我們如何適應不同文化

⑴ 我們如何正確面對不同的文化

（1）面對不同文化,應採取客觀、平等的態度,尊重因文化不同而導致的行為方式的差異,要虛心學習其他文化的優點、長處.
(2)面對文化差異,我們應該克服自己的不安和焦慮；消除誤解,盡量保持客觀寬容的態度；提高對其他文化的鑒賞能力；不採取防衛心態,多關注他人的經驗和看法,避免妄下斷言；尋找能聯結雙方的相似點；入鄉隨俗,尊重當地的風俗習慣；探索有效地溝通技巧；在交往時,不卑不亢,以禮相待……

⑵ 我們應該如何對待不同的文化

世界文化豐富多樣.在全球化過程中,各個國家和民族的文化,相互融合,互相促進,呈現出多元和諧的發展局面.
面對東西方文化的差異,我們應該平等對待.我們要抱溝通的態度.既尊重自己民族文化的價值,又尊重其他民族文化的價值,主張平等交流,相互學習.同時,又要抱揚棄的態度,取其精華,棄其糟粕,使我們自己的文化體現民族性,突出時代性.互相尊重，兼容並包。
同時，文化差異是正常的文化現象現象，是由各國家、地區的歷史、文化背景、地理位置等因素引起的社會習慣、價值取向等的不同。我們應該正確看待這個問題，取其精華去其糙粕。
我們應當具有開放的胸懷，消除差異，保持自身精神家園，正確對待不同文化。

⑶ 如何面對文化差異

1、在人文交流中，正確對待文化多樣性的態度：首先要認同本民族文化，也要尊重其他民族的文化，承認世界文化的多樣性,尊重不同民族的文化，必須遵循各民族文化一律平等的原則。

2、在文化交流中,要尊重差異,理解個性,和睦相處，共同促進世界文化的繁榮。各國應根據本國、本民族的實際情況,結合自身發展的需要，有選擇地借鑒和吸收外來文化，反對照搬外來文化，也反對全盤否定外來文化、「封閉主義」。

3、對待文化差異，不應該是排斥，而應該是溝通，既要尊重自己民族文化的價值，又要尊重其他民族文化的價值，主張平等交流、互相學習。

4、中華文化對促進人類文明發展做出了巨大貢獻。繼承中華優秀傳統文化，弘揚中華民族精神，是我們責無旁貸的歷史重任。

5、在走向世界的同時，我們千萬不要迷失自己，不能失去自身的獨特性，而要珍愛自己的精神家園。對於外來文化，不能照抄照搬，而要取其精華、棄其糟粕。

(3)我們如何適應不同文化擴展閱讀

在任何一個社會中，人們對於不確定的、含糊的、前途未卜的情境，都會感到面對的是一種威脅，從而總是試圖加以防止。防止的方法很多，例如提供更大的職業穩定性，訂立更多的正規條令，不允許出現越軌的思想和行為，追求絕對真實的東西，努力獲得專門的知識等等。

不同民族、國家或地區，防止不確定性的迫切程度是不一樣的。相對而言，在不確定性避免程度低的社會當中，人們普遍有一種安全感，傾向於放鬆的生活態度和鼓勵冒險的傾向。而在不確定性避免程度高的社會當中，人們則普遍有一種高度的緊迫感和進取心，因而易形成一種努力工作的內心沖動。

例如，日本是不確定性避免程度較高的社會，因而在日本，「全面質量管理」這一員工廣泛參與的管理形式取得了極大的成功，「終身僱傭制」也得到了很好的推行。與此相反，美國是不確定性避免程度低的社會，同樣的人本主義政策在美國企業中則不一定行得通，比如在日本推行良好的「全面質量管理」，在美國卻幾乎沒有成效。

⑷ 當我們發現自己處於不同文化環境中,我們應該怎麼做

當我們發現自己處於不同文化的境界的時候。我們有三條路可以選擇，第一接受他融入到裡面。把自己融入到文化的環境之中。形成它的一部分。第二選擇離開他，進，這是不是自己熟悉的文化環境，會有種陌生感和排斥感。通常會感覺很痛苦，無法適應。所以還有第三種就是試圖改變他。但是這個不是一般人能做得到的。改變一個文化需要的力量可能是很巨大，也可有可能。帶來很大的麻煩。所以一般都是選擇前兩種方法。

⑸ 如何正確對待多樣的文化

首先要認同本民族文化，又要尊重其他民族的文化，承認世界文化的多樣性，尊重不同民族的文化，必須遵循各民族文化一律平等的原則。在文化交流中，要尊重差異，理解個性，和睦相處，共同促進世界文化的繁榮。

各國應根據本國、本民族的實際情況，結合自身發展的需要，有選擇地借鑒和吸收外來文化。反對照搬外來文化，也反對全盤否定外來文化、「封閉主義」。

因為文化具有的多樣性和復雜性，很難將文化給出一個准確地，清晰的分類標准。因此，這些對文化的劃分，只是從某一個角度來分析的，它是一種嘗試。

對文化的結構解剖，有兩分說，即分為物質文化和精神文化（非物質文化）。

有三層次說，即分為物質、制度、精神三層次；有四層次說，即分為物質、制度、風俗習慣、思想與價值。有六大子系統說，即物質、社會關系、精神、藝術、語言符號、風俗習慣等。

⑹ 人們可以做什麼快速適應新文化

當我們第一次試圖融入一種新的文化時會帶來種種壓力。比如不得不適應新的食物、適應新的語言環境、新的風俗等等。下面告訴大家當我們處於這個階段時，該怎麼做。
1、一旦發現自己有相關表現，務必及時採取措施解決。
2、客觀看待、理性分析在生活中遇到的「不平事」：
在新文化體系中生活的我們，平時多多想下：會不會誤解了周圍人的意思？你是不是對當地的風俗文化有充足的了解？因為有些我們認為很粗魯的事情本意並非是惡意。不同文化系統中對於禮貌的定義不盡相同，我們看不慣的事情很有可能就是屬於我們所不了解的那部分當地文化。
3、懷念國內你最喜歡玩的事情和最喜歡吃的東西？那就想辦法再次滿足自身的喜好。
4、同時跟國內同學和美國同學交朋友。因為文化的不同，友誼的發展過程也會有差異。即使曾遇到挫折，這也會再次激發我們交友的熱情。需要特別注意的是，要是自己在國內的朋友圈中依然感到孤獨，問題就會變得更加嚴重了。
5、多跟自己國家的朋友聊天，說出自己的壓力、困擾。問問他/她是不是也有過類似經歷，是如何度過的。
6、提高自己的語言能力，比如看電視、聽廣播或者讀英文書籍。
7、培養自己的幽默感。即使身處誤解或尷尬之中，試著幽默面對，微笑是最好的良葯。
8、找到一個自己感到舒服的地方，比如圖書館或某個小河邊、咖啡館，多去走走。
9、保持良好的生活作息是十分重要的。到點吃飯、睡覺，日常多多鍛煉身體，保持規律。
10、適應一種新文化的過程中，我們往往會不自覺的重塑自己的價值觀、世界觀，不要排斥，畢竟我們就在這里生活

⑺ 面對新文化的技巧

當我們第一次試圖融入一種新的文化時會帶來種種壓力。比如不得不適應新的食物、適應新的語言環境、新的風俗等等。受到此類影響的人一般會有比較明顯的特徵：煩躁不安，頭痛、肚子難受，過分關注自身健康問題、容易累、孤獨感倍增，與人交際毫無信任感，不願意參加任何集體活動，非常非常非常想家，工作/學習效率低下等。

雖然看起來很嚇人，但是同學們不用過於擔憂。因為這些經歷是我們融入一個全新的文化過程中的必經階段，所以完全沒有必要感到不安。下面百利天下教育專家就告訴大家當我們處於這個階段時，該怎麼做。

1、一旦發現自己有相關表現，務必及時採取措施解決。

2、客觀看待、理性分析在生活中遇到的「不平事」：

在新文化體系中生活的我們，平時多多想下：會不會誤解了周圍人的意思？你是不是對當地的風俗文化有充足的了解？因為有些我們認為很粗魯的事情本意並非是惡意。不同文化系統中對於禮貌的定義不盡相同，我們看不慣的事情很有可能就是屬於我們所不了解的那部分當地文化。

3、懷念國內你最喜歡玩的事情和最喜歡吃的東西？那就想辦法再次滿足自身的喜好。

4、同時跟國內同學和美國同學交朋友。因為文化的不同，友誼的發展過程也會有差異。即使曾遇到挫折，這也會再次激發我們交友的熱情。需要特別注意的是，要是自己在國內的朋友圈中依然感到孤獨，問題就會變得更加嚴重了。

5、多跟自己國家的朋友聊天，說出自己的壓力、困擾。問問他/她是不是也有過類似經歷，是如何度過的。

6、提高自己的語言能力，比如看電視、聽廣播或者讀英文書籍。

7、培養自己的幽默感。即使身處誤解或尷尬之中，試著幽默面對，微笑是最好的良葯。

8、找到一個自己感到舒服的地方，比如圖書館或某個小河邊、咖啡館，多去走走。

9、保持良好的生活作息是十分重要的。到點吃飯、睡覺，日常多多鍛煉身體，保持規律。

10、適應一種新文化的過程中，我們往往會不自覺的重塑自己的價值觀、世界觀，不要排斥，畢竟我們就在這里生活。

⑻ 面對不同的文化,我們應該怎樣做

1既要尊重自己民族文化的價值，又要尊重其他民族文化的價值；2要有開放的胸懷，善於學習其他文化的優點、長處；3要當好文化交往的使者，大力宣傳、弘揚我們的民族的文化。

⑼ 如何面對文化差異

面對文化差異措施如下：

1、認識到文化語境的差異

跨文化交流的第一步是認識到文化差異，跨文化交流從認識其他文化開始。

2、尊重文化語境的差異

一旦你意識到了文化語境的差異會影響跨文化交流，你要做的就是尊重這些差異。在你遇到一種不同的交流方式時，學會接受差異，學會積極聽取他人意見。

3、調和文化語境的差異

只是認識和尊重差異還遠遠不夠，你還需要學會如何調和這些差異。互相理解和換位思考可以增進差異的調和，你還要學著用它們去提高同事間的交流效率，推動生產力。

促進不同文化語境間交流的方法

1、與外國組員交流時盡量使用視頻會議的形式

研究表明，交流中約 55% 的內容不是靠語言傳遞的。肢體語言傳達著一種十分微妙的信息，你可以根據它們理解對方的意思，而視頻會議中處於異地的組員們能夠看到對方的肢體語言。因此，組織遠程會議時我一般都會採用視頻會議的形式。

2、確保每位成員都有機會分享他們的想法

我雖然喜歡開視頻會議，但不是每次都能開的成。如果視頻會議對你的團隊來說並不常用，大家可能要一些時間去適應，你需要積極鼓勵大家參與到其中，先從進行語音會議開始。

⑽ 如何對待不同的文化，如果看待文化差異

對待不同的文化應該求同存異，求的是天下大同，存的是互相之間的差別，所以說我們要學會去接受不同的文化。綜上所述，如果想要對待不同文化的話，那麼一定要採取不同的策略，但是一定要保持求同存異的心思和理念，只有這樣才能夠發現文化的魅力。