沒文化的農村年輕人怎麼創業

⑴ 沒錢！沒經驗！沒文化，怎麼創業

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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⑵ 窮出身，沒學歷，沒人脈的年輕人如果創業可以做些什麼

窮出身，沒學歷，沒人脈的年輕人如果創業可以做些什麼？最後我覺得這樣的年輕人，他們如果創業的話，最適合學習一門技術。可能你們覺得我說的是廢話，覺得我說的沒有用，但其實你想想清華北大畢業的學生還有畢業以後賣豬肉的呢。難道他們賣豬肉就不是一條好的出路嗎？因為他們有知識，他們有自己的頭腦，他們賣豬肉都能夠上頭條。

⑶ 年輕人身無分文整天在家，不想打工就想創業，有什麼好途徑

年輕人如果積蓄比較少，每天都在家裡，不想外出打工，想要自己創業的話，最好是通過以往的工作經驗，來決定創業的方向。由於疫情的沖擊，有很多工作都並不是想做就能做的。如果想要小成本的投入的話，可以先從擺地攤開始，或者是學一項工作技能。畢竟大家都說荒年餓不死手藝人，一旦有一技傍身的話，無論去哪裡，即使沒有積蓄，也能有適合自己的工作。比如說學習美發、小吃、挖掘機司機等等，都是不錯的選擇，最重要的是看自己對哪些感興趣。那麼，到底有什麼好途徑呢？讓我們來具體了解一下吧！

總之，年輕人要敢想敢做，勇敢的踏出去，不要整天待在家裡。好運不會從天而降，畢竟機會在外面。

⑷ 我想創業，我是個農村人，沒學歷，沒文化。做什麼賺錢快！求解答

想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題：
1、考慮合適的創業項目。比如您是想從事餐飲行業、服裝行業、互聯網行業、教育行業還是其他行業；是以加盟的形式創業，還是獨立經營；是經營網店還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業項目是否有發展前景，是否能夠盈利。
2、考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是否有這方面的經驗和必備知識。
3、考慮創業資金問題。任何創業都離不開創業資金，您是否已經准備好充足的資金。另外，任何創業都有失敗的可能，您是否已經做好可能虧損的准備。
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⑸ 年輕人沒學歷創業做什麼好

現在適合年輕人的創業項目還是比較多的，比如互聯網行業、服裝行業、餐飲行業等等，都有創業機會，大家可以仔細考慮自己適合哪種創業方式。不過任何創業都有失敗的可能，大家要謹慎做決定。
如果您正在創業，周轉資金不足，那麼可以嘗試申請借款。現在有很多助力小微企業資金周轉的信貸平台，記得一定要選擇正規平台，比如度小滿金融，額度高利率低，據了解度小滿金融的信貸用戶中，有七成是小微企業主，大品牌更安心。對於小微企業家庭，2021年5月21日，度小滿金融推出以「家和萬業興」為主題的助力小微活動，提供10萬份「日息萬一+百萬保險」禮包。數量有限，先到先得，具體活動詳情請以度小滿金融APP頁面顯示為准。
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⑹ 農村如何創業

農村如何創業

創業是一種需要創業者及其創業搭檔組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。下面是我精心整理的農村如何創業，歡迎大家分享。

當前，隨著市場經濟的發展、農業結構的調整，耕地面積逐年減少，農村剩餘勞動力日益增多。為了准確了解當地農村女性勞動力就業情況，江口街道婦聯對所轄的52個行政村女性就業情況進行了調查走訪。

一、 婦女創業就業的現狀

目前，江口街道農村勞動力為勞動力是20806人, 其中女性勞動力是13737人。據不完全統計，已通過各種途徑轉移農村女勞動力0.5萬人，還有0.4萬名剩餘勞動力滯留農村，這既是勞動力資源的極大浪費，也不利於婦女進步、農村穩定和經濟發展。經調查，自主創業婦女、外出務工婦女和留守婦女呈現以下特點：

1、農村自主創業婦女的主要特點：一是農村女性創業成功率比較低，每個村平均大約有3到4名婦女。二是創業成功的婦女大多文化素質比較高，創新意識比較強。三是創業成功的婦女抗風險能力比較強，信念意志堅定。四是創業成功的婦女注重平常積累，眼光長遠，准備充分，思維獨特，有強烈的創新慾望。

2、農村外出務工婦女的主要特點：一是年齡結構上，90%以上的外出務工婦女都在16—45歲之間;二是在文化程度上，絕大多數外出務工婦女都是在初中以上;三是在務工地分布上，大部分婦女打工地都集中在寧波、奉化等地;四是務工的類型上，61%以上婦女在紡織、制衣、玩具、電子等工廠、車間做工，13%左右的婦女從事超市營業、賓館服務、餐飲服務等行業，10%左右的婦女從事家政服務;五是在務工收入上，外出務工年收入大多在8000—30000元左右，25%左右的婦女收入超過20000元。

3、農村留守婦女的主要特點：一是在年齡結構上，留守婦女年齡大多在35歲以上，另有少部分20—35歲的在家婦女因生育、照顧年幼子女暫時沒有外出務工;二是在文化程度上，大多數留守婦女文化偏低。其中，小學文化以下文化的佔65%以上;三是在職業特長上，她們基本沒有參加過職業技術培訓，沒有技術特長;四是在留守原因上，本人不想外出和家人的不支持是她們留守家中的主觀因素，需要在家做家務和參加農業生產是她們留守家中的客觀因素。

二、對制約婦女創業創新的因素分析

從以上調查結果中我們不難看出，目前制約農村婦女勞動力轉移的主要因素有以下方面：

(一)、客觀原因:1、資金瓶頸制約女性創業。有些女性雖有滿腔創業熱情，但由於無法籌措到所需資金，有些項目只得放棄;有些創業女性大部分精力都用在籌措資金上，很難有精力投入企業管理，更談不上有精力和能力搞技術改造和擴大再生產;因存在男女信用有別、女性資金運作能力差的社會偏見，創業女性在民間借貸上也困難;現在政府對中小企業融資難問題出台了優惠政策，但由於女性創辦的企業一般規模較小，固定資產少，難以達到貸款抵押要求。如有一位婦女想發展種植業，苦於無資金，四處碰壁，只好找到街道婦聯，最後婦聯個人出面擔保才貸到錢。

2、信息不靈、渠道不暢，影響著農村婦女創業創新。農村婦女與外界接觸少，信息量少，很多人想創業創新卻不知道該干什麼、能幹什麼。調查中，我們了解到，農村女性創業創新途徑主要有三條：一是靠親戚朋友推薦，二是自己盲目尋找，三是靠婦聯組織推薦或勞動部門介紹。雖然政府為女性創業創新做了一定的工作，各級婦聯也牽線搭橋為其尋找創業門路，但由於有關部門創業創新工作缺乏系統性、連續性而收效甚微。

3、創業創新氛圍不強。在調研我們深深感到，地方、部門和企業加快推進自主創新的緊迫感不強、氛圍不濃，在決策部署和具體工作上，對自主創新重視不夠、擺位不高、力度不大、辦法不多、合力不強。對自主創新的內涵認識比較狹窄，對創新創業體系建設重視推進不夠;有的對創業創新對經濟發展的作用認識不足，對創業創新等無形要素的引進和投入重視不夠;有的存在「招商引資是圈錢，創新投入是花錢」的想法，對創新的資源要素配置措施不到位。

(二)、主觀原因：

1、落後的就業觀念仍是制約農村創業創新的首要因素。農村女性對創業創新基本沒有興趣，大多數人認為自己沒有文化、沒有技術、也做不了什麼;半數以上的農村婦女「小富即安」，甚至還有人存在「有飯吃就行，何必出去受苦」的消極落後思想。大多數農村婦女的`丈夫也不願讓妻子外出務工。在就業地區意向上，她們大多選擇本地短期就業，「離土不離鄉」的傳統觀念比較嚴重，缺乏在創業創新的意識。傳統的社會分工，使創業女性依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任，承擔著贍養老人、教育子女的家庭重任。女性創業往往被社會冠上「女強人」的刻板印象，或者被認為是「不安分的女人」。心理上的弱勢成為女性開拓創業的最大心理障礙。而她們自身的年齡、文化、技能又不符合創業創新條件，很難與城市市場相契合，阻礙了她們的創業創新。

2、較低的文化水平和匱乏的勞動技能，制約了農村女性的創業創新。農村女性普遍存在著文化程度低、沒有經過創業培訓、缺乏創業知識的共同特徵，這些不利因素嚴重製約了她們創業創新的層次和領域。目前，農村婦女初中以上文化程度的屬於年齡相對較低、文化層次相對較高的部分，但是，即便如此，她們的文化程度和勞動技能還是很難適應現代經濟機械化、知識化、信息化發展的需要。有的即便接受了短期的培訓，也仍達不到創業的水平，只能集中在制衣、製鞋、玩具加工等要求不高的勞動密集型產業，從事層次較低、勞動強度較大的工種，或者從事餐飲、娛樂等第三產業。創業創新對女性文化素質和勞動技能的要求很高，嚴重阻礙了農村女性創業創新的進程。

3、缺乏學習能力。現代農村女性知識面窄、技能方面訓練不夠、不注重思維方法訓練等諸多因素的影響，使許多女性缺乏創新精神，創新能力不強。多數女性雖然表現出不滿足於自己學習能力的現狀.但往往只是牢騷滿腹、唉聲嘆氣，對自己缺乏行動的信心，缺乏強烈的提高自身學習能力的決心。因此，這就迫切需要我們緊密結合現代農村女性的實際特點，構建適合她們的能力培養體系，切實加強對女性學習能力的培養，迎接時代的挑戰。

此外，因為性別的局限，女性在創業上人緣一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應酬，社交的圈子有限。同時，女性創業還面臨著年齡壓力和生理問題，沒有充分的精力支撐下去，不幸福的婚姻，也會對事業產生巨大影響。

三、對當前農村女性創業創新工作的建議

做好廣大農村女性創業創新是新形勢下服務農村婦女、促進農村婦女發展、增加農民收入的重要途徑。如何破解女性創業難題，讓女性真正發揮「半邊天」作用?

1、積極搭建宣傳平台，為農村婦女創業創新提供輿論支撐。保守思想是農村女性創業創新的首要障礙。因此，婦聯組織和相關部門在利用新聞媒體進行大力宣傳，宣傳創業創新女性的成功事跡，調動和激發廣大婦女創業創新的積極性，並針對農村婦女的心理顧慮，教育和引導她們轉變就業觀念，逐步樹立創業創新信心、接受挑戰的信心和勇氣。近年來，江口街道婦聯重點培養了一批帶動力強、影響力大的婦女創業帶頭人。組建了由農村、企業女帶頭人為會員的村企巾幗聯誼會，搭建了互助、互惠、互利的平台。現代農業示範園「雙學雙比」示範基地發展高技術農業4000多畝，僱用農村婦女及貧困婦女 150多人，直接為基地種菜的農戶人均增收5000多元。2006年，該基地被評為「寧波市巾幗創業示範基地」。通過典型的示範帶動，使一批女性走上了創業之路。

2、強化培訓，切實提高女性的創業本領。充分發揮職能部門作用，依託企業、職業技校、農村遠程教育網，成立了市、鄉鎮級、村三級培訓網路，由婦聯牽頭，聯合勞動、工商、教育等部門，有針對性地開辦知識培訓班，採取合作辦校、聯合辦班的形式，對女性進行就業、創業培訓。實踐證明，面對日趨激烈的競爭態勢，只有加強培訓，大力提高農村婦女的綜合素質、技能水平，使她們從簡單勞動力轉變為技能型人才，才能打牢創業創新的基礎。

3、建立創業風險金或基金。籌措資金，組建創業風險金或基金，為女性創業創新提供一定的風險保障，利用廣播、電視、報紙等媒體，大力宣傳創業優惠政策，為婦女提供創業政策咨詢服務。同時，在創業指導、信貸支持、理念轉變、輿論引導和家務勞動社會化等方面給予女性創業者更多的扶持，著力構建女性創業與再就業平台。

4、典型引路，循序漸進，確保創業成功率。通過調研發現，不是大部分的農村婦女適合創新創業，因此不能鼓勵所有的婦女一窩蜂都去創業，應該盡量避免經濟風險，有選擇地鼓勵和培養一部分婦女精英先進行創業創新，做大做強一批企業產業，來帶動大部分的婦女就業，促進經濟發展、社會和諧。只有通過扶持、鼓勵一部分有準備、有能力、抗風險的婦女精英先發展起來，以點帶面，穩扎穩打，通過長期的引導和教育示範，增強一批女性的創新創業能力。最終為農民家庭脫貧致富和農村經濟發展注入新的活力，也為婦女獲得日益平等的家庭和社會地位起到積極的作用。

創業項目：

1、書店： 隨著農民生活水平的提高和農村精神文明建設的深入，農民已經開始追求好的精神食糧圖書是農農民吸取精神食糧的最佳媒介。而且隨著科技興農的發展，科技圖書在農村的市場急劇增大。同時，大量的青年農民急於提高自己的文化素質和學識水平，紛紛參見了各類技能考試試，造就了農村的考試用書市場。因此，在人口較多或是交通方便的鄉村開個書店，好比在圖書市場中建了個「黃金屋」。

2、縫紉店： 時下，農村新娘的嫁妝里已沒了縫紉機。縫縫補補的活兒，農村的xxx和城裡的xx—樣不熟練了。因此，許多農戶為衣服壞了拉鏈、裂開小口、掉了鈕扣無處縫補而發愁。即使會針線活的農村婦女也寧願花小錢省麻煩。此外，目前市場缺少老年人服裝，市場上出售的能夠讓農村老年人穿得舒適的衣服很少。因此要是店主還具有裁縫手藝的話，縫補店的生意肯定不錯。

3、摩托車維修店： 摩托車已成為農村商品的三大件之一。但由於鄉村路況不好，摩托車出故障多、損耗大??因此更換部件和送修的頻率都較高。而目前，許多鄉村還沒有摩托車維修店，農戶的摩托車壞了，都得上城鎮修理，十分不方便。因此，開個摩托車維修店已是順應形勢，水到渠成之事。但農村開維修店，選址很關鍵，一般來說，要選在摩托車多的村莊，或是鄰近幾個村莊的中心地帶，以便佔有足夠的市場。

4、鄉村風味店： 在城鄉結合的地方，開—家風味店，推出農家的風味菜，也能賺錢。一是能吸引城市的食客。現在城裡人吃膩了酒家飯店的菜餚，倒希望能品嘗—下農家風味菜，特別是農村具有葯膳之稱的草根湯;二是吸引農村的招待餐。目前，農家招待客人也講究了，對於重要的客人，—般會找個菜館安排一些好的飯菜。而價格實惠、距離近的風味店，正是農家首選的招待地方。

5、服裝店：我有幾個客戶就是專做流動商販的，他們是用自己的麵包車，拉很多個品種的庫存貨，包括衣服，褲子等在集市上銷售，一般賣得比較便宜，三十五塊的一條褲子，十五塊的一件純棉T恤小衫，在集市大街上公然的叫賣，因為質量和價位上佔有優勢，所以會贏得很多買主的光顧。現在冬季馬上就到了，在北方現在也正是賣毛衣秋冬裝的時候，況且一般情況來講，年底三個月是服裝銷售的最好的時候，所以選擇冬季賣服裝，加之過年農村人的習慣一年到底如論如何都會給自己添幾個新的衣服，特別是童裝的銷售在年底更是比較容易，另外一般在真正的北方，毛衣從九月份開始可以穿到下年的五一，所以銷售的周期是比較長的，而在農村銷售，選擇適應季節的服裝又能更好的佔領市場，所以如果保證好的貨源，利潤上一定會得以保證。

⑺ 年輕人在農村如何創業

基於我多年的鄉村創業經歷，這個問題我想從下面四個方面來回答：
1、鄉村生活-多數人認為的鄉村生活到底是什麼樣子的？
2、我的鄉村創業-經驗總結
3、鄉村就業/創業-一些可供選擇的方向和注意事項
4、創業機會的判斷-鄉村調研

1、鄉村生活-多數人認為的鄉村生活到底是什麼樣子的？
多數人都認為：在農村生活是件極端的事，它意味著你擁有了多過很多城市孩子的非凡的經歷和快樂的童年，但它同時也意味著，你比別人起點低，機會差，見過的世面少。而其實，農村生活和出身能帶給一個人的，往往是面對艱苦環境時的忍耐、生存危機時的心寬和燈紅酒綠時，心靈的安寧。荷馬史詩《奧賽德》中，奧德修斯回到了離開二十年的故土，沉醉在自己對家鄉的愛中，即便他完全記不得故鄉的原貌，即便故鄉早就物非人非，但他仍舊深深愛著這鄉村土地。

2、我的鄉村創業-經驗總結
在鄉村有一間院、半畝田，閑時做半個農民，用周末或更多的時間過半田鄉居生活，是我對鄉村田園生活的嚮往。因為這樣的嚮往和契機，我上過了半城半鄉的生活。
我從2015年開始進入鄉村，參與鄉村的產業振興。七年深耕鄉村農文旅產業模式研究、鄉村閑置資源再利用，足跡遍及全國100 多市縣鄉村。運用系統性思維、數據調研、商業模型與運營前置等方式，通過深入鄉村項目實踐，探索建立國內鄉村產業類村落型綜合體項目的可復制、可持續的產品、運營和盈利模式。擁有鄉村農文旅產業多年線下培訓經歷，從用戶畫像、課程設計、營銷推廣、課程執行一體化運營。
相比於剛進入鄉村時的豪情壯志，這幾年一路走來，最深的感觸就是鄉村振興是一個非常長的國家戰略，民族崛起的戰略，不是一朝一夕，不是抖音快手上的賣慘賣萌賣農產品（這些都是工具、手段、方法之一，可以利用），但最重要的內核是內容，是鄉村產業真正的發展，可以自我造血；是鄉村真正的能留住人才，給到人才發展的空間；是農民真正的賺到實惠，實現教育、醫療、養老的公平；是我們真正的能實現城市鄉村的雙城生活...只有了解本質之後，才能逐步明白自己鄉村創業的定位。

3、鄉村就業/創業-一些可供選擇的方向和注意事項
2018年鄉村振興成為國家戰略，從國家到地方市縣、到鄉鎮，有利於鄉村建設的政策、技術、資源、資金等逐步注入，鄉村開始蓬勃發展，吸引了很多人參與進來，各級ZF官員、藝術家、設計師、媒體人、大小企業、投資人、藝人、電商從業者、自由職業者、大學生...等等。尤其是疫情這兩年，城市就業壓力增大，青年返鄉創業，大學生回鄉就業越來越多。
不管你是因為什麼緣由選擇了鄉村，你都將面臨生存和發展的問題，如同在城市一樣。那麼，在鄉村，有哪些可供選擇的職業或創業方向呢？（農村不是只有農業，農村應該百業興旺。）
例舉幾個在鄉村文旅規劃面青年求職/創業的方向：
（1）在一些大中城市的郊區鄉村，有一些關於自然研學的基地學校或農場，如果你會策劃、懂銷售，或者執行力ok，或者哪怕你只是單純感興趣，只要你有足夠的熱情，都可以去申請工作機會。
（2）遍布於全國各地鄉村的民宿、度假村，如果你愛好旅行、會拍攝、會剪輯、會做飯、會打掃...可以申請管家服務、度假村運營等職位。
（3）鄉村規劃師是2022年開始農業農村部經濟研究中心為全國鄉村振興培養的專業人員，是鄉村規劃的決策參與者、編制組織者，協助鄉鎮幫助鄉村帶領振興。如果你是具有規劃、建築、土地資源管理或相關專業背景的人員，可以向當地省市申請。因為這個比較新，很多地方還沒有普及，可以先關注起來，年薪有10W哦。
（4）關於鄉村創業方面，我也曾收到一些即將畢業的大學生的咨詢，比如：畢業想回到作為試點村落的家鄉創業，也獲得了地方政府的支持，那麼具體該怎麼做呢？
-第一，風險評估。首先，本地作為試點村落發展是個很好的機會，地方政府支持，怎麼支持？能支持到什麼程度？比如是否有閑置房屋給到做工作室空間？項目資金支持？媒體宣傳支持？等等。能量化盡量量化，再評估。
-第二，團隊分工。團隊成員各自都擅長哪些基本面，比如做抖音等自媒體，誰擅長寫文案、視頻剪輯，誰口才好又擅長出鏡，誰擅長品控，誰擅長物流，誰擅長客服.....做好崗位職責。
-第三，初心和堅持。鄉村振興可以做的事情很多，但是做好都挺不容易，太瑣碎，太復雜。最終能不能堅持下去，還要回到初心本身。搞清楚自己和團隊的小夥伴因為什麼要去做鄉村振興？僅僅是因為大勢所趨嗎？如果堅持不下去，有考慮退路嗎？還是有長遠的計劃和一定的財力支持團隊堅定的走下去...

4、創業機會的判斷-鄉村調研
針對每一個面向的創業機會，都可以用我例舉的調研方法去判斷，雖然不能保證創業成功，但至少可以節省試錯的時間和降低失敗的可能性。
鄉村調研五步走：明確調研目標-設計調研框架-競品調研-不折手段獲取情報-拿到信息正確判斷。下面用<鄉村振興下農村形象品牌樹立與傳播>這個命題來設計調研方案舉例說明：
[第一步：明確調研目標 ]
其實鄉村調研就跟調研行業或賽道一樣，目標不清，打法就會亂。我們先嘗試解構下這個目標（基於我對這個村子一無所知的認知）。
這里有幾個問題要問：
1、這個村鄉村振興的舉措進行到哪一步了？
2、品牌形象方面是不是已經有了什麼動作？收到什麼反饋？
3、做這個調研目的是為了更新、調整原有形象，還是建設新的品牌形象等等？
4、完成這個調研是最終為了做什麼決策？
以上幾個問題回答之後，重新梳理調研目標，應該會更清晰。
以上，你的鄉村創業到了什麼階段？眼下通過調研，可以幫你解決什麼具體的創業問題？可以設定總目標和分目標。這個問題你想的越具體越好。

[第二步：設計調研框架]
調研框架可以從宏觀-中觀-微觀-常識幾個方面著手。
1、首先我們需要快速梳理自己的認知盲區，然後通過查網路資料快速了解這個村的基本常識（歷史發展、現狀情況、鄉村振興做了哪些動作、內外部有什麼反饋...）、必知必會（人口、年齡構成、土地資源、民風民俗，特色人物，特色物產，交通、產業、文化，以及村莊總體規劃）等信息，可以幫你節省大量的時間和力氣。
2、微觀方面：村落位置、環境、景觀、建築、衛生，所有影響硬質環境美觀的方面的調查。
3、中觀方面：村落對外的口碑，有哪些傳說故事、新時代的故事、民風民俗、外面人對這個村子的印象、感官，有什麼資源可以建立好的形象、口碑，比如返鄉年輕人的故事、鄉村幹部給不給力、政府支持力度、外部投資者印象等等
4、宏觀：可能構建的市場品牌有哪些？（比如江西有個村：白雲深處有人家，從環境方面來定位的） 這個村鄉村振興模式方面的特色能為其他村帶來什麼示範和借鑒？（是農產品產業鏈特色？鄉村開發模式特色？村民共建共享模式特色？還是村組織模式特色？等等）
這個部分需要一邊調研一邊思考，一邊更新框架。

[第三步：競品調研]
1、比如說周邊有沒有類似的村子，建立的品牌形象不錯？
2、該市其他地區知名的鄉村振興村落品牌，他們是怎麼構建村落品牌形象和傳播方式的？
3、或者國內外的知名村落，要找有共性的。
4、周邊及該市的競品，要找能與之競爭的，最終找到差異化發展之路。

[第四步："不折手段"獲取情報]
這一步很關鍵，以上都是設計，這一步要開始行動了！
獲取調研情報的方式也很多，我舉幾個例子：
1、網路獲取（包括網路、地方公眾號、政府網站），這個最簡單，但是獲得的資料有限，有的還不一定真實。
2、實地踏勘，這一步最關鍵，不能走馬觀花，最好有機會在村裡住幾晚，切身的體會這個村子給人的感覺。
3、村民訪談，這一步也不能特別隨心，最好是設計了問題再有針對性的去。但是在跟村民聊天的過程中要隨意，不能很刻板，盡量套出自己想要的內容。村民的選擇也很關鍵。老農民要有，更多的最好選擇相對年輕一點的，包括村幹部，掛職在村裡的第一書記等，最好能深聊。
4、鄉村振興負責人訪談：找到這個村的鄉村振興負責人，有可能是村書記，也有可能是市局鄉鎮派下來具體負責的領導。一般鄉村振興的項目在實施中，他們最有發言權。
5、返鄉青年訪談：在村裡做項目的年輕人，渴望交流，也很有發言權。
6、用戶訪談，有沒有從城裡或者外地來玩的人，找到這些人，盡可能多聊，了解感受、需求等。
7、其他獲取情報的方式，因地制宜，越多越好。

[第五步：拿到信息正確判斷-用好情報]
最後，我們要明白，調研的實質是什麼？
是為了獲取這些情報嗎？
——不是的，調研的實質是為了做判斷，而不是搜集信息，整個過程都要關注這一點。
1、調研信息匯總：把上面各種調研信息，提煉匯總，建議可以做成數據表，對比圖的盡量做。
2、調研結論：回歸到調研目標，通過調研拿到了哪些答案。
3、然後再進入下一步：未完成的工作，遇到的困難，下一步的計劃...

⑻ 現如今年歲大沒有多少文化想回農村創業干什麼呢

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⑼ 農村出來的人沒文化也沒技術，選擇什麼行業最好呢

農村出來的人沒文化也沒技術，選擇什麼行業好？這個問題一直困擾著很多人。

人這一生，說短不短、說長不長，有的人目標清晰，為之奮斗終生；有的人渾渾噩噩，今朝有酒今朝醉。隨著時間的推移，慢慢就會出現不同的結果。有的人終將成功，有的人碌碌無為。

整體上來講，無論從事哪個行業，都需要吃苦，抱著一本萬利、空手套白狼的心態去進入一個行業，早晚會吃虧，就算過程中得到了蠅頭小利，那也是暫時的。

除此之外，如果農村人把沒有文化也沒有技術當作掙不到錢的理由，我覺得這是本人態度的問題，而不是這個社會的問題。今天的社會能夠提供的崗位是非常多的，就看你自己是否願意做了。

⑽ 沒什麼文化的農村小伙有什麼好的出路

在農村沒有文化和技能的人多了去了，但是仍然有很多人過得很好，收入也不比城市人收入低，日子照樣過得有滋有味。在農村，很多父母都希望孩子能考上一所好的大學，讓以後的生活工作有更多的選擇，可以不用在干臉朝黃土背朝天，靠天吃飯的苦日子。但是現實情況是，由於農村教育資源有限，父母能力有限，個人天賦等原因，很多很多的農村年輕人學歷其實都不高，相當多的一部分年輕人早早輟學都外出打工掙錢。沒有文化，或許坐不了辦公室，不能做白領，也或許只能靠出賣勞動力賺錢，但是只要一個人不怕吃苦，不懶惰，那麼總能找到一份工作養活自己。最不濟，就跟著農村的建築隊做小工，一天也有個一百多。