⑴ 簡單的說一下文化是什麼意思，一定要簡單！
籠統地說，文化是一種社會現象，是人們長期創造形成的產物。同時又是一種歷史現象，是社會歷史的積淀物。確切地說，文化是指一個國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等。
⑵ 什麼是重建企業文化為什麼要重建企業文化
憑個人理解：企業文化排除虛的部分，就是一個公司常年累月形成的做事習慣和作風，這是我們能看見的，形成文字的什麼理念、宗旨、價值觀等等那些不能是企業文化的核心。
重建企業文化：說大了就是企業內部變革，改變原來企業的經營策略、做事習慣和作風，這不是一個短期的工作，因為在變革的過程中會有利益沖擊。
為什麼要重建企業文化：一般企業的目的有三：企業利益、員工福利、社會貢獻。當企業在實現自己目的的過程中產生障礙的時候，尤其是比較嚴重的障礙的時候，就需要徹底的變革，這可能包括企業目標調整、組織架構調整、智能調整、銷售策略調整等等，通過大的方向調整達到員工思維的轉變。上升到精神層面可以稱之為企業文化重建。
⑶ 如何重建（重塑）企業文化Thanks！
事實上，文化不是塑造出來的，所謂重塑，真的是無稽之談。
書名:重塑企業文化培訓手冊
圖書編號:1894436
出版社:機械工業出版社
定價:29.0
ISBN:711115629
作者:葉生等
出版日期:2005-01-01
版次:
開本:小16開
簡介:
為什麼優秀公司能夠持續發展，能夠出奇制勝？因為文化差距決定管理差距，常青公司都具有經久傳承的文化理念和文化思想。對於中國企業而言，創建企業文化的基礎就是對企業家、管理者及其員工進行相關知識和思維方式的培訓。本書以此為切入點，系統介紹了企業文化的基礎知識、企業文化的培訓要點，既可以作為企業文化培訓師的培訓教材和進修手冊，也可供企業人員自學使用。
目錄:
前言
理論篇：揭一企業文化神秘的面紗
第1章 企業文化概述
第2章 企業文化剖析
第3章 文化超越：中國企業的必由之路
實操作篇：文化旅程如何從虛到實
第4章 小馬過河——企業文化實操指導
第5章 企業文化變革：痛並快樂著
第6章 企業形象戰略CIS與企業文化
延伸篇：文化魅力持續蔓延
第7章 企業文化對管理的影響
第8章 企業文化與企業戰略
第9章 企業文化與人力資源
第10章 企業文化與品牌營銷
第11章 跨文化管理
第12章 企業文化與信仰的力量
籌備篇：建構企業文化培訓體系
第13章 企業文化培訓體系的建立
執行篇：企業文化培訓師的培養與管理
第14章 企業文化培訓師制度
第15章 企業文化培訓師能力要求
第16章 企業文化培訓師素質要求
第17章 如何成為一名出色的企業文化培訓師
第18章 觸摸文化的質感
花絮篇：玩中學——趣味型企業文化
第19章 將樂趣帶入企業文化
第20章 玩中學——經典培訓游戲
⑷ 實現文化復興遵循的原則
我們所說的文化復興只是講的當前對傳統文化的繼承與創新，而這就涉及到了另一個概念，叫做文化的重建。「復興」、「重建」不是簡單的復制，而是要基於城市本土化的文化土壤，從物質和精神兩個層面挖掘歷史文化資源，定位「以人為本」的城市文化形象，提升城市文化品位，擺脫低級趣味，引導人民在消費城市健康文化的過程中走向高尚、典雅，過上有追求、有志向、有教養、有情趣的生活。
首先需要遵循的原則便是創新性，因為只有創新才能夠讓傳統文化煥發出新的活力，只有創新才能夠讓文化復興與文化重建獲得更多的支撐。還需要我們認識到城市文化記憶的重構就是在不改變城市現有功能的基礎上，通過調整來擴大城市功能，提高人民生活品質，使其發展模式和架構更趨合理的過程。畢竟文化的最終目的是為了能夠更好的服務於廣大人民群眾，所以說，對文化創新的首要原則便是充分的了解民眾所需要的文化到底是什麼樣的。
⑸ 如何實現全球化時代的文化重建請具體述
文化全球化同經濟全球化一樣，是一種世界發展的趨勢，因為通信技術的發展，人們的交流更加容易，文化之間的交流因而產生，為了實現自身的經濟利益，需要人們認同自己的文化，就像美國的肯德基，麥當勞一樣，當人們認可了美國的快餐文化之後，人們才會接受美國的快餐食品、 所以有些老年人不喜歡國外的快餐，而更喜歡中國的傳統飲食。 文化為經濟打頭陣，經濟為文化發展注入新動力、文化的全球化是經濟擴張的必然，只有認同一種文化，才會消費這種文化下面的產品，才會為這個文化下的人製造利潤、 文化又是一個特定地區一種價值觀世界觀的表現，為了減少不同地區之間人們的誤會，誤解，增加信息的流動，人們也有必要增加不同文化體下的文化交流，這樣一種趨勢造成了全球文化的傳播，我們可能只知道某個國家的一個品牌一種習慣，但是我們對這個國家地區的了解就從這個突破口開始。 每個國家為了自身的利益都會不遺餘力的推廣自身文化，文化在全球的傳播也就是大勢所趨了 ，誰若是在文化全球化中占據先機優勢，誰就能掌握未來商業戰爭的主動權。 文化本來是一個地區的軟體的綜合，但是，當人們認可這樣一個觀念集合時候，人們便不會有排斥感，更利於和諧相處，共同交流。 文化全球化是經濟全球化的產物。