Ⅰ 怎樣將社區文化建設與黨建工作相結合
社區黨建是一種區域化的黨建工作，社區黨建任務很多，用一句話來說，就是要加強對社區建設的領導，既要加強對社區精神文明建設、治安綜合治理、社區服務等的領導，又要加強基層黨組織的建設、搞好黨員教育管理，做好居民群眾的思想政治工作等。下面，就從6方面談談如何做好社區黨建工作。
1、配強社區工作人員。要加強社區幹部隊伍建設，切實採取有效措施，選好配強社區工作者，首先要拓寬支部書記選用的范圍，要讓素質高、文化高、品質好、能力強、有奉獻和創業精神的優秀黨員擔任支部書記；其次要改變「書記一人抓黨建」的傳統模式，糾正「黨建只是書記的事」這種錯誤認識，行政領導也要參與黨建工作，分擔黨建工作任務，承擔相應責任，以黨建工作為龍頭，帶動農村各項工作的順利開展，從而促進農村社會科學全面發展。支部成員管理上以提高社區管理和服務水平為目標，加大教育培訓力度，不斷增強服務意識，提高服務能力，推動社區專職工作者的職業化、專業化進程。重視自己的技能教育，比如社會工作師的考證工作。一方面能夠增加工資，另外一方面能夠增強自己的工作能力。社區支部抓好乾部隊伍的建設工作要有好的辦法，通過開展「四比、四講」活動（比干勁、比奉獻、比創新、比業績；講團結、講實效、講風格、講學習），激發幹部工作潛能。
2、加強黨員教育培訓，實行社區黨員分類管理。抓好黨員隊伍建設。進一步落實「雙諾雙述雙評」制度，開展「貼近群眾、服務群眾」主題活動，做好察民情、維民權、解民憂、聚民力的工作，進一步密切黨群干群關系。加強制度建設。健全完善社區「兩委」議事規則、「三會一課」、勤政廉政、民主評議黨員、黨員議事會、居民代表議事會等制度，使黨建工作日趨規范化。加強社區內黨員的教育培訓，不斷適應市場經濟條件下黨員分布狀況的新變化，加強對退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員和進入社區的其他類型黨員的分類管理：一是嚴格執行「一月一考核、一季一評星、一年一登記」的黨員星級管理制度，加強在職黨員的管理，通過星級管理制度的約束，引導他們參與社區建設，接受黨組織監管。二是建立「聯系服務卡」，加強困難黨員的管理。對社區內生活困難黨員進行摸底，詳細登記困難情況，定期走訪慰問老模範、老幹部、老黨員和生活困難黨員，根據具體情況給予精神慰藉、生活關心、物質幫扶等服務，激發黨員幹部帶頭幹事、帶領群眾幹事的熱情。三是建立「流動黨員網上黨支部」。健全了組織機構，配備黨支部書記、支部委員；建立流動黨員網上支部章程、職責、「三會一課」制度等；建立流動黨員信息檔案庫，實行動態管理；不斷豐富組織生活、及時對黨員提出的意見建議進行處理。豐富學習內容。組織流動黨員學習「習總教我們如何做一名合格的黨員」、黨的方針政策、新農村建設知識等。通過學習，提高了黨員的黨性意識，增強組織凝聚力。搭建溝通平台。大家通過「網上支部」暢所欲言，談理想、談工作、談家鄉的變化等，還可以通過這幾年在外打工的所見所聞，提出改變家鄉建設寶貴意見、建議。同時，針對部分困難黨員，我們也通過QQ談心的方式，對他們工作中、生活中的困難，作了詳細了解，提出了可行的辦法，讓流動黨員深切感受到家鄉及組織的溫暖，讓「網上支部」真正起到橋梁紐帶的作用。
3、堅持社區文化內容創新，促使社區黨建工作上新台階。以「提高人、塑造人、完善人」作為社區文化建設的出發點。人是城市的主體，是城市的中心。「提高人、塑造人、完善人」是城市文化建設的基本理念，社區文化建設要立足於理解人、尊重人、關心人、服務人，為群眾辦實事、辦好事。社區黨組織要辦好群眾最關心的事，辦好群眾反映最強烈的事，做到「民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應」，廣泛開展「民心工程」活動，讓「民心工程」進社區，建一批居住安心、就業稱心、服務順心、文娛開心的文明社區。社區黨組織要依靠、動員和組織黨員群眾積極參與社區文化建設活動，還要鼓勵和支持社區黨員參加志願者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網路。通過參與社區文化建設活動，相互溝通，促進了解，增加團結，增強凝聚力，使社區黨建工作水平不斷提高。
4、創新工作方法。要牢固樹立三種新觀念，用新觀念來謀劃組織工作。一要樹立基礎的觀念。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位，明確黨務幹部在整個黨的建設中所處的基礎地位。二要樹立服務的觀念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考慮社區的需求，多想想社區的難處，多幫助社區解決實際問題，使各項工作更加貼近基層、更加貼近實際。三要樹立創新的觀念。敢於突破傳統的思維定勢，突破舊的觀念束縛，用新的觀念、視角、方法去研究基層組織工作。什麼是創新？創新就是圍繞存在的問題和困難去找解決問題、克服困難的辦法，改革是創新，改進也是創新；總結是創新，綜合也是創新；自己創造是創新，聯系當地實際推廣外地經驗也是創新；過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了，同樣是創新。
5、要科學運用三種新方法，用新方法來推進組織工作。一是整合資源的方法。基層黨建是一項系統工程，面廣事多，牽一發而動全身，單靠我們是做不完、也做不好的。因此要整合各類資源，首先要為黨委書記當好參謀，做到多請示、勤匯報、常提醒，並結合實際，積極主動地為黨委出主意、想點子，爭取主要領導的重視和支持；其次要充分發揮班子成員的作用，在黨委和班子成員中架起「橋梁」，調動所有班子成員的積極性；找准基層黨建與其他工作的最佳結合點，把基層黨建工作融入到其他工作之中。二是示範引導的方法。要善於運用樹標立範、典型引路的工作方法，發揮典型的示範引導作用，用典型來教育大家，用典型來促進工作。只有這樣抓工作才有特色，才有方向，起到抓點促面的作用。首先要從工作需要出發樹立典型。要善於發現各行各業中的各類典型，為各項工作樹起引路的旗幟。採取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發揮出來。要講求實效推廣典型。力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。三是目標考核的方法。目標考核是激發人的主觀能動性的有效手段，能有效克服工作干不幹一個樣，干好乾壞一個樣的思想。首要通過建立工作目標責任制，把黨建工作任務逐級分解、逐級落實。同時加強調度檢查，做到常抓不懈，要納入幹部績效考核的重要內容。
Ⅱ 如何將黨建工作與業務工作有機結合
中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02
摘要在具體工作中如何找准黨建工作與業務工作的結合點，實現黨建工作與業務工作的融合與促進，是擺在許多黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，應該正確認識黨建與業務工作的關系，圍繞業務工作開展黨建活動，用「三會一課」制度促進業務發展。
關鍵詞黨建 業務 融合 促進
服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一「核心」，找准黨建工作與業務工作的結合點，實現黨建工作與業務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，只有找准結合點，推進黨建與業務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業務工作也才能得到持續健康的發展。
一、正確認識黨建與業務工作的關系
做到黨建工作與業務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區，把握二者的本質聯系，正確理解黨建與業務工作的關系。
（一）消除誤區，正確認識黨建工作
很多業務部門工作者由於對黨建工作不了解，存在著以下兩點誤區：一是認為黨建工作不同於業務部門直接從事生產、直接創造價值；也不同與財務、辦公室等行政部門直接服務於日常的業務生產工作。更多的是在安排工作、布置任務
Ⅲ 作為一名黨員領導幹部,應當如何更好地以黨建為引領扎實推進各項工作
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對進一步加強基層黨建工作提出了更高要求。如何牢牢把握黨建工作核心，找準定位，立足本職，強化責任，以科學的黨建工作理念引領經濟社會發展，提升黨建服務群眾的工作水平，是需要認真研究的重要課題。
對於基層黨組織而言，必須在抓黨建的過程中理清思路，找准方向，鍥而不舍地把新形勢下的基層黨建工作抓出新效果。那麼，抓好基層黨建工作的關鍵是什麼？黨建工作應該如何引領經濟社會發展？關鍵是要把握好「引領」這個關鍵詞，理解其內涵，把握其究竟。對於一個基層黨組織而言，就是要正確處理好黨建工作與本部門本單位具體業務工作之間的引領和被引領關系，堅持「科學化」這個標准，遵循黨建工作規律，立足崗位職能，強化責任意識，切實做到「找準定位不錯位」，「工作到位不越位」， 避免將黨建工作「全能化」、「越主代庖」，科學高效地發揮黨建工作的杠桿作用，牢牢將思想觀念建設抓在手上，通過卓有成效的思路和舉措更好地凝聚人心、激發干勁、燃燒熱情，從而從根本上引領和助推經濟社會各項事業健康和諧科學發展。在具體工作中，應注重做好基層黨建工作的六篇文章。
一、做好「大局」文章，強化核心引領——圍繞中心、服務大局始...黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對進一步加強基層黨建工作提出了更高要求。如何牢牢把握黨建工作核心，找準定位，立足本職，強化責任，以科學的黨建工作理念引領經濟社會發展，提升黨建服務群眾的工作水平，是需要認真研究的重要課題。
對於基層黨組織而言，必須在抓黨建的過程中理清思路，找准方向，鍥而不舍地把新形勢下的基層黨建工作抓出新效果。那麼，抓好基層黨建工作的關鍵是什麼？黨建工作應該如何引領經濟社會發展？關鍵是要把握好「引領」這個關鍵詞，理解其內涵，把握其究竟。對於一個基層黨組織而言，就是要正確處理好黨建工作與本部門本單位具體業務工作之間的引領和被引領關系，堅持「科學化」這個標准，遵循黨建工作規律，立足崗位職能，強化責任意識，切實做到「找準定位不錯位」，「工作到位不越位」， 避免將黨建工作「全能化」、「越主代庖」，科學高效地發揮黨建工作的杠桿作用，牢牢將思想觀念建設抓在手上，通過卓有成效的思路和舉措更好地凝聚人心、激發干勁、燃燒熱情，從而從根本上引領和助推經濟社會各項事業健康和諧科學發展。在具體工作中，應注重做好基層黨建工作的六篇文章。
一、做好「大局」文章，強化核心引領——圍繞中心、服務大局始終是推動和落實基層黨建工作的核心，引領經濟社會發展必須要用大局的意識來看待，強化黨建工作大局觀念。
扭住黨的中心工作不動搖，樹立「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」理念，使目標始終著眼於加快發展，工作始終圍繞於加快發展，措施始終服務於加快發展，成效始終用發展來檢驗，努力實現黨建工作和黨的各項工作同步加強、同步推進，為推動黨的事業更好更快發展提供堅強的組織保證和人才支撐。一方面，在指導思想上，牢固樹立圍繞中心抓黨建的觀念。新時期賦予了基層黨建以新的內容，對於基層黨組織而言，要切實抓強班子和黨員幹部的大局觀念。所謂「胸無全局者，不足以謀一域」，無論負責哪一級、哪一個部門的工作，都必須堅持能動的、系統的、辯證的觀點來把握全局。要正確指導各級班子和幹部清醒地認識本地區本部門的發展基礎、優勢條件、制約因素等，認真做好「結合」文章，形成切合實際的發展思路和措施。另一方面，在工作推進上，充分體現圍繞中心抓黨建的觀念。一個不可否認的事實，一些地方對基層黨建工作的部署和要求並沒有落實到位，總認為抓黨建是務虛的工作，不像抓經濟工作那樣「實」，於是對基層黨建工作「說起來重要、做起來次要、忙起來不要」。事實上，基層黨建工作是根本、是保障、是動力。因此，各級黨組織負責人要牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職」的理念，切實擔負起基層黨建的政治責任，切實解決黨建工作面臨的問題和困難，通過扎實有效的黨建工作，全面帶動和促進經濟發展。
二、做靚「經濟」文章，強化發展引領——助推經濟、促進發展始終是彰顯基層黨建工作實效性的重要視窗，引領經濟社會發展需要在黨建工作中融入經濟思維觀念。
全面建成小康社會，加強經濟建設刻不容緩。基層黨建工作必須要按照科學發展觀的要求，積極探索黨建工作和經濟工作同步發展、同步加強的路子，積極促進黨建工作與經濟工作緊密結合，促進黨建工作與經濟工作相得益彰。具體講，應切實把握好三個注重。首先，注重科學評價，塑好「指揮棒」。建立以經濟工作為核心的考核評價體系是促進黨建工作貼緊經濟工作的指揮棒。考核評價體系是對幹部工作的績效考核、激勵約束、結果運用的一項系統工程，對幹部的工作取向具有根本性的導向作用。科學合理的評價體系會使幹部心裡服氣、幹事有力，進一步激發幹部進取意識，促進集中精力抓經濟工作。其次，注重創新載體，搭好「新橋梁」。創建以經濟工作為取向的載體是促進黨建工作貼緊經濟工作的橋梁和紐帶。黨建工作載體的設置必須以經濟工作為取向，把黨建工作與經濟工作有機地結合起來，避免就黨建工作抓黨建。要堅持載體的實效性、引導性和服務性，抓住幹部受教育、群眾得實惠、促進經濟發展的根本，突出活動的實效性，增強黨組織的凝聚力。第三，注重營造氛圍，建好「助推器」。營造以經濟工作為中心的發展氛圍是促進黨建工作貼緊經濟工作的助推器。氛圍是一種導向，氛圍是一種發展力。要營造招商引資、創業發展、誠實守信的濃厚氛圍，在本地區樹立民眾的創業信心，激發民眾的創業熱情。
三、做實「民生」文章，強化群眾引領——為民排憂、為民造福始終是基層黨建工作的出發點和落腳點，引領經濟社會發展務必要以群眾所思所盼為風向標，增強群眾觀念、為民情懷。
任何一個政黨只有把群眾利益放在首位,才能永葆生機與活力。因此，要始終在具體工作中，關注民生，服務民生，改善民生，將民生工作作為黨建工作的出發點和落腳點，積極構建基層黨組織服務民生工作的長效機制。首先，要進一步健全黨建工作責任制。將健全落實黨建工作責任製作為加強黨的建設的重要抓手，突出加快發展與服務民生兩手抓，結合目標任務的完成以及重點工程、項目建設、扶貧攻堅等工作的推進，切實發揮基層黨組織服務民生的重要作用。把基層黨組織服務民生工作納入黨建工作目標考核內容，作為衡量各級領導班子和領導幹部政績的重要依據。其次，要進一步整合資源服務民生工作。堅持黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的原則，加強協調，形成工作合力。各級黨組織要建立健全服務民生工作聯系會議制度，及時研究解決開展服務民生工作遇到的困難和問題。各級黨組織要加強同民生工作有關部門的溝通、聯系，建立協調順暢的服務民生工作機制。注重整合服務民生的黨內資源、社會資源、教育資源、文化資源和其他物質資源，發揮各方面資源的綜合效應。第三，要進一步拓寬民生工作的意見反饋渠道。大力推行政務公開、居（村）務公開，建立完善居（村）民議事會制度，廣泛聽取群眾意見，擴大群眾在民生工作方面的知情權、參與權和監督權；採取設立「兩代表一委員」接待日，並邀請他們參加服務民生有關活動，組織他們視察民生重點工作，積極發揮黨代表、人大代表、政協委員服務民生的作用。
四、做強「服務」文章，強化機制引領——建章立制、服務為先始終是推動基層黨建工作的根本工作途徑，引領經濟社會發展必須不斷健全完善服務機制，讓服務收到實實在在的成效。
在日常工作中，一些基層黨組織只重視對上負責，而忽視了對下負責；只重視對上服從，而忽視了對下服務，這種做法在一定程度上影響了黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。所以，必須強化服務理念，並以多種舉措使之在基層黨建中紮根。首先，要完善黨內服務體系。建立完善黨員管理服務中心，在基層黨委建立黨內服務站，在基層黨支部建立黨員之家，通過建立上下三級一條線的服務體系，構建起組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的互助、交流平台，從而形成上級黨組織為下級黨組織服務、黨組織為黨員服務、黨員為黨員服務、黨組織和黨員共同為群眾服務的工作鏈條。其次，要完善群眾服務體系。秉承便捷高效原則，健全農村「三三」為民服務體系，完善「一站式服務大廳」，強化農村、社區陣地建設，整合功能室實現「一室多用」，針對不同人群開展日間照料、配餐送餐、心理咨詢、健康義診等服務。推進「開放式辦公、一站化服務」、「首辦責任制」、「一線工作法」、「全程代辦」等服務形式，形成「一口受理、分口辦結、一站督導」的服務新流程。第三，要強化扶危濟困工作。推進困難幫扶工作互助化，通過積極倡導建立公益救助互助平台，改變「政府部門救助為主，救助面窄，服務對象單一」的簡單形式，促進困難幫扶救助工作實現多元化，使幫扶救助不僅僅局限於簡單的捐助善款，而逐步向以物易物、技能培訓、生活料理、心理咨詢等多類型、廣渠道、全方位發展，進一步豐富救助形式，「輸血」與「造血」並重，真正讓群眾各取所需、各得所助。
五、做足「品牌」文章，強化典型引領——品牌帶動、整體推進是基層黨建的一種領導方式和工作模式，引領經濟社會發展必須堅持點、線、面的推進規律，以典型樹品牌、以品牌增效益。
創建基層黨建品牌就是通過有計劃、有步驟地創建黨建品牌，提升服務內在價值，擴大服務外在影響，通過典型引領、榜樣示範，帶動和促進各項基層黨建工作高效率、高質量推進。首先，黨建品牌建設是推進基層黨建探索創新的需要。當前，黨建工作正面臨著許多的新問題，推動黨建改革創新，成為了各級黨組織必須認真應對的課題。黨建品牌建設就是一種有益的嘗試。通過黨建品牌建設，找准理論與實踐的結合點，加大探索的力度，有助於從基層黨建的一個個具體環節、具體方面率先取得創新突破。而一個地區著眼於基層黨建重點難點熱點問題的系統把握，對品牌建設的內容作出了整體布局，對品牌建設成果進行綜合運用，更能夠從全局上推進基層黨建的創新創優。其次，黨建品牌建設是改進基層黨建領導方式的需要。隨著改革開放的不斷深入，各類基層黨組織在具體功能定位、組織活動形式、作用發揮途徑等方面越來越需要突出個性與特色。這就要求上級黨組織必須改進領導方式，進一步強化基層黨組織的個性和特點，更加尊重基層黨組織和黨員在開展黨建活動中的主體地位，注重指導和鼓勵更具針對性、實效性，使基層黨建工作更具生機與活力。第三，黨建品牌建設是實現黨建資源集約利用的需要。集約利用黨建資源，即把有效的資源聚集投入到最需要的領域，力求以最少的投入產生最大的效益。黨建品牌建設，通過引導基層黨組織立足既有工作基礎，集聚優勢資源，挖掘潛力，集中攻關，有利於較快地形成特色亮點，取得典型經驗。在此基礎上，把各類基層黨組織品牌建設中形成的典型經驗，推廣到同行業、同性質的其他基層黨組織，就能形成優質黨建資源的輻射和放大效應。
六、做濃「文化」文章，強化人文引領——培樹文化、打造特色是賦予基層黨建品牌以經久魅力和普遍認同的重要因素，引領經濟社會發展必須不斷增強文化底蘊，增強黨建工作的人文引領效應。
在抓基層黨建工作中，應始終高度重視黨建文化大環境的打造，依託地域資源稟賦，圍繞陣地建設、人文景觀、品牌塑造，大力營造富有濃郁地域特色、文化內涵的黨建文化環境，奠定堅實的思想輿論和社會環境基礎。首先，要強化陣地建設中的文化元素。突破陣地建設模式中「千篇一律、千人一面」的現象，緊密結合本區域、本轄區的文化傳統、人文內涵，努力從基層黨建陣地的建設格局、裝修裝飾、環境氛圍等方面，充分體現出地域文化的獨特性，如：打造黨建文化「紅色旅遊區」、黨建文化長廊、新農村建設示範區等，發揮好示範帶動作用。其次，要依託人文景觀進行黨建宣傳。依託地理環境、人文景觀，充分挖掘宣傳教育載體，堅持宜時宜地、宜物宜景，突出角落宣傳、廣告育人，將黨建知識與人文景觀融為一體，著力營造濃厚的黨建文化環境。注重發揮街心公園、文化廣場、園林景觀，以及路標引導牌、地理標識牌的宣傳效應，在顯著位置印製宣傳黨建宣傳標語、黨的理論知識、黨建制度、黨章條款等，使其在潛移默化中發揮作用。第三，要塑造獨具特色的黨建文化名片。充分發揮黨建文化陣地的宣傳教育作用，打造黨建文化陣地。通過標准化建設，在農村、社區基層黨組織配套設施齊備的黨員教育活動室。在農村、社區推進建設「黨建文化樓院」、「黨建文化中心戶」等；在企業打造「非公企業黨建文化示範點」、「黨建服務窗」等；在學校打造「黨的知識進校園示範校」等；在機關緊貼群眾需求，進一步細化承諾、評議、考核等工作，強化「小崗位、大責任」的崗位角色文化，使黨建文化陣地建設在各個領域同步推進。
Ⅳ 如何實現企業黨建工作和文化建設工作的融合
一是黨建工作為文化建設提供強大的思想保證。黨建工作與文化雖然在概念上有所不同，但在實際工作中卻很難區分開來，兩者是統一的，黨建工作是中國特色社會主義文化的重要組成部分，文化是充滿生機和活力的力量源泉，是在生產經營活動中，為謀求自身的生存和發展而形成的，並為職工所認同的一種先進群眾意識，這種意識具有鮮明的時代特徵和個性，它對員工具有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力，能增強職工對的信任感、自豪感和榮譽感。作為一個，必須著力於營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產經營的全過程就是黨建工作的全過程，生產經營的難點就是黨建工作的難點，生產經營出現的問題，就是黨建工作的問題，做到制定生產經營規劃時，同時制定提高職工政治思想、業務素質的規劃；布置生產任務時，把生產考核目標和黨建工作的要求同步下達；檢查工作的計劃進度時，同時檢查黨建情況；表彰崗位技術能手時，表彰發揮集體主義協作精神的先進人物。與時俱進，把黨員先進性長效教育作為思想武器，進一步武裝幹部職工的頭腦，增強的凝聚力。唯有如此，黨建工作才能更好地緊貼中心，更好地為文化建設服務。
二是把文化作為黨建工作服務生產經營的有效切入點，能夠使黨建工作更好地適應改革、融入管理。文化是價值理念、發展戰略、經營之道、外在形象、內在精神、行為規范的集中體現，滲透於管理的各個環節和全過程。把黨建工作和精神文明建設的根本要求，特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神體現到文化建設的經營理念和核心價值觀上，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺行為，不僅保證了文化建設始終符合中國先進文化的前進方向而且為黨建工作提供了與改革同進步，和管理相融合的有效途徑。通過這樣的文化建設，有利於弘揚社會主義和集體主義的思想，進一步堅定廣大職工的理想信念，增強自立自強意識、公平競爭意識、效率效益意識、民主法制意識和學習創新意識，實現對事業追求和發展目標的認同，在實施發展戰略的進程中實現個人職業生涯的發展，達到報效祖國、服務社會的目的。
三是通過文化建設，能夠使黨建工作更加貼近實際、增強實效。優秀文化所具有的時代魅力與黨建工作的傳統優勢相結合，有利於提高思想政治工作的針對性、實效性和時代感，增強對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。文化具有大眾特點，具有春雨潤物的功能，許多思想、觀念、精神層面的內容要與文化的有效載體結合起來，可以拓寬工作領域，創新工作形式，易於為人們接受，達到異曲同工的作用。長期以來，培育和形成的吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，展現了中國工人階級的崇高境界和精神風貌，是黨組織堅持圍繞中心、服務大局，大力加強黨建工作的豐碩成果。堅持發揚這些優良傳統和精神，並不斷賦予新的時代內涵，使之體現到文化建設上，滲透到職工觀念和行為中，就能夠使黨建工作更貼近群眾和實際生活，更有利於豐富黨建工作的內容和方法，為改革發展穩定不斷提供積極的精神動力。
Ⅳ 如何推進基層黨建思想文化工作與生產經營的深度融合
一、樹立「三種理念」，引領深度融合
理念是行動的先導。基層黨建思想文化工作融入中心工作，應培養樹立三種理念。
一是樹立融入生產經營工作，才更有生命力理念。生產經營是企業的中心任務，黨建思想文化是完成這一任務的有力保障。黨建思想文化工作只有融入生產經營，抓住這一中心任務展開工作，才能有更大作為。只有善於融入的黨建思想文化工作，才能綻放出更加持久的生命力。
二是樹立融入企業生產經營，才更有創造力理念。當前，隨著形勢的發展，企業的管理模式、管理制度在不斷改變、不斷創新。因此，基層黨建思想文化工作也要順勢而為、因時而變，要把政治優勢融入、轉化到生產經營的全過程，使黨建工作與企業改革發展相互交融、相互滲透，從而使「融入」更有深度，更富創造力。
三是樹立融入企業生產經營，才更有影響力理念。生產經營注重的是硬指標，而黨建思想文化展現的是一種無形的軟實力。以追求利潤最大化為目的的企業活動中，經營者更看重產生的效益，對黨建文化工作這一隱形的軟實力重視不夠。因此，要圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，用黨建工作對生產經營的有效推動來體現政治優勢，發揮更大的影響力。
二、抓住「三個重點」，推進深度融合
管理是企業的永恆主題。從當前採油廠發展實際來看，生產經營、安全管理、隊伍和諧穩定是管理的三個重要內容。黨建企業文化工作可以從這三個方面結合起來，做到「三個融入」。
一是要融入生產經營全過程。一些人錯誤地認為，黨建工作是虛功，生產經營是硬指標，兩者是平行線。其實，兩者是互相依存、互相促進的關系，黨建工作如果離開生產經營這個中心任務，將成紙上談兵、坐而論道。生產經營離開黨建工作這個生命線，將是無源之水、無本之木。因此，在抓黨建工作時，要堅決克服就工作抓工作的思維定勢，自覺把完成生產經營任務、提高企業發展質量和效益、提高企業核心競爭力作為共同目標、共同責任、共同追求，准確把握生產經營對黨建思想文化工作的總體要求，牢固樹立「先有融入、後有作為，惟有融入、才能作為」意識，讓黨建和思想文化工作成為生產經營的強大推手。
二是要融入安全生產全過程。安全大於天，安全是生產經營的前提和保障。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館
近期發生的東黃管道爆炸事件，把中石化推向了風口浪尖，也把安全提到了更加重要的位置，抓好安全工作始終是企業的中心任務。所以，黨建思想文化工作必須要融入到安全生產的全過程，在安全管理中發揮作用。而安全管理的關鍵在人，即使有再先進的設備、再完善的管理制度，人不去使用、不去遵守，一切都是徒然的。因此，基層黨建思想文化工作應該找准這個切入點，在提高基層生產人員的安全認識、安全意識和安全責任感上做文章，提升基層安全生產管理水平。只有通過提煉安全理念，進行安全溫馨提示、設立安全小講台以及安全風險點辨識、安全風險規避七法等一系列活動，讓安全生產的理念深入人心，在這種安康文化氛圍的影響下，廣大員工自覺地提高了安全防範意識，從要我安全提升到我要安全、我能安全的境界，連續多年實現了安全生產無事故。
三是融入和諧隊伍建設全過程。企業的生產經營和發展離不開和諧穩定的環境。和諧穩定的環境需要堅實的黨建思想文化工作去創造。因此，黨建思想文化工作要牢牢把握「融入中心，進入管理，推動生產，促進和諧」的工作定位，努力從健全工作機制、探索方法途徑、創新活動載體等方面入手，探索簡便有效、實在管用的群眾工作方法，做好員工群眾的工作，才能帶出一支和諧團隊。近幾年，採油廠黨委積極推行人文關懷，開展了「小家常常拉、小熱點常議、小溫暖常送、小建議常提、小典型常樹」的五小工作法，通過這些實在管用的小方法，將矛盾和問題化解了，將員工隊伍的精氣神凝聚起來了，採油廠的各種生產經營工作安排自然也就順暢的執行下去了。
三、發揮「三個優勢」，實現深度融合
按照黨建思想文化工作「融入中心做工作，進入管理起作用」的工作定位，實現深度融合，就必須利用好黨建思想文化工作在宣傳教育、黨的建設、文化引領方面的優勢，突出核心工作，發揮助推器作用。
一是發揮宣傳優勢，激發生產活力。發揮宣傳工作優勢，統一思想意志，是我們開展工作的一條寶貴經驗。員工是企業發展的動力之源。我們有完善的政工隊伍，有完備的政工工作制度，一定要利用好這一優勢，通過各種載體，各種方式，將企業的生產經營目標，面臨的困難，取得勝利的方法給員工講清講明，創造上下同心，同舟共濟的氛圍，就一定能克服障礙，順利完成任務。今年，面對嚴峻的生產經營形勢，要充分發揮基層隊幹部「當家人」和班組長「兵頭將尾」作用，多方面收集時政資料，編印讀本，將內容豐富、形式多樣的材料帶進班車、擺上餐桌、放進宿舍、送到井站，讓員工們在上下班路上、巡井歸來、茶餘飯後都可隨手拿起身旁的形勢任務材料，了解採油廠、採油礦當前階段的生產形勢和上級的方針政策，讓大家真切體會到我們是靠油生存、因油而興，有效增強了員工的政治意識、大局意識和責任意識，激發了工作熱情。
二是發揮黨建優勢，引領企業發展。黨員幹部是企業科學發展的中堅力量。這主要體現在廣大黨員在生產經營中如何發揮示範作用和帶頭作用，如何擁護上級組織的決策部署。基層黨支部要想真正「融入」，就必須發揮黨建優勢，密切與員工的真摯感情，在急難險重關頭站出來，主動亮出身份，展現風采，做事業的領航者。讓廣大黨員亮出身份、亮出承諾，黨支部定期對黨員進行評星考核，有效激發了廣大黨員當先鋒、做表率的自覺性。雙休日加班見黨員，斗風雨戰管穿有黨員，哪裡有急難險重任務，哪裡就有黨員幹部的身影。
三是發揮文化優勢，凝聚正能量。文化因其潛移默化的影響力越來越被人所重視。油田企業文化建設起步早、動作快，總結出許多好的經驗，對穩定員工隊伍，完成生產經營任務，凝聚正能量起到積極促進作用，這早已成為我們的一項工作優勢。因此，要推動「融合」，就要充分發揮好企業文化建設的引導作用，通過家文化、廉政文化、安全文化、綜治文化的建設，讓員工體會到組織的溫暖，樹立起「大河有水小河滿」的思想，將個人追求融入到企業的發展目標之中，最大限度發揮潛能為企業發展作貢獻。通過「王崗家文化」建設，引導員工樹立「我靠家生存、家靠我發展」的思想，將個人工作與家庭幸福結合起來，激發了員工的建家、愛家工作熱情，實現了自己的人生價值。
Ⅵ 如何將黨支部與企業文化建設結合起來
准確定位，積極堅守「六管」之責
管「方向」。要以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，科學判斷經濟發展和市場競爭變化，提高鑒別判斷能力，為企業科學決策把握好方向，不斷完善企業發展戰略，堅持以科學戰略引領企業發展。企業各級黨組織都要把黨建工作放在企業改革發展的全局中謀劃推進，進一步健全完善企業黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督、發揮政治核心作用的體制機制，努力解決企業在改革、管理和自主創新等方面遇到的問題，推動企業管理上水平，創新能力、發展活力全面提高，實現最大經濟效益，確保黨的利益和意志在本企業落到實處，確保企業政治安全。
管「幹部」。國有企業黨組織在建立現代企業制度中，要堅持黨管幹部原則，認真做好兩個方面的工作：一是堅持管政策、管標准、管程序，在企業選人用人，包括確定用人標准、研究推薦人選、完善評價體系、加強監督管理、培養後備人才上發揮主導作用，把黨的幹部政策、德才兼備的用人標准落到實處，努力營造一個公平、公正、人盡其才、才盡其用的良好用人環境。二是管好乾部的培育和考察、考評，特別是通過對幹部、包括董事會人選和經理層人選的考察、考評，積極適應建立現代企業制度和完善公司治理結構的要求，堅持雙向進入、交叉任職，把黨要管黨、從嚴治黨與依法治企結合起來，把黨組織工作制度與公司治理結構運行規則結合起來，使黨建工作成為企業改革發展的引領力和推動力，確保企業組織安全。
管「自身」。要突出抓好民主集中制、基層黨組織和先進性建設三個重點。要切實加強民主集中制建設，提高企業科學決策水平，實現決策民主化；要切實加強制度建設，探索建立黨建工作標准化體系，把黨建工作納入企業制度、管理流程和績效考評，達到制度化、標准化、規范化目標；要切實加強黨的先進性建設，建立保持先進性的長效機制，保證黨組織政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。
管「思想」。企業黨組織要貼近實際、貼近職工、貼近生活，切實增強思想政治工作的針對性和時效性。要正確處理好改革、發展與穩定的關系，把思想政治工作融入企業生產經營中心工作，充分調動黨員和職工降本增效的積極性。要貫徹落實「以人為本」的理念，為職工創造更好的工作、生活、學習環境，切實解決職工生活中存在的實際問題。要特別關心困難職工的生活，讓全體職工共享企業改革、發展成果。要高度重視穩定工作，認真落實維穩工作職責，黨政工團齊抓共管，及時化解各種矛盾，確保企業政治思想、職工隊伍和生產秩序的穩定。
管「文化」。文化出凝聚力、出戰鬥力、出和諧力。要大力推進企業文化行為、形象、理念三大系統建設，持續增強幹部職工的認知度、認同度和忠誠度，真正使企業文化成為全體職工齊心協力推動公司建設發展的精神動力。要進一步加強企業行為文化和理念文化建設，完善有自身特色的企業文化體系，不斷增強企業軟實力。要不斷增強企業文化的包容度和吸引力，發揮企業文化在兼並、重組中的特有作用，以文化的融合推動企業的整合,積極履行國有企業社會責任，不斷提升社會形象，努力拓展企業生存和發展空間。
管「監督」。切實履行保證監督職能，確保黨和國家方針政策在企業的貫徹執行是黨章賦予國有企業黨組織的重要職責。要按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，把黨組織的政治核心作用貫穿於企業決策、執行、監督的全過程，把黨建工作融入企業生產經營管理的全過程。要加強對企業貫徹落實科學發展觀和執行國家方針政策的監督，把企業重大決策、幹部任用、生產經營等「三重一大」問題的監督納入黨委的統一領導，充分發揮企業黨委的作用、董事會的作用、經理層的作用、監事會的作用，包括紀檢監察和審計的作用，突出責任分解、責任考核和責任追究三個環節，確保企業經營機制的高效運轉和幹部隊伍的廉潔從業、勤勉敬業。要積極探索新形勢下黨組織實施有效監督的體制機制，全面、深入、系統推進懲防體系建設，重點圍繞企業生產經營、工程建設等中心工作，從招標管理、燃煤管理、物資采購、安全生產管理入手開展效能監察，堵塞管理漏洞，確保企業經濟安全。要統籌兼顧國家、企業、職工三者的利益關系，切實維護國家利益和職工合法權益，保持企業和諧穩定，促進企業健康發展。
突出重點，著力抓好「五個建設」
著力加強思想文化建設。在市場經濟條件下，企業黨組織同樣要緊緊抓住理論建設這一法寶，堅持用科學發展觀武裝黨員、幹部、職工頭腦。堅持用「形式多樣的宣傳工作和強有力的思想政治工作是企業發展的強大動力」定位企業的宣傳思想政治工作，大力開展多種形式的企業文化建設活動，緊緊圍繞中央和自治區的重要決策、企業發展規劃、重點工作開展內外宣傳，努力營造各產業、各單位之間「比、學、趕、超」的競爭氛圍，在企業上下形成團結奮進、激情創業、加快發展的生動局面。
著力抓好乾部職工隊伍建設。企業黨組織必須把先進性建設作為黨的思想、組織、作風建設的重要內容，持續加強。一是要以創建「四好」（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子活動為載體，全面加強領導班子建設；二是要以有理論功底、有戰略眼光、有經濟頭腦、有領導能力、有人格魅力的「五有」為標准，推進幹部隊伍建設。要大力實施人才素質工程，不斷提升職工隊伍綜合素質，努力創新人才發展機制，堅持高端引領、整體開發，促進企業人才結構不斷優化。要針對不同類型人才細化培訓目標，按照分級培訓、系統推進的培訓模式強化實施，努力造就一大批適用型人才，滿足企業發展對人才的需求。
著力抓好基層黨組織建設。要及時健全完善基層組織系統，實現黨組織和黨建工作在企業的全覆蓋。要充分發揮黨內民主，大力推行黨組織換屆「公推直選」，加大黨務公開力度，積極引導黨員參與黨內事務，切實保障黨員的民主權利，不斷增強黨組織的凝聚力。要堅持抓基層、打基礎，把黨建工作重心放在黨支部建設上，切實加強黨員教育管理和發展黨員工作，努力提高黨員素質，不斷壯大黨員隊伍，逐步消滅無黨員班組，不斷增強黨組織的戰鬥力。要規范黨務工作機構設置，完善黨務幹部培養選拔制度，建立黨務工作經費保障制度，穩定政工幹部隊伍，為加強黨建工作提供支持和保證。
著力抓好黨風廉政建設。要全面落實黨風廉政建設責任制，進一步加大黨風廉政建設責任追究力度，嚴格實行黨風廉政建設責任制考核結果與單位評先評優、班子成員績效考核和提拔任用「三掛鉤」制度。要著眼源頭治理，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設，繼續推進「三重一大」決策制度的落實。要圍繞生產經營目標，進一步加強專項監督檢查，強化經營管理薄弱環節，完善規章制度，提高管理水平和效益。要加強紀檢監察機構和隊伍建設，不斷提高反腐倡廉工作的能力和水平。
著力抓好工團組織建設。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，是國有企業黨建工作的重要基礎，是黨組織聯系群眾的橋梁和紐帶。要切實堅持黨建帶工建、黨建帶團建原則，把工團組織工作納入企業黨建工作總體格局，認真落實自治區總工會和自治區團委等上級工團組織的有關工作部署，以「五星級職代會」「五四先進團委」創建活動為載體，不斷加強工團基層組織建設。要圍繞企業生產經營和改革發展，引導各級工團組織融入中心開展工作，廣泛開展群眾性勞動競賽活動，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，激勵和引導廣大職工和團員青年立足崗位為企業可持續發展貢獻力量。
Ⅶ 創建文化名城工作方案
為貫徹落實市委、市政府關於創建「文化名城」的工作部署，加快發展我區文教事業，創新人文優勢，激活歷史遺存，提高文化軟實力，為經濟社會又好又快發展提供有力的人才保障和持續的發展動力，結合我區實際情況，特製訂梅江區創建「文化名城」工作方案。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發展觀，堅持「雙百」和「兩為」的方針，大力弘揚崇文重教的優良傳統，優先發展教育事業；加大客家文化資源挖掘、開發力度，注重優秀客家文化的傳承；活躍群眾文化生活，促進文化事業繁榮，不斷提高群眾的文化生活水平、思想道德素質和社會文明程度，推動經濟社會全面、協調、可持續發展。
二、工作機構
成立梅江區創建「文化名城」工作領導小組，負責創建「文化名城」工作的組織和協調，督促檢查各鎮、街道和相關工作部門開展工作。
組 長：xx
副組長：xx
成 員：xx
陳孫鵬（區文明辦主任）
黃天勝（區文聯主席）
李志雄（區旅遊局局長）
李慶芳（區建設和環保局副局長）
領導小組下設辦公室，負責創建活動的具體工作。辦公室主任由李健生同志兼任，抽調區文廣局、區教育局、區建設和環保局業務骨幹為成員。
三、工作目標和措施
（一）創建廣東省教育強區
堅決貫徹落實市委、市政府關於創建教育強市的部署和要求，扎實推進「創強」工作，確保我區20**年在全市各縣（市、區）中率先建成教育強區。
工作目標：
3月份西郊街道通過廣東省教育強鎮（街）驗收；
6月份城北鎮通過廣東省教育強鎮驗收；
今年底前全區通過廣東省教育強區驗收。
工作措施：
1、推進學校布局調整工作，科學配置教育資源。撤並城北鎮明德小學、榮方小學、新田小學、揚文小學、啟愚小學、群益小學，保留城北中學、五洲小學、城北鎮中心小學、養化小學、會文小學（責任人：李婉霞，完成時間：4月底前）。
2、加快城北鎮中心小學、五洲小學、養化小學、城北中學等學校基礎設施建設進程，努力解決城區學校生均佔地面積、建築面積以及體育場地不足的問題（責任人：城北鎮黨政主要領導， 完成時間：4月底前）。
3、加速配備教育教學設備設施。根據省關於實驗室和功能室的標准，完善教育教學設備設施（責任人：丘x，完成時間：5月底前）。
4、加強校園文化建設，提高校園文化品位（責任人：張x，完成時間：5月底前）。
5、加強學校管理，促進各類教育協調發展。抓好學前教育，確保我區符合優質標准幼兒園佔30％以上，其餘幼兒園均為達標幼兒園。小學、初中盡快完善學校各項建設，力爭於20**年全區80％的學校達到規范化學校標准。高中以「擴容促優」為目標，實現高中階段毛入學率達90％以上。積極拓展成人教育和社區教育，力爭實現每個鎮（街道）有一所市示範性成人職業技術學校（責任人：李婉霞，完成時間：6月底前）。
6、推動教育教學質量再上新水平。下大力氣改進教育觀念和人才培養方式，堅定推進素質教育，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。抓好校長隊伍和教師隊伍建設，提高教書育人水平（責任人：張志，完成時間：8月底前）。
7、組織好各項資料的收集、整理工作。草擬教育強區申報書、自評報告、自評說明（責任人：李婉霞，完成時間：8月底前）。
8、組織反映梅江教育的文藝匯演、成果展覽以及編印畫冊、製作DVD等（責任人：丘瑞強，完成時間：8月份）。
（二）創建文化先進鎮（街道）
按照《梅州市文化先進鎮（街道）評選標准及考核辦法》目標要求，整合轄區內文化資源，提升文化服務功能，力爭在兩年內完成創建工作。20**年完成江南、金山、西郊、城北4個鎮（街道）的創建工作，20**年完成三角鎮、長沙鎮的創建工作，分別申報確認。
工作措施：
1、組織創建文化先進鎮（街道）專題調研，摸清情況，明確目標（20**年3月—4月）。
2、江南、金山街道准備創建申報工作（20**年7月—9月）。
3、西郊街道、城北鎮准備創建申報工作（20**年10月—11月）。
4、長沙鎮、三角鎮准備創建申報工作（20**年7—9月）。
5、區領導小組對創建工作進行考核初評（20**年11月，20**年10月）。
6、對考核初評中發現的問題進行整改（20**年11月，20**年11月）。
7、組織申報工作（20**年12月，20**年12月）。
責任單位：各鎮、街道，區委宣傳部、區文廣局、區文明辦
責任人：蔡xxx
（三）大力加強文化遺產保護和開發利用工作
1、開展第三次全國文物普查。
通過文物普查，認定一批不可移動文物，申報一批文物保護單位。
工作措施：
（1）梳理匯總文物普查線索，對有價值的線索進行實地核查（20**年2月—4月）。
（2）開展田野調查（20**年5月—10月）。
（3）整理文物普查田野調查階段數據資料，查漏補缺。核定推薦列入保護的不可移動文物，申請確認新一批文物保護單位（20**年11月）。
（4）申請劃定省級文物保護單位梅州千佛鐵塔，市級文物保護單位大覺寺、梅州學宮，區級文物保護單位羅衣塔等文物保護單位保護范圍和建設控制地帶（20**年5月—12月）。
責任單位：區第三次全國文物普查領導小組辦公室，各鎮、街道
責任人：xxx
2、組織新一輪非物質文化遺產普查和申報工作。
在原有33項區級非物質文化遺產保護名錄的基礎上，開展新一輪非物質文化遺產普查，深入挖掘具有深刻文化內涵的非物質文化遺產，組織申報區級非物質文化遺產名錄和第三批市級、省級非物質文化遺產名錄。
工作措施：
（1）完善民間舞蹈「打蓮池」、「 鐃鈸花」申報第三批省級非物質文化遺產名錄工作（20**年3月）。
（2）組織第二輪非物質文化遺產普查（20**年5月—10月）。
（3）完善普查資料，組織申報新一批區級非物質文化遺產保護名錄（20**年11月）。
責任單位：各鎮、街道，區非物質文化遺產保護中心、文化館
責任人：xxx
3、加強物質和非物質文化遺產保護。
加強各級文物保護單位和非物質文化遺產傳承基地的保護工作，開發和利用文化遺產。
工作措施：
（1）邀請文物專家對危險系數較高的大覺寺、羅衣塔兩處文物進行鑒定，制訂維修方案（20**年4月—8月）。
（2）完善列入國家級非物質文化遺產名錄原生態民間舞蹈《席獅舞》保護基地（東郊碧峰寺）的建設（20**年5月—10月）。
（3）區文廣局與文物保護單位所在地鎮政府（街道辦事處）或使用單位簽訂管理責任書（20**年10月—12月）。
責任單位：各鎮、街道，區文廣局、區建設和環保局，區非物質文化遺產保護中心
責任人：xxx
4、突出抓好客家古民居調查、保護和開發利用工作。
結合第三次全國文物普查工作，開展客家古民居的調查，在全面造冊登記的基礎上，對具有歷史、文化、科學和藝術價值的客家民居，做好保護規劃和開發利用。
工作措施：
（1）組織全面摸查（20**年2月—3月）。由區文廣局牽頭，區建設和環保局配合，各鎮、街道成立古民居保護辦公室，指定專人負責，把古民居作為一個獨立普查項目全面進行調查核實。根據實際情況分為重點保護類、一般保護類、其他三大類。原則上省級以上歷史文化名鎮（村）、歷史文化保護單位、市級優秀客家古民居為重點保護類，市、縣級保護單位為一般保護類，剩餘為其他類。
（2）編制保護規劃（20**年4月—5月）。按建築風格、歷史長短、知名度大小、藝術價值的大小等進行分類，邀請有資質的`單位對重點古民居制訂一套詳細保護性規劃。通過保護規劃，確定保護建築物、構築物，明確保護范圍、原則和要點；劃定核心保護區、建設控制區和風貌協調區等保護層次，並分別提出有針對性的保護措施與要求；規定核心地段原有風貌建築物、構築物的高度、體量、外觀形象及色彩等控制指標，提出保證規劃實施的具體管制措施。
（3）篩選、申報古民居保護的候選對象（20**年6月）。將列為重點保護的建築物、構築物，進行測繪、拍照，建立保護檔案，掛牌公示，同時認真做好篩選和申報工作。
（4）完善古民居建設管理。古民居范圍內的各項建設，必須符合保護規劃的要求，必須堅持維護歷史遺存、完善原有功能、改善基礎設施、提高環境質量的原則，保護原有建築物、構築物的真實性和完整性，保護傳統格局和風貌。通過政府投資、社會集資等方式對古民居進行維修和保護。符合條件的可作為旅遊業發展的一種形式，形成保護與開發利用的良性循環。
責任單位：各鎮、街道，區委宣傳部、區建設和環保局、區文廣局、區旅遊局
責任人：xxx
（四）完善文化陣地設施
1、擬征購梅州學宮側梅縣五交化公司舊樓地塊，建設與梅州學宮建築風格統一的圖書館或博物館，重修魁星閣，完善梅州學宮，擴大梅州學宮文化服務功能。
2、繼續爭取各方支持，充實圖書館藏書、視聽設備和文化館演出器材等。
責任單位：區文廣局、區文聯
責任人：xxx
（五）繁榮文藝創作
緊緊圍繞 「綠色崛起」主題，以我區「三名城一基地」建設成果為題材，創作一批文藝精品，力爭每年至少有3件作品獲市以上獎項。
工作措施：
1、組織創作人員開展采風活動，明確創作主題（20**年4月）。
2、專題創作作品研討（20**年7月）。
3、上送作品參加全市作品評選（20**年10月）。
責任單位：區文廣局、區文化館
責任人：xxx
（六）豐富群眾文化生活
組織開展節慶群眾文化活動、廣場文化活動、社區文化活動和送戲到農村、進企業等文化活動，舉辦慶祝新中國成立60周年專題文藝演出等。20**年安排廣場文藝演出8場以上，節慶日游園活動、社區文化活動50場以上， 「文化大戲千村行」文藝演出10場，送戲下鄉活動60場以上，組織好農村電影「2131」工程。重點抓好每月一場的群眾文藝晚會和慶祝建國六十周年文藝晚會。
責任單位：各鎮、街道，區文廣局、區文化館、區圖書館
責任人：xxx
四、營造氛圍
充分利用各種宣傳工具，大力宣傳「三名城一基地」建設，動員全民廣泛參與。
工作措施：
1、組織攝影工作者拍攝客家古民居，集中宣傳客家古民居的風采和保護古民居的目的意義（20**年3月—7月）。
2、在城區各主要景區、路口和城鄉結合部樹立宣傳牌，營造濃厚氛圍（20**年3月）。
責任單位：區委宣傳部、區文聯
責任人：xx