1. 如何做好和提升社區文化品牌建設
一、讓文化品牌成為基層文化建設的新風尚
文化品牌是文化建設的重要組成部分，定鼎門社區文化品牌的創立作為社區標志性形象，具有很強的吸引力和影響力。社區堅持走品牌化建設之路，經過挖掘、提煉、開發、整合 ，把定鼎門社區文化資源打造成獨具特色的公共文化服務品牌，在提升社區知名度的同時，推動了區域經濟的發展。
（一）社區文化品牌重在建設。社區文化的建設以社區居民的廣泛參與為主題。因此，要把推動社區居民積極參與社區文化建設和社區文化建設「居民化」放在第一位，脫離社區居民的實際需求而盲目發展社區文化是沒有生命力的。按照社區不同的地域特點，人口結構、地理位置推出相應的文化品牌，開展和家庭文化、校園文化、科技文化、青少年教育、老年文化等相結合文化活動，把社區居民充分吸引到群眾文化活動中來。
（二）社區文化品牌重在參與。社區文化是全體社區成員在實踐活動中共同創造的精神財富，是一種公共文化。凡是為社區文化建設獻力獻策的社區居民，都應該享受到社區文化帶來的精神愉悅。生活中，社區成員積極參與社區文化的建設與維護並在所得的文化成果中受益。特別是洛龍區現在屬於城市區，要更好地利用進城農民工和外來務工人員等文化生活缺乏，卻又急需文化生活的群眾，要通過社區文化品牌 ，將轄區內的老年人、青年人、本社區、異鄉人揉合起來，形成一個具有多方位、多元素的文化俱樂部。
（三）社區文化品牌以人為本。群眾文化隊伍可持續發展建設要堅持以人為本，因人制宜的根據群眾意願開展活動。在社區文化平等中面對生活在社區中的全部個體，無論你擅長戲曲還是愛好攝影，在社區文化建設中都應一視同仁、公平對待。社區是以人為本，加強隊伍建設，不斷提高人員素質，使文藝人才有用武之地，更好地促進群眾文化工作的可持續性發展。
二、讓社區文化品牌成為基層文化建設的新路徑
（一）完善陣地建設，提升文化服務力。定鼎門社區根據群眾學習的願望開展 「零點學堂」就是「零起點、零費用、零區域」。「零起點」是指不管你懂不懂音樂，會不會唱歌，只要感興趣都可以參加；「零費用」是指參加聲樂學習的居民實行零收費，老師也是由社區志願者擔任，當然也是零報酬；「零區域」是指通過近四年的發展和宣傳，目前學員已經超出了社區的范疇，其他社區，辦事處，甚至臨近城區的居民也慕名參加。零點學堂活動開展四年來，共培訓居民7000餘人次，先後組建了社區舞蹈隊、模特隊、太極隊、書畫班等文體隊伍，並多次參加洛陽市社區鄰里節、網路春晚演出，收到群眾的好評。
此外，按照社區文化建設的工作要求，積極指導各類文體團隊和文藝骨幹，建立了文藝人才庫，制定和完善相應的管理機制，為繁榮社區群眾文化夯實基礎。
（二）豐富活動載體，擴大文化影響力。各社區以組織開展各類節慶文化活動為契機，充分整合利用學校、共建單位等文化資源，使社區文化活動更具有新意和廣泛性，吸引更多人群參與其中。在當前社區群眾文化活動中，涌現了很多積極分子，他們當中的許多人具有相當專業的藝體水平，他們不但積極參與活動，而且承擔了培訓與組織的任務，起到了很好的領頭作用。通過他們的參與與努力，很多社區群眾文化活動顯著提高了水平，出現了一些專業化與品牌化的項目。像社區組織了夕陽紅老年藝術團體、戲曲票友等，他們自創節目，自編自導自演，不但在社區中活動，還走出社區，展示了社區群眾文化活動風采。此外，還通過與居民的共娛共樂，使社區文化品牌更深入人心。
三、讓社區文化品牌成為基層文化建設的新發展
塑造社區文化品牌是對群眾文化發展的要求，也是對群眾文化隊伍可持續發展的要求。群眾文化活動向群眾提供了精神文化享受，通過「一社一品」以更清晰的角色、更經常的頻率、更持久的影響力讓群眾參與到精神文明建設中。
（一）強化品牌意識 社區文化是公益性文化，政府是社區文化的建設主體。社區文化作為社區建設的重要組成部分，首先要強化品牌意識。群眾文化品牌是一種價值認同、一種生活方式和習慣，應親切具有吸引力。我們做為基層文化者，首先要具有強烈的品牌意識，要善於挖掘本地資源，來培育品牌、扶持品牌、打造品牌。只有有了較強的品牌意識，才會積極創建具有相當規模並有廣泛影響力的群眾文化活動。
（二）強化隊伍建設 培育和建立一支具有社區特色、素質較好、文化業務知識較為全面的文化隊伍，是加強社區文化建設、進一步發展社區文化的迫切要求。社區文化建設不能光依靠自己的人員，應採取多種形式充實力量，如建立社區文化人才儲備，吸收社區所屬單位的文藝愛好者及離退休人員積極參與，壯大業余文化人才隊伍。與社區文化志願者聯系，以自願、義務的方式服務社區文化活動。吸收相關專業大學生投身社區工作，建立一支適應城市社區文化建設需要的年輕化、知識化、專業化的社區文化工作者隊伍，增強社區文化活動的吸引力和凝聚力，促進社區文化事業的發展和繁榮。
（三）強化創新意識 社區文化品牌建設作為社區建設的重要組成部分，已經引起社會的廣泛重視。社區文化建設目前來說沒有固定的模式，在建設過程中，要結合本社區實際敢於創新，不斷探索社區文化建設新路子，讓社區文化得到社區成員的普遍認同和廣泛參與，使社區文化活動保持旺盛的生命力。因此，我們可以實行「群眾文化群眾自己辦」為載體，充分發揮社區文化資源的優勢，立足社區，面向群眾，努力探索，走出一條發展繁榮社區文化的新路子，讓群眾在「文化共享」上各得其所，在「文化參與」上各顯其能。
社區文化是現代和諧社區建設的強大精神支柱，是群眾性品牌文化的基礎。只有真正讓群眾在活動中參與，在參與中享受，才能提升社區文化品質，讓社區文化品牌成為社區居民家門口的精神文明。
2. 如何打造社區黨建品牌
、創建黨建品牌 黨建品牌指加強黨先進性建設核圓滿完各項工作任務目標服務社群眾重點加強組織建設保證,凝聚著黨執政理念體現黨執政式黨執政目標,具較強號召力、凝聚力影響力較示範作用、導向作用輻射帶作用較高黨員群眾認同鮮明代特點黨建工作理念、標識或載體主要包括黨建設某領域工作主創建黨建工作品牌、黨組織主創建黨組織品牌黨員主創建黨員品牌等新形勢品牌理念引入黨建工作提並全面深入展創建黨建品牌工作主要基於幾點考慮： （）探索新形勢改革創新精神全面推進黨建設新偉工程實踐模式黨十七改革創新精神全面推進黨建設新偉工程作總體部署何黨建工作央提系列重戰略思想體現、落實處、見效迫切需要我結合實際探索新黨建工作實踐模式新理念、新思路新載體進步加強改進黨建設才能使黨建工作始終體現代性握規律性富於創造性我提並全面深入展創建黨建品牌工作既借鑒品牌理念加強改進黨建工作、推進黨建工作創新發展益探索新形勢改革創新精神全面推進黨建設新偉工程實踐嘗試 （二）探索鞏固擴先進性教育、落實保持共產黨員先進性效機制實踐載體何貫徹落實黨先進性建設效機制文件抓手研究新情況、解決新問題總結新經驗、形新制度建立起黨員期受教育、永葆先進性效機制探索新載體、辟新途徑集習教育結束亟需解決問題黨建工作創建品牌目要搭建效載體找總抓手使保持共產黨員先進性教育鞏固堅持懈抓新形保持黨先進性效機制；通樹立黨建品牌、培育黨建品牌、宣傳黨建品牌斷激發黨建工作內力加強黨先進性建設提供竭力 （三）探索市場經濟條件黨建工作與創建品牌城市促進我市品牌經濟發展實踐途徑早20世紀80代期政府率先實施名牌戰略形名牌產品、名牌企業優秀企業家交相輝映青島現象經發展已形包括企業品牌、產品品牌、服務品牌、機關品牌品牌經濟群等內品牌體系我市經濟社快發展增添力種形勢黨建工作何更黨委工作服務與經濟社發展要求相適應品牌城市建設品牌經濟發展提供保障、做貢獻黨建工作必須解決實際問題我提並全面深入展黨建品牌創建工作主要遵循社主義市場經濟條件黨建工作基本規律探索黨建工作經濟社發展服務新途徑創建黨建品牌既豐富品牌城市發展內涵健全完善青島品牌城市體系使黨建品牌黨建工作服務於經濟社發展切入點黨建工作與經濟社發展緊密結合起使相互促進、共同提高 （四）探索新形勢黨建工作體現科發展觀要求實踐式黨十七提要使黨工作黨建設更加符合科發展觀要求科發展提供靠政治組織保障深入習實踐科發展觀創建黨建品牌提供重要機遇集習教育何鞏固拓展建立並完善效機制迫切要求我准確握科發展觀黨建設提要求轉變思想觀念改進式自覺科發展觀要求體現並貫徹落實黨建工作我提並深入展黨建品牌創建工作探索新形勢級黨組織級黨組織服務、黨組織黨員服務、黨組織黨員群眾服務效途徑引導各級黨組織轉變執政式自覺用品牌服務群眾、自我約束、接受監督用品牌效應提升黨建工作社影響力斷完善提高黨建工作科化水平促進黨建設更服務推科發展 三、創建黨建品牌工作特點 經探索實踐黨建品牌創建工作實現健康序發展目前已形根主線穿各自放異彩良局面主要呈現四特點： （）領導重視精組織加強全市創建黨建品牌工作領導建立市委統領導,市委組織部、市紀委、市委宣傳部共同組織,市黨建研究具體實施組織領導機制各級黨組織高度重視創建黨建品牌工作擺重要議事程創建黨建品牌作黨建工作總抓手緊密結合實際統籌規劃精安排深 入展黨建品牌創建工作形創建黨建品牌濃厚氛圍 （二）定位準確內涵豐富各單位創建黨建品牌工作緊密結合本區、 本部門、本單位實際著眼於改革創新精神推進黨建設全面總結黨建工作創新實踐基礎解決黨建工作具體問題入手深入挖掘品牌主題切實找准品牌定位豐富完善品牌理念深化拓展品牌內涵同面徵求意見特別廣泛徵求廣黨員意見基礎咨詢專家深入論證科確定 黨建品牌名稱、標識、理念、內涵核價值使確定黨建品牌貼近實際、特色鮮明、代強、內涵豐富、群眾認目前深入創建黨建品牌特別首批10市黨建品牌情況看些品牌定位都比較准確、主題都比較突、內涵都比較豐富 （三）創建深入效明顯黨 建品牌創建程各級黨組織緊緊圍繞本區、本部門、本單位任務工作局遵循創建黨建品牌基本規律搭建創建載體強化創建措施完善創建機制實實創建、培育打造品牌斷擴品牌影響形批知名度美譽度較高、輻射帶示範導向作用比較強、具鮮明代特色黨建品 牌進步激發黨建工作機與力推黨建工作創新發展 （四）機制健全保障力市創建黨建品牌先建立健全 系列機制制度深入創建黨建品牌工作提供保證支持做黨建品牌評價認證工作建立社評價基礎、品牌專家委員評審主體、黨員群眾滿意標准黨建品牌評價機制增強黨建品牌創建實效建立宏觀指導、類指導、跟蹤指導黨建品牌創建指導機制使黨建品牌創建工作始終 沿著確向發展保障黨建品牌質量每兩市黨建品牌評審建立態管理機制發違紀違問題、影響品牌形象隨撤銷其 市黨建品牌稱號提高黨建品牌創建水平建立理論研究總結推廣機制採取召理論研討、座談等式斷深化理論研究形批價值理論實踐已經轉化指導黨建品牌創建工作制度性文件 四、創建黨建品牌做及效 （）引入品牌理念強化品牌意識推黨建工作理念創新我借鑒海爾等企業做引入品牌管理、服務、質量、經營等理念賦予黨建工作新理念內涵黨建品牌創建程引導各級黨組織自覺黨建品牌創建工作與市場經濟發展要求結合起牢固樹立與市場經濟結合黨建沒實效黨建 理念黨建品牌創建與服務社、服務基層、服務群眾緊密結合起使黨建設與服務推科發展相致與創建品牌城市、發展品牌經濟相適應與深入實施環灣保護、擁灣發展戰略建設富強文明諧現代化際城市相協調引入管理理念品牌功靠管理優質高效管理效益我借鑒海爾市場管理、企業管理理念企業系統管理等先進管理式指導各級黨組織制宜精培育打造黨建品牌黨建品牌形資源盤凝聚各種黨建 資源帶相關社資源形黨建品牌綜合效應黨建品牌綜合效應影響力進步提升黨建工作整體效能同使基層黨建工作式更加科、更加富機力二引入服務理念顧客服務品牌重要屬性我借鑒海爾依託際化服務贏用戶、提高競爭力營銷攻略緊緊圍繞 立足服務局引導各級黨組織廣黨員滿足群眾需求作工作發點落腳點黨建品牌創建與服務社、服務群眾結合起民群眾否滿意作檢驗工作效唯標准牢固樹立本、諧發展理念真實意民群眾服務進步拓寬各級黨組織廣黨員更服務社、服務 基層、服務群眾渠道密切黨同民群眾血肉聯系三引入質量理念質量品牌本質命新形勢黨建工作基本價值取向黨建品牌例外沒質量黨建品牌自群眾淘汰我黨建品牌創建工作斷強化質量理念注意引導基層黨組織始注重黨建工作質量斷增強 黨建品牌民群眾服務含金量進帶黨建工作整體水平斷提高使各級黨組織加強黨建工作更加註重質量、更加註重效益、更加註重民群眾美譽度四引入經營理念品牌功關鍵於經營；品牌價值自於經營新形勢黨建工作尤其需要經營我引導各級黨組織運用企業經營 品牌式充考慮黨員群眾需求依靠性化管理、優質服務、硬質量精經營期培育使創建黨建品牌群眾廣泛認同充信任使黨建品牌實至名歸實踐證明用品牌理念解決黨建工作面臨新問題社主義市場經濟條件加強黨建工作理念變革促進黨建工作科發展 重要途徑保證黨建工作始終服務科發展效手段 （二）精培育打造提升品牌價值推黨建工作式創新我借鑒產品品牌創建 理念引導各級黨組織精培育黨建品牌斷提升黨建品牌價值努力擴黨建品牌影響使黨建工作式更加科、更具針性借鑒抓產品品牌項目辦抓黨建品牌推黨建工作項目化項目解決社供需矛盾主要手段需求與供給矛盾社與經濟發展永恆力新形勢基層廣群 眾需求千變萬化基層黨建工作面臨問題層窮依靠計劃經濟條件形基層黨建工作式能效解決供需脫節問題迫切需要更加科 增強基層黨建工作針性效性項目形式提供豐富彩服務滿足群眾益增物質文化需求我參照名牌企業運用項目管理、斷推名牌產品滿足消費者需求做堅持黨員群眾需要、創建項目、打造品牌原則突黨建品牌性特色黨建品牌 作解決黨建工作重點難點問題具體項目使黨路線針政策、央省市委黨建工作部署要求更加具體化與基層群眾需求結合更加緊密基礎我參照項目管理黨建品牌創建工作每階段實行態管理斷進行資源配置協調斷總結經驗針基層黨建現新問題廣 黨員群眾新要求斷提針性強措施二借鑒經營產品品牌辦經營黨建品牌推黨建工作創新自主化經營企業根據自身資源情況所處市場環境期發展進行戰略性規劃部署制訂遠景目標針戰略層解決企業發展向、發展戰略問題具全局性遠性我經營 理念貫穿於黨建品牌創建始終創建黨建品牌程作推黨建工作持續創新程引導各級黨組織始終堅持與俱進斷進行持續創新實現經營黨建品牌與推基層黨建工作創新機結合使創新基層創建黨建品牌主題使品牌價值影響經營幅度提升青島港（集團）公司黨委 創建黨情傳四海黨建品牌廣黨員自覺本職崗位進行改革創新港口快發展作應貢獻僅2008基層黨組織黨員共創集團紀錄270項其27項榜企業新紀錄三借鑒拓產品品牌市場辦拓黨建品牌市場推黨建工作社化各級黨組織適應黨建工作面 臨新形勢、新任務、新要求借鑒企業拓產品市場辦堅持拓黨建品牌市場程作擴黨建品牌影響程作提高黨建品牌知名度美譽度程作讓黨員群眾監督黨建品牌創建工作程作樹立品牌形象程黨建品牌深入創建斷擴黨建工作社影響使黨建工作更加註重社 形象、更加註重提高廣黨員群眾滿意度既取較政治效益、經濟效益社效益進步擴黨工作覆蓋面提高黨建工作社影響力我積極引導基層建立完善黨建品牌宣傳推介機制採取種形式面向社、面向基層、面向黨員群眾宣傳品牌理念用品牌理念武裝腦、統思想、指導工作 使品牌理念黨組織黨員共同願景引領約束黨組織黨員行力武器同督促各級黨組織更加重視黨務公使黨務公式更加靈進步提高黨建工作透明度四借鑒檢驗產品品牌質量辦檢驗黨建品牌質量推黨建工作質量化我引導各級黨組織借鑒企業市場檢驗產品品牌 質量辦黨員滿意、群眾滿意作檢驗黨建品牌質量根本標准創建黨建品牌效放市場檢驗黨建品牌創建效評價權交給廣黨員群眾使黨建工作步入更加註重提高內質量軌道首批青島市黨建品牌評選我改變級黨組織評價主、廣黨員群眾評價輔評 價黨建工作做首社測評引入黨建工作評價廣黨員群眾評價作衡量黨建品牌知名度美譽度主要標准委託市統計局依託青島市黨員信息庫按照定比例創建單位等距抽取100調查本藉助市社情民意調查通計算機輔助電調查系統提交專家評審黨建品牌知名 度、美譽度及其工作、服務群眾面作用進行專項調查取較效 （三）著力解決問題增強創建實效推黨建工作實 踐創新經近實踐創建黨建品牌已我市加強黨建工作總抓手破解黨建工作些重點難點問題解決群眾反映強烈突問題構建社主義市場經濟條件改革創新精神推進基層黨建工作、保持黨先進性效機制建設實踐模式破解黨建工作與工作兩張皮問題使黨建工作由虛變實創建黨建品牌程各級黨組織緊緊圍繞任務工作局斷解放思想、 轉變觀念徹底改變抓黨建刀切、呼隆黨建抓黨建做實現基層黨組織思想觀念、工作、式由傳統行政命令型向指導服務型轉變由封閉型向放型轉變由強調共性向既注重共性尊重性轉變使基層黨建工作更加圍繞工作局、貼近更加註重務求實效、貼近實際更加 符合基層要求、貼近群眾效解決黨建工作與工作兩張皮問題形圍繞科發展抓黨建、抓黨建促進科發展新局面二民服務解決群眾反映強烈突問題創建黨建品牌程我借鑒海爾通斷幫助用戶功進獲自身功經驗幫助黨員群眾用戶功貫穿創 建始終著眼於踐行全全意民服務根本宗旨引導各級黨組織自覺服務作黨建品牌核理念誠誠意辦實事盡竭力解難事堅持懈做事幫助黨員群眾功獲自身功；著眼於解決群眾反映突問題引導各級黨組織自覺群眾熱切期盼作創建黨建品牌力群眾關注熱點 難點作創建黨建品牌工作重點解決影響制約科發展突問題抓起努力解決黨員群眾關、直接、現實利益問題贏廣泛贊譽；著眼於構建社主義諧社 引導各級黨組織自覺化解社矛盾糾紛作創建黨建品牌發點落腳點積極協調各面利益關系維護黨員群眾利益促進社諧穩定發展提升創建黨建品牌創建效樹立黨良形象膠州市創建走進百姓黨建品牌效解決批群眾關重點難點問題共困難戶提供幫扶 資金180萬元解決基層反映問題1203件解決農民群眾水、電、路等面難題1000件486戶困難群眾落實低保政策500名困難實施救助共發放救助金50餘萬元讓百姓受黨政府溫暖使走進百姓黨委滿意、群眾信賴黨建品牌三搭建效載體構建 起保持黨先進性效機制深入創建黨建品牌搭建加強黨先進性建設效載體構建黨組織廣黨員永葆先進性效機制使品牌理念各級黨組織、黨員群眾廣泛認同益黨組織黨員共同追求、自覺行創建黨建品牌程我引導各級黨組織主向廣黨員群眾亮自品牌亮 自工作理念目標接受群眾社監督通身體力行黨建品牌核價值理念督促主轉變作風帶深入基層深入線傾聽基層呼聲解群眾疾苦問政於民、問需於民、問計於民自覺做指揮線進行情況線聽取問題線解決經驗線總結使各級黨組織凝聚力、向力、創 造力進步增強益貫徹落實黨路線針政策、善於領導科發展戰斗堡壘引導廣黨員自覺按照牢記宗旨、系群眾要求本職崗位主亮身份、做承諾、樹形象使理想信念更加堅定先鋒模範作用發揮更加充黨員意識進步增強益黨意志形主體、黨 實踐主體、黨形象塑造主體推科發展骨幹力量 五、創建公信組工品牌創建黨建品牌作表率、提供保證 市委組織部作全市黨建品牌創建工作指導部門創建黨建品牌程自身何率先垂範各級黨組織廣黨員都比較關注我著眼於探尋組織工作服務品牌城市創建品牌經濟科發展效途徑改革創新精神建設模範部門、打造硬隊伍效抓手塑造具鮮明代特色組工文化效載體建立加強機關自身建設效機制深入創建公信組工品牌各級黨組織廣黨員作表率創建黨建品牌工作提供力保證 （）解放思想轉變觀念強化公信組工品牌意識我強化品牌意識作創建公信組工思想基礎行指南確定品牌理念經廣泛深入論證我公道派作品牌核價值信、靠、敬、親作品牌形象確立習工作化、工作習化習理念改革創新、求真務實、堅 持原則、業務色工作理念真關懷、真情服務、真誠相待服務理念講黨性、重品行、作表率作風理念讓黨滿意、讓民滿意質量理念等牢固樹立服務局、本、創新放意識二形品牌共識組織展解放思想討論、品牌創建家談、服務科發展獻計策等印製品牌文化 手冊創作並唱響《默默奉獻—公信組工歌》使強基固本嘔瀝血、知善任獨具慧眼、公道派甘梯、兩袖清風塵染全市組工幹部共同追求價值標准使品牌理念內化於、外化行准則三營造良環境自覺創建公信組工品牌作圍繞、服務局實踐載體作建設 模範部門、打造硬隊伍效抓手展富效創建打造凝聚力、陽光組工等品牌形濃厚創建氛圍創建品牌做組部、省組部組工通訊組工信息民報、事報等刊用；全機關黨建工作議李源潮部給予充肯定（二）措並 舉注重實效提升公信組工品牌價值品牌價值要落實具體行體現工作效我順應群眾熱切期盼認真聽取黨員幹部意見建議推組織工作公公公平作品牌創建突破口提高組織工作公信力贏廣幹部群眾廣泛贊譽通擴民主體現公信按照省組部 部署抓住幹部提名關鍵環節區市全面推行兩公四差額規范幹部任用提名、差額選任幹部工作部區市委書記、區市、市直部門主要領導幹部候選進行全委擴議署名推薦全市全面推行委任用幹部票決制二通公考選體現公信2008先拿13副局級領 導職位、28處級職位進行公選拔今招考360名公務員全部安排縣基層單位工作基層工作滿5公務員滿2選調公考選73名充實市級機關創新軍轉幹部安置辦連續兩2100名軍轉幹部採取檔案與筆試相加綜合排序由高低進行自主選崗充體 現民主、公、競爭、擇優原則三通嚴格監督體現公信幹部選拔任用競爭崗全面實行全程記實建立擬提拔（重用）市管幹部考察象報告關事項制度專門發《關於幹部選拔任用工作認真治理拉票行通知》要求每民主推薦幹部或者競爭崗員都必須全 文宣讀通知內容並治理拉票行進行民主測評7區市深入展科規范效監督區（市）委書記用行試點工作健全完善l2380電、中國絡信訪三位體舉報受理中國絡平台高度重視中國絡輿情工作於中國反映組織工作問題全部納入信訪渠道建立舉報查實案件跟蹤整改制 度確保查實舉報件處理位展組織工作滿意度民意調查查找工作薄弱環節深入展專項整治 （三）提升素質轉變作風樹立公信組工品牌形象我緊密結合打造習型、服務型、創新型機關亮身份作承諾接受監督創建品牌程作轉變作風、提升服務水平工作效能程創建習型機關展示品牌形象著眼於培養造眼界寬、思路寬、胸襟寬組工幹部隊伍制定《關於深入創建習型機關意見》營造 崇尚習濃厚氛圍優化知識結構提高綜合素質增強創新能力先選派十幾名部機關幹部援川辦、經濟建設線、工業園區、農村基層、級機關習鍛煉闊視野提高本領深入習宣傳組工幹部十嚴禁紀律要求統製作十嚴禁標牌掛每辦公室二創建服務型機關展示品牌形象建 立完善服務承諾制、首問負責制、文明接待制、限辦結制等制度規定要求部機關幹部做自滿意手處室滿意交良作風自身現失誤差錯自身發針金融危機影響圍繞幫助企業解難題、度難關建立企業聯絡員制度25市直部門選派60名局級幹部21名處級幹部幫扶全市各企業重點項目企業 解決各類問題11012區市共派企業聯絡員1941幫助企業協調解決4490問題三創建創新型機關展示品牌形象通每提報創新項目、研討創新舉措、表彰創新等措施力推進思維創新、創新、機制創新全市組織系統營造濃厚創新氛
3. 怎樣創建服裝品牌社區
品牌社區體現了品牌與消費者、消費者與消費者之間的聯系。無形的品牌價值、信仰可以將品牌和消費者粘合在一起，共同存在於品牌社區之中。當某商品的主人因為擁有或使用相同的東西而感到有一種無形聯系時，當兩個完全陌生的人在停車場僅因為兩人都開同品牌的車而像老朋友一樣彼此相待時，品牌社區化就得到了體現。 雖然我國中高檔服裝市場發展很快，但和國外的知名服裝品牌相比仍有很大距離。我們不但要創造品牌，更要維系好品牌。怎樣維系好品牌是一個品牌長期生存的關鍵，而創建品牌社區就是維系品牌的一種有效途徑。 品牌社區是非地域聯系的、是基於某種品牌在其愛好者中所形成的社會團體而形成的。品牌社區體現了品牌與消費者、消費者與消費者之間的聯系。無形的品牌價值、信仰可以將品牌和消費者粘合在一起，共同存在於品牌社區之中。當某商品的主人因為擁有或使用相同的東西而感到有一種無形聯系時，當兩個完全陌生的人在停車場僅因為兩人都開同品牌的車而像老朋友一樣彼此相待時，品牌社區化就得到了體現。 世界著名的摩托車品牌哈雷———戴維森正是品牌社區表現的一個經典的例子。哈雷摩托車憑借著它精湛的手工工藝製造，與眾不同的設計理念、自由奔放的文化征服了無數哈雷消費者，也征服了世界。在哈雷的愛好者當中有一群「鐵桿」消費者。他們每一年都要舉辦HOG(哈雷擁有者協會)集會，切磋技藝，分享各自的駕車體驗。在兩年前的哈雷百年華誕上，超過30萬的哈雷車迷齊聚哈雷老家———美國威斯康辛州密爾沃基。會員來自全世界18個國家和地區，超過150家媒體跟蹤報道，哈雷已經不是一種普通的摩托車，而是作為一種生活方式的理念深入人心。世界各地的哈雷車迷們已經超越了空間的距離而形成「哈雷」品牌社區。 同樣，作為服裝品牌也可以建立自己的品牌社區，將消費者結合在一起，提升品牌競爭力。 服裝品牌社區的作用 消費者因為對某一品牌的特殊喜愛,使他們感到這個品牌所承載的價值與他們自身的價值觀和個性相契合，以至於產生了共鳴，感覺到他們歸屬於一個具有共享價值觀的群體。一旦他們組織起來，便有了一套集體的類似於宗教儀式的虔誠，於是這種品牌社區便初具雛形了，此時品牌社區對品牌就產生了重要的作用。 1.拓展客戶數量 品牌社區表現出極大的威力，在社區這樣一個團體中顧客與顧客之間可以非常方便地傳播產品的消息。當你能夠以某種方式的穿著引得青睞，那麼你被接受的可能就會增大。如同傳播學上的意見領袖，品牌社區中的焦點顧客對該品牌的忠誠度最高。他們在品牌社區中起到中堅作用，其本身所具備的某種精神是品牌內涵的最完美的體現。 2.培養忠誠顧客 品牌社區在競爭對手和消費者之間建立了一堵結實的高牆，一旦消費者形成了固定的認同，就會產生比一般人更牢固的品牌忠誠，對於不認同的品牌也會產生某種厭惡感。比如耐克，就通過建立品牌社區來獲得消費者的認可。一直以來，耐克在努力倡導一種為年輕人所認同的體育時尚和文化，他們取得了很大的成功，耐克被視為體育時尚和文化的代表。而持這種觀點的，不僅僅是耐克品牌的使用者，還包括耐克的內部員工。在他們看來，製造耐克產品不僅僅是他們的工作，也是他們的一種生活方式。 3.改善產品和服務 品牌社區能夠給公司提供大量的反饋信息。對於服飾品牌來說，這些信息包括服裝的優勢和不足、品牌使用者的消費心理等。品牌社區內的成員出於對品牌的熱愛比一般消費者更加關注企業的發展，有時能夠提出極具價值的意見，幫助企業維持在正確的航向上行駛。Oilily是一家荷蘭兒童服裝品牌(也經營成人服裝)，它的俱樂部在全球擁有約4萬名兒童和少年會員。除了收到生日卡和業務通訊外，這些孩子還接收公司對他們信件的回執，公司平均每天要收200多封信。社區成員的意見往往表明企業的產品或服務有缺陷或服務方式應當改進，這正是產品和服務創新的良機。而當社區成員的意見得到重視時，他們會感覺企業對自身的尊重，從而會用購買行為支持企業的繼續發展。 4.提高競爭優勢 一些品牌的成功在於公司不僅僅只關注產品或產品定位，而且還注重顧客的消費體驗感受。以顧客為中心的關系營銷措施可以實現所有權體驗的差異化。一些女性品牌服裝的消費者會花費大量的時間來討論她們的衣服，分享對品牌的體驗，交流對品牌服飾的看法和意見。社區成員通過交流消費體驗可以增加對品牌和與其他成員之間的情感。特別是由忠誠顧客組成的品牌社區，能夠提高公司和品牌的競爭能力。 需要特別注意的是，品牌社區是一把雙刃劍，任何公司為品牌社區所做的工作，都是在培育社區與抑制社區之間。一方面確保良好的品牌信息能在社區中得到准確和廣泛的傳播，並促使這類積極信息可以向社區的外圍輻射。另一方面，企業也需要避免一個不利的或者是被誤讀的品牌信息在這樣一個社區里被廣泛流傳，對品牌造成負面影響。 另外，公司若強行創建品牌社區很可能會帶來適得其反的效果。所有品牌社區都有其獨特的表現方式，其運作方法也各不相同。因此，只有品牌社區是自然形成的才能達到最佳功效。順其自然並且伴以長期不斷的溝通方式，已經成為打造這種獨一無二社區精神的最佳途徑。 品牌社區的創建策略 品牌社區創建的初始階段通常是自發的，參與人數不多。他們構成了喜好該品牌的小群體。隨著品牌對消費者影響的逐步擴大，越來越多的人也會加入。對於品牌經營者來說，主要就是發現並積極培養該品牌的品牌社區。當然，在創建品牌社區的過程中，關鍵是要根據品牌的內涵和消費對象的特點採取不同的方式，以達到事半功倍的效果。 品牌的營銷者在對品牌社區進行有意識的扶植和培養的過程中，要注重社區共享價值、儀式、傳統以及責任感的建立，為吸引更多品牌愛好者，宣揚品牌社區共同價值。品牌社區存在的基礎是成員間有著共同的價值觀，要形成和維護品牌社區的存在，就必須使消費者對品牌的價值觀有強烈的心理認同，這就要求產品及其依託的品牌平台所展示出來的利益、符號、內涵與預期顧客隱含的內在情感認同上一致，體現消費者的某種心理。注重對焦點消費者的支持和培養，產品所帶來的效用必須能滿足焦點消費者的需要，品牌所傳遞的價值和宣揚的形象必須得到焦點消費者的認同，讓他們發揮燈塔的指引作用。 1.注意培養消費者之間的相互關系 這是品牌社區存在的關鍵所在，同時也是品牌社區發揮功能的前提。消費者之間的相互關系一般被品牌的經營者所忽略，經營者沒有認識到消費者在自發狀態下對穿著同一品牌服裝的人有一種獨特的情感。這種情感認同對繼續保持忠誠、吸引其他具有同類價值觀認同的消費者具有重要意義。例如，七匹狼標志是一頭向前奔跑的彪狼，它整體呈流線型，充滿動感與沖擊力，倡導「與狼共舞，盡顯英雄本色」，「挑戰人生，永不回頭」的內涵，這種內涵藉助足壇的7位頂級明星得到了完美的詮釋，同時也藉助他們增強了品牌消費者之間的相互關系。 2.以消費者為中心培育多種關系?企業要思考如何以消費者為中心來培育消費者與品牌、產品。消費者與消費者之問的聯系，如一家專營高檔西服品牌的公司通過主動向消費者提供天氣狀況，「XX品牌提醒廣大消費者，明天天氣陰，有小雨，購買××品牌的消費者請注意西服的保養」。轉而，消費者之間又相互轉告這樣，這家企業成功地建立了多重的聯系。此外，企業要特別注重對社區的核心消費者進行支持和培養，因為他們對該品牌具有很高的忠誠度，同時又是開發新的品牌使用者的重要群體。特別是女性消費者，她們一旦成為某品牌的忠實顧客就會經常把自己的服飾展示給自己的朋友，與她們分享對該品牌的體驗，當然也就會勸說她們購買此品牌。 3.品牌企業要為消費者提供互動的機會 為某品牌的消費者提供互動的機會有多種形式，比如藉助品牌的時裝發布會為該品牌的消費者提供一個互動的機會。另外，品牌宴會也是一個極好的方案，所謂品牌宴會就是由公司將使用同一品牌的消費者暫時集中在一起的一種宴會形式。這種暫時的地理和社會環境的接觸，有助於消費者之間建立長期的關系。 4.利用品牌社區的特徵鞏固社區成員間的關系 要維護品牌社區的存在，必須使消費者對品牌的價值觀有強烈的認同感，不斷鞏固社區成員之間的關系。品牌經營者可以建立品牌歷史與文化，並使與品牌相關的重要的事件或故事流傳下來，製作一些精美的描述產品的促銷材料以幫助社區成員建立共同的愛好。 創建品牌社區的方式 品牌營銷者要善於發現各種品牌社區的雛形。在對他們進行有意識的扶植和培養過程中，採取更積極的營銷手段推動品牌社區的成長，方式不一定是統一的，要結合品牌社區的成熟程度和品牌的具體情況而定。大體來說創建品牌社區的方式有以下幾種： 1.廣告 大量的廣告用來建立、強化品牌與消費者的關系。並在廣告宣傳時注重社區共享價值儀式、傳統以及責任感的建立，這樣會吸引更多的品牌愛好者加入社區。例如：利郎定位在商務男裝上，跳出了同質化競爭的怪圈，商務男裝概念一勞永逸地解決了全部產品的定位問題。而旗下的正裝、休閑裝都分享商務男裝的創意，讓全部產品在一個概念下揉合起來。2001年以來，利郎根據不同類型服裝提出了不同口號，比如商務休閑、簡約不簡單、張弛有度、利郎男裝的概念，比如西服也休閑、既有溫度又有風度的概念，但都體現了利郎對商務男裝品牌風格的訴求。在廣告形象上，利郎發現了頗具內涵、穩重而不張揚的陳道明，利郎借他表達從容大度、講究著裝品位。依賴高位明星來確立高端的定位，成為利郎創建品牌社區的一個重要環節。 2.雜志 雜志媒介本身的特點是花費低廉，並對產品能夠進行深入的說明。通過雜志互動，企業可以越過零售環節，把最終消費者組織起來，通過消費者形成的品牌社區擴大產品的影響，從而把消費者拉入了自己的渠道。例如，愛慕、七匹狼、利郎等品牌的精緻廣告都在眾多高端雜志上出現。 3.網路 網路是互動性最強的媒介，企業的BBS是品牌社區在虛擬世界裡的具體存在，消費者之間用滑鼠傳播意見，最易形成互動且溝通最為活躍。例如：穿針引線就開設了一個品牌討論區，每期對一個品牌展開討論，網民可以表達自己對特定品牌的理解和體驗，與大家分享感受和體會。當然眾多品牌在自己的主頁上開設的討論區更是品牌社區成員交流的重要場所。 4.公關活動 如果廣告讓消費者意識到這種聯系，公關則是行動，將社區成員高度捲入到企業中，使消費者產生一種企業或品牌認同感。例如：波司登策劃的登上世界最高峰活動。攀登珠峰作為世界登山史上的一大熱點，而波司登藉助最高峰弘揚輝煌的品牌理念，完成了挑戰最高峰品牌制高點的戰略思想，此活動具有深遠的影響。每當人們想到波司登，都會想到世界最高峰的雄姿。還有，馬克斯·瑪拉每年在中國都會舉辦一些格調高雅的活動來提高品知名度，維護品牌和客戶關系。2005年香港秋冬時裝展上就邀請奧運冠軍伏明霞和台灣名模林志玲來詮釋品牌定位和內涵。
4. 如何打造宣傳思想文化工作品牌
一、制度品牌要突出針對性
制度是做好宣傳思想文化工作的重要保障。宣傳思想文化戰線形成了很多制度，但激發創新活力的制度還不是很多。制度品牌應該具備這樣幾個特徵：1.激勵創新的特徵。這種制度能夠形成人才脫穎而出、作品層出不窮、活動豐富多彩的局面；2.強化管理的特徵。這種制度能夠增強宣傳思想文化工作的掌控性，使想管的事情不但管得住，而且管得好；3.彰顯成果的特徵。這種制度能夠使基層的創新成果能夠被及時地發現、總結和推廣，並得到更高層次、更廣領域的應用。
打造制度品牌，提高宣傳思想文化工作制度化、規范化水平，要注意把握如下幾個環節：首先，思想認識要到位。只有提高認識，才能增強建設制度品牌的自覺性。「沒有規矩，不成方圓。」以制度開道，用制度治本，充分發揮制度的力量，才能使工作有章可循，有條不紊。「制度高於技術」，這是經濟學家吳敬璉的名言。對於宣傳思想文化工作來說，特別是處於體制改革關鍵時期的文化單位來說，用制度管人，用制度管事，顯得尤其重要。其次，建立制度要嚴謹。只有制度嚴謹，才能保證制度品牌的科學性。建設制度品牌，要以合理化為基礎，以規范化為要求，以高績效為目標，既指向新形勢、新任務、新要求，又符合不同地區、不同行業的實際。第三，執行制度要嚴格。只有嚴格執行，才能保證制度品牌的約束性。領導幹部要在制度落實上率先垂範，身體力行，逐漸養成習慣，帶頭形成風氣。要對制度執行情況進行動態監察，使制度的執行持之以恆、一以貫之。同時，對不符合發展要求、不符合實際的「過時之法」，要及時修改完善。制度缺失的，要盡快建立。
二、活動品牌要突出時代性
組織開展活動是做好宣傳思想文化工作的重要抓手。宣傳思想文化戰線有很多活動，但有廣泛號召力的活動還不是很多。活動品牌應該具備這樣幾個特徵：1.方向性。圍繞中心、服務大局，是宣傳思想文化工作的重要職責。活動品牌要以中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀教育為主線，加強公民道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；2.接觸性。每一個活動，都是由部分人群參與的。組織開展活動，要使活動的主題真正接觸到特定的人群，做到精準定位、高度契合；3.有效性。這種有效性，就是活動要找准切入口和共鳴點，引起參與者深度響應，這樣的活動才會有生命力，才會長久，而不會曇花一現，或成為組織者的「自娛自樂」。
打造活動品牌，根據活動的組織層級和推廣范圍，可以分市級、市（縣）區級、街道級和社區級活動品牌。市級品牌活動，一般是大型主題活動，由市級組織策劃，因活動次數所限，參與度和覆蓋面不可能很大，主要是通過媒體大力宣傳，擴大影響，發揮其倡導性和動員性。市（縣）區級可不再簡單重復效仿，而是形成市（縣）區、街道、社區三級工作體系，按照活動要求，結合實際將其細化成具體的工作方式和活動方法。不能搞動員對動員、文件對文件、活動對活動的形式主義一套。只有這樣，才能給基層留下創新創造的時間和空間，激活他們的聰明才智，形成工作亮點和特色。同時，對於基層創造的具有普適性的工作方法，要及時發現並總結推廣，逐步晉升為上一層級的活動品牌。
三、人才品牌要突出前沿性
人才是做好宣傳思想文化工作的根本。宣傳思想文化戰線有很多人才，但領軍型人才還不是很多。人才品牌應該具備這樣幾個特徵：1.前瞻性。人才品牌要有寬廣的視野，具有世界眼光和戰略思維，能夠預見和把握未來世界的發展潮流和方向，高屋建瓴，洞若觀火；2.高端性。人才品牌應該在自己的領域具有領軍性、權威性和話語權；3.創新性。人才品牌要善於學習，努力進取，能夠根據變化了的形勢，及時採取新的方式方法有效開展工作。
打造人才品牌，可以根據宣傳思想文化工作的不同領域，按照理論人才、宣教人才、文藝人才、策劃人才、產業人才等，分門別類，根據工作性質的不同特點，採取不同的方式進行鍛造，造就一批理論、新聞、出版、文藝等方面的專業人才，造就一批領軍人物和學術帶頭人，造就一批懂經營、善管理的復合型文化產業人才。要把宣傳思想文化系統人才隊伍建設納入全市人才戰略中去思考、去謀劃，通過體制機制創新，建立健全科學合理的幹部選拔任用機制，大力營造有益於宣傳思想文化工作者工作、生活的人文和政策環境，表彰作出突出貢獻的宣傳思想文化工作者，營造尊重人才的良好氛圍。切實抓好人才的培養、管理、使用工作，對於急需的高端人才，要不拘一格，大膽引進，努力造就一批德才兼備的優秀人才。
四、陣地品牌要突出參與性
陣地是做好宣傳思想文化工作的重要載體。宣傳思想文化戰線有很多陣地，但產生廣泛影響力的陣地還不是很多。陣地品牌應該具備這樣幾個特性：1.生動性。陣地要發揮有效作用，首先就要做到吸引人，讓人想來、願意來；2.豐富性。陣地的內容要充實，內涵要豐富，要有說服力，讓人真信；3.專業性。每一個陣地要突出主業，把特色做亮，顯示出在教育中的獨特地位和不可替代性。
打造陣地品牌，首先要根據陣地的不同功用，認真分析參與對象的不同類型和接受習慣，精心策劃，精心設計。比如愛國主義教育基地，主要針對青少年學生，就要符合青少年的心理和行為特點，這樣才能入腦入心。其次，陣地建設要加大投入，改善硬體設施和環境，注入新的時代元素，切實改變陳舊落後的面貌。第三，要健全組織機構，提高管理水平，提升隊伍素質和專業講解水平。
五、作品品牌要突出地域性
作品是宣傳思想文化工作成果的最終體現。宣傳思想文化戰線出了很多作品，但產生廣泛認同的力作還不是很多。作品品牌應該具備這樣幾個特徵：1.服務性。服務大局是宣傳思想文化工作的重要職責，作品品牌要能服務地方科學發展、共建幸福和諧；2.貼近性。作品品牌要能切合地方實際，把握民眾心理，才能發揮作用，產生共鳴；3.實用性。理論文章要能拓展視野、解決問題；文藝作品要能愉悅身心、引領風尚；教育作品要能增益才智、引人向上。
打造作品品牌，理論研究要量身定做，及時總結地方發展經驗並進行理論升華，著力圍繞地方經濟社會發展的重大問題攻堅克難；文藝作品要深度挖掘地域傳統文化資源，使其得以傳承並發揮光大。在引導創作者深入基層、深入實際，耐得住寂寞，潛心鑽研的同時，各地區、各部門都要設立重大作品專項資金，支助重大理論課題研究和重大文藝作品的創作，為多出精品力作提供經費保障。同時，要加大成果的轉化和宣傳力度，使理論研究成果及早變成現實生產力，使優秀文藝作品走進千家萬戶，增強地域成果和文化的影響力，不斷提升城市競爭力和吸引力，不斷提升城市幸福感和美譽度。
5. 社區文化活動方案有哪些
社區文化是指人們職業外，自我參與、自我娛樂、自我開發的社會性文化。下面是有物業社區文化活動方案，歡迎參閱。
為了配合區創建全國文明城市工作部署，進一步推進創建全國文明城市的工作，深入開展“迎國慶講文明樹新風促和諧”活動，迎接六十周年國慶的大喜日子，根據穗蘿文明辦《關於組織開展創建全國文明城市“社區文化月”主題實踐活動的通知》，區婦聯結合工作實際，深刻體會，圍繞主題，開展豐富的文化進社區活動，具體活動方案如下：
一、舉行廉政文化建設座談活動
九月初，召開廉政文化建設座談活動。全體黨員暢談本年度開展廉政教育學習活動的收獲和體會，讓大家充分認識到築牢拒腐防變的思想道德防線，確保廉潔從政的關鍵是教育學習，不僅要從理論上過關，還要在工作實踐中落到實處，樹立廉政道德新風。
二、舉辦“迎國慶講廉政樹新風”廉政文化進家庭書畫作品展
九月上旬，與區紀委、區文聯聯合在行政服務中心舉辦“迎國慶講廉政樹新風”廉政文化進家庭書畫作品展，以書畫的形式，弘揚廉政文化之風，使廣大機關幹部職工和群眾在鑒賞之中，既受到高雅藝術的熏陶，又受到深刻的廉政教育，有效推進我區的家庭文化建設和社區文化建設。
三、舉辦婦女幹部“迎國慶賀中秋”工作聯誼會
九月中旬，舉辦婦女幹部“迎國慶賀中秋”工作聯誼會，傳達人們共度傳統節日的美好願望，並通過豐富多彩的文藝表演，展示我區精神文明建設的成果，活躍社區群眾的文化生活，推進團隊精神的建設。同時，還通過工作交流學習，加強各級婦聯組織之間的聯系溝通，促進婦女幹部之間的聯誼交流，加強婦女幹部群眾對我區創文工作和廣州亞運會的了解。
本次活動將使廣大婦女幹部群眾的溝通得到提升，精神文化生活得到豐富，社區文化特色品牌建設得到加強，社區文化創新得到進一步發展。
四、舉辦父母大學堂
九月下旬，在街道和社區舉辦父母大學堂，以講座的形式，把文明科學的教育方法帶進社區、帶進家庭。區婦聯將邀請著名的教育專家現身說法，與社區的家長們交流家庭教育的體會和親子教育的感受，傳授如何寓教於樂，營造良好的教育氛圍，讓孩子熱愛學習、掌握良好的學習方法、養成良好的學習習慣，提高社區未成年人教育工作的整體水平。
區婦聯將圍繞“社區文化月”的創文活動主題，深入領會“社區文化月”的精神，和我們的日常工作緊密結合，有效開展各項工作。
“城鄉互動鬧新春”趣味運動會跳長繩競賽規程
一、比賽日期：20xx年2月8日
二、比賽地點：柯城區余家山頭村
三、參賽單位：以社區或村為單位
四、比賽項目：跳長繩
五、運動員資格：
1、在本社區、轄區、村內常住戶口。
2、在本社區、轄區、村內常住外來人員(具有暫住證半年以上)。
3、身體健康。
六、參加方法：各單位可報1支隊參賽，每隊可報領隊或教練1人，運動員12人(2人搖繩，10人跳)。
七、比賽方法：
1、比賽採用2分鍾計算。
2、裁判員發令開始計時，有效數累計得出成績。
3、跳繩時，繩經過頭心、腳下繞一圈為一次。
八、獎勵辦法：比賽錄取前3名，並給予獎勵。
九、各代表隊、運動員必須嚴格遵守有關規則，按照指定的時間及地點參賽，遲到10分鍾的代表隊、運動員作棄權處理。
在新的一年裡，我們要以學習貫徹黨的xx大精神為主旋律，以提升市民素質為主抓手，結合“創先爭優”、“機關文化建設”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動，服務大局，創新載體，扎實開展工作，20xx年我社區文體活動方案如下：
一、加強社區宣傳教育工作，發揮輿論導向重要作用。
通過文藝形式，廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內容的宣傳工作。以社區市民學校為依託，積極開展面向不同群眾層面居民的社區學習教育活動，加強與轄區學校的聯系，構築社區教育網路體系，全面提高居民受教育的程度。
二、擴大社區文體活動影響面，爭取各方面均有所突破。
社區堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式、新內容，繼續深化參加社區文體活動對象普及面，大力結合讀書節、鄰里節、學生寒暑假校外實踐的機會，積極引導和提倡全社區居民開展形式多樣、內容健康向上的各類文體活動。
三、組織開展高品味的文娛活動，獨具特色的文體活動。
充分利用社區文化資源，拓寬活動領域，經常組織開展高品味的節慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內容的文娛活動。經常開展強身健體、寓教於樂、獨具特色的文體活動。
四、開展文體活動培訓活動，發展壯大社區文體隊伍。
舉辦培訓班，邀請老師來社區上課，以豐富居民的文化生活，調動居民參與社區文化活動的積極性，給社區文化增添新的活力。搜集挖掘社區和共建單位文化人才資源，並整理入庫，通過整理出的各具特長、有才藝的人員名單，繼續保持擴大原有文體隊伍.
開展社區文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創新、不斷地學習，不斷提高自身素質，總結以往的工作成功經驗，彌補存在的不足，使社區文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!
以下是我社區20xx年具體的活動計劃：
三月份：三八婦女節健身活動，在社區開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區里送給女同志。
四月份：舉辦“暖春踏青”活動，組織業望江公園參觀游覽，讓業主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。
六月份：舉辦“慶六一快樂天使”活動，聯系並藉助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動，大量徵集小業主的節目。
七月份：根據社區以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能並熱心的人，在社區活動室開展老年人的文化活動，如舞蹈和歌唱活動，豐富社區老年人生活。
九月份：重陽節舉行“九九重陽節,濃濃敬老情”活動，在社區以茶話會的形式，教師節由物業公司的領導給小區的教師送鮮花，以示敬意和祝福。
十二月份：開展社區“健康講座”活動，生活常識、健康常識、基本的法律常識。在辦好社區文化活動的同時，不斷加強社區文化體育建設，爭取將社區文化活動做好做大。
6. 社區文化建設方案
為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要提前准備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎麼制定呢？以下是我精心整理的社區文化建設方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對於物業管理公司來說，良好的社區文化可以樹立起公司的品牌和形象，我們在注重物業公司提供高水平的基礎服務的同時，更應注重加強社區文化的「感情投資」，通過各種形式和渠道增強業主對社區的歸屬感和凝聚力，從而提高社區的整體文化水平，創造和諧溫馨的氛圍。
一、社區文化建設的必要性：
社區文化並非單純指一些娛樂性的活動，而是一種整體性的社區氛圍，對這個群體里的所有人均起著渲染和影響作用，不僅可以增加業主對樓盤的忠誠度，而且堅定潛在消費者的購買信心。社區文化工作，首先要將社區文化與物業管理基礎業務緊密結合，使其為解決基礎業務問題提供更多支持性服務；其次，通過社區文化的開展和創新，營造和諧的社區居住氛圍，由此將企業文化及核心價值觀轉在社區中滲透和傳遞，形成獨具特色的群體凝聚力和共同的價值目標，增進業主對社區的認同感和歸屬感。
二、社區文化建設目的：
1、促進社區精神文明建設，提升社區文化環境；
2、增強業主對社區的歸屬感、凝聚力；
3、擴大品牌影響力，增強業主的滿意度、忠誠度。
三、社區文化建設活動方案：
（一）、社區活動：
社區活動緊緊圍繞主題——「家」，延伸「家」的含義，讓業主感到家不僅只代表居住的房屋，更意味著是溫暖的港灣，讓人感到身心的放鬆、精神的歸屬。在活動內容方面，將以老人和兒童作為關注的重點，側重多舉辦以這兩類人群為活動對象的活動，以體現家庭親情，同時注重活動的文化內涵。
在社區活動中，鴻坤會將作為主要的組織者，最大程度上聯動瑞邦物業公司參與活動的組織、實施，創造業主和物業人員溝通和交流的機會，讓業主感受到物業時時刻刻在關注著他們的家庭生活的方方面面，從而增強業主對物業工作的認同感。
1、按客戶分類：
A、經適房客戶：組織貼近生活、服務生活、大眾化參與性高的活動為主；
B、商品房客戶：以體現人文關懷、社會影響力大的活動為主，穿插貼近生活的大眾活動，逐漸引導業主打造具有鴻坤特色的高品質社區文化氣息；
C、注重重點客戶群體。對於在我公司多次購房、購買多套房的客戶、綜合素質較高的高端客戶，可以組織專場VIP活動。例如紅酒鑒賞會、奢侈品推介、高爾夫專場、藝術品鑒賞等活動，彰顯我公司高端形象，從而穩固此類客戶的購買能力及對新客戶的市場影響力。
2、按活動分類：
A、定期舉辦大型社區活動，且把一些大型活動打造成固定的品牌形象活動。如新年慶祝活動，既可以組織社區聯歡會，也可以組織大型活動包場答謝會（如新年音樂會等），「六一」兒童節、中秋節、三八婦女節主題活動等，可達到參與度高，影響面廣的效果；
B、不定期的小型社區文化活動，小活動涉及面廣，根據業主的不同需求，如年齡、性別、興趣愛好等組織活動，同樣也可達到參與性高的目的，例如各種專題講座、郊遊活動、體育比賽、跳蚤市場、廚藝大賽等等，小型活動的頻繁舉辦讓業主們和物管工作人員增加了見面交流的機會，增進感情溝通。
C、創辦各種社團組織，長年開展活動。成立社團組織，可以藉助目前我公司可協調調動的社會資源，如聯合三夫戶外公司成立業主的專有組織，開展各項活動；例如聯系老年活動熱心參與人士成立老年合唱團、老年書法協會等；車友俱樂部、家政培訓班等等，極大地豐富了業主的文化生活。此項內容可以以老年人作為重點考慮群體，老年人是社會關注的重要群體，以此為重點對象充分體現物業公司的社會責任感，提升業主對物業的認同感。同時物業可以為社團活動免費提供固定的場所，增強親和力。
根據以上活動主旨，我部門擬在下半年舉辦如下活動：
（二）、客戶溝通：
1、物業公司定期組織包括業主、開發商共同參與的懇談會，通過懇談會建立暢通的溝通渠道，及時聆聽業主心聲、了解客戶需求，讓業主感受到物業公司積極誠懇的工作態度；
2、每月以紙質簡報或手機報等方式，發布物業公司本月大事記，最大范圍的讓業主了解物業公司的工作動態，公開透明；
3、對於物業工作開展具有積極作用的客戶也應給予高度關注，小區可推選此類業主擔任「和諧大使」，通過「和諧大使」，及時掌握業主日常各類信息，並可以及時發現問題，及時解決，有利於物業工作的開展。
4、注重宣傳與引導。小區公告欄、樓道通知欄都可以作為宣傳工具及時發布各類社區公告、展示活動信息、溫馨提示、物業法規等均可作為宣傳工作，搭建起日常物業與業主的紐帶和橋梁。
（三）、客戶關懷：
1、簡訊息平台的使用：在重大節日、惡劣天氣、道路限行變更等重點時刻，及時發送節日祝福、特別關注、溫馨提示等信息，言語簡短，卻能深入人心；
2、環境布置。逢年過節，各管理部都精心布置小區的環境。如春節、元旦、聖誕、國慶節等，管理部在小區的大門口或主幹道，懸掛氣球、彩燈、橫幅等，讓業主感受到節日的氣氛，感受到生活在鴻坤大家庭的溫馨與和諧。
3、在禮域府地塊商業價值較低的底商內開辟專門的老年活動中心、兒童游樂中心，這類活動場所，不需要大量的投資，如老年活動中心主要配置老人們喜聞樂見的日常類（撲克牌、象棋、圍棋、軍旗、跳棋等）同時可開展老年社區組織活動；兒童游樂中心也只需鋪設簡單的安全地墊、搭配積木、圖書等簡易玩具而已，此舉的目的是希望借這一舉動體現鴻坤對社區老人、幼兒的關注度，讓既身為兒女、又身為父母的業主們感受到鴻坤幫他們分擔了後顧之憂，增加業主對社區的認同感。
綜上所述，客服會聯合物業公司要成為業主社區文化的「領航者」，使業主在心目中確立共同的價值目標，使全體社區成員增進對社區的認同感和歸屬感。同時，我們也要認識到社區文化建設要有長遠的規劃，對社區文化開展的效果等要進行預測分析。只有對社區文化活動的開展過程進行有效的控制，才能真正做到切實可行，行之有效。
一、社區文化與物業管理的關系
吃好穿好，這是很長時間以來中國人對生活的要求。而隨著社會經濟不斷發展，人們的需求也同樣在悄悄發生改變，享受物質生活的同時，強健自己的精神生命，成為幾乎所有人共同的目標。因此，H豐物業公司相信，追求有文化內涵的物業管理服務，將成為未來物業管理市場的一大特色。
H豐物業人相信，任何以人的生活為主要內容的領域，比如國家、城市、社區，必然應該有一種文明健康、積極向上的居住氛圍。而人的精神生命的強健，也必將帶動其物質生活的大發展。H豐物業人希望自己的業主是物質的，也是精神的富有者。然後，將這樣的理念和價值觀，傳達至與我們息息相關的整個城市、國家和民族。
物業管理公司只有同業主充分溝通，啟發業主自律和參與意識，相互配合，才能形成雙向共管的局面，使物業管理收到事半功倍的效果。而社區文化正是建立這種溝通的橋梁。
二、某某區市級行政中心社區文化總目標
1、更好地塑造開放、高效、親和的政府形象。
2、滿足公務人員對高品位文化的需求。
3、面對世界，展現中華民族文化特色。
4、面向全國，體現強市升位風采。
5、實現物業管理與社區文化的良性互動，促進物業管理水平的不斷提升。
三、某某區行政中心社區文化的特點
沒有文化的環境不算是文明，沒有文化的商品不是精品，沒有文化的服務不是享受，沒有文化的競爭不能取勝。隨著社會經濟、文化的飛速發展，物業管理已從對物的管理，不斷提高到精神文明、物質文明雙豐收的高度、倡導管理與服務齊抓，軟體與硬體並重的管理理念。
在某某區行政中心社區文化的建設中，我們將不斷學習，深刻領會黨和政府關於"兩個文明"建設的指示精神，聽取機關幹部對社區文化工作的意見、建議，領會其真正含義，做到既是宣傳者，又是執行者，更是組織者。配合區委、區政府的大目標，以各種形式開展豐富多彩的文化活動，塑造高尚的價值觀和正確的人生觀，營造新時代的文化背景。抓住當今世界社會主流脈搏。站在時代的前列，實現物業管理與社區文化的良性互動，促進物業管理水平不斷提升，共同打造出:
一種全新的`工作環境和生活環境
一種高尚的文化氛圍
一種崇高的思想境界
1、以機關文化為背景，注重突出:
·思想性、政治性
·高雅性、品味性
·專業性、鑒賞性
2、結合區域文化，
營造特色文化
·歷史文化
·本土文化
·民族文化
3、多種形式:
·文化藝術活動
·體育活動
·節日慶祝活動
·教育活動及日常辦公
快節奏、高效率地為民辦事是某某區行政中心幹部職工的工作作風。在這里，辦公人員相對較為集中，辦公時間長，腦力工作負荷量大，常年累月，沒有閑暇，我們本著為機關服務，為領導服務，為廣大幹部職工服務的思想，採取多種形式，有目的、有計劃地進行策劃，組織系列活動，創造清新、明朗、高雅的辦公環境。
4、組織特點:
·計劃組織與自願參加相結合
·分散與集中相結合
·日常與節日相結合
·高雅藝術與大眾文化相結合
辦公人員總體素質高、文化品味高，愛好廣泛，並具有一定的專業性，這就需要我們抓住時機，在緊張繁忙的工作之餘，充分利用任何點滴時間等一切可利用的條件，根據個人興趣，各崗位職能和工作特點，參照國家政策、道德風尚、民族習俗，在某某區機關事務管理部門領導下，結合當前形勢，開展多種形式展現機關文化風采，體現機關文化特色的一系列社區文化活動。
物業管理滲透在後勤服務的整個過程中，作為物業管理的重要組成部分，社區文化同樣蘊藏在物業管理體系中，在社區文化開展過程中，針對每項具體的操作運行程序，均設置短期目標與長遠目標，根據功能區域，創立主題文化。如:綠色文化、清潔文化、餐廳文化……使某某區行政中心處處都凝聚著我公司的文化底蘊。
四、社區文化定位
定位:圍繞三項主題，體現三個特徵，使某某區行政中心成為我國政府物業專業化管理的新亮點。
1、三項主題
(1)創造工作和生活全新觀念
--體現某某區政府與時俱進的精神。
--科技興國、科技興市，科技興區、交流新科技、新文化。
--提供更多的欣賞文學、藝術和體育運動的機會。
--防止"第三種狀態"--亞健康。
(2)熱愛地球、保護環境
--從宣傳欄、"用戶手冊"、網站到"H豐報物業專刊"，全方位宣傳環境保護理念。
--響應政府府組織的系列環保活動。
--開展循環經濟概念與城市建設講座。
(3)做新世紀的文明使者
--按照政府建設文明城市的要求，爭做文化長沙人。
--法定節日開展系列有針對性的主題活動。
--組織開展各種形式的社會公益活動。
--倡導關注社會、扶貧幫困。
2、三項特徵
(1)"人性化"的管理理念
以"人"為核心，以環境為重點，體現出深厚的文化氛圍以及對人的尊重和關心。當人們步入某某區行政中心，立即能感受到優雅、舒適的環境，安全有效的交通管理，方便快捷的信息服務和舉止文明、熱情周到的一流服務。這僅僅是某某區行政中心社區文化最基本的外在體現，通過對環境管理中的文化改進，啟發人們的自律意識，培育人們的文明意識，才是現代辦公大樓社區文化的重要內涵。
(2)具有超前的文化視角
某某區行政中心對其社區文化的要求必然要體現出一定的前瞻性。隨著社會的發展，社區文化從概念，形式到內容都必須以全新的審視角度去定義、規劃和實施，從而豐富工作人員對工作環境，生活質量和品位的更高要求。
(3)寧靜、祥和的文化氛圍
倡導文明、優雅的社區文化、尊重群體性、個體性對高品位文化的需求，在安靜的辦公環境中營造精神樂園、寧靜、詳和的文化氛圍體現了對他人的尊重，同時蘊藏更為精深的文化和細膩的情感。
五、社區文化活動流程圖(略)
六、社區文化活動計劃
1、綜合管理部嚴格遵循公司整合型管理體系要求，實施社區文化工作，做到年初有計劃、年終有總結，中間有檢查，按季度制訂具體實施活動計劃，協調部門關系，通過詳細的文字記載，並運用攝影，攝像等現代手段將每次活動記錄下來。
2、協助舉辦文學藝術活動，體育健身活動、科技知識活動、社會公益活動、節日慶祝活動和各類主題活動等，廣泛吸引工作人員參與，豐富某某區行政中心用戶的業余文化生活。
3、以節日慶祝活動為重點，針對不同節日文化和背景，協助相關部門開展專項活動。
4、加強與社會各界的交流，密切管理處與各部門的聯系，培養骨幹人員和活動積極分子。活動隊伍常抓不懈，活動內容新穎別致，活動形式多樣化。
5、調節社區文化氛圍，每月通過網站廣泛宣傳物業管理法規及生活網路知識、文化娛樂、知識更新、體健服務、科技知識等。取得業主對物業管理的充分理解和大力支持，促進物業管理工作的良性循環。
6、利用展廳和連廊，以政府工作為核心，協助有關部門開展各種展覽活動及相關的宣傳活動。
7、利用現有及H豐物業所管理其他硬體設施和場地，長期舉辦群眾喜聞樂見的各種娛樂活動。吸引眾多的人員踴躍參加，以各種健康有益的活動項目為主線，貫穿全年的社區文化活動。
8、按類別和重點，分階段針對不同文化層次、背景和不同年齡的對象開展專項活動，實現文化活動層次性與群眾性的統一。
9、每日公布天氣預報及氣溫變化情況，溫馨提示幹部職工注意天氣變化，同時，定期公布空氣質量指數。
7. 如何創建社區商業品牌
社區商業品牌，很好的角度。但抱歉沒有現成的答案。看你是做什麼行業，做什麼產品，總體來說零售有很多類似的地方。社區超市很多，全國或者省域范圍有哪一家社區商業零售品牌能有3%的覆蓋率就已經是很高的市場佔有率了。建議著重去思考產品或者服務怎樣去滿足社區民眾的哪些需求，倒推樹立社區品牌的步驟。
8. 如何打造社區服務品牌
需要找專業的人來做