如何重視當兵文化

1. 淺談如何做好新時期士兵的思想工作

新戰士管理教育是部隊全面建設的一項基礎性工作，新戰士教育管理工作直接關繫到部隊戰鬥力的生成、鞏固與提高。進入二十一世紀，隨著社會經濟文化的高速發展，人民物質文化生活飛速提高，部隊的兵員成分、結構也發生了較大變化。入伍新戰士呈現出了很多新情況、新趨勢，新戰士文化程度相對提高但層次不一，既有大學、中專學歷、也有高中和初中學歷，還存在極少數只有小學水平的問題。獨生子女增多且大部分新戰士入伍前都有過不同的社會閱歷，有的在家從事過個體職業、有的出外打過工等等。總體上看來新戰士視野開拓，思想活躍而又單純，具有較強的超前意識和知新、創新意識，從而給部隊管理教育工作帶來了一定的難度，也給帶兵人提出了更新更高的要求。對部隊管理教育工作帶來了新的挑戰。給部隊新時期的思想政治工作提出了更新、更高的要求。近幾年來，消防部隊相繼發生了一些跑兵、逃兵、退兵的現象。這些問題的發生有管理上的原因，同時也說明思想工作沒到位、流於形式。對於部隊來說，做好新戰士的思想政治工作就顯得尤為重要。在這里結合自己這次實習及以前當兵的經歷，談談自己的幾點思考：

一、要善於在思想政治工作發現問題，找出根源

新戰士入伍後由於環境、身份、職責、人際關系發生了變化，以及受部隊條令條例的約束與訓練的艱苦，容易引起心理上種種不適，如壓抑、孤僻、想家等，當這些心理不適發展到一定程度時，他們就會採取過激行為，如：一時想不開、擅離部隊等。這些問題的出現既有主觀的因素也有客觀的因素，既有社會的原因也有家庭的原因，歸納起來有以下幾點：

（一）從新戰士自身來看

1、被迫入伍，思想上對部隊有抵觸情緒。有的青年本人不是十分願意當兵，由於受到家長及社會等壓力而來到部隊。這些人入伍後，一旦不能適應部隊緊張的生活或者受到挫折，思想上就會造成動搖。

2、缺乏吃苦耐勞的精神。大多數新戰士因為入伍前的生活習慣、社會經歷和家庭條件等原因，怕苦怕累思想比較嚴重。由於入伍前在地方過慣了自由自在、安逸享樂的生活，入伍後不適應部隊的紀律約束、高強度訓練和緊張的生活，再加上一些外界因素的影響，經過一段時間的部隊生活，思想上開始「滑坡」，開始害怕訓練、厭惡訓練，相繼出現「腳痛」「頭痛」等逃避訓練的現象。

3、入伍動機不純，個人願望沒能實現，喪失信心。每個人入伍都有自己美好的願望。大部分農村兵入伍都想學點技術，退伍後發家致富；非農業戶口兵，想通過當兵回去找份好一點的工作，這些個人願望一旦沒能實現，有些戰士就會心灰意冷，思想上想不開，加之心胸狹窄，就產生擅離部隊的想法和行動。

4、思念家人。現在的新戰士入伍前，深受父母寵愛，整天過著「飯來張口、衣來伸手」的生活，有得入伍前，在家就談了對象，到了部隊後，沒有了父母的嬌寵，沒有了與對象的交往，就會產生思鄉戀家情緒，久而久之就無心學習和訓練，思想上開始「拋錨」。

（二）從部隊方面來看

1、思想教育工作不深入、不細致。雖然新訓時普遍安排了獻身警營教育、入伍動機教育和消防部隊優良傳統教育，但是教育形式往往採取的是照本宣科地念一段、考一下，形式上枯燥乏味，難以取得實效。此外，談心活動開展不廣泛，對於新戰士的真實想法了解不夠，也就難以正確把握戰士的思想狀況，因此不能採取有效的、針對性的措施，及時的解決這些問題。

2、經常性管理不落實、不到位。少數單位日常管理制度落實不到位，秩序不正規，管控不嚴格，責任不明確，跟班不到位等，不能清楚得知道戰士在干什麼、想干什麼、有什麼思想問題，因而也難以有效預防私自離隊等不良現象的發生。

3、個別帶訓人員干工作方法不當。有些帶兵幹部骨幹對新戰士的態度不端正，工作方式簡單、生硬、粗暴，帶兵不文明，甚至打罵體罰，使新戰士的自尊心受到傷害，體會不到部隊和集體的溫暖，還有些帶訓人員急於求成，違背新訓規律盲目加大訓練量，使少數新戰士難以承受，產生畏懼心理，受不了部隊這份「苦」。

4、個別帶訓人員侵佔新戰士利益。個別帶兵人員以不同方式侵佔新戰士利益，有的將新戰士的東西以集中保管為名據為己有；有的叫新戰士請客吃飯或為其買個人用品；也有的找新戰士借錢卻不還，使新戰士產生反感情緒。軍人這一高大形象在新戰士的心中也產生了陰影。

5、忽視課余文化生活。有些單位一味的求訓練成績，把平時的精力全都放到訓練上，對課余文化生活不夠重視，遇到周末、節假日、課余時間就安排自由活動，也不組織有意義的活動，沒有調節好新戰士的業餘生活，使新戰士們感到警營生活單調枯燥，沒有趣味,久而久之開始厭煩這種部隊生活，思想上也開始動搖。

二、運用科學合理的思想政治工作方法對症下葯

上面分析了新戰士思想問題的幾種原因和思想特點，只有掌握了產生問題的原因，挖出問題所連的「根」，才能對症下葯，有的放矢。下面談一下自己的幾點措施：

（一）扎扎實實抓好思想政治教育，打牢思想基礎

1、正確掌握新戰士的思想脈搏，做好穩定工作。新戰士到隊後,要及時開展談心活動，建立思想檔案。通過拉家常，了解其思想情況，掌握其思想動態，並發動思想骨幹幫助做工作，觀察他們的情緒變化，發現苗頭，及時採取措施，保證新戰士思想上穩定。

2、加強正面引導，增強奉獻意識。士兵是部隊的基礎，如何樹立官兵良好的思想意識，對提高部隊的戰鬥力、凝聚力和向心力有著重要作用。為此基層部隊應該：一是要抓好為人民服務的宗旨教育。宗旨教育是我軍幾十年來的建軍之本，要教育全體官兵如何為人民的利益而工作，為人民的利益而生活。二是要抓好人生觀、價值觀教育。一個人的人生觀、價值觀不同，他的思想認識、服務的對象、索取的意識也將不同，因此必須教育新戰士樹立正確的人生觀和價值觀。三是要抓好艱苦奮斗教育，培養戰士們勤儉節約的生活作風。四是要抓好優良傳統教育。組織學習我軍的優良傳統，可以通過帶他們參觀榮譽室，給他們介紹部隊的光榮歷史，讓他們在理論和實踐中感覺到在這樣的部隊服役是一種很榮幸的事，從而激勵他們使命感。

3、搞好法紀教育。通過學習了解法律基本常識，明確條令條例是規范軍人言行的基本准則，增強遵紀守法觀念，規范言行舉止，使他們明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，私自離隊是違反法律和部隊紀律的行為，會受到軍法的嚴厲制裁，打消其私自離隊的念頭。

（二）搞好帶訓人員的管理

1、帶訓人員要精。對於幹部，要選管理能力強，思想政治工作好的；對於班長，要那些思想上進、責任心強、業務精通、有較強組織能力的。
2、情緒上防急。在訓練管理中，要因人而宜，新戰士的身體素質不同，組織訓練的方式方法也要相應的變。對個別接受能力慢，動作不協調的戰士，不要有急躁情緒。要用「真心、細心、愛心、耐心」去關心新戰士、愛護新戰士、教育新戰士，使其在一個良好的環境中健康成長。

3、說話言語上防刺。要求骨幹要以兄長之情暖兵，以良師的素質引兵，說話言語嚴防冷嘲熱諷，刺激新戰士，要以無微不至的關懷幫助有缺點的新戰士走出陰影。

4、工作方法上防粗。由於每個戰士的身體素質、思想水平各有不同，所以工作中不能「一刀切、一鍋煮」，要講究方法，因人而宜，因材施教，多從管理者主觀方面找原因，在方式方法上下功夫，有效的預防帶訓人員工作方法的簡單粗暴，確保新戰士隊伍的安全穩定。

5、杜絕打罵體罰新戰士現象。對待新戰士要做到科學帶兵，以情帶兵，劃清嚴格管理與簡單粗暴、敢抓敢管與打罵體罰、會管善管與變相體罰的界限。要堅持以情帶兵，切實端正對新戰士的根本態度，不打罵體罰；要堅持以理帶兵，注重教育疏導、啟發自覺，不簡單粗暴；要堅持公道帶兵，以事實和規章制度為准繩正確處理各種問題，不厚此薄彼；要堅持嚴格帶兵，做到嚴與愛有機統一，松緊適度，努力營造有利於新戰士健康成長的良好氛圍。

（三）搞好文體活動

組織豐富多彩的業余文化活動，充實新戰士的生活空間，營造拴心留人環境，使新戰士熱愛部隊的重要手段。開展業余文化活動，要努力在「三個結合」上下功夫。豐富多彩的文娛活動，對豐富新戰士的思想，規范其言行起著潛移默化的作用。以娛樂活動為載體、寓教於樂，精心實施育德工程。一是開展讀書活動，提高他們的思想，道德和科學文化水平；二是開展「兵寫兵、兵演兵」活動，發揮新戰士中「小能人」的作用，創作一些反映身邊人、身邊事的曲藝節目，培養他們獻身國防的事業心和使命感；三是開展影視觀賞活動。確保新戰士每周能看1-2場電影、1-2部影視錄像，不斷陶冶道德情操。

2、娛樂與訓練相結合。要堅持訓練與娛樂相結合，把娛樂融於訓練之中。課後和訓練之餘，經常讓有文藝表演才能的新戰士演唱歌曲、講故事、表演小特長等，組織排與排之間、班與班之間做游戲，積極開展長短跑、籃球、拔河比賽等文體活動，努力營造「團結、活潑、積極、向上」的良好氛圍。通過健康向上和豐富多彩的娛樂活動，使新戰士在緊張的訓練之餘充分得到放鬆，以激發訓練興趣。從而極大地提高訓練質量。

3、娛樂與育才相結合。要針對新戰士文化程度越來越高、求知慾較強的特點，結合本單位實際，適時幫助他們制定學習成才計劃，使新戰士一入伍就養成良好的學習習慣，從而樹立起在部隊成長進步的信心。

三、科學管理，全面深入地做好經常性思想政治工作

做好新戰士的思想政治要從引導戰士學習提高開始。在幫助新戰士樹立正確人生觀、價值觀的基礎上，還應扎扎實實地開展四個方面的教育活動：一是理直氣壯地講大道理。灌輸一種「服從命令、聽從指揮」「服務人民」的思想意識，引導士兵正確認識樹立革命人生觀的重要意義，增強艱苦奮斗、無私奉獻意識，明白怎樣做一名合格軍人和立身做人的深刻道理。二是發動群眾，人人參與，進行啟發式的自我教育。請那些從農村入伍，有過養豬種菜、燒火做飯、站崗放哨經歷的骨幹班長現身說法，講述他們怎樣在黨組織的教育下成長進步的經過，不斷啟發新戰士。三是對照英模找差距。組織新戰士認真學習英雄英模事跡，增強當兵盡義務的光榮感和責任感。四是建立部隊、社會和家庭「三位一體」的教育機制，強化教育的整體效果。通過教育促使新戰士不斷成長進步，使每一位新戰士提高自身的素質，成為對部隊和社會的有用人才。同時，日常管理工作中幹部班長的表率作用是關鍵。一要以身作則。古人言：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從」。作為帶兵人員，一定要為人表率，處處嚴格要求自己，以良好的形象出現在士兵面前；二要堅持原則，秉公辦事。凡涉及士兵切身利益的事，都要充分發揚民主，對戰士一視同仁，認真傾聽士兵意見，不搞親疏，厚此薄彼，辦事情、處理問題公正合理；三要不謀私利，不徇私情。不侵佔士兵利益，不收受士兵禮物，不損公肥私，把部隊當作自己的「家」，堅持士兵至上，以人為本，處處為士兵著想，為士兵服務。這樣新戰士才會真正感到幹部可信，以部隊為家，從而自覺服從管理，聽從指揮。積極地為部隊作貢獻。

總之，做好新戰士的思想政治工作，杜絕逃兵等不良現象的發生，事關部隊的發展與穩定，方法多種多樣，但最主要的是要在「嚴管厚愛」四個字上下功夫，堅持以情帶兵，在關心愛護新戰士的同時不放鬆紀律、條令的教育。

2. 當兵的文化和條件

很高興為你解答，每一個男孩兒都有當兵的夢想，當兵光榮。我也有，不過很遺憾，我的眼睛近視度太高了。說實話，當兵、外出打工和考大學都是農村人離開祖輩一生守護的土地，擴大見識，增長知識的方法。希望你不要放棄自己的理想。當兵 最重要的身體合格，心理素質過關，南海艦隊是最培養人的海軍艦隊，陸軍軍區都差不多。農村孩子不怕苦，條件艱苦地區，邊疆地區比較適合農村孩子。 總體來說，如果你是女孩今年可以應征入伍。你是男孩，因為你現在年齡不足18歲，你可以明年再應征。當然托關系，改動出生日信息也可以，但是不提倡。 下面是我幫你分析的： 1.你身份證信息是19930429年生就是出生日在1993年4月29日。現在年齡應該是17周歲。農村初中畢業文憑。 2.去年2009徵兵條件中，年齡是 男青年為18歲至20歲，其中：高中文化程度放寬至21歲，高職（專科）畢業生放寬至23歲，本科及以上文化程度畢業生放寬至24歲。女青年為17歲至19歲，其中：普通高校在校生放寬至22歲，高職（專科）畢業生放寬至23歲，本科及以上文化程度畢業生放寬至24歲。 就是說男生最低要求18周歲，最高24歲。女生可以17歲到24歲。你應該是男生吧？很顯然你的年齡太小。你可以考慮明年再應征報名。 3.文化程度。男青年：城鎮戶口必須具備高中以上文化程度，農村戶口必須具備初中以上文化程度；女青年：必須是2009年應屆普通高中畢業生或全日制普通高校應屆畢業生、在校生。 這一點可以看出：如果你是男生，因為是農村戶口，所以你只要達到年齡，文化應該沒問題的，城市戶口要求高中。女生最低必須要高中畢業。 當然當兵還有許多條件，以及退役後安置及補貼，對你退伍後有幫助的。以下我幫你找的，希望你認真看一下。 2009年度徵兵條件和優惠措施 一、年齡條件。男青年為18歲至20歲，其中：高中文化程度放寬至21歲，高職（專科）畢業生放寬至23歲，本科及以上文化程度畢業生放寬至24歲。女青年為17歲至19歲，其中：普通高校在校生放寬至22歲，高職（專科）畢業生放寬至23歲，本科及以上文化程度畢業生放寬至24歲。 二、身體條件。身高：男青年不低於162厘米，女青年不低於160厘米。體重：男青年不超過標准體重的25％，不低於標准體重的15％；女青年不超過標准體重的15％，不低於標准體重的15％。視力：高中文化程度青年左/右視力不低於4.5/4.7，大專以上文化程度青年左/右視力不低於4.5/4.6。血液、肝功、尿檢等都要符合標准。 三、文化程度。男青年：城鎮戶口必須具備高中以上文化程度，農村戶口必須具備初中以上文化程度；女青年：必須是2009年應屆普通高中畢業生或全日制普通高校應屆畢業生、在校生。 四、優惠條件。 一高校畢業生優惠政策 高校畢業生應征入伍服義務兵役，除可優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵及優先安排分配外，還享受下列優惠政策。 ⒈優先選拔使用。同等條件下，高校畢業生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先（高中或者中專以上畢業生，獲得1次二等功或2次三等功以上獎勵的，可選拔保送到院校學習，培訓結束後提干）； ⒉退役後參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優先錄取； ⒊退役後報考碩士研究生初試總分加10分，榮立二等功及以上的，退役後免試推薦入讀碩士研究生； ⒋具有高職（高專）文化程度的，退役後免試入讀成人本科或經過一定考核（只考公共課，專業課免試），入讀普通本科。退役士兵考生招生計劃單列，考試成績單獨劃錄取線。 ⒌2010年畢業生視為應屆畢業生徵集。到今年11月完成所有專業科目學習，參加實習的，可定為應屆畢業生徵集。其中，高職（高專）學校應准予畢業，發放專科畢業證書；本科畢業生在部隊服役期間視為參加實習，畢業論文可在服役期間完成，在規定時間內寄回學校，學校視情不進行面對面答辯，指定專門教師進行評審，符合畢業條件的發放畢業證書，符合學位條件的授予學士學位。在部隊服役的2010屆畢業生取得就讀高校的畢業證書後，可根據規定辦理學費補償和助學貸款代償手續，享受高校畢業生各項優惠政策。 ⒍補償學費和代償國家助學貸款。 國家對每名高校畢業生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高不超過6000元。 高校畢業生在校期間每學年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款本息高於6000元的，按照每年6000元的金額實行補償或代償。 高校畢業生在校學習期間每學年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款本息低於6000元的，按照學費和國家助學貸款本息兩者就高的原則，實行補償或代償。 二在校生優惠政策 凡是從屬地高校入伍的大學生，享受學校所在地城鎮入伍青年的優撫安置待遇。 三其他對象優撫政策 城鎮義務兵：年優待金為城鎮職工可支配收入的30％；一次性經濟補助金今年提高5000元（五城區青年服役滿2年2萬元，5年2.5萬元，8年3萬元，滿10年以上的3.5萬元；其他單位在此基礎上下調5000元）。

希望採納

3. 從小的夢想當兵，但文化不夠怎麼辦

你可以去當地的徵兵辦公室問一下，是否可以接受學歷低一些、但是非常想當兵的你？...
可以在徵兵辦公室工作人員面前，大膽的表達一下自己內心的意願。
說說自己從小就夢想當兵、熱切希望成為一名新時代解放軍的強烈願望！目前年齡剛好符合，如果能應征入伍，自己可以通過自學，把落下的文化課補回來！...
希望徵兵辦公室的各位領導，能給予人生一次難得的機會，藉此成就一個好男兒的夢想！感謝領導...
就這樣，殷切的表達一下吧~…

4. 當兵文化程度要求

法律分析：1、男兵徵集對象以高中（含職高、中專、技校）畢業以上文化程度的青年為主，同等條件下，優先徵集高學歷青年和應屆畢業生入伍。

2、徵集的非農業戶口青年應具備高中畢業以上文化程度，徵集的農業戶口青年應具備初中畢業以上文化程度。省內高校集中地區全部徵集高中以上文化程度青年，其他地區減少並逐步取消初中生的徵集。

3、女兵徵集對象為普通高中應屆畢業生和全日制普通高校應屆畢業生及在校生。已被普通高校錄取未報到入學的學生也可以徵集。

法律依據：《徵兵工作條例》 第十條 依照法律規定應服兵役的公民，經初步審查符合下列徵集條件的，為應征公民：

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）熱愛人民軍隊，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

（三）法律規定的徵集年齡；

（四）具備履行軍隊崗位職責的身體條件、心理素質和文化程度等；

（五）法律規定的其他條件。

徵集公民服現役的具體條件由國防部規定。

5. 為什麼當兵要文化

士兵具有一定的文化基礎，對部隊中的學習、命令傳達、武器使用等是必要的。

6. 如何看待大學生當兵這件事情

大學生當兵從軍對於一些大學生來說是一個非常好的選擇，在部隊裡面當兵也是有著很好的、光明的前途的。

當兵可以鍛煉學生的心智，讓學生可以有著更加強大心理素質來面對自己以後的部隊生活或者學習生活。畢竟在部隊期間會發生許多事情，需要自己去獨自承擔。在部隊裡面，作為一名合格的軍人，強健的體魄是必不可少的存在，畢竟身體是一切的基礎，是你以後干大事的前提。部隊裡面每一位軍人都要接受嚴格的身體鍛煉，在有外界的監督的情況下，可以更好的督促自己。可以磨一磨自己的脾氣，好好的板正自己的生活、自己的氣質。不僅可以擁有良好的體魄，還可以有更加強大的心智，這是不可多得的好事情。

無論是當兵時，還是退伍後，對於大學生來說都會有許多好處的，但是自己一定要堅持下來，因為軍隊生活也是比較苦的。

7. 當兵文化在裡面重要麼

部隊是個大熔爐，當兵好，他能改變你的思想和毅力！我以前就是軍人！文化不重要！每年的11月份徵兵工作開始，到時候根據各地方的招兵辦來進行挑選，重要的是體檢和政審，體檢就是身體健康，政審就是政治審查！都過後，基本就沒問題了！