縣區文化執法隊定編人員多少人

❶ 旅遊執法大隊工作主要是作什麼啊

旅遊執法大隊工作職責：

(一)宣傳貫徹執行旅遊法規、規章，維護旅遊市場秩序。

(二)對全省旅遊市場進行執法監督檢查，查處旅遊經營單位和個人違法違規行為。協同有關部門對旅遊市場進行綜合整治。

(三)處理省內旅行社、旅遊區（點）、星級賓館飯店的重大投訴和上級交辦的投訴。

(四)受理國際旅行社質量保證金的理賠請求和全省旅行社質保金理賠的申訴。

(五)對市、州旅遊執法（質監）機構進行業務指導。

(六)開展旅遊執法調研，健全旅遊政策法規。

(七)培訓省內旅遊執法（質監）人員。

(八)完成省旅遊局交辦的其他工作。

(1)縣區文化執法隊定編人員多少人擴展閱讀：

旅遊執法總隊為省旅遊局直屬的縣處級執法機構，核定執法人員編制25名，其中總隊長1名，副總隊長3名。省旅遊執法總隊經費納入財政預算，實行收支兩條線和財政定項補助的預算管理體系。行政執法人員按照《國家公務員暫行條例》進行管理。

❷ 鄉鎮綜合執法大隊一般多少人

根據鄉鎮大小，確定執法大隊的人數。
人數是隨著其鄉鎮的規模及工作難易程度而改變的。
鄉鎮綜合執法大隊的職責是：1、依據相關法律、法規的規定，在轄區范圍開展城市管理綜合執法，具體實施城市管理綜合執法事項；2、負責轄區重大活動、重要工作的城市管理執法保障，做好相關應急突發事件處置工作；3、參與轄區部門聯動，配合其他職能部門開展聯合執法及專項整治工作；4、按照各縣城市管理綜合執法局的統一安排，參與全縣重大執法行動；5、監督環衛外包公司，牽頭組織對轄區城鄉環境精細化考核進行考評；6、完成縣城管局交辦的其他工作。

❸ 縣級文化市場管理執法大隊待遇怎麼樣工作麻煩不

綜述：待遇還不錯 ，福利很好，工作不麻煩。

城市管理行政執法大隊主要是負責市政設施、城市公用、城市節水和停車場管理中的專業性行政執法工作；負責城管監察隊伍行政執法中跨區域和領導交辦的重大案件的查處工作。

城市管理行政執法大隊的主要職責是：

1、貫徹實施有關城市管理方面的法律、法規及規章，治理和維護城市管理秩序。

2、組織起草有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

參考資料來源：網路－城市管理行政執法大隊

❹ 縣城市管理行政執法大隊事業編制和公務員的區別

事業編制和公務員編制的區別
1、經費來源不同。(就是財政收入來源)
2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務員起步就是處級。
事業編制開放分類： 社會、政治
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單 位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城 市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自 收自支，差額補貼等辦法。
【事業編制的分類】
1、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一 些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和 部分景點等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。
2、事業編制一般都是要考的，比如煙草局、海關、檢察院之類。
3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業編制，現在不允許出現這樣的編制，現在警察中的公安就要求統一編制，即是公安即是公務員。
公務員編制的待遇最穩定。事業編制分三種：
1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業
其中，以1為最穩定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電台、電視台等都屬此類，雖然財政撥款只佔一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿 的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，依次是：公務員、全額、差額、自收自支。
事業編制的和公務員待遇是不一樣的，事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。
從金碗到鐵碗，公務員似乎已經成為了時下年輕人最優的職業選擇，進了機關就如同嫁入豪門一樣，不管大家懷著怎樣的就業心態。然而大家只知道龐大的考公人員 大學生是主體，因為他們有著迫切的就業要求;還有一些是在職但工作不穩定的企業人員，主要想獲得一份安逸穩定的工作;但除此之外還有一個群體就是機關事業 編人員，他們在以公務員為主體的機關中，干著與公務員一樣甚至更多更累的工作，拿著比公務員少的工資，承受著幾乎沒有晉升空間的職業壓抑感，忍受著從低級 到高級公務員們暗地裡的歧視，對外還要強顏歡笑的接受外界對機關幹部群體的羨慕，整日為職稱考試、外語考試、計算機考試辛苦備戰，還要被逼加入到千軍萬馬 中勇闖「考公」獨木橋。
人為的鴻溝：身份標簽
在機關工作的人想必都知道，機關工作人員從身份上說可以分為公務員、參照公務員管理的事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、工勤編，還有少數臨時工和政府雇員。這幾大群體，不僅僅是名稱不同，而且待遇差別也很大，是人為貼上的以區別身份的標簽。
其中公務員和參公事業編處於金字塔的最高端，待遇好、晉升空間大、科以下幹部只要不犯錯三年一小提已成了不成文的慣例。所有優勢政府資源都向這個群體靠攏，所有提拔條件也必然傾斜於這個群體;
其二就來說說全額撥款事業編，在機關中這個群體承擔著和公務員沒有任何差別的工作，而且由於近年來公務員進口太緊，凡是需要用人的單位就想方設法成立事業 單位，招考事業編人員，這也是考公失敗大學生們的次優選擇。所以這一群體年齡結構相對較輕、知識水平相對較高，大多數人還擁有技術職稱，部分能力強的事業 編年輕人往往被借調到政府最需要用人的部門，承擔著高於一般勞動強度和難度的工作。比如：拆遷部門、應急機構、建設一線以及文案工作復雜的辦公室等。
其三就是差額撥款事業編和自收自支事業編人員，這部分人在機關中非常少，多數集中在醫療衛生、新聞出版等公益事業單位，有一套自成體系的收入報酬機制;
其四就是工勤編、臨時工和政府雇員。工勤編主要是技術工人，有手藝，沒學歷，工資待遇比照事業編略低，但比社會上技術工人收入高很多。臨時工和政府雇員在 政府機關中沒有正式編制，只是臨時性的在政府工作，他們的工資待遇往往比較低，大約在1000元左右，基本享受不到各項福利補貼。
不公正的待遇：同工不同酬，低薪乾重活
這里主要想談談公務員(包括參公)和全額撥款事業編在機關中的差別。在政府中，這兩大群體承擔著別無二致的工作，甚至在基層政府中事業編多於公務員，但他 們卻享受著不同待遇。公務員工資改革早就結束了，以前的陽光補貼、考核獎和年終一次性獎金都平分到了各月，科員最低每月可拿3500元，逐級遞增。事業編 還在執行老的工資辦法，而且以前公務員每月500的考核獎被拿掉了，事業編科員最低每月2400多元，再加上節假日5000元的獎金。這樣算下來事業編平 均每月比公務員少拿600多元，這還不算公務員的電話補貼。這僅僅是經濟待遇不同等。
提拔標準的傾斜：看身份、看資歷，就是不看能力
提拔看身份。眾所周知，在機關中工作，提拔就是最主要甚至唯一的激勵措施，但在幹部使用和提拔上，事業編卻沒有多少空間。以黨委辦公室為例，這在各級政府 機構中都是最重要的部門之一，但就是這樣整天在書記、常委身邊工作的人員也有行政編和事業編之分。行政編二三年基本可以動一動，流動性比較強。事業編卻是 十幾年如一日，都是老面孔。工作任務繁重，行政編制一定，領導就擴充事業編，充實新鮮血液和生力軍，但提拔是事業編就得靠邊站。因為行政和事業就是無法逾 越的鴻溝，低級別的事業編永遠也不可能被提拔到高一級的行政崗位上去，因為提拔看的是身份，不是能力，提拔條件里尤其是破格提拔的條件里往往都會加上一 條：具有公務員身份。

❺ 河南夂化行政執法服裝配發條件及人員有哪些人

配發服裝的六支執法隊伍：
生態環境保護綜合行政執法隊伍
交通運輸綜合行政執法隊伍
農業綜合行政執法隊伍
文化市場綜合行政執法隊伍
應急管理綜合行政執法隊伍
市場監管綜合行政執法隊伍

❻ 文化市場綜合執法大隊是事業單位還是行政事業單位

文化市場綜合執法大隊是行政執法單位，一般為副科級，為縣區級文化廣電新聞出版局管理的行政執法機構。

主要工作包括：開展文化市場執法、開展「掃黃打非」工作。在我國各縣市均設立有文化市場行政執法大隊。

其具體的職責如下：

1、依法查處娛樂場所、互聯網上網服務營業場所的違法行為，查處演出、藝術品經營及進出口、文物經營等活動中的違法行為。

2、查處除製作、播出、傳輸等機構外的企業、個人和社會組織從事廣播、電影、電視活動中的違法行為，查處電影放映單位的違法行為，查處安裝和設置衛星電視廣播地面接收設施、傳送境外衛星電視節目中的違法行為。

3、配合查處生產、銷售、使用「偽基站」設備的違法行為。

4、查處文化演出、網吧及網路文化經營、動漫及電子游戲、文物經營、藝術培訓、文藝展覽等市場中的違法行為。

5、查處非法設立電台、電視台、違法安裝和設置衛星電視廣播地面接受設施、破壞廣播電視設施和走私盜版影片放映等違法行為。

6、查處報刊圖書、音像製品、電子出版物、網路出版物、計算機軟體等違法違規活動和印刷、復制、出版發行中的盜版侵權行為等違法經營活動，承擔出版物市場「掃黃打非」工作。

(6)縣區文化執法隊定編人員多少人擴展閱讀

文化市場行政執法大隊具體查處演出和娛樂、網吧及互聯網上網服務、電子游戲、美術品銷售、文物經營等活動中的違法行為；查處違法安裝和設置衛星電視廣播地面接收設施、違法接收和傳送境外衛星電視節目、破壞廣播電視設施和走私盜版影片放映行為；

查處圖書、報刊、音像製品、電子出版、網路出版、計算機軟體等方面的違法違規出版活動和印刷、復制、出版物發行中的違法經營活動；查處盜版侵權行為等。

❼ 文化市場綜合執法大隊人員在事業單位改革後會轉成什麼編制

本次事業單位分類，明確將文化執法、城管執法等行政執法機構劃為公益一類，即承擔行政輔助只能的事業單位，人員編制最差保留事業編制，隨著國家行政執法體制改革的深化，例如7月8日國務院關於維護市場秩序的若干意見，明確推進城管和文化執法跨部門跨領域施行綜合執法了，結合國家加強事中事後監管的改革方向，相信未來行政執法類，尤其是城管和文化執法，有望轉為參公編制。

❽ 文化市場綜合執法大隊人員在事業單位改革後會轉成什麼編制

最差的情況下保留事業編制。

❾ 縣級的文化局執法大隊是什麼編制什麼性質的工作福利和待遇怎麼樣

事業編，不過你剛被安排進去，應該算臨時工，等有人退休的時候再把你頂上去，那時候你就是正式工了，不過現在照樣享受正式工的待遇和福利。
待遇福利都挺好的。好好乾！