合為一氣,奚必昭昭於某一經絡,而支支節節言之哉。」 在其要論九中講到:「手心、足心、本心,三心一氣相合。」
同時在內家拳理名篇《交手法》中有:「起手時三心相對,不動如書生,動之如龍虎。」又有「一理運乎二氣,行乎三節,三節要停,三心要實,三尖要照,現乎四梢,四梢要齊,統乎五行。明了三心多一力」妙「,明了三節多一方,明了四梢多一精,明了五行多一氣。
明了三節,不貪不歉,起落進退多變化,三回九轉是一勢。總要一心為主宰,」以心「統乎五行,運乎二氣,時時操演「思悟」,時時變化,朝朝盤打,勿誤朝夕,始而勉強,久而自然。誠哉是言,豈虛語哉!拳術之道,終於此而已矣!」
與《交手法》類似,在《天遠機論》中也有:「 三節要停, 三心要實, 三尖要照, 四梢要齊.明了三心多一妙, 明了三節多一方, 明了四梢多一精, 明了五行多一氣. 明了三節, 不貪不欠. 起落進退多變化,三回九轉是一勢.總要以氣為主, 以心統乎五行. 運乎二氣,。
時時操演思悟, 時時運化, 朝夕盤打, 始而勉強, 久而自然。」的描述。內家拳術理論形成時間久遠,英才輩出,歷代高手對拳術理論多有總結,我們總結後不難發現其驚人的一致性,三心概念關乎拳術之根本法則,前人在這一命題的理解上是有共識的。
對三心概念的掌握,要配合對三尖概念的理解方能整體把握內外具備。然最重要的還是學者通過苦練來體證之!自古沒有場外的舉人,拳術理論說到底還是要經過實踐與汗水方能真正領會,而非伏案運筆想以為然就能掌握,能在實際操作中體會到拳論中的道理才是「功夫上身」的體現。
正所謂「一層功夫一層理」,沒有一定的功夫,切身的體會達不到一定程度,拳理也只能是水中月、鏡中花,看得見、撈摸不著。這是國術內家拳術的一大特徵,感而後豁然貫通。
(4)三心文化什麼是良心擴展閱讀:
企業三心」三心釀造東湖老醋「。
良心處世:我們憑著對延續山西老陳醋600多年歷史的責任與信心,以認識到釀制技藝是先人創造的民族文化的結晶,是民族的,不僅是山西的,更是全國和世界的認知觀,不放棄老祖宗留下的寶貴遺產、不放棄數代辛勞的手工技人、不放棄為山西和華夏谷醋贏得聲譽的老品牌。
始終以責任為良心、上對得起祖宗下對得起子孫的心態,從思想認知、組織保證來實現對「美和居」老陳醋釀制技藝這一遺產的研究、認定、傳承、保護,投入巨大人力、物力和財力,堅持近二十年,良心處世,確保了「美和居」老陳醋釀制技藝的傳承與保護。
確保了眾多傳統技藝手工技人的生存條件,確保了優秀華夏文化遺產的延續與發展。用心做事:在市場經濟條件下,企業盈利和價值最大化是人們追求的目標,制醋業門檻低,市場廣闊,致使摻假惡劣、低價競爭等不法行為屢禁不絕,導致老陳醋市場限於一片混戰。
面對不少企業存在用曲量不足,用劣質曲;陳釀時間不足,陳釀設備不合格;熏醅比例不足等問題,我們「東湖人」即使在最困難的階段,「東湖」老醋也一直堅持不少一分料,不減一道工,正本清源,返璞歸真。
決定手工醋與化學醋的對比恰如手工餃子和機械餃子的區別,缺乏那種「味道」。「東湖」品牌的先人「美和居」,不僅在工藝上創立了老陳醋,而且幾代人綿延數百年,誠信不改,責任當先,精心經營,使老陳醋不斷發揚光大。堅持到現在,我們享有了豐厚的回饋。
「東湖」是國內唯一創立和承襲山西老陳醋獨特工藝的企業,擁有國內最大的老陳醋生產基地,是國內老陳醋第一大供應商,也是山西老陳醋國際市場的第一大出口商。
苦心經營:世紀之交的幾年,是山西整個釀醋行業的多事之秋,隨著山西醋業的快速發展,有些人為了一己之利,濫用亂用「老陳醋」稱謂,粗製濫造,以次充好,甚至制假販假,敗壞了山西老陳醋的名聲,使晉醋在市場上連連遇挫。
1999年,河北省技術監督部門在對石家莊市場調味品檢查中發現,市場抽查的14個品牌的山西老陳醋,竟無一合格。事情發生後,多家媒體大肆報道,一時間關於山西老陳醋的負面話題充斥全國各大新聞媒體。
石家莊市場點名的10個品牌老陳醋,本無「東湖」產品毫無關系,但我們「東湖」人清醒的知道,這一事件如不予以正確引導,任其演化,山西老陳醋定會遇到「滅頂之災」,「皮之不存毛將安附焉」,山西老陳醋千百年來形成的良好聲譽,決不能毀在我們這代人手裡。
面對這樣重大的市場信任危機,在震驚和痛惜的同時,更多考慮的是「東湖」作為山西老陳醋的老字型大小企業如何擔當行業的領軍,為山西老陳醋的卓越聲譽,為山西醋業的市場信譽,化被動為主動,「東湖」集中人力財力,採取了一系列措施,終於打贏了這場行業品牌保衛戰。
同時也深深感覺到,繼承、保護和光大老陳醋是肩負在我們每個山西釀醋人身上的歷史使命,如果因為我們的無知和短視,將老祖宗傳承千年的工藝和品牌毀在我們手中,我們將成為歷史的罪人。
參考資料:網路-三心
㈤ 什麼是工作三心
【本節導讀】
上進心是締造優秀企業和優秀員工的主要力量。上進心、榮譽心、職業良心也是個人職業生涯中必備品。缺少其中的任何一個,人的職業道德都會受損,職業形象也會大打折扣。
【經典學習】
上進心。一個人要有理想,有了理想就有了動力,有了動力就能幹好工作。而干好工作的前提是扎實做好本職工作,是每天必須把自己的工作做好。冰凍三尺非一日之寒,致千里需跬步之力,所以理想的實現註定不會輕而易舉,只有扎實做好眼前的本職工作,才有實現理想的希望。 榮譽心是盡職盡責,是去努力爭取社會對自己的認可,還有別人對自己的信任與尊重。是對自己所負使命的忠誠和堅守,是一種人性的升華,是職業道德的核心。
而榮譽心和職業良心,則是由責任心自然生發的品質。勇於和樂於負責的人,必然欣賞與維護自身所在群體的榮譽,必然本著自己的良心做事,不會為了外在的利誘或者內心的迷茫困惑放棄自己的原則。
【情景演練】
在日本,有一項極高的榮譽--"終生成就獎",有一年,"終生成就獎"在全國殷切的矚目當中,頒給了一個極為平凡的人物,他的名字叫清水龜之助。
清水龜之助是一名郵差,他每天的工作,就是將各式各樣的郵件,分送到每一個家庭。這樣的工作平淡無奇,比起許多從事對於人類生活及生命改善,有著深入研究的學者專家們,清水龜之助的工作,真可說是微不足道。 而清水龜之助之所以獲得"終生成就獎",主要的原因,就在於他從事郵差工作前後二十五年的這一段期間內,清水龜之助從未有過請假、遲到、早退等任何的缺勤狀況。 在二十五年當中,清水龜之助的工作態度,始終和他第一天到職時的做法一致。不管狂風暴雨、天寒地凍,甚至連數次日本大地震災難當中,清水龜之助總是能夠准確的將信件交到收件人的手上。 清水龜之助表示,只要一想起那種令他感動的神情,即使再惡劣的天氣、再危險的狀況,也無法阻止他一定要將信件送達的強大決心,這正是清水龜之助完成這項偉大成就的真正動力。 是什麼樣的力量,讓清水龜之助能夠不屈不撓、持之以恆地將一件極為平凡的工作,做成了偉大的成就呢?也許從清水龜之助的獲獎感言中,我們可以得出結論。 清水龜之助拙於言辭,他的得獎感言,只有極簡單的陳述。他木訥地告訴所有的人,他之所以能夠二十五年如一日地做好郵差的工作,主要是他喜歡看到人們收到遠方親友捎來的信件時,臉上那種喜悅無比的表情。 對大多數人來說,郵差只是一份枯燥乏味的工作;對少數人來說,郵差是一個讓人喜歡的職業;而對像清水龜之助這樣的人來說,送信是一種快樂,一種使命,一種榮譽,而這種榮譽,來自於他對工作的責任感和職業良心努力工作,具有上進心,在捍衛企業榮譽的同時,也樹立了你自己的榮譽,也受到了人們的尊敬。
【友情提示】
一個優秀的員工,一定是時刻保持上進心、榮譽心和職業良心的員工,他們總是把自己的工作做到最好,無愧於企業,無愧於老闆,無愧於他人,更無愧於自己。
㈥ 三心 文化 ,三心 宣言。說的都是什麼啊。求答案
「真愛之心、誠信之心、感恩之心」的「三心文化」
「真愛心育人誠信心做人感恩心待人」的「三心教育」
"有心"的學習文化、"舒心"的環境文化、"動心"的真情文化
同心、誠心、放心
還有佛教用語一者至誠心,二者深心,三者迴向發願心
㈦ 誰給說說威高企業文化是什麼呢
威高企業文化主要是三心文化:「良心、誠心、中心」,他們的使命是:「偕同白衣使者,開創健康未來」,他們的願景是:「中國最強、國際一流,最受人尊敬的醫療器械和醫葯創新型企業」等等,你上官網看一下就知道了啊。
㈧ 「良心」是什麼意思
良心[liáng xīn]釋義:本指天然的善良心性。後多指內心對是非、善惡的正確認識。
㈨ 冠羚人的三心文化精神是什麼
冠羚人的三心文化精神就是樹立良心、誠心、忠心的核心價值觀,是全體威高人的做人標准和行為規范,據悉每個威高人都是嚴格遵守了這個標準的。
精神文化是人類在從事物質文化基礎生產上產生的一種人類所特有的意識形態,它是人類各種意識觀念形態的集合。精神文化的優越性在於一是具人類文化基因的繼承性,還有在實踐當中可以不斷豐富完善的待完成性。這也是人類文化精神不斷推進物質文化的內在動力。由於文化精神是物質文明的觀念意識體現,在不同的領域,其具體文化精神有不同的表現和含義。