A. 自己高中畢業沒有文化，但是又不知道做什麼很迷茫，沒有方向該怎麼辦
可以去業務，如果情商比較高的話，可以去歷練歷練，業務員不是怎麼看重學歷這塊！好多老闆都是從業務員起來的！
還有如果你想穩定的話，也可以去學下技術！有的人會說數控，但我本人不怎麼看好除非熟人，不然很難的，好多都不怎麼教技術！
還有這維修這塊也可以的！設備維護這塊，在工廠上班就是太比較穩定！！
B. 19歲了，很迷茫。一直不知道該做些什麼。而且沒有文化該怎麼辦
每個人都會有自己的情緒蕭條期，也都會有屬於自己的迷失階段，迷茫的感覺，針對每個人的性格各異也會不盡相同，但我想迷茫該是突然間失去了方向，失去了目標，失去了信心，失去了安全感，不知道自己該做什麼樣的選擇，以及不知道自己能做出怎樣選擇的一種孤獨狀態。長期保持這種狀態，會把很多機遇和緣分都錯過。你才19歲，年輕就是資本，文化水平不是限制你奔跑的主要因素，關鍵是在知識有限的時候能否樹立強大的目標，並為之持之以恆。你還很年輕，可以先找一些體力活先做著，維持自己的生活，例如送快遞、送外賣、餐館服務員、超市導購等等，在做這些苦活的時候，記得自己想要什麼，買相關的書籍學習，慢慢的累計金錢以及大腦財富。切忌賭博，不要有賭博的心理，腳踏實地，穩打穩扎的，那麼你的人生一定會過得很好。祝你好運
C. 好迷茫，19歲沒文化沒技術，不知道怎麼該怎麼辦前途很迷茫
沒有社會認可的學歷，所以最好要學會一門手藝或技術才好，但你適合學什麼，或者做什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，比如學美發、汽車美容、廚藝、汽車維修等等，其實只要是你喜歡的行業並且捨得花時間和精力去學，就能有未來。但具體學什麼，還得你自己好好考慮。
可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設置一個目標，也就是規劃.然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂.
目標可以是任何方面的,比如找一份自己喜歡的工作，或確定一種你需要的技能培訓，之後制定一個工作/學習目標，讓自己每天有點小進步，踏踏實實地工作和學習，積累經驗，這樣一定會有收獲；之後再定一個新的階段目標，再努力......嘗試一下吧,與其迷茫和糾結，不如做點對自己將來有益的嘗試。
D. 初中畢業沒什麼文化，好迷茫！不知道干點什麼才能有出路！
青春期的迷茫是很正常的，隨著技能型人才越來越受重視，上高中、大學已經不再是唯一出路。初中畢業對文化課不感興趣，可以考慮學個自己感興趣的專業或者技術，現在這個社會對學歷和專業能力的要求都是比較高的，你既沒有學歷也沒有一技之長將來是很難在社會立足的，十幾歲正是學習的好時候，即使不讀書也不能不學習，學無止境。當「學技術找工作，學技術成就人生價值」的觀念越來越深入人心的時候，初中生學什麼技術好，成為初中生畢業後選擇的一個難題。
現今的社會發展和經濟情況下我們國家大力鼓勵發展「職業技能教育」和擁有一技之長的技能型人才是急需型人才。普通高中對中考分數要求較高；職校屬於面向人人的教育，相比部分職業學校對中考分數要求不高，只要是願意繼續學習就可以報名入學。
隨著互聯網技術的高速發展，人們對於計算機技術和互聯網技術的關注度也在繼續增加。很多有著一技之長的中專生，也在考慮自己要不要順應時代的趨勢，再學習一個新的本領。有很多同學對互聯網計算機感興趣，卻不知道什麼專業會比較適合自己。
「互聯網+」席捲全球，覆蓋各個行業，互聯網專業人才成為互聯網發展的缺口。互聯網行業崗位需求多，工資待遇好，有些工作輕松安逸，需要細心、潮流意識的工作者，比如設計類、新媒體、室內設計、美工等崗位就非常適合。而且從國家發展的大趨勢上來看，互聯網已經成為創新聚集的平台和推動經濟發展、社會進步的新引擎，萬物互連已深入人心。生活中一部分人的固有觀念認為：到大學里學習專業才能出人頭地，但是隨著不同程度的應用型人才的緊缺，如果初中生，轉變觀念，學習一門實用的技術，加上自身的文化基礎，定能乘時代發展之大勢，學成之後，在IT界一定可以成就一番事業。
互聯網行業已逐步應用到商務、醫療、教育、金融、農業、工業改造等多個行業，而且在每一行業內的應用也正向縱深發展，深入到生產、銷售、運營、管理等多個環節，實現了融合應用。如今許多的傳統企業已不斷藉助互聯網的力量進行轉型，沒有互聯網的支撐，傳統企業已經無法存活，所以企業也在不斷招聘互聯網的相關人才，互聯網人才缺失大，學習互聯網技術，已成為初中生的優佳選擇！
在互聯網行業中，有很多適合初高中生的熱門專業。比如：影視動漫遊戲、電商專業、UI設計、電競、軟體工程師、環境藝術設計等，都是備受關注、備受青睞的專業。
軟體開發類專業：我相信大家對於「程序猿」這個詞並不陌生。現在社會上很多大型公司對於程序員人才的需求量還是比較高的。現在的社會是一個互聯網社會，人與人之間的交流合作是離不開網路的。而根據這種現狀，很多企業就把對於消費者需求的把握作為企業發展的重點。
在企業發展的過程中，如果哪個企業能夠率先把控住消費者的需求，率先做出反應，那它就能在未來的發展中佔有領先的地位，而這樣的了解就離不開編程數據的支持。大數據實際上就是各行各業通過對信息的分析整理，從而做出預判。這樣的預判操作會幫助企業更精準預測市場發展的走向，從而幫助企業贏得成功。因此就現在的就業形勢來說，軟體開發算是比較熱門的一個專業。
電子競技類專業：電子競技產業作為高科技體育運動和數字文化產業，具有文化、娛樂、科技等多重屬性。據伽馬調查報告的數據顯示電競行業人才需求缺口高達83%，人才稀缺成為電競產業面臨的瓶頸之一。各大電競公司每年花重金挖掘電競人才，國內電競人才薪資一再抬。2019年人社部發布的《電子競技運營師和電子競技員就業景氣現狀分析報告》顯示，電子競技員和電子競技新媒體運營師人才需求量突破300萬。
UI設計專業：隨著技術領域的逐步拓展，用戶體驗至上的時代已經來臨，產品生產的人性化意識日趨增強，UI設計師也成為了人才市場上十分緊俏的職業。需要招聘該類型人才的企業不僅僅局限於移動互聯網企業，越來越多的企業開始注重交互設計、用戶測試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業均需要該類型設計人才。
影視動漫類專業：影視動漫行業持續蓬勃發展，政府每年也投入資金扶持該行業，當前我國已經超越美國成為全球較大的市場，但我國的動漫行業人才缺口卻達100萬人，隨著未來用戶規模的不斷擴大，影視動漫行業需要大量的專業人才，崗位自然應運而生。隨著近幾年國內電影、電視特別效果使用量的增加，影視動畫行業繼續蓬勃發展，不少動畫公司，如迪斯尼、夢工廠等，都紛紛來到國內創辦分公司。原創項目、外包項目應接不暇，全球動漫產業產值高達5000多億美元，市場潛力無限。
新零售專業：隨著互聯網技術的不斷發展和在商業上的大量應用，95%的傳統企業已轉型至互聯網，電商行業的生態環境越來越豐富，新零售、新媒體、社群電商、跨境電商、直播電商、農村電商、人工智慧、現代物流等不同電商形態的快速發展，需要大量的人才。互聯網運營在企業中的重要性越來越高，當前新媒體、直播電商、社群電商、內容電商、動畫設計製作等方向的人才需求量遠高於當前的人才儲備量，同時薪資待遇也遠高於傳統電商。
這些專業不僅具有前景，而且就業范圍更廣闊，初高中畢業生不妨從中選擇自己感興趣的專業來學習。所謂「一技在手，吃穿不愁」。其實任何一個行業學好了將來的發展都是不錯的。希望我的回答能夠幫到你，謝謝。
E. 00後很迷茫不知道幹啥工作
00後很迷茫不知道幹啥工作
00後很迷茫不知道幹啥工作，如今00後也開始踏入了社會，有些00後的年輕人一年換好幾個工作，有些人甚至是不知道自己想要做什麼工作，那麼00後很迷茫不知道幹啥工作該怎麼辦呢？
1、沒文化00後只能幹些像體力活之類的工作，想找到即輕松工資又高的工作，可以說是非常困難的，對於一些不想讀書的00後來說，不讀書是沒有出路的，不要覺得自己還小，就沒必要去考慮一些就業問題，這是大錯特錯的想法。
2、對於一些文化程度不是很高的00後來說，有必要去學習一門技術，學成以後可以去找個專業對口的工作。
00後最吃香的十大職業排行榜
1、銷售
提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。
2、IT工程師
提名理由：無論是熬夜幹活的「軟體工人」還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信?看看那些跟「刀抗母」有關的公司股票吧。
隨著人們對電子產品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產業技術的人必定身價隨之上漲。
3、建築設計師
提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標准不是工作量，而是創意。國內高級建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。
4、高級技師
提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工?培養出一個高技術的藍領會比寫字樓里案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高級技師已經成為稀缺資源。
5、公務員
提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但「有錢難買我得閑」。
6、職業經理人
提名理由：職業經理人!這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業，你有權調配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現價值的平台。
職業經理人已經形成了一個很強勢的經濟推動力量——公司的發展依賴職業經理人，一個企業的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業經理人。
7、人力資源總監
提名理由：二十一世紀最貴的是什麼?人才?非也!找人才的人。千里馬易得，千里馬經難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰略合作夥伴。
8、投資經理
提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理;其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑;最後，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。
9、咨詢業項目經理
提名理由：未來幾年的咨詢行業必然會以高於兩位數的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業能力和管理能力於一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經理的年薪則在30-50萬以上。
10、律師
提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。
現在00後工作不穩定的原因
1、這些年輕人，沒有深刻體驗過職場的殘酷性
（1）在《勞動合同法》施行之前，員工若肆無忌憚地頂撞上司、不服從管理，就很可能被直接辭退，公司也不用承擔經濟補償。《勞動合同法》的實施，增強了員工的維權意識。
（2）俗話說：「家中有糧，心裡不慌」國家經過40多年的改革開放，經濟快速發展，家庭經濟狀況有了明顯的改善，個人收入也有了顯著的提高。只要不是好吃懶做的人，家裡揭不開鍋的情況，非常少見。
個人收入顯著提高
很多90後和00後員工都是獨生子女，家裡父母把他們看得很嬌貴，導致這些孩子們的自尊心特別強，受不得一點委屈，容易使小性子，一遇到不開心的事，就拉下臉，給別人臉色看。
當90後、00後員工與上司發生矛盾、沖突時，因為他們心裡有底氣、有依靠，加上「初生牛犢不怕虎」，也沒有什麼職場經驗，所以他們敢當面和上司翻臉。
在他們看來，和領導鬧掰了，也只是暫時丟掉了飯碗，反正一時半會也餓不死人，大不了重新再找一份工作。
2、不願意討好巴結領導
90後、00後員工沒有經歷過吃糠咽菜、把紅薯土豆當主食的年代，他們根本就沒有體會過吃不飽飯、餓肚子的感受。他們自我意識強，只想做個挺得直腰桿的人，而不希望自己像條狗一樣，任憑他人使喚。
在這些年輕人看來，低三下四地去巴結、討好上司，在領導面前卑躬屈膝、委曲求全，有損人格尊嚴。假如領導給他們穿小鞋、故意整人，他們有時候甚至會採取極端的暴力方式進行還擊。
3、受社會不良風氣的影響，淡化了傳統禮節
互聯網平台上的不良短視頻，充斥著我們每個人的眼睛，特別是00後的孩子們，還處在好奇、耍酷的年齡階段，很容易受到社會不良風氣的影響和侵蝕。
例如，在一些短視頻里，有些人為了博眼球、做網紅，滿身的紋身、滿嘴的污言穢語，毫無廉恥地做著無聊、低俗的動作。
前段時間的一天下午，當時我正埋頭看一份文件，突然一個年輕人沒敲門就直接走到我的'辦公桌前：「你是廠長嗎？」，並用右手丟給我一份簡歷。我打量了一下這位年輕人，發現他的左臂上紋著一條張牙舞爪的龍，簡單地看了看他的簡歷後，才知道他是個來應聘技術工種的00後。
出於禮貌，我微笑著回答道：「我是廠長，剛才仔細看了一下你的簡歷，我認為憑你的技術能力，到我們公司來做事，有點大材小用，今後若有機會，我們再合作吧。」
我沒有故意貶低00後的意思，我只是覺得，像這種連最起碼的社交禮節都不懂的員工，若招聘進來後，就像一顆炸彈，遲早會爆炸的。在我的印象中，我見得最多的紋身人，是大街上動不動喊打喊殺的小混混，再就是混跡在娛樂場所的年輕男女。
4、工資低、工作時間長
這幾年，很多公司都通過勞務派遣公司來招聘員工，這樣做就導致員工的合法權益難於得到保證，加上工作時間長、工資低的原因，90後、00後的年輕人大都不願意到生產一線上班。
他們本來就是在無可奈何的情況下，才勉強地在工廠做事，車間管理人員若為點小事就「罵」人，這些90後、00後員工肯定是接受不了的。
5、年輕人心裡焦躁，對前途感到迷茫
（1）這些年，對於我們絕大多數普通人來說，稱心如意的工作難找，錢難掙，生活、生存壓力山大，多數年輕人只想掙快錢、拿高工資。
（2）有些割韭菜的人，故意在網上炫富、製造生存焦慮，使90後、00後年輕人產生了浮躁心理，對目前的工作心不在焉，頻頻出錯，而受到批評、懲罰。
（3）另外，直播帶貨的興起，給原本那些好吃懶做、不學無術、坑蒙拐騙的人，提供了「用武之地」，這幫人通過沒有道德底線的裝瘋賣傻、裝神弄鬼，搖身一變成了炙手可熱的網紅，賣假貨而日進斗金。
領著幾千塊錢月工資的90後、00後員工，面對收入上的巨大差距，心裡難於平衡。他們不知道自己的出路在哪裡，人生已經沒有了方向感，哪還有心思安心地做自己的本職工作？
人生很迷茫不知道做什麼工作
1、清楚自己想要的
清楚自己想要的清楚自己想要的關鍵，是找到自己想成為什麼樣的人，通過成為這樣的人來成就自己更好的人生。比如成為一位知名的大律師、大廚兼美食家、瑜伽教練、成功的企業家或商人等等。
2、知道自己能乾的
清楚自己能乾的，才不會虛妄、盲目，才能腳踏實地的去做事，知道自己擅長的，才能找回自信，這是解除迷茫的關鍵。
3、明確自己不會的
明確自己不會的，是過濾掉那些跟自己前途無關的信息，如此不再被干擾自己的思緒和心情，幫助自己逐步清醒、不再迷茫。
4、找到自己該乾的
面對現狀找到自己最該解決的問題，找到自己當下最該做的事。面對現狀不逃避，面對問題不迴避，有問題找問題，順著問題找根源，把自己拉回到當下這一刻，如此自然能夠找到自己最該乾的事。
5、前途只在實干里
前途迷茫是因為看不到方向或希望，只有在實干里才能出真知。只有去實干，才能真正做好自己該乾的，才能徹底消除迷茫。
F. 16歲女生沒文化 沒錢 沒目標 對未來的人生很迷茫，不知道以後怎麼辦
16歲女生沒文化 沒錢 沒目標 對未來的人生很迷茫，不知道以後怎麼辦？
可以去選擇學一門技術啊，也不至於到處去尋找工作不穩定，學廚師就是一個不錯的選擇，廚師這個行業是非常穩定的，而且工作是非常好找的，在專業的學校，畢業還是推薦就業的，不需要擔心工作問題