A. 昆明市文化站工作規則
第一章總則第一條為了加速文化站建設,使其不斷得到鞏固、發展,以適應社會主義初級階段城鄉群眾文化工作的需要,根據上級有關文化站建設的文件精神,特製定本規則。第二條群眾文化是黨和政府對全體人民進行社會主義教育的一條重要戰線,這條戰線歷來存在著資產階級與無產階級的劇烈爭奪。各級黨委及政府,要主動地加強這一方面的領導,要把遍布城鄉的基層文化組織--文化站的鞏固和發展作為一項重要的工作列入議事日程,並根據本地的實際情況採取有力措施,使文化站越辦越好。第二章性質與方針第三條文化站是鄉(鎮)地區辦事處政府領導下的群眾文化事業機構,業務上接受上級文化部門的指導。按照同級或上級黨委、政府確定的方針政策,負責組織、開展本地各項群眾文化活動。第四條文化站工作必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導。堅持黨的四項基本原則,反對資產階級自由化,堅持為人民服務,為社會主義服務的方向;堅持圍繞一個中心,兩個基本點開展工作;堅持貫徹文藝的「雙百」方針;堅定不移地把社會效益作為群眾文化工作的最高准則。第三章任務與職責第五條運用各種文化藝術手段,積極進行黨的路線、方針、政策的宣傳教育;進行社會主義、愛國主義、獨立自主、艱苦奮斗的教育,抵制各種資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕,提高人民群眾的思想素質和文化素質。以培養「四有」新人為開展群眾文化活動的目的。第六條文化站要從當地實際情況及群眾的需要出發,採取當地群眾喜聞樂見的形式,多方面、多層次、多渠道地組織各種群眾性文娛體育活動。寓教於樂,寓識於樂,滿足群眾多方面的文化生活需求,促進城鄉社會主義精神文明的建設。第七條開辦各種類型培訓班,輔導並培訓各類群眾文化藝術骨幹,提高群眾文化藝術水平。積極發展各類群眾性文化藝術創作組織。第八條普及科學文化知識,傳遞經濟、科技信息,為提高人民群眾科學文化素質,促進城鄉社會主義經濟建設服務。第九條搜集、整理民族民間文化藝術遺產,建立本地區文化藝術檔案。第十條積極貫徹、宣傳文物法,協助上級文物主管部門做好文物的管理工作。第十一條做好社會文化市場的開發管理工作。協助行政部門對農村電影、城鄉電視錄像、檯球、電子游戲、民間藝人和文化個體戶等進行管理。一方面要加強管理,不允許封建迷信活動及資產階級自由化思潮玷污文化市場。一方面要拓寬搞活社會文化市場。第十二條幫助村民委員會、街道居民委員會建立、健全文化室,擔負文化室群眾文化活動的指導、輔導工作。第十三條做好調查研究工作,研究新形勢、新情況、新問題,主動向鄉(鎮)地區辦事處黨委和政府及上級文化部門反映情況,提出工作意見及方案,有重點、有步驟地開展工作。第十四條有條件的地方,應有計劃地逐步建立集鎮文化中心和社區文化工作機構,並與工會、共青團、學校、農林、科技、鄉鎮企業、鄰近工礦等部門和單位的協作配合,調動社會各方面的積極性,共同興辦群眾文化事業。第十五條開展橫向聯系,與兄弟縣、區,或跨省、市先進文化站建立友好關系,加強信息交流,開擴視野,開創文化站工作新局面。第四章機構與人員第十六條文化站的行政業務納入鄉(鎮)、辦事處目標責任管理。每個文化站至少需設一至二名專職幹部,文化站專職幹部必須挑選擁護黨的四項基本原則,熱愛黨,熱愛社會主義,熱愛群眾文化工作,具有高中文化水平或相當於高中文化水平,有一定的文化藝術專業知識和組織能力,身體健康,年富力強的人員擔任。第十七條文化站專職幹部,應保護相對穩定,專職專用,不得調出或長期借調做其它工作。因特殊原因個別需要調動做其它工作的,必須徵得縣(區)政府文化主管部門的同意,同時配備具體條件的人員接替工作。調出人員屬國家編制的要留下編制或調入帶編幹部,否則不能調出。第十八條文化站專職工作人員中,不論是錄用為國家幹部的或是招聘的,政治、工資、福利、醫療、獎金等均享受同等待遇。第十九條文化站幹部,可由市、縣文化局、人事局調配,也可由鄉、鎮、地區辦事處政府公開在本地區或跨地區進行招聘,招聘幹部必須經縣(區)、鄉(鎮)、地區辦事處統一考核,報縣(區)人事主管部門批准備案。
B. 街道辦事處文化服務崗專業技術崗位如何
咨詢記錄 · 回答於2021-10-09
C. 文化站的主要任務
一、傳播文化、發展文化、繁榮文化、管理文化,引領先進文化方向。
二、運用一切藝術手段,對群眾進行時政方針政策、思想道德教育和優良傳統教育,促進精神文明建設。
三、組織、協調、指導、開展所轄區的群眾文體、娛樂活動。
四、組織並指導群眾藝術創作,開展群眾文化工作理論研究和對外民間文化交流。
五、開展圖書閱覽,舉辦各類展覽、講座、培訓等,普及科學文化知識,提高群眾文化素質。編輯並推薦群眾業余藝術創作作品和科普材料。
六、建立信息資源共享工程,開展數字化信息服務。
七、開展流動文化服務;指導群眾業余文體團隊建設,輔導和培訓群眾文體骨幹。
八、負責配送和管理村、街道等公共文化資源;執導村、街道的群眾文體工作。
九、負責當地的文化市場管理。包括演出團體、民間藝術、圖書報刊、攝影音像、電影電視、網吧球室等文體活動的組織、開展、指導和管理。
十、收集、整理、保護、傳承民間文化遺產。開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳,指導傳承人開展傳習活動;做好地方文物的保護和宣傳工作,代表國家進行當地的文物保護和管理。
D. 街道辦事處工作有哪些崗位有什麼要求
街道辦事處工作的崗位:
1、黨工委辦公室:負責黨務、組織(人事、編制)、精神文明、紀檢、群團等工作。政務辦公室:負責文秘、綜合、後勤、治安、社會穩定等工作。
2、城市管理科:負責轄區內城市建設、管理等工作。社會事務管理科:負責民政、再就業、社保、文教等工作。
3、經濟發展科:負責街道經濟發展規劃、統計,對企業的指導、服務等工作。
4、計劃生育辦公室:負責轄區內計劃生育的協調管理和流動人口的計劃生育工作。同時設立事業性質的財政所,負責預算內外的資金管理,指導監督街道和所屬企事業單位的財務工作等。
工作要求:認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,抓好黨的思想、組織、宣傳、作風建設,充分發揮群團組織作用,加強社會主義精神文明建設和黨的基層組織建設。
加強街道辦事處城市管理職能;配合有關部門審批、驗收、監督、管理轄區內各類建設項目;負責抓好所轄區域的環境綜合整治、環境保護和全方位的管理工作。
(4)街道文化站需要怎麼上崗擴展閱讀
街道辦事處核心工作——為民辦事
街道辦事處之所以背負經濟任務,除了肩負地方招商引資的使命外,還有一個重要原因就是,不少地方的街道辦事處經費不足,因此不得不向市場要「效益」,更有甚者,在完成指定的經濟指標之外,還想方設法通過興辦經濟實體增加收入。
回歸到公共服務本位之後,街道辦事處在服務社區養老、豐富市民生活等方面大有可為。街道辦事處如果能為老年人提供更多服務場所、組織相關娛樂活動,無疑會給那些獨居老人帶來更多精神慰藉,也會帶動養老產業的發展。
E. 鄉鎮文化服務中心工作人員的主要工作是什麼
以王屋鎮文化服務中心為例,鄉鎮文化服務中心工作人員的主要工作內容如下:
1、利用政策建設文體陣地,開發文體項目,培育人才隊伍,組織開展豐富多彩的群眾性文化、藝術、體育活動;
2、積極做好轄區內文化保護、「村村通」基礎設施配套工作;
3、開展思想道德教育、文明評選、衛生創建、圖書閱覽等工作,傳播科學技術,倡導健康文明,提高人民群眾綜合素質;
4、依法對轄區內文化市場進行監督管理;
5、按規定負責新聞廣播、電視節目的製作與宣傳;
6、實施科技帶動,搞好科技培訓,開展新品種、新技術引進運用工作,爭取「產學研」開發和其它項目;
7、配合教育部門積極開展轄區內中小學校、教育學前機構的基礎設施建設,校園及周邊安全隱患排查處置等工作;
8、承辦鎮黨委、政府交辦的其它事項。
鄉鎮文化服務中心工作人員任職要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,享有公民政治權利;
3、具有良好的品行,願意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;
4、具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。
以上內容參考濟源市人民政府-王屋鎮文化服務中心工作職責
F. 文化站管理辦法
第一章總則第一條依據中華人民共和國憲法關於發展文化館和其它文化事業的規定,為鞏固和加強文化站建設,使其更好地為基層社會主義物質文明和精神文明建設服務,特製定本辦法。第二條文化站是國家最基層的文化事業機構,是鄉鎮人民政府、城市街道辦事處所設立的全民所有制文化事業單位,同時又是當地群眾進行各種文化娛樂活動的場所。第三條文化站工作要堅持黨的「一個中心、兩個基本點」的基本路線,堅持「為人民服務,為社會主義服務」的方向和「百花齊放、百家爭鳴」的方針,為提高群眾思想道德和科學文化素質,活躍群眾文化生活,促進當地經濟發展,抵制封建迷信、賭博等不良社會風氣而努力。第四條文化站建設要發揮當地政府、集體經濟和社會力量的積極性。要因地制宜、講求實效、持續、穩定地發展。第五條少數民族自治地方及聚居地區的文化站建設,國家予以優先扶持。在牧區及地廣人稀地區發展流動文化站,重要邊境口岸建立文化站,當地政府應給予必要的資助。第二章任務第六條運用各種文化藝術手段,進行時事政策、建設兩個文明、國內外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的社會宣傳教育。第七條組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影、錄像放映等活動。第八條開辦書刊閱覽,開展群眾讀書活動,舉辦各類文化藝術講習班(講座),輔導和培訓群眾文藝骨幹。第九條普及科學文化知識,傳遞經濟信息,為群眾求知致富,促進當地經濟建設服務。第十條搜集、整理民族民間文化藝術遺產,做好文物的宣傳保護工作。指導村和城鎮居委會文化室(俱樂部)工作。第十一條受當地政府及文化主管部門的委託管理好當地文化市場。第十二條要充分利用和發揮自身優勢,積極開展以文補文和多種經營活動,要正確處理社會效益與經濟效益的關系,其收入主要用於補充事業經費之不足。文化主管部門及地方政府對此要給予實際支持並加強管理。第三章人員第十三條文化站一般配備專職幹部一至三名。
文化站站長應符合革命化、年輕化、知識化、專業化的要求,有一定業務專長,善於管理,具備高中畢業文化程度或相當高中畢業文化水平,經縣級文化主管部門考核合格後,按照幹部管理許可權,擇優錄用。
文化站專職人員專職專用,在調離、辭退及借做他用時,要徵得上級文化主管部門的同意。
文化站專職人員的工資待遇要按照有關規定予以落實。
實行選聘制的,受聘期間享受當地同類幹部的同等待遇,離聘後按國家有關規定辦理。第十四條除專職站長外,經當地政府批准可招聘工作人員或合同工。工資待遇由批准部門或文化站自身負責解決,享受當地同類人員同等待遇。第四章經費第十五條文化站經費要列入當地財政支出預算,並隨著經濟和社會的發展逐年遞增。其經費下達渠道按現行財政體制的劃分進行管理。第十六條為彌補財政撥款的不足,確保文化站有適量的經費,要充分發揮國家、集體、個人多種積極性加以解決。應鼓勵單位和個人在自願原則下捐贈或資助文化站建設。第十七條為支持文化站事業的鞏固和發展,文化站以文補文和多種經營所得,任何單位和個人不得平調和挪用,亦不得因此而抵減文化站預算內經費。第五章設施、設備第十八條文化站作為綜合性群眾文化娛樂場所和文化科學宣傳教育陣地,需建設一定規模的設施,其設施建設要納入城鄉建設和社會發展總體規劃,由當地政府根據經濟條件和需要確定其規模標准,一般應有多功能活動廳、書報閱覽室、游藝室、輔導培訓室以及影劇場、體育場、籃球場等。第十九條為保證文化站工作的開展,應有計劃地購置、更新、充實文娛、體育、宣傳等所需設備,逐步增加必要的現代化活動器材,邊遠山區、牧區應配備相應的交通工具。第六章管理第二十條要根據文化站實際需要,建立健全崗位責任、人員考核、業務培訓、獎懲、經營管理(財務)、工作總結匯報、群文檔案資料管理等有關規章制度。第二十一條文化站設施、設備屬國家或集體固定資產,產權歸文化站所有,任何部門和個人不得擠占、挪用,違者依法追究其法律責任。第二十二條文化站一經設立,不得隨意撤銷、合並或改變其名稱和性質。因行政區劃的變更確需變動的,應徵求上級文化主管部門意見,共同協商解決。
G. 文化站的文化站的具體職能
文化站職能特點:屬於政府系列文化事業單位,但有別於其他事業單位,兼很大一部分的社會行政管理工作。宗旨:傳播、發展、繁榮、管理文化。組織、管理所轄區域內的群眾文體活動,繁榮群眾文體事業。業務范圍:文體事業的組織建設與管理;文化宣傳;文體活動組織管理;相關培訓;業余創作團體管理;業余創作組織;公共文化資源配送與管理;村級、街道文化工作業務指導;群眾文化理論研究;對外文化交流;文藝作品、大眾科普資料編輯;文化市場管理;民間文化藝術遺產搜集整理與保護。
H. 鎮鄉(街道)文化服務中心是做什麼工作
以王屋鎮文化服務中心為例,鄉鎮文化服務中心工作人員的主要工作內容如下:
1、利用政策建設文體陣地,開發文體項目,培育人才隊伍,組織開展豐富多彩的群眾性文化、藝術、體育活動;
2、積極做好轄區內文化保護、「村村通」基礎設施配套工作;
3、開展思想道德教育、文明評選、衛生創建、圖書閱覽等工作,傳播科學技術,倡導健康文明,提高人民群眾綜合素質;
4、依法對轄區內文化市場進行監督管理;
5、按規定負責新聞廣播、電視節目的製作與宣傳;
6、實施科技帶動,搞好科技培訓,開展新品種、新技術引進運用工作,爭取「產學研」開發和其它項目;
7、配合教育部門積極開展轄區內中小學校、教育學前機構的基礎設施建設,校園及周邊安全隱患排查處置等工作;
8、承辦鎮黨委、政府交辦的其它事項。
鄉鎮綜合文化服務中心的功能
試點以現有文化站為依託,推動宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等基層設施資源整合,主要任務是拓展服務功能、豐富活動內容、抓好隊伍建設。
為此,在現有文化站的基礎上,將設立縣級圖書館鄉鎮分館、綜合性文體廣場、科普活動廳、青少年綜合服務室、鄉鎮志書編纂室等一系列新穎實用的公共文化設施;
開展教育培訓、文體活動,編寫鄉鎮志書;組建群眾文化輔導員、社會體育輔導員、科普輔導員等志願者隊伍,協助開展各項文體和科普活動等。
I. 文化站的主要工作是什麼
一、傳播文化、發展文化、繁榮文化、管理文化,引領先進文化方向。
二、運用一切藝術手段,對群眾進行時政方針政策、思想道德教育和優良傳統教育,促進精神文明建設。
三、組織、協調、指導、開展所轄區的群眾文體、娛樂活動。
四、組織並指導群眾藝術創作,開展群眾文化工作理論研究和對外民間文化交流。
五、開展圖書閱覽,舉辦各類展覽、講座、培訓等,普及科學文化知識,提高群眾文化素質。編輯並推薦群眾業余藝術創作作品和科普材料。
六、建立信息資源共享工程,開展數字化信息服務。
七、開展流動文化服務;指導群眾業余文體團隊建設,輔導和培訓群眾文體骨幹。
八、負責配送和管理村、街道等公共文化資源;執導村、街道的群眾文體工作。
九、負責當地的文化市場管理。包括演出團體、民間藝術、圖書報刊、攝影音像、電影電視、網吧球室等文體活動的組織、開展、指導和管理。
十、收集、整理、保護、傳承民間文化遺產。開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳,指導傳承人開展傳習活動;做好地方文物的保護和宣傳工作,代表國家進行當地的文物保護和管理。
文化站存在問題:
一、經費困擾。文化站的業務經費普遍不足,國家專項經費被層層截流,每年財政經費得不到足額劃撥,有的被長期拖欠。足額發放、部分發放和全部拖欠的約各佔三分之一。
二、文化設施缺乏。大多數文化站設施設備十分簡陋和落後,有三分之一以上的站站址場地問題長期得不到解決,有房的被擠挪作他用,租賃或借用的面臨被收回或拍賣,文化站名存實亡。
三、由於工資不保證,生活待遇極低,導致有的專干身在曹營心在漢,人心思走,無心「戀戰」,嚴重影響工作。
四、有的文化站受當地政府和縣區文化部門的雙重管理,致使有的專干「專職不專」,成為當地黨委政府的勤雜工,耽誤業務開展。有時,還造成管理上的諸多不便。
五、某些領導對發展文化工作缺乏正確認識。認為經濟指標才是硬的,文化建設沒有指標,是「軟」的,因此沒有把文化建設列入議事日程。檢查應付了事,大話承諾,過後拉到。
六、個別文化站專干素質較低,責任心不強,缺乏上進心和活力,工作停滯不前,甚至倒退。
J. 北京街道辦事處「文化管理崗」是干什麼的!日常工作怎麼開展!初到街道辦事處要怎麼做!求解!
街道辦事處的崗位,沒有必要太深究。因為實際的工作完全可能文不對題。
正常來說,其實就是街道辦事處內部的辦公室崗位,主要是負責一些文件寫作,宣傳,但是由於其他的事情很雜,被拉去做其他的事情都很正常
街道辦事處基本都是一些瑣事,有耐心去做就好了。積極的和一些老同志相處好,否則你會很難受的。