信貸文化有哪些

❶ 淺談如何做好個人信貸工作

個貸基礎管理和基層管理是個貸工作開展的根本，扎實的基礎管理到位基層管理是個貸業務持續健康發展的保證。因此，要做好個人信貸工作，我覺得應從以下幾方面著手： 一、堅持「以人為本」，提高基層信貸人員整體素質。一是大力構建學習平台，將健康的信貸文化思想、行為及職業道德進行有效傳導和貫徹；二是建立長效的信貸培訓機制，讓信貸人員有針對性地「充電」，以適應新的信貸工作需求；三是建立科學的信貸考核目標體系和信貸考核的激勵機制，充分調動職工的積極性和主動性。 二、建立和完善信貸管理機制。一是預警機制。要建立針對內部的信貸分析系統，用統計數據的相關性監測預警信貸風險；要建立貸款客戶的風險預警指標體系，對客戶財務信息、與客戶相關的其他非財務信息也要進行監測分析。二是審查機制。進一步完善分級審查結構，逐步形成相互配合相互制約、運作有效的治理運作機制。三是風險評估機制。要加強與風險管理部門溝通，對信貸業務的全過程進行監督，及時預警並准確提示風險。四是責任追究機制。防患於未然，確保信貸業務的有效發展，防範和化解信貸資產風險。 三、切實執行信貸管理的各項規章制度。一是嚴格執行貸款「三查」制度，對每筆貸款都必須認真做好貸前調查、貸時嚴格審查、貸後尤其需要跟蹤檢查。同時要本著安全性、效益性原則，對借款人的還款能力、資信狀況和合法性、手續完整性進行審查，全面掌握客戶的資產和生產經營及盈利能力，確保貸款對象准確、貸款金額適度。二是嚴格貸款操作規程，特別是對每筆貸款的每個環節的相關操作流程要嚴格按照規定執行，細化各個環節的責任，全程監控每筆貸款的風險點。三是確保信貸管理的正面獎懲激勵和約束機制的有效執行。 四、強化信貸管理，強化業務流程。一是全面貫徹信貸管理制度，推行崗位責任制，形成有效的風險承擔機制。二是加強信貸過程式控制制，要推行格式化的調查文本，實行主責任人制度，盡可能地將人為因素降到最低。 五、積極推進信貸文化建設。一是更新理念，構建信貸管理的長效機制。二是建立建全信貸風險防範、控制機制。建立一套行之有效的信貸管理辦法和制度，建立信貸結果評價體系，建立信貸風險預警、控制、保全體系，實施客戶評價辦法，糾正信貸業務管理過程中的偏差，建立良性互動的溝通渠道，確保信貸服務水平和服務質量不斷提高。

❷ 我們需要怎樣的「信貸文化」

時下關於外資銀行業大舉進入中國的討論方興未艾，有一點卻很少為人所觸及，那就是，外資銀行進入中國可能改變中國金融業的信貸文化，讓人們不得不為自己的行為負責或者更願意為自己的行為負責，從而珍視個人信譽，幫助中國社會重建信用體系。 在中國既往的信貸文化中，個人或者企業的信譽其實對最終結果影響不大。「你是哪個單位的？」「你們公司的上級單位(或者股東單位)是誰？」每一個中國人、中國企業都無數次面對過「單位」這一中國特有的問題，在申請貸款時其答案更是異常重要。這一問題的重要，只能說明一點，在提問者的眼中，申請者本身並不重要，重要的是其所屬的「單位」。在這種信貸文化下，一個搖搖欲墜但來頭不小的國有企業可能遠比一個蒸蒸日上的民營企業容易得到貸款，一個最底層的公務員的信用額度可能遠高過一個民營企業家。 既然個人信譽對能否得到融資的最終結果影響不大，而維護個人信譽又有成本，理性的人們或者選擇依傍一個在這種信貸文化中評級很高的「單位」，而不是去對自己的行為負責、關注個人信譽；或者選擇以一種成本最低的行為方式，根本不考慮個人信譽。前者對信用體系的危害還不算太大，因為這些「單位」同樣會有一些制約，而後者的危害就大了。比如中小民營企業，就完全沒有動力去健全財務記錄、規范運作了，因為後者意味著更高的成本(如人力支出，稅收支出)，收益卻又幾乎沒有，比如反正得不到銀行融資。再如汽車貸款，很多貸款人一發現汽車降價了，再還款不合算，想著不還也沒什麼大不了，第一反應就是讓銀行收回汽車去拍賣。 再來看看西方的信用文化。眾所周知的一個案例是，一個傢伙晚上開車闖了紅燈，第二天就收到保險公司提高保險費率的通知書。相反的情況也同樣可能發生，比如一家中小企業一直努力保持健全的財務記錄，照章納稅，關鍵時刻就可以期望得到銀行的貸款支持。生活在這種氛圍之下，人們自懂事起就知道一定要對自己的行為負全責，因為失去個人信譽的損失太大，良好的個人信譽也會帶來可觀的回報。實際上，市場經濟要求個人對自己的行為負責，而個人只有在預期到不維護個人信譽成本太高或者維護個人信譽收益可觀的情況下才有動力對自己的行為負責。 從這一點出發，如果外資銀行進入中國後，可以影響中國的信貸文化，信貸可得性向「個人」的因素傾斜。再牛的「單位」信譽不好也得不到貸款，再名不見經傳的個人或者小民企只要信譽良好且滿足其他條件就可以得到貸款，那麼在雙向刺激下，人們就可能改變行為模式，而社會信用體系就可能逐步重建。

❸ 什麼是信貸文化

信貸文化是指信貸管理工作中所形成的價值取向、行為規范的總稱,其作用力具有持久性特徵.信貸員、管理人員是信貸文化的載體,信貸管理工作要用現代先進的信貸文化來規范信貸經營行為

❹ 信貸管理的基本要素有哪些

國培機構的小額信貸高級管理人員課程中提到：

1.良好的管理機制

良好的管理機制是建立在合理的組織架構，嚴謹的管理制度，獨立的管理團隊和完善的激勵機制基礎上的。

2.健康的信貸文化

（1）要樹立正確的管理理念

（2）擁有正確的行為規范

3.有效的管理工具

（1）高效的業務系統，建立對客戶的跟蹤管理系統

（2）科學的業務流程，構建標准，科學的流程.

4.優秀的管理人員

優秀的信貸管理人員，是做好信貸管理的基礎是信貸業務發展的動力。

❺ 20字信貸文化的核心理念是什麼

"服務實體"

"審慎合規"

"務實創新"

"良好操守"

"陽光信貸"

❻ 抵押文化，信貸文化，典當文化三者之間的區別

貸款分為抵押，質押和信貸三類
抵押，就是用不動產做為擔保品押給放貸方，獲取貸款
信貸，是以用款方在放貸方積累的信用，如企業在銀行積累的優質賬面，獲得的授信，或個人之間的貸款，跟據用款方長期的信譽品質。即只靠信譽，而無抵押，質押及第三方擔保。
典當，實質與抵押，質押差不多，無非是對放貸主體來講的。一般可以放貸的是銀行，信託，證券公司發行的資管計劃，小貸公司，民間資本。典當只是其中的一個主體。做的事是一樣的，只是做為特定的主體出現。
至於你在三者後面加了文化兩個字，不是很明白你的意思。要是重點在文化兩個字上，那得從這三種業務的出現及發展來說了，各時期各階段的分析，那這個話題太大了。

❼ 廉潔、高效、雙羸信貸文化如何理解

作為公司一員做人要廉潔，做事要高效率，做渠道要達到雙贏。

❽ 小額貸款公司的企業文化該怎麼寫

1. 誠信(Integrity)、專業(Professional)、創新(Innovation)
2.管理的第一個功課,就是先管好自己.
3. 小企業做事，大企業做人
4. 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰
5. 心有多大，舞台就有多大
6. 資源是會枯竭的，文化是生生不息的
7. 專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍
8. 堅持誠信，注重業績，渴望變革
9. 溝通從心開始
10. 不學習的人，實際上是在先擇落後
11. 大事講原則，小事講風格
12. 以人為本，心德為先
13. 海納百川，厚積薄發
14. 沒有最好，只有更好
15. 要有好的灌溉，才有好的成果
16. 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
17. 為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
18. 科技是第一生產力，人才是第一資源
19. 塑造人的品質，建立管理根基
20. 有一分耕耘，就有一分收獲
21. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
22. 團結一條心，石頭變成金
23. 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執
24. 不要小看自己，人有無限可能
25. 因為有我，所以回更好
26. 態度決定一切，細節決定成敗
27. 只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
28. 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
29. 強化競爭意識，營造團隊精神
30. 追求客戶滿意，是你我的責任
31. 只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶
32. 培育禮儀員工，創造團隊精神
33. 每天進一步，踏上成功路
34. 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
35. 轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
36. 沒有執著力，就沒有競爭力
37. 杜絕不良思想，發揚優質精神
38. 會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
39. 找方法才能成功，找借口只有失敗
40. 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
41. 停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
42 只有一種失敗，那就是半途而廢。
43 沒有人會拒絕你的微笑。
44 心若改變，則態度改變；態度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
45 會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
46 行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
47 清清楚楚算帳，明明白白做人。
48 以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
49 博:努力拚搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.
50 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
看看哪些可以用的，企業文化最好體現企業理念，思想，把名稱也體現在裡面，望朋友能採納！

❾ 如何培育健康的信貸文化

如何培育健康信貸，按現實錢發毛，難以做到健康程度，因有權有關系的，只要貸的到，以儲備物資為保障關聯，今日之貨儲了物資，也許未來一個早點消費就能還上。想培育好，金融只能主栽者控制好才能，那怕主栽者可把貸之人控制，是個制標沒治本的行為，因上下以貪夢都錢魔化了，

❿ 文化信貸與文化融資租賃的區別

文化信貸與信貸融資有很大的不同，主要區別為：
1)期限不同。銀行信貸業務多以一年期以下流動資金貸款為主，也有中長期貸款；融資租賃承租期限通常根據租賃物的承租期限決定，設備類租賃一般為3至5年；
2)還款方式。銀行流動資金貸款一般為到期之後一次性還本還息，中長期貸款基本按照半年或者年份期限償還，每次償還金額占總貸款金額比例較大；融資租賃還款方式相對靈活，可根據企業現金流情況定製分期還款方式，按月、按季、按年均可，相對來說償還壓力較小；
3)擔保方式。銀行信貸通常會要求提供抵押、質押或者第三方擔保，中小企業增信困難；而融資租賃具備更靈活的增信手段，並且優質租賃物能起到進一步增信作用。融資租賃獵頭公司聲稱，融資租賃在我國經濟未來發展中的作用和地位將越來越重要。
拓展資料：
一，基本條件
從實際看，銀行發放信用貸款的基本條件是：
1，企業客戶信用等級至少在AA-(含)級以上的，經國有商業銀行省級分行審批可以發放信用貸款；
2，經營收入核算利潤總額近三年持續增長，資產負債率控制在60%的良好值范圍，現金流量充足、穩定；
3，企業承諾不以其有效經營資產向他人設定抵(質)押或對外提供保證，或在辦理抵(質)押等及對外提供保證之前徵得貸款銀行同意；
4，企業經營管理規范，無逃廢債、欠息等不良信用記錄。
二，什麼是融資
1，融資，英文是financing，從狹義上講，即是一個企業的資金籌集的行為與過程。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。《新帕爾格雷夫經濟學大辭典》對融資的解釋是：融資是指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。
2，融資詳細解釋：
1） 企業運用各種方式向金融機構或金融中介機構籌集資金的一種業務活動；
2） 礦業權經營的實質是礦業權融資和礦業開發；
3） 貨幣資金的持有者和需求者之間，直接或間接地進行資金融通的活動；
4） 貨幣資金的調劑融通是社會化大生產條件下社會經濟實體之間進行餘缺調劑的有效途徑和手段；
5） 廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入（資金的來源）和融出（資金的運用）。狹義的融資只指資金的融入；
6） 資金在供給者與需求者之間的流動，這種流動是雙向互動的過程，既包括資金的融入，也包括資金的融出。七指企業從有關渠道採用一定的方式取得經營所需的資金的活動。