三支一扶文化崗位是什麼

1. 什麼是三支一扶

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名"三支一扶"人員到基層從事支教、支農(水利)、支醫和扶貧等服務。

2. 三支一扶是什麼意思有什麼用嗎

你好，「三支一扶」是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
報名條件：三年以內畢業的大專及以上學歷的大學生（支醫不限畢業年限）
具體工作（以湖北為例）：全省各縣（市、區）、鄉（鎮）基層單位從事支農、支醫、扶貧、青年事務、人社、水利、殘聯、文化、供銷合作等方面的服務。
作用：首先，在服務期間，會有生活補貼、社會保險與安家補貼等，工資待遇是很不錯的。其次是服務期滿後也有很多優惠政策，比如公務員定向考錄：每年會拿出一定的崗位面向服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生等服務基層項目人員定向考錄；還有事業單位會有專項吸納與專項招聘方面的政策傾斜，對於進入事業單位會有幫助；再有就是如果題主以後想考研，它會有加分優先錄取的政策。

3. 三支一扶是什麼意思，有什麼好處後期有前途嗎

根據中組部、人社部等八部委的要求，各地可根據社會主義新農村建設以及基層社會管理和公共服務體系建設的需要，在原有「三支一扶」崗位下，拓展到農村基層文化建設、就業和社會保障、村鎮建設規劃管理等領域，更好地服務農村基層各項事業。為此，2013年我市「三支一扶」大學生服務崗位為鄉鎮文化、勞動社保、農技服務、醫療衛生等事業單位緊缺急需專業的崗位。由區縣人力社保部門會同編制部門根據崗位空缺情況提出崗位需求。目前，共有28個區縣（自治縣）提出崗位需求共682個，其中：鄉鎮文化服務機構111個、勞動就業和社會保障服務機構134個、農技服務機構189個、醫療衛生機構220個、其它事業機構28個。按2013年至2015年三年統籌考慮，2013年實際招募人數不足或超過400名，則後兩年的招募名額相應增加或減少

4. 三支一扶是什麼崗位

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
三支一扶沒有編制，公務員是正式的國家工作人員，三支一扶具有臨時工性質。一般服務期 是兩年，期滿後可再續一年，期滿後就要走人，一般的出路都是公務員或者事業編，因為考這些給加分。

5. 三支一扶是指什麼

一、「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障
二、工作時限
工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

三、優惠政策
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。
（一）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
（二）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（魯辦發[2006]14號）文件規定的優惠政策。
（三）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

6. 三支一扶都是做什麼的

三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部等八部門下發《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）。

以公開招募、自願報名、組織選拔、統一派遣的方式，從2006年開始連續5年，每年招募2萬名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。服務期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業生。

日常管理

縣級「三支一扶」辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發放，交納保險費用，指導、協調服務單位落實「三支一扶」大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛生等後勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，並對服務單位的日常管理和服務工作進行監督和檢查;

服務單位要負責為「三支一扶」大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，並根據工作需要提供培訓機會; 縣（市、區）團委要在每個接收「三支一扶」大學生的鄉鎮擇優選拔1名符合條件的大學生兼任鄉鎮團委副書記，並負責協調落實相關任職手續。

「三支一扶」大學生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯系群眾，自覺遵守服務單位的各項規章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。

以上內容參考中華人民共和國中央人民政府-什麼是「三支一扶」計劃？

7. 三支一扶是什麼考上有什麼好處

什麼是「三支一扶」

三支一扶指的是大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

但不少同學總是把三支一扶和基層的條件艱苦聯系起來，其實，相反的可以通過三支一扶的選拔，能享受到很多福利待遇和優惠政策呢~

報考三支一扶的好處

1、定向考錄公務員

在公務員考試中，有很多崗位要求有基層工作經驗，其實，這些都是限定基層服務人員報考的崗位。如2019年四川省考中，就定向招募552人，占總招錄人數的近20%；

還有在事業單位的招錄中，在同等條件下也優先聘用「三支一扶」大學生。

2、期滿轉編

相關三支一扶政策表明：服務期滿，考核合格後可直接轉編，還沒有試用期。對於跟上百萬人競爭的公務員相比，三支一扶也是拿編制的一個好機會。

3、繼續教育可加分

三支一扶服務期滿後3年內，如果想繼續深造，也會有相應的優惠政策。如想報考碩士研究生可享受初試總分加10分；專科起點的三支一扶人員，可免試入讀本科；這對於想繼續深造的同學來說是一個利好政策。

4、自主創業優勢

對於准備自主創業的人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保等有關政策。

5、落戶方便

服務期滿考核合格的三支一扶大學生，可以回原籍或其他地區工作，凡落實接收單位的，應准予落戶。

總得來說，三支一扶考試難度遠低於公務員考試，而且服務期滿還有很多優待政策，想要「曲線拿編制」，三支一扶也是一個機會。