文化局有什麼工作崗位

『壹』 文化局的工勤編制屬於什麼職位

職位即崗位(position)，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
一、文化局的工勤編制主要職位如下：
1、館長工作職責：
負責文化館全面工作。主抓本館人員業務理論和專業學習事宜，主抓業余文藝作品和演出業務的輔導工作，搞好本人文藝作品創作、編導，同時抓好對本館人員及基層群眾文藝骨乾的作品創作。負責完成上級領導交辦的各項工作任務，督促檢查本館全年工作進度和任務目標的完成情況。主抓本館的日常業務工作，負責督辦各項活動的影像資料收集和宣傳報道工作。搞好各種群眾文化活動，測重抓好年度文化廣場活動事宜，搞好非物質文化遺產普查工作。
2、文藝輔導員工作職責：
做好文化館文藝主導工作的參謀作用，抓好文化館小品、戲曲、舞蹈等輔導工作，進一步更新思想，不斷學習業務，招展文藝培訓，側重做好文藝作品創作學習；做好各種文藝活動的節目籌劃、人員安排、節目編排等事宜；主管廣場業余文化活動具體事項，深入開展廣場文化活動，促進群眾文化活動豐富多彩；抓好農村文化站、文化室業務人員及各業余團隊各基層單位余業文藝骨幹人員的藝術培訓，搞好組織協調。
3、美術輔導員工作職責：
負責本館美術、書法方面的創作、培訓輔導工作，認真學習業務，不斷更新和完善教學質量，培養更多的藝術人才，同時努力生產藝術精品；負責我市的各種美術、書法、攝影的作品收集工作，做好舉辦美術書畫展覽和展室的布置事宜；負責做好各種文化藝術宣傳活動；負責文藝舞台演出的美術設計工作；認真地協助做好本館各種文化活動，尤其是做好目前我市非物質文化遺產普查工作的圖文收集和整理工作。
4、攝影輔導員職責：
負責本館攝影創作和輔導工作，善於收集和撲捉藝術鏡頭，以便做好文化藝術宣傳圖片的發表和展示。認真學習業務，不斷更新攝影專業知識，以適應攝影科技的更新換代，堅持理論聯系實際，增進教學和創作水平。
5、會計員、出納員工作職責：
做好各項財務,工資發放、財產登記和保管工作，嚴格遵守財經制度，財務收支，做到月清月結，做好現金理保管和發票及賬本原始憑據保管，辦好文化項目的各項存取款業務。
二、文化局的工勤編制崗位要求如下：
1、年齡在21~35周歲，男女不限；
2、具有本科以上學歷，專業不限；
3、有一定的組織協調能力、口頭表達能力和文字綜合能力，熟練掌握電腦應用等現代化辦公技術。
4、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
5、遵紀守法，品行端正，具有良好的社會公德，忠於職守，事業心強，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
6、具有團結協作和無私奉獻精神，關心集體，顧全大局。

『貳』 文旅局是做什麼的

1、文化旅遊局主要負責文化遺產、旅遊事業單位的經費和財務管理、監督；計劃和指導重點文化設施的建設。管理局機關和直屬機關的國有資產；制定文化產業發展規劃和規章制度，促進文化產業的發展和建設。負責全市文化、文物和旅遊事業的統計工作。負責局機關和局所屬單位的黨建設工作。

2、研究旅遊產業發展方針、政策和計劃，研究解決旅遊產業經濟運行的重大問題，組織和制定旅遊產業法規、規章和標准，監督實施。特別是節假日旅遊、旅遊安全、緊急救援旅遊和旅遊保險等工作落實相關政策措施的調整，保證旅遊工作正常運行。研究制定國際旅遊市場的開發戰略，組織國家旅遊整體形象的對外宣傳和宣傳活動，指導重要旅遊產品的開發工作。

3、培養和改善國內旅遊市場，研究和指導國內旅遊發展的戰略措施，監督和檢查旅遊市場秩序和服務質量，受理遊客投訴，維護遊客合法權益。組織指導旅遊教育、培訓，制定和監督旅遊工作者的職業資格制度和等級制度。

『叄』 文化局有哪些部門

（一）辦公室（外事處）
（二）計劃財務處（審計處）
（三）藝術處
（四）社會文化處
（五）廣電管理處（廣電安全播出指揮調度中心）
（六）出版發行管理處
（七）印刷復制業管理處
（八）文物處
（九）信息處
（十）政策法規處
（十一）文化產業處
（十二）文化市場處（行政許可服務處）
（十三）安全保衛處
（十四）組織人事處（老幹部處）
（十五）宣傳處

『肆』 文旅局是做什麼的

文旅局的主要職責如下：

1、貫徹執行中、省、市關於文化、體育、文物、旅遊方面的法律法規和政策規定；研究制定全市文化、體育事業、文化產業、文博事業、旅遊業發展的中長期規劃和年度計劃，並組織監督實施。

2、負責市域范圍內文化、體育、文物、旅遊方面工作；實施文化、體育、文物、旅遊資源普查、規劃、開發、保護；負責文化、體育、旅遊、文物建設項目的申報；組織全市旅遊整體形象的對外推廣；指導全市文化旅遊產品的創新和開發；收集、編纂文化旅遊史和大事記。

3、負責全市公共文化體育事業發展，推進公共文化服和體育事業務體系建設和旅遊公共服務建設；協調指導全市文化旅遊信息化和智慧城市建設；（協調推進社會住宿旅遊標准化建設）深入實施文化惠民工程，統籌推進基本公共文化服務標准化、均等化。

文化和旅遊局內設機構

1、辦公室：負責機關日常運轉工作，承擔文電、會務、機要、檔案等工作。承擔信息、信訪、建議議案提案辦理、保密、政府信息公開、聯絡接待等工作。承擔局系統重要事項的督查督辦工作，負責綜合協調各處室、所屬單位工作。負責有關地方誌的編纂工作。

2、研究室：統籌本市文化和旅遊的規劃、計劃編制、實施情況評估等工作。負責文化和旅遊政策、規劃研究和發展形勢分析，擬訂文化和旅遊綜合性政策。統籌協調文化和旅遊重要政策調研工作。承擔文化和旅遊領域體制機制改革工作。

以上內容參考 華陰市人民政府-文旅局主要職責

『伍』 文化局是干什麼的

文化局是貫徹執行黨和國家關於文化工作的方針、政策和法規，研究制訂當地文化事業發展規劃、政策、規章和管理辦法，綜合管理當地社會文化事業：文化藝術事業、圖書館事業、歸口管理文化市場、文物事業、電影發行和放映、對外文化藝術交流。

貫徹執行黨和國家新聞出版著作權的法律、法規和方針、政策以及地方性新聞出版、著作權的管理規章和管理措施，並組織實施和監督檢查。承辦當地黨委、政府交辦的其他事項。

(5)文化局有什麼工作崗位擴展閱讀

以北京市文化局為例，部分科室職能如下：

1、演出藝術發展處

擬訂本市演藝業發展和科研規劃及相關政策並組織實施；負責扶持體現民族特色和國家水準的文化藝術演出團體，指導文化藝術演出團體的創作與生產；對從事演藝活動的民辦機構進行監管；負責文化藝術演出團體參加國內國際重大演藝活動的組織協調工作。

2、公共文化事業發展處（非物質文化遺產處）

擬訂本市公共文化事業發展規劃及相關政策並組織實施；負責統籌、指導、協調公共文化事業工作；負責文化科技和科普工作；指導公共文化設施基本建設工作。擬訂非物質文化遺產保護工作發展規劃及相關政策並組織實施；負責統籌、指導、協調非物質文化遺產保護工作。

『陸』 文化局的工作職責

文化局的工作職責

文化局的工作職責，相信說到文化局，大家對它都不陌生，很多人都希望自己可以在文化局工作，因為這是一份偉大自豪的工作，它和黨和政府有關，下面我就來跟大家分享一下文化局的工作職責。

文化局的工作職責1

1、貫徹執行上級黨委、政府關於文化、新聞出版、文物工作的方針、政策、法律、法規，研究，制定轄區文化藝術、新聞出版、文物、文化市場的管理規章，並組織實施和監督檢查。

2、研究擬定轄區文化藝術、新聞出版和文物發展事業的長期發展規劃和年度執行計劃並指導實施；指導文化藝術、新聞出版和文物發展事業的科研工作，推動文化藝術、新聞出版和文物工作科技進步。

3、貫徹文化產業和新聞出版的經濟政策及宏觀調控措施，擬定轄區文化產業規劃、指導、協調文化產業發展,統籌安排文化藝術、新聞出版、文物事業經費,規劃、指導轄區重點文化設施建設。

4、管理轄區文化藝術事業，指導文化藝術的創作生產，扶植示範性、地方性、實驗性文化藝術品種，推動各門類藝術的發展，歸口管理轄區性的重大文化活動。

5、管理轄區圖書館事業。研究、指導圖書文獻資源的開發、建設和利用，組織推動圖書館現代化、網路化和標准化建設。

6、管理轄區文化市場。擬定文化市場的發展規劃：研究文化市場的發展態勢；辦理文化市場經營許可證；負責文化市場的稽查工作，査處文化市場的違規經營活動;培育、規范轄區文化市場的健康合理發展。

7、管理轄區電影發行、放映工作，按照相關政策、法規，規范和管理電影市場，使電影事業的發展與精神文明同步進行。

8.監督管理轄區印刷業(含打字、復印)。負責對新建書刊、印刷廠、打字復印店的審核、轉報；負責新辦書報刊、音像、電子出版物的零售(含租賃)單位及非書刊印刷廠的審核、批准及年檢換證工作。組織査處印刷經營活動中的違法違規行為。

9、監督管理轄區書報刊、音像、電子出版物市場和包裝裝演業市場。負責對出版物市場的進行監測、監控，查處非法出版物；負責對包裝裝潢業進行清理整頓，查處假冒包裝產品擬定轄區「掃黃打非」工作年度計劃和集中行動方案，承辦或協調出版物市場「掃黃打非」的專項斗爭和大案要案的查處工作，組織或指導對出版物的審查鑒定工作。

10、管理許可權著作權工作。查處侵犯著作權侵權案件，調解著作權糾紛案；提供著作權法律咨詢。

11、主管轄區文物工作。負責文物法的宣傳、貫徹和落實工作。研究制定符合我縣實際的文物事業發展規劃和管理規章；指導、協調轄區文物保護、管理、搶救、研究、宣傳、配合發掘等業務工作。會同有關部門依法查處文物失竊、破壞、盜掘走私等大案要案；開展文物鑽探工作，確保地下文物不遭受人為破壞；加強對縣內文物市場的調控和管理，負責文物經營許可證的審批工作；負責申報轄區范圍內文物的升級、維修、發掘等項目；監督檢査各級對文物保護運作投放資金的使用情況。

12、負責轄區文化、新聞出版(著作權)及文物執法的監督檢查；負責文化、新聞出版(著作權)及文物行政執法隊伍建設規劃並組織實施；承辦文化、新聞出版(著作權)及文物執法工作的行政復議、行政訴訟及其他法律、法規事項。承辦依法治文的日常工作。

13、制定轄區文化(新聞出版）系統職責，繼續教育及人才培養規劃並指導實施；管理局機關及直屬單位人事、勞動工資、機構編制和社會保障工作；

14、承辦上級交辦的其他工作。

文化局的工作職責2

文廣局項目申報和建設方案

1、加快文化基礎設施建設。

深入推進蘇園、毛園等重點工程建設；圍繞「縣有文化館、圖書館、鄉鎮有綜合文化站，行政村有文化活動室、農家書屋」的目標，力爭完成農家書屋建設並提高使用效率，不斷完善各鄉鎮文化站的內部設施建設，進一步加快公益性文化項目申報和建設。

2、主動送文化到戶，創新文化服務方式。

深入推進文化「三項活動」，創新思路，拓寬渠道，進一步創新文化服務方式，探索「流動電影院」、「公益講座進社區」、「圖書推薦入戶」、「圖書流動箱」、「山歌小分隊」等切實可行的新路子，提供更多更好的、群眾喜聞樂見的文化服務，營造更加濃厚的文化氛圍。

3、繼續抓好精品生產，打造文化品牌。

圍繞「改機制，出精品，創品牌」的思路，創作一批優秀節目，打造一批藝術精品，積極開展豐富多彩的群眾文化活動。組織文藝工作者深入生活、深入群眾、深入一線，創作出10件以上在全市乃至全省、全國叫得響的優秀的先進的群眾喜聞樂見的'文化作品，完善縣、鄉、村三級文化網路，初步形成全縣公共文化服務體系，大力開展社會文化、村鎮文化、校園文化、企業文化、少兒文化、節慶文化等社會文化事業。不斷滿足群眾多層次、多樣化的精神文化需求。

4、加強文化遺產保護工作，開拓文化遺產保護新局面。

一是堅持「有效保護和合理利用文物」的方針，重點抓好對文博人員的培訓，提高文博隊伍整體素質，做好文物保護和宣傳工作；二是加強非物質文化遺產保護。按照《非物質文化遺產普查工作實施方案》，進一步加強非物質文化遺產項目的`搜集、整理和申報。

5、大力加強文化市場監管，保障文化市場繁榮有序發展。

堅持「一手抓管理，一手抓繁榮」的方針，對全縣文化市場經營戶進行以文化市場法律法規為內容的培訓，繼續加強以網吧、音像製品和歌舞娛樂場所為重點，加強對全縣文化市場的管理工作力度。嚴格依法查處文化經營戶違法違規行為，做到「保護合法、打擊違法、取締非法」。要通過「掃黃打非」遏制非法傳播，清除文化垃圾，進一步規範文化市場、新聞出版市場及廣電領域市場管理，凈化文化環境。嚴把市場准入關，加大整治力度，健全長效機制，切實維護正常的文化市場秩序，推動文化產業健康發展。

6、強化圖書宣傳陣地，進一步完善圖書館的建設。

加快圖書館內部裝修進程，爭取給讀者一個最好的環境、最舒適的氛圍。堅持為人民群眾服務和為社會主義服務的「二為」方向，面向社會，服務群眾，開展好圖書借閱、讀者咨詢和業務輔導等工作，積極爭取各級各部門的支持，想方設法增加圖書數量拓展圖書來源渠道，努力加強圖書館建設。與此同時，認真抓好全縣農家書屋的建設和管理，充分發揮全縣農家書屋的作用，工業濾布有效解決全縣廣大幹部群眾「看書難」的問題。

7、繼續做好新聞宣傳工作。

一是緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，全力做好各項新聞報道工作，進一步豐富節目形式，保證宣傳效果。二是爭取實現招聘人員計劃，充實現有人員隊伍。派出人員到省台學習培訓，提高整體素質。三是爭取實現設備增添計劃，提高節目運行能力。順應采編播向高清采編播設備技術轉換的趨勢。

8、繼續抓好文廣隊伍建設。

牢固樹立文化人才是第一文化資源的觀念，加快建設一支結構合理、德才兼備、銳意創新的高素質人才隊伍。一要加強培訓，通過邀請專家授課等方式，把優秀的思想、理念「請進來」；二要加強學習，通過到其它地區考察等方式，「走出去」學習好的經驗、成果；三要加強交流，通過研討會、交流會等方式，互相探討、互相借鑒，促進我縣文化工作者取得進步。四是深入實施「四個一批」人才培養工程和文化名家工程，培養一批文化領域的領軍人物、專業技術人才和復合型人才，造就一批全市、全省有知名度和影響力的文化名家。發掘培養一批優秀名作家、名編導、名演員、名主持人、名編輯、名記者等文化創作人才以及一批熟悉文化市場運作、職業操守好的文化經紀人才；四要拓寬渠道，在聘用技術人才、加強專業培訓等環節上採取有效措施，發掘、培養新聞宣傳人才，提升廣電工作隊伍素質。

『柒』 文旅局一般招什麼專業

文化局旅遊局招收的專業，各崗位要求不同，如旅遊管理、計算機科學與技術、會計學、酒店管理。

文化旅遊局主要負責文化和旅遊方面的工作：

1、文化旅遊局主要負責相關機構的資金、財務管理；指導文化建設；管理直屬機關和單位；制定文化產業發展規劃，促進文化產業的發展；負責相關統計工作。負責所屬單位的黨建工作。研究制定文化藝術人才規劃並實施；負責相關人事管理和組織機構設置。

2、文化旅遊局是政府組成部門，其內設機構是行政科室，屬於事業單位，工作內容豐富，而且涉及面廣，屬於競爭激烈的單位，工作人員都屬於公務員，招聘要求相對高一些，但是待遇和發展很好。

3、想進入文化旅遊局工作，除了參加公務員考試外，對於自身也有要求，最重要的就是專業性，要求工作人員接受旅遊管理的專業性知識，掌握旅遊管理的相關理論和知識，同時要時刻關注旅遊業的動態發展，具有一定的科研能力和實際工作能力。