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如何消除文化偏見促進國際交流

發布時間:2023-01-01 11:40:08

❶ 如何克服文化差異,適應國外留學生活

留學生在考慮出國留學的時候,心中想的大概都是在沒有父母管教下自己一個人如何自由自在的呼吸海外的新鮮空氣,或是暢想自己留學歸來的光明前景。很少有打算出國留學的留學生會考慮到自己如何克服文化差異,適應海外的生活。
根據中國在職研究生教育信息網對出國留學的學生的跟蹤調查可以發現,留學生想要順利的克服文化差異適應海外生活並不是一個簡單的事情。很多第一次獨立生活的留學生,因為無法克服文化差異適應在海外的生活,中途輟學。其中人力資源在職研究生和企業管理在職研究生兩個方向的人最多,因為這兩個專業也是在出國人群中占很大比例的兩個人群。
海外文化差異這個是不可避免的,在沒有辦法改變的時候,留學生所要想的就是如何能夠盡快的去適應它,不讓他來成為影響自己學業的絆腳石。
根據權威雜志的調查,中國很多的留學生在剛到國外的時候,都保持著自己是一個遊客的心態來看待外國的風土人情。這種心態無疑是樂觀的,可是並不能維持太久,一般在沒有一個專業導游的引領下,這種樂觀的心態最多隻能維持兩個星期。
克服文化差異的方法
兩個星期過後,留學生就會意識到自己在未來的幾年裡都要生活在這個環境下,自己並不是一個短暫的過客,想要更好的在這里生活,自己就必須快速的適應這里的文化差異。在這種心理壓力下,留學生對於適應海外的文華差異都會存在一個抵觸心理,時間久了就更難適應了。長時間無法適應文化差異,不能適應海外的生活,那對留學生的學習也會產生很大的影響。
留學生可以放下緊張的心態,心平氣和的和周圍的人交流交往。不要擔心語言差異,就跟在中國一樣,相信很快就會建立屬於自己的生活交際圈。
如果是在不想跟周圍的當地人進行交流,留學生也可以找當地的華人圈子,把自己融進當地的華人圈,也會對自己克服兩國文化差異起到一定的幫助。

❷ 如何促進文化的交流和國際文化的合作

第一,根據形勢發展和工作的需要,適時推出一批有影響的重點文化項目。比如,配合重大外交舉措,安排高水平的文化活動,積極營造良好的文化氛圍;選擇一些有影響的國家,組織文化年、文化周、文化日等大型綜合性活動。

第二,我們將繼續與世界各國保持穩定的文化交流關系,政府方面可以繼續通過簽訂文化交流計劃來推動項目的執行,政府對民間文化交流將繼續給予支持,同時鼓勵通過商業渠道將我文化產品推向國際市場。

第三,做好我海外文化中心的建設和發展工作。隨著馬爾他瓦萊塔、法國巴黎、埃及開羅、韓國漢城等地中國文化中心的陸續揭牌運行,文化中心已成為國外民眾了解中國的重要途徑之一。計劃在今後5至10年在20至25個國家開設中國文化中心。

第四,繼續做好一些重點文化品牌的建設和推廣。這幾年,春節品牌、國慶品牌等做得比較有聲勢,在海外產生了很好的效果,今後將繼續做好。在國內舉行的一系列國際文化藝術節,如相約北京、亞洲藝術節、中國上海國際藝術節、北京國際音樂節、中國吳橋雜技節、廣西國際民歌節、武漢國際雜技節等已經成為知名文化品牌,要繼續做好這些國際文化活動,力爭把我國建設成亞洲的文化活動中心和世界主要的文化活動中心之一。

第五,積極參加和舉辦多邊國際文化活動。進一步加強與聯合國教科文組織、世界知識產權組織和亞歐基金等重要國際組織的聯系與合作,利用多邊活動的國際舞台,宣傳我國和平、發展、合作的對外方針,拓展對外文化工作的領域和空間。積極參加聯合國教科文組織和世界知識產權組織主辦的多邊活動,特別是高層會議,以影響國際文化領域文化方針政策的制定,促進世界文化多樣性的發展,為我國社會主義現代化建設創造良好的國際環境。

❸ 如何應對國際商務談判中的中西方文化差異

在談判中要主動地了解中西方談判差異,發現導致彼此誤解或對立的真正原因,想方設法找到建設性的溝通渠道,促進談判向成功的方向發展。首先,加強跨文化的談判意識。國際商務談判是一種屬於不同文化的不同思維方式、感情方式及行為方式的談判,有時意識不到的不同文化規范的力量可能會削弱有效的交流。因此,在國際商務談判中,必須加強跨文化談判意識,認識到不同文化類型背景的談判者在需求、動機、信念上的不同,學會了解、接受、尊重對方文化,切不可片面理解在自己國家裡得到認可的東西在其他國家也同樣行之有效。在正確的談判意識指導下,涉外談判者要靈活多變,使自己的談判風格和策略適應不同的商務文化類型。
其次,敏銳洞察談判對手文化准則、社會習俗和禁忌。在進行國際商務談判之前,談判者一定要盡可能多地了解對方的習俗與禁忌,以避免因不知道某些特殊講究而致對方不快甚至影響談判的進程和結果。如中國認為吉祥的「四六成雙」的「四」,在日本特別忌諱。我們視為珍貴吉祥的大象卻被英國人當成蠢笨的象徵,與他們貿易時,商標和包裝上要盡力迴避大象圖標。所以在談判中深入了解他者文化非常重要,切忌把自己的價值理念體現在產品中。
再次,理解和容納不同的文化,克服文化偏見。盡管人們一般都意識到文化差異的存在,但在談判中還是會有意無意地用自己的標准去解釋和判斷對方,而忘記事實上不同甚至截然相反的商務文化。因此,在國際商務談判中,首先要摒棄民族中心主義,克服文化偏見,切忌妄加評論對方的文化准則,同樣也不要讓對方來評判自己的價值觀,這樣很容易引發尖銳矛盾。當不同文化在談判場上碰撞時,要學會尊重和包容相異的道德規范和風俗人情,盡量站在對方的文化角度去觀察事物,站在對方的角度去看待問題。另外,我們還要避免文化接觸中的刻板印象。兩種文化的差異是就整體的傾向而論,講的是共性,而非一概而論。然而個性的差異必然存在,不可忽視。刻板印象會禁錮人們的頭腦,使其失去應有的敏感,不利於跨文化交際的順利進行。
最後,克服溝通障礙。由於雙方文化背景的差異,一方語言的某些表述難以用另一種語言來准確表達而造成誤解,這在商務談判中也不鮮見。國際商務交流中翻譯顯得尤為重要。此外,受職業習慣、教育程度以及某些領域的專業知識所限而造成的一方未能准確理解甚至誤解另一方所提供的信息內容,也是阻礙雙方有效溝通的重要障礙。因此,在跨文化交流中,必須確保准確傳達雙方的意圖和信息,以免雙方因誤解而使談判陷入僵局。
總之,國際商務談判與文化溝通密不可分,文化差異將是中國企業走出國門和外資企業進入中國市場所面臨的極大挑戰。談判中,我們不能以自己的文化背景為標准去理解和評價對方,而應以跨文化的視角審視、分析和解決問題,積極地順應和調適文化差異,從而實現跨文化談判的成功。

❹ 跨文化溝通技巧

溝通,說到底是一門妥協的藝術。溝通一般總是以相互妥協而告終,而反映在溝通語言上則是以措辭折中為特色。下面我整理了跨 文化 溝通技巧,供你閱讀參考。

跨文化溝通技巧1、-怎樣排除跨文化溝通中的障礙:
如何消除跨文化溝通中的障礙?磊石跨文化教會您首先要正確對待文化差異,承認文化差異的存在,保持積極的溝通心態。這是進行有效跨文化溝通的一種基本要求。只有端正態度,盡量使不同文化相融合,才能促進溝通雙方的溝通與協作,減少由於文化沖突所帶來的組織關系的失諧。因此,在溝通之前溝通雙方應該先了解對方文化與自己所在文化存在的各方面的差異,做好相關的准備。在溝通不定期程中,針對不同的情況作出相應的處理。在溝通結束後要進行 經驗 總結 ,盡力找出溝通規律。同時在溝通過程要注意做到既要保持自己的文化特色,又不侵犯對方的文化。承認文化差異性的存在,要對溝通對方的文化給予充分的理解和尊重,不要以自己標准和行為習慣去衡量對方,更不能忽視別人的價值觀而強把自己的價值觀念加在別人頭上。要記住任何霸權主義的行為都不會得到別人的歡迎這一真理。其次,在培養跨文化的理解能力。進行跨文化培訓。文化是隱含的,大多數人並沒有確切地意識到他們的民族文化是如何塑造他們的,因此對任何民族文化差異的了解通常都是不容易的。企業進行跨國經營,進入別的國家或地區時,要減少跨文化帶來的矛盾和沖突,除了採用和當地人進行交流的方式外,還要盡量去了解當地人的 思維方式 和行事習慣。了解他們的文化背景、風土人情,企業可以事先聘請專家對組織內部人員進行當地文化背景的講授,通過培訓使他們避免只站在自己文化的立場對別人的言行進行理解和評價。要學會換位思考,從對方異國文化的角度上思考問題,這樣才能減少偏見和歧視。

在合資公司和企業中要消除跨文化溝通的障礙,首先實施本土化策略,加強與當地社會文化的融合,減少當地社會對外來資本的危機情緒。其次實施多元化文化相容策略,刻意模糊文化中最容易導致沖突的部分,保存其比較平淡和微不足道的部分,從而減少"文化摩擦"。在一個員工文化背景眾多的企業內,有必要建立一種新的、共同的價值觀,前提是要對各種文化以充分的尊重和理解,並在此基礎上找到各種文化的結合點,能充分發揮各自的優勢,從而慢慢建立起統一的價值觀。同時對員工進行跨文化培訓,加強他們的文化適應能力,避免在異文化交際中的"自我休克"。
跨文化溝通技巧2、跨文化視角的多元文化下溝通技巧
在管理概念里,溝通能力屬於 領導力 的范疇。溝通能力包括了解自己和他人的能力、激勵他人能力、說服能力、號召力、團隊精神等等,是軟技能。在西方,跨文化溝通已成為一門跨領域的新學科,也是世界一流國際商學院的必修課。

在國際商務交往中,僅僅懂得外語是不夠的,還要了解不同文化之間的差異,接受與自己不同的價值觀和行為規范。成功的國際化人才應該做到在任何文化環境中能夠游刃有餘。

文化源遠流長,包羅萬象,無處不在,很難有統一的定義。根據世界著名跨文化培訓與管理專家GeertHofstede的定義,文化是一個人群的成員賴以區別於另一人群成員的共同思維方式,文化包括價值體系,價值觀是文化的基石。

為了讓人們更好地了解文化,Hofstede把文化比喻成一個洋蔥,有很多層。最外表的一層稱象徵物(Symbols),如服裝、語言、建築物等等,人的肉眼能夠很容易看見;第二層是英雄人物性格(Heroes),在一種文化里,人們所崇拜英雄的性格多多少少代表了此文化里大多數人的性格,因此,了解英雄的性格,很大程度上也就了解英雄所在文化的民族性格;第三層是禮儀(Rituals),禮儀是每種文化里對待人和自然的獨特表示方式,如中國文化中,主要場合吃飯時的位置安排,很有講究,又比如日本人的鞠躬和進門脫鞋;最裡面的一層是價值觀(Values),指人們相信什麼是真、善、美的抽象觀念,也是文化中最深邃,最難理解的部分。

各國價值觀和准則的差異,造成各國人們的思維方式和行為規范的不同。在國際商務中,這些差異很容易導致交往雙方的誤解。公司經理人由於不了解 其它 文化,造成了不勝枚舉的笑話和大錯特錯的事例。美國著名國際商務學者DavidRicks,把大公司在國際商務中由於對它國文化不了解而釀成失敗的事例編成《國際商務誤區》(InternationalBusinessBlunders)一書,這些失敗和教訓大部分都是因為公司高層管理人員不了解他國文化和具體國情造成的。目前,他的書還在不斷加厚。

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❺ 如何推動中外文化交流

弘揚和發展中華文化,推動中華文化走向世界;學習其他國家的優秀文化,面向世界,博採眾長。堅持以我為主、為我所用;我們每個人都要做中外文化交流的使者。國際間的文化交流,是促進交流雙方或多方文化發展的重要動力,是解放生產力的有力的手段,是推動社會前進的動力,其意義極端重大。

如何做中外文化交流使者

1.我們既要更加熱情地復歡迎世界各國優秀文化在中國傳播,又要更加主動地推動中華文化走向世界。做中外文化交流的友好使者,是時代賦予制我們的使命。

2.正確的態度是:既要認同本民族文化,又要尊重其他民族文化。不同民百族之間,應該相互尊重,在發展本民族文化的同時,共同維護、促進文化的多樣性。

原則是各國文化一律平等。

3.藉助傳媒、網路、技術度和知識做中外文化交流的友好使者。

中外文化交流的意義

一、中外文化交流對促進中華文化有重要意義:

①促進中華文化的發展和進步,維護民族文化。

②將中國先進文化推向世界,有利於擴大中華文化在國際上的吸引力和影響力,提高我國文化競爭力,增強我國的綜合國力。

③促進文化事業的發展。

④有利於我國建設全面小康社會。

二、中外文化交流對促進世界文化有重要意義:

①有利於吸收和借鑒,取長補短,維護世界文化的多樣性。

②促進世界文化的繁榮與發展。

③有利於加強交流國家人民之間的友誼和相互了解,發展友好合作,促進世界和平發展,建設和諧世界。

❻ 國際商務談判中,都有什麼應對文化差異的策略

在日益全球化的商業環境中,許多商業談判是在跨文化環境中進行的。這個時候,僅僅掌握一門外語是不夠的,還要了解不同文化之間的差異,接受不同的價值觀和行為規范。世界似乎越來越像一個大家庭,但事實上,由於文化差異,不同國家的人仍有許多分歧。他們用不同的眼光和不同的立場看待世界,他們對貿易目標的理解和表達方式也不盡相同。一般來說,每個人都不可避免地會把自己的假設、想像、偏見和其他文化特徵帶入商務談判。






東方和西方的文化差異是基於不同的文化基本邏輯的普遍差異。例如,漢字是基於語言發展的象形文字,因此,單字的意思和一句話的意思都可以獨立表達,而西方語言是符號,語音符號組合成的邏輯語言,所以,西方語言是執著的邏輯,我們表達時,講究 "因為... 所以 "的邏輯表達,對方才能真正理解,從而避免產生歧義。

❼ 如何克服跨文化語言溝通障礙

如何克服跨文化語言溝通障礙?克服跨文化語言溝通障礙的方法有哪些?下面我整理了克服跨文化語言溝通障礙的方法,供你閱讀參考。

克服跨文化語言溝通障礙的方法:克服障礙的方法

1)從態度和認識提高敏感度,提高我們的全球意識。人是文化動物,難免用自己的價值觀來分析和判斷我們周圍的一切,比如人家批評幾句,就什麼都聽不進去,總覺得我們文化比別人的優越,或者有種族偏見和歧視,這些都是跨文化溝通的嚴重障礙。只有帶著虛心和平靜的心態與態度才能真正聽得進去,有效溝通才可能真正發生。就如布萊斯。帕斯卡在其所說的名句“在比利牛斯山這邊是真理的東西,在比利牛斯山那邊就成了謬誤。“ 要學會培養接受和尊重不同文化的意識。

2)掌握不同文化的知識和外語工具,多了解自己文化和其它文化的差異,這樣會提高跨文化溝通的有效性,

3)在行為上不斷訓練自己和不同文化背景的人交往,鍛煉自己的能力,尤其是傾聽能力,確認自己聽到的是對方真正的意思。這些都是我們每個人終生不斷提高的追求。

克服跨文化語言溝通障礙的方法:留學生克服海外交流障礙

發掘學校的良好學術和語言氛圍

在學校的時候主動多跟同學聊天,在課上小組討論的時候抓住這些討論的機會與同學和教授多溝通;若是課程上有不懂的,學校里的學生中心也配備了為同學提供幫助的老師,比如課程建議導師。課後,把你所沒有聽懂的上課內容第一時間找到導師尋求幫助,有這樣需要的同學可以多向教授咨詢。在各種大學社團活動中,要積極加入當地大學的社團,可以增加交際能力,結識不同朋友,這些都可以對盡早融入這邊的生活和提高語言有著顯著的幫助。

各式英文紙媒,電影等媒介

多多關注外文電影和各式文字是提高語言環境的適應能力和了解當地文化最直接的途徑。如果住在homestay,准點的本地新聞例如CNN等,還有各式趣味性的電視節目,在理解上感覺到有文化差異或者有不懂的就可以多問房東。

利用住宿的語言環境

留學當地的學生也可以選擇住在homestay,其最大的好處就是可以盡快熟悉當地語言環境。用餐和看電視的時候都是很好的可以與當地家庭的溝通時間,同時溝通的方向也不要局限在天氣、時間等簡單對話。電視節目內容和飯菜製作方式都可以作為聊天內容,平時和住宿家庭可以多隨意找話題來聊天提高自己對當地文化的理解和融合。語言溝通能力變得流利是需要通過多多練習來達到的。所以到了國外,要抓住各種對話機會來練習你的語言。

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