計算機室文化牆圖片有哪些

① 文化牆的主題有哪些

我幫你想了2個主題：
1.放飛自由，可以畫一幅天高任鳥飛的圖案，配合一些文字，可以選用詩詞，可以是那種嚮往自由的詩歌，如裴多菲的自由愛情。也可以是古詩詞。
2.追逐夢想，青春總是伴隨夢想度過的，也可以以圖配文字的形式。
其他的可以自由發揮，就像塗鴉一樣。

② 辦公室文化牆包括哪些

辦公室文化牆可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化牆的大小而定。
文化牆整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業標識色彩諧調。
1.內容：企業名稱，企業簡介，企業宣傳語，產品介紹，特色介紹，根據牆面大小，可適當增減。
2.表現形式：材質與色彩的選擇，醫葯保健類，選用天然或類天然材料設計，以表現古樸厚重為主。（科技類可選用現代合成材質的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做層次。

③ 文化牆如何設計能眼前一亮

公司企業文化牆在設計時要注意以下幾個要點：

一、充分了解公司的定位

相對於企業文化牆而言，要表現的更加貼合公司，就要全面深入分析公司的定位，從行業、經營方式、經營理念等方面著手，找到公司的合理定位，才能讓文化牆更加貼合公司的形象，避免過於花里胡哨，給人一種不夠穩重的錯覺。

二、根據企業提供的內容，確定文化牆的樣式和款式

企業文化牆的樣式較多，根據企業提供的內容，確定文化牆的樣式和款式，做到圖文相互融合，相互襯托。根據內容來進行設計，讓文化牆更加整體，主次分明，突出重點，讓顧客眼前一亮。

三、選用優質的製作材料，加大質量檢查力度

文化牆製作所需的材料選用材質好的，直接在眾多文化牆中脫穎而出，不管是選材還是製作都要與時俱進，採用先進工藝，先進技術，整體提高文化牆的質量。

設計公司企業文化牆到華澳來，華澳來文化傳媒有限公司以誠信共贏的原則，用心服務客戶，在品質上追求完美，堅持貫徹，不敢懈怠，與眾多客戶建立長期、穩定的合作關系。

④ 班級文化牆圖片展示及名稱

班級是學校最基本的組織單位,是學生學習生活的直接載體,我們關注教育,就不能忽視對班級的研究。班中班級文化是班級文化時期中關鍵的時機。下面是我為你整理的班級文化牆圖片展示及名稱，希望對大家有幫助!
班級文化牆的高清圖片 班級文化牆的設計圖 班級文化的小貼士
一年級一班：學文班

班主任：杜書朋

班風：天真活潑 樂讀勤學

班訓：博覽群書 精益求精

“學文”，取自《論語·學而》：“行有餘力，則以學文。”意思是說，做事有餘力，才可以更好地學習文化知識。讀書決定境界，習慣決定成敗。勤學樂讀，不斷地自我完善，應當成為一個人最基本的素質。要培養終身學習的習慣，必須在兒童時代打好基礎，使學生學會學習，學會閱讀。只有善於閱讀，樂於閱讀，方能以讀書凈化心靈，以讀書豐富人生。

一年級二班：敏行班

班主任：宋振英

班風：專心聽講 認真學習

班訓：訥言敏行 力學求知

“敏行”，取自《論語?里仁》：“君子欲訥於言而敏於行。”訥是少說話，敏是多做事。意思是說君子要說話謹慎，辦事敏捷。新一代的少年兒童，要做到從小勤敏好學，躬身實踐;善於傾聽，三思而行;見賢思齊，知錯必改。願我們以“敏行”為准則，勤敏務實，腳踏實地，用實踐來鍛煉自己，用行動來提升自己。

一年級三年：知新班

班主任：魏愛紅

班風：勤奮學習 勇於創新

班訓：熟讀精思 溫故知新

班名取自《論語·為政》：“溫故而知新，可以為師矣”。意思是說在溫習舊知識時，能有新體會、新發現，就可以當老師了。在學習過程中，要講究科學的學習方法。只有不斷“溫故”，才能進而“知新”。因此要達到知新就需要廣泛地熟讀典籍，復習所學知識，從中獲得新的領悟，從而不斷提升自己。

一年級四班：學詩班

班主任：李瑛

班風：勤學悅讀 不斷進取

班訓：學詩明理 知書達禮

班名取自《論語·季氏》：“不學詩，無以言。”意思是不學詩，就不懂得怎麼說話。詩歌，不僅是語言的精華，也是思想的結晶。學生可以在詩歌的字里行間，體驗飽含著豐富的思想、深刻的內涵和高遠的追求的人文情懷。在經典誦讀中構建心靈的家園，讓教室盪漾著優雅的音樂，讓課堂洋溢著盎然的詩意，讓學生在閱讀中感受詩意的美。

二年級一班：思齊班

班主任：李嵐嵐

班風：學而不厭 樂善不倦

班訓：聞過則喜 見賢思齊

“思齊”源自成語“見賢思齊”，語出《論語·里仁》：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”意思是說，見到賢人，就應該向他學習，向他看齊;見到不賢的人，就應該自我反省，想一想自己有沒有與他相類似的錯誤。這是孔子說的話，也是後世儒家修身養德的座右銘。這句話提醒我們，在學習和生活中要善於發現好的榜樣，努力向榜樣看齊，促使自己不斷進步。

二年級二班：敏學班

班主任：陳鳳芹

班風：氣有浩然 學無止境

班訓：博學睿思 勤勉致知

“敏學”來自《論語?公冶長》：“敏而好學，不恥下問”。意思是聰敏又勤學，不以向職位比自己低、學問比自己差的人求學為恥辱。知識的海洋無邊無際，對於知識的追求，應該永遠保持一種積極向上而又謙虛開放的心態。唯有堅持不懈，虛心好學，在學習生活中既要敢於挑戰自我，又要樂於向他人學習，方能達到更高的境界。

二年三班：學思班

班主任：張春蘭

班風：學思結合 知行合一

班訓：求真創新 樂學善思

語出《論語·為政》：“學而不思則罔，思而不學則殆”。意思是只學習而不思考，就會迷惑不解;只思考而不學習，就會在學業上陷入困境。在學習過程中，“學”和“思”不可以偏廢，只“學”不“思”不行，只“思”不“學”也是十分危險的。因此要將“學”和“思”緊密結合起來，既要學會學習，又要學會思考。思學結合才能使自己真正成為有德行、有學問的人。

二年級四班：志學班

班主任：李樹文

班風：潛心篤志 發憤學習

班訓：志存高遠 自強不息

“志學”，來自成語“志學之年”，語出《論語·為政》：“子曰：吾十有五而志於學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲不逾矩。”孔子十五歲時，便抱定了發憤學習的遠大志向，一生勤勉不輟，終成大業。人貴有志，學貴有恆。青少年時代是一個人立志於學的關鍵時期，因此要早立志，立大志，發憤學習，將來才能有所成就。

三年級一班：言信班

班主任：馬明德

班風：團結勤奮 誠實守信

班訓：言行如一 求真務實

“言信”，即“言而有信”，出自《論語·學而》：“與朋友交，言而有信。”“信”包括“誠實”、“信用”、“信任”三方面的內容。這句話的意思是說，交朋友的時候，要守信用、重承諾，不能夠說話不算話。誠實守信，是一個人的立身之本。只有言出必行，言而有信，才能使自己永遠立於不敗之地。做一個合格的社會公民，就要從小言行如一，說到做到。

三年級二班：弘毅班

班主任：吉淑芳

班風：志存高遠 好學不倦

班訓：勇於擔當 直面挑戰

“弘毅”語出《論語·泰伯》：“曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠。”意思是：讀書人不可不志向遠大，意志堅強，因為他肩負重任，路途遙遠。要擔當這樣的使命，沒有堅毅宏大的品格是不行的。每個同學都應時刻謹記：要想更好地擔當對國家、社會和家庭的責任，就必須要“弘毅”，要具有遠大的抱負和堅強的意志，持之以恆，堅持不懈。

三年級三班：信義班

班主任：路金麗

班風：文明誠信 勤學致知

班訓：言而有信 見得思義

“信義”一詞出於《論語?學而》：“有子曰：信近於義，言可復也。恭近於禮，遠恥辱也。”意思是說，講信用要符合於義，(符合於義的)話才能實行;恭敬要符合於禮，這樣才能遠離恥辱。所守的諾言如果符合於義，那麼所說的話就能夠兌現。希望每個同學都要做到講誠實、講信用，言行與內心保持一致，求真務實，見得思義，建立和諧向上的班集體。

四年級一班：忠信班

班主任：李建平

班風：勤勉求知 寬容誠信

班訓：恭謹做事 誠實待人

“忠信”，出自《論語·學而》：“子曰：‘君子不重則不威，學則不固。主忠信，無友不如己者，過則勿憚改。’”忠：是盡忠。盡忠國家，這是作為國民的責任;“忠”，也是要忠於組織和自己的工作職責。信：是信用。信任朋友，對朋友言而有信，不可失去信用。每個同學都要講究誠信，做到恭謹做事，誠實待人。

四年級二班：親仁班

班主任：謝茂明

班風：誠實快樂 勤奮好學

班訓：團結友善 博愛親仁

“親仁”，語出《論語·學而》：“弟子入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾而親仁，行有餘力，則以學文。”意思是說，弟子們在父母跟前，就孝順父母;出門在外，要遵從師長，言行要謹慎，要誠實可信，謹言慎行，更要廣泛地去愛眾人，親近那些有仁德的人。這樣躬身實踐之後，還有餘力的話，就再去學習文獻知識。每個同學都要從小學會自覺向善，樂於親近仁德之人，養成良好的道德品質。

四年級三班：有朋班

班主任：曹玉娥

班風：友愛互助 團結進取

班訓：和諧競爭 拼搏超越

“有朋”，語出《論語·學而》：“有朋自遠方來，不亦樂乎?”意思是說，有朋友從遠方而來，不也是一件很快樂的事情嗎?這句話常被用以對遠道而來的朋友表示歡迎。“有朋”，體現了中華民族友好待客的傳統美德，其現實意義是以開放的心態，廣交朋友。以“有朋”作為班級名稱，意在著力培養學生團結互助的友愛精神，打造和諧競爭、拼搏超越的班集體。

四班級四班：好學班

班主任：李永傑

班風：互幫互學 共同進步

班訓：讀萬卷書 行萬里路

“好學”，語出《論語·學而》：“子曰：君子食無求飽，居無求安，敏於事而慎於言，就有道而正焉，可謂好學也已。”意思是說：君子，飲食不求飽足，居住不要求舒適，對工作勤勞敏捷，說話卻小心謹慎，到有道的人那裡去匡正自己，這樣可以說是好學了。希望每個同學都能篤志好學，善思好問，在知識的海洋中自由馳騁。

四年級五班：篤志班

班主任：董春燕

班風：篤志勤學 自強不息

班訓：好學不倦 博學多思

“篤志”一詞出自《論語·子張》：“博學而篤志，切問而近思”，意思是博學而志向堅定，好問而且多想當前的事情。博學，指廣泛學習和學問淵博;篤志，指要有堅定的志向。既廣博地學習，又有一個追求的中心，這就叫“博學而篤志”。無論做人還是求學，都要從小立志，做到堅忍不拔，持之以恆，方能最終成功。

五年一班：歸仁班

班主任：冀德祥

班風：團結友愛 積極進取

班訓：道德為先 爭創佳績

“歸仁”取自《論語·顏淵》：“一日克己復禮，天下歸仁焉。為仁由己，而由人乎哉?”意思是說：一天做到克制自己而言行符合禮的規范，天下的人就會稱作為仁人。做到仁德要靠自己，難道還靠別人嗎?以“歸仁”作為班名，意在指導學生注重培養良好的道德品質，自覺遵守道德規范，嚴格履行社會義務，努力做“四有”新人。

五年級二班：學禮班

班主任：於海燕

班風：團結友愛 禮貌待人

班訓：文明規范 知禮明德

“學禮”，來自《論語·堯曰》：“不學禮，無以立。”意思是說，不學會禮儀禮貌，就難以有立身之處。禮儀是中華民族的傳統美德，從古至今，源遠流長。“不學禮，無以立”，這是孔子留給我們的諄諄教誨，告誡我們無論將來做什麼事情，都要先學會做人。每個同學都應該從小學會文明禮貌，自覺履行行為規范，做講文明、懂禮貌、有教養的好少年!

五年級三班：孝悌班

班主任：徐傳美

班風：尊老愛幼 篤信好學

班訓：孝悌忠信 溫良恭儉

語出《論語·學而》：“子曰：‘弟子入則孝，出則悌。’”意思是說，回家要孝順父母，出外要敬愛兄長。儒家文化的核心是“仁”，而“仁”首先體現於“孝”。“孝”是“仁”之本，也是道德之根本所在。“孝悌”在一個人的德行養成方面具有不可替代的重要作用。每個同學都要做到在家孝敬父母，在外友愛同學，尊老愛幼，團結互助，做一個有道德、有教養的好少年。

五年級四班：三思班

班主任：馮會英

班風：認真學習 一絲不苟

班訓：謹言慎行 三思後行

“三思”來自成語“三思後行”，語出《論語?公冶長》：“季文子三思而後行。”意思是凡事考慮周到，然後再去做。“三思”，指多思考、善於思考。有人說：“三思而後行的人，是世界上最聰明的人。”“三思而後行”，這是古訓，也是真理。每個同學在學習和生活中，都要抱著認真務實的態度，學會做事，學會反思，努力做到語言謹慎，行為得體。

五年級五班：博學班

班主任：王愛麗

班風：博學篤志 全面發展

班訓：海納百川 有容乃大

“博學”，出自成語“博學篤志”，語出《論語?子張》：“博學而篤志，切問而近思，仁在其中矣。”意思是說：博學而志向堅定，好問而多想當前的事情，仁德也就在其中了。一個全面發展的人，必須擁有廣博的知識，熟練的技能，開放的胸襟，以及高尚的道德情懷。因此，要做到全面發展，就要廣泛閱讀，博覽群書，不斷提升自己的精神境界。

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⑤ 學校文化牆可以做哪些內容

培訓學校因其自身的商業模式的便利性，以及龐大的市場需求，越來越多的人投入到培訓教育這個領域。那麼在培訓類的學校的建設中，文化牆的設計是至關重要的一個環節，學校文化的傳播不僅對於學校自身發展有一定的影響，其對樹立形象在公眾當中的印象也是有著直接作用。那麼我們該怎麼設計我們的學校文化牆呢？
首先培訓學校在文化傳播方面要盡量放大自身的教育特性，縮小其商業氣質，那麼在文化牆的內容選擇方面，就要著重介紹學校的發展歷程，培訓理念，師資力量，以及優秀學生的成案例。
對於剛成立的培訓學校，在發展歷程與優秀學生案例這方面的內容會有所短缺，就要著重介紹自身的培訓理念與師資力量的強大，以此來突出自身的優勢。
而針對於少兒培訓的培訓學校，首先在風格上要活潑為主，內容上就要突出體現我們的教育理念，對於兒童思維的開發，與心智的成長方面的幫助，以此來吸引家長的注意。
而成人教育機構，則要在學校的文化牆上多多展示我們培養的優秀的學生，以此來肯定學生們對於我們學校的選擇。
另外在文化牆的製作中加入也是應該加入一個互動版塊的，比如通知公告欄，學校里的各種信息的發布，除了口頭通知以外，有些重要信息是有必要的公告欄時刻提醒學生的，還有成績榜單優秀學生榜單與，學校組織活動的照片的展示，都可以通過互動版塊對外展示。
學校文化牆在製作過程中我們要考慮學校實際情況，與學校的環境相融合，靈活的結合各種元素製作令人滿意的文化牆。

⑥ 辦公室文化牆有什麼特點

每天面對著繁重的工作，本來我們的生活壓力已經夠大了，如果你的辦公室還是一個比較暗沉的空間的話，那麼很有可能還會增加你的工作壓力。所以在辦公室的設計上，還是需要老闆多費點小心思。辦公室最讓人注目的就是辦公室的文化牆的，很多人喜歡採用手繪的形式來設計自己的辦公室文化牆，究竟手繪文化牆有什麼特點呢，我們一起來看看。

辦公室文化牆的重要性

同樣的道理，有一面好的形象牆，就讓顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。而公司的文化牆則是向外宣傳公司的文化、形象、願景、目標和價值觀，是企業精神文化形成過程中的重要體現。兩者誰也離不開誰，一個主內，一個主外。

手繪的文化牆的優點有哪些

牆體彩繪環保性強。再好的壁紙也要用膠水，不環保，而且膠水的甲醛要一直延續很多年才能發散出去!對人的身體健康很有害!而且再好的壁紙也會有接縫!時間長了會起皮，容易受潮!而牆繪所用顏料均為環保性很強的高級專用顏料，無毒無味無害，環保安全，對人體不產生任何的不良影響。且即畫即干，絲毫不影響居住，抗老化強,耐擦洗。

牆體彩繪具有很強的獨特性。所有彩繪都是設計師有設計師設計親手繪制每一個空間量身定製。根據牆面的顏色，面積，傢具等的不同制定不同風格的圖案。

表現力豐富。在平面上繪畫最容易表達各種風格跟思想。彩繪控就會製作各種風格古典風格、歐美風格、田園風格，圖片里加上業主想法，其表現形式多樣，表現力豐富，意韻深長。

牆體彩繪施工簡單。牆繪無須動用太多的人力。由專業一兩個畫師精心繪制而成。且用時不長，不會耽誤工期。

真實性強。目前還沒有其它任何一種牆面裝飾方法如牆繪一般真實性強。用寫實手法繪出的一棵樹，一朵花，一個人物都栩栩如生，意境非凡，讓人耳目一新。可提高視覺效果。

彰顯主人品味。在牆上作畫不同於壁紙，亦不同於牆貼等其他牆面裝飾方法。牆繪由專業人士精心繪制而成，其獨特性，欣賞性不言而喻。設計師用畫筆將藝術融入您的生活，帶給您全新的，個性的，藝術的， 裝修 體驗。

培養藝術修養。可以使房間的整體格調提升，特別是可以使兒童房間更加充滿活力，而且可以培養孩子的想像力開發智力並加強對藝術的認識。

通過手繪的形式來設計自己辦公室的文化牆，一方面可以省略比較多的材料，這意味著可能不會使用到大理石類型的材料，這起到了環保的作用，展示了公司比較正面的形象。另一方面，手繪的文化牆一般都是獨一無二的，這可以讓一個設計師去設計，也可以是公司的員工共同設計。在設計這樣的文化牆的同時也凝聚了我們員工之間的團結性。

⑦ 文化牆，不知道如何設計，請問辦公室文化牆設計方案

做辦公空間的文化牆，是非常有講究的。一般來說文化牆，要考慮到以下幾個方面

1. 公司類型，比如科技型公司的文化牆，一般比較有設計感，可以使用比較前沿的材料及手法。比如生產型企業的辦公室，一般要以企業生產的產品類型為導向。比如服務型辦公室，一般以人性化為基礎。

2. 企業理念，企業願景等，企業文化也是直接影響文化牆的一個方面

3. 客戶群體，公司的文化牆，要符合公司面向的客戶群體的大眾審美觀，

4. 風水。

5. 位置。文化牆，有的公司設計在接待大廳，有的在前台，有的在辦公室內，有的在過道等等。位置的不同，我們在使用材料和配置燈光時，也有不同的考慮。

6. 設計手法，比如大面積圖片的，大小文字配合的，圖文並茂的，藝術造型的，以顏色搭配為亮點的，以口號性為主的等等。

⑧ 辦公室文化牆怎麼裝扮比較好看

一、清楚設計位置

△沃爾瑪全球購辦公室設計裝修

對於辦公室的文化牆設計工作來說，在進行設計之前一定要提前進行設計位置的擺放，這樣一來就能夠避免在設計的時候出現位置放錯的情況，如果一旦文化牆的位置出現錯誤，就會使其看起來有缺憾。同時也會使員工看不到文化牆所帶來的文化信息，可以多方對比不同的放置區域，選擇最佳的放置區域。

例如，可以利用走廊或者大廳的整面牆來設計，其面積大，視野開闊；還可以利用立柱來設計，雖然面積有限，且阻擋視線。但是還是可以合理利用，千萬不要浪費哦。

二、體現企業文化

△ 摩拜單車寫字樓設計裝修

由於辦公室文化牆的設計，它的主要目的就是為了體現企業文化，讓員工在看到的時候，擁有很強的團隊榮譽感，也可以在設計的時候，將企業的文化，員工福利，成長過程，發展經歷等內容，展現在文化牆上面，通過小小的一個文化牆設計，就能夠將企業的發展歷程完美的展現出來。

例如可以設置企業歷史牆，突出企業發展歷史進程和道路，文化歷史牆將企業的歷史呈現在獨特的圖形表達中，同時為整條過渡空間創建和諧觀感。

三、展現品牌實力

△ 小鵬汽車總部辦公樓設計裝修

辦公室設計企業文化牆要展現品牌實力的局勢感。說到品牌實力，我們不防來說說企業之所以以文化牆的形象存在，就是在無時無刻都在宣傳企業的目的，讓人們看到這樣的企業文化牆都會深深的打動。一家企業的好壞，都會體現在文化牆上，所以我們怎能缺少這樣的展現和局勢感呢。

四、做好顏色搭配

△ 青木創新業務事業部新辦公室設計裝修

在進行文化牆設計的時候，還需要採用合適的顏色搭配來進行設計，這樣一來不僅能夠體現出文化牆的大氣與靈活，還能夠通過顏色搭配的方式做好牆面的形象，使得企業的整體形象得以提升，還能夠起到宣傳企業品牌形象的功能。讓人們通過這面牆，就能夠深深的感受到企業文化的整體氛圍。

隨著辦公室的大小與布局，越大越顯的空曠，就會以企業文化牆的形式存在，不僅是宣傳企業的營銷模式，還是以這種宣傳主力為己任，讓我們看到了不一樣的辦公室文化理念，更是向人們傳播一種知識，文化宣傳的魅力。

溫馨小提示：

在企業文化牆設計裝修的前期一定要做好交流，要仔細地表達你的喜好、企業文化的需求與相關的圖形，還有預算費用等其他特殊的要求。領企設計：以免企業文化牆裝修完與你想要的截然不同哦~企業文化牆的設計不是憑空而來的，它應承載企業的文化特質。建議能夠與設計師直接溝通，更直觀地了解空間。

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