巡察發現圈子文化如何整改

⑴ 巡察整改措施

法律分析：1.提高思想認識,把巡察整改作為最重要的政治任務來抓。2.強化組織領導,以高度的政治自覺落實好黨委的主體責任。3.明確任務目標,有序推進巡察整改取得實實在在的效果。

法律依據：《市委巡察六組巡察反饋意見整改落實方案》 第一條

（一）深化認識，統一思想，重視反饋意見。2019年7月11日，學校迅速召開黨委專題會議，傳達學習市委巡察反饋意見及巡察整改工作要求，從講政治、講黨性的高度，深入研究、認真對待巡察反饋意見，切實做好巡察「後半篇文章」，把巡察整改工作作為推進學校科學發展、快速發展的重要契機，在全校上下形成態度端正、行動有力的整改氛圍。

（二）加強領導，壓實責任，上下聯動整改。學校黨委切實承擔起巡察整改主體責任，把巡察整改作為全面從嚴治黨重要抓手，成立了黨委書記任組長，黨委副書記任常務副組長，其他黨委委員為副組長，各職能部門負責人為成員的巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。學校先後召開巡察整改動員大會2次，巡察整改工作領導小組成員會議6次,黨委巡察整改工作部署會4次，巡察整改專題民主生活會1次。學校班子成員按照「一崗雙責」的要求，分別召開各自分管領域整改專題會議，通過層層壓實責任、層層傳導壓力，有效形成了上下聯動、合力攻堅的工作格局。

⑵ 巡察整改方案和整改措施

法律分析：為深入貫倒落實中央。省委、市委關於運視工作的重更部署,積極推進市委選察組反情意見的整改落實工作,確保各項整改任務落到實處,在廣泛徵求意見的基礎上,制定如下整改落實方業。

一總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、中、中,中全會精神為指引,深入學習貫徹-…---…-關於黨要管黨、從嚴治黨和償法治國、依規治黨的重要講話精神全面落実中央、省委、市委關於反腐倡廉建設的工作部署,緊緊聚焦市委道察煙反饋意見建議,把整改落實工作作為當前和今後一個時期的重大政治任務和重點工作,把推進-…,---常態化制度化作為整改落實工作的重要載體,堅持析本兼治、綜合治理,傷防並准,全面整改。

法律依據：《中國共產黨巡視工作條例》

第五條 黨的中央和省、自治區、直轄市委員會成立巡視工作領導小組，分別向黨中央和省、自治區、直轄市黨委負責並報告工作。

巡視工作領導小組組長由同級黨的紀律檢查委員會書記擔任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔任。巡視工作領導小組組長為組織實施巡視工作的主要責任人。

中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市黨委，中央有關部委，中央國家機關部門黨組（黨委）巡視工作的領導。

第七條 巡視工作領導小組下設辦公室，為其日常辦事機構。

中央巡視工作領導小組辦公室設在中央紀律檢查委員會。

省、自治區、直轄市黨委巡視工作領導小組辦公室為黨委工作部門，設在同級黨的紀律檢查委員會。

⑶ 圈子文化存在的問題及整改措施

圈子文化存在的問題及整改措施寫法如下：

1、理想信念方面

問題：理論水平不高。對科學發展觀、以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準。

整改措施：把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義，提高馬克思主義理論素養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產主義遠大理想。

2、宗旨意識方面

問題：日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦綳得不夠緊。

整改措施：在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇於開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人。

大局意識的注意事項：

黨員幹部要不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。增強「四個意識」關系我們黨和國家、中華民族的前途命運。

要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

增強大局意識，就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關系，自覺從黨和國家大局出發想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。

⑷ 如何整治圈子文化和好人主義

一是深入推進圈子文化和好人主義問題專項整治。要充分認識整治圈子文化和好人主義的極端重要性，深刻認識圈子文化和好人主義的嚴重危害，把思想認識和行動統一到中央精神和市委要求上來，堅決打贏專項整治這場政治硬仗。深入進行自查自糾，從講政治的高度和「人事因制」方面剖析圈子文化和好人主義的根源，進行「四問四查」，即：問自己是否存在圈子文化和好人主義，查找具體表現和具體問題；問自己對查擺出的問題是否整改到位，查找整改存在的漏洞和不足；問自己對圈子文化和好人主義是否從思想和靈魂深處徹底清理，查找是否牢固樹立「四個意識」；問自己針對查擺的問題是否舉一反三建立健全了制度機制，查找執行落實制度和廉政規定的情況。要堅決做到「五不五要」，即：不搞小圈子、敢於拆圈子，要堅持增強「四個意識」；不以權謀私，要廉潔奉公；不當老好人，要堅持原則和紀律；不迴避矛盾，要堅持攻堅克難；不怕得罪人，要堅持擔當擔責。要抓住「人事因制」，動真碰硬，堅決整改到位，並正確處理好四個關系，即：感情和原則關系，感情不能代替原則；信任和監督關系，信任不能代替監督；自律和紀律關系，自律不能代替紀律；個人和組織關系，個人必須服從組織。市政府黨組成員和每一位領導幹部要以身作則，以上率下，首先從我自己做起，懇請大家監督。
二是加大全面從嚴治黨力度，確保整改落實到位。要突出重點問題，聚焦政治整改，既要整改具體問題，又要舉一反三，堵塞漏洞，健全制度機制。要嚴肅黨內政治生活和組織生活，著力增強政治性、時代性、原則性、戰斗性，運用好批評與自我批評這個有力武器，高質量開好民主生活會。要加強黨內監督，運用好監督執紀「四種形態」，規范權力運行，著力增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是嚴格落實主體責任，構建全面從嚴治黨的常態長效機制。要抓住「關鍵少數」之「關鍵」，落實第一責任人的責任，強化「一崗雙責」，堅持以上率下、上下聯動，按照誰主管誰負責、誰牽頭誰協調的原則，層層傳導壓力，狠抓檢查落實。要自覺遵守兩個《准則》和《條例》，嚴格執行中央八項規定，堅決反對「四風」，嚴守黨規黨紀，推動全面從嚴治黨向基層延伸，確保專項整治和巡視整改取得實實在在成效。

⑸ 人情風，慵懶症，圈子文化開展批評與自我批評有哪些問題

一、關於「慵懶症」的自查 1、存在的問題

關於「慵懶症」，通過認真對照文件進行比對，自查認為我確實存在有一定的「慵懶表現」，主要症狀是：在專業發展上沒有一直嚴格要求自已，在專業發展上存在有一定的自滿情緒。認為在高校已經工作十七年了，特別是在晉升高級實驗師之後，認為目前的水平完全可以應付工作，因此很多時候不願意下苦功夫去繼續提高業務水平，一定程度上缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學的思想，因此，在工作上安於現狀，近年來做出來的成績相對有限，這是與整個長江大學創建國內一流高校的要求有一定差距的慵懶現象。

2、整改措施

通過貫徹落實單位開展「慵懶症」治理活動的部署和要求，個人按照相關制度、原則，認真學習有關文件，深刻領會「治庸、治懶、治散」的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了未來針對自己的切實可行的整改措施：

1) 刻若學習，振奮精神，提高工作水平。

自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系自己的工作實際與崗位進行學習，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才幹，展示自已的工作能力，在單位真正發揮出一名高級實驗師應有的作用，用自己的光和熱去服務師生。

2) 樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機活力。 大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

二、關於「圈子文化」的自查 1、存在的問題

由於在實際生活中，面臨有各種利益上的影響，因此，偶爾會存在有希望藉助原工作單位的熟人，老鄉等社會關系，來處理一些私人事情的情況，交往多了，也存在有融入到一定的圈子，以期方便今後辦理一些事情的想法。雖然沒有真正的去做任何可能違備原則的事情，但確實在心裡想過。

2、整改措施

對此，我感覺到很慚愧，在今後，我一定牢記自己的身份，以一名合格黨員的要求時刻提醒自己，在任何時候都不要有想融入「圈子」，希望利用「圈子」來達到私利的想法。

具體而言，我希望今後在自己的人際交往中，能做到以下幾點： 1) 凈化「工作圈」

上下級之間、同事之間應該建立起正常的工作關系，協調一致，不能搞哥們義氣等市儈關系和違背黨的紀律要求的其他關系，要堅決

杜絕以同鄉同學分親疏等以人劃線的人身依附現象，防止工作關系庸俗化。

2) 凈化「生活圈」。

要隨時提醒自己，常上廉政課，常敲自律鍾，常鳴反腐笛，站在對自己和同事負責的角度，把握自己的一言一行，一舉一動，做到領導在場與不在場一個樣，八小時以外與八小時以內一個樣，監督和不監督一個樣。

3) 凈化「朋友圈」。

廣交朋友是不可迴避的問題，從某種程度上講，要看清楚自己，應該和誰交朋友、怎麼交朋友就顯得非常重要。要謹慎、冷靜交友，從善交友，否則，一旦交友不慎，就有可能悔恨終身。

通過對照學校文件進行認真自查，我認為在「人情風」「慵懶症」「圈子文化」等方面，我整體而言是守住了底線的。但是，通過仔細反思，我認為在行為和思想上還存在有這樣或那樣的不足。通過自查、自省，我明白了自己的問題，在今後的工作和生活中，我將嚴格按整改措施進行整改，努力在思想和行為上都與黨中央保持高度一致，力爭做一名優秀的共產黨員。

⑹ 巡察整改存在的問題

法律分析：1、認識膚淺，對巡察反饋問題的理解停留在表面上、具體事項上，沒有從本質上進行深刻反思，深入挖掘問題產生的根源。

2、一、二級企業黨委對巡察整改重視程度較高、抓得較緊，但是到了二級企業有關部室或者部分三、四級企業黨組織，就出現了「溫差」「落差」「偏差」問題。

3、整改措施可操作性不強、不痛不癢，甚至照抄制度規定內容，缺乏實際整改動作。

4、只看到反饋問題的表面現象，沒有從政治上看問題的實質，沒有深入剖析問題根源，整改停留在淺層次上。

5、信心不足，整改伊始就對反饋的一些難點問題手足無措，心裡只想著如何躲避迂迴，缺乏面對困難的勇氣，解決困難的信心。

6、有的好人主義，對反饋問題能抹就抹，處理起來能輕就輕，事事和稀泥，當好好先生，甚至對明顯違規問題也不定性。

7、過分看重整改的短期效果，只針對當下具體問題簡單整改一下了事，卻缺少對管理漏洞和制度缺失的梳理，沒有在健全完善制度機制、從源頭解決問題上下功夫。

法律依據：市委巡視辦印發的《關於抓好巡察整改落實需要把握的幾個問題》

一、切實防止過關思想，始終堅持政治引領

二、切實防止上熱下冷，始終堅持整體聯動

三、切實防止蜻蜓點水，始終堅持求深求實

四、切實防止就事論事，始終堅持全面整改

五、切實防止畏難情緒，始終堅持徹底整改

六、切實防止避重就輕，始終堅持從嚴問責

七、切實防止短期行為，始終堅持建章立制

⑺ 在巡視過程中發現領導幹部涉嫌違紀線索和作風突出問題的應怎樣

黨的十八大以來，中央巡視組已開展四輪巡視，涉及31個省區市和新疆生產建設兵團、7家中央單位、6家中央企業和2所部屬高校，發現了一批領導幹部涉嫌違紀違法的問題線索，形成了47份巡視反饋情況報告。
巡視是一把懲治腐敗的「利劍」，也是一面審視當前反腐形勢的「鏡子」。細讀這些「巡視清單」，有利於「把脈」當前反腐形勢，為下一步黨風廉政和反腐敗斗爭找准著力點。
鎖定「高發區域」
翻開「巡視清單」，工程建設、土地出讓、礦產開發、國有企業、政府采購、科研經費、民生資金等領域的腐敗問題，幾乎涉及所有被巡視地方和單位，堪稱當前腐敗問題的「高發區」「重災區」。
因在工程建設、土地出讓、礦產開發等領域存在腐敗問題，被中央巡視組點名的地方和單位佔到被巡視地方和單位的六成以上，反映了當前這一問題的普遍性。
巡視發現，近10個省份在國有企業、政府采購等領域存在腐敗問題；而科研經費管理方面存在的腐敗問題主要集中在一些部門、單位和高校。
民生資金本來是老百姓的「保命錢」，但在一些地方卻成了腐敗分子的「唐僧肉」。巡視發現，這一問題主要集中在中西部地區，雖不普遍，但性質惡劣，是當地幹部群眾反映比較集中、比較強烈的一個問題。
此外，一些地方在教育文化、醫療衛生、社會管理、城市建設、環保科技、組織人事、政法系統等部門和領域的腐敗案件也相對比較集中，其中有的地方違紀違法問題頻發，有的地方腐敗案件呈現增多趨勢，有的地方還出現了「窩案」。
瞄準「重點人群」
由於權力過於集中而又缺乏有效的約束機制，黨政部門、企事業單位「一把手」頻頻涉及違紀違法問題，是這四輪中央巡視發現的突出問題。
早在去年第一輪巡視過程中，中央巡視組就發現，一些地方對「一把手」管理監督不到位，個別領導幹部信念動搖、思想滑坡、道德失范。在此後的幾輪巡視中，同樣的問題屢屢被提及：有的地方「一把手」違紀違法案件不僅數量多、而且危害大；有的地方「一把手」違紀違法案件呈現上升趨勢；有的地方對省直機關和地方「一把手」監督不夠有力，黨政「一把手」連續發案……
容易滑向腐敗深淵的，不僅是那些手握大權的「一把手」，還有許多基層領導幹部。由於「天高皇帝遠」、缺乏有效監管，這些人「蒼蠅胃口大、官輕貪腐重」，其違紀違法問題往往直接觸及群眾利益，影響更壞。
巡視發現，存在「小官貪腐」問題的地方和單位占被巡視地方和單位的比例超過了四分之一，其中有的地方基層權力尋租機會較多、空間較大，「蒼蠅」式腐敗問題突出，「小官巨腐」問題嚴重；有的地方基層單位和農村幹部的腐敗問題呈上升趨勢，侵害群眾利益現象突出；有的單位監督責任落實不到位，執紀失之於寬、失之於軟，基層腐敗案件高發多發，反腐敗斗爭形勢嚴峻……
值得關注的是，中央巡視組在最近一輪巡視時提出了「能人腐敗」的問題，直指一些地方和部門在選任領導幹部時重才不重德，加之日常監督缺位，給予所謂「能人」權力尋租機會多、空間大，使之極易出現腐敗問題。
斬斷「腐敗路徑」
黨的十八大以來，中央高度重視作風建設，出台八項規定、整治「四風」問題，並將「執行中央八項規定和作風建設」「執行黨的政治紀律」「幹部選拔任用」與「黨風廉政建設」一道列為中央巡視組關注的主要問題。
四輪巡視過後，官商勾結、拉幫結派、跑官要官等問題逐漸浮出水面，對這些通向腐敗的路徑，必須予以徹底斬斷。

一些官員與商人過從甚密，勾肩搭背、不分彼此，有的直接插手項目、大搞權錢交易，有的通過「身邊人」輸送利益。
一些領導幹部拉幫結派，搞「圈子文化」「山頭主義」，不僅渙散了組織，而且滋生了腐敗，往往造成「窩案」「串案」「塌方式系統性腐敗」。