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創新文化用什麼指標體系衡量

發布時間:2022-09-13 22:54:13

❶ 中國創新指數的中國創新指標體系

中國創新指標體系分成三個層次。第一個層次用以反映我國創新總體發展情況,通過計算創新總指數實現;第二個層次用以反映我國在創新環境、創新投入、創新產出和創新成效等4個領域的發展情況,通過計算分領域指數實現;第三個層次用以反映構成創新能力各方面的具體發展情況,通過上述4個領域所選取的21個評價指標實現(指標體系框架詳見附表)。對4個領域及21個評價指標的簡要說明如下: 該領域主要反映驅動創新能力發展所必備的人力、財力等基礎條件的支撐情況,以及政策環境對創新的引導和扶持力度,共設5個評價指標。
1.經濟活動人口中大專及以上學歷人數
該指標用以反映我國勞動力綜合素質和創新人力資源情況。經濟活動人口是指所有年齡在16歲及以上,在一定時期內為各種經濟生產和服務活動提供勞動力供給的人口。
2.人均GDP
這是反映一個國家經濟實力的最具代表性的指標,可以反映經濟增長與創新能力發展之間相互依存、相互促進的關系。
3.信息化指數
該指數從信息化基礎設施建設、信息化應用水平和制約環境,以及居民信息消費等方面綜合性地衡量國家信息化發展總體水平,用以反映社會利用信息通信技術來創建、獲取、使用和分享信息及知識的能力,以及信息化發展對社會經濟發展的推動作用。該指標數據來源於有關部門開展的信息化發展指數評價的測算結果。
4.科技撥款占財政撥款的比重
政府財政科技撥款對全社會創新投入和創新活動的開展具有帶動和導向作用,該指標反映政府對創新的直接投入力度以及對重點、關鍵和前沿領域的規劃和引導作用。
5.享受加計扣除減免稅企業所佔比重
企業研發費用稅前加計扣除政策被認為是鼓勵企業加大研發投入、開展創新活動的最為直接和有利的扶植政策之一。該指標可以反映政府有關政策的落實情況,進而從一個側面反映企業創新環境情況。受數據來源限制,該指標的數據口徑為大中型工業企業。 該領域通過創新的人力財力投入情況、企業創新主體中發揮關鍵作用的部門(即研發機構)建設情況以及創新主體的合作情況來反映國家創新體系中各主體的作用和關系。由於缺乏創新的人力和財力投入指標且研發是當前我國創新的最重要環節,因此這里的投入指標用研發投入指標代替。該領域共設6個指標。
1.每萬人R&D人員全時當量
指按常住全部人口平均計算的R&D人員全時當量。該指標反映自主創新人力的投入規模和強度。R&D人員包括企業、科研機構、高等學校的R&D人員,是全社會各種創新主體的R&D人力投入合力。R&D人員全時當量是指按工作量摺合計算的R&D人員。
2.R&D經費佔GDP比重
該指標又稱R&D投入強度,是國際上通用的、反映國家或地區科技投入水平的核心指標,也是我國科技中長期科技發展規劃綱要中的重要評價指標。
3.基礎研究人員人均經費
指按基礎研究人員全時當量平均的基礎研究經費。基礎研究是科學技術發展的根基,其水平在一定程度上可以代表一個國家原始創新能力。本指標體系以該指標來反映國家在加強原始創新能力上所作的努力。
4.R&D經費佔主營業務收入的比重
企業是創新活動的主體,而工業企業又在企業創新活動中佔有主導地位。該指標反映創新活動主體的經費投入情況。受數據來源限制,該指標的數據口徑為有R&D活動的大中型工業企業。
5.有研發機構的企業所佔比重
企業辦研發機構是企業開展R&D活動的專門機構,是企業持續、穩定開展創新活動的重要保障。該指標從一個側面反映企業持續開展創新活動的能力。受數據來源限制,該指標的數據口徑為大中型工業企業。
6.開展產學研合作的企業所佔比重
該指標是反映產學研合作的重要指標。本指標體系通過產學研合作來反映我國各創新主體間的合作情況。受數據來源限制,該指標的數據口徑為大中型工業企業。 該領域通過論文、專利、商標、技術成果成交額反映創新中間產出結果。該領域共設5個指標。
1.每萬人科技論文數
科技論文是指企事業單位立項的由科技項目產生的、並在有正規刊號的刊物上發表的學術論文,科技論文是創新活動中間產出的重要成果形式之一。該指標反映研發活動的產出水平和效率。
2.每萬名R&D人員專利授權數
指按R&D人員全時當量平均的專利授權數量。本指標體系中的專利授權數指國內職務專利授權數,專利授權數是創新活動中間產出的又一重要成果形式。該指標也是反映研發活動的產出水平和效率的重要指標。
3.發明專利授權數占專利授權數的比重
發明專利在三種專利中的技術含量最高,能夠體現專利的水平,也體現了研發成果的市場價值和競爭力,本指標體系中的發明專利授權數指國內職務發明專利授權數。該指標是反映專利質量的關鍵指標。
4.每百家企業商標擁有量
商標擁有量指企業擁有的在國內外知識產權部門注冊的受知識產權法保護的商標數量。該指標在一定程度上反映企業自主品牌擁有情況和自主品牌的經營能力。受數據來源限制,該指標的數據口徑為大中型工業企業。
5.每萬名科技活動人員技術市場成交額
指按每萬名科技活動人員平均的技術市場成交金額。該指標反映技術轉移和科技成果轉化的總體規模。技術市場成交額指全國技術市場合同成交項目的總金額。 該領域通過產品結構調整、產業國際競爭力、節約能源、經濟增長等方面,反映創新對經濟社會發展的影響。該領域共設5個指標。
1.新產品銷售收入佔主營業務收入的比重
新產品銷售收入是反映企業創新成果,即將新產品成功推向市場的指標。該指標用於反映創新對產品結構調整的效果。受數據來源限制,該指標的數據口徑為大中型工業企業。
2.高技術產品出口占貨物出口額的比重
高技術產業與創新具有互動關系。該指標通過高技術產品出口的變化情況,反映創新對產業國際競爭力的影響效果。該指標的數據口徑為規模以上工業企業。
3.單位GDP能耗
指每產出萬元國內生產總值(GDP)所消耗的以標准煤計算的能源。節約能源是企業技術創新的目的之一,創新是節約能源的途徑和保障,對節約能源起決定性因素。該指標反映創新對降低能耗的效果。
4.勞動生產率
指一定時期內工業總產值與年平均從業人員之比。創新是影響勞動生產率的重要因素,提高勞動生產率是企業創新的目的之一。該指標反映創新對工業經濟發展的促進作用,數據口徑為規模以上工業企業。
5.科技進步貢獻率
指廣義技術進步對經濟增長的貢獻份額,即扣除了資本和勞動之外的其他因素對經濟增長的貢獻。該指標數據來源於有關部門開展的科技進步貢獻率評價的測算結果,是衡量科技競爭實力和科技轉化為現實生產力的綜合性指標。本指標體系中該指標使用的是報告期及之前4年間的平均水平,用以反映創新對國民經濟發展的促進效果。

❷ 創新能力評價的指標體系包括哪些

創新能力的指標體系包括

(一)創新投入能力
反映企業開展創新活動的意願和投入力度,包括3個二級指標和6個三級指標:
1.創新經費
(1)創新經費投入佔主營業務收入比重
(2)R&D經費支出佔主營業務收入比重
2.創新人力
(1)R&D人員占就業人員比重
(2)就業人員中博士畢業生所佔比重
3.研發機構
(1)研發機構R&D經費投入占企業R&D經費的比重
(2)研發機構R&D人員投入占企業R&D人員的比重

(二)協同創新能力
反映企業在利用外部創新資源、開展產學研合作方面的能力。包括3個二級指標和6個三級指標:
4.產學研合作
(1)開展產學研合作的企業佔全部企業的比重
(2)企業R&D經費外部支出中高校和研究機構所佔比重
5.創新資源整合
(1)技術引進經費與R&D經費的比值
(2)消化吸收經費與技術引進經費的比值
6.合作創新
(1)開展合作創新的企業佔全部企業的比重
(2)合作申請專利量占專利申請總量的比重

(三)知識產權能力
主要用來反映企業在知識產權的創造、運用和保護方面的能力,包括3個二級指標和6個三級指標:
7.知識產權創造
(1)企業發明專利申請量占專利申請量的比重
(2)10萬元R&D經費投入的發明專利申請量
8.知識產權保護
(1)擁有專利的企業數佔全部企業的比重
(2)萬名企業就業人員發明專利擁有量
9.知識產權運用
(1)已實施發明專利佔全部發明專利的比重
(2)專利許可與轉讓收入與新產品銷售收入的比值

(四)創新驅動能力
反映企業在創新價值實現、增強市場競爭力和推動經濟發展方式轉變方面的能力,包括3個二級指標和6個三級指標:
10.創新價值實現
(1)新產品營銷費用佔全部營銷費用的比重
(2)新產品銷售收入佔主營業務收入比重
11.市場影響力
(1)PCT申請占發明專利申請的比重
(2)有自主品牌的企業佔全部企業比重
12.經濟社會發展
(1)勞動生產率
(2)綜合能耗產出率

❸ 企業創新績效的衡量指標都有哪些

針對企業創新行為的績效衡量指標可從創新成果、創新創利、創新降本等方面進行考慮:
創新成果:企業因理念、技術、產品、流程等方面創新創造,而產生的工作成果,如,新產品開發數、創新課題結案數等;
創新創利:企業因銷售創新產品、技術,或拓展新市場、新領域,而獲得的經營收益,如,創新成果帶來的新增銷售收入等;
創新降本:企業因創新優化工作組織方式、工具方法等獲得的成本節約,如,改善建議降本等。

❹ 企業創新績效的衡量指標都有哪些

隨著我國現代企業制度的建立和完善,企業績效評價已經成為政府、投資者和企業利益相關者所關注的重點問題。然而,我國目前在績效評價的理論研究和具體實踐上仍處於初步的探索階段,理論研究和制度建設的重點主要是政府作為外部評價主體,即出資人對被投資企業的績效評價,對企業的內部績效評價、符合戰略的績效評價體系尚缺乏足夠的研究。建立企業經營業績評價系統是協調企業所有者與經營者之間矛盾的重要方法,也是企業內部管理的客觀需要。通過績效評價目標和各層面的指標,企業的發展戰略在組織內更明確,便於企業所有者、經營者及企業內部員工的目標和企業的發展戰略聯系起來,使管理層及員工目標一致地集中精力改進企業的績效,便於企業對發展戰略進行檢驗、確認和修正。另外,企業績效評價也是建立經營者激勵機制的基礎,企業所有者可以藉此來引導企業的經營行為。績效評價指標體系起著一種導向性和保障性的作用,而這種導向性和保障性作用的良好發揮必須建立在科學的評價指標體系和科學的評價方法的基礎之上。本文擬通過剖析目前我國企業績效評價指標體系的不足與缺位,在總結國內外績效評價的理論成果和實踐經驗的基礎上,在深入分析我國企業的實際情況基礎上,對企業績效評價指標體系構建的邏...

❺ 創新能力評價的指標體系包括哪些

評價一個企業 創新能力的指標體系包括

(一)創新投入能力
反映企業開展創新活動的意願和投入力度,包括3個二級指標和6個三級指標:
1.創新經費
(1)創新經費投入佔主營業務收入比重
(2)R&D經費支出佔主營業務收入比重
2.創新人力
(1)R&D人員占就業人員比重
(2)就業人員中博士畢業生所佔比重
3.研發機構
(1)研發機構R&D經費投入占企業R&D經費的比重
(2)研發機構R&D人員投入占企業R&D人員的比重

(二)協同創新能力
反映企業在利用外部創新資源、開展產學研合作方面的能力。包括3個二級指標和6個三級指標:
4.產學研合作
(1)開展產學研合作的企業佔全部企業的比重
(2)企業R&D經費外部支出中高校和研究機構所佔比重
5.創新資源整合
(1)技術引進經費與R&D經費的比值
(2)消化吸收經費與技術引進經費的比值
6.合作創新
(1)開展合作創新的企業佔全部企業的比重
(2)合作申請專利量占專利申請總量的比重

(三)知識產權能力
主要用來反映企業在知識產權的創造、運用和保護方面的能力,包括3個二級指標和6個三級指標:
7.知識產權創造
(1)企業發明專利申請量占專利申請量的比重
(2)10萬元R&D經費投入的發明專利申請量
8.知識產權保護
(1)擁有專利的企業數佔全部企業的比重
(2)萬名企業就業人員發明專利擁有量
9.知識產權運用
(1)已實施發明專利佔全部發明專利的比重
(2)專利許可與轉讓收入與新產品銷售收入的比值

(四)創新驅動能力
反映企業在創新價值實現、增強市場競爭力和推動經濟發展方式轉變方面的能力,包括
3個二級指標和6個三級指標:
10.創新價值實現
(1)新產品營銷費用佔全部營銷費用的比重
(2)新產品銷售收入佔主營業務收入比重
11.市場影響力
(1)PCT申請占發明專利申請的比重
(2)有自主品牌的企業佔全部企業比重
12.經濟社會發展
(1)勞動生產率
(2)綜合能耗產出率

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