國家電網需要什麼文化

『壹』 考國家電網需要什麼條件

國家電網考試報名條件如下：

1、學歷要求（國家電網招聘需求為某屆應屆畢業生，很多省份公司可招收電工類專科學生。）

境內：應聘的境內院校學生必須是國家統招計劃內普通高等院校2021屆應屆本科及以上學歷畢業生。

境外：應聘的境外留學生應於2020年7月1日至2021年6月30日期間畢業，並於2021年10月31日前取得國家教育行政部門確認的碩士及以上學歷認證證書。

2、英語四六級、計算機二級要求：（不是所有省份都要求）

應聘的本科生須取得全國大學英語四級考試425分及以上成績，應聘的研究生須取得全國大學英語六級考試425分及以上成績（境外留學生除外），其它語種應達到相應資格水平；應聘畢業生須取得國家或省二級及以上計算機等級證書（境外留學生和計算機專業畢業生除外）。

3、年齡要求

本科畢業生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過28周歲，博士研究生年齡一般不超過33周歲，畢業生年齡計算的截止時間為2021年6月30日。條件特別優秀的，年齡可適當放寬。

4、體檢要求

應聘畢業生應身心健康，在招聘方指定的醫院健康體檢合格（體檢以國家《公務員錄用體檢通用標准試行》為基本標准），符合電力企業崗位工作要求。

患有以下疾病者，不符合公司招聘崗位要求：色盲、雙眼糾正視力低於1.0;雙耳聽力障礙；四肢功能殘疾；有恐高症或嚴重心血管疾病等，不適合電力登高作業生產；其他經指定醫療機構鑒定認為不適合電力作業崗位的情況。

國家電網考試科目

國網考試筆試內容一般包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰略（包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識）等內容，約佔20%。專業知識約佔80%。

國網考試專業科目考察類別大概包含電工類專業，計算機類專業，通信類專業，其他工學專業，財務會計類專業，金融類專業，管理類專業，其他專業，企業文化、電力與能源戰略。

『貳』 國家電網企業文化有哪些

國家電網的企業文化從大的方面來看有以下幾個方面：

統一價值理念、統一發展戰略 、統一制度標准、統一行為規范、統一公司品牌。

再往細了說那就多了，我在這里寫一下主要的部分：

公司使命

奉獻清潔能源 建設和諧社會

「奉獻清潔能源，建設和諧社會」的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。

作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，國家電網公司在中國能源的優化配置中扮演著重要角色。堅強的智能電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網路市場功能的能源資源優化配置載體。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網公司的神聖使命。

公司宗旨

服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展

「四個服務」的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

服務黨和國家工作大局：公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標准。

服務電力客戶：公司作為經營范圍遍及全國26個省(自治區、直轄市)，供電人口超過10億的供電企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

服務發電企業：公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶、發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行「公開、公平、公正」調度，與合作夥伴共同創造廣闊發展空間。

服務經濟社會發展：公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。

公司願景

建設世界一流電網 建設國際一流企業

「兩個一流」的企業願景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。

建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和設備，按照統一規劃、統一標准、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨幹網架、各級電網協調發展、具有信息化、自動化、互動化特徵的堅強智能電網。

建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標准化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。

企業精神

努力超越 追求卓越

「兩越」精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。

「兩越」精神的本質是與時俱進、開拓創新和科學發展。弘揚企業精神根本在於激勵引導全體幹部員工以黨和國家利益為重，立足於發展壯大國家電網事業，堅持、堅守、堅韌、堅強，鍥而不舍，在實踐中不斷自我革新，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。

核心價值觀

誠信 責任 創新 奉獻

「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。

「誠信」，是企業立業、員工立身的道德基石。

每一位員工、每一個部門、每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。

「責任」，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進「兩個轉變」的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。

「創新」，是企業發展、事業進步的根本動力。

公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇於變革、敢為人先、敢於打破常規、敢於承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

「奉獻」，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。

企業對國家、員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拚搏保供電，這就是奉獻;在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家宏觀調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會責任，這也是奉獻;廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。

企業理念

以人為本 忠誠企業 奉獻社會

「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。

「以人為本」，是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。

公司視人才為企業的第一資源，堅持以人為本、共同成長的社會責任准則。公司善待員工、切實維護員工的根本利益，充分尊重員工的價值和願望，保證員工與企業共同發展;公司善待客戶，以客戶為中心，始於客戶需求、終於客戶滿意;公司善待合作夥伴，互利互惠，合作共贏，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發展環境。

「忠誠企業」，是熱愛企業、關心企業，為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。

公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，為員工發展提供機遇和舞台，充分調動員工的積極性、主動性和創造性，贏得員工對企業的忠誠。

「奉獻社會」，是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。

公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標，以公司的發展實現員工成長、客戶滿意、政府放心，促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益，遵守社會公德，引領社會良好風尚，樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

望採納，謝謝！

『叄』 國家電網安全文化理念

1、企業理念：以人為本、忠誠企業、奉獻社會。「以人為本、忠誠企業、奉獻社會」的企業理念是公司處理與員工、電力客戶、合作夥伴及社會之間關系的基本信條和行為准則。
2、公司使命：奉獻清潔能源、建設和諧社會。「奉獻清潔能源，建設和諧社會」的公司使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。
3、公司宗旨：服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展（簡稱「四個服務」）。「四個服務」的公司宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。
4、公司願景：建設世界一流電網、建設國際一流企業（簡稱「兩個一流」）。「兩個一流」的公司願景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。
5、企業精神：努力超越、追求卓越（簡稱「兩越」精神）。「兩越」精神是公司和員工勇於超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。
6、核心價值觀：誠信、責任、創新、奉獻。「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現願景和使命的信念支撐和根本方法。
7、公司科學發展的戰略目標：建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀（簡稱「一強三優」）的現代公司。
8、公司科學發展的戰略途徑： 轉變電網發展方式、轉變公司發展方式（簡稱「兩個轉變」）。
9、「三集五大」的基本內涵：實施人力資源、財務、物資集約化管理，構建大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營銷管理體系。 「三集」：人力資源集約化管理、財務集約化管理、物資集約化管理； 「五大」：大規劃體系、大建設體系、大運行體系、大檢修體系、大營銷體系。
10、建設「五大」體系的總體思路： 以集約化、扁平化、專業化為方向，以統一信息平台、統一管理標准、統一支撐服務為保障，按照效率優先、目標導向、實事求是、安全穩定的原則，變革組織架構、創新管理模式、優化業務流程，建立健全核心業務的科學管理體系，全面提升公司運營效率和發展能力。

『肆』 進入國家電網需要什麼學歷

同學你好，國家電網招聘最低學歷限制是大專畢業。

專科及以上的電氣專業應屆畢業生可以參加國家電網考試；不是電氣專業的應屆畢業生要求最低學歷為二本及以上，所以滿足這兩個要求就可以報考國家電網。

『伍』 考國家電網對學歷有要求嗎

考國家電網需要的條件如下：

第一、應屆生省份

對於很多國企來講，他們的招工形式更偏向於一些應屆畢業生，畢竟即將入社會的學生比較有激情，且活力，能為企業增添不少新的色彩。

第二、符合專業要求

專業對口，也是一項硬性的要求，如果在學校中所學的專業和國家電網的專業對口，也可以增加自己的求職概率。

第三、年齡要求

國家電網作為國企單位，對於不同學歷的年齡要求也是不同。通常，博士生年齡為33歲，研究生年齡為28周歲，本科生年齡為25周歲，同學們在報考之前一定要做好前期的了解。

第四、英語四級及計算機

本科生需取得全國大學英語考試四級合格證書或成績425分及以上，研究生取得六級合格證書或成績425分及以上；計算機則需取得全國計算機等級考試二級及以上證書。

除以上的一些要求外，進入到國家電網工作的員工，還需要有一個健康的身體，入崗之前都會例行檢查，做一些身體體檢，達標後才會錄取，若是有某一項為達標，也是不會被錄取的。

國家電網工作簡介：

國家電網部門直接受中央管理，在各地均設有分公司。換句話說，員工只是在各地工作，但只有中央才有領導權。

電力相關部門，擁有著不可替代的地位。國家電網直接關乎到國家能源安全和居民的日常用電安全，工作性質比較特殊且每個人的身上都有很大的責任感和使命感。

國家電網下設眾多部門，基層崗位、管理指揮崗位等都需要納入新鮮血液。基層崗需要跑外，其餘均在室內辦公。

國家電網的辦公環境很是不錯，工作性質非常穩定。到手薪酬比較令人滿意，各項福利待遇自是少不了。越來越多的大學生想要進入國家電網工作。

『陸』 國家電網有學歷要求嗎

根據2020國家電網第一批招聘公告，

招聘基本條件

1.應聘學生為國內普通高校全日制2020年應屆畢業生，能按時取得相應的學歷、學位。

2.遵守國家法律法規和學校規章制度，無刑事犯罪和違反校紀校規記錄。具有良好的思想品德和道德素質，富有團隊合作精神，認同國家電網有限公司企業文化。

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標准和電力生產用工崗位要求。

4.大學本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過28周歲，博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計算的截止時間為2020年6月30日。

具體崗位要求：