大型企業文化長廊費用是多少

㈠ 企業文化牆費用是不是工會經費

企業文化牆費用不是工會經費。

工會費用的用途：

根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。

依照法律和《中國工會章程》 ，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

㈡ 做個網站，想問下做個企業文化展示的網站要多少錢

一般價格也就幾千，畢竟不是商城網站，做起來不難的，如果你想做的好一點的，價格一般在萬把塊左右，做之前你自己考慮看看

㈢ 企業文化建設費用 企業文化包括哪些內容

企業文化建設涵蓋面很廣，現三方面談起：
一、表層文化
1、美麗、整潔的廠容廠貌
2、優良的生產、工作環境
3、現代的標識系統及視覺系統
4、先進的技術設備
5、合理的勞保福利設施
6、一定量的文體設施
7、標志性建築、雕塑像
8、系統的教育設施
二、中介層文化
1.明確的行為規范
2.完善的規章制度
3.良好的職業道德
4.團結、高效的團隊
5.親密祥和的團隊關系
6.優秀的團隊建設與管理
7.有效溝通技能
8.先進組織和先進個人的模範帶頭作用
三、深層次文化
1.培育、樹立起自己的企業精神
2.正確的價值觀念和群體意識
3.共同的企業理念和企業行為准則
4.良好的精神狀態和高尚的精神境界
5.以人為本、員工至親的親善關系
6.廉潔奉公的高尚品質和敬崗愛業的人生修養

㈣ 國家電網企業文化長廊設計製作找哪家好

如果對品質效果要求高，費用預算比較充裕，可以找三家專業的設計公司比稿，達到滿意為止。如果要求不高，費用有限，那就找個廣告製作公司或者廣告店簡單做下。但我們建議要做就做好，好的文化牆設計有利於公司形象提升，多花一點點費用絕對是值得的。如果沒有好的設計，反而傷害了公司形象，還不如不做。

最好把思路理清楚再去找文化牆設計公司。如果自己沒有頭緒，可以先初步咨詢文化牆公司，他們會引導您盡量弄清楚自己的需求。有經驗的文化牆公司會考慮到如果合作的溝通和方案修改成本，如果自己沒有明確的想法和要求，這就意味著溝通和設計成本會比較高，後期可能會面對搖擺不定的修改，最後的結果還可能做不出來你心目中那個自己都說不清的效果。這樣不僅耽誤了你的時間，也耽誤了文化牆設計公司的時間。

華澳來秉持對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的態度，注重細節，對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、不斷改進、不斷完善，希望帶給客戶完美的體驗。

㈤ 企業文化牆一般需要多少錢

企業文化牆需要花多少錢的話，跟自己的文化牆面積有一定的關系，文化牆面積越大需要耗費的時間越多，需要的元素越多，整體的費用成本就越高。

㈥ 拍一個5分鍾的企業宣傳片製作大概需要多少費用

企業宣傳片一般分為三種表現形式：

A、紀實型

以敘事或主持人介紹的形式。這種形式過去採用較為普遍。

優點：成本低，製作方便；

缺點：文化品位不高。

B、表現型

一般以形象展示為主，即通過優美的語言，精美的畫面，個性化的剪輯來達到理想的視聽效果。申奧、申博片就是採用此種形式。

優點：檔次高，視覺沖擊力強；

缺點：拍攝成本高，製作周期長。

C、紀實表現型

在一部作品中，將紀實和表現穿插運用，根據需要，還可以通過啟用演員、設定故事情節，使寫實與寫意完美結合，能較好地傳播信息，升華主旨。

祥雲視頻認為拍一個5分鍾的企業宣傳片，我們首先可以選擇我們的拍攝表現形式。確定了表現形式後，我們就可以開始進行方案策劃。確定好策劃方案後就可以開始進行拍攝製作了。根據策劃方案然後我們定拍攝方案，選擇導演，演員，拍攝器材等等。拍攝完成後進行後期製作，最後樣片交付提出修改意見最終成片。

一般來說，企業宣傳片拍攝會有一個明細報價表，文案費用，設備費用，人員費用，後期費用，其他費用等。因此5分鍾企業宣傳片預算也是根據這個來的。一般價格會在5-10萬元之間不等。具體還得看具體需求。

㈦ 請問企業文化咨詢，大概是什麼價格

國內的大型管理咨詢公司做一套的話大概100萬左右，當然找小公司20-30萬也能做，但是質量就很難有保障了，一分錢一分貨，萬一不滿意花的錢還冤枉，給你個2011年國內大型咨詢公司排名做個參考把
1．正略鈞策管理咨詢
2．北大縱橫管理咨詢
3．華夏基石咨詢集團
4．愛維龍媒咨詢集團
5．和君創業咨詢公司
6．理實國際咨詢集團
7．和君咨詢
8．世紀縱橫
9．佐佳國際咨詢集團
10．西傑優盛管理咨詢公司

㈧ 企業文化長廊如何建設

企業文化長廊建設文案如下：

一、文化長廊地點定在公司辦公室外走廊兩側牆面。

二、文化長廊具體內容通過以下幾個欄目展現：

1、公司簡介及發展歷程（大事記）：

公司簡介：體育中心簡介與各場館介紹（附圖片）。

發展歷程（大事回顧）：公司紀念日、歷年獲獎情況（附圖片）、各類認證證書等。

2、公司組織架構、行為規范、部門介紹及主要職責。

3、光榮榜或行業動態：

明星員工：典型人物和典型事跡具有很強的示範、輻射、傳成作用，對形成獨特的企業文化有很重要的影響。平時工作中應對大力發掘、發現、總結並大力宣傳和表彰先進典型。

先進集體（附相片、事跡簡介）。

4、培訓專欄：

各類知識培訓、管理勵志故事、培訓有感等。

5、員工活動信息（職工生活）：

主要是展現員工風采，如旅遊業余活動等、對職工的關懷、生日祝福等。

6、公告欄（公司動態快遞）：

包括公司新聞、圖片，獎懲、人員調動、內部招聘、考核等。

7、閱報欄（關注體育熱點）。

8、運動注意事項、小常識。

企業文化長廊內容要結合樓層實際，展現出單位的生機活力。華澳來文化傳媒把創新作為引領發展的第一動力，注重設計形式，製作工藝，材質結構等各方面創新，讓創新貫一切工作，讓創新成為華澳來的核心動力。

㈨ 企業文化長廊建設怎麼做

1、 看你們公司企業文化的核心價值觀是什麼了。
只做兩版的話我建議
第一版你做成是
核心價值觀或者叫精神文化 看你們公司的核心價值觀如果是服務 或者是 安全
或者是質量。我看你以前的兩版都是針對員工的。如果再做還是針對員工而不是公司或者客戶的話我建議 1、說成是員工核心價值觀 2、企業願景
1、是說比如 以感恩的心，做手上的事 的感恩文化；認認真真做人，踏踏實實做事的廉政文化；講道理、解疑惑、曉之以理，以理服人。講溫情，送關懷，動之以情，以情動人。和和諧文化；有安全才有將來的安全文化；做好了才算做的保障文化；企業靠我發展，我靠企業生存的團隊文化；永續事業感召人，優秀文化塑造人，完善制度規范人，創造平台成就人的育人文化等。
2、是說企業願景 如 創一流品牌，塑一流人生。看你們公司的願景是什麼了。
第二版是
行為文化
比如制度流程、 文娛活動、設置載體。等等
主題可以活潑一些，做成員工之家。
一個字一個字打得 累 以上是本人愚見，望採納

㈩ 企業文化建設費用 企業文化包括哪些內容

企業文化建設涵蓋面很廣，現三方面談起：
一、表層文化
1、美麗、整潔的廠容廠貌
2、優良的生產、工作環境
3、現代的標識系統及視覺系統
4、先進的技術設備
5、合理的勞保福利設施
6、一定量的文體設施
7、標志性建築、雕塑像
8、系統的教育設施
二、中介層文化
1.明確的行為規范
2.完善的規章制度
3.良好的職業道德
4.團結、高效的團隊
5.親密祥和的團隊關系
6.優秀的團隊建設與管理
7.有效溝通技能
8.先進組織和先進個人的模範帶頭作用
三、深層次文化
1.培育、樹立起自己的企業精神
2.正確的價值觀念和群體意識
3.共同的企業理念和企業行為准則
4.良好的精神狀態和高尚的精神境界
5.以人為本、員工至親的親善關系
6.廉潔奉公的高尚品質和敬崗愛業的人生修養