美國工廠反映出哪些中美文化差異

⑴ 《美國工廠》評價怎麼樣

《美國工廠》已不再是簡單的文化現象，而是現實寫照。該片以美國工業驕傲——汽車業為切入口，表現了通用等公司放棄成本過高的本土工廠轉向海外，俄亥俄州不得不招商引資，迎來中國「玻璃大王」曹德旺。

曹德旺的福耀集團著眼於擴大國際市場份額，再結合美國能源、稅收等方面優惠，利用通用的廠房和員工，生產拳頭產品汽車玻璃，成為美國乃至北美汽車業鏈條不可或缺的一環。本片雖用濃墨重彩描繪中美員工在性格、習俗、價值觀等方面的差異與包容，故事內核卻是不可逆轉的全球化潮流。——《新民晚報》評

拍攝過程

《美國工廠》在拍攝的時候，導演史蒂文·博格納爾、朱莉婭·賴克特懷著對美國工人的感情進入，逐漸發現中國工人同樣值得關注，覺得是全球化中勞工群體的共同命運。

但因不懂中文，無法與「福耀」兩百來名中國工人溝通，拍了一年後意識到這重要缺失，因此找到兩位中方製片人、紀錄片導演ZhangYiqian與李米傑，幫導演理解中國的企業文化、風俗習慣、思維方式與歷史。兩位導演團隊五個人、五台攝像機拍攝了三年。

⑵ 美國工廠觀後感

看了兩遍，展現了中美文化沖突。影片中展現fuyao國內員工的類似軍訓一樣場面，我覺得只是個案，並不代表中國的民企都這樣。

越來越多的機器人，要取代那些工人。我同情美國的那些工人，我並不是同情懶，他們有他們的文化，工會有他們的正當權利，要求他們更辛苦的工作，更多的加班，連周末也要加班！否則就辭退他們，即便如此，更多的機器人還會取代那些願意加班的工人。

工人如同螻蟻，他們也有家庭，父母妻兒，也有自己的生活，可是他們命運卻掌握在資本家手裡。美國工人也苦大仇深啊！工會又如何？年輕的美國工人經不起資本的恐嚇，委曲求全，何嘗不是國內工人的真實寫照？

曹董事長給美國工人，上了一堂什麼是真正的資本主義的課！萬惡的資本家剝削美國工人，想起了卓別林的摩登時代。電影很客觀，也很實事求是。看完以後，如果你是工人，是支持美國工會呢？還是反對美國工會呢？如果你是老闆，是支持美國工會呢？還是反對美國工會？值得深思……妥協？還是爭取

⑶ 美國文化中美文化價值觀的差異

中國是有著五千年文明史的東方大國， 歷史文化源遠流長。而美國是只有兩百多年歷史的國家，其主導文化為歐洲文化。 由於地理位置、歷史背景、發展過程等諸多因素的影響，中美兩國文化間存在巨大的差異。

一、美國文化的特點

文化開放、文化包容、文化進取是美國文化的三大特徵，也是美國文化的優勢。美國文化的開放性，有利於美國現代化的推進；美國文化的包容性，有利於美國多元文化的形成與發展，有利於美國文化的豐富多彩；美國文化的進取性，有利於美國人民戰勝困難不斷追求美好的生活。總之，美國文化的優勢是美國發展的動力。

（一） 美國文化開放的基本形式

1.通過人員流動而實現的文化交流。

2.報刊、印刷品和音像製品是進行文化交流的最普遍形式。

3.學校教育尤其是高等教育是實現文化開放的基本方式。

4.計算機網路、衛星通信系統 、電話的廣泛運用 ，正成為文化開放的最有發展前途的形式。

（二）美國文化包容體現在三個方面

1.各種政治思想可以在美國存在。

2.美國容納了各國文化之精華，且各種文化互相滲透 、彼此交融。 在美國，常見的有歐洲文化、亞洲文化、拉美文化、非洲文化、印第安文化等。

3.美國文化具有寬容兼納的一面，美國的宗教和難民政策就是一個很好的體現。

（三）美國文化進取性的特徵

1.美國人敢於探險，體現為對地理考察、對企業的風險投資。

2.美國人對權利和優越的追求，體現為美國人對公民權利及美國夢的追求。

二、美國文化模式

美國文化是建立在「個人自由」和「人人平等」的基礎上的，平等的概念貫穿美國的各種社會關系。美國人的平等觀念以人性為基礎， 強調每個人生來具有不可低估的價值：「We are all human，after all.」在美國 ，「平等」是指機會平等 ，即所有人在生活中有同樣的機會，無論其膚色、性別、國籍來源和宗教信仰如何，而不是在處境方面人人一樣。 在《獨立宣言》中，傑斐遜提出要維護天賦人權、人人生而平等的權利。

個人主義是美國文化模式的主要內容， 這里的個人主義不是利己主義，美國人的個體觀念根植於英國哲學家洛克為代表的哲學傳統。 個人主義在西方人那裡是一個美麗的字眼。

「個人主義」作為一種社會哲學和政治哲學，強調個人獨立性、創造性，強調個人自由發展，不受或少受社會、政治和宗教勢力的限制。

個人主義使美國人習慣於依靠自己的力量去奮斗， 獨立地求生存、求發展，而不依賴他人。跨文化交流學者拉里·A·薩姆瓦說：「在西方文化中，個人是至高無上的，個人主義是首要的和肯定的價值觀。 這種價值觀在美國可能是主導一切的。 」

中國人看重的是群體意識，注重整體價值。 個人應為社會做貢獻，個人利益服從整體利益，群體利益高於個體利益。孔子說：「君子喻於義，小人喻於利。 」一直以來，中國人都強調集體主義，認為集體利益高於個人利益。 當兩者產生沖突時，個人利益應該做出必要的犧牲以保全集體利益。

三、中國人對美國的誤解

（一）中國人認為美國種族歧視嚴重 ，是一個充滿歧視的國家

確實，美國曾經有過黑奴及種族歧視的歷史，這是美國歷史上的恥辱。但是，這也是美國人的榮耀所在，因為美國人通過自己百年奮斗不但解決了黑奴問題， 而且基本上解決了種族歧視，以及其他各種歧視的問題。

在美國， 歧視是十分敏感的話題， 而且是非常嚴重的罪行。在美國求職招聘，不能過問性別、不能過問年齡、不能過問籍貫、不能過問家庭情況（包括是否已婚，是否有孩子），更不可把膚色、種族、民族條件作為招聘的條件。 否則，就有歧視嫌疑，除非你能夠說明這份工作非某類人做不可，否則就要被告上法庭，以涉嫌歧視罪被起訴。

（二） 美國的教育收費很高，窮人的孩子讀不起

談起美國的教育，許多中國人的誤解也很深。 其實，美國教育是很公平的，教育機會均等這一條做得非常到位。 在美國，嚴格執行K-12義務教育制度，即從幼兒園到高中畢業，美國均執行免費的義務教育。學生不用交學費， 也不收其他費用。 無論什麼孩子，只要在美國，都可以就近入學。 大學雖然收費，但是，並不會因此導致有才能而無經濟能力輟學的現象發生。 因為美國有四萬多個基金會，還有許多大型公司企業，他們會提前在這些大學里物色那些有才能而家庭貧窮的學生給予資助。所以，在美國凡是被錄取的學生，都是有辦法讀完書的。

⑷ 《美國工廠》究竟講述了什麼為何它可以獲得奧斯卡最佳記錄片

《美國工廠》播出後引起了廣泛的關注，在2月8日的時候也榮獲第92屆奧斯卡最佳紀錄長片

3、除此之外，《美國工廠》除了拍攝的時候特別透明，完完全全地展示給觀眾外，它還能在這樣的一個大時代中找到了一個小的切入口，《美國工廠》，是中國企業到美國來辦工廠，這樣的一個切入點來反應國家文化間的差異和展現企業發展的痕跡之一，其實是很難得的。

⑸ 《美國工廠》有哪些讓你細思極恐的情節

我覺得最讓我細思極恐的莫過於最後機器手代替人類的情節

以前我們只知道簡單的重要勞動會被機器人代替，現在我們更知道，就算你有知識有文化，被代替的可能性依舊存在。像記者和股票交易員這樣的，至少自我感覺還有點知識的人，都已經被人工智慧部分取代，那麼可以想像，那些在美國玻璃廠工工人們，命運又會如何呢？

其實，我隱約感覺，到了人工智慧的時代，做一個有個性的人，做一個充滿生活情趣的人，做一個有文化有品味的人，做一個獨一無二的人，可能是我們戰勝機器唯一的辦法，既然人工智慧時代向我們走來，那就勇敢接受它的挑戰吧，相信有個性的你一定不會輸！

⑹ 美國與中國的差異表現在哪些方面

1、歷史時間不同

在四萬多年前，印第安人的祖先經由亞洲到達北美洲，再到中美洲和南美洲；當哥倫布到達他認為的新大陸時，居住在美洲的印第安人，約有3000萬。而居住在美國、加拿大地區的印第安人約有150萬人。

中國的原始社會，起自大約170萬年前的元謀人，止於公元前21世紀夏王朝的建立。原始社會經歷了原始人群和氏族公社兩個時期。

4、人口數量不同

美國約3.33億（截至2021年2月）。非拉美裔白人約佔62.1%；拉美裔約佔16.9%，非洲裔約佔13.4%，亞裔約佔5.9%，混血約佔2.7%，印第安人和阿拉斯加原住民約佔1.3%，夏威夷原住民或其他太平洋島民約佔0.2%。

中國在宋代中國人口突破一億，清代時期人口突破四億，到2005年中國人口已突破十三億。

以上內容參考：網路-社會主義國家

以上內容參考：網路-中國

以上內容參考：網路-美國

⑺ 中美文化差異是什麼

集體主義與個人主義的差異：中國文化向來注重集體主義，只要集體能得到利益，那個人的利益無足輕重，完全屬於隨時可以犧牲的狀態。

而美國文化恰恰相反，沒有所謂大局觀一說，你想要動到個人的利益，就必須做出補償，讓利益受損的人同意自己的利益受損。也就是所謂私有財產，神聖不可侵犯。

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中國與美國，是世界上的兩大強國，可以說這兩大國，幾乎主宰了世界秩序。而這兩大國，在文化上的差異很大。為什麼會有文化上的差異，當然這有很多原因，比如地理原因，氣候原因，民族原因，地緣政治等等。

⑻ 中美文化差異有哪些

一、個人主義

美國人相當崇尚個人主義，東方社會（當然包括中國人）則強調家族及階級層次。這是一個非常重要及有影響力的分別。美國人崇尚個人特質的例子很多，父母較少伸手干預子女的發展。

二、隱私權

美國人通常很尊重別人的隱私。就是知己之間也很少問到別人太＂切身＂的問題，例如年齡、薪水及婚姻狀況等。也應當少談論第三者的事情。不請自來的訪客（包括父母親）是絕對不受歡迎的。

三、不拘禮

美國人在衣著娛樂方面，都比較隨便。最重要的是人與人之間的交往都比較不拘禮，即使雙方在年紀上或地位上有很大分別也不例外。這方面的例子多不勝數，例如很多學生對教授，及晚輩對老人家都直接稱呼firstname可見一斑。這種＂越代＂，＂越身份＂的不拘禮表現，在很多東方人眼中則認為是失禮的行為。

四、開放與直接

美國人是相當開放和直接的，尤其在專業的討論，往往秉持著不同意見而爭論（注意：是爭論，不是拍桌子，摔麥克風的吵架）。相反地，東方人往往不會直接沖突，而是婉轉地通過地位比較高的第三者來疏通。

五、獨立性

美國人通常較不喜歡依靠別人，甚至父母的幫忙也不一定樂於接受，而父母亦鼓勵子女早早離家，獨立地生活與發展。我國青少年在這方面就發展得較慢。對留學生來說，要注意到指導教授非常重視研究生能夠獨立做研究的能力。而對英文不靈光的留學生來說，當你向美國人借筆記時如被拒絕，不一定表示他們討厭你，極有可能是他們將心比心，認為你應該獨立而已。

六、競爭性

美國社會的發展依靠競爭來作為推動力。＂Workhard，playhard＂是大部分人的作風。他們在言語爭辯時都喜歡壓倒對手，這種＂gettingthelastwordin＂的作風當然是競爭性的一種表現。他們的競爭挑戰精神也顯露在體育比賽方面，即使是他們所謂的＂playingforfun＂時也是蠻認真的。一般美國人對於一個球隊都十分狂熱，往往藉此發泄情緒。例如校隊比賽時校警常常要檢查進場的觀眾，不讓他們帶酒進場。

七、公眾場合應有的禮數

美國人通常都能尊重別人的安寧。在歌劇院不用說，就是在戲院也都能噤聲欣賞。在餐廳吃飯時的交談聲音也相當低，跟中國有劃拳斗酒的吵鬧大不相同。排隊時都很守秩序，插隊是不被接受的，蜂擁上車的事情絕對很少發生。開車的人通常很守交通規則，例如在夜深無人時也不闖紅燈，尊重行人，讓路人先過馬路等。來自較不遵守交通規則國家的留美學生尤其要特別小心。

八、朋友模式

美國人囗中的朋友定義比較廣泛，而且有區隔性；譬如說工作上的朋友、打球的朋友、學校的朋友、喝酒的朋友等等。另外美國地域廣大，人口流動性也高，而且朋友之間絕少吐露私人的事情，所以友情是比較＂溫水＂性。

中國人的友情通常是＂牽一發而動全身＂，一言不合就盡量避免跟對方碰面，＂起落＂性比較大。中國人朋友之間借錢是相當普遍的，而美國人朋友之間借錢是鳳毛麟角的。

九、金錢的運用模式

中國人通常做的預算都比較保守，而美國的預算則比較接近＂極限＂，而且往往有消費超過預算的傾向（跟美國社會大量使用信用卡也有關系）。美國人很捨得買東西，尤其是在購房及汽車上，對於吃喝方面，尤其是請客，則比較＂猶太＂；而中國人則比較捨得花錢在請客方面。

(8)美國工廠反映出哪些中美文化差異擴展閱讀：

中國傳統觀念中人情味十足，比較重視他人感受，而在美國人的思維中，更多的是對個人主義的理解。他們崇尚獨立，崇尚自由；中國傳統思想相對穩重內斂，顧及他人及自己的面子，美國人則相對奔放外露，喜歡求新與冒險等等。

這些情況都可能對剛踏上美國國土的未成年人帶來困擾。在出國前更多地了解外國的文化和歷史，在出國後可以入鄉隨俗，尊重當地的文化，廣交朋友，敢於嘗試新事物。

⑼ 中美文化差異主要體現在哪些方面

中美文化差異主要體現在飲食、送禮、語言、人際關系、教育等方面。
1、飲食：中國主要以麵食和茶為主，餐具是筷子；美國則是肉食和咖啡，使用刀叉作為餐具。
2、送禮：中國人送禮通常選擇有實用價值並較為珍貴的禮物，接受禮品時，喜歡故意推辭，以示禮貌。美國人送禮，大都選擇別出心裁的小藝術品，如小手帕、小卡片等，注重紀念意義。接到對方贈送的禮品，喜歡現場打開包裝盒，並稱贊一番。
3、語言：中國的語言文字歷史悠久，注重嚴肅性，說話委婉且強調措詞。美國的官方語言是在英語的基礎上發展起來，講究語感，說話帶一定節奏。
4、人際關系：中國強調人際交往，廣結四海朋友，政府辦事、購物、談生意都希望找朋友。美國人的人際關系比較簡單，人情較淡，平民更注重親情和法律。
5、教育：中國自古以來非常重視學校教育，學生在學校進行學習理論知識和世界觀養成。美國比較重視社會教育，推崇社會實踐和集體活動。