考公員考什麼文化

A. 考公員要什麼文化

文化局競爭很大，起碼有1：100的競爭，這就需要你過硬的筆試的能力，面試需要你良好的口才和心理素質，體檢需要正常的身體素質，如果你的很有能力就加油吧，有志者事竟成！祝你成功。

B. 公務員考試一般考些什麼

公務員考試的主要內容為以下幾個方面：國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，並按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者採用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位採用的是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。

國家公務員考試筆試出題方式，《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。《申論》採用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最後一道題以大作文的形式呈現。

國家公務員面試考察形式，在國家公務員面試中，公考資料網總結發現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意願性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

C. 公務員考試考些什麼內容

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：

中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

幾個建議：

1、了解近期的一些熱點，至少要知道各種熱點詞彙的含義，最好是能看一些延伸的分析和例子。

2、熟練掌握各類公文寫作的格式與要求，答題時第一是格式，然後才是內容。

3、對大作文寫作的結構有一個大致的認知與規劃。在復習中，我習慣摘抄人民日報時評、半月談等。在上班途中，將今日所讀文章結合自身語言特點進行轉化，並思考如何將觀點寫入相對應的文章中。

4、在平時不要只看不寫，也需要多動筆，自己去練習嘗試，否則到真正答題的時候會覺得無從下筆。

以上內容參考網路-公務員考試

D. 考公務員都需要學什麼幾科

國家公務員考試筆試科目包括《行政職業能力測試》與《申論》兩門。

其中，《行政職業能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鍾內完成，滿分100分。

《申論》滿分也是100分，要求在180分鍾內完成。《行政職業能力測試》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。

《申論》往年一般包括5～6道大題，分成「行政執法類、市(地)以下綜合管理類職位」和「省級以上綜合管理類職位」兩種情況，更加重視對這兩類考試不同能力的考察。

公務員考試報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；

3、具有良好的品行；

4、擁護中華人民共和國憲法；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

以上內容參考網路-公務員考試

E. 國家公務員考試一般要考哪些內容

公務員考試科目有兩科：1、行政職業能力測驗，2、申論。部分崗位有專業科目，比如外交部、銀監會、證監會以及報考公安機關人民警察等職位會有專業科目考試。
1.行政職業能力測驗（簡稱行測）：
主要考察五類題型，即：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。
①言語理解與表達（總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分）：主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
②數量關系（總共20個題目，每個題目1分，共計20分）：主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
③判斷推理（總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分）：主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
④資料分析（總共20個題目，每個題目1分，共計20分）：主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
⑤常識判斷（總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分）：主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
2.申論
主要考察五類題型，即：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執行和申論發述。其中主要表達的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執行能力，文字表達能力。
①閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
②綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
③提出和解決問題能力——要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
④文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
⑤貫徹執行能力——要求能夠准確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

F. 公務員考試一般都考些什麼內容

公務員考試考公共科目和專業科目，公共科目包含行測和申論兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

1、行測

行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

2、申論

是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力，具有模擬公務員日常工作的功能。

公務員考試條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

G. 國家公務員考試一般考哪些內容

公務員考試分為國考、省考，選調生考試，公務員遴選。下面筆者逐個介紹：
一、國考
國考時間一般在每年的12月10號左右，招考范圍為全國。考試的科目為《行政職業能力測驗》、《申論》，部分崗位還需要對專業知識進行考核。《行政職業能力測驗》總分為100分，，考試時間為120分鍾，都是選擇題，題數大概為130道，每年上下會有所浮動。考試的題型主要是常識判斷、言語理解與表達、數量關系、資料分析和判斷推理。涉及的內容較為廣泛，尤其是常識題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時政熱點，屬實讓人難以全面掌握，一般都是放在行測考試中最後做。
《申論》總分為100分，考試時間是120分鍾，每年題數不定，大致都在5至6道大題目。考試的題目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

H. 公務員考試考什麼

主要考行測和申論兩大部分

行測方面：5種題型

1. 常識判斷：涉及歷史、天文、地理等各方各面的知識，考查的是考生的知識面，依靠的是平時的知識積累，短時間內很難有提高，主要靠日常積累。

2. 言語理解與表達：有邏輯填空、片段閱讀、綜合辨析三個部分，就像語文考試里的選詞填空，概括片段主題和語句排序，以及文章的閱讀理解，考查理解和應用能力。

3. 數量關系：關於數學問題的運算，主要是在實際工作中會用到的問題，比如與財務核算相關的利潤問題，與規劃安排相關的排列組合問題和行程問題等，熱門題型相對固定，需要用到的公式也可以在刷題中很好地掌握，不過考試時間比較緊張，考生要合理安排每個題目的時間，不要因小失大。

4. 判斷推理：包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷、類比推理四種題型，考查考生的邏輯判斷能力。

5. 資料分析：包括圖形題、表格題和文字材料題，考察的是考生分析各種形式得材料中所包含信息的能力，和計算處理這些信息的能力。

上面五種題型里常識較難拿分，其次是數量關系題，因為考試時間有限，花費大量時間在它身上不值得，其次，但它主要受制於考試時間限制。因此，我們可以把精力主要放在其他三個題型上，而把這兩個題型放在次要位置。

申論方面：也包括5種題型

1. 歸納概括題：根據題干要求，客觀准確的提煉總結出材料中的信息，考查的主要是對材料的閱讀理解和歸納概括能力。

2. 綜合分析題：題目要求對材料中某一觀點或問題做出綜合分析理解和評價，問法靈活多樣，需要從多個角度進行思考分析，答題方向一般為問題的本質、原因、影響和應對方法。

3. 提出對策題：主要考察提出和解決問題的能力。要求能夠發現材料中的問題，並能夠提煉出相應問題的解決之策，原字原詞為主，總結概括為輔。

4. 應用文寫作：按題干要求寫出一份相應類型的公文。主要考察貫徹執行能力、提出與解決問題的能力等。注意要時刻尊重題干給定的立場，符合材料要求，完成所需要的特定類型材料。

5. 大作文寫作：按題干要求切合材料的寫出一篇800字——1000字的文章。
   申論，雖然看起來是文科類型的主觀題，但它其實是主要考查邏輯分析能力的客觀題，捎帶著搭配文字表達能力的考查，因為它的幾乎所有答案都是要從材料中總結歸納出來的，而不是你自己頭腦風暴得出來的。大作文自由度高一些，但還是要時刻保證切合題干。

   以上就是公務員考試的主要內容，雖然看起來內容很多很難，但是只要靜下心來學習，將每一個板塊都仔細學習，相信你在考公務員時分數不會太差，加油。

I. 公務員考試需要什麼學歷

公務員考試需要大專以上文化程度的學歷。需要的其它條件如下：

1、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

2、具有正常履行職責的身體條件；

3、具有符合職位要求的工作能力；

4、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

5、具有中華人民共和國國籍；

6、擁護中華人民共和國憲法；

7、具有良好的品行。

(9)考公員考什麼文化擴展閱讀：

1、要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

2、面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

3、2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

4、省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

J. 公務員考試都考什麼

公務員考試國考和省考的公共科目筆試包括行政職業能力測驗、申論兩個科目。

行政職業能力測驗考察范圍包括：常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鍾。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧。在此分享一些公考申論+行測的學習資料，免費申領

申論主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為180分鍾。