姓氏文化研究會是什麼單位

⑴ 中國有哪些研究姓氏文化和傳統文化的機構或組織

祠堂文化研究會

⑵ 中根源姓氏文化數字化推廣中心是什麼單位

高級別的國家事業單位

中根源簡介：中根源姓氏文化數字化推廣中心是一個致力於中華姓氏文化、族譜、宗祠文化數字化推廣與產業開發的事業單位（事證第242000000069號），下設相關部門及武漢中根源數字網路科技有限公司、武漢大族譜數字科技有限公司。宗旨和業務范圍：將姓氏文化、族譜文化和祠堂祭祖文化推向現代網路數字化，搭建尋根祭祖的網路總平台。開展中華譜祠文化網路數字化研究與推廣；創建中華譜祠文化總資料庫；創建中華尋根祭祖網路總平台。

⑶ 中國姓氏文化研究會的理事會

中國姓氏文化研究會部分人員名單（各級領導成員名單）
榮譽會長： 蕭楚耀 中國周易文化研究會執行會長
顧 問： 楊麗麗 中國傳統文化促進會會長
馬 賓 國務院發展研究中心原主任、顧問
郝盛琦 原中共中央顧問委員會常務副秘書長
伍紹祖 原國家體委主任
姜文贊 北京市政府顧問
李 坪 中國工程院院士
許紹燮 中國工程院院士
趙文津 中國工程院院士
黃順基 中國人民大學著名教授
宋正海 生地人生學術講座主持
法律顧問: 鞏獻田 香港大學法學院教授
龐紅兵 律師
擬邀請以下人員擔任 （重要領導成員名單）
會 長：杜 奇 澤 中國周易文化研究會會長
副 會 長：蕭 楚 耀（兼） 傅景華 王建軍 鄧必南 吳恆昭（香港） 徐中（美國） 王心遠
秘 書 長：杜 奇 澤（兼）
副秘書長：朱 高 山 朱 程
常務理事：
陳一文（兼） 傅景華 王建軍 鄧必南 覺如法師 李伯淳 吳恆昭（香港） 徐中（美國） 王心遠 沈樹奎（新加坡） 王建軍 陳雲翔（馬來西亞） 曾水亭（台灣）鄭浪平（台灣） 張愛聯 汪成民 徐道一 高建國 徐好民 商宏寬 郭安寧 毓晏 楊雨霖 李世煇 粱毅 朱高山
國際姓氏文化專家組：
張德亮 楊智敏 李均 韓韞慧（美國）陳俊文 陸聲俊 陳國生 欒巨慶 孫延好 夏毅 李韋利 李佳鈺 熊雅 李貴超（馬來西亞） 洪淑惠（台灣） 孔健（日本）鄭吉盎（美國） 朱 程 張小龍

⑷ 康氏文化研究會的研究會章程

第一章 總 則
第一條：本會的名稱：南陽市康氏文化研究會。
第二條：本會的性質：南陽市康氏文化研究會是由文化產業的研究者、愛好者、康姓同仁、社會各界友好人士和組織自發組成的非企業群眾性社會組織。第三條：本會的宗旨：南陽市康氏文化研究會在國家法律、法規和共產黨政策允許范圍內，在遵守社會主義道德風尚的前提下，開展姓氏研究等活動，推進南陽市文化產業的建設和健康發展。第四條：本會依法接受南陽市民政局的業務指導和監督管理。第五條：本會住所在南陽市長江路恆康汽車銷售服務公司院內。
第二章 業務范圍
第六條：本會的業務范圍：研究康氏文化，編著《南陽康氏》和《大周康叔傳》等專著，創辦會刊和雜志，為南陽姓氏文化做貢獻。
1、組織發掘、整理、開發、研究文化遺產，組織康氏文化姓氏研究等，組織並推進相關的文化聯誼活動；
2、舉辦各種類型的文化產業活動和學術講座（論壇）和公益活動；
3、廣泛開展各種類型的文化藝術交流活動，積極與各地區的機構團體、專家學者、知名人士建立友好的交流與合作關系。
第三章 會 員
第七條：本會的會員由單位會員和個人會員組成。
第八條：申請加入本會的會員，必須具備下列條件：
1、關心康氏姓氏研究，擁護本會的章程；
2、有加入本會的意願；
3、在本會的業務（行業、學科）領域內具有一定的影響。
4、康姓會員入會不受國內地域限制。
第九條：會員入會的程序是：
1、提交入會申請書；
2、經理事會討論通過；
3、由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條：會員享有下列權利：
1、本會的選舉權、被選舉權和表決權；
2、參加本會的活動；
3、獲得本會服務的優先權；
4、對本會工作的批評建議和監督權；
5、入會自願、退會自由。
第十一條：會員履行下列義務：
1、執行本會的決議；
2、維護本會合法權益；
3、完成本會交辦的工作；
4、按規定交納會費；
5、向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條：會員退會應書面通知本會，並交回會員證。會員如果一年不交會費或不參加會活動的，視為自動退會。
第十三條：會員如果有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條：本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
1、制定和修改章程；
2、選舉和罷免理事；
3、審議理事會的工作報告和財務報告；
4、決定終止事宜；
5、決定其它重大事宜。
第十五條：會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條：會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過1年。
第十七條：理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條：理事會的職權是：
1、執行會員代表大會的決議；
2、選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；
3、籌備召開會員代表大會；
4、向會員代表大會報告工作和財務狀況；
5、決定會員的吸收和除名；
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
7、決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
8、領導本團體各機構開展工作；
9、制定內部管理制度；
10、決定其它重大事項；
第十九條：理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條：理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可採取通訊形式召開。
第二十一條：本會設立常務理事會，常務理事會選舉的產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十二條：常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條：常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條：本會的理事長（會長）、副理事長（副會長）、秘書長必須具備下列條件：
1、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
2、在本會業務領域內有較大影響；
3、理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
4、身體健康，能堅持正常工作;
5、未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
6、具有完全民事行為能力。
第二十五條：本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條：本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期五年，理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條：本會的理事長為本會法定代表人，本會法定代表人不兼任其他學會的法定代表人。
第二十八條：本會理事長行使下列職權：
1、召集和主持理事會或常務理事會；
2、檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；
3、代表本會簽署有關重要文件。
第二十九條：本會秘書長行使下列職權：
1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
2、協調各分支機構、代表機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
3、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
4、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
5、處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條：本會經費來源： 1、會費； 2、損贈； 3、政府資助； 4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入； 5、利息； 6、其他合法收入。
第三十一條：本會按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條：本會經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條：本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
第三十四條：本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督，會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條：本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督，資產來源屬於國家撥款或者社會捐款、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條：本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條：本會的資產任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第三十八條：本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條：對本會章程的修改，須經理事會表決後報會員大會（或會員代表大會）審議。
第四十條：本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程序及終止後的財產處理
第四十一條：本會完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條：本會終止動議應經會員大會（或會員代表大會）表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條：本會終止時須在業務主管單位及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條：本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十五條：本會終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十六條：本章程經二00七年四月二十二日會員大會（或會員代表大會）表決通過。
第四十七條：本章程的解釋權屬於本會的理事會。第四十八條：本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。

⑸ 中國姓氏文化研究會的研 究 會 章 程

中 國 姓 氏 文 化 研 究 會 章 程
第一章 總則
第一條
第二條 本會名稱為中國姓氏文化研究會，是香港特別行政區政府正式批準的法人組織。本會是國內、國際姓氏文化研究的工作者和愛好者自願結成的非營利性法人社會團體。
本會的宗旨是：團結全球從事各國姓氏科學研究的工作者、愛好者、支持者和相關管理工作者，弘揚中華民族傳統文化，落實聯合國《保護世界文化和自然遺產公約》（BRAND.strtegy plans in cooperatin）以及中國《民族傳統文化發展綱要》等國家相關的法規，開展有中國特色的中國姓氏文化高端研究，大力宣傳中國傳統姓氏文化的傑出成就。
第三條 本會遵守國際社會道德准則，在任何國家和地區開展工作，須遵守相關國家的憲法、法律和有關規定。
第四條 本會貫徹「百家爭鳴、百花齊放」的方針，積極開展學術活動；堅持實踐是檢驗科學真理標準的原則，理論聯系實際，堅持民主辦會的原則；弘揚無私奉獻、團結求實、協作創新的精神，為中國的民族姓氏文化振興與崛起而做出卓越的貢獻。
第五條 本會會址：香港。為便於開展工作，本會在北京設立常駐聯絡處；各地經申請和本會批准，可設分會及聯絡處、研究基地。
第二章 業務范圍
第六條 本會圍繞國際國內姓氏文化研究相關學科領域開展以下活動：
（一）提高廣大會員的學術水準，開展各種形式的姓氏文化研究學術活動，定期組織最新國內姓氏文化的研究、咨詢、交流和考察活動。
（二）建立國家級姓氏文化研究基地，把專業傳統姓氏文化研究方面有一技之長的能人組織起來，提高我國民族姓氏發展水平，為社會服務。
（三）開展有關國際國內姓氏的常識教育，在全社會中進行傳統姓氏知識的宣傳與普及。推動本國民族姓氏文化研究組織的高速發展。
（四）總結世界各國的成功經驗與方法，編輯出版《中國歷代姓氏發展概況》期刊和科普讀物、專著及有關資料。
（五）開發和推廣世界各國的姓氏文化的研究成果，為有關部門和人員提供傳統姓氏顧問咨詢。
（六）獎勵優秀學術成果、學術論文和科普作品。向國家和國際社會舉薦優秀的姓氏研究人才。
（七）開展國際學術交流，加強與相關國際學術團體的聯系，開展國際性的合作，向國外推介具有中國特色的民族姓氏特點、向中國國內推介通過實踐證明的國外的最新各國姓氏文化發展趨勢。
第三章 會員
第七條 本會會員分團體會員和個人會員。
（一）團體會員：
1、擁護本會的章程。
2、參與本會活動，支持本會工作；從事專業姓氏文化研究的單位可優先入會。
3、世界各地各科研單位、大專院校，從事姓氏文化研究的組織及相關的企業和事業單位，社會民間組織。
（二）個人會員：
1、擁護本會的章程。
2、從事專業姓氏策劃研究工作，有姓氏研究成果者可優先入會；
3、積極支持本會工作的科技工作者以及各級專業姓氏研究組織的設計者。
第八條 會員入會程序
（一）提交入會申請書；
（二）經理事會討論通過；
（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第九條 會員有以下權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會的活動；
（三）獲得本會服務的優先權；
（四）對本會工作的批評、建議權和監督權；
（五）優先取得本會編輯出版的學術資料和科普資料；
（六）優先參加本會組織的會議和學術交流權。
第十條 會員履行下列義務：
（一）執行本會的決議；
（二）維護本會合法權益；
（三）參加本會組織的各項學術、咨詢和科普活動；
（四）向本會反映情況，提供有關資料；
（五）團體會員接受本會委託的工作，協助開展有關學術和科普活動；
（六）為本會事業發展捐贈、募集資金。
第十一條 會員兩年不參加本會活動，視為自動退會。
第十二條 會員有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十三條 本會的最高權力機構是全體會員代表大會。其職權是:
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告；
(四)決定本會終止事宜。
第十六條 全體會員代表大會，原則上須有2/3以上的全體會員代表出席方能召開,其決議須到參會代表半數以上表決通過方能生效。
第十七條 全體會員代表大會每5年舉行一次，選舉產生新的下屆理事會成員。因特殊情況需提前或延期換屆時，須由理事表決通過，報業務主管單位審查同意，但延期換屆最長不超過1年。
第十八條 理事會是全體會員代表大會的執行機構，在開會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十九條
第二十條
理事會組織機構是本會最高領導機構，設會長一名，副會長若干名。理事會的職權是：
（一）制定全體會員代表大會的決議章程，制度，職責的審定；
（二）選舉和任免會長、副會長、秘書長；
（三）籌備召開全體會員代表大會，審定本會年度工作計劃，檢查執行情況。
會長職權：
（一）向全體會員代表大會報告工作；
（二）決定會員的吸收或除名；（三）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（四）決定副秘書長，各機構主要負責人的聘任；
（五）領導本會各機構開展工作；
（六）制定本會內部管理制度；
（七）制定本會章程細則和工作計劃；
（八）籌備、管理學會活動經費；
（九）決定其他重大事項。
（十）向理事會匯報年度工作計劃和年終總結。
（十一）召集和主持理事會（或常務理事會）；
（十二）檢查全體會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；
（十三）代表本會簽署有關重要文件。
第二十一條 理事會須2/3以上理事（或其文字形式授權代表）出席方能召開，其決議須到會理事（或其文字形式授權代表）2/3以上表決通過方能生效。
第二十二條 理事會每年至少召開一次會議，特殊情況下，也可採用通訊形式召開。
第二十三條 本會設立常務理事會。常務理事選舉產生，人數不得超過理事會人數的1/3。常務理事會對理事會負責。
第二十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條 常務理事會至少半年召開一次，特殊情況也可採用通訊形式召開。第二十六條 本會聘國內姓氏領域研究學科中成績卓著、經驗豐富的專家和管理工作者及社會知名人士為顧問，或擔任名譽職務。
第二十七條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持科學態度，從事本領域事業研究有一定的專長；
（二）在本領域內有一定的影響；
（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過75周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）熱愛中國民族傳統姓氏文化研究事業，責任心強。
第二十八條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的、須經理事會表決通過，經同意後，方可任職。
第二十九條 本會會長、副會長、秘書長任職時間最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期時，須經理事會審查同意後方可任職。
第三十條 經本會理事會提議，本會法人代表由本會長擔任。
第三十一條 本會秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（五）處理其他日常事務。
第三十二條
本會下設的部門：
1、學術顧問委員會；2、百家姓氏企劃部； 3、百家姓氏交流部；4、百家姓氏開發部；5、百家姓氏宣傳部；6、財務預算管理部；7、國際姓氏聯合部。
本會所設的部室是理事會領導下的學術組織和部門，負責組織學術活動及開展相關業務，可根據實際工作需要，逐漸建立。由理事會決定進行撤銷和新設。
第五章 經費
第三十三條 本團體經費來源：
（一）捐贈；
（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（三）其他合法收入。
第三十四條
第三十五條
本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，由理事會參照香港和國內的有關規定執行。
第六章 會 徽
第七章 附 則
第三十六條 本章程經2007年 3月3 日，在全體會員大會上表決通過。

⑹ 中國姓氏文化研究會的概況

中國姓名文化研究會下設姓名文化交流辦、資質評審辦、教學培訓部、命名策劃專家、中國命名策劃師資質認證培訓指導中心、中國命名策劃師資質評審辦公室、北京美名網姓名文化有限公司等七大機構二十多個部門。自二零零三年五月成立以來，已在全國十多個省市、地區設立了數十個中國姓名文化研究會辦事機構或策劃基地。研究會組織機構分別由會長、副會長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事組成。中國姓名文化研究會學術資質等級依次分別為：研究員、副研究員、高級命名策劃師、命名策劃師、助理策劃師、命名策劃員；其中高級命名策劃師、命名策劃師、助理策劃師由中國姓名文化研究會資質評審辦公室和中國注冊策劃師資質認證培訓指導中心培訓考核後經中國命名策劃師資質評審辦公室認證。目前受聘的各類研究人員達700餘人。
中國姓名文化研究會自成立以來，以推動中國姓名文化的交流發展和服務企業為己任，以提升中國命名咨詢策劃為目標，始終關注著中國命名行業的前沿動態，關注著中國現代化建設的發展需求，刻苦鑽研、勇於探索、大膽實踐，闖出了一條獨特的促進中國命名咨詢策劃事業快速發展的成功模式；通過整合專家隊伍、辦班講學、服務企業、廣泛參與國家的經濟建設和企業經營活動。
2007年創辦發行的中國第一份專業命名策劃雜志、打造中國命名咨詢策劃業航母團隊，著重創造中國命名策劃業的整體品牌，全面建設誠信服務體制，為中國企業跨出國門走向世界樹立典範。

⑺ 中國姓氏文化研究會在那裡

姓氏起源於母系社會，那時侯人們只知其母，不知其父，所以「姓」紀錄的是那個女子生的孩子，人口的再生產在那個時可是頭等大事，生了孩子的女人對繁衍種群做出了貢獻，在氏族裡就有地位；孩子也以我是誰生的，和我的母親是誰，標明自己在氏族裡身份。故最古老的姓氏都無一例外的含有女字，如我們平常說得：上古八大姓姜姬嫫妹姒嬴姚姝。直到某一天誕生了一位偉大的男子，為氏族做出了巨大的貢獻，人們為了記住他，便在記住他母親是誰的同時，記住他的妻子和他本人，如：伏羲、女媧等。隨著男性在氏族社會中的地位提高，父系社會的形成，女子在社會生活中不再起主導作用，而改變為從屬依附關系，男人們開始在子女身上打上自己的印記，子女開始以父親為榮，姓氏就不再是紀錄那個女子生的，而只紀錄他的父親是誰……姓是標志一個人家族系統的血緣符號，也是人們進行社會交往的首要條件，涉及到千家萬戶的每一個成員。通過這個符號，每個人都可以把自己和歷史文化聯系起來，這種聯系無疑就是一個姓氏悠長、神秘而又扣人心弦的尋根隧道，探討這種聯系的過程不僅是一次意義重大的尋根之旅，更是對中華姓氏文化的一次學習和巡禮。而且，對於已經成為過去的歷史而言，我們今人能夠直接「看到」並觸手可及的那些，除了猿人化石、甲骨文字、秦磚漢瓦、典籍文獻等實體文物和載體文物之外，還有一個至今仍然生生不息地繁衍延續著的活化石，那就是人人皆有的姓氏。 據統計，從古至今，中華民族的姓氏總數已達近12000個。這些姓氏源遠流長，豐富多彩，個個都有一番意味深長的來歷，蘊含著一段生動有趣的故事。正因之，以其為內核的中華姓氏文化才理所當然成為一種超越時空、貫通古今的文化現象，才成為中華五千年文明的一個重要組成部分。 尋根問祖是人的天性，因而古往今來，對於中華姓氏文化的研究一直史不絕書，尤其是近些年來，「尋根問祖」已經形成一股勢不可擋的涌潮，而尋根的捷徑就是追尋自己的姓氏譜系。另外，通過姓氏了解他人、了解社會是人際交往的一條重要途徑。姓氏及其附著的文化內涵就是一張絕佳的名片，也是打開交流通道的最好媒介；探究姓氏蘊含的奧秘更是人們喜聞樂見的興趣，人與人之間的認識和理解往往也是從姓氏開始的。

⑻ 河南新鄭黃帝故里文化研究會是啥單位啊

河南新鄭黃帝故里文化研究會，旨在深入研究新鄭歷史文化，定期開展學術研討活動；向市委市政府提供決策信息，努力促進文化優勢向經濟優勢的轉化；參與制訂全市文化產業發展規劃；開展對外學術交流活動，鞏固提高新鄭歷史文化尤其是黃帝文化在海內外的地位；積極向外界宣傳推介新鄭歷史文化，展示新鄭形象，促進對外開放。
研究會目前下轄新鄭市炎黃文化研究會、古都學會、嫘祖文化研究會、裴李崗文化暨鄭韓文化研究會、高拱文化研究會、姓氏文化研究會、名人文化研究會、白居易研究會、根雕藝術協會及炎黃書畫院、《華夏源》編輯部。
截至目前，研究會已連續成功組織、承辦了三屆黃帝文化國際論壇，充分展示了黃帝故里人民對黃帝文化的熱愛和新鄭人民嶄新的精神風貌，有力配合了黃帝故里拜祖大典。組織籌辦了「六月六」嫘祖節、 「九月九」黃帝故里民間拜祖活動，組織編撰出版《黃帝故里志》、《中華聖地—新鄭》、《守望家園》、《黃帝賦》、《子產傳》、《具茨天書》等一批黃帝文化研究專著,會刊《華夏源》已出版了14期，開通、改版了黃帝故里文化網站。
2008年8月經新鄭市編委批准同意，成立了研究會秘書處，為研究會具體辦事機構。

⑼ 中根源姓氏文化數字化推廣中心是什麼單位

高級別的國家事業單位
中根源簡介：中根源姓氏文化數字化推廣中心是一個致力於中華姓氏文化、族譜、宗祠文化數字化推廣與產業開發的事業單位（事證第242000000069號），下設相關部門及武漢中根源數字網路科技有限公司、武漢大族譜數字科技有限公司。宗旨和業務范圍：將姓氏文化、族譜文化和祠堂祭祖文化推向現代網路數字化，搭建尋根祭祖的網路總平台。開展中華譜祠文化網路數字化研究與推廣；創建中華譜祠文化總資料庫；創建中華尋根祭祖網路總平台。

⑽ 濟源姓氏文化研究協會在哪

近幾年,經濟源市姓氏文化研究會初步考證,濟源市封門口南7公里的苗王寨(屬大峪鎮)一帶,可能就是古苗邑遺址。
上述是苗姓的主要來源。除此以外,還有一些其他支派...