建一個文化室需要哪些工種

⑴ 影樓、工作室有哪些工種

影樓、工作室一般有攝影師，攝影助理，化妝師，化妝助理，修圖師，道具師，後勤等。

1、實景

實景是由多個模仿有特點的實景建的基地，不一定每個影樓都有。其燈光和布景拍攝出來的效果還是不錯的，但是人的心情和狀態都不如外景。一般來說影樓都會主動奉獻一個外景，但是天氣欠佳的時候不能出外景，可以考慮實景，因為他不受天氣的影響。另外台拍一般不出外景。

2、台拍台化

台拍台化就是台灣的化妝師和攝影師為你化妝和攝影。

3、相冊P數

相冊的p數的計算是正反兩面算1p，切記與一篇、一頁分開。通常影樓小姐在最初不會跟你談，也不會簽下來。建議約定至少不少於多少頁，一般的相冊頁數是7、10、12、15、20p還有30p的，但一般要到12、15p相冊拿起來才有手感。

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攝影工作室優勢：

1、早期區分攝影工作室是以樓宇內的小型店加網路店的經營模式。現很多工作室都已經大型化，甚至影樓化。但是一對一的拍攝服務還是區分攝影工作室和影樓的一個重要區別。攝影工作室拋棄了呆板的模式化的拍攝，自然就是美，拍攝手法不過於花竅而令情感失真。

2、感受生活，才是攝影師與主角溝通的重點，透過攝影師的藝術感，帶領新人的情緒投入角色，令每輯婚紗照變得獨一無二，絕對個性化。工作室一般都是透明消費,前期一次性收取費用,後續不用另外付費。

3、比如化妝時間假睫毛安瓶首飾都是免費使用,挑選婚紗時也是任選的.最重要的是拍攝影都是一對一拍攝,也就是一位攝影師一位化妝師還有一位燈光助理全天跟隨拍攝.拍完後即把底片贈送給客人,不會讓客人再花一百多塊錢買一張底片。

4、一對一的拍攝,使得新人在拍攝過程中更放鬆,更自然,攝影師也有足夠的時間找出新人最美麗的一面,而不是像影樓一樣,一個攝影師拍三對甚至七八對.正因為如此N多人性化的服務,全國各地的工作室發展的都較好。

⑵ 會展搭建過程有哪些工種

如果是標展，就什麼工人也不用，因為都搭好了。如果是特裝的話，目前基本有兩種結構，一種是桁架，只需要工人將部件接緊豎起就可以了。另一種是木質結構，會根據設計的不同有所差異，但基本上首先離不開電工，這種特裝都需要燈光鋪設，包括展覽品是否用電的總核算也要靠他們。另外，一些普通工人就可以了，因為各個場館都是要求不能現場對搭建材料進行加工的，即，只能對做好的大塊材料現場拼接，一般是釘槍操作，並且需要腳手架操作。漆工其實也是不用的，一般來講是禁止現場刷塗料的，只能對某些部分進行小型修補，就算大面積塗刷，這種也是不像家裡裝修那樣很要求色彩的，基本展覽幾天，如無參展商特殊要求，展位直接做廢品拆除處理。如果是你自己承包項目來做的話，除了電工，只需要找一些有經驗的工人按設計要求進行搭建即可。希望幫到你，歡迎追問。

⑶ 房屋建築工程有哪幾個工種如何分類

房屋建築工程有9個工種.

房屋建築工程是指各類房屋建築及其附屬設施和與其配套的線路、管道、設備安裝工程及室內外裝修工程。建築工程有九個分部工程：地基與基礎工程，主體結構，建築裝飾裝修，建築層面，建築給水、排水及採暖工程，建築電氣工程，通風與空調工程，電梯安裝工程，智能建築。

房屋建築工程分類：按建築物使用功能分類、按房屋建築高度分類。

低層是1-3層；多層是4-6層；中高層是7-9層；10層以上的是高層建築；那麼總高度超過100米以上的就屬於超高層。

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房屋建設工程實時監管系統

在房屋的建設過程中，現場監理人員的素質無法達到精細化管理的要求，甲方、政府、施工方、監理方之間缺乏快捷、有效、及時的溝通平台，工程建設過程中缺乏真實、全面、及時、全面信息獲取的有效手段，從而導致工程存在諸多安全隱患、工程質量無法達到預期，工程進度延遲。

「房屋建設工程實時監管系統」解決了房地產業的工程施工企業、保障性住房相關的政府部門、工程監理企業中基於建築和監理行業存在的問題。

1、 通過PDA專家幫助系統為現場監理搭建在線學習和獲取幫助的知識平台，解決監理人員素質不高、經驗不足的問題。

2、結合國標，定製PDA日誌表單，通過現場監理的每日填報，解決信息收集不規范、不準確、不及時、不全面的問題，為建築公司、監理公司構建企業級工程管理平台。

3、基於每日的工程進度，建立工程進度實時預警預測模型，嚴格准確預測工程的質量及進度，防範於未然。

4、為建設工程甲方、施工方、監理方建立信息共享交流的平台，使得三者的關系更加和諧，工程監理的過程更加清晰。

⑷ 建築工地有哪些工種

工地主要包括以下工種:
1、木工，主要負責釘模板，還有合模、折模、木門窗安裝。
2、鋼筋工，主要負責配置、製作、綁扎鋼筋。
3、泥水工，主要負責配置製作混凝土、混合砂漿砂漿、水泥砂漿。
4、磚瓦工，主要負責磚砌體，還有屋頂瓦片。
5、抹灰工，主要負責牆面膩子抹灰、屋頂批灰、瓷磚勾縫。6、塗料工，主要負責粉刷牆面、油漆面。
7、裝飾工，主要負責吊頂、貼磚、嵌貼石材。
8、電工，主要負責電力電線的安裝與維修。
9、水暖工，主要負責給排水、熱水器和採暖的管道安裝。
10、機械司，主要負責操作控制塔吊、升降機（卷揚機），室外電梯。
11、機修工，主要負責各種工地上機械的維修。
12、雜工，主要負責工地上後勤打雜的各種細碎工作。
13、資料員，主要負責管理歸檔工地上的各種資料、圖紙、證件等。
14、施工員，主要負責施工現場的監督指導工作。

⑸ 成立一個工作室需要具備什麼條件

1、准備資金：注冊一個工作室前期資金大概要2000-5000元（各種行業工作室略有差異）；

2、給工作室起名：這個在工商稅務登記之前要想好給工作室起什麼名字，要多准備幾個，到時候工商注冊時候萬一和其它工作室的名字重復就要改了。

3、找場地：拿場地證明去工商局登記，核名；

4、編寫"公司章程": 可以找人代寫,也可以從工商局的網站下載；

5、刻法人名章: 到刻章社,刻法人名章(方型)費用15-20元；

6、辦理驗資報告: 拿著"股東繳款單""詢征函""公司章程""核名通知書""房租合同""房產證復印件"到會計師事務所辦理驗資報告；

7、拿到營業執照去辦稅務登記，如果是特種行業（印刷、網路、商標類藝術設計等）還得去公安局、文化局等部門審批！具體也可以問工商局的！設計工作室、設計事務所可直接向工商部門申請辦理。具體組織形式可以視情申請登記為為公司或個人獨資企業、合夥企業。

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工作室一般是指由幾個人或一個人建立的組織，是一處創意生產和工作的空間，形式多種多樣，大部分具有公司模式的雛形。許多工作室是為了同一個理想、願望、利益等而共同努力的集體。一般沒有資金進行企業注冊，或員工較少的團體常以工作室的名義存在。工作室的規模一般不大，成員間的利益平等，大部分無職位之分，有些工作室有室長職位統領所有人員，各自負責各自應做的事，大部分工作室的事務可由成員一起討論決定。

⑹ 麻煩大家幫忙說說建築行業類都有哪些工種越詳細約好 多多益善！！

建築材料工業提前退休工種范圍表

行業：水泥礦山（非金屬礦山）

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
露天礦山平台工
特別繁重
1．工作范圍：人工搬運浮土，運距20~100米，清理出300~700平方米的工作檯面，為鑽孔機作業做准備。

2．勞動條件：在一面瀕臨10米深的陡壁，另一面是爆破後10~15米高的排子上，人世間撬石、挖土、裝車、搬運等，每人每班清理出工作檯面約3米2，勞動強度大。露天作業。

2
風鑽工
特別繁重高空
1．工作范圍：攜帶鑽桿、風鑽、牽移風管至現場鑽孔。

2．勞動條件：在一面瀕臨10米深的陡壁，另一面是爆破後10~15米高的排子上，人工撬石、挖土、裝車、搬運等，每人每班清理出工作檯面約3米2，勞動強度大。露天作業。

3
露天礦山撬石工
特別繁重高空
1． 工作范圍：攜帶鑽桿、風鑽、牽移風管至現場鑽孔。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，手持40公斤的風鑽作業，工作地點移動頻繁、震動劇烈，易引起震動性植物神經炎。（2）高空作業，懸空作業高度5~15米。（3）矽塵作業，濃度均值為47毫克/米2，游離二氧化矽含量；石灰石3.71%，砂頁

4
礦山平洞放鑽工
井下特別繁重
1．工作范圍：在150米深、長1000米以上的平洞內，操縱放礦閘門、放礦。

2．勞動條件：（1）井下作業，平洞深150米左右，長1000米左右，洞內通風條件差，風速0.052米/秒，洞內常年滴水，相對濕度為90%。（2）勞動強度大，據測定勞動強度指數為34.378，體力勞動強度分級屬第四級。

5
礦山鑽孔機司機
特別繁重
1．工作范圍：操縱鑽機，進行鑽孔作業，移動鑽機，人力拖拽電纜，更換鑽頭、鑽具。

2．勞動條件：露天礦山作業，勞動環境惡劣，鑽孔機沖擊作業，震動強烈，雜訊大，並接觸高濃度矽塵。

6
礦山電鏟司機（包括柴油鏟）
特別繁重
1．工作范圍：操縱電鏟進行礦、岩鏟裝作業，人力拖拽電纜等。

2．勞動條件：露天礦山作業，勞動強度大，作業面小、運距短、坡度大、路面差、顛簸嚴重、倒車、拐彎頻繁，思想高度集中，體力消耗大。

7
礦山大型運礦汽車司機
特別繁重
1．工作范圍：駕駛8噸以上的大型運礦汽車，轉運礦石。

2．勞動條件：露天礦山作業，勞動強度大，作業面小、運距短、坡度大、路面差、顛簸嚴重、倒車、拐彎頻繁，思想高度集中，體力消耗大。

8
礦山爆破工
特別繁重有毒有害
1．工作范圍：加工、領取、安放炸葯，進行爆破作業和爆破後的檢查。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人工搬運炸葯，人工安放炸葯。（2）有毒有害作業，直接接觸三硝基苯等有毒物質，有害身體健康。

9
礦山架空索道推斗工
特別繁重有毒有害
1．工作范圍：人力在礦山裝料，搬運料斗，廠區卸料。

2．勞動條件：勞動強度大，每人每班人力推運石灰石300噸左右，運距在30米左右，體力消耗大。

10
礦山架空索道檢查工
高空
1．工作范圍：架空索道全部線路的檢查、維修。

2．勞動條件：露天作業，在懸空高度為4~20米的支架上檢查加油，每人每班負責支架10~13個。

行業：水泥

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
吊車工
高空高溫
1．工作范圍：操縱吊車、吊運，堆放原燃材料、熟料、設備的維修及臨時故障的處理。

2．勞動條件：（1）高空作業，在距地面20米，跨度為25米以上的吊車上作業、維修。（2）高溫作業，夏季室內外溫差7℃左右，勞動時間率為57%，屬高溫作業分級第四級。

2
下料口捅料工
特別繁重
1．工作范圍：人力處理下料口堵塞的原燃材料、熟料。

2．勞動條件：露天作業，勞動強度大，人力用鐵釺、大錘等處理粘濕、大塊、凍塊的原燃料及熟料，每人每班處理物料約50噸。

3
烘乾機工
高溫
1．工作范圍：包括原料、燃料、混合材烘乾過程的喂料、進煤、看火、除渣及設備維修。

2．勞動條件：（1）高溫作業，經測定烘乾機爐門關閉時輻射熱為1.5~1.8卡/厘米2•分，室內外平均溫差為7.4℃，勞動時間率為74.5%，屬高溫作業分級第四級。（2）勞動強度大，加煤、灼火，除渣時體力消耗大。

4
回轉窯、立窯看火工
高溫
1．工作范圍：觀察、調整，操作回轉窯、立窯內熟料鍛燒的全部過程及設備的維護修檢。

2．勞動條件：（1）高溫作業，回轉窯操作處與室外溫差7.17℃，勞動時間率為74.13%，回轉窯旁輻射熱為0.8~1卡/厘米2•分，屬高溫作業分級第四級。（2）勞動強度大，立窯操作經常處理邊圈，工作工具笨重，體力消耗大。（3）有毒有害作業，立窯操作過程中，經常有窯內一氧化碳氣體溢出，有害身體健康。

5
托輪工
高溫
1．工作范圍：指篦比、振動式熟料冷卻機的運轉、檢查、維修。

2．勞動條件：高溫作業，本崗位與室外溫差8℃以上，勞動時間率為44%，輻射熱為0.8~1卡/厘米2•分，屬高溫作業分級第四級。

6
熟料冷卻機工
高溫
1．工作范圍：指篦比、振動式熟料冷卻機的運轉、檢查、維修。

2．勞動條件：高溫作業，本崗位與室外溫差8℃以上，勞動時間率為44%，輻射熱為0.8~1卡/厘米2•分，屬高溫作業分級第四級。

7
立波爾窯加熱機工
高溫
1．工作范圍：窯用料球的加熱、輸送、喂料，更換零部件，設備維修。

2．勞動條件：高溫作業，崗位與室外溫差8℃以上，勞動時間率為74%，屬高溫作業分級第四級。操作時精神高度集中，更換零部件要在設備運轉中進行，動作頻率快。

8
熟料輸送工
高溫
1．工作范圍：出窯熟料輸送入庫，處理大塊熟料及維護設備。

2．勞動條件：高溫作業，出窯熟料殘留溫度約200℃，受其影響使崗位與室外溫差達8℃以上，勞動時間率為57%，屬高溫作業分級第四級。

9
帶余熱發電爐鍋的回轉窯尾下料工、煙道工
高溫
1．工作范圍：生料粉的均勻入窯，排風機的維護、煙道閘板的升降等。

2．勞動條件：作業現場溫度高，窯內排出的廢氣溫度高達800~1000℃，並利用廢氣發電，因此崗位與室外溫差在8℃以上，勞動時間率為47%，屬高溫作業分級第四級。

10
修窯瓦工
高溫

特別繁重
1．工作范圍：在窯爐內高溫的情況下，進行回轉窯、冷卻機等窯米耐火磚的拆除和鑲砌。

11
煤磨工
高溫
2．勞動條件：高溫作業，該設備在回轉窯頭部分，因而作業現場溫度高，車間內外溫差在8℃以上，勞動時間率為75%，輻射熱為0.8~1卡/厘米2•分，屬高溫作業分級第四級。

12
水泥磨工
高溫

噪音危害
1．工作范圍：回轉窯、立窯作業、水泥磨製全過程以及設備維修。

2．勞動條件：（1）高溫作業，人磨熟料溫度高，使崗位與室外溫差高達7.8℃,勞動時間率為72%，磨機輻射熱為1.5卡/厘米2•分，屬高溫作業分級第四級。（2）噪音大，經各有關方面測定磨機房為105分貝。

13
水泥磨選粉機工
高溫

噪音
1．工作范圍：出磨水泥的風選及選粉機的維修。

2．勞動條件：（1）高溫作業，因該崗位地處水泥磨的上部，出磨水泥溫度高，造成室內外溫差高於8℃以上，勞動時間率為58%。（2）受水泥磨影響，工作現場噪音經

14
水泥裝包工
特別繁重

高溫
1．工作范圍：水泥成品的裝包。包括搬運紙袋、手工插袋、倒破包以及設備維修。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均每班包裝水泥50~90噸，動作單調、頻繁、操作緊張，精神高度集中。（2）高溫作業，因出庫水泥溫度高，作業現場室內外溫差5.7℃,勞動時間率為%。

15
水運泥裝工
特別繁重高溫
1．工作范圍：人力接包、碼包、運輸、裝車。

2．勞動條件：勞動強度大，人均每班人力裝運水泥50~100噸左右，動作頻繁，體力消耗大。

16
人力裝運工
特別繁重
1．工作范圍：各種原燃材料、半成品熟料的擊碎、裝運卸及運輸工具的維修。

2．勞動條件：露天作業，勞動強度大，人力擊碎大塊，自裝、自運、自卸各種原燃材料及熟料，人均每班6~20噸，勞動強度極大。作業現場無防護裝置，矽塵濃度大，經有關方面測定為35.29毫克/米3，工作環境惡劣，有害身體健康。

17
人力配料工
特別繁重
1．工作范圍：人工進行生料、熟料、摻合料的裝運，卸，配料。

2．勞動條件：露天作業，條件艱苦，勞動強度大，人工裝、運、卸，人均每班6~12噸。作業現場，矽塵作業，其濃度經測定為35.26毫克/米3，工作環境惡劣，有害身體健康。

18
立窯卸料工
高溫
1．工作范圍：熟料灼成後，由窯內經卸料口人力卸出。

2．勞動條件：受鍛灼後熟料的影響，作業現場溫度高，崗位溫度達36~40℃，崗位工作環境惡劣，熟料煙塵大，有害身體健康。

19
立窯成球工
高溫
1．工作范圍：將生料粉、水、煤等按比例混合，搖滾成料球供窯鍛煉。

2．勞動條件：本崗位在立窯上部，長期受窯內高溫燒烘，據測定輻射熱為2.5~3卡/厘米2•分，作業現場氣溫高達45~50℃，且濕度大，操作時接觸大量煙塵，並有一氧化碳溢出，有害身體健康。

20
原料磨工
高溫噪音
1．工作范圍：將原料按規定比例磨製成生料粉或生料漿。

2．勞動條件：作業現場溫度高，經測定崗位氣溫40.5℃。噪音大，經有關方面測定高達115分貝，有害身體健康。

行業：玻璃及玻纖

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
熔化工
高溫
1．工作范圍：在玻璃熔窯周圍，進行熔化、投料、測溫操作及對窯體的檢查。

2．勞動條件：高溫作業，由於受玻璃熔窯的影響，作業現場與室外溫差高達8℃以上，勞動時間率為52.67%，屬高溫作業分級第四級。

2
引上工
高溫
1．工作范圍：圍繞引上機和引上窯進行引上、看爐、修理作業（本工種包括第1.2.三引上）。

2．勞動條件：高溫作業，受窯溫的影響，作業現場與室外溫差高於8℃，勞動時間率為57.9%，屬高溫作業分級第四級。

3
采板工
高溫

特別繁重
1．工作范圍：將已成型的原板玻璃，從引上機採下，放在搖欄架上或皮帶機上，運往切片處。

2．勞動條件：（1）高溫作業，成型的原板玻璃表面溫度達60℃，作業現場與室外溫差大於8℃，勞動時間率為57.9%，屬高溫作業分級第四級。

4
窯爐瓦工
高溫

特別繁重
1．工作范圍：在窯爐運轉過程中，對窯體進行檢查和中小修及耐火材料加工，停產期間對窯爐進行大修。

2．勞動條件：（1）高溫作業，作業現場與室外溫差大於8℃，勞動時間率為60%，屬高溫作業分級第四級。（2）勞動強度大，據測定，能量代謝率為3.2933卡/米2，勞動強度指數為25.3298，屬體力勞動強度分級第四級。

5
切片工
特別繁重
1．工作范圍：對玻璃原板（包括加工玻璃）的切裁，（本工種不包括自動切裁的看刀工）。

2．勞動條件：勞動強度大，平均每人每班搬運玻璃（5米/米）約5噸左右。

6
人力裝箱工
特別繁重
1．工作范圍：將切裁好的成品玻璃，人工裝人包裝木箱（架）輔草、加蓋。

2．勞動條件：勞動強度大，平均每人每班裝玻璃45箱，約13噸重，玻璃裝箱後平均每人每班加釘蓋釘2000餘顆。據測定勞動強度指數為25，屬體力勞動分級第四級。

7
煤氣爐司爐工
高溫

有毒有害
1．工作范圍：煤氣發生爐包括下煤、清灰、出渣、煙道清掃、煤氣洗滌和煤氣分析的全部操作。

2．勞動條件：（1）高溫作業，受煤氣發生爐的影響，崗位與室外溫差高於8℃，勞動時間率為46.6%，屬高溫作業分級第四級。（2）有毒有害作業，作業現場空氣中CO含量經測定為133.3毫克/米2，長期接觸有害身體健康。

8
槽子磚灼成工
高溫
1．工作范圍：玻璃生產過程有槽引上的槽子磚，無槽引上的引磚、托磚，浮法生產的流槽等耐火材料的全部灼成過程。

2．勞動條件：高溫作業，現場與室外溫差高於8℃，勞動時間率為72.3%，屬高溫作業分級第四級。

9
白砒工
有毒有害
1．工作范圍：制球配料過程中，對白砒的搬運、稱量、保管等。

2．勞動條件：在制玻璃球配料過程中，直接接觸劇毒物三氧化二砷，對身體健康極為有害。

10
砂岩瓶式窯工
高溫
1．工作范圍：砂岩的人力裝出窯及砂岩的煅灼過程。

2．勞動條件：高溫作業，作業現場與室外溫差高於8℃，勞動時間率為60%，屬高溫作業分級第四級。

11
壓延工
高溫
1．工作范圍：壓花玻璃成型、退火的全部操作過程。

2．勞動條件：高溫作業，受玻璃表面溫度的影響，操作場地與室外溫差大於8℃，勞動時間率為30.57%，屬高溫作業分級第四級。

12
制球工
高溫
1．工作范圍：玻璃球成型的全部操作過程。

2．勞動條件：高溫作業，受玻璃球窯的影響，作業現場與室外溫差大於8℃，勞動時間率為82.9%，屬高溫作業分級第四級。

13
玻璃棉噴吹工
高溫
1．工作范圍：玻璃棉噴吹生產的全部操作過程。

2．勞動條件：高溫作業，工作場地與室外溫差大於8℃，勞動時間率為91.7%，屬高溫作業分級第四級。作業現場噪音大，經測定高達117分貝。

14
錫槽退火工
高溫
1．工作范圍：浮法生產玻璃成型、退火的全部操作過程。

2．勞動條件：高溫作業，作業現場與室外溫差高於8℃，勞動時間率為90%，屬高溫作業分級第四級。

15
上鹼工
特別繁重
1．工作范圍：將袋裝鹼（芒硝）人工拆垛、運輸、拆包、倒包後進行加工等工作。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，每袋鹼50~80公斤，平均每人每班負重12噸，勞動時間率為50%，測定能量代謝率為4.7632卡/米2•分，勞動強度指數為35.9464，屬體力勞動強度分級第四級。（2）身體直接大量接觸碳酸鈉，出汗後腐蝕皮膚，有害身體健康。

16
原料

粉碎工
特別繁重
1．工作范圍：人工將石塊打碎後，投入破碎機進行粉碎。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均每班負重量為12噸左右，據測定，平均勞動時間為72.33%，勞動強度指數為32.1089，屬體力勞動強度分級第四級。（2）噪音大，據測為A聲級100分貝。

17
玻璃磨邊工
特別繁重
1．工作范圍：人工將玻璃搬起，腑挾玻璃，懸空用砂輪磨玻璃邊。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均負重量每班11噸左右。（2）濕度大，濕式作業工作場地平均相對濕度達71%以上。（3）噪音大，據測定為A聲級91分貝。

18
接絲工
高溫
1．工作范圍：將熔化的玻璃球液，通過漏板引流成玻璃絲，經潤滑槽將玻璃絲纏繞到紗筒上。

2．勞動條件：高溫作業，拉絲現場與室外溫差為7.46℃,勞動時間率為83.3%，屬高溫作業分級第四級。工作現場濕度大，據測定相對濕度達83%。

19
加球工
高溫
1．工作范圍：在工作平面上，將玻璃球加入坩堝內，並對加球機進行維修。

2．勞動條件：高溫作業，與拉絲工同在一個場所操作，現場與室外溫差7.46℃，勞動時間率為63.2%，屬高溫作業分級第四級。

20
玻璃鋼製品成型工
有毒有害
1．工作范圍：人工配製樹脂，用手糊或壓制的辦法製成各種玻璃鋼製品。

2．勞動條件：（1）操作過程中，直接、大量接觸苯乙烯、甲醛、酚醛、丙酮等有害物質。（2）經測定乙二胺含量為80毫克/米3，苯乙烯含量為135毫克/米3。

21
樹脂工
有毒有害
1．工作范圍：將化工原料、苯酚、甲醛、苯胺、氨水等經加熱、反應後合成樹脂。

2．勞動條件：操作、合成過程中，直接、大量接觸有毒有害物質苯乙烯、甲醛、酚醛、丙酮等，對人體危害大。

行業：磚瓦（燒結磚部分）

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
出窯工
高溫

特別繁重
1．工作范圍：人力將灼好的磚瓦成品，按不同等級搬放在鐵架車上，拉運到成品堆場，人力拆下，碼放成垛。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，搬運、裝卸人均負重量每班為25噸，彎腰、轉身、手抱等動作頻繁，約2300次以上，經測定，凈勞動時間率為90.6%，能量代謝率為3.63628，判定為體力勞動強度分級第四級。（2）高溫作業，工作現場系磚瓦窯內，工作現場與外界平均溫差14.2℃，窯內平均溫度在40—50℃，高溫作業分級屬第四級。

2
裝窯工（碼窯工）
高溫

特別繁重
1．工作范圍：按工藝要求將磚瓦坯拉運、碼放在窯內或窯車上（包括出車）。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均負重量在每班35~39噸，變腰、舉坯、轉身等動作頻敏，約7500次以上，經測定，凈勞動時間率為94%，能量代謝率為5.576大卡/米2•分。平均耗能值為2888大卡/人，勞動強度指數為28。判定為體力勞動強度分級第四級。（2）高溫作業，系磚瓦窯內作業，工作場地與外界平均溫差為14.2℃,凈勞動時間率為94%，窯內平均溫差40—50℃，高溫作業分級屬第四級。

3
人力運坯工
特別繁重
1．工作范圍：人力將磚瓦坯由機房運到坯場（乾燥室），或由壞場運到窯門。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均負重量每班30—35噸，彎腰、轉身、舉重等動作頻繁，運3000—4000次。（2）露天作業，壞境艱苦。

4
灼窯工
高溫
1．工作范圍：在窯頂通過火眼不斷觀察，投煤和控制窯內溫度，焙灼成品磚瓦。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，凈勞動時間率為85.37%，工作現場平均溫度44~47℃，平均溫差為13.2℃，高溫作業分級屬第四級。

5
清窯底工
高溫
1．工作范圍：將窯內爐灰、窯底斷磚頭等清運干凈，並負責清理風洞內的爐物。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，凈勞動時間率為40%，工作現場與外界平均溫差為14.2℃，高溫作業分級屬第四級。作業環境艱苦，粉塵濃度測定高達30—200毫克/米3。

6
磚瓦坯上架工
特別繁重
1．工作范圍：將磚瓦濕坯按工藝要求碼放在架硬上或乾燥車上。

2．勞動條件：勞動強度大，人均負重量每班21~35噸，彎腰、轉身、舉手承重動作頻繁，約3600次以上，據測定，平均凈勞動時間率為72.31%。能量代謝率為4.6119大卡/米2•分，勞動強度指數為34，判定為體力勞動強度分級屬第四級。

7
花（倒）架工
特別繁重
1．工作范圍：將磚瓦壞里外調頭，上下倒翻，並揀出不合格品。

2．勞動條件：勞動強度大，人均負重量每班35~50噸，彎腰、舉重頻敏約15000~2000次，據測定，平均凈勞動時間率為87.04%，能量代謝率為4.8598大卡/米•分，勞動強度指數為36，判定體力勞動強度分級屬第四級。

8
人力抬板工
特別繁重
1．工作范圍：將切好的磚壞，人工抬放到車上。

2．勞動條件：勞動強度大，人均負重量每班24~30噸，彎腰、轉身、雙手承重等動作頻繁，約2000次以上。

9
原燃料人力

裝卸運輸工
特別繁重
1．工作范圍：包括制磚過程中原料土和燃料的採挖、搬運、裝卸、配料、投料等工作（包括人力采土、人力扒土、配料等）。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均負重每班6~12噸，據測定，其勞動強度指數為25.88，體力勞動強度分級屬第四級。（2）露天作業，環境艱苦，常年在地勢低窪或坑道內作業，濕度大。

10
人力制瓦工
特別繁重
1．工作范圍：包括搬運泥條、沾油、壓坯成型、接瓦上托、捆瓦等工作。

2．勞動條件：（1）勞動強度大，人均負重量每班30~47噸，據測定，其勞動強度指數為29.74，體力勞動強度分級別屬第四級。（2）動作頻敏，彎腰、轉身、負重舉手等動作，每班要作2300次以上。

行業：石棉製品

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
石棉精選配料工
有毒有害
1．工作范圍：石棉原料人力搬運，拆包、倒包、經風選、碾壓、配料、混合後人力裝包。

2．勞動條件：生產方式落後，工作環境條件差，勞動強度大，三班連續作業。據部分省、市衛生部門和企業測定。工作場地的石棉纖維塵埃濃度為31.46~93.91毫克/米3，另據衛生部門確認，石棉纖維塵埃為較強致癌物，長期接觸懸浮在空氣中的高濃度石棉纖維塵埃，嚴重危害工人身體健康。

2
石棉紡織、車工（紡、合、編織）
有毒有害
1．工作范圍：精選、配料、混合後的石棉，投入梳機梳條，上紡機紡成單紗，經合機合股成石棉線，經編（扭）織機製成各種石棉紡織製品。

2．勞動條件：生產設備陳舊（棉紡廠淘汰設備），工藝落後，勞動強度大，三班連續作業，據部分省、市衛生部門測定，工作現場中空氣的石棉纖維塵埃濃度為：梳車為24~86毫克/米3，對工人身體危害的嚴重程度，大體與石棉精選配料工相同。

3
合成樹脂工
有毒有害
1．工作范圍：化工原料苯酚、甲醛、聚乙烯醇等的配料、投料，經反應釜合製成樹脂。

2．勞動條件：有毒有害作業，經部分省、市衛生部門測定，工作場地空氣中苯酚含量為：132毫克/米3，甲醛含量為272毫克/米3，長期大量、直接接觸有毒氣體，嚴重危害工人身體健康。

4
石棉磨察材料製品工（摩擦片、剎車帶盤根）
有毒有害
1．工作范圍：合成樹脂與石棉配料、混煉、粉碎、壓型、磨片等製成各種石棉摩擦材料。

2．勞動條件：石棉摩擦材料的成型是在高溫蒸汽中加壓進行的，作業現場的溫度受其影響達38℃以上，據天津等地衛生部門測定空氣中石棉纖維塵埃的濃度為28~89毫克/米3，醛含量為36.84~53.7毫克/米3，長期接觸空氣中懸浮的石棉纖維塵埃和有毒氣體，嚴重危害工人身體健康。

5
石棉橡膠板工
有毒有害
1．工作范圍：以石棉、橡膠、苯油汽油等為主要原料，經粉碎、配料、攪拌加溫，加壓後製成的石棉橡膠製品。

2．勞動條件：有毒有害三班連續作業，經吉林等地測定工作現場含苯濃度達187~440毫克/米3，工人直接、長期接觸苯等有毒有害氣體和石棉纖維粉塵，嚴重危害工人身體健康。

行業：油氈

序號
工種名稱
工種性質
勞 動 條 件

1
供料工（瀝青、填充料）
特別繁重
1．工作范圍：人力裝卸、搬運、拆包、倒包、投料，包括瀝青和滑石粉等原料。

2．勞動條件：勞動強度大，人均每班負重量為20~24噸，據測定，平均勞動時間率為90.63%，能量代謝率為3.9363大卡/米3•分，勞動強度指數為30.2730，體力勞動強度分級屬第四級。

2
加熱爐看火工
高溫
1．工作范圍：制氈用瀝青的加熱、保溫。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，平均勞動時間率為52.4%，作業現場平均氣溫38℃以上，作業現場與外界溫差平均為9.9℃，相對濕度平均為69.9%，高溫作業分級屬第四級。

3
瀝青泵工（卸油、輸送）
高溫
1．工作范圍：加熱後的氧化瀝青用蒸氣往復泵循環、輸送（包括卸油）。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，平均勞動時間率為81.6%，操作現場平均氣溫36.6℃以上，工作現場與外界平均溫差為5.6℃，工作場地平均濕度為76.4%，高溫作業分級屬第四級。

4
填充料攪拌工（包括清鍋底工
高溫
1．工作范圍：氧化後的瀝青與滑石粉加熱混合、攪拌，供製氈使用。包括開口名優清理鍋底。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，平均勞動時間率為65.28%，工作場地氣溫38.1℃以上，工作現場與外界平均溫差為5.6℃，工作場地平均濕度為80.1%，高溫作業分級屬第四級。

5
氧化工氧化釜、塔
高溫
1．工作范圍：瀝青的加熱、氧化過程。

2．勞動條件：高溫作業，數據與填充料攪拌工種相同。

6
塗油工（包括接紙工）
高溫
1．工作范圍：檢查、調節車速、控制油溫、原紙接頭及烘乾機，確保油氈質量。

2．勞動條件：高溫作業，據測定，平均勞動時間為81.94%，工作地點平均氣溫達39.6℃以上，工作場地與外界平均溫差為8.7℃，工作地點平均相對濕度為70.8%，高溫作業分級屬第四級。

7
撒料工（打漿工）
特別繁重
1．工作范圍：制氈用滑石粉的人力裝卸、拆包、倒包、投料等工作。

2．勞動條件：勞動強度大，人均每班負重量約18~24噸。據測定，平均勞動時間率為74.65%，能量代謝率為3.56大卡/米2•分，勞動強度指數為27.1595，體力勞動強度分級屬第四級。

8
卷氈工（包括包裝、入庫、堆存
特別繁重
1．工作范圍：成品油氈的包裝、整理、人力裝卸、搬運、分等、入庫、堆存。25.1823~25.6363，體力勞動強度分級屬第四級。

2．勞動條件：勞動強度大，大均每班負重量為16~18噸，據測定，平均勞動時間率為76.7~81.25%，能量代謝率為3.2493~3.3334大卡/米3• 分，勞動強度指數為25.1823~25.6363，體力勞動強度分級屬第四級

⑺ 文化活動中心建設方案(2)

二、建設要求

（一）選址要求。文化活動中心是公益性文化設施，選址綜合考慮方便群眾就近、經常性參與以及交通便利等因素，文化活動中心設在五個街道或社區。

（二）面積標准。根據各街道（社區）的實際情況因地制宜，結合實際確定面積，本方案所確定的.文化活動中心建

設規模應不低於200平方米。經濟狀況比較好、人口較多的街道（社區）可根據有資金的情況適當擴大面積。

（三）功能布局。文化活動中心基本功能空間要求做到室內與室外相結合。

室內基本功能空間應當包括：

1.多功能活動廳：主要用於開展小型演出、文藝排練、游藝等活動。

2.書刊閱覽室:主要用於圖書、報刊的借閱。

3.培訓教室：主要用於舉辦各類文化藝術培訓和農村實用科技知識培訓。

4.信息資源共享服務室：可以作為文化信息資源共享工程的微機室。

5.管理用房：文化活動中心工作人員用房。

室外基本功能空間（文化活動廣場）應當包括：籃球場、健身場地、露天舞台等配套設施，佔地面積1500～2000平方米。文化活動中心室外部分屬指導性和規劃性標准，可利用轄區內原有的活動場地。

（四）基本設備配置標准。影視燈光音響設備、書刊資料、文化信息資源共享工程設備、樂器、體育活動健身器材等。

三、管理模式

在文化活動中心的管理體制上要從有利於中心發展出發，由

各街道自行出具管理方案，積極探索各活動中心高效順暢的管理體制和運行機制，增強文化活動中心的生機和活力。

文化活動中心建設方案 [篇3]

根據縣委、政府擬在休閑廣場周圍改造建設一個社區文化活動中心的規劃意見，結合文山縣社區文化建設實際,我局提出如下:

一、功能定位

1、社區文化活動中心是由政府主辦，以社區為依託，以現代信息技術為支撐，以不斷滿足人民群眾基本的精神文化需求為目標，為社區居民提供文化、體育、教育、科普、信息等服務的公益性文化機構。

2、社區文化活動中心是社區居民集中活動的場所，應堅持政府主導、以人為本、因地制宜、運行有效、惠及全民的原則,向社區居民提供書報閱讀、展示展覽、團隊活動、黨員服務、健身鍛煉、科普教育、心理輔導、娛樂休閑、網路信息、慈善互助等各類公共文化服務，尤其應注重設置適合社區老年人、青少年、殘疾人、婦女兒童和外來建設者等群體的服務項目。

3、社區文化活動中心是基層宣傳思想教育的重要陣地，應圍繞黨和國家的中心工作，開展社區宣傳思想教育工作，弘揚先進文化，支持健康有益文化，建設和諧文化，促進社區精神文明建設。

4、社區文化活動中心是本市社區文化信息化綜合服務建設的基礎設施，應將社區文化信息共享工程基層服務點和社區圖書館電子閱覽室整合在一起，提供「一站式」服務，成為以運用計算機網路等高科技為特徵的社區文化新陣地，讓先進、健康科學的文化服務進入社區，使社區居民真正享受到科學、文化、信息化成果，不斷提高生活質量。

5、社區文化活動中心是非物質文化遺產保護的重要基地，應承擔民族、民間、民俗文化藝術的收集、整理和保護工作。

二、配置要求

1、社區文化活動中心建築面積應不少於3000 m2，使用面積應不低於2500m2； 按照合理布局、形式多樣、資源共享的要求，注意動態文化活動與靜態文化活動區域合理分割，避免干擾，辦公用房和輔助用房應盡量節省，讓更多的設施面積用於公益性文體活動。

2、 社區文化活動中心可以在整合社區學校、老年活動中心、青少年活動中心、社區體育健身設施等項目的基礎上，設置社區圖書館、團隊活動室、展覽陳列室、社區學校、社區信息苑、健身活動室以及包括放映數碼電影、舉辦文藝演出、開展聯誼活動等內容的多功能廳、小劇場等功能完備的設施項目。要在兼顧社區全體居民的同時，為老年人和青少年提供更多的文化服務內容。根據文山縣實際，布局具體可規劃為：

（1）多功能活動室：舉辦報告講座、小型集會、聯誼活動、數字電影放映、文藝表演等；

（2）展覽陳列室：作品展示、形勢宣傳、科普展覽、藏品陳列等；

（3）休閑娛樂室：設置棋牌室、游藝室、視聽室等；

（4）體育健身室；按需設定健身鍛煉項目，如乒乓球、檯球、健身房、市民體質測試站、老年活動室等；

（5）團隊活動室：按需設定文藝團隊的培訓專用活動室。如音樂室、排練室、繪畫室、工藝室等；

（6）黨員活動室：建立黨員服務站點：

（7）信息資源共享工程室：即電子閱覽室，為社區居民提供信息服務；

（8）圖書閱覽室：提供圖書借閱，報刊雜志閱覽服務。

三、運行管理

1、經費保障。社區文化活動中心的建設經費應納入縣、鎮兩級預算管理體制，縣、鎮兩級政府承擔主要建設經費，活動經費應納入公共財政預算。社區文化活動中心運行經費包括人頭經費、公用經費、文化服務經費。建立和形成多元投入的機制，鼓勵和支持各種社會力量投入社區公共文化服務建設，實行縣、鎮分級負責管理。每年對社區文化中心運行經費的投入增幅應當不低於同級財政經常性收入的增幅，社區文化中心可以接受社會組織和個人的捐贈和資助。

2、人員配備。要選派責任心強、業務水平高的人員擔任社區文化活動中心主任，根據實際需要設置文藝、體育、圖書、信息、行政管理等專業崗位。崗位從業人員應當具有專業資質，符合崗位要求。同時可招募社區志願者輔助管理文化活動中心事務。工作人員應具備社區文化活動中心管理的基本業務知識，熱愛文化工作、服務意識強。人員配備需徵求文化部門的意見。

3、業務管理。縣文化局及其下屬事業單位負責社區文化活動中心發展規劃、運行規范和日常監管，並進行業務指導和服務，為社區文化活動中心提供文化資源支持，指導開展群眾性文化活動，培養基層文化骨幹。規劃、教育、體育、科技、民政等部門，按照各自的職責對社區文化活動中心進行監管和業務指導。社區、鄉鎮人民政府是社區文化中心管理的責任主體，應當落實責任部門和責任人，具體負責社區文化中心的管理工作。 也可採取建立社區文化工作管理委員會或者社區文化工作聯席會議制度，協調和統籌社區文化活動中心的運行。

文山縣文化局

⑻ 建築公司職位明細表

建築公司職位明細表

建築公司職位明細表，在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的，那麼以下是關於建築公司職位明細表有哪些的。

建築公司職位明細表1

綜述：建築企業的職位包括：施工員。資料員、安全員、預算員、施工隊長、項目經理、總經理、董事長。

建築企業應滿足社會生產、生活對建築產品的需要，包括社會需求者即用戶的新建、擴建、改建或維修的需要，以及社會的建設和環境保護的需要。作用：

肩負著國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。

建築工程部需要哪些職位？

工程部一般在現場工作，職位一般是質量員、施工員、測量員、有的工程比較小酒沒有劃分這么細。現在建築工程分八大員：監理員、預算員、施工員、質檢員、制圖員、測量員、材料員、資料員。

你根據自己的喜好選擇。但是在現場很少分這么細。除監理員外基本都是在施工單位做，你畢業一年後可以憑技術員，二暢以後可以考二級建造師和評助理工程師。現在你剛畢業，在那個崗位都是學習。

現在干建築，不是你只會一樣就可以的，譬如施工員質量你要懂，測量你也要會。因此，我認為你現在不要認定職位，東西學得到手之後，你想做哪個「員」都可以。

建築公司職位明細表2

建築行業的職位有:

項目經理、生產經理、安全總監、技術負責人、商務經理、施工員、安全員、質量員、技術員、商務預算員、測量員、資料員以及實驗員；

建築行業的證書有：

一、注冊類證書：

1、注冊建造師一、二級建造師；

2、造價工程師一、二級造價工程師；

3、注冊監理工程師發證組織，建造部、交通部、水利部。

4、注冊土木匠程師分岩土專業、水利水電專業、港口航道專業。

5、注冊注冊電氣工程師分供配電專業和發輸變電專業。

6、注冊共用設備工程師分暖通空調、給水排水、動力三個專業。

7、注冊建築師分一級和二級建築師。這個要求比較高。

8、注冊結構工程師分一級和二級結構師。

9、注冊安全工程師發證組織，人事部和安全生產監督辦理局(往後改為應急辦理部、。

還有：注冊咨詢師，城市規劃師，房地產評價師，土地估價師，化工工程師，安全評估師，資產評估師，注冊會計師，環評工程師等也是比較常見的注冊類證書。

二、職稱類證書職稱證書可分為：

助理工程師、工程師、高級工程師。是指獲得大專、本科等以上學歷，而且系工程類專業，經過地方企業由各省市的人事局、職改辦等部分評定，或具有獨立評定權大型企業如(央企中建、中核等、各自頒布。

建築公司職位明細表3

問題一：建築公司都有哪些職位

公司管理人員：總經理，技術部、質量部、安全部等等部門負責人及管理人員

項目上的人員：項目經理、技術負責人、質量員、安全員、材料員、預算員、施工員、資料員

操作層面的人員：塔吊司機、塔吊指揮、塔吊司索、電工、電焊工、施工電梯操作工、架子工等特殊工種，鋼筋工、木工、泥工等常規工種

問題二：建築行業有哪些主要職位

建築行業從開發商（甲方）來說：主要負責商業開發 主要職位經營市場部，管理部門，財務部門這是任何公司都具有的 還有技術部：技術部（工程部）包括水暖電技術員，土建技術員，工程概預算技術員

水暖電主要負責項目水暖電相關技術工作

土建技術員主要負責項目土建相關技術把關

工程概預算主要工程概算 成本控制 招投標控制價

施工方（乙方）：經營部門 管理部門 財務部門 工程部門 預算部門

工程部門有水暖電技術員，土建技術員

預算部門：預算技術員（負責投標概預算，決算）

設計方：經營部門 管理部門 技術部門 財務部門

主要是技術部門：機電專業包括給水排水設計職位，電氣設計職位，暖通設計職位（能源動力）

建築專業：建築學方案職位 建築設計職位

結構專業：結構專業職位

規劃專業：城市規劃專業職

室內專業：室內設計職位

監理方：經營部門 管理部門 技術部門

技術部門包括：水暖段技術監理職位

土建技術監理部門

審計方：經營部門 管理部門 技術部門

技術部門：安裝預算職位 土建預算部門

環境影響評價方：

技術部門：環境影響評價職位

建築公司職位明細表4

建築方面的工作有哪些？

建築的專業就需要雜，知識是綜合運用的'，關鍵是怎麼綜合起來了，這需要個過程，就建築也得專業，我大概說下

1、設計類 有結構和建築設計，就是結構師和建築師

2、施工類 有建造師 施工員 材料員

3、技術類 工程師 技術員 安全員 質量員 檔案員

4、造價類 造價師 預算員

有發展的是這幾個專業

結構師、建築師、建造師、工程師，在其次是施工員、工程師，其他 的你 不用管，那些沒發展

問題四：建築行業有哪些職位

施工、預算、資料、安全、測量、這飢崗位，如果說到職務就有，項目經理、技術負責、執行經理、生產負責、施工現場負責；以及各專業負責人等。

建築公司應該有哪些部門

部門挺多的，比如財務部、人事部、技術部、造價部等等

問題六：建築工程有限公司主要做什麼的 裡面有都哪些職位 什麼科什麼系的 求詳細 20分

像這類企業名稱一般都是做承建方、施工方一類的，主營當然就是施工建設；

職位就很多了，除了一般公司的都有的以外，這類企業最大的就是工程部了，很壯觀的，專業的已土木工程居多；

⑼ 建築特殊工種有哪些崗位

工程單位的特殊工種都包括：
1、建築電工。
2、建築架子工，負責普通腳手架、附著升降腳手架。
3、建築起重機械司機，負責塔式起重機。建築起重司索信號工。
4、建築起重機械司機，負責施工升降機和物料提升機。
5、建築起重機械安裝拆卸工，負責塔式起重機和施工升降機、物料提升機。
6、高處作業吊籃安裝拆卸工。建築焊工，負責電焊、氣焊、切割。
7、建築起重機械安裝質量檢測工，負責塔式起重機和施工升降機。
8、樁機操作工。
9、建築混凝土泵操作工。
10、建築施工現場內機動車司機，僅指沒有取得公安部門頒發的相關機動車型駕駛證的人員。
申請從事建築施工特種作業的人員應當具備什麼條件
1、年滿18周歲且符合相關工種規定的年齡要求；
2、經醫院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷；
3、初中及以上學歷；
4、符合相應特種作業需要的其他條件。

辦理特殊工種退休所需議文件
1、當地人力社保局認定單位特殊工種的批復文件（復印件）；
2、單位職工特殊工種退休花名冊（一式5份）；
3、單位職工特殊工種退休審核表（一式5份）；
4、證明本人從事特殊工種的檔案材料；
5、個人要求提前退休的申請。
法律依據：
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》第三條 本規定所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

⑽ 請問成立一個小型服裝設計工作室兼加工作坊需要哪些工種

我所知道的是浙江這帶的價格。
工種：
1.打板師傅，工資要求，新人2000左右，工作3年的需要4000左右了。一天打板的數量是2-4件，看你的難易程度了。
2.樣衣工：一個熟練的樣衣工，工資是在2500-3500左右。完成多少，看你衣服的復雜程度了。一般來說，比如女式白襯衫的難度，一天完成3件左右。
3.設計師。你的小公司，一般一個年資在3年左右的設計師，可以承擔起了，價格在3500-4500左右。
4，流水線工人，工資在1800-2500左右。這些做衣服就比較快了，具體多少還得看你的服裝的難易程度。

這些都是包5金的價格了。
如果你剛開始什麼都不懂，建議你的樣衣工，版師，流水線工人不要招，招了也是浪費錢，因為你還承擔不起。直接招2個有樣衣外發經驗的設計師，然後招2-3個的設計助理（工資在1500-2000），就可以了。慢慢熟練過程了，就可以開源節流，擴招你的版師工人。